Directorul de tarife și calificare a posturilor de lucrători medicali. Cerințe de calificare pentru șeful unei organizații medicale. Serviciul Federal de Supraveghere în Sfera Protecției Drepturilor

Activ Ediție de la 23.07.2010

Numele documentului	ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATĂRI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICILE DE CALIFICARE ALE POSTURILOR LUCRĂTORILOR DIN SĂTATEA” ÎNGRIJIRE"
Tip de document	comanda, manual
Corpul gazdă	Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse
numarul documentului	541N
Data acceptarii	08.10.2010
Data revizuirii	23.07.2010
Număr de înregistrare în Ministerul Justiției	18247
Data înregistrării în Ministerul Justiției	25.08.2010
stare	valabil
Publicare	„Rossiyskaya Gazeta”, N 217, 27.09.2010
Navigator	Note

ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATĂRI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICILE DE CALIFICARE ALE POSTURILOR LUCRĂTORILOR DIN SĂTATEA” ÎNGRIJIRE"

Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” I. Dispoziții generale

1. Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” din Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (denumite în continuare CSA) are scopul de a promova selecția și plasarea corectă a personalului. , să-și îmbunătățească abilitățile de afaceri, diviziunea muncii între manageri, specialiști și, de asemenea, să asigure abordări de unitate în determinarea atributii oficiale aceste categorii de lucrători și cerințele de calificare pentru aceștia și constă din cinci secțiuni: I - " Dispoziții generale"; II - "Funcţiile de manageri"; III - "Poziţiile de specialişti"; IV - "Posturile de personal medical junior"; V - "Funcţiile altor personal din atelierele medicale şi de muncă la organizaţiile medicale".

2. Caracteristicile de calificare cuprinse în secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” din CEN (denumite în continuare caracteristicile de calificare) sunt utilizate ca documente de reglementare și servesc, de asemenea, ca bază pentru dezvoltarea descrierea postului care conțin o listă specifică a responsabilităților postului, ținând cont de caracteristicile muncii angajaților organizațiilor medicale. Posturile de specialiști cu studii superioare medicale și farmaceutice sunt stabilite în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale, aprobate în modul prescris de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. De exemplu, titlul postului „terapeut” corespunde specialității medicale „terapie”.

Titlurile posturilor de medici specialiști și farmacist-specialiști se stabilesc în conformitate cu denumirile specialităților medicale și farmaciste, al căror nomenclator se aprobă în modul prescris.

Titlul postului „medic-asistent de laborator” se reține pentru specialiștii cu studii superioare profesionale (nemedicale) angajați în acest post înainte de 1 octombrie 1999.

În cazul în care un medic specialist (farmacist) are o pauză în specialitatea sa de peste 5 ani sau modifică profilul unei specialități care necesită pregătire și calificare specială, acesta este numit în funcția de medic stagiar (farmacist stagiar) pt. perioada de recalificare profesională în modul prescris pentru a obține cunoștințe, abilități și abilități speciale necesare pentru munca independentă ca specialist medical (farmacist) și obținerea unui certificat în specialitatea relevantă.

În această perioadă, poate îndeplini atribuțiile prevăzute de caracteristicile de calificare ale unui medic specialist (medic - specialist al Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist), numai sub îndrumarea unui medic specialist (medic - specialist al statului). Serviciul Sanitar și Epidemiologic, farmacist), care deține adeverință de specialist în specialitatea relevantă, răspunzând la egalitate cu acesta pentru acțiunile sale.

3. Denumirile posturilor de adjuncți ai șefilor unei organizații medicale (medic șef, director, șef, șef) se completează cu denumirea secției de muncă, pe care o supraveghează. De exemplu, „medic șef adjunct pentru afaceri medicale”, „medic șef adjunct pentru lucrul cu personalul medical” etc.

Titlurile posturilor șefilor de subdiviziuni structurale (departamente, secții, laboratoare, birouri, detașamente etc.) se completează cu denumirea postului medical corespunzător specialității conform profilului. unitate structurală. De exemplu, „manager sectia de chirurgie- chirurg".

4. Caracteristica de calificare Fiecare post conține trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi” și „Cerințe de calificare”.

Secțiunea „Responsabilități” stabilește o listă a principalelor funcții care pot fi încredințate unui angajat care ocupă această funcție, ținând cont de omogenitatea tehnologică și interconexiunea muncii primite de educație profesională.

Secțiunea „Trebuie să știi” conține cerințele de bază pentru un angajat în ceea ce privește cunoștințele speciale, precum și cunoștințele cu privire la actele legislative și alte acte juridice de reglementare, reglementări, instrucțiuni și alte documente, metode și mijloace pe care angajatul trebuie să le poată aplica în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelurile de pregătire profesională cerute a unui angajat, necesare îndeplinirii atribuțiilor care i-au fost atribuite, precum și vechimea necesară. Nivelurile de pregătire profesională cerute specificate în secțiunea „Cerințe de calificare” sunt date în conformitate cu Legea Federația Rusă„Despre educație” din 10 iulie 1992 N 3266-1 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 3, Art. 150) și alte acte normative.

5. Titlul oficial de „senior” se stabilește cu condiția ca specialistul să conducă executorii din subordinea acestuia.

6. Persoanele care nu au pregătirea profesională suplimentară corespunzătoare sau experiența de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar care au experiență practică suficientă și îndeplinesc atribuțiile care le sunt atribuite calitativ și integral, la recomandare. comisie de atestare organizațiile medicale, prin excepție, pot fi numite în posturile relevante, precum și persoane cu pregătire specială și experiență de muncă necesară.

Angajatorul ia măsuri pentru formare profesională persoanele mentionate.

7. În organizațiile medicale, numele posturilor: „moașă”, „ asistent medical„, „asistent”, „ambalator”, înlocuit cu bărbați, sunt denumite respectiv: „obstetrician”, „frate (asistent) medical”, „ordonat”, „ambalator”.

II. Funcțiile managerilor Medic șef (președinte, director, șef, manager, șef) al unei organizații medicale

<*>Titlul postului „Medic șef” poate fi folosit numai dacă șeful organizației medicale are studii superioare profesionale (medicale).

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații medicale. Organizează munca echipei organizației pentru a oferi și furniza servicii medicale de calitate populației. Oferă organizare medicală și preventivă, administrativă și economică activitati financiare organizatii. Realizează o analiză a activităților organizației și, pe baza unei evaluări a indicatorilor săi de performanță, ia masurile necesare pentru a îmbunătăţi formele şi metodele de lucru. Aproba personal, plan financiar, raport anual și anual bilanț organizatii. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală salariile. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, efectuează selecția personalului, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii și Siguranța privind incendiileîn timpul funcționării instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Interacționează cu autoritățile locale, serviciile de apărare civilă, medicina dezastrelor, organele teritoriale de afaceri interne și alte servicii operaționale. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Asigură implementarea măsurilor preventive pentru prevenirea vătămărilor industriale și boli profesionale.

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează problematica articolelor sanitare și de igienă, îngrijirea pacientului, alte produse medicale, plante medicinale. Oferă depozitarea și controlul asupra perioadei de valabilitate a plantelor medicinale și a dispozitivelor medicale. Participă la recepția, plasarea și ambalarea mărfurilor, utilizând echipamentul necesarși respectarea normelor de sănătate și siguranță. Realizează educație pentru sănătate și munca de informare privind utilizarea dispozitivelor medicale.

Trebuie să cunoască: bazele organizării serviciului farmaceutic; acte normative de bază în materie de farmacie; nomenclatura plantelor medicinale și a dispozitivelor medicale; elementele de bază dreptul muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. In medie educatie profesionala la specialitatea „Farmacie” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Sora Stăpână

Responsabilitatile locului de munca. Supraveghează munca asistenților medicali și a agenților de curățenie pentru a menține spațiile unei organizații (unități) medicale curate și ordonate, furnizează unității deservite echipamente de uz casnic, salopete, articole de igienă, articole de papetărie, detergenți, lenjerie de pat și lenjerie de corp pentru pacienți. Face schimbare de halate de baie, prosoape pentru angajații unei organizații medicale. Intocmeste cereri de reparatii spatii, utilaje, inventariere si supravegheaza implementarea acestora. Furnizează unităților de alimentare (bufet, cantină) echipamente, ustensile și monitorizează etichetarea și utilizarea corectă a acestora. Ține evidența contabilă.

Trebuie să știți: datele de expirare ale lenjeriei și echipamentelor utilizate într-o organizație medicală (departament); metode de igienizare a inventarului; conditiile de functionare si depozitare a inventarului; forme de documentație contabilă și de raportare și reguli de completare a acestora; reguli de respectare a regimului sanitar și igienic într-o organizație medicală (subdiviziune); regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Ambalator

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de ambalare și dozare medicamente, dispozitive medicale, folosind echipamentele necesare, mijloace de mecanizare, cu respectarea regulilor de functionare a acestora. Participă la recepția și distribuirea mărfurilor între departamentele farmaciei.

Trebuie să cunoască: documente metodologice și de reglementare de bază pe probleme de farmacie; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Medie (plin) educatie generalași pregătire suplimentară în direcție activitate profesională nu este nevoie de experiență de muncă.

Asistent medical

Responsabilitatile locului de munca. Curăță camerele dintr-o unitate medicală. Ajută asistentul medical principal să obțină medicamente, unelte, echipamente și să le livreze la departament. Primeste de la gazda si asigura depozitarea si folosirea corespunzatoare a lenjeriei, a utilajelor casnice, a vaselor si a detergentilor. Îndepărtează noptierele pacienților ținuți la pat după fiecare masă. La îndrumarea asistentei de secție, aceasta însoțește pacienții în sălile de tratament și diagnostic. Îndeplinește funcțiile de curier, efectuează spălarea vaselor de farmacie. Informează gazda despre defecțiuni ale sistemului de încălzire, alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice. Pregătește camere și băi. În mod sistematic (după fiecare pacient) se efectuează tratamentul sanitar și igienic al băii și al prosoapelor de spălat. Oferă asistență pacienților atunci când fac o baie igienă, când se dezbracă și se îmbracă. În lipsa unei asistente junior care să îngrijească bolnavii, ea primește lenjerie de corp și lenjerie de pat de la gazdă și le schimbă. Primește mâncare preparată la departamentul de catering, o verifică după greutate și numără. Semnat în foaia de distribuție. Produce încălzirea alimentelor. Distribuie alimente calde pacienților conform meniului și dietei prescrise. Spala vase, curata camara si sala de mese, cu respectarea cerintelor sanitare. Curăță sistematic frigiderele destinate depozitării produselor pacienților. Asigură întreținerea sanitară și igienica a cămarei și a sufrageriei. Informează în timp util conducerea departamentului despre necesitatea reparației echipamentelor și a inventarului cămară.

Trebuie sa stii: reguli de salubritate si sanatate in munca; scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Educație generală secundară (completă), fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Sofer asistent medical

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează, împreună cu paramedicul, transportul, încărcarea și descărcarea pacienților și victimelor în timpul transportului acestora, asistă medicul și paramedicul în efectuarea procedurilor diagnostice și terapeutice, transferă echipament medical. Oferă asistență personalului medical însoțit de pacienți. Conduce o ambulanță clasificată ca una dintre categoriile „B” sau „C”. Umple mașina cu combustibil lubrifianțiși lichid de răcire. Pregătește documentele de călătorie. Verifică starea tehnică și acceptarea mașinii înainte de a părăsi linia. Livrarea mașinii și punerea lui la locul alocat la întoarcerea de la serviciu. Elimină defecțiunile operaționale minore ale materialului rulant care au apărut în timpul lucrului pe linie și nu necesită demontarea mecanismelor. Efectuează tratament sanitar și igienic al interiorului mașinii după fiecare pacient (rănit). Raportează probleme cu vehiculul.

Trebuie să cunoașteți: regulile de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale utilizate; reguli de siguranță atunci când lucrați cu instrumente și echipamente medicale; psihologia comunicării profesionale; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; intretinerea sanitara si igienica a salonului medical; reguli de salubritate și sănătate în muncă; scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora; reguli trafic; elementele de bază ale siguranței traficului; reguli de exploatare tehnică a vehiculelor (aferente conducătorilor auto); principalii indicatori ai exploatării vehiculelor, căi și mijloace de creștere a productivității muncii; semne, cauze și consecințe periculoase ale defecțiunilor care apar în timpul funcționării mașinii, modalități de a le detecta și elimina; ordinea de conduită întreținere mașini și remorci; reguli pentru depozitarea mașinilor în garaje și parcări deschise; instrucțiuni de utilizare a bateriei și anvelope auto; influență conditiile meteo privind siguranța conducerii unei mașini; modalități de prevenire a accidentelor de circulație; primul ajutor în caz de accidente; reguli de completare a documentelor primare pentru contabilizarea funcționării mașinii; reguli de spargere pentru mașini noi și după revizuire; procedura de evacuare de urgență a pasagerilor în caz de accidente de circulație; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ general secundar (complet). Formare specializată în programe de prim ajutor. Dreptul de a conduce un autoturism categoria „B”, experiență de lucru ca șofer auto de cel puțin 3 ani.

V. Posturile altor personal din atelierele medicale și de muncă la organizații medicale Instructor de pregătire industrială pentru lucrători de profesii de masă

Responsabilitatile locului de munca. Învață muncitori necalificați, studenți, metode moderne de efectuare a operațiunilor de producție, lucru la mașini, mașini-unelte etc. Planifică activitatea educațională și ține evidența implementării programelor de formare industrială, a rezultatelor muncii cursanților și a progresului acestora. Supraveghează asigurarea condițiilor de muncă sigure pentru cursanți, dotarea locurilor de muncă cu tot ce este necesar pentru efectuarea muncii. Efectuează informarea introductivă și continuă a tuturor lucrătorilor nou sosiți. Rezumă cele mai bune practici în profesia relevantă, le transferă cursanților pentru a-și îmbunătăți abilitățile, introduce metode și metode de lucru raționale. Controlează executarea corectă a operațiunilor tehnologice de către cursanți, calitatea și productivitatea muncii lor. Efectuează informarea suplimentară a cursanților pentru a elimina deficiențele identificate.

Ar trebui să cunoască: legile și alte acte normative ale Federației Ruse referitoare la problemele formării lucrătorilor pentru profesii de masă; elementele de bază ale procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor; programe de învățareși caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiilor relevante ale lucrătorilor; principii și metode de pregătire industrială; procesul tehnologic de producție; dispozitivul și interacțiunea unităților și mecanismelor mașinilor și mașinilor-unelte deservite; reguli de funcționare tehnică a echipamentelor; gama de produse fabricate; cerinţele de calitate a materiilor prime, semifabricatelor şi produse terminate; metode avansate de organizare, planificare a muncii și executare a metodelor și operațiunilor de lucru în profesiile respective; modalități de control și analiză a muncii cursanților; procedura de contabilizare a implementării programelor de formare industrială, rezultatele muncii cursanților și progresul acestora; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ secundar profesional în profilul muncii prestate fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire specială și experiență în profil de minim 3 ani.

Site-ul web Zakonbase prezintă ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICILE DE CALIFICARE ALE ULTIMA EDUCAȚIE A SALARIAȚILOR ÎN SFERA SĂNĂTĂȚII” dacă pur și simplu respectați toate cerințele legislației. citiți secțiunile, capitolele și articolele relevante ale acestui document pentru anul 2014. Pentru a căuta actele legislative necesare pe o temă de interes, vă ar trebui să folosească navigarea convenabilă sau căutarea avansată.

Pe site-ul web „Zakonbase” veți găsi ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „PRIVĂ APROBAREA DIRECTORULUI DE CALIFICARE UNIFICAT AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CALIFICARE”. CARACTERISTICILE PERSONALULUI DIN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII” versiunea completaîn care au fost făcute toate modificările și amendamentele. Acest lucru garantează relevanța și fiabilitatea informațiilor.

În același timp, puteți descărca ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICI DE CALIFICARE”. A POSTURILOR ANGAJATELOR DIN SFERA SĂNĂTĂȚII”, vă puteți separa complet și complet, ca fiind complet gratuit.

În practică, se pune adesea întrebarea: ar trebui să aibă unicul organ executiv și șeful real al unei organizații medicale educatie medicalași să înțeleagă profesional problemele activității principale a clinicii, sau este suficient ca el să fie un administrator capabil și să înțeleagă domeniile non-core. Să ne întoarcem la legislația și practica aplicării acesteia.

Codul Muncii RF și Legea federală „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” nr. 323-FZ nu conține cerințe speciale de calificare pentru funcția de „șef al unei organizații medicale”.

Aceste cerințe sunt cuprinse în statutul care reglementează caracteristicile de calificare ale posturilor, cum ar fi:

Nomenclatura posturilor lucrătorii medicaliși lucrători farmaceutici, aprobat Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 1183n din 20 decembrie 2012;

Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor lucrătorilor din domeniul sănătății”, aprobat. Ordinul nr. 541n din 23 iulie 2010

Lista posturilor care alcătuiesc „Funcţiile de manageri” este dezvăluită în Nomenclatorul posturilor de lucrători medicali şi farmaceutici, aprobat. Prin ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 1183n din 20 decembrie 2012, conform acestui document, „Pozițiile managerilor” sunt incluse în clauza 1.1 din secțiunea I „Lucrători medicali.” Din care putem concluziona că numai lucrătorii medicali pot ocupa posturi de manageri.

Deci, secțiunea I „Lucrători medicali”, subsecțiunea 1.1. „Poziții de lider”:

medic șef (șef) al unei organizații medicale;

director al spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice;

adjunctul șefului (șeful) unei organizații medicale;

șef (șef) de subdiviziune structurală (departament, secție, laborator, cabinet, detașament etc.) a unei organizații medicale - medic specialist;

șeful (medic șef, șef) al unei unități structurale care desfășoară activități medicale, al unei alte organizații;

asistent medical șef (moașă șefă, paramedic șef).

În nota la nomenclatorul de posturi s-a făcut o rezervă importantă în legătură cu 3 posturi din cele 6 enumerate mai sus și anume în legătură cu:

„medic șef (șef) al unei organizații medicale”,

„șef adjunct (șef) al unei organizații medicale”,

„șeful (medic șef, șef) al unei unități structurale angajate în activități medicale, a unei alte organizații”.

Nota la document spune că cele 3 posturi enumerate mai sus se referă la posturile de lucrători medicali în cazul în care atribuțiile lor de muncă (oficiale) includ implementarea activitati medicale.

Nu există o astfel de rezervă pentru restul de 3 posturi, inclusiv pentru postul de „director al spitalului (căminului) de îngrijiri medicale, hospice”.

Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat. Ordinul nr. 541n din 23 iulie 2010 în secțiunea II „Funcțiile de manager” nu indică prezența obligatorie a unei studii medicale în raport cu postul:

Șeful (medic șef, director, șef) al instituțiilor bugetare federale Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul protecției consumatorilor și al bunăstării umane,

Director al spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală și hospice.

Un angajat în funcția de „medic șef (președinte, director, șef, manager, șef de organizație medicală)” poate sau nu să aibă studii medicale, dar în orice caz trebuie să aibă certificat de specialist în specialitatea „Sănătate Organizație și Sănătate Publică” și experiență de lucru pentru posturi de conducere.

Iată fragmente din documente normative.

În ceea ce privește funcția de „medic șef (președinte, director, șef, manager, șef al unei organizații medicale)”, se impun următoarele cerințe de calificare:

„Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Îngrijiri medicale și preventive”, „Stomatologie”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, certificat de specialist în specialitatea „Organizație pentru Sănătate și Sănătate Publică ” sau studii profesionale superioare (economice, juridice) și pregătire specială în managementul sănătății, experiență de lucru în funcții de conducere de cel puțin 5 ani. Pentru președintele unei organizații medicale, experiența de lucru în organizații medicale este de cel puțin 25 de ani.

În raport cu funcția de „director al spitalului (căminului) de îngrijiri medicale, hospice” se impun următoarele cerințe de calificare:

„Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicină”, „Pediatrie”, „Asistente medicale”, studii profesionale postuniversitare și/sau studii profesionale suplimentare, atestat de specialist în specialitatea „Organizație pentru Sănătate și Sănătate Publică” sau „Management asistență medicală”, muncă experiență în organizații medicale de cel puțin 5 ani sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică” și certificat de specialist în specialitatea „Organizarea asistentei medicale”, experiență de muncă în organizații medicale de cel puțin 10 ani”.

Într-o scrisoare de la Departamentul Muncii și protectie sociala RF Nr. 14-0 / 10 / V-2253 din 4 aprilie 2016, cu referire la Codul Muncii al Federației Ruse, sunt denumite două cazuri, în prezența cărora cerințele standardelor profesionale sunt obligatorii:

dacă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse sau altele legi federale prestarea muncii în aceste posturi, profesii, specialități este asociată cu acordarea de compensații și beneficii sau prezența restricțiilor (articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse);

dacă sunt îndeplinite cerințele pentru calificările necesare pentru ca angajatul să efectueze functia muncii, stabilit prin Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse (Articolul 195.3 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Legislația privind autorizarea activităților medicale stabilește cerințe pentru nivelul de educație al șefului unei organizații medicale (subparagrafele c, d, clauza 4 din Regulamentul privind autorizarea activităților medicale, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 291 din data de 16 aprilie 2012).

Deci, șeful unei organizații medicale, șefii adjuncți ai unei organizații medicale responsabile cu implementarea activităților medicale ar trebui să aibă:

studii medicale superioare;

studii postuniversitare și (sau) profesionale suplimentare, prevăzute de cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii medicale superioare și postuniversitare în domeniul asistenței medicale;

certificat de specialist;

precum și studii profesionale suplimentare și certificat de specialist în specialitatea „organizație sanitară și sănătate publică”;

sa aiba cel putin 5 ani experienta profesionala.

Respectarea acestor cerințe trebuie să fie documentată.

Sintagma „responsabil pentru implementarea activităților medicale” atrage atenția și generează conflicte în practică.

După cum se poate observa din reglementările de mai sus, există un conflict între Manualul unificat de calificare, Nomenclatorul posturilor din sectorul sănătății și Regulamentul privind autorizarea activităților medicale. În acest sens, interesează aprecierea acestei coliziuni de către instanțele de judecată.

Practica de aplicare a legii a instanțelor de arbitraj.

Practica de aplicare a legii a instanțelor de arbitraj pe care am descoperit-o indică faptul că autoritățile de reglementare, de regulă, evaluează întotdeauna lipsa de educație medicală a șefului ca o încălcare a cerințelor de licențiere. Încalcătorului i se aplică o amendă în conformitate cu partea 4 a articolului 14.1 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Instanțele de arbitraj, luând în considerare chestiunea validității aplicării penalităților, în majoritatea cazurilor, confirmă corectitudinea concluziilor autorităților de reglementare și mai rar iau partea organizației medicale.

Mai jos sunt exemple judecăți: în primul caz, instanțele de judecată au avut în vedere situația în care managerul are studii medicale, dar nu are certificat de specialist în specialitatea „organizare sanitară și sănătate publică” și experiență de muncă în organizații medicale; în al doilea caz, nu există studii medicale.

Exemple de judecăți.

Decizia Curții de Arbitraj a Regiunii Oryol din 22 aprilie 2016 în dosarul nr. А48-1595/2016.

„... documente prin care se confirmă că șeful organizației medicale, adjunctul șefului organizației medicale responsabil de desfășurarea activităților medicale, formarea profesională suplimentară și un certificat de specialist în specialitatea „organizație sanitară și sănătate publică” nu au a fost depusă, ceea ce indică o neîndeplinire a ... cerințelor alineatelor. Clauza 4 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 aprilie 2012 nr. 291 „Cu privire la autorizarea activităților medicale...””.

Rezoluția Curții Supreme a Federației Ruse Nr. 302-KG14-2669 din 27 octombrie 2014 în dosarul Nr. A33-11226/2013.

„... la momentul inspecției de către Ministerul Sănătății al Teritoriului Krasnoyarsk, cu încălcarea cerințelor de autorizare de mai sus, funcția de medic șef al societății a fost deținută de Lukashevsky Nikolai Gennadievich, numit prin ordinul nr. august 1986 până la 30 iunie 1987 în specialitatea stomatologie chirurgicală, având certificat de medic specialist în specialitatea stomatologie ortopedică, care nu are pregătire profesională în specialitatea organizarea sănătății și sănătatea publică.

Rezoluția Curții de Arbitraj a Districtului Moscova din 18 august 2015 în dosarul nr. А40-180007/2013

„... cu încălcarea subparagrafului „c” al paragrafului 4 din Regulament, șeful - Director General Sokolov V.L. (ordin din 05.09.2012 nr. 08-k) nu are studii superioare medicale, directorul general adjunct munca medicala Ryabova O.I. (Ordin Nr. 09/K din 16.09.2012, din 16.09.2012) nu există studii profesionale suplimentare și certificat de specialist în specialitatea „organizare sanitară și sănătate publică.

Curtea de Casație consideră că este legală aplicarea unei amenzi administrative companiei în temeiul sancțiunii părții 4 a articolului 14.1 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Referirile firmei la obtinerea unei licente in baza legala si conform cerintelor legislatiei la data primirii acesteia nu afecteaza legalitatea tragerii raspunderii administrative. Circumstanțele obținerii unei licențe nu sunt supuse stabilirii în cadrul prezentului litigiu. Instanțele de judecată au stabilit că la momentul auditului societatea desfășura activități cu încălcarea gravă a condițiilor prevăzute de autorizația specială (licență).

Hotărârea Curții de Arbitraj a Districtului Orientul Îndepărtat din data de 5 martie 2015 în dosarul nr. Ф03-213/2015.

„În urma auditului s-a constatat că directorul companiei, care este o organizație medicală, nu are studii superioare medicale și certificat de specialist în organizarea sănătății și sănătate publică.”

Hotărârea Curții a XI-a de Arbitraj de Apel din 13 februarie 2014 în dosarul nr. А55-24619/2013

„Din materialele dosarului reiese că la momentul auditului, conducerea LOTOS SRL era efectuată de specialitatea Bormotova O.A. pentru mai puțin de 5 ani.

Din actele depuse... reiese că Bormotova Oh.A. ocupă funcția de director, atribuțiile sale includ conducerea directă a activităților financiare și economice ale societății de furnizare de servicii medicale populației, cu soluționarea problemelor care necesită cunoștințe speciale în domeniul medical.

Instanța de fond a respins în mod rezonabil argumentul companiei cu privire la posibilitatea nerespectării de către actualul său organ executiv unic a cerințelor pentru post.

Regulamentul de autorizare a activităților medicale nu prevede scutiri de la cerințele pentru conducătorul unei organizații medicale, care în acest caz este un subiect special, indiferent de deciziile altor organe, inclusiv ale sale personale, în calitate de organ executiv unic. al companiei.

Depus de către societatea directorului adjunct al SRL „LOTOS” pentru partea medicală, regulamentul privind controlul intern al calității și siguranța activităților medicale al SRL „LOTOS”, ordin din 21 ianuarie 2013 nr. 1/21-01-13. „Cu privire la procedura de control intern al calității și siguranței activităților medicale în SRL „LOTOS” sunt acte interne ale organizației care nu scutesc subiecții activității medicale de la respectarea cerințelor legislației în domeniul licențierii anumitor tipuri. a activitatilor.

Hotărârea Curții a șaptea de apel de arbitraj din data de 7 noiembrie 2014 în dosarul nr. А03-13309/2014.

„Șeful organizației medicale - Gritsai O.V. nu are studii superioare medicale, studii postuniversitare și (sau) profesionale suplimentare, prevăzute de cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii medicale superioare și postuniversitare în domeniul asistenței medicale, certificat de specialitate, precum și studii profesionale suplimentare și specialist certificat în specialitatea „organizație sanitară și sănătate publică” ….

…cerințele de autorizare în domeniul reglementat de activitate sunt ca conducătorul unei organizații medicale…responsabilă cu desfășurarea activităților medicale… să aibă studii superioare medicale…, și certificat de specialist în specialitatea „organizație sanitară și sănătate publică”.

Un semn de calificare în aplicarea statului de drept menționat este faptul că funcționarul relevant (șeful, șefii adjuncți, șeful unei unități structurale) este responsabil pentru implementarea activităților medicale.

Totodată, din actele depuse de Societate rezultă că Gritsai Oh.The. nu raspunde de realizarea activitatilor medicale, Societatea are doi conducatori: directorul si seful serviciului medical, prin ordinul din 09.01.2013 N 3-1, atributiile ce intra in competenta conducatorului serviciului medical. serviciul și directorul sunt distribuite. Totodată, sunt atribuțiile șefului serviciului medical care includ atribuții legate de desfășurarea activităților medicale, ceea ce este confirmat și de instrucțiunile șefului serviciului medical aprobate de Companie.

În atribuţiile de director Gritsai O.V. include exclusiv organizarea și conducerea operațională a activităților de producție, economice și financiare și economice. Toate persoanele care dețin (sau care au ocupat anterior) funcția de șef serviciu medical au studii superioare medicale, calificări necesare, experiență în muncă etc.

În acest sens, instanța de fond a ajuns la concluzia de drept cu privire la imputarea nejustificată de către Oficiu a încălcării menționate în vina Societății.”

Notă de subsol. Titlul a fost schimbat în kazah, textul în rusă nu se modifică în conformitate cu ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19.05.2017№ 311
Notă RCPI!
Pentru procedura de punere în aplicare a ordinului, a se vedea clauza 5.

În conformitate cu paragraful 2) al paragrafului 3 al articolului 32 din Codul Republicii Kazahstan din 18 septembrie 2009 „” și pentru a simplifica reglementarea cerințelor de calificare pentru posturile angajaților organizațiilor de asistență medicală, EU COMAND:

1. Aproba Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători sanitari conform anexei la prezentul ordin.

2. Departamentul de Științe și resurse umane Ministerul Sănătății al Republicii Kazahstan (Khamzina N.K.) să asigure, în modul prevăzut de lege, înregistrarea de stat a acestui ordin la Ministerul Justiției al Republicii Kazahstan.

3. Departamentul de Lucru Administrativ și Juridic al Ministerului Sănătății al Republicii Kazahstan (Bismildin F.B.) să asigure, în conformitate cu procedura stabilită de lege, publicarea oficială a prezentului ordin în mass-media după înregistrarea sa de stat.

4. Să impună controlului asupra executării prezentului ordin Viceministrului Sănătății al Republicii Kazahstan Birtanov E.A.

(5) Prezentul ordin intră în vigoare la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale.

Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrător sanitar

Notă de subsol. Caracteristicile de calificare, astfel cum a fost modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 24 august 2012 nr. 588 (se vor aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Caracteristicile de calificare (în continuare - Caracteristici) ale posturilor de lucrători din domeniul sănătății servesc drept bază pentru elaborarea reglementărilor privind diviziunile structurale ale organizațiilor din domeniul sănătății, fișele posturilor lucrătorilor din domeniul sănătății, pentru selectarea și plasarea personalului, pentru monitorizarea eficienței acestora. utilizare, pentru atestarea angajaților organizațiilor sanitare pentru respectarea funcției deținute.

Caracteristicile de calificare ale posturilor de specialisti: contabil, economist, avocat, specialist resurse umane, traducator, psiholog, instructor kinetoterapie si alti specialisti sunt definite in caracteristicile de calificare ale posturilor individuale de specialisti din institutiile de stat si intreprinderile de stat, comune toate domeniile de activitate.

Descrierea calificării fiecărei poziții constă din trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi”, „Cerințe de calificare”.

Secțiunea 1 Organizații de sănătate

Notă de subsol. Titlul secțiunii este modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР ДСМ-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Alineatul 1. Funcţiile managerilor
Subsecțiunea 1. Șeful unei organizații de sănătate cu importanță republicană, regională, raională și oraș (director general, director)

Notă de subsol. Titlul subsecțiunii este modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР ДСМ-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).
Notă de subsol. Subsecțiunea 1, astfel cum a fost modificată prin ordinele ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 26 iulie 2013 Nr. 436 Nr. 500 Nr. 311 Nr. ҚR DSM-43 Nr. ҚR DSM-29 (se va aplica la zece zile calendaristice după ziua primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile de producție, economice și financiare și economice ale unei organizații de sănătate, poartă întreaga responsabilitate pentru deciziile luate, siguranța și utilizarea eficientă a proprietății, precum și rezultatele financiare și economice ale activităților sale. Determină politica, strategia organizației și mecanismul de implementare a acesteia. Asigură introducerea de noi și îmbunătățirea celor existente forme organizatoriceși metodele de lucru ale personalului care vizează îmbunătățirea în continuare a eficienței și calității îngrijirilor diagnostice, terapeutice și preventive acordate, îmbunătățirea calității și competitivității serviciilor prestate, precum și conformarea acestora la standardele de stat. Oferă interacțiune eficientă diviziile structurale ale organizatiei, isi orienteaza actiunile catre dezvoltarea si imbunatatirea serviciilor medicale prestate. Ia măsuri pentru a asigura organizației personal calificat, utilizarea rațională a cunoștințelor și experienței sale profesionale, crearea unor condiții de muncă sigure pentru viață și sănătate, formarea unei atmosfere psihologice favorabile în echipă. Pe baza analizei activităților organizației și a evaluării indicatorilor săi de performanță, aceasta ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru ale organizației. Asigură, pe baza principiilor parteneriatului social, elaborarea, încheierea și implementarea unui contract colectiv, respectarea disciplinei muncii, promovează dezvoltarea motivarea muncii, inițiativele și activitatea angajaților. Coordonează activitatea de studiu și evaluare a situațiilor sanitare și epidemiologice, determină factorii prioritari ai efectelor adverse asupra sănătății umane. Ia măsuri eficiente pentru îmbunătățirea situației sanitare și epidemiologice. Organizează controlul și supravegherea operațională și instrumentală de laborator asupra implementării măsurilor igienice și antiepidemice, asupra respectării reglementarile sanitare si norme si standardele de igienă. Asigură respectarea legii în activitățile organizației, inclusiv în materie de management financiar și economic, întărirea disciplinei contractuale și financiare, reglementarea socială și relaţiile de muncă. Efectuează angajarea și concedierea angajaților. Încheie contracte, face tranzacții cu persoane fizice și entitati legale. Emite instrucțiuni și ordine cu privire la aspectele de competența sa, obligatorii pentru toți angajații. Reprezinta organizatia organisme guvernamentale, organizații și instanțe. Asigură implementarea eticii medicale, a reglementărilor interne de muncă, a exploatării tehnice a instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor, respectarea securității și siguranței la incendiu, a regimului sanitar și epidemiologic. Oferă raportări în timp util către organizație.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul civil al Republicii Kazahstan, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „acte legislative de reglementare în probleme de sănătate, statisticile de stat privind sănătatea populației, criteriile și indicatorii care caracterizează starea de sănătate a populației, conjunctura pieței serviciilor medicale, realizările științifice ale medicina interna si straina, baza teoretica organizații de îngrijire a sănătății și sisteme de management al sănătății, organizarea educației sanitare, educația igienă a populației și propaganda stil de viata sanatos viața, factorii mediului uman, bazele de planificare, activitățile economice și financiare ale organizațiilor de sănătate, bazele sistemului de salarizare a lucrătorilor, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare:

șef al unei organizații de sănătate de importanță republicană ( CEO/director):

Cel puțin 5 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

șef al unei organizații de importanță republicană (director general/director) în domeniul circulației medicamentelor și dispozitivelor medicale:

studii superioare in domeniul medicinei;

prezența unui al doilea învățământ superior în domeniul economiei/finanțelor și creditelor/dreptului/administrarea afacerilor sau a unui master în specialitățile „Sănătate Publică”/ „Managementul Sănătății”/ „Management” sau „Medicina” (pentru persoanele care au și-au finalizat studiile în magistratura științifică și pedagogică până în 2011), „Administrarea Afacerilor”, „ Administrarea afacerilor„, „Economie”, „Finanțe și credit” sau prezența grad/ dr.;

șef al unei organizații de importanță republicană (director general/director) care realizează informatizare în domeniul sănătății:

studii superioare în domeniul medicinei sau sistemelor și tehnologiilor informaționale/ingineria informatică și software;

prezența unui al doilea învățământ superior în domeniul economiei/finanțelor și creditelor/dreptului/administrarea afacerilor sau a unui master în specialitățile „Sănătate Publică”/ „Managementul Sănătății”/ „Management” sau „Medicina” (pentru persoanele care au și-au finalizat studiile în magistratura științifică și pedagogică până în 2011), „Administrarea Afacerilor”, „Administrarea Afacerilor”, „Economie”, „Finanțe și Credit”, „Sisteme Informaționale”, „Inginerie Informatică și software„, „Inginerie sisteme de informatizare și comunicare” sau prezența unei diplome academice/doctor de doctorat;

minim 5 ani experiență în funcții de conducere;

studii superioare în domeniul economiei/finanțelor și creditelor/dreptului/administrarea afacerilor și un master în specialitățile „Sănătate Publică” sau „Managementul Sănătății”, „Administrarea Afacerilor”, „Administrarea Afacerilor”, „Economie”, „Finanțe și Credit”, „Sisteme informaționale”, „Inginerie informatică și software”, „Sisteme de informatizare și inginerie de comunicare”;

minim 5 ani experiență în funcții de conducere;

șef al unei organizații medicale de importanță regională (oraș de importanță republicană, capitală) (director / medic șef):

studii superioare in domeniul medicinei (pentru o organizatie - dupa profil);

prezența unui al doilea învățământ superior în economie/finanțe și credit/drept/administrarea afacerilor sau a unui master în specialitățile „Sănătate Publică”, „Managementul Sănătății”, „Management” sau „Medicina” 2011), „Administrarea Afacerilor”, „Administrarea afacerilor”, „Economie”, „Finanțe și credit”;

Cel puțin 3 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

șef al unei organizații de îngrijire a sănătății cu importanță raională și oraș (director / medic șef):

studii superioare in domeniul medicinei (pentru organizarea serviciului sanitar si epidemiologic - dupa profil);

prezența unui al doilea învățământ superior în domeniul economiei/finanțelor și creditelor/dreptului/administrarea afacerilor sau a unui master în specialitățile „Sănătate Publică”, „Managementul Sănătății”, „Management” sau „Medicina” (pentru persoanele care au și-au finalizat studiile în magistratura științifică și pedagogică până în 2011), „Administrarea Afacerilor”, „Administrarea Afacerilor”, „Economie”, „Finanțe și Credit”;

Cel puțin 2 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

Subsecțiunea 2. Adjunctul șefului (director general/director) al unei organizații medicale (pentru partea medicală, pentru controlul calității serviciilor medicale, pentru dezvoltarea strategică)

Notă de subsol. Titlul subsecțiunii 2 este modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 11 aprilie 2019 nr. ҚР ДСМ-29 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).
Notă de subsol. Subsecțiunea 2, astfel cum a fost modificată prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 Nr. ҚR DSM-43 Nr. ҚR DSM-29 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale) .

Responsabilitatile locului de munca. Asigură managementul activităților unităților structurale ale organizației sanitare din subordinea acestuia, organizează activitatea și interacțiunea eficientă a acestora. Organizează munca echipei pentru a acorda în timp util și calificat îngrijiri medicale populației, activități educaționale și științifice. Efectuează lucrări organizatorice privind planificarea activităților medicale și de diagnostic ale organizației. Efectuează un control sistematic asupra calității serviciilor medicale furnizate. Asigură introducerea de noi și perfecționarea formelor organizatorice existente și a metodelor de lucru ale personalului, având ca scop îmbunătățirea în continuare a eficienței și calității îngrijirilor diagnostice, terapeutice și preventive acordate, în conformitate cu nivelul realizărilor moderne și al științei și tehnologiei medicale. Asigură îmbunătățirea calității și competitivității serviciilor medicale prestate, precum și conformitatea acestora cu standardele de stat. Organizează lucrările de implementare a analizei activităților medicale ale organizației, studiul și evaluarea situațiilor sanitare și epidemiologice, determină factorii prioritari de efecte adverse asupra sănătății umane. Oferă funcționarea rațională a echipamentului medical. Ia măsuri eficiente pentru a îmbunătăți îngrijirea terapeutică și preventivă, situația sanitară și epidemiologică. Asigură controlul și supravegherea operațională și instrumentală de laborator asupra implementării măsurilor igienice și antiepidemice, a respectării regulilor și normelor sanitare și a standardelor de igienă. Planifică și asigură implementarea măsurilor pentru educația sanitară și igienă a populației. Oferă plasarea și organizarea rațională a muncii personalului medical, dezvoltarea cunoștințelor și experienței sale profesionale. Organizează menținerea evidențelor statistice și raportarea asupra activităților organizației. Participă la elaborarea unui program de management eficient, care include măsuri specifice de dezvoltare și creștere a competitivității acestuia; oferă o evaluare a calității managementului pe baza rezultatelor evaluării și monitorizării procesului de desfășurare a activităților; analizează indicatorii socio-economici ai muncii, efectuează o analiză comparativă a competitivității acesteia; alege o strategie și determină prioritățile de dezvoltare a organizației, determină metodele de realizare a scopurilor, justifică alegerea scopurilor; determină instrumentele pentru atingerea obiectivelor, participă la organizație planificare strategicaÎn organizație; participă la dezvoltarea de inovatoare și activitate de investitii organizare medicală, strategie de publicitate legată de dezvoltarea ulterioară a acesteia; organizează activități de monitorizare a implementării de către diviziile structurale a organizării scopurilor strategice, obiectivelor și activităților planului de dezvoltare; organizează activități de formare a rapoartelor privind implementarea Planului Operațional Anual, Planului și Strategiei de Dezvoltare (plan strategic) de dezvoltare a organizației cu propuneri perspective de viitor dezvoltare, pentru depunerea ulterioară la șef; asigură managementul proiectelor decizii de management pe probleme de dezvoltare strategică a organizației; participă la formare și implementare politica de personal, în managementul și dezvoltarea personalului și în reglementarea relațiilor de muncă. Creează condiții de muncă sigure și favorabile vieții și sănătății, creează o atmosferă psihologică favorabilă în echipă. Elaborează un plan pe termen lung pentru formarea avansată a lucrătorilor medicali. Reprezinta organizatia in limitele competentei sale in organele, organizatiile si instantele de stat. Asigură respectarea disciplinei muncii, promovează dezvoltarea motivației muncii, inițiativei și activității angajaților, etica medicală, respectarea cerințelor programului intern de muncă, funcționarea tehnică a instrumentelor, echipamentelor, respectarea securității la incendiu, siguranța și protecția muncii, sanitare; și regimul epidemiologic.

Trebuie să știți: Constituția Codul civil Codul muncii al Republicii Kazahstan din 23 noiembrie 2015, Codul Republicii Kazahstan din 18 septembrie 2009 „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate” a anului, legile ale Republica Kazahstan din 28 februarie 2007 „”, din 18 noiembrie 2015 Cu privire la combaterea corupției”, din 11 iulie 1997 „Cu privire la limbile din Republica Kazahstan Mesaj

Cerințe de calificare:

studii superioare in domeniul medicinei (pentru organizarea serviciului sanitar si epidemiologic - dupa profil);

Cel puțin 3 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

Şef adjunct al organizaţiei în domeniul circulaţiei medicamentelor şi dispozitivelor medicale:

studii superioare farmaceutice;

prezența unui al doilea învățământ superior în domeniul economiei/finanțelor și creditelor/dreptului/administrarea afacerilor sau a unui master în specialitățile „Sănătate Publică”, „Managementul Sănătății”, „Management” sau „Medicina” (pentru persoanele care au și-au finalizat studiile în magistratura științifică și pedagogică până în 2011), „Administrarea Afacerilor”, „Administrarea Afacerilor”, „Economie”, „Finanțe și Credit” sau o diplomă academică/doctor;

Cel puțin 3 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

adjunct al șefului unei organizații medicale care implementează informatizarea în domeniul asistenței medicale:

studii superioare in domeniul sistemelor si tehnologiilor informatice/tehnologiei informatice si software;

prezența unui al doilea învățământ superior în domeniul economiei/finanțelor și creditelor/dreptului/administrarea afacerilor sau a unui master în specialitățile „Sănătate Publică”, „Managementul Sănătății”, „Management” sau „Medicina” (pentru persoanele care au și-au finalizat studiile în magistratura științifică și pedagogică până în 2011), „Sisteme informaționale”, „Afaceri Sisteme de informare„, „Administrarea Afacerilor”, „Administrarea Afacerilor”, „Economie”, „Finanțe și Credit” sau prezența unei diplome academice/doctorat;

Cel puțin 3 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

Subsecțiunea 3. Adjunctul șefului (director general/director) al unei organizații de sănătate pentru sprijin economic și administrativ

Notă de subsol. Titlul subsecțiunii 3 este modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 11 aprilie 2019 nr. ҚР ДСМ-29 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).
Notă de subsol. Subsecțiunea 3, astfel cum a fost modificată prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale); astfel cum a fost modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 11 aprilie 2019 nr. ҚР ДСМ-29 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca.

Realizează organizarea și îmbunătățirea activităților economice și administrative ale organizației, îndrumarea metodologică și coordonarea activităților tuturor departamentelor organizației în elaborarea planurilor de activități pe termen lung, elaborarea planurilor cu justificările necesare și calculele care stau la baza acestora, precum și măsuri organizatorice și tehnice pentru îmbunătățirea activităților financiare. Asigură conformitatea cu disciplina financiară, controlul asupra implementării obiectivelor planificate, organizează implementarea unui cuprinzător analiză economicăși evaluarea rezultatelor activităților financiare și economice ale organizației. Organizează elaborarea materialelor metodologice pentru planificarea economică activitatea diviziunilor structurale ale organizației, efectuând o analiză cuprinzătoare a evaluării rezultatelor activităților administrative și economice ale organizației. Asigură respectarea strictă a modului de economisire a materialului și resurselor de muncă organizațiilor, face propuneri care vizează îmbunătățirea eficienței muncii, a independenței economice a organizației. Asigură menținerea și depunerea la timp a documentației de planificare, contabilitate și raportare utilizate în organizație, elaborează propuneri care vizează îmbunătățirea eficienței muncii, independenței financiare și economice a organizației. Reprezinta organizatia in limitele competentei sale in organele, organizatiile si instantele de stat. Elaborează măsuri pentru utilizarea rezervelor din fermă, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă. Elaborează un plan pe termen lung de pregătire avansată a specialiștilor în structuri financiare. Asigură menținerea și promptitudinea raportării privind activitățile financiare și economice ale organizației, respectarea disciplinei muncii, a reglementărilor interne de muncă, a securității la incendiu, a siguranței și a protecției muncii, a regimului sanitar și epidemiologic.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan din 30 august 1995, Codul civil al Republicii Kazahstan din 27 decembrie 1994, Codul Muncii al Republicii Kazahstan din 23 noiembrie 2015, Codul Republicii Kazahstan Kazahstan din 18 septembrie 2009 „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan din 28 februarie 2007 „Cu privire la contabilitate și raportarea financiară”, din 18 noiembrie 2015 „Cu privire la combaterea corupției”, din data de 18 septembrie 2009. 11 iulie 1997 „Despre limbile în Republica Kazahstan”, Plan strategic al Ministerului Sănătății al Republicii Kazahstan pentru anii 2017-2021, aprobat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din martie 10, 2017 Nr. 61, Mesajul Președintelui Republicii Kazahstan din 14 decembrie 2012 „Strategia Kazahstan-2050: un nou curs politic al unui stat înființat”, acte juridice de reglementare privind activitățile financiare și economice ale organizației, metode de organizare a managementului, organizarea muncii planificate oty, fundamente teoretice ale igienei sociale, sisteme de management în îngrijirea sănătăţii, conjunctura pieţei serviciilor medicale, sisteme de salarizare şi forme de stimulente materiale, legislaţia muncii, reguli şi norme de securitate şi protecţie a muncii, salubritate industrială şi securitate la incendiu.

Cerințe de calificare:

studii superioare economice sau financiare și diplomă de master în specialitățile „Sănătate Publică”, „Managementul Sănătății”;

Cel puțin 3 ani experiență în poziții de conducere în sectorul sănătății;

studii superioare economice sau financiare;

Cel puțin 5 ani experiență într-un rol de management al asistenței medicale.

Subsecțiunea 4. Adjunctul șefului organizației sanitare pentru partea administrativă și economică

Notă de subsol. Subsecțiunea 4 este exclusă prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Subsecțiunea 5. Șeful unei subdiviziuni structurale a unei organizații de asistență medicală (medic superior, șef al unei subdivizii clinice (paraclinice) (departament), șef de secție, asistent medical superior / șef de asistență medicală, șef de laborator al unui serviciu sanitar și epidemiologic , șef al unui vivarium al unui serviciu sanitar și epidemiologic)

Notă de subsol. Titlul subsecțiunii 5 este modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).
Notă de subsol. Subsecțiunea 5, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale); din 19.12.2018 Nr. ҚР ДСМ-43 (se pune în aplicare la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează unitatea organizatorică a organizației. Organizează munca și interacțiunea eficientă a unităților structurale pentru a oferi populației îngrijire medicală și medicală de înaltă calitate în timp util. Responsabil pentru deciziile luate, siguranța și utilizarea eficientă a proprietății. Determină politica, strategia organizației și mecanismul de implementare a acesteia. Ia măsuri pentru a asigura organizației personal calificat, utilizarea rațională a cunoștințelor și experienței sale profesionale, crearea unor condiții sigure și sănătoase pentru viața și munca lor, formarea unei atmosfere psihologice favorabile în echipă. Asigură introducerea de noi și îmbunătățirea îngrijirilor diagnostice, terapeutice și preventive existente, îmbunătățirea calității și competitivității serviciilor prestate, conformarea acestora la standardele de stat. Organizează lucrări de studiu și evaluare a situațiilor sanitare și epidemiologice, determină factorii prioritari de efecte adverse asupra sănătății umane și asupra mediului. Ia măsuri eficiente pentru îmbunătățirea situației sanitare și epidemiologice. Organizează controlul operațional și instrumental de laborator asupra implementării măsurilor igienice și antiepidemice, asupra respectării regulilor, normelor și standardelor igienice sanitare. Oferă muncă pentru îmbunătățirea abilităților personalului medical, dezvoltarea cunoștințelor profesionale ale acestuia. Efectuează o analiză a activităților unei unități structurale a unei organizații de asistență medicală și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru ale organizației. Asigură respectarea cerințelor reglementărilor interne ale muncii, respectarea eticii medicale, siguranței și siguranței la incendiu, regimului sanitar și epidemiologic. Oferă raportare.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupție”, „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în probleme de sănătate, fundamente teoretice igiena socială și organizarea sănătății, fundamente teoretice și organizatorice ale serviciului de tratament și prevenire și sanitar și epidemiologic, statistici privind sănătatea populației, criterii și indicatorii de îngrijire a sănătății, condițiile pieței serviciilor medicale, realizările științifice ale medicinei interne și externe, organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare (pentru organizarea serviciului sanitar si epidemiologic - dupa profil), si/sau prezenta unei diplome de master/academie/doctorat in specialitatea „Sănătate Publică”/ „Managementul Sănătății”/ „Medicina” (pentru organizații științifice), în programul educațional profesional MBA, experiență de lucru în specialitate de cel puțin 3 ani.

La un medic senior, șef de subdiviziune (departament) clinică (paraclinic), șef de departament pentru activități medicale (practică medicală) - disponibilitatea competențelor profesionale: conformitate Cerințe generale la calificarea de medic (pe profil) din categoria I (cea mai înaltă) de calificare în specialitățile clinice, un certificat de specialist pentru admiterea în practica clinică.

Soră medicală principală / manager asistent medical - studii medicale superioare la specialitatea „Asistente medicale” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau tehnică și profesională (liceu special, secundar profesional), postliceal ( diplomă de licență aplicată) educație medicală și primul (superior) categoria de calificare.

Pentru șefii de departamente de activități non-core - studii superioare (sau postuniversitare) în profil.

Subsecțiunea 6. Asistenta șef
(Director adjunct pentru Nursing)

Notă de subsol. Subsecțiunea 6, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al Ministrului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale); din 19.12.2018 Nr. ҚР ДСМ-43 (se pune în aplicare la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Oferă organizarea rațională a muncii personalului medical mediu și junior. Oferă managementul general al activității personalului medical mediu și junior al organizației. Organizează și supraveghează îndeplinirea programărilor medicale de către personalul paramedical. Asigură întocmirea și implementarea programelor de lucru, respectarea regulilor regimului medical și de protecție, controlul infecțiilor, disciplină. Efectuează dezvoltarea responsabilităților funcționale și de serviciu ale personalului medical mediu și junior al organizației, eliberarea la timp, distribuirea și depozitarea pansamentelor, medicamentelor, inclusiv a medicamentelor otrăvitoare, psihotrope și narcotice, ține evidența cheltuielilor acestora. Controlează întreținerea sanitară și igienă a secțiilor spitalicești, oportunitatea și calitatea dezinfectării spațiilor (în special a celor infecțioase). Efectuează controlul calității gestionării dosarelor medicale de către personalul medical. Elaborează planuri pe termen lung și actuale de pregătire avansată a personalului mediu și junior, evaluează activitățile profesionale ale asistenților medicali (fraților), moașelor (moașelor), le supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare. Face propuneri de îmbunătățire a calității asistenței medicale către populație, îmbunătățirea organizării muncii. Asigură raportarea, respectarea eticii medicale, reglementărilor interne de muncă, siguranței și siguranței la incendiu, regimului sanitar și epidemiologic.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupție”, „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate, fundamente teoretice și organizatorice ale igienei sociale, sisteme de management în îngrijirea sănătății, organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților, statistici privind sănătatea populației, criterii și indicatorii de îngrijire a sănătății, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare la specialitatea „Asistenta medicala” sau postliceale (diploma aplicata de licenta) sau invatamantul tehnic si profesional (mediu de specialitate, liceu profesional), categoria I (cea mai inalta) de calificare si diploma de master in specialitatea „Asistenta medicala” (vine în vigoare de la 1 ianuarie 2025), experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.

Subsecţiunea 7. Şef Clinică
diviziune (paraclinica).

Notă de subsol. Subsecțiunea 7, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează divizia clinică (paraclinică) a organizației (denumită în continuare divizia). Organizează munca echipei departamentului pentru a oferi îngrijiri medicale la timp și de înaltă calitate, asigură interacțiunea cu alte departamente ale organizației. Analizează activitățile unității și ia măsuri pe baza acesteia pentru a îmbunătăți activitățile unității. Oferă introducerea de noi și îmbunătățirea formelor și metodelor existente de tratare a bolilor. Implementează noi departamente tehnologii inovatoare pentru diagnosticul și tratamentul pacienților. Oferă asistență consultativă medicilor (precum și pacienților unității) cu privire la diagnostic și tratament. Stabilește tactica de management al pacientului împreună cu medicul. Supraveghează activitatea personalului medical, mediu și junior al unității. Ia măsuri pentru a dota unitatea cu echipamente speciale, monitorizează buna funcționare a acestora. Creează condiții pentru pregătirea avansată a lucrătorilor medicali ai unității, promovează utilizarea rațională și dezvoltarea cunoștințelor și experienței lor profesionale, precum și condiții de muncă sigure și favorabile pentru viață și sănătate, precum și formarea unei atmosfere psihologice favorabile în echipă. Asigură menținerea și depunerea documentației contabile și de raportare, respectarea eticii medicale, a reglementărilor interne de muncă, a securității și siguranței la incendiu, a regimului sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupție”, „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate, principii generaleși metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator, bazele organizării medicale și preventive, îngrijiri medicale de urgență, furnizarea de medicamente pentru populație, bazele igienei sociale, sistemele de management al asistenței medicale, statistica sănătății populației, criteriile și indicatorii asistenței medicale, științifice realizările medicinei interne și străine, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare, categoria I/Cea mai înaltă calificare în specialitate.

Subsecţiunea 8. Şeful laboratorului organizaţiei
serviciu sanitar si epidemiologic

Notă de subsol. Subsecțiunea 8, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Conduce laboratorul. Planifică și organizează munca eficienta laborator, asigură interacțiunea cu alte divizii ale organizațiilor serviciului sanitar și epidemiologic. Întocmește un plan de lucru împreună cu organul de stat de supraveghere sanitară și epidemiologică. Conduite cercetare de piata piata noilor tehnologii si metode de cercetare. Testează și introduce în practică instrumente și echipamente noi, metode de cercetare și măsurători de laborator. Organizează și participă la studii de laborator și instrumentale ale probelor primite. Organizează condiții de lucru sigure și exercită control pentru a asigura studiul în siguranță al materialelor studiate, deplasarea, depozitarea și transportul agenților patogeni din grupele de patogenitate I-IV. Oferă activități financiare și economice eficiente folosind noi metode de management economic, menținerea documentației contabile și de raportare, respectarea eticii medicale, reglementărilor interne ale muncii, siguranței și siguranței la incendiu, regimului sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare de profil sanitar si epidemiologic si experienta de munca in specialitate de minim 3 ani.

Subsecțiunea 9. Șeful vivariumului organizației
serviciu sanitar si epidemiologic

Notă de subsol. Subsecțiunea 9, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Oferă îndrumări privind întreținerea și creșterea animalelor de laborator. Elaborează planuri tematice actuale și viitoare pentru activitatea vivariumului și monitorizează implementarea acestora. Organizează achiziția necesarului de animale și specii de animale, siguranța, întreținerea corespunzătoare, hrănirea și îngrijirea acestora. Planifică și organizează funcționarea eficientă a vivariumului, asigură interacțiunea cu alte departamente ale organizațiilor serviciului sanitar și epidemiologic. Analizează activitatea vivariumului și ia măsurile necesare pentru a-și îmbunătăți activitatea. Participă la studii de laborator și de diagnosticare. Organizează studiul bolilor și patologiilor animalelor ținute în vivarium. Oferă activitate financiară și economică eficientă folosind noi metode de management economic. Efectuează cercetări de marketing pe piața noilor tehnologii și metode de cercetare. Aprobă și introduce în practică dispozitive și echipamente noi. Organizează lucrări pentru asigurarea bunăstării epizootologice în coloniile de animale de laborator. Asigură respectarea regulilor bioetice de păstrare a animalelor și a regimului antiepidemic al manipulărilor pentru prevenirea înlăturării infecției din laborator. Analizează validitatea utilizării animalelor de experiment în vederea unei posibile reduceri a experimentelor pe modele de animale de laborator. Organizează condiții de lucru sigure pentru personalul de laborator care lucrează cu animale de laborator. Rezolvă problemele de pregătire avansată a angajaților vivarium, certificarea acestora. Asigură menținerea documentației contabile și de raportare, respectarea eticii medicale, a reglementărilor interne de muncă, a securității și siguranței la incendiu, a regimului sanitar și epidemiologic.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupție”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate, bunăstarea sanitară epidemiologică a populației, întreținerea și funcționarea sanitară și epidemiologică a unităților de creștere a animalelor și a blănurilor, biologia animalelor și regulile pentru acestea. întreținere, bazele zootehniei, medicinii veterinare, ecologiei, geneticii și sistematizării grupelor de animale deținute, realizările științifice ale medicinei autohtone și străine în domeniul bunăstării sanitare și epidemiologice a populației, criteriile și indicatorii de îngrijire a sănătății, legislația muncii , reguli si norme de protectie a muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii superioare (medicale, veterinare, biologice) și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 3 ani.

Alineatul 2. Posturile de specialişti cu studii superioare şi postliceale

Notă de subsol. Titlul paragrafului 2 este modificat prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Subsecțiunea 10. Medic de raion / medic generalist

Notă de subsol. Subsecțiunea 10, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează prevenirea, diagnosticarea, tratamentul, reabilitarea pacienților. Oferă îngrijire medicală calificată, de urgență și alte tipuri. Determină tactica pacientului. Elaborează un plan pentru examinarea pacientului. Pe baza observațiilor și examinării clinice, anamneza, datele din studii clinice, de laborator și instrumentale, stabilește (confirmă) diagnosticul. Informează pacientul despre posibilitatea de a alege metode și metode de tratament, precum și mijloacele și dispozitivele medicale utilizate, dacă o astfel de alegere este prevăzută de rezultatele examinării. Analizează indicatorii de performanță. Interacționează cu alți specialiști și servicii pe probleme de tratament, reabilitare, asigurări. Împreună cu centrele de sănătate, el participă la promovarea unui stil de viață sănătos și a unei alimentații raționale. Desfășoară activități de consultanță privind hrănirea, călirea, pregătirea copiilor pentru instituții preșcolare, școală, planificare familială, contracepție, imunoprofilaxie. Efectuează lucrări de identificare a formelor precoce și latente de boli și factori de risc. Organizează un complex de măsuri de diagnosticare, îmbunătățire a sănătății și reabilitare. Efectuează diagnosticarea sarcinii, monitorizarea cursului sarcinii, depistarea și tratamentul patologiei extragenitale la gravide, pregătirea psihoprofilactică pentru naștere. Dezvăluie contraindicații pentru sarcină și naștere, direcționează la întreruperea sarcinii. Efectuează reabilitarea femeilor în perioada postpartum și după întreruperea sarcinii. Determină starea de handicap a pacienților, îi trimite la examenul medical și social. Determină indicațiile de transfer în condiții de muncă facilitate, tratament în sanatoriu. Efectuează o analiză a stării de sănătate a contingentului atașat, ține evidența și raportarea documentației medicale. Introduce în practică metode moderne de tratament și prevenire a bolilor. Organizează și supraveghează activitatea personalului medical secundar și junior din subordinea acestuia. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate, bazele examinării invalidității temporare și expertiza medicală socială, baza clasificării internaționale și interne a bolilor; fundamentele asigurărilor de sănătate, statistica sănătății populației, criteriile și indicatorii de îngrijire a sănătății, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Subsecțiunea 11. Medic rezident (specialist)

Notă de subsol. Subsecțiunea 11, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Oferă îngrijire medicală calificată, de urgență și alte tipuri. Determină tactica de gestionare a pacientului, planul examinării acestuia. Pe baza observațiilor și examinării clinice, anamneza, datele din studii clinice, de laborator și instrumentale, stabilește (confirmă) diagnosticul. Prescrie și controlează tratamentul, organizează sau efectuează în mod independent procedurile și măsurile necesare diagnostice, terapeutice, de reabilitare și preventive. Informează pacientul despre posibilitatea de a alege metodele și metodele de tratament, precum și mijloacele și produsele medicale utilizate. Pacientul este examinat zilnic în spital. Modifică planul de tratament în funcție de starea pacientului și determină necesitatea unor metode suplimentare de examinare. Controlează corectitudinea procedurilor de diagnostic și terapeutice, funcționarea instrumentelor și echipamentelor. Își planifică activitatea și analizează performanța activităților sale. Oferă asistență consultativă medicilor din alte secții în cadrul specialității sale. Colaborează cu alți specialiști și servicii pe tratament și reabilitare. Introduce în practică metode moderne de tratament și prevenire a bolilor. Organizează și supraveghează activitatea personalului medical secundar și junior din subordinea acestuia. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic. Organizează și conduce educația pentru sănătate a populației și promovează un stil de viață sănătos.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, elementele de bază ale examinării invalidității temporare și expertiza medicală socială, probleme generale organizarea serviciilor pe profil, bazele clasificării internaționale și interne a bolilor, bazele asigurărilor medicale, statistica sănătății populației, criteriile și indicatorii de îngrijire a sănătății, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare, certificat de specialist in specialitatea relevanta.

Subsecțiunea 12. Medic (sau specialist) al serviciului sanitar și epidemiologic

Notă de subsol. Subsecțiunea 12, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare de profil sanitar si epidemiologic.

Subsecțiunea 13 Medic (sau specialist) public
asistență medicală (valeolog, epidemiolog, statistician, metodolog)

Notă de subsol. Subsecțiunea 13, astfel cum a fost modificată prin ordinele ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 26 iulie 2013 nr. 436 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data publicării sale oficiale); din data de 13 iunie 2016 Nr. 500 (se execută la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Calculează și evaluează indicatorii demografici ai sănătății publice. Analizează volumele, tipurile și formele de acordare a îngrijirilor medicale populației. Dezvoltarea planurilor diferite feluriîngrijire medicală. Evaluează cauzele și factorii de risc pentru apariția și răspândirea bolilor infecțioase și netransmisibile în rândul populației. Elaborează și realizează măsuri preventive și antiepidemice, analize epidemiologice curente și retrospective ale morbidității. Determină focalizarea socială și preventivă pe păstrarea și întărirea sănătății populației (societății). Evaluează starea de sănătate și dezvoltarea fizică a copiilor și adolescenților în legătură cu influența factorilor mediului educațional. Identifică principalii factori care afectează starea sănătății publice, determină domeniile prioritare pentru prevenirea bolilor și organizează măsuri preventive în rândul populației. Elaborează și desfășoară activități recreative, promovează un stil de viață sănătos, alimentație rațională. Evaluează rezultatele finale ale organizației de îngrijire a sănătății. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, metode de analiză statistică și metodologică în domeniul sănătății, principiile activității profesionale în specialitatea aleasă (organizatorică, consultativă, preventivă), bazele teoretice ale igienei sociale, managementul sănătății sisteme, statistici de sănătate a populației, criterii și indicatori de evaluare a stării de sănătate a populației, metode de analiză statistică și metode de cercetare sociologică, condiții de piață a serviciilor medicale, structura și principiile de bază ale asistenței medicale, legislația muncii, regulile și reglementările muncii. protectie, siguranta, salubritate industriala si siguranta la incendiu.

Cerințe de calificare:

Studii medicale superioare (specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Medicina generală”, „Medicina orientală”, „Stomatologie”, „Afaceri medicale și biologice”, „Asistente medicale” și recalificare în specialitatea „Sănătate Publică”) sau superioare educație medicală (specialitatea „Sănătate publică”, „Afaceri medicale și preventive”).

Subsecțiunea 14 Manager de sănătate
(cu privire la calitatea serviciilor medicale, la strategie și marketing
servicii medicale, organizarea si metodologia de prestare
servicii medicale)

Notă de subsol. Subsecțiunea 14, astfel cum a fost modificată prin ordinele ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 26 iulie 2013 nr. 436 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data publicării sale oficiale); din data de 13 iunie 2016 Nr. 500 (se execută la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Implementări activitate organizatoricaîntr-o anumită direcție (secțiune):

privind calitatea serviciilor medicale: participă la formarea unui concept general pentru dezvoltarea managementului calității într-o organizație, elaborează proiecte de documente administrative și de reglementare ale unei organizații medicale (inclusiv documentele unui sistem de management al calității - reguli și proceduri), interacționează cu firme de certificare, standardizare, licențiere și consultanță pe probleme legate de îmbunătățirea calității serviciilor medicale. Participă la elaborarea formelor de documentație medicală primară și de altă natură (reguli, instrucțiuni, reglementări) necesare pentru îmbunătățirea proceselor de furnizare a serviciilor medicale. Participă la organizarea măsurilor pentru siguranța pacienților față de un tratament de proastă calitate. Efectuează monitorizarea și controlul asupra consumului rațional al serviciilor medicale și numirea terapiei medicamentoase, efectuează o examinare și organizează activități de expertiză în organizația sanitară pentru calitatea serviciilor medicale. Participă la elaborarea unui sistem de motivare a personalului medical, determină indicatori ai calității serviciilor medicale, evaluează nivelul de contribuție al personalului medical la îmbunătățirea calității. Efectuează anchete de satisfacție a pacienților, gestionează reclamațiile pacienților (colectarea reclamațiilor și sugestiilor, procesarea, analizarea și luarea deciziilor în conformitate cu reglementările, informarea pacienților care au aplicat). Implementarea și managementul sistemului de înregistrare a incidentelor (înregistrarea erorilor potențiale, erori care au apărut și alte incidente, analiză). Colectarea și sistematizarea informațiilor privind activitățile sub formă de indicatori din domeniile clinic și managerial, agregarea și analiza informațiilor (indicatori și rapoarte privind incidentele), furnizarea de rapoarte și proiecte de decizii de management privind procesele și eficacitatea sistemului de management al calității către management. Consultanta si lucru metodologic cu personalul asupra proceselor sistemului de management al calitatii. Elaborarea unui plan si program de audit intern al departamentelor, participare la audituri interne departamentelor organizației medicale, aducând rezultatele auditului părților interesate (rapoarte asupra auditurilor). Pregătirea organizației pentru acreditare națională și/sau internațională.

privind strategia si marketingul serviciilor medicale: analizeaza extern si mediu intern activităţile unei organizaţii medicale. Participă la elaborarea unui program de management eficient al organizației, care include măsuri specifice de dezvoltare și creștere a competitivității acesteia; asigură monitorizarea indicatorilor care caracterizează creșterea stabilității financiare și repartizarea rațională a resurselor; oferă o evaluare a calității managementului pe baza rezultatelor evaluării și monitorizării procesului de dezvoltare a activităților organizației. Analizează resursele unei organizații medicale. Analizează și sistematizează performanța tehnică, economică și socio-economică a unei organizații medicale, efectuează o analiză comparativă a competitivității acesteia. Alege o strategie și determină prioritățile pentru dezvoltarea unei organizații medicale, determină metode pentru atingerea scopurilor, justifică alegerea scopurilor; determină instrumentele pentru atingerea obiectivelor, participă la organizarea planificării strategice în cadrul organizației în ansamblu, inclusiv în divizii structurale separate. Participă la dezvoltarea activităților inovatoare și de investiții ale unei organizații medicale, o strategie de publicitate legată de dezvoltarea ulterioară a acesteia. Analizează cererea pentru serviciile medicale furnizate, prognozează și motivează cererea pentru serviciile medicale furnizate prin studiul și evaluarea nevoilor. Oferă conducerii proiecte de decizii de management privind dezvoltarea strategică a organizării și marketingului serviciilor medicale.

privind organizarea și metodologia prestării serviciilor medicale: Oferă asistență în organizarea muncii echipei unității structurale (clinice, paraclinice) a organizației medicale pentru a oferi îngrijiri medicale la timp și de înaltă calitate, asigură interacțiunea cu alte departamente ale organizația, face propuneri pentru gestionarea rațională a forței de muncă și a resurselor materiale și tehnice. Oferă un management eficient al organizației medicale prin economisirea resurselor și eficiență, asigură controlul asupra reglementării fluxului de pacienți în organizație. Asigură menținerea și prezentarea documentației contabile și de raportare, colectarea și sistematizarea informațiilor privind activitățile productive/medicale ale unei unități structurale (clinice, paraclinice) a unei organizații de sănătate. Realizează elaborarea și monitorizarea implementării diferitelor planuri, programe sau reguli de organizare a muncii, pentru îmbunătățirea proceselor și procedurilor medicale și de diagnosticare, pentru introducerea de noi și îmbunătățirea existentelor medicale și medicale. tehnologii de management. Monitorizează implementarea procedurii stabilite pentru menținerea înregistrărilor primare, fiabilitatea datelor de raportare primite, conformitatea cu etica medicală, reglementările interne ale muncii, securitatea și protecția muncii, securitatea la incendiu și normele și normele sanitare și epidemiologice din diviziile organizației. Efectuează o analiză periodică a activităților unității și, pe baza acesteia, face o propunere conducerii superioare pentru îmbunătățirea activităților unității. Organizează controlul asupra aplicării corecte a instrucțiunilor și a ghidurilor metodologice. Monitorizează conformitatea organizației cu metodologia contabilă, termenele stabilite pentru elaborarea și furnizarea de raportări operaționale și statistice privind activitățile unității. Organizează întâlniri de instruire, desfășoară pregătire tehnică și metodologică a angajaților organizației, participă la desfășurarea cursurilor.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, fundamente teoretice, principii și metode de igienă socială, sisteme de management al sănătății, criterii și indicatori de sănătate, aspecte etice și deontologice în sectorul sănătății, bazele dezvoltării strategice și sănătății politică, guvernanța corporativă, marketingul serviciilor medicale, elementele de bază ale gestionării proceselor de furnizare a serviciilor medicale, elementele de bază ale managementului personalului și autoguvernării, elementele de bază ale economiei asistenței medicale și management financiar, informatizare si statistica in domeniul sanatatii, legislatia muncii, reguli si reglementari de protectia muncii, securitate, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare:

Studii medicale superioare (licență) la specialitatea „Sănătate Publică”, „Asistente medicale” (sau studii superioare medicale la specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Medicina generală”, „Afaceri medicale și preventive”, „Medicina orientală” , „Afaceri medicale și biologice”, „Stomatologie” și recalificare în specialitatea „Managementul sănătății”).

Subsecțiunea 15. Medic legist

Notă de subsol. Subsecțiunea 15, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează o examinare a volumului și calității îngrijirilor medicale acordate populației. Controlează implementarea volumului de servicii medicale oferite populației în conformitate cu standardele de sănătate. Efectuează o analiză retrospectivă a măsurilor de tratament și diagnostic pentru conformitatea acestora cu standardele, elaborează programe de gestionare a calității asistenței medicale în organizațiile medicale. Interacționează cu comisiile de experți medicali și sociali. Introduce tehnologii inovatoare în deservirea populației. Examinează gradul de calitate a serviciilor medicale oferite populației, pe baza rezultatelor analizei, rezolvă problemele (reclamațiile) pacienților la fața locului. Asigură înregistrarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare, categoria I/Cea mai înaltă calificare în specialitatea relevantă.

Subsecțiunea 16. Medic – expert în medicină legală
(expert general, biologic criminalist,
chimico-toxicologic, criminalistic-histologic,
criminalistică medicală, cercetare genetică moleculară)

Notă de subsol. Subsecțiunea 16, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al Ministrului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale); din data de 04.11.2019 Nr. ҚР ДСМ-29 (se pune în vigoare la zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează o examinare medico-legală calificată (denumită în continuare examinare) a tuturor obiectelor de expertiză furnizate conform profilului muncii unității de expertiză, folosind metode moderne de cercetare.

Expertul medico-legal al expertizei generale efectuează expertize medico-legale; cadavru; material cadaveric; persoane vii pentru a stabili prejudiciul cauzat sănătății și a determina procentul de handicap; în cazul infracțiunilor sexuale; asupra materialelor cauzelor penale, administrative și civile; asupra cazurilor de activitate profesională a lucrătorilor medicali; documentația medicală și alte tipuri de activități de expertiză în domeniul de activitate al unității de expertiză.

O persoană care desfășoară activități de expertiză de laborator efectuează și teste de laborator, măsurători în timpul expertizelor, metode de cercetare chimică, fizică, fotografică; monitorizează starea bună a echipamentelor de laborator (efectuează verificările și ajustările acestora conform instrucțiunilor și documentatie tehnica). Oferă asistență consultativă angajaților organelor de afaceri interne, ai parchetului și ai instanței. Rezolvă problemele biomedicale apărute în practica judiciară și juridică prin efectuarea de examinări medico-legale pe principiile legalității, independenței, obiectivității și completității cercetării în limitele competenței speciale. Oferă o opinie scrisă fundamentată științific, motivat și obiectiv asupra întrebărilor care i se adresează, legate de cercetare. Își planifică activitatea și analizează performanța activităților sale. Asigură funcționarea corectă a sculelor, aparatelor și echipamentelor, utilizarea rațională a reactivilor. Supraveghează activitatea personalului medical mediu și junior. Aplica in practica noi metode de cercetare. El nu dezvăluie informații care i-au devenit cunoscute în legătură cu efectuarea unui control medico-legal. Oferă primul ajutor în situații de urgență. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, elementele de bază ale Codului civil al Republicii Kazahstan, Codul penal al Republicii Kazahstan, Codul de procedură penală al Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Republicii Kazahstan „On abateri administrative", Legile Republicii Kazahstan "On criminalistica„, „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale și al examinării medico-legale, legislația muncii, reguli și norme de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu .

Cerințe de calificare. Studii medicale superioare, pregătire avansată în specialitatea „Examinare medico-legală”, pentru medic de expert în cercetare generală de specialitate, adeverință de specialist în specialitatea „Examinare medico-legală” sau „Anatomie patologică (citopatologie) (adult, copii). )".

Subsecțiunea 17. Specialist - expert criminalist
(legal-biologic, chimic-toxicologic,
criminalistică-histologică, medico-legală,
cercetare genetică moleculară)

Notă de subsol. Subsecțiunea 17, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează expertize medico-legale ale probelor materiale care îi sunt încredințate, inclusiv studiul materialului cadaveric, activități de expertiză de laborator în profilul unității de expertiză. Efectuează teste de laborator, măsurători în timpul examinărilor, metode de cercetare fotografică și fizică. Monitorizează starea bună a echipamentului de laborator (le verifică și le reglează conform instrucțiunilor și documentației tehnice), pregătește reactivi și sticlă chimică pentru cercetare, oferă asistență consultativă angajaților organelor de afaceri interne, procurorilor și instanțelor de judecată. Rezolvă problemele biomedicale apărute în practica judiciară și juridică prin efectuarea de examinări pe principiile legalității, independenței, obiectivității și completității cercetării în limitele competenței speciale. Oferă o opinie scrisă fundamentată științific, motivat și obiectiv asupra întrebărilor care îi sunt adresate legate de cercetarea efectuată. Aplica in practica metodele de cercetare recomandate si noi. Își îmbunătățește constant nivelul calificărilor și cunoștințelor teoretice. El nu dezvăluie informații care i-au devenit cunoscute în legătură cu efectuarea unui control medico-legal. Asigură înregistrarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale. Supraveghează activitatea personalului medical mediu și junior. Oferă primul ajutor în situații de urgență. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, elementele de bază ale Codului civil al Republicii Kazahstan, Codul penal al Republicii Kazahstan, Codul de procedură penală al Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de îngrijire a sănătății”, Codul muncii al Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la infracțiuni administrative”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la examinarea criminalistică”, „Cu privire la combaterea corupției”, „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale și examinării medico-legale, legislația muncii, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Educatie inalta(medicală, farmaceutică, biomedicală, chimică, biologică, fizică și matematică, fizică și chimică, naturală și tehnică, pedagogică (chimie și biologie) și pregătire avansată în specialitatea relevantă.

Subsecțiunea 18. Specialist de laborator

Notă de subsol. Subsecțiunea 18, astfel cum a fost modificată prin ordinul ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din data de 13.06.2016 npa: V1600013839 # 23 00 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează analize de laborator, teste, măsurători în cercetare și dezvoltare. Monitorizează starea bună a echipamentului de laborator (le verifică și le reglează), pregătește reactivi, medii nutritive și sticlă chimică pentru cercetare. Participă la colectarea și prelucrarea materialelor, efectuează operațiunile pregătitoare și auxiliare necesare, efectuează observații, efectuează citiri instrumentelor, prelucrează, sistematizează și întocmește, în conformitate cu documentele metodologice, rezultatele analizelor, măsurătorilor și ține evidența lor. Oferă primul ajutor în situații de urgență. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, bazele cercetării sanitare și microbiologice și boli interne, diagnosticul microbiologic al bolilor infecțioase majore, metode și tehnici de studii de laborator generale clinice, biochimice, hematologice și citologice, control și echipamente de masura si reguli de functionare a acestora, legislatia muncii, reguli si norme de protectie a muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii superioare (medicale, medico-biologice, medico-profilactice, biologice, chimice, chimico-biologice, farmaceutice, fizice si matematice), pregatire avansata in specialitatea relevanta.

Subsecțiunea 19. Specialistul serviciului sanitar și epidemiologic
(biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Notă de subsol. Subsecțiunea 19, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Cerințe de calificare. Învățământ superior biologic.

Subsecțiunea 20 Specialist în sănătate publică
(epidemiolog, statistician, metodolog, valeolog)

Notă de subsol. Subsecțiunea 20, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Calculează și evaluează indicatorii demografici ai sănătății publice. Analizează volumele, tipurile și formele de acordare a îngrijirilor medicale populației. Planuri de dezvoltare a îngrijirilor medicale. Evaluează cauzele și factorii de risc pentru apariția și răspândirea bolilor infecțioase și netransmisibile în rândul populației. Elaborează și implementează materiale didacticeîn domeniul asistenței medicale. Elaborează și realizează măsuri preventive și antiepidemice, analize epidemiologice curente și retrospective ale morbidității. Efectuează lucrări la pregătirea diferitelor tipuri de raportări statistice. Compilează informații și rapoarte analitice pe baza datelor statistice. Evaluează rezultatele finale ale activităților organizațiilor sanitare. Efectuează agitația vizuală și promovarea unui stil de viață sănătos, alimentație rațională. Elaborează și desfășoară activități recreative. Efectuează analize statistice și metode de cercetare sociologică. Oferă documentație medicală. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Învățământ superior și recalificare (formare avansată) în specialitatea „Sănătate Publică”.

Subsecțiunea 21. Specialist Asistență Socială în Sănătate

Notă de subsol. Subsecțiunea 21, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează o diagnoză generală a situației sociale și a nevoilor individului în serviciile sociale; definește un pachet de servicii sociale. Informează populația despre tipurile de servicii sociale speciale. Oferă asistență în dezvoltarea capacității de a-și rezolva în mod independent problemele, implică pacienții în procesul de recuperare socială. Mentine documentatia contabila si de raportare pentru serviciile sociale. Oferă primul ajutor. Coordonează activitatea de organizare a asistenței copiilor cu dizabilități, singuratici, vârstnici, handicapați, bolnavi cronici, inclusiv îngrijire, plasare în internate, protezare, obținerea de vehicule, mijloace tehnice de reabilitare, organizarea muncii psihoterapeutice cu pacienții, precum și cu membrii familiei. . Participă la organizarea lucrărilor pentru formarea unui stil de viață sănătos. Organizează lucrări de interacțiune, coordonare și cooperare cu organizațiile publice, organele și organizațiile de stat, se dezvoltă mișcarea de voluntari. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la căsătorie (căsătorie) și familie”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la sprijinul corectiv social și medical și pedagogic pentru copiii cu dizabilități”, „Cu privire la drepturile copilului în Republica Kazahstan”, „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în Republica Kazahstan”, „Despre serviciile sociale speciale”, „Cu privire la combaterea corupției”, „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, furnizarea de servicii sociale, legislația muncii, reguli și norme de protecție a muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ superior (medical, social, sociologic, pedagogic) și recalificare (formare avansată) în specialitatea „Asistență socială”.

Subsecțiunea 21-1. Soră/Frate Medical Extended Practice

Notă de subsol. Alineatul 2 este completat de subsecțiunea 21-1 în conformitate cu ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale). ).

Responsabilitatile locului de munca.

Efectuează o examinare de nursing, face un diagnostic de nursing, întocmește un plan de intervenție asistenței medicale pentru pacient, urmărește implementarea activităților de nursing de către asistenți medicali la nivel de educație tehnică și profesională, evaluează eficacitatea planului de intervenție asistent medical atribuit în practica generală. , terapie, chirurgie, obstetrică și ginecologie, psihiatrie, geriatrie, reabilitare, îngrijiri paliative și alte domenii de specialitate ale asistenței medicale la nivel primar și spitalicesc. Efectuează internarea individuală a pacienților cu cele mai frecvente boli netransmisibile și infecții virale respiratorii acute în competența sa. Organizează, monitorizează performanța și supraveghează educația pacientului/familiei în procedurile generale de îngrijire și managementul bolii. Realizează patronaj femeilor însărcinate, femeilor după naștere, copiilor sub un an, pacienților de la dispensar și vârstnicilor. Organizează activități de promovare a sănătății și de prevenire a bolilor, monitorizează implementarea măsurilor preventive de către asistenții medicali la nivelul învățământului tehnic și profesional, evaluează eficacitatea și eficiența măsurilor. Oferă evidența și depozitarea medicamentelor, produselor din sânge și înlocuitorilor de sânge. Organizează implementarea corespunzătoare a programărilor medicale de către asistente. Asigură menținerea documentației de asistență medicală contabilă și de raportare într-o instituție medicală. Oferă primul ajutor cetățenilor, inclusiv condiții extreme, îngrijiri prespitalicești și paliative. Oferă control asupra organizării unui mediu spitalicesc sigur și controlul infecțiilor. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă de securitate la incendiu, securitatea și protecția muncii, regimul sanitar și epidemiologic. Participă la elaborarea ghidurilor și protocoalelor de nursing bazate pe dovezi. Participă la organizarea muncii interprofesionale a asistenților medicali, a medicilor și a altor lucrători din domeniul sănătății. Participă la elaborarea politicilor organizaționale și a activităților de îmbunătățire a calității în nursing. Supraveghează organizarea dosarelor de îngrijire medicală într-un cadru de eHealth.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan din 30 august 1995, Codul de combatere a corupției, din 11 iulie 1997 „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, principii de bază de organizare a sănătății, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare:

Studii medicale superioare la specialitatea „Asistente medicale”, studii postliceale în specialitatea „Asistente medicale” (diplomă de licență aplicată), fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă

Alineatul 3. Posturi de specialişti cu nivel mediu de calificare
Subdiviziunea 22. Asistenta/Frate senior
(paramedic senior, obstetrician senior)

Notă de subsol. Subsecțiunea 22, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Organizează munca personalului medical mediu și junior și controlează îndeplinirea atribuțiilor lor. Organizează asigurarea compartimentului cu medicamente, dispozitive medicale și echipamente medicale; siguranța proprietății și echipamentelor medicale ale departamentului, repararea la timp a dispozitivelor medicale și a echipamentelor medicale, catering pentru pacienții secției, monitorizează, înregistrează și stochează medicamente și precursori puternice, otrăvitoare, narcotice, psihotrope, respectarea regulilor de protecție a muncii și siguranta, asepsia si antisepsia de catre sectiile de personal, indeplinirea la timp si cu acuratete a prescriptiilor medicului de catre personalul de asistenta medicala, igienizarea pacientilor care sosesc, respectarea masurilor antiepidemice, starea sanitara si igienica a spatiului. Asigură asistență medicală terapeutică și preventivă, sanitară și preventivă, prespitalicească, inclusiv femeilor însărcinate și nou-născuților, asistă medicul în procedurile chirurgicale, ia naștere fiziologică, acordă primul ajutor în caz de urgență. Organizează examinarea medicală și patronajul gravidelor și puerperelor. Efectuează cercetări de laborator, lucrări sanitare și educaționale în rândul populației, inclusiv educație pentru igienăși educație, promovarea unui stil de viață sănătos. Efectuează supravegherea sanitară curentă, organizează și desfășoară măsuri antiepidemice. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Studii tehnico-profesionale (mediu de specialitate, liceu profesional) medical in profil si experienta de lucru in specialitate de minim 3 ani, certificat de specialist in specialitate sau postliceal (diploma de licenta aplicata in specialitatea „Asistenta medicala”) sau superioara învățământ medical (în specialitatea „Asistente medicale”, „Medicina generală”, „Pediatrie”, diplomă de licență „Medicina generală”) fără prezentarea cerințelor de experiență în muncă și adeverință de specialist cu nivel mediu de calificare.

Subsecțiunea 23. Paramedic

Notă de subsol. Subsecțiunea 23, astfel cum a fost modificată prin ordinele ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 26 iulie 2013 nr. 436 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data publicării sale oficiale); din data de 13 iunie 2016 Nr. 500 (se execută la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează acordarea de tratament- și-profilactic și sanitar-profilactic, îngrijiri medicale de urgență în caz de boli acute și accidente. Ține un cont personal al populației site-ului, își planifică activitățile pe site. Pregătește pacienții pentru examinări și consultații cu medici specialiști. Efectuează programări în ambulatoriu și servește pacienții la domiciliu. Diagnosticul, tratamentul și prevenirea bolilor. Acordă primul ajutor, asistă medicul în timpul procedurilor chirurgicale, ia naștere fiziologică. Efectuează supravegherea sanitară curentă, organizează și desfășoară măsuri antiepidemice. Desfășoară activități sanitare și educaționale în rândul populației, inclusiv educație și educație igienă, promovarea unui stil de viață sănătos. Efectuează prelevarea și studiile chimice macro și microscopice ale materialului biologic din sânge, conținutului gastric, lichidului cefalorahidian, lichidelor de revărsare, examinarea scurgerilor, examenul helminto-ovoscopic, folosind metode de studiere a sindromului hemoragic, tehnici de cercetare bacteriologică și serologică. Menține starea bună a echipamentului de laborator. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare:

Invatamant tehnico-profesional (mediu de specialitate, liceu profesional) medical la specialitatea „Medicina generala” (sau „Obstetrica” si pregatire avansata in specialitatea „Medicina generala”, precum si la specialitatea „Diagnostic de laborator”, „Asistent de laborator paramedical”. „, „Igienă, salubritate și epidemiologie”, „Paramedic sanitar”, „Stomatologie”, „Stomatolog”, „Asistent medical”, pentru persoanele care au început această funcție înainte de 11 februarie 2003, recalificare în specialitatea „Medicina generală”), specialist adeverință în specialitatea „Medicina generală” sau studii superioare medicale în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, o diplomă de licență în specialitatea „Medicina generală” și o adeverință de specialist cu nivel mediu de calificare.

Subsecțiunea 24. Asistent de laborator

Notă de subsol. Subsecțiunea 24, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează studii de laborator sub îndrumarea unui medic și pregătește în mod independent echipamente de laborator, reactivi, sticlă chimică, medii nutritive, soluții de colorare și dezinfectare pentru conduita lor. Acceptă și înregistrează materialul biologic primit pentru studiu, verifică conformitatea ambalajului și a termenului de livrare cu cerințele necesare. Verifică adecvarea materialului primit pentru studiu, corectitudinea executării documentației de însoțire. Pregătește soluții standard și de lucru pentru calibrarea instrumentelor, mediilor de cultură, reactivilor, vopselelor și dezinfectanților. Sterilizează instrumentele de laborator și sticlăria. Trimite rezultatele testului medicului. Efectuează diverse calcule și lucrări grafice legate de cercetările în curs. Oferă primul ajutor în situații de urgență. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, diagnosticul microbiologic al bolilor infecțioase majore, studii de bază sanitare și microbiologice, metode de studii generale de laborator clinice, biochimice, hematologice și citologice, tehnici de cercetare de laborator folosind echipamente de laborator, reguli pentru exploatarea echipamentelor de laborator, echipamentelor de control și măsurare, legislația muncii, regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Notă de subsol. Subsecțiunea 25, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează măsuri sanitare și antiepidemice (preventive). Participa la colectarea si prelucrarea materialelor. Desfășoară activități sanitare și educaționale în rândul populației, inclusiv educație și educație igienă, promovarea unui stil de viață sănătos. Efectuează anchetă sanitară și epidemiologică a obiectelor și focarelor epidemiologice cu prelevare de probe pentru cercetări de laborator: alimente, mărfuri, produse, materiale de construcții, bunuri de consum, substanțe toxice, radioactive și biologice, bând apă, Ape uzate, solurile și studiile lor de laborator și instrumentale. Efectuează studii de laborator, teste, măsurători însoțind supravegherea sanitară și epidemiologică de stat. Oferă înregistrarea, contabilizarea și prelucrarea statistică a datelor de morbiditate infecțioasă și neinfecțioasă. Menține starea bună a echipamentului de laborator. Pregătește echipamente pentru cercetări de laborator, măsurători instrumentale. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (gimnaziu de specialitate, secundar profesional) medical de profil sanitar și epidemiologic.

Soră medicală de district (frate) / soră medicală (frate) de medicină generală.

Notă de subsol. Subsecțiunea 26, astfel cum a fost modificată prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР ДСМ-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Sub supravegherea unei asistente de practică extinsă sau a unui medic, efectuează programări în ambulatoriu și oferă îngrijiri medicale, evaluează nevoia pacientului de îngrijire medicală (diagnostic nursing), întocmește un plan de examinare, tratament, îngrijire a pacientului, evaluează dinamica starea, eficacitatea tratamentului, înregistrează această dinamică în istoricul medical, efectuează runde zilnice de pacienți, monitorizează pacienții și furnizează date asistentei și/sau medicului. Asistă un medic generalist și un asistent de practică extinsă în organizarea examinărilor medicale și patronajul pacienților, asigură îngrijirea pacienților într-o organizație medicală și preventivă și la domiciliu (patronaj) în limita competenței sale. Oferă cetățenilor primul ajutor, inclusiv în condiții extreme, îngrijiri premedicale și paliative. Efectuează colectarea materialelor pentru cercetarea de laborator, controlul asupra cheltuielilor cu medicamentele din departament, asigură contabilitate, depozitare, utilizarea medicamentelor. Asigură îndeplinirea comenzilor medicale. Ajută medicul în implementarea manipulărilor diagnostice și terapeutice. Efectuează îngrijirea pacientului, introducerea de medicamente în organism, pregătește pacienții pentru studii de diagnostic, elimină electrocardiografia. Efectuează proceduri simple de fizioterapie. Asistă un medic generalist și o asistentă medicală cu practică extinsă în probleme de prevenire a bolilor și un stil de viață sănătos, desfășoară activități sanitare și educaționale în rândul pacienților și rudelor acestora. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă de securitate la incendiu, securitatea și protecția muncii, regimul sanitar și epidemiologic.”;

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan din 30 august 1995, Codul Republicii Kazahstan din 18 septembrie 2009 „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan din noiembrie 18, 2015 „Cu privire la combaterea corupției”, din 11 iulie 1997 „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice normative în domeniul asistenței medicale, principii de bază ale organizării asistenței medicale, legislația muncii, reguli și norme de siguranță și protectia muncii, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare:

Învățământul tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Asistente medicale” (sau „Medicina generală”, „Obstetrică”, certificat de specialist în specialitatea „Asistente medicale” sau „Medicina generală”, precum și în specialitatea „Diagnosticare de laborator”, „Asistent de laborator”, „Igienă, salubritate și epidemiologie”, „Asistent sanitar”, „Stomatologie”, „Stomatolog” pentru persoanele care au început acest post înainte de 11 februarie 2003, recalificare în specialitatea „Asistente medicale”. „ ), studii postliceale în specialitatea „Asistente medicale” (diplomă de licență aplicată) sau studii superioare medicale în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, o diplomă de licență în specialitatea „Medicina generală”, „Asistente medicale” și un certificat de specialist cu un nivel mediu de calificare.

Subsecțiunea 27. Soră (frate) medical(e) (de specialitate)

Notă de subsol. Subsecțiunea 27, astfel cum a fost modificată prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Sub supravegherea unei asistente medicale de practică extinsă sau a unui medic, oferă îngrijiri medicale, evaluează nevoia pacientului de îngrijire medicală, evaluează dinamica afecțiunii, eficacitatea tratamentului, monitorizează starea pacienților și oferă date asistentei de practică extinsă și / sau doctor. Acordă primul ajutor, inclusiv în condiții extreme, premedical de specialitate, îngrijiri medicale paliative, colectează materiale pentru cercetări de laborator, sterilizează instrumente medicale, pansamente și articole de îngrijire a pacienților. Asigură executarea corectă a prescripțiilor medicale. Ajută medicul în implementarea manipulărilor diagnostice și terapeutice. Efectuează întregul complex de măsuri pentru îngrijirea pacienților de diferite vârste și patologii, introducerea de medicamente în organism, pregătește pacienții pentru studii de diagnostic, intervenții chirurgicale, efectuează o electrocardiogramă. Efectuează fizioterapie. Întocmește cerințe pentru obținerea medicamentelor și dispozitivelor medicale, controlează utilizarea, depozitarea acestora. Ține fișa medicală. Oferă îngrijiri speciale în perioada postoperatorie. Efectuează bandajarea și îngrijirea rănilor. Asista un medic si o asistenta de practica extinsa in materie de prevenire a bolilor si a unui stil de viata sanatos, promoveaza un stil de viata sanatos si educatia sanitara si igienica a populatiei. Respectă etica medicală, programul de lucru aprobat, reglementările interne de muncă, securitatea la incendiu, securitatea și protecția muncii, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare:

Învățămîntul tehnic și profesional (liceal de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Asistență medicală” (sau „Medicina generală”, „Obstetrică”, certificat de specialist în specialitatea relevantă, precum și în specialitatea „Diagnostic de laborator", „Asistent de laborator” , „Igienă, salubritate și epidemiologie”, „Paramedic sanitar”, „Stomatologie”, „Stomatolog”, care a început această funcție înainte de 11 februarie 2003, recalificare în specialitatea „Asistente medicale”), studii postliceale în specialitatea „Asistență medicală” (diplomă de licență aplicată) sau studii superioare medicale în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, o diplomă de licență în „Medicina generală”, „Asistență medicală” și un certificat de specialist cu nivel mediu de calificare; .

Subsecțiunea 28

Notă de subsol. Subsecțiunea 28, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează studii cu raze X sub îndrumarea unui medic și pregătește în mod independent echipamente cu raze X, reactivi, filme cu raze X pentru desfășurarea lor. Pregătește pacienții pentru metodele de examinare cu contrast. Asigură executarea corectă a documentației justificative. Realizează atât styling (obișnuit, complex) în timpul examinărilor cu raze X. Produce, dezvolta, spala, fixeaza, marcheaza, usuca radiografia. Oferă primul ajutor în situații de urgență. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne ale muncii, protecția împotriva radiațiilor, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, efectul biologic al razelor X și metodele de dozimetrie, principii pentru protecția personalului medical și a pacienților; proces fotolaborator, tehnologie cu raze X, principii de funcționare a aparatelor cu raze X; principii, caracteristici, reguli și metode ale studiilor cu raze X ale tuturor organelor și sistemelor, caracteristicile studiilor cu raze X în pediatrie, stomatologie; principii de funcționare a noilor aparate digitale cu raze X, principii de tomografie computerizată și rezonanță nucleară magnetică, angiografie; principiile fluorografiei și electroroentgenografiei, legislația muncii, regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățămînt tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Asistență medicală” (sau „Medicina generală”, „Obstetrică”, „Stomatologie” și perfecționare în specialitatea „Asistență medicală” în ciclul „Tehnician radiografie” ) sau studii superioare medicale în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Stomatologie”, o diplomă de licență în specialitatea „Medicina generală”, și pregătire avansată în ciclul „Asistent laborator radiografie”.

Subdiviziunea 29. Obstetrician (ka)

Notă de subsol. Subsecțiunea 29, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează programări în ambulatoriu, completează și întocmește documentația medicală. Efectuează un sondaj, stabilește momentul sarcinii, identifică femeile însărcinate, le diferențiază pe grupe de risc. Oferă îngrijiri premedicale femeilor însărcinate și pacienților ginecologici; asistență obstetrică și ginecologică de urgență, prim ajutor de urgență pentru nou-născuți. Efectuează examinarea clinică și patronajul femeilor însărcinate și puerperelor la domiciliu, examinarea preventivă a femeilor și lucrările sanitare și educaționale pentru protejarea sănătății femeilor și copiilor. Naște, tratează nou-născutul. Monitorizează sănătatea și dezvoltarea copiilor în primul an de viață. Ajută la operații obstetricale și ginecologice minore. Desfășoară lucrări privind protecția sănătății reproductive a femeilor, prevenirea alăptării. Evaluează severitatea stării în cursul patologic al nașterii și în perioada postpartum. Prescrie și efectuează tratament, efectuează manipulări medicale. Oferă îngrijiri medicale de urgență pentru boli și accidente acute. Efectuează un studiu de analiză a urinei pentru proteine, determinarea grupei sanguine, a factorului Rh, a hemoglobinei, a vitezei de sedimentare a eritrocitelor, a muncii preventive și de educație pentru sănătate pentru promovarea unui stil de viață sănătos, oferă sfaturi privind planificarea familială. Oferă îngrijire ulterioară femeilor cu contraceptive intrauterine. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, cursul nașterii și opțiunile acestora, desfășurarea sarcinii cu complicații, regulile de asepsie și antiseptice, regimul sanitar și antiepidemic al instituțiilor obstetrice, principiile de bază ale protecției sănătății a mamei și copilului, metodele de observare la dispensar a gravidelor și a pacientelor ginecologice, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Obstetrică” sau în specialitatea „Medicina generală” și pregătire avansată în specialitatea „Obstetrică”, certificat de specialist în specialitatea „Obstetrică” sau medical superior studii în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, o diplomă de licență în specialitatea „Medicina generală” și un certificat de specialist cu un nivel mediu de calificare.

Subsecțiunea 30 Sora dietetică

Notă de subsol. Subsecțiunea 30, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Oferă organizarea rațională alimentatie medicalaîn organizațiile din domeniul sănătății, alcătuiește meniuri zilnice, o fișă cu preparate, amenajări de meniu, monitorizează respectarea instrucțiunilor de pregătire a nutriției medicale, procedura de eliberare a alimentelor pacienților și primirea pachetelor cu alimente. Controlează sistematic compoziția chimică și conținutul caloric al dietei, trimite preparate pentru cercetare de laborator și este responsabil pentru calitatea alimentelor gătite. Asigură conformitatea cu standardele sanitare în departamentul de catering. Ține evidența contabilă. Organizează munca personalului medical subordonat mediu și junior. Controlează regularitatea trecerii angajaților examene medicale, organizează implementarea minimului tehnic în rândul personalului tehnic și de întreținere al compartimentului de catering. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Învățământ superior (asistent medical) sau învățământ tehnic și profesional (mediu de specialitate, secundar profesional) în specialitatea „Asistentă”, „Medicina generală”, „Obstetrică”, „Igienă și Epidemiologie”, pregătire avansată în specialitatea relevantă.

Subsecțiunea 31. Instructor-dezinfector

Notă de subsol. Subsecțiunea 31, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează și efectuează lucrări privind efectuarea măsurilor de dezinfecție, determină domeniul de aplicare al acestora, metodele și mijloacele de dezinfecție, dezinfestare și deratizare a obiectelor individuale. Supraveghează echipa de dezinfecție și participă la dezinfecția finală și preventivă. Controlează pregătirea, utilizarea soluțiilor dezinfectante, utilizarea echipamentelor, inventarierea, calitatea dezinfectării efectuate, respectarea de către dezinfectori a regulilor de personal și siguranța publică. Monitorizează respectarea procedurilor la efectuarea lucrărilor de dezinfecție, deratizare și dezinsecție. Întocmește documentația pentru implementarea lucrărilor de dezinfecție. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (liceal de specialitate, secundar profesional) medical de profil sanitar și epidemiologic, pregătire avansată în profilul relevant.

Subsecțiunea 32 Optician și optometrist

Notă de subsol. Subsecțiunea 32, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează un studiu al funcțiilor vederii la pacienți folosind echipamente moderne de diagnostic oftalmic: verificări acuitatea vizuală, perimetrie, refractometrie, oftalmometrie, biomicroscopie, tonometrie. Examinează vederea binoculară, determină tipul și gradul de ametropie, prezența astigmatismului. Diagnostică principalele semne ale bolilor organului vizual. Selectează ochelari corectori. Dă recomandări individuale a avea grijă de ei. Oferă îngrijiri medicale de urgență pentru boli și leziuni acute ale organului vederii (inclusiv îndepărtarea corpurilor străine de pe suprafața conjunctivei ochiului). Identifică printre solicitanții care au nevoie de corectare complexă a vederii și tratament de către un medic oftalmolog, îi îndreaptă către acesta. Participă la determinarea aplicațiilor pentru produse optice pentru ochelari. Ține evidența contabilă. Ia parte la educația pentru igienă și promovarea unui stil de viață sănătos în rândul populației. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare: Învățământ tehnic și profesional (gimnaziu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Optică medicală”.

Subsecțiunea 33. Dentist (dentist)

Notă de subsol. Subsecțiunea 33, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează diagnosticarea și tratamentul bolilor și leziunilor dinților, cavității bucale și zonei maxilo-faciale în conformitate cu profilul postului ocupat. Realizează lucrări de prevenire a bolilor și leziunilor dinților, igienizarea cavității bucale la copii și adulți. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, elementele de bază ale organizării îngrijirii dentare, metode de acordare a primului ajutor în condiții de urgență, tipuri și metode de protezare dentară, în special atunci când se lucrează cu material protetic, reguli pentru depozitarea medicamentelor și produse medicale, legislația muncii, reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Stomatologie” (calificare „medic stomatolog” și „medic stomatolog”), adeverință de specialist în specialitatea „Stomatologie” sau studii superioare medicale în specialitatea „Stomatologie”.

Divizia 34 Asistent Stomatologic
(asistent dentar)

Notă de subsol. Subsecțiunea 34, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Asigură asistență consultativă și diagnostică a populației în cazul afecțiunilor dentare, înregistrarea stării stomatologice a pacientului, primul ajutor de urgență pentru afecțiuni acute din regiunea maxilo-facială, respectarea regimului sanitar-igienic și sanitar-epidemiologic în instituțiile stomatologice. Determină starea de igienă a cavității bucale a pacienților și îi învață metode de periaj pe dinți, oferă recomandări individuale privind alegerea produselor de igienă pentru copii și adulți, privind îngrijirea structurilor ortodontice și ortopedice. Ține fișa medicală. Oferă asistență medicului stomatolog în tratamentul bolilor și leziunilor dinților, organelor cavității bucale și regiunii maxilo-faciale. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, principii de examinare medicală a populației, indici de înregistrare a intensității cariilor și bolilor parodontale, starea igienă a cavității bucale, metode și mijloace de igienă orală individuală și profesională, metode de educația stomatologică a populației, metode moderne de diagnostic, tratamentul bolilor și leziunilor dinților, organelor cavității bucale și ale regiunii maxilo-faciale, metode de sterilizare a instrumentarului, baze de organizare a îngrijirii dentare, tipuri și metode de protezare dentară și caracteristici ale lucrul cu materiale dentare, legislatia muncii, regulile si reglementarile de protectie a muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Stomatologie” (calificări „asistent stomatolog”, „igienist dentar”, „medic stomatolog”), certificat de specialist într-o specialitate sau studii superioare medicale în specialitatea „ Stomatologie".

Subsecțiunea 35. Igienist dentar

Notă de subsol. Subsecțiunea 35, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează diagnosticarea cariilor dentare, a bolilor parodontale, a leziunilor necarioase, a bolilor mucoasei și înregistrarea stării dentare a pacientului. Determină starea de igienă a cavității bucale și învață pacientul cum să se spele pe dinți, oferă recomandări individuale cu privire la alegerea produselor de igienă pentru copii și adulți, privind îngrijirea structurilor ortodontice și ortopedice. Efectuează proceduri preventive (acoperirea dinților cu lac fluor și fluorogel, clătire și aplicare cu soluții remineralizante, sigilarea fisurilor dentare, îndepărtarea depozitelor dentare supra și subgingivale, aplicații parodontale) și măsuri de igienă care vizează menținerea sănătății dentare a populației și dezvoltarea. abilități pentru îngrijirea orală rațională. Proiectați și implementați programul prevenirea individuală boli dentare. Realizează prevenirea afecțiunilor dentare majore la copiii din grupele organizate de copii, educația stomatologică în rândul populației de diferite grupe de vârstă, personal medical, profesori de grădiniță instituții preșcolare, profesori, părinți, sondajul populației privind prevenirea bolilor dentare. Ține fișa medicală. Oferă asistență medicului stomatolog în diagnosticarea și tratamentul bolilor și leziunilor dinților, cavității bucale și regiunii maxilo-faciale. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, principii de examinare medicală a populației, indici de înregistrare a intensității cariilor și bolilor parodontale, starea igienă a cavității bucale, metode și mijloace de igienă orală individuală și profesională, metode de educația stomatologică a populației, metode moderne de diagnostic, tratamentul bolilor și leziunilor dinților, cavitatea bucală, regiunea maxilo-facială, metodele de sterilizare a instrumentarului, bazele organizării asistenței dentare, tipurile și metodele de protezare dentară și caracteristici atunci când se lucrează cu material protetic, legislatia muncii, reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (gimnaziu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Stomatologie” (calificare „asistent stomatolog”, „igienist dentar”, „medic stomatolog”), certificat de specialist într-o specialitate sau studii superioare medicale în specialitatea „Stomatologie”.

Subsecțiunea 36. Tehnician dentar
(asistent de laborator al departamentului de proteze, cabinet)

Notă de subsol. Subsecțiunea 36, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Produce proteze dentare, coroane artificiale, inclusiv metalo-ceramice, modele simple de dinți știft, punți, proteze dentare lamelare detașabile, structuri ortodontice și maxilo-faciale. Face impresii și realizează modele de lucru din diverse materiale. Realizează lipirea, alierea, prăjirea, albirea, finisarea, lustruirea pieselor, protezelor și dispozitivelor. Completează sistematic departamentul (biroul) cu instrumente medicale, medicamente și materiale, asigură siguranța proprietății și echipamentelor medicale din departament și repararea la timp a echipamentelor, contabilizarea și depozitarea corectă a medicamentelor puternice, otrăvitoare, narcotice și psihotrope. Asigură punerea în aplicare a regulilor de asepsie și antisepsie, îndeplinirea la timp și exactă a sarcinilor medicului stomatolog, efectuarea lucrărilor la protezare. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical în specialitatea „Stomatologie ortopedică” și „Stomatologie” cu calificarea „medic stomatolog” și pregătire avansată în specialitatea „Stomatologie ortopedică” sau studii superioare medicale în specialitatea „Stomatologie” și pregătire avansată în ciclul „Tehnician stomatologic”.

Subsecțiunea 37. Instructor de Kinetoterapie

Notă de subsol. Subsecțiunea 37, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Pregătește spațiile, articolele de gimnastică și aparatele pentru desfășurarea orelor de kinetoterapie. Controlează starea de bine a pacienților înainte și după cursuri. Desfășoară cursuri cu pacienții în piscină și pe dispozitive mecanoterapeutice. Se efectuează pe bază de prescripție medicală anumite tipuri masaj terapeutic. Împreună cu un medic kinetoterapeut, dezvoltă scheme de gimnastică terapeutică și seturi de exerciții fizice. Efectuează cursuri individuale și de grup de gimnastică terapeutică și igienă, efectuează teste funcționale cu activitate fizică, evaluează dezvoltarea fizică, performanța fizică a unei persoane, funcția respirației externe, sistemul cardiovascular, aparatul neuromuscular în timpul exercițiilor de fizioterapie. Asigură respectarea cerințelor sanitare și igienice pentru organizarea muncii sălilor pentru orele de kinetoterapie de grup și individuală. Oferă primul ajutor în situații de urgență. Ține fișa medicală. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la educație fizicăși sport”, „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul îngrijirii sănătății, culturii fizice și sportului, bazele anatomiei, fiziologiei și fiziopatologiei corpului, vârstă fiziologie, metode de desfășurare a cursurilor de kinetoterapie pentru pacienții cu diverse boli, indicații și contraindicații pentru desfășurarea cursurilor de kinetoterapie, bazele masajului terapeutic, tipuri și tipuri de masaj, posibile complicații în timpul exercițiilor de fizioterapie, măsuri de prevenire și eliminare, legislația muncii , reguli si norme de protectie a muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (secundar special, secundar profesional) (medical, educație fizică), pregătire avansată în specialitatea relevantă.

Secțiunea 4. Alți angajați
Subsecțiunea 38 Registrator medical

Notă de subsol. Subsecțiunea 38, astfel cum a fost modificată prin ordinele ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13.06.2016 nr. 500 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale); din data de 19.05.2017 Nr. 311 (se execută la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); din 19.12.2018 Nr. ҚР ДСМ-43 (se pune în aplicare la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Ține evidența pacienților care solicită îngrijiri medicale organizatie medicala. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale către cabinetul medicului din clinică sau secția spitalului. Trimite un raport lunar statistici medicale organizatii. Respectă etica medicală, reglementările interne ale muncii, protecția muncii, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Învățământul tehnic și profesional (liceu de specialitate, secundar profesional) medical sau învățământ secundar general și antrenament individual cel puțin 3 luni sau formare de scurtă durată pe baza unei organizații educaționale fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Subsecțiunea 39

Notă de subsol. Subsecțiunea 39, astfel cum a fost modificată prin ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР DSM-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Își îndeplinește sarcinile sub îndrumarea unei asistente medicale. Oferă îngrijiri de bază pentru pacienți într-o organizație medicală și preventivă și la domiciliu, inclusiv igiena personală, schimbarea lenjeriei și a lenjeriei de pat, hrănirea unui pacient cu capacități limitate de autoîngrijire, monitorizează și evaluează starea pacientului. Asista asistenta medicala de medicina generala in implementarea activitatilor de asistenta medicala pentru pacient. Oferă transportul, escorta și transferul pacienților. Efectuează sterilizarea instrumentarului, pansamentelor și articolelor de îngrijire a pacienților, efectuează măsuri de dezinfecție. Efectuează măsurători antropometrice și înregistrează datele pacientului. Ține fișa medicală. Asigură curățenia pacienților și a camerelor. Monitorizează utilizarea și depozitarea corespunzătoare a articolelor de îngrijire a pacientului. Respectă etica medicală, reglementările interne ale muncii, securitatea la incendiu, securitatea și protecția muncii, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan din 30 august 1995, Codul Republicii Kazahstan din 18 septembrie 2009 „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan din noiembrie 18, 2015 „Cu privire la combaterea corupției”, din 11 iulie 1997 „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice normative în domeniul sănătății, legislația muncii, reguli și norme de siguranță și protecția muncii, salubritate industrială și Siguranța privind incendiile.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (mediu de specialitate, secundar profesional) (medical) în specialitatea „Asistență medicală” sau învățământ secundar general și formare de scurtă durată de cel puțin 10 luni sau învățământ secundar de bază și formare de scurtă durată de cel puțin 1 an și 10 luni în specialitatea „Asistență medicală” „pe baza organizării învățământului fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă.

Subsecțiunea 40 Asistent social în sănătate

Notă de subsol. Subsecțiunea 40, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Lucrează sub conducerea unui specialist în munca sociala in sectorul sanatatii. Efectuează îngrijirea pacienților într-o organizație medicală și preventivă și la domiciliu, monitorizează starea pacientului. Mentine documentatia contabila si de raportare pentru serviciile sociale. Contribuie la tratamentul medical si psihologic al pacientilor, ajuta pacientul sa se adapteze la noile conditii de sedere, daca este internat in spital, sau la o noua stare, daca apar complicatii, simptomele bolii cresc. Rezolvă probleme de sprijin social pentru pacient (formularea cererilor, actelor legale, participarea sau asistența în obținerea unei trimiteri pentru examinare medicală și socială, la un azil de bătrâni și persoane cu dizabilități); organizeaza, la cererea pacientilor, administrarea nevoilor religioase; organizează ceremonii rituale de doliu la cererea rudelor. Ține evidența contabilă. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Republica Kazahstan”, „Cu privire la sprijinul corectiv social și medical și pedagogic pentru copiii cu dizabilități”, „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte normative în domeniul protecției sociale, principiile de bază pentru organizarea serviciilor sociale pentru cetățenii singuri cu handicap și copiii cu dizabilități, caracteristicile psihologice și fiziologice ale persoanelor în vârstă, sistemul de sănătate, organizațiile serviciilor municipale, modalitățile de acordare a primului ajutor de urgență, legislația muncii, regulile și norme de protectie a muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (gimnaziu de specialitate, secundar profesional) (social, medical, psihologic, pedagogic), pregătire avansată în profil.

Subsecțiunea 41

Notă de subsol. Alineatul 4 este completat de subsecțiunea 41 în conformitate cu ordinul ministrului sănătății al Republicii Kazahstan din 19 decembrie 2018 nr. ҚР ДСМ-43 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Curăță incinta în conformitate cu standardele sanitare. Efectuează îngrijirea bolnavilor: schimbarea lenjeriei și hainelor, hrănirea, curățarea navei. Îndepărtează noptiere (mesetele) de la pacienții ținuți la pat după fiecare masă. Primește lenjerie, echipament de uz casnic și detergenți de la sora gazdă și curăță vasele de la farmacie. Respectă etica medicală, reglementările interne ale muncii, securitatea la incendiu, securitatea și protecția muncii, regimul sanitar și epidemiologic.

Trebuie să cunoașteți: regulile de salubritate și igienă, scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora, bazele legislației muncii, regulile și regulamentele de siguranță și protecția muncii, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ primar sau gimnazial general, pregătire individuală de cel puțin 3 luni fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Obiecte din domeniul circulației medicamentelor,
produse medicale și echipamente medicale
Alineatul 5. Funcţiile managerilor
Subsecțiunea 41. Cap (manager) al unui obiect din sfera circulației

tehnologie medicală

Notă de subsol. Subsecțiunea 41, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Organizează activitățile de producție, economice și financiare și economice ale unității. Asigură conformitatea cu standardele de stat în domeniul circulației drogurilor. Rezolvă independent sarcinile obiectului în domeniul organizării aprovizionării cu medicamente pentru populație și organizații de sănătate. Pe baza analizei activității obiectului activității farmaceutice, a indicatorilor de producție, ia măsuri pentru îmbunătățirea aprovizionării cu medicamente a populației și a organizațiilor medicale. Asigură activitatea financiară și economică eficientă a unității utilizând moderne abordări economice. Responsabil pentru calitatea medicamentelor. Ia măsuri pentru a asigura unitatea cu personal calificat, utilizarea rațională și dezvoltarea cunoștințelor și experienței lor profesionale, crearea unor condiții de muncă sigure și favorabile pentru viață și sănătate. Asigură respectarea legii în activitățile obiectului și implementarea relațiilor economice și economice ale acestuia. Oferă contabilitate și raportare. Încheie contracte, efectuează tranzacții cu persoane fizice și juridice. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, Codul Civil al Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la permise și notificări”, „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale și farmaceutice, circulația medicamentelor, dispozitivelor medicale și echipamentelor medicale , criterii și indicatori care caracterizează starea de furnizare a populației cu medicamente, realizări științifice și experiență internațională în dezvoltarea medicamentelor, standardele de statîn domeniul circulației medicamentelor, bazele managementului personal și financiar, trăsăturile muncii manageriale, bazele economiei, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii superioare farmaceutice și experiență de muncă în specialitate de minim 5 ani sau studii superioare medicale sau economice, master în specialitățile „Management”, „Sănătate Publică”, „Managementul sănătății” și experiență de lucru în funcții de conducere de minim 5 ani .

Subsecțiunea 42. Adjunctul șefului unității în domeniu
circulatia medicamentelor, produselor medicale
programări și echipament medical

Notă de subsol. Subsecțiunea 42, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Desfășoară activitățile unității sub supravegherea generală a primului șef. Organizează munca de depozitare, creează condiții pentru depozitarea și conservarea resurselor materiale și a produselor finite. Efectuează o analiză a activităților obiectului activității farmaceutice. Efectuează măsuri pentru îmbunătățirea furnizării de medicamente către populație. Responsabil pentru calitatea medicamentelor, materialelor, echipamentelor și echipamentelor medicale. Ia măsuri pentru încheierea la timp a contractelor economice și financiare cu furnizorii și consumatorii. Organizează munca pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și siguranța, raționalizarea structurilor și personalului, întărirea disciplinei muncii. Monitorizează starea spațiilor și ia măsuri pentru repararea acestora la timp. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic. Ține evidența contabilă.

Trebuie să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul civil al Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, Codul Muncii al Republicii Kazahstan, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la permise și notificări”, „Cu privire la combaterea corupției”, „Cu privire la limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale și al produselor farmaceutice, precum și reglementarea activităților unităților farmaceutice , standardele de stat în domeniul circulației medicamentelor, realizările științifice și experiența internațională în dezvoltarea medicamentelor, bazele managementului financiar și de personal, bazele economiei, legislația muncii, regulile și normele de protecție a muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială. si siguranta la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii superioare farmaceutice, experienta in munca de minim 3 ani in specialitate.

Subsecţiunea 43. Şef de compartiment al obiectului în domeniul circulaţiei
medicamente, dispozitive medicale și
tehnologie medicală

Notă de subsol. Subsecțiunea 43, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Oferă management calificat al subdiviziunii structurale a obiectului în conformitate cu sarcinile, funcțiile și legislația în vigoare. Controlează executarea de către subordonați a ordinelor și instrucțiunilor care determină procedura de funcționare a obiectului. Efectuează o analiză a furnizării populației cu produse medicinale și medicale, pe baza acesteia întocmește caietul de sarcini. Elaborează și implementează măsuri care vizează îmbunătățirea activităților unității de acordare a îngrijirii medicamentoase, medicamente și produse medicale pentru populație. Studiază conjunctura pieței interne și internaționale a medicamentelor și produselor medicale. Rezolvă sarcinile apărute în activitățile unității structurale în domeniul furnizării de droguri a populației și instituțiilor sanitare. Responsabil pentru calitatea muncii departamentului. Ține evidența contabilă. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la permise și notificări”, „Cu privire la combaterea corupției” , „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, farmaceutice, criterii și indicatori care caracterizează starea furnizării populației cu medicamente, dispozitive medicale, procedura de desfășurare a unei activități farmaceutice, criterii de evaluare a activităților unei unități structurale a unei activități farmaceutice, bazele logisticii, marketingului și merchandisingului, reguli de acordare a primului ajutor, legislația muncii, reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii superioare (farmaceutice, medicale, chimico-tehnologice, chimice) si experienta in munca de minim 3 ani in specialitate.

Alineatul 6. Posturile de specialişti cu cel mai înalt nivel de calificare
Subsecțiunea 44. Farmacist (farmacist)

Notă de subsol. Subsecțiunea 44, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează primirea prescripțiilor, cerințele organizațiilor medicale și preventive, eliberarea medicamentelor și a produselor medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și regulile de depozitare stabilite. Produce medicamente, efectuează controlul calității medicamentelor primite și fabricate în farmacie, folosind toate tipurile de control intra-farmaceutic și analize farmaceutice și efectuează examinări chimice și toxicologice. Informează medicii și publicul despre disponibilitatea și utilizarea medicamentelor și produselor medicale, desfășoară activități sanitare și educaționale privind utilizarea acestora în rândul populației. Participă la pregătirea unei cereri de primire, acceptare și distribuire de medicamente și dispozitive medicale. Ține evidența contabilă. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la permise și notificări”, „Cu privire la combaterea corupției” , „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, farmaciei, afacerilor farmaceutice, organizarea și economia serviciului de farmacie, tehnologia pentru fabricarea medicamentelor într-o farmacie, regulile de depozitare a acestora și eliberare, nomenclatura medicamentelor și produselor medicale, reguli de acordare a primului ajutor medical, metode de efectuare a analizelor chimice și fizico-chimice, mijloace de comercializare a medicamentelor și produse de uz medical, legislația muncii, reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și Siguranța privind incendiile.

Cerințe de calificare. Studii superioare farmaceutice.

Subdiviziunea 45. Inginer Producție Farmaceutică
fonduri, produse medicale și echipamente medicale

Notă de subsol. Subsecțiunea 45, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Realizează elaborarea reglementărilor tehnologice şi specificații pentru producție medicamente. Controlează eliberarea produselor conform specificațiilor, echipamentelor deservite utilizate în procesul de producție. Asigură dezvoltarea tehnologiei în procesul de dezvoltare și punere în producție a noilor medicamente, în derulare procese tehnologiceîn producția de masă. Constituie instructiuni de fabricatie privind elaborarea și implementarea măsurilor pentru eliminarea deșeurilor de producție, neutralizarea și epurarea efluenților industriali, emisii în atmosferă. Determină standarde și norme tehnice și economice pentru consumul de materii prime și materiale. Oferă control asupra respectării regulilor și reglementărilor sanitare și igienice, condițiilor de depozitare, materiilor prime, semifabricatelor, materialelor auxiliare și produselor fabricate. Asigură calitatea lucrărilor efectuate. Ține evidența contabilă. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Cerințe de calificare. Studii superioare (farmaceutice, inginerie, tehnologice).

Alineatul 7. Posturi de specialişti cu nivel mediu de calificare
Secţia 46 Farmacist

Notă de subsol. Subsecțiunea 46, astfel cum a fost modificată prin Ordinul nr. 500 al ministrului sănătății și dezvoltării sociale al Republicii Kazahstan din 13 iunie 2016 (va fi pusă în aplicare la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Responsabilitatile locului de munca. Realizează recepția prescripțiilor și cerințelor instituțiilor medicale, eliberarea de medicamente, produse medicale, articole sanitare și de igienă. Produce medicamente după rețete individuale într-o farmacie, efectuează controlul calității acestora în interiorul farmaciei. Pregătește reactivi, soluții titrate, lucrează cu instrumente și echipamente de măsură în laboratoare. Efectuează analize exprese forme de dozare, macro și microscopică, analiza mărfurilor a materiilor prime din plante medicinale. Oferă primul ajutor bolnavilor și răniților în situații de urgență. Oferă păstrarea și controlul datelor de expirare a plantelor medicinale și a produselor medicale. Participă la recepția, amplasarea și ambalarea mărfurilor, folosind echipamentele necesare. Desfășoară lucrări sanitar-educative și informaționale privind utilizarea dispozitivelor medicale. Ține evidența contabilă. Respectă etica medicală, reglementările interne de muncă, securitatea și securitatea la incendiu, regimul sanitar și epidemiologic.

Ar trebui să știți: Constituția Republicii Kazahstan, Codul Republicii Kazahstan „Cu privire la sănătatea oamenilor și a sistemului de sănătate”, legile Republicii Kazahstan „Cu privire la permise și notificări”, „Cu privire la combaterea corupției” , „Despre limbile în Republica Kazahstan”, acte juridice de reglementare în domeniul asistenței medicale, farmaciei, elementele de bază ale afacerilor farmaceutice, structura sistemului de management al aprovizionării cu medicamente, nomenclatura modernă a medicamentelor, ierburilor și produselor medicale, principiile de bază pentru prepararea și depozitarea materialelor vegetale medicinale, legislația muncii, regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ tehnic și profesional (secundar de specialitate, secundar profesional) (farmaceutic).

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n
„Cu privire la aprobarea Directorului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din sfera sănătății”

Aprobare Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor lucrătorilor din domeniul sănătății” conform anexei.

Înmatriculare N 18247

Aplicație

la ordinul Ministerului Sănătăţii
și dezvoltarea socială a Federației Ruse
din 23 iulie 2010 N 541н

Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați

Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale”

Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor lucrătorilor din domeniul asistenței medicale” din Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (denumite în continuare CSA) are scopul de a promova selecția și plasarea corectă a personalului, de a îmbunătăți abilitățile lor de afaceri, împărțirea muncii între manageri, specialiști, precum și asigurarea unității abordărilor în stabilirea responsabilităților postului acestor categorii de lucrători și a cerințelor de calificare pentru acestea și este compusă din cinci secțiuni: I - „Dispoziții generale”; II - „Pozițiile conducătorilor”; III - „Funcţiile de specialişti”; IV - „Funcții de personal medical junior”; V - „Funcțiile altor personal din atelierele medicale și de muncă la organizațiile medicale”.

2. Caracteristicile de calificare cuprinse în secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” din CSA (denumite în continuare caracteristici de calificare) sunt utilizate ca documente de reglementare și servesc, de asemenea, ca bază pentru dezvoltarea postului. descrieri care conțin o listă specifică a responsabilităților postului, ținând cont de caracteristicile muncii angajaților organizațiilor medicale. Posturile de specialiști cu studii superioare medicale și farmaceutice sunt stabilite în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale, aprobate în modul prescris de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. De exemplu, titlul postului „terapeut” corespunde specialității medicale „terapie”.

Titlul postului „medic-asistent de laborator” se reține pentru specialiștii cu studii superioare profesionale (nemedicale) angajați în acest post înainte de 1 octombrie 1999.

În această perioadă de timp, poate îndeplini atribuțiile prevăzute de caracteristicile de calificare ale unui medic specialist (medic specialist al unei instituții a Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist), numai sub îndrumarea unui medic specialist (medic specialist al unui instituție a Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist) care deține adeverință de specialist în specialitatea în cauză, răspunzând la egalitate cu acesta pentru acțiunile sale.

Titlurile posturilor de șefi de subdiviziuni structurale (departamente, secții, laboratoare, birouri, detașamente etc.) se completează cu denumirea postului medical corespunzătoare specialității conform profilului unității structurale. De exemplu, „șeful secției de chirurgie este un chirurg”.

4. Descrierea calificării fiecărei poziții conține trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi” și „Cerințe de calificare”.

Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelurile de pregătire profesională cerute a unui angajat, necesare îndeplinirii atribuțiilor care i-au fost atribuite, precum și vechimea necesară. Nivelurile de pregătire profesională obligatorie indicate în secțiunea „Cerințe de calificare” sunt date în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la educație” din 10 iulie 1992 N 3266-1 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 3, art. 150) și alte acte juridice de reglementare.

5. Titlul oficial de „senior” se stabilește cu condiția ca specialistul să conducă executorii din subordinea acestuia.

6. Persoanele care nu au pregătirea profesională suplimentară corespunzătoare sau experiența de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar care au experiență practică suficientă și își îndeplinesc atribuțiile oficiale calitativ și integral, la recomandarea comisiei de atestare a unei organizații medicale, ca o excepție, pot fi numite pentru posturi relevante, precum și persoane cu pregătire specială și vechime necesară.

Angajatorul va lua măsuri pentru formarea profesională continuă a persoanelor menționate.

7. În organizațiile medicale, denumirile posturilor: „moașă”, „asistent”, „asistent”, „asistent”, înlocuite cu bărbați, sunt denumite respectiv: „obstetrician”, „asistent frate (asistent)”, „ordonat” , „ambalator”.

II. Posturi de conducere

Medic șef* (președinte, director, șef, manager, șef) al unei organizații medicale

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații medicale. Organizează munca echipei organizației pentru a oferi și furniza servicii medicale de calitate populației. Oferă organizarea activităților medicale, preventive, administrative și financiare ale organizației. Efectuează o analiză a activităților organizației și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, efectuează selecția personalului, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Interacționează cu autoritățile locale, serviciile de apărare civilă, medicina dezastrelor, organele teritoriale de afaceri interne și alte servicii operaționale. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamente teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale; sisteme de management și organizare a muncii în domeniul sănătății; statistici privind sănătatea populației; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea expertizei medicale si sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; bazele managementului; procedura de încheiere şi executare economică şi contracte de munca; bazele medicinei asigurărilor; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, „Îngrijiri medicale și preventive”, „Stomatologie”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, atestat de specialist în specialitatea „Organizarea sănătății și sănătății publice „sau educație profesională superioară (economică, juridică) și pregătire specială în managementul sănătății, experiență de lucru în funcții de conducere de cel puțin 5 ani.

Pentru președintele unei organizații medicale - experiență de lucru în organizații medicale de cel puțin 25 de ani.

Șeful (medic șef, director, șef) al instituției bugetare federale a Serviciului Federal de Supraveghere a Protecției Drepturilor Consumatorului și a bunăstării umane

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile instituției bugetare federale a Serviciului Federal de Supraveghere a Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Umanului. Organizează activitatea personalului instituției pentru a asigura activitățile autorităților de supraveghere ale Serviciului Federal de Supraveghere în Domeniul Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Omului în îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite, în prestarea și furnizarea de servicii de calitate populației. . Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al institutiei. Legătura cu autoritățile guvernamentale și asociaţiile obşteşti privind protecția drepturilor consumatorilor și asigurarea bunăstării sanitare și epidemiologice a populației. Înainta propuneri autorităților statului privind implementarea legislației sanitare. Realizează o analiză a activităților instituției și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale instituției, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații instituției își îndeplinesc atribuțiile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și arbitraj, la manifestări internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, protecției consumatorilor și bunăstării sanitare și epidemiologice a populației, convenite în prealabil cu autoritatea superioară însărcinată cu această organizație. Reprezintă instituția în relațiile cu organele de stat, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamentele teoretice și organizatorice ale supravegherii sanitare și epidemiologice de stat și asigurarea acesteia; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației, factori ai mediului uman; principiile de organizare a muncii, planificare, activități economice și financiare ale instituției; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și de muncă; forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei; procedura de menținere a contabilității primare și a documentației de raportare; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijiri medicale și preventive”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, certificat de specialist în specialitatea „Igienă socială și organizarea serviciului sanitar și epidemiologic de stat”, experiență de muncă în specialitatea în funcții de conducere de cel puțin 5 ani.

Pentru medicii-șefi ai instituțiilor sanitare ale statului federal - Centrele de Igienă și Epidemiologie - studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijire medicală și preventivă” și educație profesională postuniversitară și/sau educație profesională suplimentară și un certificat de specialist în specialitatea „Social igiena si organizarea serviciului sanitar si epidemiologic de stat”, experienta de munca in specializarea in functii de conducere de minim 5 ani.

Director de îngrijiri medicale de spital (la domiciliu), hospice

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice. Oferă tratament paliativ pacienților, respectarea regimurilor sanitaro-igienice și antiepidemice ale spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice. Realizează organizarea îngrijirii medicale și reabilitarea socială a pacienților, activitățile administrative, economice și financiare ale organizației, utilizarea rațională a forței de muncă, resursele financiare și materiale ale spitalului (la domiciliu) îngrijirea medicală, hospice. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al spitalului de ingrijiri (acasa), hospice. Efectuează o analiză a activităților spitalului (căminului) de îngrijire medicală, hospice și, pe baza unei evaluări a indicatorilor de performanță, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice în timp util și cu plata integrală a salariului. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale spitalului de îngrijiri medicale (cămin), hospice, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și asigură că angajații spitalului (acasă) primesc îngrijiri medicale, hospice de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă un spital (casă) de îngrijiri medicale, un hospice în organele de stat, administrațiile locale, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamente teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale; sisteme de management al sănătății; organizarea muncii, planificare, activități economice și financiare ale spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice; fundamentale ale funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare; statistici privind sănătatea populației; criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; procedura de incheiere si executare a contractelor; organizarea examinării capacității de muncă în organizațiile medicale și de prevenire; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; etica medicala si deontologie; psihologia comunicării profesionale; fundamentale ale pedagogiei; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, „Asistente medicale”, studii profesionale postuniversitare și/sau studii profesionale suplimentare, certificat de specialist în specialitatea „Organizație pentru Sănătate și Sănătate Publică” sau „Management asistență medicală”, experiență de muncă în organizații medicale de cel puțin 5 ani sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică” și certificat de specialist în specialitatea „Organizarea asistenței medicale”, experiență de muncă în domeniul medical. organizații de cel puțin 10 ani.

Director (manager) al unei organizații farmaceutice

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații farmaceutice. Organizează activitatea personalului organizației pentru punerea în aplicare a furnizării în timp util și de înaltă calitate a populației cu medicamente, interacțiunea cu alte organizații medicale. Controlează implementarea comenzilor și comenzilor organizației de către angajați. Realizează o analiză a activităților organizației și, pe baza performanței acesteia, ia măsuri pentru îmbunătățirea furnizării de medicamente către populație. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Organizează activitățile financiare și economice ale organizației. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților organizației o remunerație egală pentru muncă de valoare egală. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, efectuează selecția personalului, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Controlează respectarea cerințelor reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, funcționarea tehnică a instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Participă la rezolvarea problemelor de îmbunătățire a activităților organizației. Reprezintă organizația în organele de stat, administrațiile locale, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme legate de dezvoltarea asistenței medicale convenite anterior cu o autoritate superioară. Participă la conferințe, seminarii, expoziții.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale și al produselor farmaceutice; criterii și indicatori care caracterizează starea de asigurare a populației cu medicamente; fundamentele teoretice și organizatorice ale afacerii farmaceutice; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; munca de birou, tipurile și formele de documentare, procedura de documentare a rezultatelor muncii efectuate; metode și mijloace de informare farmaceutică; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Management și Economia Farmaciei”, experiență de lucru în funcții de conducere de minim 5 ani.

director de bucătărie de lactate

Responsabilitatile locului de munca. Supraveghează activitățile bucătăriei de lactate. Asigură respectarea regulilor sanitare și a normelor și regulilor de funcționare a echipamentelor de bucătărie pentru produse lactate, respectarea cerințelor regimului sanitar și epidemic, utilizare rațională forță de muncă, resurse financiare și materiale, furnizarea la timp a producției cu produse de înaltă calitate în sortimentul necesar. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al bucatariei de lactate. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Asistenta medicala” si certificat de specialist in specialitatea „Managementul activitatilor de asistenta medicala” fara a prezenta cerinte pentru experienta in munca sau studii medii profesionale (nivel avansat) in specialitatea „Asistenta medicala”, „Medicina generala”, „Obstetrică” și certificat de medic specialist în specialitatea „Organizarea asistenței medicale” sau „Dietologie”, experiență de muncă în direcția activității profesionale de minim 3 ani.

Medic sef adjunct pentru partea medicala a statiei de ambulanta

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează toate activitățile unităților subordonate stației de ambulanță pe baza unității de comandă în limitele drepturilor și atribuțiilor acordate de șeful stației. Participă la organizarea rațională de recrutare, distribuție și utilizare a echipelor de ambulanță de toate tipurile. Împreună cu șefii departamentelor din subordine, ia în considerare propunerile angajaților de îmbunătățire a activității stației și le înaintează șefului stației. Ia parte la organizarea și lucrul consiliilor medicale, conferințelor și întâlnirilor. Organizează munca cu cereri, scrisori și reclamații din partea populației. Organizează și oferă angajaților educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. În numele șefului postului, participă la evenimente internaționale pe probleme legate de dezvoltarea asistenței medicale, la conferințe, seminarii, expoziții, precum și la lucrările comisiilor și ale sediilor privind acordarea de îngrijiri medicale de urgență către bolnavi și răniți, inclusiv în timpul situațiilor de urgență. Analizează informații despre spitalizarea pacienților și încărcătura spitalelor, morguelor și depozitelor de cadavre. Efectuează controlul asupra predării zilnice a cadavrelor decedatului și a defuncților la morgi și depozite de cadavre. Organizează și monitorizează respectarea regimului sanitar și epidemic la stație. Realizează responsabilități funcționale alt adjunct al șefului de post în lipsa acestora. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale. Efectuează lucrări clinice și de expertiză, inclusiv: analiza erorilor de diagnostic și tactice în activitățile echipelor mobile; analiza cazurilor de deces al pacientului și (sau) victimei înainte de sosire și în prezența echipelor mobile; efectuarea unei evaluări de specialitate a documentației medicale a echipelor mobile, volumul, calitatea și oportunitatea acordării asistenței medicale de urgență, corectitudinea diagnosticului, utilizarea medicamentelor, indicațiile de spitalizare; elaborează măsuri care vizează prevenirea și evitarea încălcărilor legislației în domeniul ocrotirii sănătății, acordarea de # îngrijiri medicale în etapa prespitalicească.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; regulamentul intern de muncă al stației de ambulanță și documentația oficială care reglementează activitățile acesteia; procedura de programare a muncii și plasare a personalului medical; fundamente teoretice și organizații ale asistenței medicale; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentale ale pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, studii postuniversitare și (sau) studii profesionale suplimentare, atestat de specialist în specialitatea „Asistență medicală de urgență” sau „Organizația de Sănătate și Sănătate Publică”, experiență de muncă în domeniul de activitate profesională cel puțin 5 ani.

Asistentă șefă (moașă șefă, paramedic șef)

Responsabilitatile locului de munca. Oferă o organizare rațională a muncii personalului medical mediu și junior, pregătire avansată, organizează primirea de către angajații unităților subordonate de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Contribuie la introducerea în practică a noilor forme organizaționale și tehnologii de economisire a resurselor pentru activitățile personalului de asistență medicală. Efectuează evacuarea, distribuirea și depozitarea la timp a pansamentelor, medicamentelor, inclusiv a substanțelor otrăvitoare și a medicamentelor narcotice, ține evidența cheltuielilor acestora. Supraveghează: activitatea personalului medical mediu și junior pentru admiterea și externarea pacienților; organizarea transportului pacienților în cadrul secțiilor unei organizații medicale, la apelarea unei ambulanțe; îndeplinirea de către personalul paramedical a programelor medicale, îngrijirea pacientului calificat; respectarea în organizarea medicală a regimurilor medico-protectoare și sanitar-epidemiologice, a regulilor și normelor sanitare; realizarea măsurilor preventive pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Ține înregistrările contabile necesare.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; procedura de programare a muncii și de plasare a personalului medical mediu și junior; fundamentele teoretice ale organizării sănătăţii; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentale ale pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Asistente medicale” și certificat de specialist în specialitatea „Managementul activităților de nursing”, experiență de muncă în specialitate de minim 5 ani sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistente medicale”, „Obstetrică”, „Afaceri medicale” și un certificat de specialist în specialitatea „Organizarea asistenței medicale”, experiență de muncă în direcția activității profesionale de cel puțin 10 ani.

Şeful depozitului medical al rezervei de mobilizare

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile depozitului medical al rezervei de mobilizare. Organizează activități de acumulare și depozitare a bunurilor duse la depozit, teste de laborator, precum și testare și reparare a echipamentelor medicale. Asigură conservarea bunuri materiale controlul temperaturii și altele conditii speciale depozitare medicamente, preparate biologice, instrumente medicale, echipamente, bunuri sanitare și speciale; respectarea regulilor de depozitare a bunurilor materiale. Organizează elaborarea planurilor de acumulare, reîmprospătare, înlocuire, conservare, dezvoltare a proprietății și controlează implementarea acestora. Verifică regulat starea cantitativă și calitativă a proprietății stocate (inclusiv în timpul acceptării) și ia măsuri pentru eliminarea deficiențelor identificate. Asigură pregătirea pentru eliberarea proprietății în mod direct

Practica de aplicare a legii a instanțelor de arbitraj.

Exemple de judecăți.

Decizia Curții de Arbitraj a Regiunii Oryol din 22 aprilie 2016 în dosarul nr. А48-1595/2016.

Rezoluția Curții Supreme a Federației Ruse Nr. 302-KG14-2669 din 27 octombrie 2014 în dosarul Nr. A33-11226/2013.

Rezoluția Curții de Arbitraj a Districtului Moscova din 18 august 2015 în dosarul nr. А40-180007/2013

Hotărârea Curții de Arbitraj a Districtului Orientul Îndepărtat din data de 5 martie 2015 în dosarul nr. Ф03-213/2015.

Hotărârea Curții a XI-a de Arbitraj de Apel din 13 februarie 2014 în dosarul nr. А55-24619/2013

Hotărârea Curții a șaptea de apel de arbitraj din data de 7 noiembrie 2014 în dosarul nr. А03-13309/2014.

Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrător sanitar

Secțiunea 1 Organizații de sănătate

Alineatul 1. Funcţiile managerilor Subsecțiunea 1. Șeful unei organizații de sănătate cu importanță republicană, regională, raională și oraș (director general, director)

Subsecțiunea 2. Adjunctul șefului (director general/director) al unei organizații medicale (pentru partea medicală, pentru controlul calității serviciilor medicale, pentru dezvoltarea strategică)

Subsecțiunea 3. Adjunctul șefului (director general/director) al unei organizații de sănătate pentru sprijin economic și administrativ

Subsecțiunea 4. Adjunctul șefului organizației sanitare pentru partea administrativă și economică

Subsecțiunea 6. Asistenta șef (Director adjunct pentru Nursing)

Subsecţiunea 7. Şef Clinică diviziune (paraclinica).

Subsecţiunea 8. Şeful laboratorului organizaţiei serviciu sanitar si epidemiologic

Subsecțiunea 9. Șeful vivariumului organizației serviciu sanitar si epidemiologic

Alineatul 2. Posturile de specialişti cu studii superioare şi postliceale

Subsecțiunea 10. Medic de raion / medic generalist

Subsecțiunea 11. Medic rezident (specialist)

Subsecțiunea 12. Medic (sau specialist) al serviciului sanitar și epidemiologic

Subsecțiunea 13 Medic (sau specialist) public asistență medicală (valeolog, epidemiolog, statistician, metodolog)

Subsecțiunea 14 Manager de sănătate (cu privire la calitatea serviciilor medicale, la strategie și marketing servicii medicale, organizarea si metodologia de prestare servicii medicale)

Subsecțiunea 15. Medic legist

Subsecțiunea 16. Medic – expert în medicină legală (expert general, biologic criminalist, chimico-toxicologic, criminalistic-histologic, criminalistică medicală, cercetare genetică moleculară)

Subsecțiunea 17. Specialist - expert criminalist (legal-biologic, chimic-toxicologic, criminalistică-histologică, medico-legală, cercetare genetică moleculară)

Subsecțiunea 18. Specialist de laborator

Subsecțiunea 19. Specialistul serviciului sanitar și epidemiologic (biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Subsecțiunea 20 Specialist în sănătate publică (epidemiolog, statistician, metodolog, valeolog)

Subsecțiunea 21. Specialist Asistență Socială în Sănătate

Subsecțiunea 21-1. Soră/Frate Medical Extended Practice

Alineatul 3. Posturi de specialişti cu nivel mediu de calificare Subdiviziunea 22. Asistenta/Frate senior (paramedic senior, obstetrician senior)

Subsecțiunea 23. Paramedic

Subsecțiunea 24. Asistent de laborator

Soră medicală de district (frate) / soră medicală (frate) de medicină generală.

Subsecțiunea 27. Soră (frate) medical(e) (de specialitate)

Subsecțiunea 28

Subdiviziunea 29. Obstetrician (ka)

Subsecțiunea 30 Sora dietetică

Subsecțiunea 31. Instructor-dezinfector

Subsecțiunea 32 Optician și optometrist

Subsecțiunea 33. Dentist (dentist)

Divizia 34 Asistent Stomatologic (asistent dentar)

Subsecțiunea 35. Igienist dentar

Subsecțiunea 36. Tehnician dentar (asistent de laborator al departamentului de proteze, cabinet)

Subsecțiunea 37. Instructor de Kinetoterapie

Secțiunea 4. Alți angajați Subsecțiunea 38 Registrator medical

Subsecțiunea 39

Subsecțiunea 40 Asistent social în sănătate

Subsecțiunea 41

Obiecte din domeniul circulației medicamentelor, produse medicale și echipamente medicale Alineatul 5. Funcţiile managerilor Subsecțiunea 41. Cap (manager) al unui obiect din sfera circulației tehnologie medicală

Subsecțiunea 42. Adjunctul șefului unității în domeniu circulatia medicamentelor, produselor medicale programări și echipament medical

Subsecţiunea 43. Şef de compartiment al obiectului în domeniul circulaţiei medicamente, dispozitive medicale și tehnologie medicală

Alineatul 6. Posturile de specialişti cu cel mai înalt nivel de calificare Subsecțiunea 44. Farmacist (farmacist)

Subdiviziunea 45. Inginer Producție Farmaceutică fonduri, produse medicale și echipamente medicale

Alineatul 7. Posturi de specialişti cu nivel mediu de calificare Secţia 46 Farmacist

Alineatul 1. Funcţiile managerilor
Subsecțiunea 1. Șeful unei organizații de sănătate cu importanță republicană, regională, raională și oraș (director general, director)

Subsecțiunea 6. Asistenta șef
(Director adjunct pentru Nursing)

Subsecţiunea 7. Şef Clinică
diviziune (paraclinica).

Subsecţiunea 8. Şeful laboratorului organizaţiei
serviciu sanitar si epidemiologic

Subsecțiunea 9. Șeful vivariumului organizației
serviciu sanitar si epidemiologic

Subsecțiunea 13 Medic (sau specialist) public
asistență medicală (valeolog, epidemiolog, statistician, metodolog)

Subsecțiunea 14 Manager de sănătate
(cu privire la calitatea serviciilor medicale, la strategie și marketing
servicii medicale, organizarea si metodologia de prestare
servicii medicale)

Subsecțiunea 16. Medic – expert în medicină legală
(expert general, biologic criminalist,
chimico-toxicologic, criminalistic-histologic,
criminalistică medicală, cercetare genetică moleculară)

Subsecțiunea 17. Specialist - expert criminalist
(legal-biologic, chimic-toxicologic,
criminalistică-histologică, medico-legală,
cercetare genetică moleculară)

Subsecțiunea 19. Specialistul serviciului sanitar și epidemiologic
(biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Subsecțiunea 20 Specialist în sănătate publică
(epidemiolog, statistician, metodolog, valeolog)

Alineatul 3. Posturi de specialişti cu nivel mediu de calificare
Subdiviziunea 22. Asistenta/Frate senior
(paramedic senior, obstetrician senior)

Divizia 34 Asistent Stomatologic
(asistent dentar)

Subsecțiunea 36. Tehnician dentar
(asistent de laborator al departamentului de proteze, cabinet)

Secțiunea 4. Alți angajați
Subsecțiunea 38 Registrator medical

Obiecte din domeniul circulației medicamentelor,
produse medicale și echipamente medicale
Alineatul 5. Funcţiile managerilor
Subsecțiunea 41. Cap (manager) al unui obiect din sfera circulației

tehnologie medicală

Subsecțiunea 42. Adjunctul șefului unității în domeniu
circulatia medicamentelor, produselor medicale
programări și echipament medical

Subsecţiunea 43. Şef de compartiment al obiectului în domeniul circulaţiei
medicamente, dispozitive medicale și
tehnologie medicală

Alineatul 6. Posturile de specialişti cu cel mai înalt nivel de calificare
Subsecțiunea 44. Farmacist (farmacist)

Subdiviziunea 45. Inginer Producție Farmaceutică
fonduri, produse medicale și echipamente medicale

Alineatul 7. Posturi de specialişti cu nivel mediu de calificare
Secţia 46 Farmacist