Firma ca formă de organizare activitate antreprenorială

4.1.1. Este necesar să se facă o distincție între o întreprindere și o firmă.
4.1.2. Compania ca entitate economică.
4.1.3. Firma ca organizație economică.

Natura instituțională a firmei este să unim resurse economice sub autoritatea unui antreprenor care organizează utilizarea lor în interesul producerii de bunuri și servicii.

Este necesar să se facă distincția între o întreprindere și o firmă

Această împărțire în teorie economică este realizată pentru a separa problemele producție-tehnice și tehnico-economice ale producției, care fac obiectul unor discipline economice specifice, de problemele de adoptare. decizii economice, legate de producție, și de principiile relațiilor dintre subiecții care le primesc.
Întreprinderi - acestea sunt speciale unitati de productie, care se caracterizează prin: îndeplinirea uneia sau mai multor funcții de producție și distribuție de bunuri și servicii; concentrarea mijloacelor specializate de producție și de muncă într-un singur loc; metode specializate de organizare a procesului de producţie. ASTA sunt fabrici, fabrici, mine, ferme, magazine etc. Ele reprezintă verigile tehnologice ale sistemului de producție al societății.
Din punctul de vedere al relaţiilor care se dezvoltă între proprietarii factorilor implicaţi în producţie, întreprinderile pot îmbrăca diferite forme. De exemplu, în economia sovietică, punerea în comun a resurselor pentru producție era o funcție a statului. Forma întreprinderii era o „întreprindere socialistă”, subordonată centrului, care ia decizii privind volumele de producție și gama de produse. Într-o economie de piață, decizia privind punerea în comun a resurselor pentru producție și a volumelor de producție este luată de un antreprenor care acționează independent și poartă responsabilitatea economică pentru deciziile sale. Întreprinderea funcționează ca o companie.
Firma este o organizație formată și condusă în scopul realizării de profit pentru proprietarii săi prin producerea unuia sau mai multor bunuri pentru vânzare pe piață.
O companie poate fi formată din una sau mai multe întreprinderi.
Companie - acesta este numele sub care antreprenorul își desfășoară activitatea.
Companie - aceasta este o organizație, înregistrată în forma juridică corespunzătoare.



Firma ca entitate economică

Firma ca entitate economică, are un scop special de activitate și interes economic propriu, organizează producția la întreprinderi pe cheltuiala dumneavoastră, către dumneavoastră riscși poartă proprietăți responsabilitate pe baza rezultatelor de performanță. Caracteristicile unei companii ca unitate economică conducătoare activitati comerciale, sunt:
1. Disponibilitate proprietar responsabil, conducând afacerea la această întreprindere, care determină scopul activităților sale, direcțiile de dezvoltare și răspunde de rezultatele deciziilor luate. În Federația Rusă, sarcina de a crea un proprietar responsabil în anii 1990 a fost rezolvată în timpul procesului de corporatizare, privatizare și stabilire a unui sistem administratia publica proprietate, formarea unui sistem de responsabilitate a proprietarului pentru rezultatele activităților. Până în prezent, această problemă nu a fost complet rezolvată, instituția proprietății este neclară, drepturile proprietarului sunt prost protejate de lege și normele informale.
2. Compania este independent din punct de vedere economic th, ia decizii independente cu privire la problemele ce, cum și pentru cine să producă. Întreprinderile rusești nu s-au confruntat niciodată până acum cu „problemele companiei” reale asociate cu alegerea economică a domeniilor de activitate: căutarea unei nișe de piață, alegerea unei game de produse, căutare independentă de parteneri, probleme de marketing etc. În prezent, principiile de piață ale managementului independent și independent sunt în curs de stăpânire.
3. Societatea functioneaza in conditii restricții „buget greu”.. Conducerea independentă presupune că societatea își cântărește costurile planificate și sursele de venit. Iese în evidență patru reguli constrângeri bugetare: cumpărătorul îndeplinește acordurile încheiate și plătește pentru bunurile primite; împrumutatul nu încalcă prevederile contractelor de împrumut și își plătește datoriile; contribuabilul plătește impozite; companiile își acoperă cheltuielile din venituri. În Federația Rusă, există încă o problemă a inseparabilității finanțelor întreprinderilor de finanțele de stat: finanțarea directă a statului; încălcarea contractelor de împrumut; neplati catre stat; neplățile întreprinderilor de-a lungul lanțului de producție.
Transformare intreprindere ruseasca companiei nu este deci finalizată. Există un număr suficient de lacune prin care își poate transfera costurile către contrapărți. Acest lucru îi reduce interesul pentru utilizare rațională resurse şi conduce la scăderea eficienţei alocării resurselor în societate.

Entitate economică conduce activitate economică, acesta este un participant independent procesele economice, care includ, în special, schimburile de bunuri, servicii și bani. Pe lângă organizații, entitățile economice includ gospodăriile și cetățenii individuali.

Forme organizatorice si juridice ale organizatiilor comerciale

Legislația civilă Federația Rusă pentru entitățile comerciale există destul de multe forme organizatorice și juridice (Fig. 1.2):

Orez. 1.2. Forme organizatorice si juridice ale organizatiilor comerciale

Cele mai comune dintre acestea sunt următoarele trei forme:

Societate cu răspundere limitată (LLC);

Deschide societate pe actiuni(JSC);

Societate pe acțiuni închisă (CJSC).

O societate cu răspundere limitată (LLC) este creată (înființată) de către unul sau mai mulți parteneri, care pot fi atât persoane fizice, cât și persoane juridice. Un SRL este un parteneriat tipic în care fiecare partener deține o cotă din organizație proporțională cu contribuția sa la activele organizației, evaluate în bani.

Dacă un SRL este creat de o persoană, atunci se va dovedi foarte asemănător cu întreprindere privată individuală.În Federația Rusă, o întreprindere privată individuală este mai potrivită pentru o formă de afaceri numită antreprenor individual (IP). Orice cetățean adult capabil al Federației Ruse poate începe o afacere prin înregistrarea mai întâi ca antreprenor individual.

Concept răspundere limitată, inclusă în denumirea formei juridice a SRL, este cel mai important principiu de organizare a relației dintre organizație și proprietarii acesteia. Răspunderea limitată înseamnă că proprietarii poartă răspunderea financiară și proprietății numai în măsura contribuțiilor lor la proprietatea organizației. Organizarea afaceri noi iar prin crearea unei noi organizații, proprietarii riscă doar banii pe care îi investesc în acea organizație.

Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)– o societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt deschise spre vânzare oricui. Un acționar al unui OJSC are dreptul de a-și vinde acțiunile oricui. OJSC este cea mai comună formă organizatorică și juridică pentru companiile mari.

Societate pe acțiuni închisă (CJSC)– o societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni pot fi vândute unei anumite persoane fizice sau juridice numai cu acordul majorității acționarilor. Adică o societate pe acțiuni închisă este un fel de asociație de oameni care se cunosc, în care sunt admiși fără tragere de inimă cei din afară. În esență, o societate pe acțiuni închisă este o formă organizatorică și juridică intermediară între un SRL și un OJSC.


Concept „răspundere limitată” se aplică atât OJSC, cât și CJSC, deși ea însăși nu este inclusă în denumirile acestor forme organizatorice și juridice. Proprietarii societatilor pe actiuni - actionari - raspund de activitatile societatilor lor numai in limita contributiilor lor.

Cumpărând o acțiune dintr-o companie, un acționar își investește banii în această afacere. Mai mult, în cazul falimentului societăţii pe acţiuni, acesta riscă doar banii cheltuiţi pentru achiziţionarea acţiunilor. Însă partenerii de afaceri ai unei societăți pe acțiuni aflate în faliment nu au dreptul de a face pretenții financiare sau de proprietate.

Acum să ne uităm la alte forme organizaționale și juridice care sunt mai puțin comune în Federația Rusă.

Parteneriat deplin Este recunoscută o organizație ai cărei participanți sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu toate proprietățile lor. Responsabilitatea membrilor nu se limitează la contribuțiile lor la organizație.

Evident, nu sunt atât de mulți oameni care sunt gata să-și extindă voluntar responsabilitatea până la astfel de limite. De obicei, un parteneriat general este creat de organizații ale căror forme organizatorice și juridice prevăd răspundere limitată.

Parteneriat de credință ( sau societate în comandită) Este recunoscută o organizație în care unii dintre participanți sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor (acești participanți sunt numiți parteneri generali), iar unii dintre participanți sunt de acord să fie răspunzători numai în măsura contribuțiilor pe care le-au făcut. (acești proprietari sunt numiți investitori sau comanditați). Astfel, o societate în comandită este o formă organizatorică și juridică intermediară între o societate în nume colectiv și o societate cu răspundere limitată.

Societate cu răspundere suplimentară– Aceasta este o versiune extinsă a unei societăți cu răspundere limitată. Răspunderea proprietarilor unei astfel de organizații depășește de un anumit număr de ori mărimea contribuțiilor lor și exact cât este decis de proprietari la crearea organizației.

Cooperativă de producție (artel) este recunoscută o asociație voluntară de cetățeni care sunt și angajați. Aceasta organizatorică forma juridica organizatii provenite din echipe de lucru si artele si inca mai corespunde unor tipuri de activitati comerciale.

Stat și municipal întreprinderi unitare – acestea sunt întreprinderi al căror unic proprietar este un organism de stat sau un organism administrativ local. Proprietarul unei întreprinderi unitare îi pune la dispoziție proprietatea necesară. O întreprindere unitară nu are drepturi de proprietate asupra proprietății transferate acesteia. Acest lucru îl face radical diferit de toate celelalte forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor prezentate în Fig. 1.2.

Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor non-profit

Organizații non-profit creat în alte scopuri decât realizarea unui profit. Cu toate acestea, aceștia au dreptul de a desfășura activități antreprenoriale, dar corespunzătoare numai scopurilor pentru care au fost create (Fig. 1.3):

Orez. 1.3. Formele organizaționale și juridice ale organizațiilor non-profit din Federația Rusă

Cooperativa de consumatori este o asociaţie voluntară a cetăţenilor şi persoane juridice pentru a-și satisface nevoile materiale și de altă natură.

Cel mai simplu exemplu de cooperativă de consum este un parteneriat de grădinărit sau o cooperativă dacha. Proprietarii de parcele de tip dacha se unesc într-o cooperativă pentru a rezolva probleme comune (menținerea ordinii în zonele publice, protejarea terenurilor de tip dacha, alimentarea parcelelor cu energie electrică și apă, interacțiunea cu autoritatile locale etc.). Cooperativa de consum există prin contribuțiile membrilor săi.

Organizații publice și religioase (asociații) asociațiile voluntare ale cetățenilor sunt recunoscute pe baza intereselor lor comune de a satisface nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Această categorie de organizații non-profit include Biserica Ortodoxă Rusă, sectele religioase și partidele politice. Organizațiile (asociațiile) publice și religioase există prin contribuții și donații de la participanți și cetățeni simpatici.

Pentru fundații caritabile și alte fundații Acestea includ organizațiile non-profit care nu au calitatea de membru, înființate de cetățeni sau persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate. Fundațiile urmăresc scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri benefice publicului. De exemplu, scop specific Fondul poate sprijini tinerele talente prin acordarea de burse bune pentru perioada de studiu.

Stabilire este o organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură nonprofit și finanțată de acesta în totalitate sau în parte, de exemplu, grădiniţă la o mare întreprindere industrială, un spital public sau un organism guvernamental cu drepturi de persoană juridică.

Ceea ce este comun tuturor formelor organizatorice și juridice luate în considerare este că în ele se poate efectua contabilitatea în modul stabilit pentru organizațiile de toate formele de proprietate, cu excepția celor de credit și bugetare, cu unele excepții.

1. Forma organizatorică și juridică a unei organizații de credit (în special a unei bănci) poate fi aceeași societate cu răspundere limitată sau o societate pe acțiuni. Cu toate acestea, contabilitatea într-o instituție de credit se efectuează în modul prescris pentru instituțiile de credit.

2. Forma organizatorică și juridică a unei organizații susținute de stat poate fi o instituție. Contabilitatea se ține în modul prescris pentru organizațiile bugetare. Dacă instituția nu este finanțată de la bugetul de stat (cum ar fi o grădiniță întreprindere industrială), atunci contabilitatea ar trebui efectuată în ea în modul prescris pentru organizațiile de toate formele de proprietate, cu excepția celor de credit și buget.

Cu cât o organizație are mai mulți proprietari, cu atât relațiile lor între ei și cu angajații sunt mai complexe. Cea mai complexă structură a relațiilor este cea a unei societăți pe acțiuni (atât deschisă, cât și închisă).

Cel mai important subiect economie de piata sunt organizații angajate în producția de bunuri și servicii și (sau) vânzarea acestora. În acest sens, organizație este denumirea generală a oricărei unități economice de producție: o companie, o întreprindere. Și întrucât, prin structura sa, o companie poate consta fie dintr-o singură întreprindere, fie poate include un număr de întreprinderi, va fi incorect în toate cazurile să se folosească conceptele „companie” și „întreprindere” ca sinonime. Acest lucru este legal numai dacă o companie este înțeleasă ca o unitate de producție independentă formată dintr-o singură întreprindere. Și asta-i tot. Atunci când o companie este înțeleasă ca o mare corporație, care este un complex de un număr de întreprinderi, a căror independență, deși limitată, este păstrată, atunci identificarea conceptelor „firmă” și „întreprindere” este inacceptabilă.

Producția de bunuri și servicii care sunt solicitate este realizată de multe întreprinderi (firme) diferite.

O întreprindere (firmă) este o unitate economică care are proprietate separată în proprietate sau proprietate economică și management operațional și are drepturi care îi permit să îndeplinească funcții specifice pentru producerea și (sau) vânzarea de bunuri și servicii sub responsabilitatea proprietății sale, în scopul de a realizați profit sau furnizați servicii sociale semnificative. În funcție de scopul funcționării, întreprinderile (firmele) se împart în comerciale, care urmăresc maximizarea profitului, și non-profit, funcționând pentru a furniza diverse tipuri de servicii semnificative din punct de vedere social, disponibile populației generale, indiferent de veniturile acestora (educație, sănătate, cultură, transport urban de pasageri etc.).

O întreprindere (firma) ca formă de organizare a producției și a activității economice este principala verigă de producție și economică a economiei, deoarece este cea care este angajată în crearea de beneficii economice și (sau) implementarea acestora. Ca unitate de producție și economică, o întreprindere (firmă) se caracterizează prin unitate tehnică, de producție și organizatorică. Pe de o parte, o întreprindere (firma) este un complex de mijloace de producție cu unitate tehnologică, adaptate pentru a crea anumite beneficii economice. Pe de altă parte, o întreprindere (firmă) este un grup de lucrători legați între ei în procesul de productie cooperarea muncii și a intereselor economice comune. În cadrul acestei unități tehnice, de producție și organizatorice, întreprinderea (firma) acționează ca o entitate comercială separată din punct de vedere economic.

Izolarea economică este cea mai importantă caracteristică a unei întreprinderi. Este determinată de natura esențială a întreprinderii ca producător de mărfuri care realizează reproducerea sa individuală. Izolarea economică a unei întreprinderi se manifestă prin izolarea resurselor întreprinderii și mișcarea independentă a acestora în procesul de reproducere; în implementarea acestei reproduceri în detrimentul rezultatelor afacerii pe principiile autosuficienței; având propriile interese specifice și propriile obiective de afaceri. Izolarea economică a unei întreprinderi presupune independență economică, gradul căreia într-o anumită măsură depinde de locul întreprinderii în sistemul relațiilor de proprietate, de ce funcții de însuşire (proprietate, cedare şi utilizare) sunt implementate de către entităţile care desfăşoară. desfasurarea activitatilor economice in intreprindere. Alături de forma de proprietate în cadrul căreia operează întreprinderea, gradul de independență economică a acesteia este determinat de reglementările instituțiilor de suprastructură relevante care reglementează activitățile întreprinderii. Orientarea țintă a unor astfel de acte, de exemplu, în raport cu întreprinderile mari și mici, de stat și private, poate fi foarte diferită. Și, prin urmare, și gradul de independență economică a acestora va fi diferit.

Într-o economie de piață, există multe întreprinderi (firme) diferite, ceea ce necesită clasificarea lor în funcție de anumite criterii. Acestea pot fi tipul de activitate, industrie sau produs; forma organizatorica si juridica; dimensiuni; forma de proprietate etc.

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor. Orice întreprindere, pentru a se putea angaja în activități antreprenoriale, trebuie să fie înregistrată în forma juridică corespunzătoare. În funcție de forma organizatorică și juridică, se face distincția între întreprinderea individuală (antreprenoriat individual) și o asociație de antreprenori.

Proprietatea individuală este literalmente conducerea independentă a afacerilor în propriul interes. Proprietarul are resursele materiale și echipamentele de capital necesare activităților comerciale și controlează personal aceste activități, purtând în același timp răspunderea nelimitată pentru obligațiile sale.

Asociațiile de antreprenori se desfășoară sub formă de parteneriate (parteneriate) și companii. Parteneriatul (parteneriatul) este o formă de organizare a afacerilor în care două sau mai multe indivizii conveni asupra proprietății și conducerii întreprinderii. De obicei, își combină resursele financiare și abilitățile de afaceri. În mod similar, ei distribuie riscurile, precum și profiturile sau pierderile care le pot reveni, purtând în același timp răspunderea patrimonială nelimitată pentru obligațiile companiei. O societate cu răspundere limitată este o formă juridică de asociere a investitorilor de capital la care participanții sunt răspunzători pentru obligațiile companiei numai cu contribuția lor. Contribuția efectuată conferă dreptul de a primi o parte din profit sub formă de dividende și dreptul de vot. Forma principală a societăților cu răspundere limitată este o societate pe acțiuni - o corporație. O corporație este o asociație de investitori de capital - acționari, dar o astfel de asociație în care proprietatea corporației este complet separată de proprietatea acționarilor. Dacă o companie este în insolvență, acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale față de creditori, ci doar riscă o eventuală depreciere a acțiunilor.

O organizație (întreprindere) este veriga principală a economiei naționale, o entitate economică statutară independentă care are drepturi de persoană juridică și desfășoară activități de producție, cercetare și comerciale în vederea obținerii de profit (venituri) adecvate.

Persoane juridice- organizații care au proprietăți separate în proprietatea lor, gestiunea economică sau conducerea operațională și răspund pentru obligațiile care le revin cu această proprietate. Persoanele juridice pot dobândi și exercita, în nume propriu, proprietăți și drepturi personale neproprietate, pot avea responsabilități și pot fi reclamanți și pârâți în instanță.

Persoanele juridice trebuie să aibă un bilanţ sau o estimare independentă.

Persoanele juridice pot fi organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor - organizatii comerciale.

Organizații non-profit - nu stabilesc scopul activităților lor de a genera profit și nu distribuie profitul rezultat între participanți (aceștia pot primi profit numai în măsura în care acesta servește scopurilor pentru care au fost creați).

O persoană juridică se consideră creată din momentul înregistrării ei de stat. Date de stat înregistrările sunt incluse în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, deschis publicului.

Fiecare întreprindere funcționează pe baza unei carte sau acord constitutiv. Documentele enumerate indică subiectul și scopurile activității. Caracteristică întreprinderi moderne este versatilitatea lor.

Principalul tip de activitate este determinat în funcție de următoarele criterii:

Ponderea în veniturile din vânzările de produse, lucrări, servicii.

Ponderea profitului din vânzările de produse.

LA activitati de productie includ producția de bunuri materiale și efectuarea lucrărilor la comenzi externe.

Serviciile sunt de natură de producție (reparații de echipamente, mașini) și de neproducție (consultanță, financiară, educațională).

Este necesar să se facă distincția între conceptele de „întreprindere” și „firmă”. Ele sunt considerate sinonime, deși în practică nu este întotdeauna cazul.

intreprindere - este o unitate sub formă de fabrică, magazin mic sau mare, care îndeplinește una sau mai multe funcții specifice în producția și distribuția de bunuri și servicii.

Firma deține aceste întreprinderi și desfășoară activități economice asupra acestora. O companie poate consta din mai multe întreprinderi care sunt componente ale acestei companii.

Mediul intern întreprindere producătoare

Baza întreprinderii este Oameni, care se caracterizează printr-o anumită compoziție profesională, calificări, interese. Aceștia sunt manageri, specialiști, muncitori. Rezultatele întreprinderii depind de eforturile și abilitățile lor.

Oamenii au nevoie fonduri producție:

Principalele mijloace de producție cu care sunt fabricate produsele;

Capital de rulment, din care sunt create aceste produse.

Pentru a calcula furnizarea de materiale necesare, echipamente, resurse energetice, pentru a plăti salariile angajaților și pentru a efectua alte plăți către întreprindere, este necesar bani, care se acumulează în contul său bancar și parțial în casa de marcat a întreprinderii. În lipsa fondurilor proprii, compania recurge la credite.

Este important pentru funcționarea întreprinderii informaţii. Cu ajutorul informațiilor, toate componentele unei întreprinderi operaționale sunt conectate într-un singur complex funcțional sincron, menit să producă un anumit tip de produs, cantitatea și calitatea corespunzătoare.

Informatia este:

Comercial- ce produse să producă și în ce cantitate, la ce preț și cui să vândă, ce cheltuieli sunt necesare pentru producție.

Tehnic- descrie tehnologia de fabricație a produselor, cu ajutorul ce mașini și echipamente, în ce secvență și din ce materiale să producă produsele.

Operațional - pe baza acesteia, se atribuie sarcini personalului, se fac atribuiri la locurile de muncă, iar progresul procesului de producție este înregistrat, monitorizat și reglementat.

Odată cu dezvoltarea afacerilor mici, există un proces de consolidare a capitalului. Principalul beneficiu al structurilor integrate este punerea în comun a capitalului în zonă dezvoltare tehnologică marketing, publicitate, promovare a produselor, reducerea costurilor de non-producție. În competiția modernă, chiar și companiile gigantice suferă adesea înfrângere, ceea ce le obligă să fuzioneze în structuri și mai mari.

Caracteristicile generale ale întreprinderii (firmei).

Întreprindere– principala entitate economică. Numărul întreprinderilor este în creștere. Cel mai mare număr sunt în comerț și catering, apoi industrie, agricultura etc.

Din 2006, numărul întreprinderilor: 4767,3 mii.

Pentru anul 2007 Număr de întreprinderi: 4507 mii.

Pentru anul 2008 Numărul întreprinderilor: 4675 mii.

Întreprindere– o entitate economică independentă creată în conformitate cu legislația în vigoare pentru a produce produse, a efectua lucrări și a presta servicii în vederea satisfacerii nevoilor și a obținerii de profit.

După înregistrarea de stat primește statutul de persoană juridică. În calitate de entitate juridică, o întreprindere funcționează pe baza unei cărți, sau a unui acord constitutiv, sau a unei cărți și a unui acord constitutiv. Exemplu – o gospodărie acționează în baza unui contract.

Partea externă a activităților întreprinderii: parteneri, agenții guvernamentale, furnizori, consumatori etc. Partea internă a activității: forța de muncă, proprietari și antreprenori.
Multe întreprinderi fac parte din firme.

Firma- o unitate de afaceri independentă din punct de vedere juridic, care include de obicei mai multe întreprinderi. Pot fi firma mica sau îngrijorare.

Diferențele firme din intreprindere:

1. O întreprindere este subiect de relații economice în cadrul, de regulă, capitalul total(individual și colectiv). O firmă este un subiect al relaţiilor economice dintre diverse capitaluri autonome (întreprinderi, firme, preocupări). Firma este o corporație (din punct de vedere al concentrării capitalului) cu un sistem complex de dependență financiară între ei diviziuni structurale.
2. A doua caracteristică a companiei este structura sa diversificată. Din punct de vedere al concentrării producției, compania se aseamănă cu o preocupare diversificată care reunește întreprinderi din diverse sectoare ale economiei.

Pentru a avea succes, o companie are nevoie de un anumit grad de libertate economică, determinat de forma sa de proprietate.

Forme de proprietate:

Privat

Stat

Proprietarii privați pot fi proprietari individuali, un grup de proprietari și chiriași.

Codul civil recunoaște:

Proprietate privată

proprietatea statului

Proprietate municipală

Alte forme de proprietate (proprietatea organizațiilor publice, religioase etc.), unde 4,6% este proprietate privată. Gradul de libertate este caracterizat de activitatea antreprenorială.

La baza proprietatea statuluiîn 2008 au funcţionat 3% din numărul total de antreprenori înregistraţi, în 2004 - 3,3%, 2006 - 3,4%, 2007 - 3,6%. Proprietate privată: 2004 – 75,8%, 2005 – 79,2%, 2006 – 80,5%, 2008 – 82,2% (total întreprinderi înregistrate).
Acțiunile organizației sunt reglementate de organe legislative.

Forme organizatorice si juridice

Sub organizatorice si juridice Forma unei întreprinderi este înțeleasă ca un sistem de norme juridice, economice și juridice care determină relația dintre partenerii întreprinderii, precum și întreprinderea cu alte entități comerciale și organisme guvernamentale.
Parteneriate de afaceriŞi companii de afaceri – organizatii comerciale al caror capital autorizat este impartit in actiuni (contributii) apartinand fondatorilor (participantilor) sai.
Participanții societăţile în nume colectiv şi asociaţii în comandită în comandită pot fi antreprenori individualiși/sau organizații comerciale.
Investitoriiîn societăţile în comandită în comandită şi participanţii la societăţi comerciale pot fi cetăţeni şi persoane juridice (antreprenori individuali şi organizaţii).

Persoana juridica– o organizație care deține proprietate economică vizibilă și separată; răspunde cu această proprietate pentru obligațiile sale. Poate dobândi în nume propriu și exercita drepturi patrimoniale și personale non-proprietate, poartă responsabilități și poate fi reclamant și pârât în ​​instanță.
Pe lângă persoanele juridice, pot exista și persoane fizice implicate în activitate antreprenorială, dar riscul activității antreprenoriale crește, deoarece sunt responsabili pentru toate bunurile.

Toate entitățile juridice ale Federației Ruse sunt împărțite în comerciale și necomerciale organizatii.
Comercial organizațiile sunt acele organizații pentru care realizarea unui profit este scopul principal al activităților lor.
Nonprofit organizațiile sunt acele organizații pentru care realizarea unui profit nu este scopul principal al activităților lor.

Clasificare persoane juridice ale Federației Ruse:

Comercial

a) parteneriate de afaceri:

Deplin
- pe credință

Drepturi de bază
1. Participa la conducerea afacerilor companiei sau parteneriatului;
2. Participa la distribuirea profitului;

3. Familiarizați-vă cu contabilitatea sau alte documentații;

4. În cazul lichidării organizației, primiți o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii, sau valoarea acesteia.
Responsabilitati participanții la un parteneriat comercial sau la o companie:
1. Să efectueze contribuții în modul, sumele, modalitățile și în termenele prevăzute de actele constitutive;
2. Nu divulgați informații confidențiale despre activitățile organizației.

Un parteneriat de afaceri este o asociație de persoane;

O societate comercială este o asociație de capital.

Parteneriat deplin este recunoscut un parteneriat, toți participanții căruia sunt angajați în activități antreprenoriale în numele acestui parteneriat
Trăsătură caracteristică– un grad și o măsură ridicată de responsabilitate patrimonială a participantului său pentru îndeplinirea obligațiilor acceptate.

De codul muncii, toți participanții la o societate în nume colectiv poartă răspundere solidară pentru datoriile acesteia, răspunzând cu toate averile lor.

Răspunderea indirectă– dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru achitarea datoriilor, atunci participanții sunt răspunzători de obligații cu bunurile care le aparțin personal proporțional cu contribuțiile lor.

Răspundere solidară– dacă toată lumea răspunde, indiferent cine este supus pedepsei.

Conducerea unei societăți în nume colectiv se realizează prin acordul general al tuturor participanților săi, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul constitutiv. Transferul contribuției către alți participanți sau către terți este permis numai cu acordul tuturor celorlalți participanți.

Profiturile și pierderile sunt distribuite proporțional cu contribuțiile la capitalul social sau social.

Lichidarea se efectuează prin hotărâre a instanței sau a fondatorilor. Dacă un participant rămâne în parteneriat, atunci în termen de șase luni are dreptul de a se transforma într-o companie de afaceri.

Parteneriat de credință(societate în comandită) combină răspunderea nelimitată cu răspunderea limitată, întrucât membrii săi, împreună cu asociații comanditar, sunt investitori (comanditați), care răspund pentru obligații numai cu aportul lor de acțiuni la societate.
Comanditați nu participă la conducerea afacerilor societății, nu au dreptul de a acționa în numele societății decât prin acord și de a contesta hotărârile asociaților generali. Rolul este limitat în participarea financiară pentru a genera venituri. Acordul de fundare și lichidarea se desfășoară în mod similar cu o societate în nume colectiv.

Avantaje:
Posibilitatea de a acumula fonduri fondatoare în termene scurte;
Fiecare partener general are dreptul de a se angaja în afaceri în numele parteneriatului în condiții de egalitate cu ceilalți;

Formularul este atractiv pentru creditori;

Pentru a-și crește capitalul, o societate în comandită poate atrage fonduri de la investitori.

Defecte:

Trebuie să existe o relație de încredere între partenerii generali;
Fiecare partener poartă răspunderea integrală și solidară;

Un parteneriat nu poate fi creat de un participant.

b) entitati comerciale:

SA:
-intreprinderile nationale

Deschide
-închis

Societate cu răspundere limitată (LLC)- este o societate ai carei participanti raspund pentru obligatiile asumate de o astfel de societate numai in limita valorii contributiilor efectuate.
Stabilit de una sau mai multe persoane. Capitalul autorizat nu poate fi mai mic de 100 de salarii minime și constă în contribuții de la participanții săi (salariul minim).

Dacă este stabilit de o singură persoană, funcționează pe baza statutului sau a acordului constitutiv. SRL-urile nu necesită participarea personală a membrilor lor la afacerile companiilor lor.

Avantaje:
Posibilitate de acumulare numerarîntr-un timp scurt;
O companie poate fi creată de o singură persoană;

La activitate pot participa atât persoanele juridice, cât și persoanele fizice (atât comerciale, cât și necomerciale);

Membrii companiei poartă răspundere limitată pentru obligațiile sale.

Defecte:
Nu este atractiv pentru un creditor;

Capitalul autorizat nu poate fi mai mic decât salariul minim stabilit legal (3.330 RUB);

Numărul de participanți la SRL este mai mic de 50 de persoane.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) stabilit de una sau mai multe persoane. Spre deosebire de un SRL, participanții unei astfel de companii poartă răspundere subsidiară solidară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu al valorii contribuției lor.

Dacă unul dintre participanți dă faliment, răspunderea sa este distribuită între ceilalți participanți.

Diferă de o societate în nume colectiv prin faptul că răspunderea este limitată, dar numărul de participanți este nelimitat.

Societate pe acțiuni (SA) Este recunoscută o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Membrii companiei nu sunt răspunzători pentru obligații și suportă riscul pierderilor doar în măsura valorii acțiunilor pe care le dețin.
SA pot fi create fie prin înființarea unei noi persoane juridice, fie prin reorganizarea uneia existente (corporatizare).

Fondatori pot fi atât persoane fizice, cât și persoane juridice, precum și organisme guvernamentale locale. O SA poate fi creată de o singură persoană sau poate fi formată dintr-o singură persoană în cazul achiziționării tuturor acțiunilor SA.
Fondatorii societății pe acțiuni încheie între ei un acord prin care se definește procedura de implementare a acestora activități comune privind înființarea unei societăți, precum și mărimea capitalului constitutiv, categoriile de acțiuni emise și procedura de plasare a acesteia.

JSC-urile pot fi deschise sau închise:

Participanții la OJSC își pot transfera sau vinde acțiunile fără acordul altor acționari.

O societate pe acțiuni deschisă poate folosi două opțiuni pentru plasarea acțiunilor: o subscriere închisă într-un cerc limitat de persoane fără publicitate (într-o societate pe acțiuni închisă) și o subscriere deschisă cu firma de publicitate, dacă valoarea capitalului autorizat este mai mare de 100.000 salariul minim.

Abonament deschis – într-un cerc nelimitat de persoane cu campanie de publicitate cu condiția ca mărimea capitalului autorizat să depășească 100.000 de salarii minime.

ÎN CJSC acțiunile se distribuie numai între fondatori sau alt cerc de persoane prelimitat.

Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au drept de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari.

CJSC publică rapoarte numai în cazuri excepționale prevăzute de lege.
Numărul de participanți la o societate pe acțiuni închisă nu este mai mare de 50 de persoane, într-o societate pe acțiuni deschisă este nelimitat.

Structura managementului SA:

Adunarea acționarilor, consiliul, consiliul de administrație și supraveghere, organele executive ale companiei (directori generali).

Corpul suprem– adunarea generală a acționarilor. Adunarea este valabilă dacă sunt prezenți mai mult de 50% din acționari (modificări ale capitalului autorizat, organelor de conducere executive, repartizarea profiturilor și pierderilor etc.)
SA pot plasa acțiuni ordinare și mai multe tipuri de acțiuni preferențiale.
Votarea SA se desfășoară după principiul: 1 acțiune = 1 vot.

Societatea pe acţiuni plasează acţiuni preferenţiale ordinare sau de mai multe tipuri.
La infiintarea unei societati, 50% din actiuni trebuie plasate in termen de 3 luni de la data inregistrarii de stat, restul - in termen de un an.
O societate pe acțiuni poate avea acțiuni și obligațiuni.

Securitate- este un document bănesc care atestă drepturi de proprietate sau relații de împrumut, a cărui implementare sau transfer este posibilă numai la prezentarea acestuia. Valorile mobiliare pot exista sub formă de documente separate sau înregistrări în conturi. În acest din urmă caz, proprietarului titlului i se eliberează un certificat de proprietate.

Promovare– un titlu care atestă dreptul proprietarului său de a primi venituri sub formă de dividend, la care să participe adunarea generală cu drept de vot (acțiuni ordinare) și să primească o parte din proprietate după lichidarea societății.

Plata dividendelor nu este responsabilitatea SA.

O SA nu are dreptul de a plăti dividende în următoarele cazuri:
Până la plata integrală a capitalului autorizat

Înainte de răscumpărarea tuturor acțiunilor care urmează să fie răscumpărate

Dacă în ziua în care se ia o astfel de decizie, SA întâlnește semnele de faliment sau aceste semne apar la SA ca urmare a plății dividendelor
Dacă în ziua în care se ia o astfel de decizie, valoarea activelor nete ale societății este mai mică decât suma capitalului său autorizat, a fondului de rezervă și a excesului valorii de lichidare a acțiunilor preferențiale în circulație față de valoarea nominală determinată de statut.

Dividendele pot fi plătite nu mai mult de o dată pe an.

Stoc sunt în curs de evaluare cu costul lor:

Valoarea nominală a unei acțiuni este valoarea care se stabilește la emiterea acțiunii.

Valoarea contabilă este valoarea calculată prin împărțirea valorii activelor unei companii la numărul de acțiuni emise și în circulație.
Valoarea de piață este costul acțiunilor la o bursă de valori sau în circulație la bursă, determinat de cerere și ofertă. Valoarea de piață poate fi mai mare sau mai mică decât valoarea nominală a acțiunii.
După natura ordinului acțiunile se împart în:

Acțiuni nominative (valoare nominală mare);

Acțiuni la purtător (valoare nominală scăzută).

După natura veniturilor generate acțiunile pot fi:
Acțiuni ordinare

Acțiunile preferențiale

Cota acțiunilor privilegiate în capitalul total autorizat al societății pe acțiuni nu trebuie să depășească 25%.
O societate pe acțiuni are, de asemenea, dreptul de a emite obligațiuni în cuantum care nu depășește cuantumul capitalului autorizat sau valoarea garanției furnizate societății în aceste scopuri de către terți, după plata integrală a capitalului autorizat.

Legătură– un titlu de valoare emis de o societate pe acțiuni cu titlu de creanță. Spre deosebire de acțiuni, obligațiunile au o maturitate limitată. Proprietarul obligațiunilor nu este un participant la companie, ci doar creditorul acesteia. Periodic, proprietarul obligațiunii primește venituri din dobânzi. La sfârșitul perioadei de circulație a obligațiunii, valoarea nominală este returnată proprietarului acesteia (cu alte cuvinte, obligațiunea este răscumpărată).

SA are dreptul de a emite obligațiuni în sumă care nu depășește valoarea capitalului autorizat, sau valoarea garanției furnizate companiei în aceste scopuri de către terți după plata integrală a capitalului autorizat.
În lipsa garanțiilor, emisiunea de obligațiuni este permisă nu mai devreme de al treilea an de existență a societății pe acțiuni, iar cele două bilanţuri anuale ale acesteia trebuie aprobate până la acest moment.

Deținătorii de obligațiuni au un drept preferențial la profiturile și activele distribuite ale companiei la lichidarea acesteia.
În funcție de tipul de garanție, obligațiunile pot fi:
proprietate ipotecata;

Ipotecare valori mobiliare;

Fără ipotecă.

Obligațiunile pot fi clasificate după cum urmează:
convertibil - deținătorul le poate schimba la un preț prestabilit cu acțiuni ordinare;

Callable - emitentul le poate apela (racumpăra) anticipat la prețul de răscumpărare cu plata unei prime;

Cu „îngustare” și „extindere” - deținătorul le poate prezenta spre plată mai devreme sau mai târziu de data scadenței, această decizie este luată de titular într-un interval de timp prestabilit;

Cu un fond de răscumpărare - se creează un fond de răscumpărare (procent din profit), din care o parte din obligațiuni este răscumpărată prin apelarea acestora la un preț convenit;
cu o rată a dobânzii variabilă - rata dobânzii este legată de rata de actualizare a băncii; utilizate în perioadele de fluctuații puternice ale ratei de actualizare bancară.

În plus, o societate pe acțiuni poate emite certificate de acțiuni - valori mobiliare care sunt dovada dreptului de proprietate asupra unei persoane numite în ea un anumit număr de acțiuni.

ÎNTREPRINDERILE POPORULUI

De la 1 octombrie 1998, în conformitate cu Legea federală„Despre caracteristici statut juridic SA Muncitorilor (Întreprinderi Populare)” nr. 111-15, a fost introdus în practica economică un alt tip de SA – întreprinderile oamenilor.

Particularitati:
O întreprindere de acest fel emite doar acțiuni ordinare, dintre care 75% (nu mai puțin de această cifră) trebuie să aparțină acționarilor care lucrează la această întreprindere.

Numărul angajaților care nu sunt acționari nu trebuie să depășească 10%.
Fiecare acționar (membru colectiv de muncă) poate deține un bloc de acțiuni de cel mult 5% din capitalul autorizat.
Valoarea capitalului autorizat al unei astfel de întreprinderi nu este mai mică de 1000 de ori salariul minim.

Principiul decizional: un acționar – un vot.
Organul executiv al întreprinderii populare este director general, ales de adunarea generală.

Numărul mediu de angajați este de nu mai puțin de 51 de persoane, numărul de acționari nu depășește 5.000.

Sensul economiei nationale– pentru ca muncitorii să fie interesați de producție, pentru a nu-i înstrăina de producție și pentru a atenua rezultatele privatizării.

c) intreprinderi unitare:

Stat
-municipal

Întreprinderi unitare- Sunt organizații comerciale care nu sunt învestite cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le sunt atribuite.
Proprietatea unei astfel de întreprinderi este indivizibilă și nu poate fi distribuită între depozite (acțiuni), inclusiv între angajați.
Întreprinderile de stat și municipale funcționează ca întreprinderi unitare.

Imobilul este în proprietate municipală sau de stat și aparține întreprinderilor unitare pe dreptul de gestiune economică sau pe dreptul de conducere operațională.

Dreptul de gestiune economică- acesta este dreptul unei întreprinderi de stat sau municipale de a deține, utiliza și dispune de proprietatea proprietarului în conformitate cu legea sau alte reglementărilor. Această întreprindere este răspunzătoare cu proprietatea pentru datoriile sale și nu este răspunzătoare pentru datoriile statului (proprietar). Proprietarul își rezervă dreptul de a reorganiza și lichida întreprinderea, controlează siguranța proprietății deținute de întreprindere și, în plus, are dreptul de a primi o parte din profit din utilizarea proprietății. Societatea nu are dreptul de a dispune imobiliare fără acordul proprietarului. Întreprinderea dispune de bunuri mobile în mod independent, precum și o parte din profitul rămas în urma decontărilor cu proprietarul. Astfel, în temeiul dreptului de gestiune economică, o întreprindere are dreptul de a dispune de bunuri mobile și o parte din profit în mod independent, dar nu are dreptul de a dispune de bunuri imobiliare fără acordul proprietarului.

Întreprindere unitară cu drept de conducere operațională:
Întreprinderile care operează sub dreptul de conducere operațională sunt întreprinderi de stat. Pentru întreprinderile de stat s-a instituit un regim mai strict de înstrăinare a proprietății sale decât pentru întreprinderile de stat și municipale. O întreprindere de stat poate dispune de bunuri numai cu acordul proprietarului - atât mobilă, cât și imobilă. Fără acordul proprietarului, o astfel de întreprindere vinde numai produse fabricate. Întreprinderile nu au dreptul la o parte din profit. Dreptul de management operațional este mult mai restrâns decât dreptul de management economic. Organul de conducere este managerul, care este numit de proprietar.

Principalul document fondator este charter.

În 2002, a fost introdusă o lege - întreprinderile unitare nu pot crea o altă întreprindere unitară (subsidiară) ca entitate juridică și să îi transfere o parte din proprietate. Daca o astfel de intreprindere exista, in termen de 6 luni era obligata sa fie atasata intreprinderii mama (lichidata). Efectuat pentru a evita înstrăinarea proprietății statului.
Valoarea capitalului autorizat intreprindere de stat– nu mai puțin de 5000 de salarii minime, municipale – nu mai puțin de 1000 de salarii minime de la data înregistrării de stat a întreprinderii. Întreprinderile de stat nu au capital autorizat.
Întreprinderi de stat– întreprinderi cu drept de conducere operațională.

Forme asociative activitate antreprenorială:

preocupare, consorțiu, sindicat, corporație, holding.

Consorţiu- asocierea temporară a întreprinderilor, băncilor, firmelor, organizațiilor științifice și de proiectare, organelor guvernamentale pentru desfășurarea în comun a unor evenimente majore din domeniul producției, finanțelor, construcțiilor de capital, ecologiei, științei pentru rezolvarea unor probleme specifice pe parcursul anumită perioadă timp. Ele unesc întreprinderi de orice formă de proprietate.

Participanții la consorțiu își păstrează independența economică și pot fi simultan membri ai altor asociații, asociații mixte și consorții.
După finalizarea sarcinilor, consorțiul încetează să mai existe.
Consorțiile includ și complexe de investiții intersectoriale temporare, științifice, tehnice și de altă natură create pentru implementarea programelor științifice, tehnice, de investiții, de mediu și de altă natură.
Una dintre formele asociative antreprenoriat colectiv este sindicat. Această formă de antreprenoriat este asociată în principal cu vânzarea de produse și este răspândită mai ales în industriile extractive, agricultură și silvicultură.

De regulă, un sindicat organizează un singur serviciu de vânzare (birou), căruia membrii sindicatului trebuie să livreze produse destinate vânzării în comun la un preț și cotă prestabilite. Concurența în cadrul sindicatului este permisă.

Scopul principal al sindicatului este extinderea și menținerea piețelor de vânzare, reglementarea volumelor de producție în cadrul sindicatului și prețurile pe piețele externe pentru produse.

Unitati industriale este un grup de întreprinderi și organizații care sunt situate în teritorii adiacente și utilizează în comun infrastructura de producție și socială, resurse naturale și alte resurse, creează producție generală semnificația teritorială intersectorială și locală, păstrându-și în același timp independența.
În nodurile industriale se creează condiții pentru dezvoltarea integrării microteritoriale, a cooperării, a specializării producției, a utilizării mai complete a echipamentelor unice, a zonelor de producție și a capacităților de prelucrare a resurselor secundare, a organizării producției inter-industriale și a instalațiilor de servicii.

Holding- este o companie sau organizație (corporație) care deține controlul blocurilor de acțiuni sau acțiunilor din acțiuni ale altor companii (întreprinderi).

Participația de control este principala formă de participare la capitalul unei întreprinderi, oferind dreptul necondiționat de a lua sau respinge anumite decizii în cadrul unei adunări generale a acționarilor, acționarilor și organelor de conducere.
Mecanismul unui pachet de control îi conferă holdingului drept de vot, datorită cărora aceasta este capabilă să urmeze o politică unificată și să exercite un control unitar asupra intereselor marilor conglomerate (corporații, preocupări, trusturi) sau să accelereze procesul de diversificare. (Diversificarea este dezvoltarea simultană a multor tipuri de producție neînrudite,
extinderea gamei de produse fabricate.)

Astfel, holdingul este vârful unei piramide formate din filiale(participiile lor de control fac parte din activele holdingului).

Există exploatații pure și mixte.

Deținerea pură (financiară) – atunci când o companie primește venituri printr-un sistem de participare la capitalul social al altor companii. De obicei, un astfel de holding este condus de o bancă mare. El nu participă la activitățile exploatației, ci doar primește venituri.

Un holding mixt presupune ca societatea-mamă desfășoară activități antreprenoriale. De regulă, o astfel de exploatație este condusă de o mare asociație de producție.

Întreprinderile și organizațiile fac obiectul statisticii microeconomice. Ambele concepte sunt interdependente și nu se contrazic. Să luăm în considerare modul în care s-a format conceptul de „întreprindere” în statistică.

În statistică, o mare importanță se acordă descrierii obiectului, procesului, fenomenului observat. În acest sens, există conceptul de unitate de observație. Unitatea de observație este obiectul primar, ale cărui caracteristici sunt supuse descrierii în proces observatie statistica. Alegerea unității de observare depinde de scopul studiului. De exemplu, unitatea de observație poate fi un angajat al unei întreprinderi ca purtător al anumitor caracteristici (specialitate, educație etc.) Angajații pot avea diferite specialități, nivel de educație, etc. salariile. Cu toate acestea, unitatea de raportare va fi întreprinderea. Adesea, o întreprindere este atât o unitate de observare, cât și o unitate de raportare (când studiază activitățile de investiții).

În procesul de formare și dezvoltare a statisticilor interne, a fost clarificat conceptul de întreprindere de colectare și prelucrare a datelor statistice din diferite sectoare ale economiei. ÎN Rusia prerevoluționară O întreprindere independentă era considerată a fi o unitate de producție care aparținea unui singur proprietar (entitate juridică), toate părțile fiind situate pe un singur teren și erau deservite de o singură sursă de energie, care a fost luată în considerare la efectuarea recensământului. De exemplu, recensământul industrial din 1900 a acoperit întreprinderile subordonate inspecției în fabrică. Programul de recensământ evidențiază următoarele întrebări: cantitatea de producție, principalele produse, costul echipamentelor interne și importate, muncitorii pe sex și vârstă, numărul de ore de lucru și puterea motorului. Încă de la sfârșitul anilor 1920, la definirea conceptului de întreprindere, au fost luate în considerare semnele „izolarii administrative și economice datorate unității de producție a tuturor componentelor”. Această abordare îmbină aspectele producție-tehnice și organizațional-economice ale întreprinderii.

În legătură cu reforma economiei ruse, întreprinderea a început să fie considerată ca subiect de drept, ca categorie economică.

O întreprindere ca categorie economică este înțeleasă ca agenți economici sau persoane care operează într-o economie de piață, angajate în producția și (sau) vânzarea de bunuri și servicii de piață în scopul realizării de profit. În această interpretare, întâlnim conceptul de „scop”, care ne aduce mai aproape de înțelegerea întreprinderii ca organizație. La urma urmei, caracteristicile unei organizații sunt:

Prezența a cel puțin două persoane care se consideră parte a acestui grup;

Având un scop comun pentru toți membrii unui grup dat;

Realizarea unui scop comun bazat pe diviziunea muncii.

Astfel, o organizație este un grup de oameni ale căror activități sunt coordonate pentru a atinge un scop comun. Întreprinderea ca organizație - un set indivizii, unite pentru a implementa misiunea organizației bazată pe diviziunea muncii. O organizație are cel puțin un scop comun care este recunoscut de toți membrii organizației. Cu toate acestea, organizațiile rareori au un singur scop. Acest lucru este tipic pentru organizații simple. Organizațiile complexe pot avea un set de Obiective interdependente și constau din multe afaceri independente.

Exemple de astfel de organizații sunt corporațiile și alte entități cu economie de piață. Organizațiile complexe nu sunt doar grupuri care au un scop în activitățile lor, ci și care au caracteristici generale. Pentru a avea succes, o organizație trebuie să fie condusă.

Orice organizație trebuie să aibă resursele necesare pentru a produce rezultate. Aceasta - resurse umane, capital, materiale, tehnologie și informație.

Întreprinderile (organizațiile) sunt complet dependente de mediu extern(în legătură cu resurse, consumatori, conditii economice, legislație etc.). Factorii externi de mediu influențează procesele asociate cu formele de diviziune a muncii:

Separarea orizontală când părțile constitutive activitati generale sunt împărțite în componente;

Diviziunea verticală a muncii, separând munca de coordonare a acțiunilor de acțiunile în sine.

O activitate esențială pentru orice organizație este managementul. Munca de management trebuie separată de munca non-managerială. Organizațiile numesc manageri și își definesc sarcinile și responsabilitățile.

O întreprindere produce bunuri și oferă servicii pentru a satisface nevoile sociale. Întreprinderea are independență administrativă și economică, adică drepturi ale unei persoane juridice, unitate organizatorică și tehnică, scopuri comune de activitate.

Într-o economie de piață, producția este orice tip de activitate care generează venituri.

Ca entitate juridică, o întreprindere are proprietăți separate în proprietatea sa, în conducerea economică sau în conducerea operațională și este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu această proprietate. O întreprindere poate, în nume propriu, să dobândească sau să exercite proprietăți și drepturi personale non-proprietate, să poarte responsabilitatea și să acționeze ca reclamant și pârât în ​​instanță.

O întreprindere poate avea reprezentanțe și sucursale. Atât reprezentanța, cât și sucursala sunt divizii separate ale întreprinderii ca entitate juridică. Sunt situate în afara locației întreprinderii, nu sunt persoane juridice independente (nu pot fi parte la un acord, nu pot dobândi și exercita drepturi de proprietate și persoane neproprietate în nume propriu, poartă obligații, pot fi reclamant și pârât în ​​instanță , și nu au dreptul de a încheia un acord cu compania care le-a creat organizația). Reprezentanțele și sucursalele sunt dotate cu proprietate de către persoana juridică care le-a creat. Șeful unei filiale (reprezentanță) acționează în baza unei împuterniciri.

Funcțiile reprezentanțelor și sucursalelor, precum și atribuțiile conducătorului filialei (reprezentanței) asociate implementării acestora, sunt determinate de reglementările relevante. Reglementările reflectă caracteristicile contabilității și raportării lor.

Reprezentanța reprezintă interesele întreprinderii ca persoană juridică și le protejează; promovează organizarea de expoziții, încheierea de contracte și îndeplinește alte funcții legate de promovarea produselor companiei pe piață.

O sucursală poate îndeplini funcțiile unei întreprinderi ca entitate economică, dar poate îndeplini și funcții reprezentative. O sucursală îndeplinește funcții mai largi decât o reprezentanță și poate avea propriile venituri, costuri și rezultate financiare.

O reprezentanță este o afacere costisitoare.

Sucursalele și reprezentanțele pot fi alocate unui bilanț separat, care este utilizat în scopuri de gestiune și pentru întocmirea situațiilor financiare consolidate.

O întreprindere care are un loc de reședință permanent într-o anumită țară este rezidentă. organizatie ruseasca(rezident) sunt orice organizație înregistrată și care operează în Rusia, inclusiv cele deținute de un proprietar străin, precum și o societate în comun. O organizație nerezidentă este o organizație (inclusiv sucursale și filiale ale persoanelor juridice rusești) înregistrată și care operează în străinătate. De regulă, nerezidenții sunt organizații care plătesc impozite pe activități în favoarea unui stat străin.

Compania realizează:

Activități curente (producție de produse, prestare de servicii, închiriere de proprietăți etc.), al căror scop principal este realizarea de profit;

Activități de investiții (investiții de capital în achiziționarea de terenuri, clădiri și alte proprietăți imobiliare, echipamente, active necorporale și alte active imobilizate, precum și vânzarea acestora; realizarea de investiții financiare pe termen lung în alte organizații, emiterea de obligațiuni și alte titluri de valoare la termen);

Activități financiare (investiții financiare pe termen scurt, emisiuni de obligațiuni și alte titluri de valoare pe termen scurt etc.).

Întreprinderile operează în diferite sectoare ale economiei.

În funcție de număr mediu angajații unei întreprinderi pot fi: mici, mijlocii, mari, super-mari.

În conformitate cu Legea federală „Cu privire la sprijinul de stat pentru întreprinderile mici în Federația Rusă” din 12 mai 1995 nr. 88-FZ, întreprinderile mici includ organizații comerciale (persoane juridice), în care numărul de personal pentru anul de raportare ( perioada - pentru nou-înființate), inclusiv cele care lucrează cu contracte civile și cu normă parțială, nu depășește: în industrie, construcții și transport - 100 de persoane; V agriculturăși sfera științifică și tehnică - 60 persoane; V comertul cu amanuntul, tipuri neproductive de servicii de consum pentru populație - 30 persoane; V comerţ cu ridicata, în alte industrii și la desfășurarea altor tipuri de activități - 50 persoane.

La începutul anului 2002, în Rusia erau 843 de mii de întreprinderi mici, dintre care 14,8% erau în industrie, 14,5% în construcții, 46% în comerț și alimentație publică.

În practica statistică națională și internațională, întreprinderile mijlocii sunt definite ca fiind întreprinderi cu un număr mediu de salariați care nu depășește 5.000 de persoane.

Întreprinderilor mari în conformitate cu statisticile naționale de calificare și cele străine - cu un salariu mediu de până la 10.000 de persoane.

Super-mari (giganții) includ întreprinderi cu un număr mediu de angajați de peste 10.000 de oameni.

Observațiile statistice se bazează pe aplicarea abordării calificării.

Întreprinderile mari și mijlocii sunt acoperite de o raportare cuprinzătoare; întreprinderile mici sunt supuse unei observări selective, cu diseminarea ulterioară a rezultatelor către întregul ansamblu de întreprinderi mici. Această abordare impune anumite cerințe privind formarea populației observate, adică determinarea numărului de întreprinderi mici și selecția ulterioară a obiectelor incluse în sondajul prin sondaj.

Atunci când se analizează numărul de întreprinderi mici, trebuie să se facă distincția între două cifre care caracterizează cantități diferite: numărul de întreprinderi înregistrate și numărul de întreprinderi care funcționează. Numărul întreprinderilor mici care funcționează servește ca bază pentru crearea unei populații generale de obiecte de observare statistică și selecția ulterioară a întreprinderilor incluse în sondajul prin sondaj. Numărul celor înregistrați determină numărul la care se aplică rezultatele observațiilor prin eșantion.

Succesul unei întreprinderi este determinat în mare măsură de valabilitatea structurii organizaționale și a schemei de management, a sistemelor de management și marketing. De o importanță deosebită într-o economie de piață este un sistem de management al calității bazat pe o abordare procesuală a managementului întreprinderii și asigurarea furnizării de produse către consumator ținând cont de cerințele acestuia.

Entitățile economice mari, cu o structură complexă, pot consta într-un număr mare de persoane juridice aflate în schimbare frecventă, angajate în activități eterogene, situate structural în zone geografice diferite. Asociațiile corporative, în care procesele de diversificare se dezvoltă intens, câștigă poziții din ce în ce mai puternice în economie.

În prezent, există mai multe tipuri de unități statistice. Cele mai importante dintre ele sunt:

Întreprindere;

Unitatea de tip de activitate;

Unitate locală (subdiviziuni separate teritorial);

Unitatea locală de activitate.

Baza pentru organizarea și efectuarea observațiilor statistice de stat este Registrul Unificat de Stat al Întreprinderilor și Organizațiilor (USRPO).

Registrul Unificat de Stat al Întreprinderilor și Organizațiilor - de stat sistem informatic, constând dintr-un set de documente ordonat organizatoric și tehnologia de informație, furnizarea de contabilitate și identificare a entităților comerciale supuse înregistrării de stat pe teritoriul Federației Ruse.

Registrul Unificat de Stat al Întreprinderilor și Organizațiilor reprezintă populația generală a obiectelor de observare statistică (persoanele juridice care operează, reprezentanțele și sucursalele acestora), conține informații despre principalul tip de activitate și indicatori economici generali.

Scopul creării USRPO este de a acumula și utiliza în interesul statului date contabile și statistice care reflectă crearea și dezvoltarea pe tot parcursul ciclu de viațăîntreprinderi şi organizaţii care se caracterizează set standard detalii.

Registrul Unificat de Stat al Întreprinderilor și Organizațiilor face posibilă identificarea fără ambiguitate a entităților comerciale și a principalelor caracteristici ale acestora; a forma o populatie generala (GS) de obiecte de observatie statistica pentru organizarea observatiilor statistice.

Atunci când se formează o populație generală de obiecte pentru observarea statistică, în primul rând, se acordă atenție asigurării faptului că întreprinderile incluse în aceasta funcționează. La lichidarea entităților contabile se prevede excluderea acestora din registre. Cu toate acestea, un anumit număr de întreprinderi sunt lichidate fără a fi radiate la autoritățile de statistică.

Repartizarea intreprinderilor si organizatiilor inscrise in Registrul unificat de stat al promovarii economice pe sectoare economice se realizeaza in functie de tipul de activitate declarat prima in acte constitutive intreprinderi si organizatii.

La începutul anului 2003, în Rusia erau 3845,3 mii întreprinderi și organizații, dintre care 421,1 mii erau în industrie, 1389,2 mii în comerț și alimentație publică, 78,7 mii în management.

O caracteristică importantă a antreprenoriatului modern este instabilitatea ciclului de viață, adică o susceptibilitate extrem de puternică la procesele de apariție și lichidare a întreprinderilor.

Pentru studierea acestor procese, se încearcă utilizarea metodelor, conceptelor și indicatorilor utilizați în demografie, în special ratele de supraviețuire și mortalitate. Esența abordării demografice este că populația este împărțită într-un număr de subpopulații în funcție de caracteristicile corespunzătoare ale subiecților. În demografie, există caracteristici precum sexul, naționalitatea, starea civilă, locul de reședință etc. În cazul nostru, caracteristicile relevante sunt principala activitate economică, dimensiunea întreprinderii, statutul juridic și naționalitatea proprietarilor.

Pentru a organiza monitorizarea schimbărilor în populația statistică a întreprinderilor, este necesar să se clarifice ceea ce ar trebui să fie considerat nașterea și decesul unei întreprinderi.

De exemplu, intrarea într-un set se poate datora apariției altora noi, diviziunii, selecției, transformării întreprinderile existente, iar ieșirea din agregat poate fi asociată cu lichidare, fuziune, aderare, schimbare în principal activitate economică, dimensiunea, mutarea în altă regiune.

Soluția la problemele de mai sus este ambiguă și va fi întotdeauna condiționată. Pentru soluția lor practică, autoritățile statistice trebuie să elaboreze instrucțiuni speciale, în ciuda faptului că Codul civil al Federației Ruse la articolul 57 definește reorganizarea unei persoane juridice.

În primul rând, este necesar să se fundamenteze caracteristicile esențiale ale companiei prin care se poate judeca schimbările acesteia (de exemplu, vorbim despre apariția unitate nouă, care a fost precedată de lichidarea unei unități existente sau de continuarea activităților unei unități preexistente), precum și în fiecare caz concret evaluează ponderea fiecărei caracteristici în mod diferit. Cantitatea de greutate depinde de dimensiunea întreprinderii. Astfel, schimbarea proprietarului pentru o întreprindere mică va duce la pierderea identității întreprinderii, în timp ce pentru întreprinderile mari acest factor, de regulă, nu este semnificativ.

De mare interes practic este determinarea unor indicatori precum speranța medie de viață a unei întreprinderi, numărul mediu de modificări ale întreprinderilor în principalele lor activități economice pe parcursul existenței lor etc.

Pentru a studia aceste procese, poate fi utilizată analiza longitudinală sau metoda cohortei. Evenimentele care au loc cu întreprinderi sunt descrise și analizate în cohorte, adică populații care au intrat simultan într-o anumită stare (de exemplu, entități care și-au început activitățile în același an). În fiecare an, pe cohorte, se pot păstra evidența câte afaceri active rămân.

Resursele de informații ale Comitetului de Stat de Statistică al Rusiei sunt formate pe baza a peste 200 de forme de observare statistică federală cu frecvență diferită (anual, trimestrial, lunar). O dată la câțiva ani, se efectuează sondaje unice. Cantitatea totală de informații de intrare este de aproximativ 186 de mii de indicatori.

Să luăm în considerare principalele forme de organizare a observației statistice în statistica microeconomică.