Acordul de constituire se încheie între fondatorii unei întreprinderi, care trebuie să aibă statut de persoană juridică. În acest document, participanții distribuie responsabilități în timp ce lucrează împreună pentru a crea o companie. Fondatorii stabilesc, de asemenea, procedura de transfer al proprietății către întreprinderea nou creată și gradul de participare la activitățile de producție a fiecăruia dintre ei.

Într-un astfel de acord obligatoriu ar trebui incluse secțiuni care stabilesc procedura de împărțire a profiturilor și a eventualelor pierderi, gestionarea activitati de productie companie nou creată și motive pentru a părăsi fondatorii. Statutul constitutiv al unui astfel de document este stabilit de articolul 52 din Codul civil Federația Rusă, și oferă, de asemenea, confirmarea acestui tip de articole 70, 83, 89 și 122 din Codul civil al Rusiei.

Actul constitutiv trebuie să respecte în totalitate regulile de întocmire a documentelor

În primul rând, este de remarcat faptul că înființarea unei societăți cu răspundere limitată nu are nicio legătură cu actul fondator. Contractul constitutiv trebuie să respecte în totalitate regulile de redactare care nu contravin legii. Ar trebui să afișeze următoarele informații:

  • Numele întreprinderii.
  • Adresa legală a locației companiei.
  • Se formulează direcţia de producţie sau activitate economică.
  • Cuantumul capitalului autorizat și mecanismul de creare și completare a acestuia.
  • Algoritm de distribuire a dividendelor între fondatori

Cel puțin doi civili sau persoane cu statut juridic au dreptul de a încheia un astfel de contract între ei, cu indivizii. În practică, există o listă întreagă de întreprinderi care au o limită a numărului de fondatori. Oricine are dreptul deplin de a părăsi creatorii, fără acordul celorlalte părți la acord.

Este necesar să știți și să înțelegeți că Legea de conduită activitate antreprenorială stabilește două tipuri de documente privind înființarea unei întreprinderi - statutul companiei și decizia unuia sau mai multor fondatori de a începe activitatea ca entitate comercială.

Procedura de întocmire a unui contract de înființare a unei firme

Statut: eșantion

După cum sa menționat mai sus, acordul trebuie întocmit atunci când fondatorii includ mai mult de o persoană. Această regulă are o justificare logică completă. La urma urmei, atunci când fondatorul este o singură persoană, atunci un astfel de concept precum distribuția veniturilor își pierde sensul. De asemenea, nu va fi nevoie să se stabilească o procedură de conducere a companiei și să se repartizeze responsabilitățile în acest sens.

Când există mai mulți fondatori și joacă același rol în crearea companiei, atunci trebuie să cadă de acord între ei și, de asemenea, să distribuie în mod echitabil participații la capitaluri propriiîn activitatea de viaţă a întreprinderii create. Pe baza experienței întocmirii documentelor contractuale, în practică există o schemă dezvoltată pentru crearea contractelor de fundație. Are următoarea structură:

  1. Preambul sau secțiune introductivă, care arată locul, ora și numele părților la acord, cu indicarea obligatorie a statutului acestora.
  2. Secțiunea de concepte sau prevederi generale în care trebuie dezvăluit scopul creării unei întreprinderi.
  3. Tot în această secțiune trebuie stabilit formularul activitati comerciale iar subiectul acordului este indicat direct.
  4. Statutul juridic al participanților la înființarea unei întreprinderi. La început sunt conturate trăsăturile categoriei juridice a fondatorilor, care sunt determinate de forma aleasă. activități comune. Apoi sunt indicate marimea capitalului autorizat si modalitatile de creare, precum si mecanismul de intretinere. În continuare, părțile la acord stabilesc procedura și temeiul transferului proprietății proprii pentru desfășurarea activităților comerciale comune.
  5. Conținutul documentului. Această secțiune este un fel de câmp de repartizare a responsabilităţilor şi drepturilor între principalii participanţi. Drepturile de bază includ dreptul de a crea un organ de conducere general al companiei, participarea personală la conducere, dreptul la dividende din profiturile primite și dreptul de a returna fondurile investite din capitalul autorizat în cazul lichidării companiei. Responsabilitățile participanților la acordul de înființare includ, de exemplu, o parte din cota la crearea fondului de înființare, iar condițiile pentru astfel de acțiuni trebuie, de asemenea, indicate.
  6. O secțiune care dezvăluie mecanismul de împărțire a dividendelor.
  7. Parte a documentului care definește procedura de a deveni fondator sau de a părăsi fondatorii.
  8. Capitole ale acordului, care stabilește în mod clar un mecanism de soluționare a litigiilor.
  9. Secțiunea de definire a situațiilor de forță majoră.
  10. Partea finală a contractului

Din diagrama de mai sus reiese clar că contractul în cauză este similar cu alte tipuri de documente contractuale pentru activități comune. De asemenea, putem spune că acordul constitutiv este un fel de reglementare a relațiilor juridice și comerciale între principalii participanți la crearea unei întreprinderi sau a unei entități de afaceri.

Procedura de înregistrare la agențiile guvernamentale

Memorandum de asociere: eșantion pentru SRL

Legea stabilește regula potrivit căreia, până când o societate nou-înființată nu a trecut contractul stabilit, aceasta poate fi reziliată sau își poate schimba radical esența. De exemplu, motivul rezilierii acordului poate fi incapacitatea fondatorilor de a crea statut juridic.

Când societatea a finalizat procedura de înregistrare la autoritățile guvernamentale competente, participanții la tipul de acord în cauză trebuie să înceapă să își îndeplinească obligațiile. Acum pot fi aduse modificări documentului numai după aprobarea scrisă din partea organului fiscal. Acordul constitutiv este valabil pe toata durata de viata a intreprinderii, indiferent de statut juridic.

În cele mai multe cazuri, este valabilă după lichidarea societății până când fondatorii și-au îndeplinit integral obligațiile de datorie față de creditori, precum și până la finalul și retragerea. numerar din capitalul autorizat.

Algoritm pentru modificarea acordului fondatorilor companiei

Actele de reglementare stabilesc procedura de efectuare a modificărilor la actualul contract constitutiv. Pentru a face acest lucru, trebuie să efectuați următoarea procedură:

  • La adunarea fondatorilor este necesar să se ridice problema necesității de a face modificări la actualul acord de înființare. Pentru ca ceilalți fondatori să voteze pozitiv, trebuie să votați în mod competent și precis forma completa precizați motivele unor astfel de acțiuni. După procedura de vot decizie luatăîntocmit în proces-verbal, care trebuie să fie semnat de președintele și secretarul de ședință.
  • Este necesar să se întocmească formularul nr. P13001 pentru a modifica un acord existent. Acest document trebuie semnat în prezența unui notar. El trebuie să certifice autenticitatea noilor modificări în noua editie contracta.
  • Trebuie plătită o taxă guvernamentală. O acțiune similară poate fi efectuată la orice sucursală a Băncii de Economii. La cererea scrisă depusă trebuie atașat un document de plată ca confirmare a plății. Suma contribuției poate fi aflată de la organul fiscal sau direct de la angajații înșiși. institutie financiara unde se face plata.
  • Documentele colectate trebuie colectate într-un singur dosar și prezentate la fisc. Atunci unitate structurală acest organism, unde a fost efectuată anterior procedura de înregistrare. Merită amintit aici că legea prevede cinci zile lucrătoare pentru înregistrarea modificărilor la acordul constitutiv.

Merită să ne amintim că pentru a finaliza această procedură veți avea nevoie de toate documentele constitutive. Lista acestora depinde de statutul juridic al persoanei juridice. Trimiterea acestor documente și respectarea strictă a punctelor algoritmului de modificare vă vor permite să obțineți rapid un rezultat pozitiv, de exemplu, atunci când trebuie să schimbați numele companiei. Deși merită remarcat, acest lucru nu va fi ușor și va necesita multe cunoștințe în domeniul dreptului.

Esența unui astfel de document constitutiv ca o carte, când și de ce este întocmit, dacă poate fi schimbat și cum să o faceți, veți învăța din videoclip:

Acordul de constituire este un act juridic prin care părțile (fondatorii) se obligă să creeze o persoană juridică și să stabilească procedura activităților comune pentru crearea, funcționarea, reorganizarea și lichidarea acesteia.

Articolul 52 din partea I a Codului civil al Federației Ruse stabilește că o entitate juridică acționează pe baza unei carte, sau a unui acord constitutiv și a unei carte sau numai a unui acord constitutiv.

Acordul constitutiv al unei persoane juridice este încheiat de fondatorii (participanții) acesteia. Documentele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să conțină denumirea persoanei juridice, localizarea acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. În actele constitutive ale organizațiilor nonprofit și întreprinderi unitare, iar în cazurile prevăzute de lege și de alte organizații comerciale, trebuie să se determine obiectul și scopurile activităților unei persoane juridice. Obiectul și obiectivele specifice ale activității organizare comercială poate fi prevăzută prin acte constitutive chiar și în cazurile în care aceasta nu este obligatorie prin lege.

În contractul constitutiv, fondatorii stabilesc condițiile pentru transferul proprietății lor către persoana juridică și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice și retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Modificările aduse actelor constitutive devin efective pentru terți din momentul înregistrării lor de stat, iar în cazurile stabilite de lege, din momentul notificării către organul care efectuează înregistrarea de stat. Cu toate acestea persoane juridice iar fondatorii (participanții) acestora nu au dreptul să se refere la lipsa înregistrării unor astfel de modificări în relațiile cu terții care acționează în conformitate cu aceste modificări.

Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” din 8 februarie 1998 nr. 14-FZ (denumită în continuare Legea societăților cu răspundere limitată) stabilește că fondatorii companiei încheie un acord constitutiv și aprobă statutul a companiei. Actul constitutiv și statutul societății sunt actele constitutive ale societății.

Dacă o societate este fondată de o singură persoană, actele constitutive ale companiei sunt statutul stabilit de această persoană. În cazul în care numărul companiilor crește la două sau mai multe, între acestea trebuie încheiat un acord constitutiv.

Fondatorii societății aleg (numesc) organele executive ale societății și, de asemenea, în cazul contribuțiilor nemonetare la capitalul autorizat al societății, aprobă valoarea lor bănească.

În contractul de înființare, fondatorii companiei se angajează să creeze societatea și să stabilească procedura pentru activitățile comune de creare a acesteia. Acordul constitutiv stabilește, de asemenea, componența fondatorilor (participanților) societății, mărimea și componența aporturilor, procedura și momentul aportului acestora la capitalul autorizat al societății la înființarea acesteia, responsabilitatea fondatorilor (participanților) a societății pentru încălcarea obligației de a contribui, condițiile și procedura de repartizare între fondatorii (participanții) societății de profit, componența organelor societății și procedura de retragere a participanților societății din societate.

Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni” din 26 decembrie 1995 nr. 208-FZ (denumită în continuare Legea privind societățile pe acțiuni) stabilește că fondatorii societății încheie un acord scris între ei cu privire la înființare. al societății, mărimea capitalului social al societății, categoriile și tipurile de acțiuni care susțin plasarea în rândul fondatorilor, cuantumul și procedura de plată a acestora, drepturile și obligațiile fondatorilor de a înființa o societate. Un acord privind înființarea unei companii nu este document fondator societate.

Actul constitutiv în ceea ce privește executarea sa este un document consensual, întrucât intră în vigoare după încheierea unui acord între părți; pentru scopul său în activitati de management este un document organizatoric.

Procedura de încheiere, pregătire și executare, intrare în vigoare, încetare și altele aspecte juridice acordul constitutiv este reglementat de legislația Federației Ruse.

Actul constitutiv poate consta din următoarele secțiuni:

1. Partea introductivă.

2. Scopul încheierii contractului.

3. Nume și forma juridica organizatii.

4. Subiect de activitate.

5. Locația organizației.

6. Responsabilitățile participanților (fondatorilor) de a crea o entitate juridică.

7. Procedura de formare a proprietatii.

8. Condiții privind responsabilitatea anumitor participanți (fondatori) pentru obligațiile de a crea o persoană juridică.

9. Procedura de repartizare a profitului și rambursare a pierderilor.

10. Procedura de gestionare a afacerilor unei persoane juridice.

11. Drepturile și obligațiile participanților (fondatorilor).

12. Răspunderea pentru încălcarea contractului.

13. Condiții și procedura de retragere a participanților (fondatorilor) din organizație și admiterea de noi membri.

14. Procedura de solutionare a litigiilor.

15. Procedura de modificare și reziliere a contractului, reorganizare și lichidare a unei persoane juridice.

Acordul fondator aprobă, dacă este necesar, carta, care completează acordul și asigură statutul organizatoric și juridic al organizației.

Acordul constitutiv intră în vigoare din momentul semnării, cu excepția cazului în care în acordul propriu-zis se prevede o perioadă diferită.

Dacă o persoană juridică acționează ca fondator, atunci acordul în numele acesteia este semnat de șeful instituției sau de o persoană învestită cu împuterniciri confirmate printr-o procură.

O organizație este considerată înființată și dobândește dreptul de persoană juridică de la data înregistrării de stat. Trimiteți organelor guvernamentale relevante: acordul constitutiv și carta sau numai acordul constitutiv.

Actul constitutiv se întocmește pe coli standard de hârtie A4 în forma următoare.

Acordul de fundare este unul dintre cele mai importante tipuri de acord, care prevede asocierea voluntară a două sau mai multe persoane și proprietatea acestora, în care fiecare dintre participanți își asumă anumite obligații în raport cu ceilalți participanți pentru a-și însuși profituri, prin urmare se concentrează pe volumul total al capitalului autorizat, cota-parte a fiecăruia dintre fondatori și forma (în natură sau materială) în care este contribuit, precum și pe modalitățile de plată a bunurilor, serviciilor sau lucrărilor efectuate unul altuia .

Importante în acordul constitutiv sunt, de asemenea, prevederile privind formele de răspundere ale participanților pentru neîndeplinirea obligațiilor lor, privind procedura de soluționare a litigiilor, condițiile de reziliere sau prelungire a acordului etc. Semnarea acordului constitutiv este de obicei precedată de un studiu amănunțit de fezabilitate cuprinzător al activităților întreprinderii, în primul rând, calcule capitalul autorizat, profiturile așteptate, soldul veniturilor și cheltuielilor pentru funcționarea întreprinderii etc. În documentele constitutive privind crearea societate pe actiuni trebuie să existe date despre tipurile de acțiuni pe care le va emite, valoarea lor nominală și raportul cantitativ diverse tipuri acțiuni

În acordul constitutiv, fondatorii se angajează să creeze o întreprindere sau organizație ca persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul constitutiv stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de distribuire a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților organizației și retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

În plus față de cele de mai sus, contractul constitutiv al unei societăți în nume colectiv trebuie să conțină:

  • - marimea si procedura de schimbare a actiunilor fiecarui participant la capitalul social;
  • - cuantumul, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor;
  • - răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a efectua depozite.

Actul constitutiv al unei societăți în comandită trebuie să includă:

  • - condiţii privind mărimea şi componenţa capitalului social;
  • - marimea si procedura de schimbare a actiunilor fiecaruia dintre asociatii generali la capitalul social;
  • - cuantumul, componența, calendarul și procedura de efectuare a depozitelor, responsabilitatea acestora pentru încălcarea obligațiilor de efectuare a depozitelor;
  • - suma totală a depozitelor efectuate de investitori (comanditați).

Contractul constitutiv al unei societăți cu răspundere limitată trebuie să includă:

  • - conditii privind cuantumul capitalului autorizat;
  • - mărimea acțiunilor fiecărui depozit, responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a efectua depozite;
  • - componența și competența organelor de conducere ale societății și procedura de luare a deciziilor acestora etc.

Acordul constitutiv al unei asociații de persoane juridice (asociație, uniune) trebuie să cuprindă:

  • - condițiile privind componența și competența organelor de conducere ale asociației și procedura de luare a deciziilor acestora;
  • - procedura de repartizare a bunurilor ramase dupa lichidarea asociatiei. Secțiunile principale ale actului constitutiv:
  • - obiectul și scopul activității întreprinderii;
  • - statutul său juridic;
  • - capitalul autorizat și ponderea acestuia în cheltuielile totale;
  • - contribuții ale participanților în forme materiale și de cost, precum și în capitalul autorizat;
  • - conditii si procedura de creditare;
  • - volume estimate de productie, incl. pentru export;
  • - procedura de acumulare si repartizare a profiturilor;
  • - impozite pe venit;
  • - drepturile și obligațiile fondatorilor;
  • - structura de management;
  • - procedura de salarizare a salariatilor;
  • - sistemul de aprovizionare și vânzare a produselor;
  • - forme de control asupra activităților și calității produselor;
  • - secret comercial;
  • - răspunderea pentru încălcarea contractului;
  • - procedura de lichidare a intreprinderii.

Acordul de fundare este un acord încheiat între fondatorii unei persoane juridice la crearea acesteia. În actul de asociere, fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice și retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Până la data de 1 iulie 2009, convențiile constitutive în starea lor au aparținut actelor constitutive, fapt dovedit de art. 89, 122 Cod civil al Federației Ruse. Actul constitutiv trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

Documentele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să definească denumirea persoanei juridice, locația acesteia, procedura de gestionare a activităților persoanei juridice și, de asemenea, să conțină alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. Actele constitutive ale organizațiilor nonprofit și ale întreprinderilor unitare, precum și în cazurile prevăzute de lege și ale altor organizații comerciale, trebuie să definească obiectul și scopurile activității unei persoane juridice. Obiectul și anumite scopuri ale activității unei organizații comerciale pot fi prevăzute de actele constitutive chiar și în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.

Acordul constitutiv, dacă orice date conținute în acesta a fost modificată, a fost supus înregistrării obligatorii la autoritățile fiscale, precum și al doilea document constitutiv al Societăților cu mai mulți participanți - Carta Societăților.

După 1 iulie 2009, acordurile constitutive ale Societăților înregistrate anterior și-au încetat valabilitatea, iar fondatorii Societăților cu răspundere limitată au încetat să încheie acorduri constitutive la crearea unei persoane juridice. Cu toate acestea, acordul de înființare la creare a fost înlocuit cu un alt document care definește procedura pentru ca fondatorii să desfășoare activități comune pentru înființarea unei companii și alte câteva aspecte - acordul de înființare. Pe baza deciziilor luate de fondatori, reflectate, printre altele, în acordul de înființare a Societății, și a documentelor întocmite în conformitate cu acestea, persoana împuternicită de fondatori depune documentația pentru înregistrarea de stat a companiei ca persoană juridică.

Principalele prevederi privind acordul privind înființarea unei societăți cu răspundere limitată sunt cuprinse în articolul 11 ​​din Legea SRL. Fondatorii companiei încheie un acord scris cu privire la înființarea companiei, care trebuie să reflecte următoarele puncte cheie:

  • · procedura prin care fondatorii desfășoară activități comune în vederea înființării unei companii,
  • · dimensiunea capitalului autorizat al companiei,
  • · mărimea și valoarea nominală a acțiunii fiecăruia dintre fondatorii companiei,
  • · mărimea, procedura și termenele de plată pentru astfel de acțiuni din capitalul social al societății.

Principala diferență între acordul de constituire și acordul constitutiv valabil până la 1 iulie 2009 este statutul acestuia. Acordul de înființare a Societății este un acord de drept civil cu caracter multilateral, care se încheie prin întocmirea unui singur document. Un astfel de acord trebuie să se îndeplinească cerințe generale cerințele Codului civil al Federației Ruse pentru contracte și tranzacții și reflectă, de asemenea, caracteristicile prevăzute de Legea LLC pentru acest acord. Cu toate acestea, nu este un act constitutiv și nu este înregistrat de autoritățile fiscale.

Acordul de constituire are scopul de a reglementa activitățile fondatorilor în crearea unei societăți cu răspundere limitată. După înregistrarea companiei și dobândirea statutului de persoană juridică, activitatea comună de creare a acesteia este finalizată și, în consecință, contractul încetează în legătură cu executarea acesteia și realizarea scopului stabilit.

Cu toate acestea, acordul nu încetează după înființarea Societății, întrucât activitățile comune ale fondatorilor pentru crearea Societății sunt doar unul dintre elementele subiectului complex al acestui acord. Acordul de înființare își păstrează semnificația juridică ca document care conține informații despre crearea societății și condițiile în care aceasta a fost înființată. Aceste prevederi nu își pierd semnificația până când Societatea își încetează existența.

Care este semnificația acordului privind crearea unei companii după finalizarea procesului de înființare a acesteia? Atunci când se consideră un acord ca fiind o tranzacție civilă (bilaterală sau multilaterală - în funcție de numărul de fondatori care l-au semnat), este necesar să se țină cont de specificul acestuia legate de obiectul și scopul acordului - crearea unei societăți cu răspundere limitată. , o nouă entitate juridică. Între fondatorii societății care au semnat acordul, decurg obligații care decurg dintr-o tranzacție de drept civil. Între fondatori și societate - după înregistrarea sa de stat - se stabilesc relații corporative, în cadrul cărora participanții au obligații în raport cu societatea, dar de altă natură, care decurg din dreptul de a participa la aceasta.

Cu toate acestea, odată cu rezilierea, acordul semnat de fondatori nu își pierde semnificația juridică. Necesitatea confirmării documentare a datelor înregistrate în acesta apare uneori chiar și după înființarea unei companii. În special, acordul de înființare este unul dintre documente, alături de un extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, care indică mărimea contribuțiilor fondatorilor la capitalul autorizat al Societății. Informațiile privind mărimea și valoarea nominală a cotei fiecărui participant la companie sunt introduse în registrul de stat unificat al persoanelor juridice, în conformitate cu legea federală privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice. În acest caz, informațiile despre valoarea nominală a acțiunilor participanților societății la înființarea acesteia se stabilesc pe baza prevederilor acordului de înființare a societății.

În plus, atunci când se efectuează tranzacții de transfer de acțiuni în capitalul autorizat al Societății, această procedură va fi imposibilă dacă nu există un acord privind înființarea Societății. În conformitate cu paragraful 13 al art. 21 din „Legea cu privire la SRL”, în cazul în care o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al unei societăți este înstrăinată de către fondatorul unei societăți înființate de mai multe persoane, atribuțiile acestuia sunt confirmate de o copie legalizată a acordului privind constituirea societății, precum și un extras din registrul unificat de stat al persoanelor juridice, întocmit nu mai devreme de treizeci de zile înainte de ziua contactării unui notar pentru legalizarea tranzacției.

Aceeași procedură de depunere a documentelor se aplică și societăților înregistrate înainte de 1 iulie 2009, care la momentul creării nu aveau încheiat un acord de înființare, ci un acord constitutiv. În acest caz, dreptul participantului de a dispune de acțiuni va fi confirmat de cel mai recent acord de constituire înregistrat la organul fiscal.

Rezumând luarea în considerare a diferențelor dintre actul constitutiv și acordul de înființare încheiat de fondatorii societăților cu răspundere limitată după 1 iulie 2009, se poate reține că nou acord reflectă multe dintre aceleași probleme ca și articolele constitutive anterioare. Cu toate acestea, contractul de constituire are un statut, procedură de încheiere, reziliere și valabilitate complet diferită.

În ciuda faptului că acordul de înființare nu este un act constitutiv și nu este necesară înregistrarea lui la autoritățile fiscale, acest lucru nu scutește fondatorii de necesitatea încheierii acestuia la crearea unei Societăți cu răspundere limitată și nu reduce semnificația sa juridică. pentru funcționarea ulterioară a organizației.

Codul civil al Federației Ruse Articolul 52. Actele constitutive ale persoanelor juridice

1. Persoane juridice, cu excepția parteneriate de afaceriși corporațiile de stat, acționează în baza unor acte, care sunt aprobate de fondatorii (participanții) acestora, cu excepția cazului prevăzut la paragraful 2 al prezentului articol.

(vezi textul din ediția anterioară)

Un parteneriat comercial funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este încheiat de fondatorii săi (participanții) și căruia i se aplică regulile prezentului Cod privind statutul unei persoane juridice.

Corporația de Stat funcționează pe baza legii federale cu privire la o astfel de corporație de stat.

2. Persoanele juridice pot acționa pe baza unui statut standard aprobat de autorizați agentie guvernamentala. Informațiile conform cărora o persoană juridică funcționează pe baza unei carte standard aprobate de un organism de stat autorizat sunt indicate în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Carta standard, aprobată de organismul de stat autorizat, nu conține informații despre denumirea, denumirea companiei, locația și valoarea capitalului autorizat al persoanei juridice. Astfel de informații sunt indicate în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

(vezi textul din ediția anterioară)

3. În cazurile prevăzute de lege, o instituție poate acționa în baza unui singur tip de cartă aprobat de fondatorul său sau de un organism autorizat pentru instituțiile create pentru a desfășura activități în anumite domenii.

4. Carta unei persoane juridice, aprobată de fondatorii (participanții) persoanei juridice, trebuie să conțină informații despre denumirea persoanei juridice, forma organizatorică și juridică a acesteia, sediul acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice. entitate, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de forma și tipul organizatoric-juridic corespunzătoare. Statutele organizațiilor nonprofit, statutele întreprinderilor unitare și, în cazurile prevăzute de lege, statutele altor organizații comerciale trebuie să definească obiectul și scopurile activității persoanelor juridice. Obiectul și anumite scopuri ale activităților unei organizații comerciale pot fi prevăzute și de cartă în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.

(vezi textul din ediția anterioară)

5. Fondatorii (participanții) unei persoane juridice au dreptul de a aproba reglementarea relațiilor corporative (clauza 1 a articolului 2) și regulamentele interne și alte documente care nu sunt documente constitutive documente interne persoană juridică.

unul dintre actele constitutive ale unei persoane juridice. În Ud. fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile de transfer al proprietății către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul mai definește: condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice, retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Definiție excelentă

Definiție incompletă ↓

ACORD CONSTITUTIONAL

unul dintre tipurile de acte constitutive pe baza cărora funcţionează o persoană juridică. Spre deosebire de carta aprobată de fondatori, U.d. se încheie între participanții unei persoane juridice. În acesta, se angajează să creeze o entitate juridică, să stabilească procedura activităților comune de creare a acesteia, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice și retragerea participanților din componența acesteia. Schimbări în Ud. devin valabile pentru terți din momentul înregistrării lor de stat, iar în cazurile stabilite de lege, din momentul în care organismul care efectuează înregistrarea de stat este informat despre astfel de modificări. Cu toate acestea, persoanele juridice și participanții acestora nu au dreptul să se refere la lipsa înregistrării unor astfel de modificări în relațiile cu terții care au acționat în conformitate cu aceste modificări. Formularea Codului civil al Federației Ruse cu privire la conținutul U.D. (Clauza 2 a articolului 52) a fost luată aproape textual (cu excepția prevederii privind procedura de distribuire a profiturilor și pierderilor între participanți) Legea federală"DESPRE organizatii nonprofit" 1996. U.d. Alături de cartă, acesta servește ca document constitutiv pentru asociațiile și sindicatele non-profit. În ceea ce privește parteneriatele și societățile de afaceri, Ud. servește ca unic document constitutiv al unei societăți în nume colectiv și în comandită în comandită, iar Ud. împreună cu charter - o societate cu răspundere limitată formată din mai mulți participanți. Pentru fiecare dintre aceste tipuri de parteneriate și societăți comerciale, Codul civil al Federației Ruse prevede completarea conținutului U.D. prevederi care reflectă specificul naturii lor juridice (clauza 2 a articolului 70 - pentru o societate în nume colectiv; clauza 2 a articolului 83 - pentru o societate în comandită; clauza 2 a articolului 89 - pentru o societate cu răspundere limitată). Yu.M. Yumashev