Directorul unificat de calificare al posturilor medicale. Baza legislativă a Federației Ruse. instituție bugetară federală

Ordinul Ministerului Sănătăţii şi dezvoltare sociala Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n
„Cu privire la aprobarea Directorului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din sfera sănătății”

Aproba singur ghid de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” conform anexei.

Înmatriculare N 18247

Aplicație

la ordinul Ministerului Sănătăţii
și dezvoltarea socială a Federației Ruse
din 23 iulie 2010 N 541н

Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați

Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale”

Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor lucrătorilor din domeniul asistenței medicale” din Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (denumite în continuare CSA) este concepută pentru a promova selecția și plasarea corectă a personalului, îmbunătățirea abilitățile lor de afaceri, împărțirea muncii între manageri, specialiști, precum și asigurarea unității abordărilor în definiție atributii oficiale aceste categorii de lucrători și cerințele de calificare pentru aceștia și constă din cinci secțiuni: I - " Dispoziții generale"; II - "Funcţiile de manageri"; III - "Poziţiile de specialişti"; IV - "Posturile de personal medical junior"; V - "Funcţiile altor personal din atelierele medicale şi de muncă la organizaţiile medicale."

2. Caracteristicile de calificare cuprinse în secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” din CEN (denumite în continuare caracteristicile de calificare) sunt utilizate ca documente normativeși servesc, de asemenea, drept bază pentru dezvoltare descrierea postului conţinând o listă specifică a responsabilităţilor postului, ţinând cont de caracteristicile muncii angajaţilor organizaţiilor medicale. Posturile de specialiști cu studii superioare medicale și farmaceutice sunt stabilite în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale, aprobate în modul prescris de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. De exemplu, titlul postului „terapeut” corespunde specialității medicale „terapie”.

Titlurile posturilor de medici specialiști și farmacist-specialiști se stabilesc în conformitate cu denumirile specialităților medicale și de farmacist, al căror nomenclator se aprobă în modul prescris.

Titlul postului de „medic-asistent de laborator” se păstrează pentru specialiștii cu studii superioare profesionale (nemedicale) angajați pe acest post înainte de 1 octombrie 1999.

În cazul în care un medic specialist (farmacist) are o pauză în specialitate de peste 5 ani sau modifică profilul unei specialități care necesită pregătire și calificare specială, acesta este numit în funcția de medic stagiar (farmacist stagiar) pt. perioada de recalificare profesională în modul prescris în vederea dobândirii cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților speciale necesare pentru muncă independentăîn funcția de medic specialist (farmacist), și obținerea unui certificat în specialitatea relevantă.

În această perioadă, poate îndeplini atribuțiile oficiale prevăzute de caracteristicile de calificare a unui medic specialist (medic specialist al unei instituții a Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist), numai sub îndrumarea unui medic specialist (medic specialist o instituție a Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist) care deține un certificat de specialist în specialitatea în cauză, răspunzând la egalitate cu acesta pentru acțiunile sale.

3. Denumirile posturilor de adjuncți ai șefilor unei organizații medicale (medic șef, director, șef, șef) se completează cu denumirea secției de muncă, pe care o supraveghează. De exemplu, „medic șef adjunct pentru afaceri medicale”, „medic șef adjunct pentru lucrul cu personalul medical” etc.

Titlurile posturilor șefilor de subdiviziuni structurale (departamente, secții, laboratoare, birouri, detașamente etc.) se completează cu denumirea postului medical corespunzător specialității conform profilului. unitate structurală. De exemplu, „manager sectia de chirurgie- chirurg".

4. Caracteristica de calificare Fiecare post conține trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi” și „Cerințe de calificare”.

Secțiunea „Responsabilități” stabilește o listă a principalelor funcții care pot fi încredințate unui angajat care ocupă această funcție, ținând cont de omogenitatea tehnologică și interconexiunea muncii primite. învăţământul profesional.

Secțiunea „Trebuie să știi” conține cerințele de bază pentru un angajat în ceea ce privește cunoștințele speciale, precum și cunoștințele privind actele legislative și alte acte juridice de reglementare, regulamente, instrucțiuni și alte documente, metode și mijloace pe care angajatul trebuie să le poată aplica în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelurile de pregătire profesională cerute a unui angajat, necesare îndeplinirii sarcinilor care i-au fost atribuite, precum și vechimea necesară. Nivelurile de pregătire profesională obligatorie indicate în secțiunea „Cerințe de calificare” sunt date în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la educație” din 10 iulie 1992 N 3266-1 (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 3, art. 150) și alte acte juridice de reglementare.

5. Titlul oficial de „senior” se stabilește cu condiția ca specialistul să conducă executorii din subordinea acestuia.

6. Persoane care nu au pregătirea profesională suplimentară corespunzătoare sau experiența de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar care au experiență practică suficientă și îndeplinesc atribuțiile care le sunt atribuite calitativ și integral, la recomandare. comisie de atestare organizațiile medicale, prin excepție, pot fi numite în posturile relevante, precum și persoane cu pregătire specială și experiență de muncă necesară.

Angajatorul ia măsuri pentru formare profesională persoanele mentionate.

7. În organizațiile medicale, numele posturilor: „moașă”, „ asistent medical„, „asistent”, „ambalator”, înlocuit cu bărbați, sunt denumite respectiv: „obstetrician”, „frate (asistent) medical”, „ordonat”, „ambalator”.

II. Posturi de conducere

Medic șef* (președinte, director, șef, manager, șef) al unei organizații medicale

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații medicale. Organizează munca echipei organizației pentru a oferi și oferi calitate servicii medicale populatia. Oferă organizare medicală și preventivă, administrativă și economică activitati financiare organizatii. Realizează o analiză a activităților organizației și, pe baza unei evaluări a indicatorilor săi de performanță, ia masurile necesare pentru a îmbunătăţi formele şi metodele de lucru. Aproba personal, plan financiar, raport anual și anual bilanț organizatii. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală salariile. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii și Siguranța privind incendiileîn timpul funcționării instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și arbitraj, la evenimente internaționale, în stat și organizatii publice pe probleme din domeniul sănătății, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Interacționează cu autoritățile locale, serviciile de apărare civilă, medicina dezastrelor, organele teritoriale de afaceri interne și alte servicii operaționale. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Asigură implementarea măsurilor preventive pentru prevenirea vătămărilor industriale și boli profesionale.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; baza teoretica igiena socială și organizarea sănătății; sisteme de management și organizare a muncii în domeniul sănătății; statistici privind sănătatea populației; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea expertizei medicale si sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; elementele de bază dreptul muncii; bazele managementului; procedura de încheiere şi executare economică şi contracte de munca; bazele medicinei asigurărilor; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, „Îngrijiri medicale și preventive”, „Stomatologie”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, atestat de specialist în specialitatea „Organizarea sănătății și sănătății publice „sau educație profesională superioară (economică, juridică) și pregătire specială în managementul sănătății, experiență de muncă în posturi de conducere cel putin 5 ani.

Pentru președintele unei organizații medicale - experiență de lucru în organizații medicale de cel puțin 25 de ani.

Șeful (medic șef, director, șef) federal instituție bugetară Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul protecției drepturilor consumatorilor și al bunăstării umane

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile instituției bugetare federale a Serviciului Federal de Supraveghere a Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Umanului. Organizează activitatea personalului instituției pentru a asigura activitățile autorităților de supraveghere ale Serviciului Federal de Supraveghere în Domeniul Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Omului în îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite, în prestarea și furnizarea de servicii de calitate populației. . Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al institutiei. Interacționează cu autoritățile puterea statuluiși asociaţiile obşteşti privind protecția drepturilor consumatorilor și asigurarea bunăstării sanitare și epidemiologice a populației. Înainta propuneri autorităților statului privind implementarea legislației sanitare. Realizează o analiză a activităților instituției și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale instituției, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații instituției își îndeplinesc atribuțiile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la manifestări internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, protecției consumatorilor și bunăstării sanitare și epidemiologice a populației, convenite în prealabil cu autoritatea superioară însărcinată cu această organizație. Reprezintă instituția în relațiile cu organele de stat, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamentele teoretice și organizatorice ale supravegherii sanitare și epidemiologice de stat și asigurarea acesteia; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației, factori ai mediului uman; principiile de organizare a muncii, planificare, activități economice și financiare ale instituției; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și de muncă; forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei; procedura de menținere a contabilității primare și a documentației de raportare; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijiri medicale și preventive”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, certificat de specialist în specialitatea „Igienă socială și organizarea serviciului sanitar și epidemiologic de stat”, experiență de muncă în specialitatea în funcții de conducere de cel puțin 5 ani.

Pentru medicii șefi ai federal institutii publice asistență medicală - Centre de Igienă și Epidemiologie - studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijiri medicale și preventive” și învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar și certificat de specialist în specialitatea „Igienă socială și organizare a statului sanitar și epidemiologic service”, experiență de lucru în specialitatea în funcții de conducere de minim 5 ani.

Director de îngrijiri medicale de spital (la domiciliu), hospice

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice. Oferă tratament paliativ pacienților, respectarea regimurilor sanitaro-igienice și antiepidemice ale spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice. Organizează îngrijire medicalăși reabilitarea socială a pacienților, activitățile administrative, economice și financiare ale organizației, utilizarea rațională a muncii, financiare și resurse materiale spital (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al spitalului de ingrijiri (acasa), hospice. Efectuează o analiză a activităților spitalului (căminului) de îngrijire medicală, hospice și, pe baza unei evaluări a indicatorilor de performanță, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice în timp util și cu plata integrală a salariului. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale spitalului de îngrijiri medicale (cămin), hospice, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și asigură că angajații spitalului (acasă) primesc îngrijiri medicale, hospice de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă un spital (casă) de îngrijiri medicale, un hospice în organele de stat, administrațiile locale, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamente teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale; sisteme de management al sănătății; organizarea muncii, planificare, activități economice și financiare ale spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice; fundamentale ale funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare; statistici privind sănătatea populației; criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; procedura de incheiere si executare a contractelor; organizarea examinării capacității de muncă în organizațiile medicale și de prevenire; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; etica medicala si deontologie; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Asistente medicale”, învățământ profesional postuniversitar și/sau studii profesionale suplimentare, atestat de specialist în specialitatea „Organizație pentru Sănătate și Sănătate Publică” sau „Management asistență medicală”, muncă. experiență în organizații medicale de cel puțin 5 ani sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică” și certificat de specialist în specialitatea „Organizarea asistentei medicale”, experiență de muncă în organizatii medicale de cel putin 10 ani .

Director (manager) al unei organizații farmaceutice

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații farmaceutice. Organizează munca personalului organizației pentru punerea în aplicare a furnizării la timp și de înaltă calitate a populației cu medicamente, interacțiunea cu alte organizații medicale. Controlează implementarea comenzilor și comenzilor organizației de către angajați. Realizează o analiză a activităților organizației și, pe baza indicatorilor săi de performanță, ia măsuri pentru îmbunătățirea aprovizionării cu medicamente a populației. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Organizează activitățile financiare și economice ale organizației. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților organizației o remunerație egală pentru muncă de valoare egală. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Controlează respectarea cerințelor reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, funcționarea tehnică a instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Participă la rezolvarea problemelor de îmbunătățire a activităților organizației. Reprezintă organizația în organele de stat, administrațiile locale, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme legate de dezvoltarea asistenței medicale convenite anterior cu o autoritate superioară. Participă la conferințe, seminarii, expoziții.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale și al produselor farmaceutice; criterii și indicatori care caracterizează starea de asigurare a populației cu medicamente; fundamentele teoretice și organizatorice ale afacerii farmaceutice; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; munca de birou, tipurile și formele de documentare, procedura de documentare a rezultatelor muncii efectuate; metode și mijloace de informare farmaceutică; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Management și Economia Farmaciei”, experiență de lucru în funcții de conducere de minim 5 ani.

director de bucătărie de lactate

Responsabilitatile locului de munca. Supraveghează activitățile bucătăriei de lactate. Asigură conformitatea reglementarile sanitareși regulile și reglementările pentru funcționarea echipamentelor de bucătărie pentru produse lactate, respectarea cerințelor regimului sanitar și epidemic, utilizare rațională forță de muncă, resurse financiare și materiale, furnizarea la timp a producției cu produse de înaltă calitate în sortimentul necesar. Aproba lista personalului, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al bucatariei de lactate. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Asistente medicale” și certificat de specialist în specialitatea „Management asistenței medicale” fără prezentarea cerințelor de experiență profesională sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistente medicale”, „Medicina generală”, „Obstetrică”. " si certificat de specialist in specialitatea "Organizarea asistentei medicale" sau "Dietetica", experienta de munca in directie activitate profesională cel putin 3 ani.

Medic sef adjunct pentru partea medicala a statiei de ambulanta

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează toate activitățile unităților subordonate stației de ambulanță pe baza unității de comandă în limitele drepturilor și atribuțiilor acordate de șeful stației. Participă la organizarea rațională de recrutare, distribuție și utilizare a echipelor de ambulanță de toate tipurile. Împreună cu șefii departamentelor din subordine, ia în considerare propunerile angajaților de îmbunătățire a activității stației și le transmite șefului stației. Ia parte la organizarea și lucrul consiliilor medicale, conferințelor și întâlnirilor. Organizează munca cu cereri, scrisori și reclamații din partea populației. Organizează și oferă angajaților educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. În numele șefului postului, participă la evenimente internaționale pe probleme legate de dezvoltarea asistenței medicale, la conferințe, seminarii, expoziții, precum și la lucrările comisiilor și ale sediilor privind acordarea de îngrijiri medicale de urgență către bolnavi și răniți, inclusiv în timpul urgente. Analizează informații despre spitalizarea pacienților și încărcătura spitalelor, morguelor și depozitelor de cadavre. Efectuează controlul asupra predării zilnice a cadavrelor decedatului și a defuncților la morgi și depozite de cadavre. Organizează și monitorizează respectarea regimului sanitar și epidemic la stație. Realizează responsabilități funcționale alt adjunct al șefului de post în lipsa acestora. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale. Efectuează lucrări clinice și de expertiză, inclusiv: analiza erorilor de diagnostic și tactice în activitățile echipelor mobile; analiza cazurilor de deces al pacientului și (sau) victimei înainte de sosire și în prezența echipelor mobile; efectuarea unei evaluări de specialitate a documentației medicale a echipelor mobile, volumul, calitatea și oportunitatea asistenței medicale de urgență, corectitudinea diagnosticului, aplicarea medicamente, indicații pentru spitalizare; elaborează măsuri care vizează prevenirea și evitarea încălcărilor legislației în domeniul asistenței medicale, acordării de îngrijiri medicale în etapa prespitalicească.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; regulamentul intern de muncă al stației de ambulanță și documentația oficială care reglementează activitățile acesteia; procedura de programare a muncii și plasare a personalului medical; fundamente teoretice și organizații ale asistenței medicale; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educaţiei sanitare, educaţiei igienice a populaţiei şi propagandă stil de viata sanatos viaţă; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, studii postuniversitare și (sau) studii profesionale suplimentare, atestat de specialist în specialitatea „Asistență medicală de urgență” sau „Managementul sănătății și sănătatea publică”, experiență de muncă în domeniu de activitate profesională minim 5 ani.

Asistentă șefă (moașă șefă, paramedic șef)

Responsabilitatile locului de munca. Oferă o organizare rațională a muncii personalului medical mediu și junior, pregătire avansată, organizează primirea de către angajații unităților subordonate de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Facilitează implementarea noilor forme organizatoriceși tehnologii de economisire a resurselor pentru activitățile personalului medical. Efectuează evacuarea, distribuirea și depozitarea la timp a pansamentelor, medicamentelor, inclusiv a substanțelor otrăvitoare și narcotice medicamenteține evidența cheltuielilor lor. Supraveghează: activitatea personalului medical mediu și junior pentru admiterea și externarea pacienților; organizarea transportului pacienților în cadrul secțiilor unei organizații medicale, la apelarea unei ambulanțe; îndeplinirea de către personalul paramedical a programelor medicale, îngrijirea pacientului calificat; respectarea în organizarea medicală a regimurilor medico-protectoare și sanitar-epidemiologice, a regulilor și normelor sanitare; realizarea măsurilor preventive pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Ține înregistrările contabile necesare.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; procedura de programare a muncii și de plasare a personalului medical mediu și junior; fundamentele teoretice ale organizării sănătăţii; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Asistente medicale” și certificat de specialist în specialitatea „Managementul activităților de nursing”, experiență de muncă în specialitate de minim 5 ani sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistente medicale”, „Obstetrică”, „Afaceri medicale” și un certificat de specialist în specialitatea „Organizarea asistenței medicale”, experiență de lucru în direcția activității profesionale de cel puțin 10 ani.

Şeful depozitului medical al rezervei de mobilizare

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile depozitului medical al rezervei de mobilizare. Organizează activități de acumulare și depozitare a bunurilor acceptate pentru depozitare, analize de laborator, precum și testarea și repararea echipamentelor medicale. Asigură conservarea bunuri materiale controlul temperaturii și altele conditii speciale depozitare medicamente, preparate biologice, instrumente medicale, echipamente, bunuri sanitare și speciale; respectarea regulilor de depozitare a bunurilor materiale. Organizează elaborarea planurilor de acumulare, reîmprospătare, înlocuire, conservare, dezvoltare a proprietății și monitorizează implementarea acestora. Verifică regulat starea cantitativă și calitativă a proprietății stocate (inclusiv în timpul acceptării) și ia măsuri pentru eliminarea deficiențelor identificate. Asigură pregătirea pentru eliberarea proprietății în mod direct

Despre aprobarea Directorului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea

În conformitate cu paragraful 5.2.52 din Regulamentul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 iunie 2004 N 321 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2004 , N 28, Art. 2898; 2005, N 2, 162; 2006, N 19, poz. 2080; 2008, N 11 (1 oră), poz. 1036; N 15, poz. 1555; N 23, poz. 2713; N 42, 4825, N 46, 5337, N 48, 5618, 2009, N 2, 244, N 3, 378, N 6, 738, N 12, 1427, 1434, N 33, 40883. N 43, articol 5064; N 45, articol 5350; 2010, N 4, articol 394; N 11, articol 1225; N 25, articol 3167; N 26, articol 3350), p r și k a z s într-un yu:

Aprobare Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialisti si angajati, sectiune conform anexei.

ministru
T.A. Golikova

Aplicație

Prin ordin al Ministerului

Sănătate și sociale

Dezvoltarea Federației Ruse

Din _______ 2010 N _____

Director unificat de calificare al posturilor

manageri, profesioniști și angajați

lucrătorii din domeniul sănătății>

eu. Dispoziții generale

1. Secțiunea din Directorul unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și angajați (denumită în continuare CKS) este concepută pentru a promova selecția și plasarea corectă a personalului, îmbunătățirea abilităților de afaceri ale acestora, împărțirea muncii între manageri, specialiști. , precum și să asigure unitatea abordărilor în stabilirea responsabilităților postului acestor categorii de lucrători și a cerințelor de calificare pentru acestea și se compune din cinci secțiuni: I -; II-; III-; IV-; V. .

2. Caracteristicile de calificare cuprinse în secțiunea CEN (denumite în continuare caracteristici de calificare) sunt utilizate ca documente de reglementare și servesc, de asemenea, ca bază pentru elaborarea fișelor posturilor care conțin o listă specifică a responsabilităților postului, ținând cont de caracteristicile munca angajaților organizațiilor medicale. Posturile de specialiști cu studii superioare medicale și farmaceutice sunt stabilite în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale, aprobate în modul prescris de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. De exemplu, titlul postului corespunde specialității medicale.

Titlul postului se păstrează pentru specialiștii cu studii superioare profesionale (nemedicale) angajați pentru acest post înainte de 1 octombrie 1999.

În cazul în care medicul un specialist (farmacist) are o pauză în specialitate de peste 5 ani sau modifică profilul unei specialități care necesită pregătire și calificare specială, este numit în funcția de medic. stagiar (farmacist. stagiar) pentru perioada de recalificare profesională în conformitate cu procedura stabilită în vederea dobândirii cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților speciale necesare muncii independente ca medic specialist (farmacist), și obținerii unui certificat în specialitatea relevantă.

În această perioadă, poate îndeplini atribuțiile oficiale prevăzute de caracteristicile de calificare a unui medic specialist (medic specialist al unei instituții a serviciului sanitar și epidemiologic de stat, farmacist), numai sub îndrumarea unui medic. un specialist (medic, specialist al unei instituții a Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist) care deține un certificat de specialist în specialitatea în cauză, fiind în egală măsură responsabil pentru acțiunile sale cu acesta.

4. Caracteristica de calificare a fiecărui post cuprinde trei secțiuni: și.

Secțiunea stabilește o listă a principalelor funcții care pot fi încredințate unui angajat care ocupă această funcție, ținând cont de omogenitatea tehnologică și interconexiunea muncii primite de educație profesională.

Secțiunea definește nivelurile de pregătire profesională necesară a unui angajat, necesare pentru îndeplinirea sarcinilor care îi sunt atribuite, precum și vechimea necesară. Nivelurile de pregătire profesională necesară indicate în secțiune sunt date în conformitate cu Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 N 3266-1 (Legislația colectată a Federației Ruse, 1996, N 3, Art. 150) și alte reglementări. acte juridice.

5. Denumirea oficială se stabilește cu condiția ca specialistul să conducă executorii din subordinea acestuia.

6. Persoanele care nu au pregătirea profesională suplimentară corespunzătoare sau experiența de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar care au experiență practică suficientă și îndeplinesc atribuțiile care le sunt atribuite calitativ și integral, la recomandarea comisiei de atestare. organizatie medicala, prin excepție, pot fi numiți în funcțiile relevante, precum și persoane cu pregătire specială și vechime necesară.

Angajatorul va lua măsuri pentru formarea profesională continuă a persoanelor menționate.

7. În organizaţiile medicale, denumirile de funcţii: înlocuite cu bărbaţi se numesc respectiv:,.

II. Posturi de conducere

Medic Sef
(președinte, director, manager, manager, șef)
organizatie medicala

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații medicale. Organizează munca echipei organizației pentru a oferi și oferi servicii medicale de calitate populației. Oferă organizarea activităților medicale, preventive, administrative și financiare ale organizației. Efectuează o analiză a activităților organizației și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, selectează personal, îl plasează și îl folosește în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul sănătății, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Interacționează cu autoritățile locale, serviciile de apărare civilă, medicina dezastrelor, organele teritoriale de afaceri interne și alte servicii operaționale. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie știut: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației, fundamentele teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale; sisteme de management și organizare a muncii în domeniul sănătății; statistici privind sănătatea populației; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea expertizei medicale si sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; bazele managementului; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și de muncă; bazele medicinei asigurărilor; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitate, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, certificat de specialist în specialitate sau învățământ profesional superior (economic, juridic) și pregătire specială în managementul sănătății, experiență de lucru în funcții de conducere de cel puțin 5 ani .

Pentru președintele unei organizații medicale. Cel puțin 25 de ani de experiență într-un cadru medical.

Șef (medic șef, director, șef)

instituție bugetară federală

Serviciul Federal de Supraveghere în Sfera Protecției Drepturilor

consumatorii și bunăstarea umană

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile instituției bugetare federale a Serviciului Federal de Supraveghere a Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Umanului. Organizează activitatea personalului instituției pentru a asigura activitățile autorităților de supraveghere ale Serviciului Federal de Supraveghere în Domeniul Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Omului în îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite, în prestarea și furnizarea de servicii de calitate populației. . Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al institutiei. Interacționează cu autoritățile statului și asociațiile obștești pe problemele protecției drepturilor consumatorilor și asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a populației. Înainta propuneri autorităților statului privind implementarea legislației sanitare. Realizează o analiză a activităților instituției și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv de muncă.Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor.Îmbunătățirea structurii organizatorice și manageriale,planificarea și prognozarea activităților,formelor și metodelor de lucru ale instituției,selectează personalul, le plasează și le folosește conform calificărilor. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații instituției își îndeplinesc atribuțiile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la manifestări internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, protecției consumatorilor și bunăstării sanitare și epidemiologice a populației, convenite în prealabil cu autoritatea superioară însărcinată cu această organizație. Reprezintă instituția în relațiile cu organele de stat, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Trebuie știut: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamentele teoretice și organizatorice ale supravegherii sanitare și epidemiologice de stat și asigurarea acesteia; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației, factori ai mediului uman; principiile de organizare a muncii, planificare, activități economice și financiare ale instituției; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și de muncă; forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei; procedura de menținere a contabilității primare și a documentației de raportare; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

Cerințe de calificare.Învățământ profesional superior în specialitate, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, certificat de specialitate în specialitate,

Pentru medicii-șefi ai instituțiilor medicale ale statului federal - Centrele de Igienă și Epidemiologie - învățământ profesional superior în specialitate și învățământ profesional postuniversitar și/sau educație profesională suplimentară și un certificat de specialist în specialitate , Cel puțin 5 ani experiență de lucru într-o poziție de conducere.

Vă rugăm să explicați următoarea situație: Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 nr. 541n „Cu privire la aprobarea Directorului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea” Caracteristicile de calificare ale posturile lucrătorilor din domeniul asistenței medicale "actuale. Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 10.02. 2016 nr. 83n "Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici cu studii medii și farmaceutice secundare" este, de asemenea, valabil. Potrivit la 541n, medic specialist cu studii medii profesionale in specialitatea „Medicina generala”, „Obstetrica”, „Asistenta medicala” si certificat de specialist in specialitatea „Asistenta medicala”, „Medicina generala”, „Asistenta medicala in pediatrie” fara a se prezenta. cerinţe pentru experienţa în muncă.Conform 83n, un specialist cu studii medii profesionale într-una din specialităţi poate lucra ca asistent medical: „Healing de lo", "Obstetrica", "Asistenta". Astfel, un lucrător cu atestat de specialist în specialitatea „Medicina generală” nu poate lucra ca asistent medical?

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Având în vedere întrebarea dvs., putem spune că, în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 10 februarie 2016 nr. 83n privind aprobarea cerințelor de calificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici cu studii medii și farmaceutice secundare https://budget .1kadry.ru/#/document/99 /420339191/ că un angajat (cadru medical mediu) care deține atestat în specialitatea „Medică generală” poate lucra ca asistent medical al unui medic generalist.

În funcția de asistent medical al unui medic de altă specialitate sau într-o funcție care necesită studii în specialitatea „Asistente medicale” acest muncitor nu poate lucra.

Acei angajați care au fost angajați înainte de aprobarea Ordinului 83n și a căror studii este conformă cu Ordinul 541n pot continua să lucreze, întrucât la momentul angajării au fost îndeplinite cerințele de calificare.

În ceea ce privește lucrătorii nou angajați, ar trebui respectat ordinul 83n.

Detalii în materialele personalului de sistem:

1. Răspuns: Ce acte de studii ar trebui să prezinte un cetățean atunci când aplică pentru un post de medic sau farmacist

N.Z. Kovyazin

La angajarea de medici, ca toți ceilalți angajați, în conformitate cu articolul 65 Codul Muncii RF. În același timp, prezentarea documentelor care confirmă disponibilitatea celor relevante educatie medicala este condiție prealabilă recrutare. Acest lucru se explică prin faptul că numai acei cetățeni care au primit educație specială au dreptul de a se angaja în activități medicale (farmaceutice) și, prin urmare, de a fi acceptați ca lucrător medical.

În special, cetățenii care au în același timp studii medicale superioare sau medii se pot angaja în activități medicale. standard rusesc, precum și, și stomatologi - (partea 1 a articolului 69, partea 2 a articolului 100 din Legea din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ).

Astfel, un specialist cu studii profesionale superioare într-una din următoarele specialități poate fi acceptat pentru funcția de medic șef adjunct pentru afaceri medicale:

„afacere medicală”;
"pediatrie";
„afacere medicală și preventivă”;
"stomatologie".

De asemenea, poate fi medic șef adjunct un specialist cu studii profesionale suplimentare, certificat de specialist în specialitatea „organizație sanitară și sănătate publică”.

Totodată, pentru cetăţenii care aplică pentru funcţia de şef al unei organizaţii medicale, prezenţa unui învăţământ superior medical.

Dreptul de a se angaja în activități medicale este, de asemenea:

care dețin un certificat de specialist sau un certificat de acreditare al unui specialist și desfășoară pregătire practică pentru studenți;
oamenii de știință care au un certificat de specialist sau un certificat de acreditare a unui specialist și conduită Cercetare științificăîn domeniul sănătăţii sau pregătirii practice a studenţilor.

Cetățeni cu studii superioare sau secundare în domeniul farmaceutic la standardul rus și fie un certificat de . În plus, o astfel de oportunitate este disponibilă persoanelor care au dreptul de a se angaja în activități medicale și care au primit educație profesională suplimentară în ceea ce privește cu amănuntul medicamente, cu condiția ca acestea să lucreze în secții separate ale organizațiilor medicale: ambulatori, secții feldsher și feldsher-obstetrică, centre de medicină generală. În același timp, aceste unități trebuie să îndeplinească două cerințe simultan:

să fie situat în mediul rural aşezăriîn care nu există organizații de farmacie;
să aibă licență pentru a se angaja în activități farmaceutice.

Astfel de reguli sunt prevăzute în partea 1 a articolului 69, partea 2 a articolului 100 din Legea din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ.

Un certificat de specialist este un document care confirmă dreptul unui angajat de a se angaja în activități medicale în domeniul respectiv (specialitatea).

Forma unui certificat de specialitate și procedura de eliberare a acestuia au fost aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 29 noiembrie 2012 nr. 982n. Doar organizațiile educaționale sau științifice care au licență pentru activități educaționale(clauza 3 din ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 29 noiembrie 2012 nr. 982n).

Certificatul de specialist are o perioadă de valabilitate, prin urmare, la angajarea unui lucrător medical, este necesar să se acorde atenție adecvării acestuia (partea 2 a articolului 100 din Legea din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ, clauza 1 din Procedura aprobată prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 29 noiembrie 2012 nr. 982n).

Atenție: începând cu anul 2016, dreptul de a desfășura activități medicale poate fi confirmat prin două documente - fie un certificat de specialist, fie un certificat de acreditare a unui specialist (scrisoare a Ministerului Sănătății al Rusiei din 14 decembrie 2015 nr. 16-5 / 10 / 2-7567).

Certificatele de specialitate vor continua să fie eliberate cetățenilor până la 1 ianuarie 2021, inclusiv, deoarece sistemul de acreditare va fi transferat în etape. Și odată cu începutul anului 2016, au început să elibereze certificate de acreditare (partea 1 a articolului 69 din Legea din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ). Dar până acum doar pentru stomatologi și farmaciști. Astfel de clarificări sunt furnizate de Ministerul Sănătății din Rusia într-o scrisoare din 14 decembrie 2015 nr. 16-5/10/2-7567. Regulamentul privind acreditarea specialiștilor a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 2 iunie 2016 nr. 334n.

Lista specialităților din domeniul sănătății este stabilită prin lege. În același timp, ei disting:

nomenclatorul posturilor lucrătorii medicaliși lucrători farmaceutici(aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 20 decembrie 2012 nr. 1183n);
nomenclatorul specialităților pentru specialiști cu studii superioare și postuniversitare (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 aprilie 2009 nr. 210n);
nomenclatorul specialităților pentru specialiști cu studii medii (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 16 aprilie 2008 nr. 176n).

Puteți determina ce educație și certificat specific ar trebui să aibă un solicitant pentru postul de lucrător sanitar folosind:

cerințe de calificare aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 8 octombrie 2015 nr. 707n (pentru specialiști cu studii superioare medicale și farmaceutice);
cerințe de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 10 februarie 2016 nr. 83n (pentru specialiști cu studii medii și farmaceutice secundare);
cerințe de calificare pentru o anumită poziție, specificate în ghidul unificat de calificare, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 iulie 2010 nr. 541n.

De exemplu, pentru a ocupa postul de medic obstetrician-ginecolog, solicitantul trebuie să aibă educatie inaltaîn specialitatea „Medicina generală” sau „Pediatrie”, învățământ profesional postuniversitar (stagiu sau rezidențiat), precum și un certificat valabil al unui specialist în specialitatea „Obstetrică și ginecologie” (ordinele Ministerului Sănătății din Rusia din 8 octombrie , 2015 Nr. 707n, Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 23 iulie 2010 Nr. 541n).

Iar un specialist cu studii profesionale superioare într-una dintre specialități poate fi acceptat pentru funcția de medic șef adjunct pentru probleme medicale: „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Îngrijiri medicale și preventive” sau „Stomatologie”, profesionist postuniversitar sau educație profesională suplimentară, precum și un certificat de specialist în specialitatea „organizație sanitară și sănătate publică” (scrisoare a Ministerului Sănătății din Rusia din 14 mai 2014 nr. 16-4 / 3023499-2412).

Pentru a ocupa postul de paramedic, solicitantul trebuie să aibă un învățământ profesional secundar în specialitatea „Medicina generală”, precum și un certificat de specialist în specialitatea „Medicina generală” (ordinele Ministerului Sănătății din Rusia din februarie 10, 2016 Nr. 83n, Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 23 iulie 2010 Nr. 541n ).

Un solicitant cu studii superioare medicale (farmaceutice), atât finalizate, cât și incomplete, fără certificat de specialitate, poate fi autorizat să lucreze în posturile de personal paramedical (farmaceutic) (partea 5 a articolului 69 din Legea din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ). Procedura pentru o astfel de admitere a fost aprobată prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 27 iunie 2016 nr. 419n.

Cetăţenii cu studii medicale (farmaceutice) care nu au lucrat în specialitatea lor mai mult de cinci ani au dreptul să se angajeze în activităţi medicale sau farmaceutice independente în specialitatea lor numai după ce au urmat o pregătire suplimentară (recalificare profesională) şi în prezenţa unui certificat de specialitate. (clauza 3, partea 1, art. 100 Legea din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ). În același timp, medicii specialiști care au pauză specificată sau doresc să se încerce într-o nouă specialitate pot fi în continuare angajați ca medic stagiar pe perioada studiilor și își pot îndeplini atribuțiile exclusiv sub îndrumarea unui medic specialist care are competența corespunzătoare. certificat. Aceasta rezultă din paragraful 2 al secțiunii „Dispoziții generale” din ghidul unificat de calificare, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 iulie 2010 nr. 541n.

Cu respect și urări de muncă confortabilă, Ekaterina Zaitseva,

Personal expert în sisteme

Activ Ediție de la 23.07.2010

Numele documentului	ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICILE DE CALIFICARE ALE POSTURILOR LUCRĂTORILOR DIN SĂTATEA” ÎNGRIJIRE"
Tip de document	comanda, manual
Corpul gazdă	Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse
numarul documentului	541N
Data acceptarii	08.10.2010
Data revizuirii	23.07.2010
Număr de înregistrare în Ministerul Justiției	18247
Data înregistrării în Ministerul Justiției	25.08.2010
stare	valabil
Publicare	„Rossiyskaya Gazeta”, N 217, 27.09.2010
Navigator	Note

ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICILE DE CALIFICARE ALE POSTURILOR LUCRĂTORILOR DIN SĂTATEA” ÎNGRIJIRE"

Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” I. Dispoziții generale

1. Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” din Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (denumite în continuare CSA) are scopul de a promova selecția și plasarea corectă a personalului. , să-și îmbunătățească calificările în afaceri, împărțirea muncii între manageri, specialiști, precum și să asigure unitatea abordărilor în stabilirea responsabilităților postului acestor categorii de lucrători și a cerințelor de calificare pentru aceștia și se compune din cinci secțiuni: I - „Dispoziții generale”; II - „Pozițiile conducătorilor”; III - „Funcţiile de specialişti”; IV - „Funcții de personal medical junior”; V - „Funcțiile altor personal din atelierele medicale și de muncă la organizațiile medicale”.

2. Caracteristicile de calificare cuprinse în secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor lucrătorilor din domeniul asistenței medicale” din CEN (denumite în continuare caracteristici de calificare) sunt utilizate ca documente de reglementare și servesc, de asemenea, ca bază pentru elaborarea fișelor postului. care conțin o listă specifică a responsabilităților postului, ținând cont de caracteristicile muncii angajaților organizațiilor medicale. Posturile de specialiști cu studii superioare medicale și farmaceutice sunt stabilite în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale, aprobate în modul prescris de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. De exemplu, titlul postului „terapeut” corespunde specialității medicale „terapie”.

Titlul postului de „medic-asistent de laborator” se păstrează pentru specialiștii cu studii superioare profesionale (nemedicale) angajați pe acest post înainte de 1 octombrie 1999.

În cazul în care un medic specialist (farmacist) are o pauză în specialitatea sa de peste 5 ani sau modifică profilul unei specialități care necesită pregătire și calificare specială, acesta este numit în funcția de medic stagiar (farmacist stagiar) pt. perioada de recalificare profesională în modul prescris pentru a obține cunoștințe, abilități și abilități speciale necesare pentru munca independentă ca medic specialist (farmacist) și obținerea unui certificat în specialitatea relevantă.

În această perioadă de timp, poate îndeplini atribuțiile prevăzute de caracteristicile de calificare ale unui medic specialist (medic - specialist al Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat, farmacist), numai sub îndrumarea unui medic specialist (medic - specialist al statului). Serviciul Sanitar și Epidemiologic, farmacist), care deține adeverință de specialist în specialitatea relevantă, răspunzând la egalitate cu acesta pentru acțiunile sale.

Titlurile posturilor șefilor de subdiviziuni structurale (departamente, secții, laboratoare, birouri, detașamente etc.) se completează cu denumirea postului medical corespunzător specialității conform profilului unității structurale. De exemplu, „șeful secției de chirurgie este un chirurg”.

4. Descrierea calificării fiecărei poziții conține trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi” și „Cerințe de calificare”.

5. Titlul oficial de „senior” se stabilește cu condiția ca specialistul să conducă executorii din subordinea acestuia.

6. Persoanele care nu au pregătirea profesională suplimentară corespunzătoare sau experiența de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar care au experiență practică suficientă și își îndeplinesc atribuțiile oficiale calitativ și integral, la recomandarea comisiei de atestare a unei organizații medicale, ca o excepție, pot fi numite pentru posturi relevante, precum și persoane cu pregătire specială și vechime necesară.

Angajatorul va lua măsuri pentru formarea profesională continuă a persoanelor menționate.

7. În organizațiile medicale, denumirile posturilor: „moașă”, „asistent”, „asistent”, „asistent”, înlocuite cu bărbați, sunt denumite respectiv: „obstetrician”, „asistent frate (asistent)”, „ordonat” , „ambalator”.

II. Funcțiile managerilor Medic șef (președinte, director, șef, manager, șef) al unei organizații medicale

<*>Titlul postului „Medic șef” poate fi folosit numai dacă șeful organizației medicale are studii superioare profesionale (medicale).

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații medicale. Organizează munca echipei organizației pentru a oferi și oferi servicii medicale de calitate populației. Oferă organizarea activităților medicale, preventive, administrative și financiare ale organizației. Efectuează o analiză a activităților organizației și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul sănătății, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Interacționează cu autoritățile locale, serviciile de apărare civilă, medicina dezastrelor, organele teritoriale de afaceri interne și alte servicii operaționale. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează problematica articolelor sanitare și de igienă, îngrijirea pacientului, alte produse medicale, plante medicinale. Oferă depozitarea și controlul asupra perioadei de valabilitate a plantelor medicinale și a dispozitivelor medicale. Participă la recepția, plasarea și ambalarea mărfurilor, utilizând echipamentul necesarși respectarea normelor de sănătate și siguranță. Realizează educație pentru sănătate și munca de informare privind utilizarea dispozitivelor medicale.

Trebuie să cunoască: bazele organizării serviciului farmaceutic; acte normative de bază în materie de farmacie; nomenclatura plantelor medicinale și a produselor medicale; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ secundar profesional în specialitatea „Farmacie” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Sora Stăpână

Responsabilitatile locului de munca. Supraveghează munca asistenților medicali și a curățenilor pentru a menține spațiile organizației (unității) medicale curate și ordonate, asigură unității deservite echipamente de uz casnic, salopete, articole de igienă, articole de papetărie, detergenți, lenjerie de pat și lenjerie de corp pentru pacienți. Face schimbare de halate de baie, prosoape pentru angajații unei organizații medicale. Intocmeste cereri de reparatii spatii, utilaje, inventariere si supravegheaza implementarea acestora. Furnizează unităților de alimentare (bufet, cantină) echipamente, ustensile și monitorizează etichetarea și utilizarea corectă a acestora. Ține evidența contabilă.

Trebuie să știți: datele de expirare ale lenjeriei și echipamentelor utilizate într-o organizație medicală (departament); metode de igienizare a inventarului; conditiile de functionare si depozitare a inventarului; forme de documentație contabilă și de raportare și reguli de completare a acestora; reguli de respectare a regimului sanitar și igienic într-o organizație medicală (subdiviziune); regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Ambalator

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări la ambalarea și dozarea medicamentelor, dispozitivelor medicale, folosind echipamentul necesar, mecanizare, respectând regulile de funcționare a acestora. Participă la recepția și distribuirea mărfurilor între departamentele farmaciei.

Trebuie să cunoască: documente metodologice și de reglementare de bază pe probleme de farmacie; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Medie (plin) educatie generalași pregătire suplimentarăîn direcția activității profesionale fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Asistent medical

Responsabilitatile locului de munca. Curăță camerele dintr-o unitate medicală. Ajută asistentul medical principal să obțină medicamente, unelte, echipamente și să le livreze la departament. Primeste de la gazda si asigura depozitarea si folosirea corespunzatoare a lenjeriei, a utilajelor de uz casnic, a vaselor si detergenti. Îndepărtează noptierele pacienților ținuți la pat după fiecare masă. La îndrumarea asistentei de secție, aceasta însoțește pacienții în sălile de tratament și diagnostic. Îndeplinește funcțiile de curier, efectuează spălarea vaselor de farmacie. Informează gazda despre defecțiuni ale sistemului de încălzire, alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice. Pregătește camere și băi. În mod sistematic (după fiecare pacient) se efectuează tratamentul sanitar și igienic al băii și al prosoapelor de spălat. Oferă asistență pacienților atunci când fac o baie igienă, când se dezbracă și se îmbracă. În lipsa unei asistente, aceasta primește lenjerie intimă și lenjerie de pat de la gazdă și le schimbă. Primește mâncare preparată la departamentul de catering, o verifică după greutate și numără. Semnat în foaia de distribuție. Produce încălzirea alimentelor. Distribuie alimente calde pacienților conform meniului și dietei prescrise. Spala vase, curata camara si sala de mese, cu respectarea cerintelor sanitare. Curăță sistematic frigiderele destinate depozitării produselor pacienților. Asigură întreținerea sanitară și igienica a cămarei și a sufrageriei. Informează în timp util conducerea departamentului despre necesitatea reparației echipamentelor și a inventarului cămară.

Trebuie sa stii: reguli de salubritate si sanatate in munca; scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Educație generală secundară (completă), fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Sofer asistent medical

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează, împreună cu paramedicul, transportul, încărcarea și descărcarea pacienților și victimelor în timpul transportului acestora, asistă medicul și paramedicul în efectuarea procedurilor diagnostice și terapeutice, transferă echipament medical. Oferă asistență personalului medical însoțit de pacienți. Conduce o ambulanță clasificată ca una dintre categoriile „B” sau „C”. Umple mașina cu combustibil lubrifianțiși lichid de răcire. Pregătește documentele de călătorie. Verifică starea tehnică și acceptarea mașinii înainte de a părăsi linia. Livrarea mașinii și punerea lui la locul alocat la întoarcerea de la serviciu. Elimină defecțiunile operaționale minore ale materialului rulant care au apărut în timpul lucrului pe linie și nu necesită demontarea mecanismelor. Efectuează tratament sanitar și igienic al interiorului mașinii după fiecare pacient (rănit). Raportează probleme cu vehiculul.

Trebuie să cunoașteți: regulile de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale utilizate; reguli de siguranță atunci când lucrați cu instrumente și echipamente medicale; psihologia comunicării profesionale; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; intretinerea sanitara si igienica a salonului medical; reguli de salubritate și sănătate în muncă; scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora; reguli trafic; elementele de bază ale siguranței traficului; reguli de exploatare tehnică a vehiculelor (aferente conducătorilor auto); principalii indicatori ai exploatării vehiculelor, căi și mijloace de creștere a productivității muncii; semne, cauze și consecințe periculoase ale defecțiunilor care apar în timpul funcționării mașinii, modalități de a le detecta și elimina; ordinea de conduită întreținere mașini și remorci; reguli pentru depozitarea mașinilor în garaje și parcări deschise; instrucțiuni de utilizare a bateriei și anvelope auto; influență conditiile meteo privind siguranța conducerii unei mașini; modalități de prevenire a accidentelor de circulație; primul ajutor în caz de accidente; reguli de completare a documentelor primare pentru contabilizarea funcționării mașinii; reguli de spargere pentru mașini noi și după revizuire; procedura de evacuare de urgență a pasagerilor în caz de accidente de circulație; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ general secundar (complet). Instruire de specialitate in programe de prim ajutor. Dreptul de a conduce un autoturism de categoria „B”, experiență de muncă ca șofer auto de cel puțin 3 ani.

V. Posturile altor personal din atelierele medicale și de muncă la organizații medicale Instructor de pregătire industrială pentru lucrători de profesii de masă

Responsabilitatile locului de munca. Învață muncitori necalificați, studenți, metode moderne de efectuare a operațiunilor de producție, lucru la mașini, mașini-unelte etc. Planifică activitatea educațională și ține evidența implementării programelor pregătire industrială, rezultatele muncii cursanților și performanța lor academică. Supraveghează asigurarea condițiilor de muncă sigure pentru cursanți, dotarea locurilor de muncă cu tot ce este necesar pentru efectuarea muncii. Efectuează informarea introductivă și continuă a tuturor lucrătorilor nou sosiți. Rezumă cele mai bune practici în profesia relevantă, le transferă cursanților pentru a-și îmbunătăți abilitățile, introduce metode și metode de lucru raționale. Controlează executarea corectă a operațiunilor tehnologice de către cursanți, calitatea și productivitatea muncii lor. Efectuează informarea suplimentară a cursanților pentru a elimina deficiențele identificate.

Ar trebui să cunoască: legile și alte acte normative ale Federației Ruse referitoare la problemele formării lucrătorilor pentru profesii de masă; elementele de bază ale procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor; programe de învățareși caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiilor relevante ale lucrătorilor; principii și metode de pregătire industrială; proces tehnologic producție; dispozitivul și interacțiunea unităților și mecanismelor mașinilor și mașinilor-unelte deservite; reguli de funcționare tehnică a echipamentelor; gama de produse fabricate; cerinţele de calitate a materiilor prime, semifabricatelor şi produse terminate; metode avansate de organizare, planificare a muncii și executare a metodelor și operațiunilor de lucru în profesiile respective; modalități de control și analiză a muncii cursanților; procedura de contabilizare a implementării programelor de formare industrială, rezultatele muncii cursanților și progresul acestora; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ secundar profesional în profilul muncii prestate fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire specială și experiență de muncă în profil de minim 3 ani.

Pe site-ul web Zakonbase, ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI DE CALIFICARE UNIFICAT AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICILE DE CALIFICARE ALE” LUCRĂTORI ÎN SFERA SĂNĂTĂȚII” ultima editie. Este ușor să respectați toate cerințele legale dacă vă familiarizați cu secțiunile, capitolele și articolele relevante ale acestui document pentru 2014. Pentru a căuta actele legislative necesare pe o temă de interes, ar trebui să utilizați navigarea convenabilă sau căutarea avansată.

Pe site-ul web „Zakonbase” veți găsi ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „PRIVĂ APROBAREA DIRECTORULUI DE CALIFICARE UNIFICAT AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CALIFICARE”. CARACTERISTICILE PERSONALULUI DIN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII” versiunea completaîn care au fost făcute toate modificările și amendamentele. Acest lucru garantează relevanța și fiabilitatea informațiilor.

În același timp, puteți descărca ORDINUL Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „CU PRIVIRE LA APROBAREA DIRECTORULUI DE CALIFICARE UNIFICAT AL POZIȚILOR DE MANAGERI, SPECIALISTI ȘI ANGAJATI, SECȚIUNEA „CARACTERISTICI DE CALIFICARE”. A POZIȚIILOR ANGAJATELOR DIN SFERA SĂNĂTĂȚII” ca complet gratuit și complet separat.

#G0

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII ŞI DEZVOLTĂRII SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN

La aprobare #M12293 0 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206570069 al Directorului unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul sănătății” # S

În conformitate cu #M12293 0 901901770 0 0 0 0 0 0 0 250086033 clauza 5.2.52 din Regulamentul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse#S, aprobat prin #M12291 901901770 prin Decretul Guvernului Rusiei Federația din 30 iunie 2004 N 321#S (Culegere de legislație a Federației Ruse, 2004, N 28, articolul 2898; 2005, N 2, articolul 162; 2006, N 19, articolul 2080; 2008, ora N 11 ( ), articol 1036; N 15, articol 1555; N 23, articol 2713; N 42, articol 4825; N 46, articol 5337; N 48, articol 5618; 2009, N 2, articol 244; N 3, articol 378; N. 6, art. 738; N 12, art.1427, 1434; N 33, art.4083, 4088; N 43, art.5064; N 45, art.5350; 2010, N 4, art.394; N 11, art. .1225; N 25, art. 3167; N 26, art. 3350),

Eu comand:

Aprobare Directorul unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialisti si angajati, sectiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucratori din domeniul sanatatii” in conformitate cu #M12293 1 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206570069 Anexa #S.

ministru

T. Golikova

Înregistrat

la Ministerul Justiţiei

Federația Rusă

inmatriculare N 18247

Aplicație

la ordinul Ministerului

sanitară și socială

dezvoltarea Federației Ruse

^ Directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați

Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale”

^ I. Dispoziţii generale

1. Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale” din Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (denumite în continuare CSA) este destinată promovării selecției și plasării corecte a personalului, să-și îmbunătățească abilitățile de afaceri, împărțirea muncii între manageri, specialiști, precum și să asigure unitatea abordărilor în stabilirea responsabilităților postului acestor categorii de lucrători și a cerințelor de calificare pentru aceștia și este format din cinci secții: # M12293 0 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206635606I - "Dispoziții generale" # S; #M12293 1 902232199 0 0 0 0 0 0 0 248775301II - "Poziții de lider"#S; #M12293 2 902232199 0 0 0 0 0 0 0 248971911III - "Funcții profesionale" #S; #M12293 3 902232199 0 0 0 0 0 0 0 294453946IV - Posturi de asistenta medicala #S; #M12293 4 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206635606V - „Funcții de alt personal din atelierele medicale și de muncă la organizații medicale” #S.

Titlul postului de „medic-asistent de laborator” se păstrează pentru specialiștii cu studii superioare profesionale (nemedicale) angajați pe acest post înainte de 1 octombrie 1999.

Titlurile posturilor șefilor de subdiviziuni structurale (departamente, secții, laboratoare, birouri, detașamente etc.) se completează cu denumirea postului medical corespunzător specialității conform profilului unității structurale. De exemplu, „șeful secției de chirurgie este un chirurg”.

4. Descrierea calificării fiecărei poziții conține trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi” și „Cerințe de calificare”.

Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelurile de pregătire profesională cerute a unui angajat, necesare îndeplinirii sarcinilor care i-au fost atribuite, precum și vechimea necesară. Nivelurile de pregătire profesională cerute indicate în secțiunea „Cerințe de calificare” sunt date în conformitate cu # M12291 9003751 Legea Federației Ruse „Cu privire la educație” din 10 iulie 1992 N 3266-1 # S (Legislația colectată a Federației Ruse, 1996, N 3, art. .150) și alte acte normative de reglementare.

5. Titlul oficial de „senior” se stabilește cu condiția ca specialistul să conducă executorii din subordinea acestuia.

6. Persoanele care nu au pregătirea profesională suplimentară corespunzătoare sau experiența de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar care au experiență practică suficientă și își îndeplinesc atribuțiile oficiale calitativ și integral, la recomandarea comisiei de atestare a unei organizații medicale, ca o excepție, pot fi numite pentru posturi relevante, precum și persoane cu pregătire specială și vechime necesară.

Angajatorul va lua măsuri pentru formarea profesională continuă a persoanelor menționate.

^ II. Posturi de conducere

Medic șef (președinte, director, șef, manager, șef) al unei organizații medicale

Titlul postului „Medic șef” poate fi folosit numai dacă șeful organizației medicale are studii superioare profesionale (medicale).

^ Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații medicale. Organizează munca echipei organizației pentru a oferi și oferi servicii medicale de calitate populației. Oferă organizarea activităților medicale, preventive, administrative și financiare ale organizației. Efectuează o analiză a activităților organizației și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul sănătății, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Interacționează cu autoritățile locale, serviciile de apărare civilă, medicina dezastrelor, organele teritoriale de afaceri interne și alte servicii operaționale. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

^ Trebuie să știi:#M12291 9004937Constituția Federației Ruse#S; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamente teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale; sisteme de management și organizare a muncii în domeniul sănătății; statistici privind sănătatea populației; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea expertizei medicale si sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; bazele managementului; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și de muncă; bazele medicinei asigurărilor; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

^ Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, „Îngrijiri medicale și preventive”, „Stomatologie”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, atestat de specialist în specialitatea „Organizarea sănătății și sănătății publice „sau educație profesională superioară (economică, juridică) și pregătire specială în managementul sănătății, experiență de lucru în funcții de conducere de cel puțin 5 ani.

Pentru președintele unei organizații medicale - experiență de lucru în organizații medicale de cel puțin 25 de ani.

Șeful (medic șef, director, șef) al instituției bugetare federale a Serviciului Federal de Supraveghere a Protecției Drepturilor Consumatorului și a bunăstării umane

^ Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile instituției bugetare federale a Serviciului Federal de Supraveghere a Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Umanului. Organizează activitatea personalului instituției pentru a asigura activitățile autorităților de supraveghere ale Serviciului Federal de Supraveghere în Domeniul Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Omului în îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite, în prestarea și furnizarea de servicii de calitate populației. . Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al institutiei. Interacționează cu autoritățile statului și asociațiile obștești pe problemele protecției drepturilor consumatorilor și asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a populației. Înainta propuneri autorităților statului privind implementarea legislației sanitare. Realizează o analiză a activităților instituției și, pe baza unei evaluări a performanței acesteia, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților plata la timp și integrală a salariilor. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale instituției, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații instituției își îndeplinesc atribuțiile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă organizația în organele de stat, judiciare, de asigurări și de arbitraj, la manifestări internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, protecției consumatorilor și bunăstării sanitare și epidemiologice a populației, convenite în prealabil cu autoritatea superioară însărcinată cu această organizație. Reprezintă instituția în relațiile cu organele de stat, administrațiile locale, organizațiile publice și alte organizații. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

^ Trebuie să știi:#M12291 9004937Constituția Federației Ruse#S; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamentele teoretice și organizatorice ale supravegherii sanitare și epidemiologice de stat și asigurarea acesteia; criterii de evaluare și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației, factori ai mediului uman; principiile de organizare a muncii, planificare, activități economice și financiare ale instituției; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și de muncă; forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei; procedura de menținere a contabilității primare și a documentației de raportare; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu; Fundamentele medicinei dezastrelor.

^ Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijiri medicale și preventive”, învățământ profesional postuniversitar și/sau învățământ profesional suplimentar, certificat de specialist în specialitatea „Igienă socială și organizarea serviciului sanitar și epidemiologic de stat”, experiență de muncă în specialitatea în funcții de conducere de cel puțin 5 ani.

Pentru medicii-șefi ai instituțiilor sanitare ale statului federal - Centrele de Igienă și Epidemiologie - studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijire medicală și preventivă” și educație profesională postuniversitară și/sau educație profesională suplimentară și un certificat de specialist în specialitatea „Social igiena si organizarea serviciului sanitar si epidemiologic de stat”, experienta de munca in specializarea in functii de conducere de minim 5 ani.

^ Director de îngrijiri medicale de spital (la domiciliu), hospice

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice. Oferă tratament paliativ pacienților, respectarea regimurilor sanitaro-igienice și antiepidemice ale spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice. Desfășoară organizarea îngrijirii medicale și reabilitarea socială a pacienților, activitățile administrative, economice și financiare ale organizației, utilizarea rațională a forței de muncă, resursele financiare și materiale ale spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al spitalului de ingrijiri (acasa), hospice. Efectuează o analiză a activităților spitalului (căminului) de îngrijire medicală, hospice și, pe baza unei evaluări a indicatorilor de performanță, ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților spitalului (la domiciliu) îngrijire medicală, hospice în timp util și cu plata integrală a salariului. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale spitalului de îngrijiri medicale (cămin), hospice, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează și asigură că angajații spitalului (acasă) primesc îngrijiri medicale, hospice de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații își îndeplinesc sarcinile. Asigură și controlează implementarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii și securitatea la incendiu în funcționarea instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Reprezintă un spital (casă) de îngrijiri medicale, un hospice în organele de stat, administrațiile locale, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme din domeniul asistenței medicale, convenite în prealabil cu autoritatea superioară responsabilă de această organizație. Participă la conferințe, seminarii, expoziții. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

^ Trebuie să știi:#M12291 9004937Constituția Federației Ruse#S; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; fundamente teoretice ale igienei sociale și organizării asistenței medicale; sisteme de management al sănătății; organizarea muncii, planificare, activități economice și financiare ale spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice; fundamentale ale funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare; statistici privind sănătatea populației; criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; procedura de incheiere si executare a contractelor; organizarea examinării capacității de muncă în organizațiile medicale și de prevenire; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; etica medicala si deontologie; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

^ Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, „Asistente medicale”, învățământ profesional postuniversitar și/sau studii profesionale suplimentare, atestat de specialist în specialitatea „Organizație pentru Sănătate și Sănătate Publică” sau „Management asistență medicală”, muncă. experiență în organizații medicale de cel puțin 5 ani sau studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică” și certificat de specialist în specialitatea „Organizarea asistentei medicale”, experiență de muncă în organizatii medicale de cel putin 10 ani .

^ Director (manager) al unei organizații farmaceutice

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează activitățile unei organizații farmaceutice. Organizează munca personalului organizației pentru punerea în aplicare a furnizării la timp și de înaltă calitate a populației cu medicamente, interacțiunea cu alte organizații medicale. Controlează implementarea comenzilor și comenzilor organizației de către angajați. Realizează o analiză a activităților organizației și, pe baza indicatorilor săi de performanță, ia măsuri pentru îmbunătățirea aprovizionării cu medicamente a populației. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al organizatiei. Organizează activitățile financiare și economice ale organizației. Asigură îndeplinirea obligațiilor din contractul colectiv. Oferă angajaților organizației o remunerație egală pentru muncă de valoare egală. Îmbunătățește structura organizatorică și managerială, planificarea și prognoza activităților, formele și metodele de lucru ale organizației, selectează personalul, plasarea și utilizarea acestuia în conformitate cu calificările. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații organizației își îndeplinesc sarcinile. Controlează respectarea cerințelor reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, funcționarea tehnică a instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor. Participă la rezolvarea problemelor de îmbunătățire a activităților organizației. Reprezintă organizația în organele de stat, administrațiile locale, la evenimente internaționale, în organizații de stat și publice pe probleme legate de dezvoltarea asistenței medicale convenite anterior cu o autoritate superioară. Participă la conferințe, seminarii, expoziții.

^ Trebuie să știi:#M12291 9004937Constituția Federației Ruse#S; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale și al produselor farmaceutice; criterii și indicatori care caracterizează starea de asigurare a populației cu medicamente; fundamentele teoretice și organizatorice ale afacerii farmaceutice; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; munca de birou, tipurile și formele de documentare, procedura de documentare a rezultatelor muncii efectuate; metode și mijloace de informare farmaceutică; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

^ Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Management și Economia Farmaciei”, experiență de lucru în funcții de conducere de minim 5 ani.

^ director de bucătărie de lactate

Responsabilitatile locului de munca. Supraveghează activitățile bucătăriei de lactate. Asigură conformitatea cu regulile și reglementările sanitare și regulile de funcționare a echipamentelor de bucătărie pentru produse lactate, respectarea cerințelor regimului sanitar și epidemic, utilizarea rațională a forței de muncă, resurse financiare și materiale, furnizarea la timp a producției cu produse de înaltă calitate în condițiile necesare. sortiment. Aproba tabelul de personal, planul financiar, raportul anual si bilantul anual al bucatariei de lactate. Organizează și se asigură că angajații organizației primesc educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale.

^ Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Asistenta medicala” si certificat de specialist in specialitatea „Managementul activitatilor de asistenta medicala” fara a prezenta cerinte pentru experienta in munca sau studii medii profesionale (nivel avansat) in specialitatea „Asistenta medicala”, „Medicina generala”, „Obstetrică” și certificat de medic specialist în specialitatea „Organizarea asistenței medicale” sau „Dietologie”, experiență de muncă în direcția activității profesionale de minim 3 ani.

^ Medic sef adjunct pentru partea medicala a statiei de ambulanta

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează toate activitățile unităților subordonate stației de ambulanță pe baza unității de comandă în limitele drepturilor și atribuțiilor acordate de șeful stației. Participă la organizarea rațională de recrutare, distribuție și utilizare a echipelor de ambulanță de toate tipurile. Împreună cu șefii departamentelor din subordine, ia în considerare propunerile angajaților de îmbunătățire a activității stației și le transmite șefului stației. Ia parte la organizarea și lucrul consiliilor medicale, conferințelor și întâlnirilor. Organizează munca cu cereri, scrisori și reclamații din partea populației. Organizează și oferă angajaților educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. În numele șefului postului, participă la evenimente internaționale pe probleme legate de dezvoltarea asistenței medicale, la conferințe, seminarii, expoziții, precum și la lucrările comisiilor și ale sediilor privind acordarea de îngrijiri medicale de urgență către bolnavi și răniți, inclusiv în timpul situațiilor de urgență. Analizează informații despre spitalizarea pacienților și încărcătura spitalelor, morguelor și depozitelor de cadavre. Efectuează controlul asupra predării zilnice a cadavrelor decedatului și a defuncților la morgi și depozite de cadavre. Organizează și monitorizează respectarea regimului sanitar și epidemic la stație. Îndeplinește atribuțiile funcționale ale altor șef adjunct de post în lipsa acestora. Oferă măsuri preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale și a bolilor profesionale. Efectuează lucrări clinice și de expertiză, inclusiv: analiza erorilor de diagnostic și tactice în activitățile echipelor mobile; analiza cazurilor de deces al pacientului și (sau) victimei înainte de sosire și în prezența echipelor mobile; efectuarea unei evaluări de specialitate a documentației medicale a echipelor mobile, volumul, calitatea și actualitatea asistenței medicale de urgență, corectitudinea diagnosticului, utilizarea medicamentelor, indicațiile de spitalizare; elaborează măsuri care vizează prevenirea și prevenirea încălcărilor legislației în domeniul asistenței medicale, acordării asistenței medicale în etapa prespitalicească.

^ Trebuie să știi:#M12291 9004937Constituția Federației Ruse#S; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; regulamentul intern de muncă al stației de ambulanță și documentația oficială care reglementează activitățile acesteia; procedura de programare a muncii și plasare a personalului medical; fundamente teoretice și organizații ale asistenței medicale; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

^ Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina”, „Pediatrie”, studii postuniversitare și (sau) studii profesionale suplimentare, atestat de specialist în specialitatea „Asistență medicală de urgență” sau „Managementul sănătății și sănătatea publică”, experiență de muncă în domeniu de activitate profesională minim 5 ani.

^ Asistentă șefă (moașă șefă, paramedic șef)

Responsabilitatile locului de munca. Oferă o organizare rațională a muncii personalului medical mediu și junior, pregătire avansată, organizează primirea de către angajații unităților subordonate de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse. Contribuie la introducerea în practică a noilor forme organizaționale și tehnologii de economisire a resurselor pentru activitățile personalului de asistență medicală. Efectuează evacuarea, distribuirea și depozitarea la timp a pansamentelor, medicamentelor, inclusiv a substanțelor otrăvitoare și a medicamentelor narcotice, ține evidența cheltuielilor acestora. Supraveghează: activitatea personalului medical mediu și junior pentru admiterea și externarea pacienților; organizarea transportului pacienților în cadrul secțiilor unei organizații medicale, la apelarea unei ambulanțe; îndeplinirea de către personalul paramedical a programelor medicale, îngrijirea pacientului calificat; respectarea în organizarea medicală a regimurilor medico-protectoare și sanitar-epidemiologice, a regulilor și normelor sanitare; realizarea măsurilor preventive pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Ține înregistrările contabile necesare.

^ Trebuie să știi:#M12291 9004937Constituția Federației Ruse#S; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; procedura de programare a muncii și de plasare a personalului medical mediu și junior; fundamentele teoretice ale organizării sănătăţii; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.