Carta intreprinderii agricole. Probă. Carta aproximativă a unei cooperative de consumatori
Aprobat prin decizie
Adunarea Generală a Membrilor
Horticolă cooperativa de consumatori"PORTOVIK-1"
Proces-verbal nr.1/2014 din 27 septembrie 2014
CARTĂ
HORTICULTURA
COOPERATIVA DE CONSUM
"PORTOVIK-1"
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Cooperativa de consum horticolă „PORTOVIK-1” (denumită în continuare „Cooperativa”), a fost înființată prin hotărârea comitetului executiv al Consiliului Local Feodosia Nr. Federația Rusă, Codul funciar al Federației Ruse, Codul fiscal a Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la asociațiile necomerciale ale cetățenilor pentru horticultură, grădinărit și dacha”, precum și alte legislații actuale a Federației Ruse.
1.2. Cooperativa a fost creată fără limită de timp.
1.3. Cooperativa este o organizație non-profit.
1.4. O cooperativă din momentul înregistrării de stat are drepturi civileși poartă obligațiile civile necesare pentru realizarea oricăror activități neinterzise legi federale, legislația Republicii Crimeea, dacă aceasta nu contravine subiectului și scopurilor activității definite de Cartă.
1.5. O cooperativă poate deține proprietăți separate înregistrate în bilanțul său independent, poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și persoane neproprietate în nume propriu, poate strânge fonduri împrumutate, poate încheia acorduri, poate fi răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietatea sa, poate fi reclamant și pârât. în instanță, adresați-vă instanței, instanței de arbitraj cu cereri de invalidare (în totalitate sau parțială) a actelor autorităților statului, a actelor autorităților locale sau a încălcării drepturilor și intereselor legitime ale Cooperativei de către funcționari, creați și deveniți membru al asociația cooperativelor de consum horticole, exercițiul altele contrar legii Federația Rusă și legislația subiecților Federației Ruse.
1.6. Cooperativa are sigiliu rotund cu Numele complet cooperativă în rusă. Sigiliul Cooperativei poate conține, de asemenea, denumirea corporativă a Cooperativei în limba de stat a Republicii Crimeea.
1.7. Cooperativa are dreptul de a deține ștampile și formulare cu denumirea proprie a companiei, emblema proprie, precum și o marcă înregistrată în modul prescris și alte mijloace de individualizare.
1.8. Cooperativa are dreptul de a deschide conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse în conformitate cu procedura stabilită.
1.9. Cooperativa este succesorul legal organizatie publica Parteneriat de grădină „PORTOVIK-1”, înregistrat la 26 martie 1999, locul înregistrării de stat este comitetul executiv al Consiliului Local Feodosia al Republicii Autonome Crimeea, codul de identificare al persoanei juridice din Ucraina este 25631581.
1.10. Cooperativa nu raspunde pentru obligatiile membrilor sai, membrii Cooperativei nu raspund pentru obligatiile Cooperativei.
1.11. Organele puterii de stat și ale administrației nu au dreptul să se amestece în domeniul economic activitate financiară Cooperativă, cu excepția cazurilor în care legea prevede altfel.
2. DENUMIREA SI LOCALITATEA COOPERATIVAI
2.1. Denumirea comercială înregistrată a Cooperativei:
Cooperativa de consum horticolă „PORTOVIK-1” (complet);
SPK „PORTOVIK-1” (abreviat).
2.2. Locația cooperativei: Federația Rusă, Republica Crimeea, orașul Feodosia.
3. SCOPUL ŞI OBIECTUL ACTIVITĂŢII COOPERATIVEI
3.1. Scopul Cooperativei este de a satisface nevoile membrilor Cooperativei în producția de produse agricole pentru consumul personal, agrement și promovarea sănătății pe baza dezvoltării în comun a membrilor Cooperativei terenuri puse la dispoziție Cooperativei și membrilor acesteia.
3.2. Obiectul de activitate al Cooperativei este:
amenajarea și amenajarea teritoriului Cooperativei în conformitate cu proiectul aprobat și în limitele alocației de teren;
construirea infrastructurii de comunicații, inginerie, Siguranța privind incendiile, drumuri, depozite de legume si fructe, parcari colective de autovehicule personale, alte cladiri si structuri de uz comun;
satisfacerea nevoilor membrilor Cooperativei ca urmare a cultivării lor pe terenuri pe teren propriu și prin culturi de fructe, fructe de pădure, legume și alte culturi;
organizarea de recreere sănătoasă pentru membrii Cooperativei și familiile acestora;
asistenta membrilor Cooperativei in rezolvarea sarcinilor sociale si economice comune ale Cooperativei;
asistență în organizarea vieții și recreerii membrilor Cooperativei și a membrilor familiilor acestora.
distrugerea buruienilor și a dăunătorilor plantelor;
prevenirea poluării teritoriului alocat Cooperativei;
alte tipuri de activități care nu contravin legii.
3.3. Cooperativa are dreptul de a desfasura activitati antreprenoriale corespunzatoare scopurilor pentru care a fost creata.
4. CALITATEA LA O COOPERATIVA
4.1. Membrii Cooperativei pot fi persoane fizice (cetățeni ai Federației Ruse, străini și apatrizi) care au împlinit vârsta de optsprezece ani, recunosc Carta Cooperativei, contribuie la atingerea obiectivelor Cooperativei, au primit pentru utilizare sau terenuri proprii în limitele Cooperativei.
4.2. În conformitate cu legislația Federației Ruse, moștenitorii membrilor cooperativei, inclusiv minorii și minorii, precum și persoanele cărora le-au trecut drepturile asupra terenurilor ca urmare a donației sau a altor tranzacții cu terenuri, pot deveniți membri ai Cooperativei în conformitate cu legislația Federației Ruse.
4.3. Cetăţenii străini şi apatrizii pot deveni membri ai Cooperativei. Drepturile cetățenilor străini și ale apatrizilor la terenuri sunt stabilite în conformitate cu legislația Federației Ruse și a Republicii Crimeea.
4.4. Persoanele care se alătură Cooperativei sunt acceptate ca membri prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei pe baza unei cereri personale a proprietarului sau utilizatorului terenului. Cererea se depune la Consiliul Cooperativei. Cererea trebuie să fie însoțită de documente care confirmă dreptul solicitantului la un teren în limitele Cooperativei sau documente care confirmă disponibilitatea unui teren liber pe care Cooperativa intenționează să îl aloce solicitantului. Cererea se examinează în ședința Consiliului de Administrație al Cooperativei, decizia se consideră adoptată dacă majoritatea membrilor Consiliului de Administrație a votat-o. Hotărârea Consiliului de Administrație privind admiterea în calitatea de membru al Cooperativei se aprobă prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei. Pentru cheltuieli de organizare pentru întocmirea documentației, solicitantul plătește o taxă de intrare în cuantumul stabilit de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei, în termen de 2 (două) săptămâni de la data hotărârii Consiliului de Administrație al Cooperativei de a satisface aplicarea. În cazul în care taxa de înscriere nu este achitată în termenul specificat, decizia Consiliului de Administrație al Cooperativei de a satisface cererea se consideră anulată. Totodată, solicitantul nu este lipsit de dreptul de a solicita din nou admiterea în calitatea de membru al Cooperativei, cu atașarea documentelor care confirmă plata taxei de înscriere. În cazul în care Adunarea Generală a Membrilor Cooperativ refuză să satisfacă cererea, taxa de înscriere plătită nu este rambursabilă.
Moștenitorii unui membru decedat al Cooperativei sunt scutiți de plata taxei de înscriere.
O persoană este considerată acceptată ca membru al Cooperativei din momentul în care Adunarea Generală a membrilor Cooperativei ia o hotărâre de aprobare a hotărârii Consiliului.
4.5. Fiecărui membru al Cooperativei i se eliberează un carnet de membru sau alt document care îl înlocuiește în termen de trei zile de la data admiterii în calitate de membru.
4.6. În cazul în care terenul aparține a doi sau mai mulți proprietari pe bază de proprietate comună, toți coproprietarii sau unul dintre coproprietari cu acordul scris al celorlalți coproprietari pot fi membri ai Cooperativei.
4.7. Persoana care a cedat dreptul asupra unui teren situat pe teritoriul Cooperativei, și care nu dorește să solicite admiterea în calitate de membru în Cooperativă, este obligată, în termen de o lună de la data la care dreptul asupra terenului. i-a fost transferat, pentru a încheia un acord privind utilizarea proprietății comune Cooperativei în condițiile și în modul prevăzute de lege și de prezenta Cartă în raport cu cetățenii angajați în grădinărit din individual pe teritoriul cooperativei.
4.8. Un membru al Cooperativei care dorește să se retragă voluntar din aceasta trebuie să depună o cerere corespunzătoare la Consiliu. Înainte de data retragerii din Cooperativă, specificată în cerere, un astfel de membru al Cooperativei este obligat să plătească toate tipurile de contribuții și plăți până la data depunerii cererii, iar dacă există o datorie, să o achite. Consiliul, în termen de o lună de la data depunerii cererii, este obligat să examineze cererea și să încheie un acord privind folosirea proprietății comune a Cooperativei în condițiile și în modul stabilite de lege și de prezenta Cartă în raport cu cetăţenilor care se ocupă de grădinărit individual pe teritoriul Cooperativei. Dacă, la părăsirea Cooperativei, fostul membru are o datorie neachitată, suma acestei datorii se înscrie în contract cu indicarea termenelor de plată. În cazul în care grădinarul refuză să încheie un acord privind folosirea bunurilor de folosință comună a Cooperativei, grădinarul este privat de dreptul de a folosi infrastructura și alte bunuri de folosință comună ale Cooperativei.
4.9. Un membru al Cooperativei care și-a pierdut dreptul la un teren ca urmare a unei tranzacții de înstrăinare a unui teren sau pe baza unei hotărâri judecătorești, încetează calitatea de membru al Cooperativei. Consiliul, indiferent de prezența cererii, exclude un astfel de membru de pe lista membrilor Cooperativei și își anulează carnetul de membru. Aceste acțiuni se efectuează după familiarizarea cu documentele care confirmă pierderea de către un membru al Cooperativei a dreptului la un teren.
4.10. Pentru încălcări repetate și grave ale Cartei sau ale regulamentelor interne, dacă alte măsuri de influență prevăzute de lege și prezentul Statut nu au avut efecte, un membru al Cooperativei poate fi exclus din aceasta prin hotărâre a Adunării Generale a membrilor Cooperativei. . Problema excluderii din membrii Cooperativei se supune dezbaterii de către Adunarea Generală a membrilor Cooperativei de către Consiliul sau membrii Cooperativei. Decizia de exmatriculare a membrilor Cooperativei poate fi luată de Adunarea Generală competentă a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) cu majoritatea voturilor prezente la ședință.
5. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ŞI COOPERATIVEI
5.1. Un membru al Cooperativei are dreptul:
să aleagă și să fie ales în organele de conducere ale Cooperativei și ale Comisiei de cenzori;
să primească informații despre activitățile organelor de conducere ale Cooperativei și ale Comisiei de audit;
gestionează în mod independent terenul lor în conformitate cu utilizarea permisă a acestuia;
să efectueze pe teren în conformitate cu urbanism, construcție, mediu, sanitar și igienic, prevenirea incendiilor și alte cerințe stabilite (norme, reguli și reglementări) construcția unei case de grădină, a clădirii de locuit, a clădirilor și structurilor utilitare;
dispune de terenurile și alte bunuri ale acestora în cazurile în care nu sunt retrase din circulație sau nu sunt limitate în circulație în temeiul legii;
să participe personal la o ședință a Consiliului de Administrație al Cooperativei, dacă se ia în considerare problema activităților sau comportamentului acesteia;
la înstrăinarea unui teren cu grădină, înstrăinează concomitent dobânditorului o cotă-parte din proprietatea de folosință comună ca parte a Cooperativei în cuantumul contribuțiilor alocate, clădiri, structuri, culturi pomicole situate pe terenul înstrăinat; o cotă de proprietate în cuantumul unui aport de acțiuni, cu excepția părții care este inclusă în fondul indivizibil al Cooperativei;
la lichidarea Cooperativei, primesc cota cuvenită din proprietatea comună;
se adresează instanței de judecată pentru invalidarea hotărârilor Adunării Generale a Membrilor Cooperativei, Consiliului și altor organe ale Cooperativei care încalcă drepturile și interesele sale legitime;
retragerea voluntară din Cooperativă cu încheierea concomitentă a unui acord cu Cooperativa privind folosirea bunurilor comune ale Cooperativei;
să efectueze alte acțiuni neinterzise de lege.
5.2. Un membru al cooperativei este obligat:
suportă sarcina întreținerii terenului și sarcina răspunderii pentru încălcarea legii;
utilizați terenul în conformitate cu destinația și utilizarea permisă, fără a deteriora terenul ca obiect natural și economic;
să nu încalce drepturile altor membri ai Cooperativei;
respectă cerințele agrotehnice, regimurile stabilite, restricțiile, sarcinile și servituțile;
plata la timp de membru și alte taxe în conformitate cu Cartea, precum și plata la timp a impozitelor și a altor plăți obligatorii stabilite de legislația actuală a Federației Ruse, Republica Crimeea;
dezvoltarea terenului în termen de doi ani;
respectă cerințele de urbanism, construcții, mediu, sanitar și igienic, incendiu și alte cerințe (norme, reguli și reglementări);
participa la evenimentele organizate de Cooperativa;
participa la ședințele Adunării Generale a membrilor Cooperației personal sau prin reprezentantul acestora;
să respecte hotărârile Adunării Generale a membrilor Cooperativei, Consiliului de Administrație al Cooperativei și altor organe ale Cooperativei;
să respecte regulile interne ale Cooperativei, să prevină acțiunile, inclusiv ale membrilor familiei și oaspeților acestora, care încalcă conditii normale restul celorlalți membri ai Cooperativei, iau măsuri pentru suprimarea unor astfel de acțiuni comise de alți cetățeni;
efectuează măsuri agrotehnice obligatorii pentru cultivarea terenului și îngrijirea plantărilor, ia măsuri în timp util pentru combaterea buruienilor, dăunătorilor și bolilor plantelor;
menține terenul și clădirile aflate pe acesta, drumurile adiacente și șanțurile în stare corespunzătoare;
permite în mod liber Președintelui Consiliului Cooperativei, membrilor Consiliului Cooperativei, precum și altor persoane autorizate de Consiliul Cooperativei responsabil cu contabilizarea apei consumate și a energiei electrice să intre pe teritoriul amplasamentului, asigură aceste persoane cu acces nestingherit la aparatele de contorizare a apei consumate și a energiei electrice;
respectă alte cerințe stabilite de legislația Federației Ruse, Republicii Crimeea și Carta Cooperativei.
5.3. Persoana a cărei cerere de aderare la Cooperativă este aprobată de Consiliul de Administrație până la aprobarea deciziei Consiliului de Administrație prin hotărârea Adunării Generale a Membrilor Cooperativei va fi supusă tuturor drepturilor și obligațiilor membrilor Cooperativei, cu cu excepția participării în organele sale de conducere, obținerea de informații despre activitățile acestora și înstrăinarea proprietății generale. Nerespectarea obligațiilor unui membru al Cooperativei de către cei care și-au declarat dorința de a se alătura Cooperativei poate avea drept rezultat aplicarea măsurilor de influență prevăzute de Cartă pentru membrii Cooperativei și (sau) poate fi motiv pentru care Adunarea Generală a Membrilor Cooperativei să decidă să refuze să-l accepte ca membru al Cooperativei.
5.4. Cooperativa are dreptul:
efectuează acțiunile necesare atingerii scopurilor și obiectivelor prevăzute de Carta Cooperativei;
deschide conturi curente și de altă natură în orice instituție financiară și de credit și efectuează prin intermediul acestora toate operațiunile de numerar și de credit și decontare în moneda națională, prin transfer bancar fără restricții privind valoarea plăților. Formele de plată sunt stabilite de Cooperativă de comun acord cu toate contrapărțile și ținând cont de cerințele legislației în vigoare. asigurarea bunurilor;
să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și non-proprietate în nume propriu;
transfer legal și indivizii, inclusiv gratuit, să achiziționeze, să vândă, să schimbe, să închirieze, să primească în leasing sau în condiții de leasing, să gaj (ipotecă), să furnizeze și să primească pentru utilizare temporară imobiliare, teren, echipamente, vehicule si altii valori materiale;
să înființeze și să se alăture asociațiilor de asociații horticole non-profit în modul prevăzut de lege;
deschide reprezentanțe și aprobă reglementări cu privire la acestea;
stabilește în mod independent procedura și condițiile pentru primirea și transferul proprietății, precum și prețurile, tarifele, tarifele și prețurile pentru bunurile, serviciile și lucrările care sunt vândute, prestate, efectuate de Cooperativă în conformitate cu Carta;
trimite, inclusiv în străinătate, în călătorii de afaceri pentru stagii și recalificare a specialiștilor pentru formarea și familiarizarea cu experiența de organizare a activităților asociațiilor și asociațiilor nonprofit de grădinărit, participa la negocieri, stabilește contacte de afaceri;
angajați specialiști, inclusiv străini, pentru a efectua lucrări (prestare servicii) pe bază de contract de muncă, de atribuire și alte contracte, cu remunerație prin acordul părților;
să angajeze angajați în condițiile contractelor de muncă (contracte), să stabilească în mod independent concedii suplimentare și alte beneficii pentru angajații lor, care nu sunt interzise de legislația actuală a Federației Ruse.
utilizați un împrumut bancar pe bază contractuală și acordați băncii dreptul de a-l folosi gratuit bani lichizi;
primi un credit (împrumut) de la persoane fizice și juridice în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.
actioneaza in calitate de reclamant, parat, tert in instante;
se adresează instanței de judecată, instanței de arbitraj cu cereri de invalidare (totală sau parțială) a actelor autorităților statului, a actelor autorităților locale sau a încălcării drepturilor și intereselor legitime ale Cooperativei de către funcționari;
realiza activitatea economică externă;
să exercite alte competențe care nu contravin legislației Federației Ruse și legislației entităților constitutive ale Federației Ruse.
5.5. Cooperativa trebuie:
să se asigure că membrii Cooperativei respectă cerințele prezentei Carte, legislației, actelor autorităților locale, normelor, regulilor și reglementărilor aplicabile privind aspectele legate de activitățile Cooperativei;
indeplineste obligatiile contractuale in modul prevazut de lege;
asigură buna stare tehnică, de stingere a incendiilor, de mediu și sanitare a proprietății comune și a proprietății Cooperativei;
acționează în interesul membrilor Cooperativei în calitate de client utilitatiși să reprezinte interesele proprietarilor de terenuri atunci când plătesc astfel de servicii în relațiile cu serviciile relevante;
să se asigure că interesele tuturor membrilor Cooperativei sunt respectate la stabilirea condițiilor și procedurii de deținere, folosință și înstrăinare a proprietății comune, repartizarea costurilor între proprietarii de terenuri pentru întreținerea și repararea proprietății comune din De cooperare
paznic mediu inconjurator de poluare și alte efecte nocive;
5.6. Cooperativa ține evidența rezultatelor activităților sale, ține situațiile financiare în modul prescris și este responsabilă pentru acuratețea acestora.
5.7. În vederea implementării politicii sociale, economice și fiscale de stat, cooperativa este responsabilă de siguranța documentelor (manageriale, financiară și economică, de personal etc.), asigură transferul documentelor cu semnificație științifică și istorică către depozitele de stat, magazinele. și utilizează în modul prescris documentele de personal.
6. PROPRIETATEA COOPERATIVEI
6.1. Cooperativa își formează fonduri proprii pe cheltuiala:
intrarea, calitatea de membru, contribuțiile vizate, cota și suplimentare ale membrilor Cooperativei;
contribuții și donații voluntare;
venituri din propria activitate antreprenorială;
alte surse care nu sunt interzise de legislația actuală a Federației Ruse.
6.2. Cooperativa este proprietarul bunurilor care i-au fost transferate sub formă de aport de acțiuni de către membrii săi, precum și al bunurilor produse și dobândite de cooperativă în cursul activităților sale.
6.3. Fondurile proprii ale Cooperativei constau în intrare, calitatea de membru, cota-parte, contribuții direcționate și suplimentare de la membrii Cooperativei și proprietăți dobândite de Cooperativă pentru nevoi generale.
Cuantumul și condițiile de plată a fiecărui tip de contribuții se aprobă de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei.
6.4. Detinerea si folosirea bunurilor pentru nevoi generale se realizeaza prin acordul general al membrilor Cooperativei.
6.5. Taxele de intrare sunt fonduri aduse de membrii Cooperativei în scop organizatoric, pentru întocmirea documentației și dezvoltarea Cooperativei. Taxa de intrare se plătește în numerar la casieria Cooperativei.
Cuantumul taxelor de intrare este stabilit de Adunarea Generala a membrilor Cooperativei. Efectuarea unei taxe de intrare este o condiție prealabilă pentru acceptarea cetățenilor ca membri ai Cooperativei.
6.6. Cotizațiile sunt fonduri contribuite periodic de către membrii Cooperativei la remunerarea angajaților care au încheiat contracte de muncă cu Cooperativa, precum și alte cheltuieli curente ale Cooperativei. Cuantumul cotizației se stabilește de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei. Plata anuală a cotizației de membru este o condiție prealabilă pentru menținerea drepturilor de participare la activitățile Cooperativei, de a utiliza serviciile și beneficiile.
6.7. Contribuțiile țintă sunt fonduri aduse de membrii Cooperativei pentru achiziționarea (crearea) de dotări publice. Mărimea fondurilor fiduciare și contribuțiile aferente sunt determinate prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei. Plata contribuțiilor vizate dă dreptul de a utiliza facilitățile publice relevante.
6.8. Contributii de actiuni - aporturi de proprietate facute de membrii Cooperativei pentru dobandirea (crearea) de proprietate comuna.
6.9. Contribuții suplimentare - fonduri aduse de membrii Cooperativei pentru acoperirea pierderilor suferite în timpul implementării activităților aprobate intalnire generala membri ai unei cooperative de consumatori;
6.10. Fondurile Cooperativei pot fi alimentate și din încasările de la organizații și întreprinderi care oferă asistență financiară și de altă natură, precum și din contribuții și donații caritabile.
6.11. Procedura de contabilizare, depozitare si cheltuire a fondurilor se stabileste prin hotararea Adunarii Generale a membrilor Cooperativei.
6.12. În caz de întârziere a plății cotizației, persoanei vinovate i se poate aplica o penalitate în cuantumul stabilit de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei. Adunarea Generală are dreptul de a modifica condițiile pentru efectuarea contribuțiilor de către membrii Cooperativei cu venituri mici și (sau) să-i scutească de plata penalităților. În cazul unei absențe îndelungate a unui membru al Cooperativei (călătorie de afaceri, deplasare în străinătate etc.), un astfel de membru al Cooperativei este obligat să facă contribuții în avans pe toată perioada de absență.
6.13. Proprietatea Cooperativei cuprinde terenuri publice (drumuri, căi de acces, rezervoare de incendiu, conducte de apă, rețele electrice, amplasamente și secțiuni de dotări publice, inclusiv zonele lor de protecție sanitară), obiecte imobiliare de uz comun (casă de poartă, structuri de rețea inginerească, spații). pentru depozitarea bunurilor Cooperativei și muncii personalului Cooperativei) și bunuri mobile de uz comun (inventar, unelte, utilaje, vehicule etc.).
6.14. Proprietatea comună dobândită sau creată de Cooperativă pe cheltuiala Fondului Special, format prin hotărâre a Adunării Generale a membrilor Cooperativei, este proprietatea Cooperativei ca persoană juridică. Proprietatea comună dobândită sau creată de Cooperativă pe cheltuiala contribuțiilor alocate este proprietatea comună comună a membrilor săi.
6.15. Membrii Cooperativei, prin combinarea aporturilor de acțiuni, creează proprietăți comune deținute de Cooperativă. O parte din proprietatea menționată prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei poate fi transferată într-un fond indivizibil.
6.16. Fondul indivizibil al Cooperativei este format din:
teren public;
obiecte de uz comun dobândite (create) pe fonduri generale membrii Cooperativei;
fondul de rezervă al Cooperativei.
6.17. Fondul indivizibil al Cooperativei este proprietatea Cooperativei și nu este supus împărțirii între membrii Cooperativei în cazul retragerii din Cooperativă din proprie voință sau în caz de excludere.
6.18. Membrii Cooperativei sunt obligați să acopere anual pierderile rezultate prin contribuții suplimentare, precum și să suporte răspunderea subsidiară pentru obligațiile unei astfel de Cooperative în limita părții neachitate din contribuția suplimentară stabilită.
6.19. La retragerea de la membrii Cooperativei din orice motiv, o persoană are dreptul la o cotă de proprietate care nu este inclusă în Fondul Indivizibil și este proprietatea comună comună a Membrilor Cooperativei în cuantumul contribuțiilor vizate plătite de către el, ținând cont de deprecierea bunului menționat.
6.20. La înstrăinarea unui teren, un membru al Cooperativei are dreptul să înstrăineze simultan dobânditorului cota sa din proprietatea comună. Indiferent dacă acest lucru este menționat sau nu în contractul dintre înstrăinător și beneficiarul terenului, cesiunea unei cote din proprietatea comună este subînțeleasă dacă înstrăinătorul nu a solicitat la Consiliul Cooperativei o cerere de plată. de o asemenea cotă pentru el. În cazul în care înstrăinatorul terenului, la părăsirea membrilor Cooperativei, i s-a plătit cota sa din proprietatea comună, noul proprietar al acestui site, care dorește să se alăture Cooperativei, este obligat să plătească aceeași sumă ca și contribuțiile alocate pentru perioadele trecute. Suma specificată este direcționată pentru a acoperi costurile de plată a cotei de membru al Cooperativei retras.
Dacă, după plata cotei, nu se primește nicio compensație de la noul proprietar, partea din proprietate corespunzătoare valorii sumei plătite este transferată din proprietatea comună a Membrilor Cooperativei în proprietatea deținută de Cooperativă ca o entitate juridică.
7. ORGANISME DE CONDUCERE COOPERATIVE
7.1. Organele de conducere ale Cooperativei sunt:
Adunarea generală a membrilor Cooperativei este organul suprem de conducere al Cooperativei;
Consiliul Cooperativei este un organ executiv colegial;
Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei este singurul organ executiv.
7.2. Controlul asupra activităților financiare și economice ale Cooperativei, inclusiv asupra activităților Președintelui și membrilor Consiliului de Administrație al Cooperativei, se realizează de către Comisia de cenzori, aleasă dintre membrii Cooperativei de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei. Cooperativa.
7.3. Pentru pregătirea anumitor probleme, Adunarea Generală a membrilor Cooperativei, iar în perioada dintre ședințele acesteia, Consiliul Cooperativei, poate forma comisioane speciale de la membrii Cooperativei cu implicarea specialiştilor din nemembri ai Cooperativei în calitate de consultanţi.
8. ADUNAREA GENERALĂ A MEMBRILOR COOPERATIVEI, ORDINUL CONVENITĂRII ȘI ȚINĂRII EI
8.1. Competența exclusivă a Adunării Generale a membrilor Cooperației include următoarele aspecte:
modificări ale Cartei Cooperativei, modificări și completări la Carta sau aprobarea Cartei în noua editie;
admiterea în calitatea de membru al Cooperativei și excluderea dintre membrii acesteia;
determinarea componenței cantitative a Consiliului Cooperativei, alegerea membrilor Consiliului Cooperativei și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
alegerea președintelui Consiliului de administrație al cooperativei și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
alegerea membrilor Comisiei de cenzori a Cooperativei și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
aprobarea regulamentului intern al Cooperativei, inclusiv desfășurarea Adunării Generale a membrilor Cooperativei, activitățile Consiliului de Administrație al Cooperativei, activitatea Comisiei de Audit, programul intern de lucru al Cooperativei;
luarea deciziilor privind reorganizarea sau lichidarea Cooperativei, numirea unei comisii de lichidare, precum si aprobarea bilanturilor de lichidare intermediare si finale;
luarea deciziilor privind stabilirea cuantumului taxelor de intrare;
luarea deciziilor privind stabilirea cuantumului de membru, cota-parte, contribuții țintite, suplimentare și stabilirea termenelor de plată a acestora;
luarea deciziilor privind formarea și utilizarea proprietății Cooperativei, cu privire la crearea și dezvoltarea infrastructurii, precum și stabilirea mărimii fondurilor fiduciare și a contribuțiilor relevante;
luarea deciziilor privind constituirea Fondului Special;
luarea deciziilor privind transferul proprietății către Fondul Indivizibil;
stabilirea cuantumului penalităților pentru întârzierea plății contribuțiilor și procedura de încasare a acestora;
aprobarea devizelor de venituri și cheltuieli ale Cooperativei și adoptarea deciziilor privind implementarea acesteia;
examinarea plângerilor împotriva deciziilor și acțiunilor membrilor Consiliului Cooperativei, Președintelui Consiliului Cooperativei, membrilor Comisiei de Audit;
aprobarea rapoartelor Consiliului de Administrație și ale Comisiei de Audit;
luarea unei hotărâri privind achiziționarea unui teren aferente proprietății publice aflate în proprietatea Cooperativei.
Adunarea Generală a membrilor Cooperativei are dreptul de a analiza orice probleme ale activității Cooperativei și de a lua decizii cu privire la acestea.
8.2. Adunarea generală a membrilor Cooperativei se convoacă de către Consiliul de Administrație al Cooperativei la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.
Adunarea generală extraordinară a membrilor cooperativei se ține prin hotărâre a Consiliului de administrație al acesteia, la solicitarea Comisiei de audit a cooperativei, precum și la propunerea unei administrații locale sau a cel puțin o cincime din numărul total al membrilor cooperativei. Cooperativa.
O Adunare Generală extraordinară a membrilor Cooperativei cu privire la problema încetării anticipate a atribuțiilor Președintelui Consiliului Cooperativei sau realegerea anticipată a membrilor Consiliului Cooperativei poate fi organizată în lipsa unei hotărâri a Consiliul de Administrație să țină această ședință, sub rezerva procedurii stabilite de Cartă pentru notificarea membrilor Cooperativei cu privire la desfășurarea acestei ședințe.
8.3. Consiliul de administrație al Cooperativei este obligat, în termen de șapte zile de la data primirii propunerii administrației locale sau cel puțin o cincime din numărul total al membrilor unei astfel de asociații sau cerință. comisie de audit(auditor) al Cooperativei să țină o Adunare Generală extraordinară a membrilor Cooperativei pentru a lua în considerare propunerea sau cerința specificată și a decide să țină o Adunare Generală extraordinară a membrilor Cooperativei sau să refuze să o țină.
Consiliul Cooperativei poate refuza organizarea unei Adunări Generale extraordinare a membrilor Cooperativei dacă nu este respectată procedura stabilită de Cartă pentru depunerea unei propuneri sau depunerea unei cereri de convocare a Adunării Generale extraordinare a membrilor Cooperativei.
8.4. În cazul în care Consiliul de Administrație al Cooperativei decide să țină o Adunare Generală extraordinară a membrilor Cooperativei, respectiva Adunare Generală a membrilor Cooperativei trebuie să se țină în cel mult treizeci de zile de la data primirii propunerii sau cererii de ținere. aceasta. În cazul în care Consiliul de Administrație al Cooperativei a hotărât să refuze ținerea Adunării Generale extraordinare a membrilor Cooperativei, informează în scris Comisia de cenzori a Cooperativei sau membrii Cooperativei sau administrația locală care solicită o Adunare Generală extraordinară a Cooperativei. membrii Cooperativei despre motivele refuzului.
Refuzul Consiliului de Administrație al Cooperativei de a satisface propunerea sau cerința de a ține Adunarea Generală extraordinară a membrilor Cooperativei Comisia de Audit (auditorul), membrii Cooperativei, administrația locală pot face recurs la instanță. Inacțiunea Consiliului de Administrație de a nu lua în considerare propunerea sau cererea de a ține Adunarea Generală Extraordinară a Asociaților Cooperativi poate fi de asemenea atacată la instanță.
8.5. Notificarea membrilor Cooperativei cu privire la Adunarea Generală a membrilor Cooperativei se realizează în scris, în formă electronică (e-mail), prin mesaje corespunzătoare în mass-media și mesaje telefonice, precum și prin postarea anunțurilor relevante pe panouri de informare situate pe teritoriul Cooperativei. Notificarea Adunării Generale a membrilor Cooperativei se transmite cu cel puțin o săptămână înainte de data ținerii acesteia. Convocarea Adunării Generale a membrilor Cooperativei trebuie să indice conținutul problemelor supuse dezbaterii, data, ora și locul Adunării Generale a membrilor Cooperativei.
8.6. Cooperativa are dreptul de a organiza o Adunare Generală a membrilor Cooperativei sub forma unei adunări a reprezentanților autorizați.
8.6.1. Reprezentanții autorizați ai Cooperativei sunt aleși de către membrii Cooperativei și aprobați prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei.
8.6.2. Un reprezentant autorizat este ales dintre 10 (zece) membri ai Cooperativei.
8.6.3. Reprezentanții autorizați ai Cooperativei sunt aleși dintre membrii Cooperativei și nu pot transfera exercițiul atribuțiilor lor altor persoane, inclusiv membrilor Cooperativei.
8.6.4. Competențele reprezentanților împuterniciți ai Cooperativei se formalizează printr-o împuternicire certificată de către Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei.
8.6.5. Realegerea anticipată a unei Cooperative autorizate se efectuează:
în legătură cu încetarea calității de membru în Cooperativă a persoanei autorizate;
în legătură cu incapacitatea Cooperativei autorizate de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau din alte motive;
din cauza neexecutării sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu ale Cooperativei autorizate;
în legătură cu încălcările sistematice de către persoana împuternicită a Cooperativei a Cartei Cooperativei sau a legii.
8.6.6. Realegerea anticipată a Cooperativei autorizate se efectuează pe baza unei hotărâri a Adunării Generale a membrilor Cooperativei la cererea Cooperativei autorizate, la propunerea Consiliului de Administrație al Cooperativei sau la cererea or. cel putin o treime din membrii Cooperativei.
8.7. Procedura de desfășurare a Adunării Generale a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) este stabilită prin Statut, legislația în vigoare și poate fi modificată prin hotărârea Adunării Generale a Membrilor Cooperativei.
8.7.1. Membrii Cooperativei au dreptul de a participa la Adunarea Generală a membrilor Cooperativei personal sau prin reprezentanții acestora. Reprezentanții membrilor cooperativei trebuie să prezinte documente care confirmă împuternicirile lor corespunzătoare, care sunt indicate într-o procură certificată de notar sau de președintele Consiliului de administrație al cooperativei.
8.7.2. Înainte de deschiderea Adunării Generale a membrilor Cooperativei, înregistrarea membrilor sosiți (autorizați) ai Cooperativei se efectuează prin marcarea în lista membrilor (autorizați) ai Cooperativei indicând ora sosirii, datele pașaportului și în cazul sosirii unui reprezentant al unui membru al Cooperativei, numele său de familie, prenumele, patronimul, datele pașaportului și detaliile împuternicirilor reprezentantului, corectitudinea datelor se certifică prin semnătura membrului. al Cooperativei (reprezentantul acestuia), autorizat de Cooperativă. Înregistrarea se efectuează de către Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei, membrii Consiliului de Administrație al Cooperativei, iar în cazul unei hotărâri corespunzătoare a Consiliului Cooperativei, persoanele autorizate să efectueze înregistrarea (comisia de acreditare). Prin hotărârea Consiliului Cooperativei de votare la înregistrarea unui membru al Cooperativei se poate emite un mandat de vot, a cărui formă și conținut se aprobă prin hotărârea Consiliului Cooperativei.
8.7.3. Un membru neînregistrat al Cooperativei, reprezentantul acesteia, un reprezentant autorizat al Cooperativei nu are dreptul de a participa la vot.
8.7.4. Adunarea generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) se deschide la ora specificată în anunțul de adunare generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite).
8.7.5. Adunarea generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) este deschisă de către Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei, iar în lipsa acestuia de către persoana care a convocat Adunarea Generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite).
8.7.6. Persoana care deschide Adunarea Generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) raportează numărul de membri ai Cooperativei înscriși pentru a participa la Adunarea Generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite).
8.7.7. Adunarea generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) este competentă dacă la adunarea respectivă sunt prezenți mai mult de cincizeci la sută dintre membrii Cooperativei (persoane împuternicite). Membrul Cooperativei are dreptul de a participa la vot personal sau prin reprezentantul său, ale cărui împuterniciri trebuie eliberate printr-o împuternicire certificată de către Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei, la locul de reședință sau legalizată la notar.
8.7.8. În lipsa cvorumului, Adunarea Generală a membrilor Cooperativei se consideră că nu a avut loc.
8.7.9. În cazul în care Adunarea Generală a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) este deschisă de persoana care a convocat Adunarea Generală a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite), problema alegerii unui președinte dintre cei prezenți la ședință și membrii înregistrați (persoanele împuternicite) se ridică spre dezbatere de către Adunarea Generală a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) Cooperativa.
8.7.10. Prin hotărârea Adunării Generale a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite), a secretarului Adunării Generale a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) și a responsabilului cu numărarea voturilor sau a comisiei de numărare și a președintelui acesteia. sunt aleși, care raportează președintelui Adunării Generale a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) rezultatele numărării voturilor.
8.7.11. Adunarea generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) are dreptul de a lua hotărâri asupra punctelor de pe ordinea de zi specificate în anunțul de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite). Prin hotărâre a Adunării Generale a membrilor Cooperativei, pe ordinea de zi pot fi incluse chestiuni suplimentare, cu excepția aspectelor legate de modificările aduse Cartei.
8.7.12. Hotărârile Adunării Generale a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) se iau prin vot deschis. La votul asupra oricărei probleme în cadrul Adunării Generale a membrilor Cooperativei, votul are loc după principiul: un membru al Cooperativei sau reprezentantul acesteia - un vot. La votul asupra oricărei probleme în cadrul unei adunări a persoanelor împuternicite, votul are loc după principiul: reprezentantul autorizat al Cooperativei - un vot.
8.7.13. Hotărâri privind modificarea Cartei și completările la Carta sau aprobarea Cartei într-o nouă ediție, excluderea din membrii Cooperativei, privind lichidarea și (sau) reorganizarea Cooperativei, numirea unei comisii de lichidare și aprobarea din bilanţurile intermediare şi finale de lichidare sunt luate de Adunarea Generală a Membrilor Cooperativi (şedinţă autorizată) cu o majoritate de două treimi.
Alte hotărâri ale Adunării Generale a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) se iau cu majoritate simplă de voturi.
8.7.14. Procesul-verbal al Adunării Generale a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) se semnează de către președintele și secretarul Adunării Generale a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite), care confirmă adoptarea de către Adunarea Generală a Membrilor Cooperativa (adunarea persoanelor împuternicite) a hotărârii și componența membrilor Cooperativei care au fost prezenți la adoptarea acesteia. O parte integrantă a protocolului este lista membrilor (autorizați) ai Cooperativei.
8.7.15. Procesele-verbale ale tuturor adunărilor generale ale membrilor Cooperativei (ședințele persoanelor autorizate) sunt depuse într-un registru de procese-verbale, care trebuie în orice moment furnizat oricărui membru al Cooperativei pentru revizuire. La cererea scrisă a membrilor Cooperativei, li se eliberează extrase din carnetul de protocol, certificate de către Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei.
8.8. Hotărârile Adunării Generale a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) sunt aduse la cunoștința membrilor Cooperativei în termen de șapte zile de la data adoptării acestor hotărâri în scris, prin afișarea anunțurilor relevante pe panouri informative și situat pe teritoriul Cooperativei.
8.9. Un membru al Cooperativei are dreptul de a contesta în instanță de judecată decizia Adunării Generale a membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor împuternicite) sau decizia Consiliului de Administrație al Cooperativei, care încalcă drepturile și interesele legitime ale acesteia. membru al Cooperativei.
8.10. Dacă este necesar, hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei poate fi luată prin vot absent (prin vot). Decizia de a face votul în absență se ia de Consiliul de Administrație al Cooperativei, dacă adoptarea unei astfel de hotărâri nu contravine legii.
8.11. Procedura și condițiile de desfășurare a votului în absență se stabilesc prin hotărârea Consiliului de administrație al Cooperativei privind desfășurarea votului în absență, care ar trebui să prevadă textul buletinului de vot pentru votul în absență, procedura de comunicare membrilor Cooperativei a conținutului problemele în discuție, familiarizarea cu informatie necesarași documente, făcând propuneri privind includerea unor probleme suplimentare pe ordinea de zi, precum și indicarea termenului limită pentru încheierea procedurii de vot în absență.
8.12. Adunarea generală a membrilor Cooperativei nu poate fi ținută în lipsă dacă pe ordinea de zi sunt incluse aprobarea devizelor de venituri și cheltuieli, a rapoartelor Consiliului de Administrație și a Comisiei de Audit a Cooperativei.
9. CONSILIUL COOPERATIV
9.1. Consiliul Cooperativei este un organ executiv colegial.
9.2. Consiliul de administrație al Cooperativei răspunde în fața Adunării Generale a membrilor Cooperativei.
9.3. În activitățile sale, Consiliul Cooperativei este ghidat de legislația Federației Ruse, de legislația Republicii Crimeea, de actele juridice de reglementare ale guvernelor locale și de Carta Cooperativei.
9.4. Consiliul Cooperativei este ales prin vot deschis dintre membrii Cooperativei pentru o perioadă de doi ani de către Adunarea Generală a membrilor Cooperativei. Numărul membrilor Consiliului de Administrație al Cooperativei se stabilește de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei. Secretarul Consiliului de Administrație al Cooperativei este ales la o ședință a Consiliului de Administrație al Cooperativei.
9.5. Realegerea anticipată a unui membru al Consiliului de administrație al cooperativei, inclusiv a președintelui Consiliului de administrație al cooperativei, se efectuează:
în legătură cu încetarea de către un membru al Consiliului de membru al Cooperativei;
în legătură cu imposibilitatea unui membru al Consiliului de Administrație de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau din alte motive;
în legătură cu neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare de către un membru al Consiliului de Administrație a atribuțiilor sale;
în legătură cu încălcările sistematice de către un membru al Consiliului de Administrație a Cartei Cooperativei sau a legii.
Realegerea anticipată a unui membru al Consiliului de Administrație al Cooperativei se face pe baza unei cereri a unui membru al Consiliului de Administrație al Cooperativei, la propunerea Consiliului de Administrație al Cooperativei sau la cererea a cel puțin o treime. a membrilor Cooperativei.
Membrii Consiliului de Administratie al Cooperativei nu pot delega exercitarea atributiilor lor altor persoane, inclusiv membrilor Cooperativei.
9.6. Şedinţele Consiliului de Administraţie al Cooperativei se convoacă de către Preşedintele Consiliului de Administraţie al Cooperativei în termenele stabilite de Consiliul de Administraţie, precum şi după caz.
9.7. Şedinţele Consiliului de Administraţie al Cooperativei sunt competente dacă sunt prezenţi cel puţin două treimi din membrii acesteia.
9.8. Hotărârile Consiliului de Administrație al Cooperativei se iau prin vot deschis cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Consiliului Cooperativei prezenți.
9.9. La ședințele Consiliului Cooperativei se țin procese-verbale. Procesul-verbal indică aspectele avute în vedere la ședința Consiliului Cooperativă, rezultatele discuțiilor și votării fiecărei probleme. Protocolul este semnat de Președintele și Secretarul Consiliului de Administrație al Cooperativei și sigilat cu sigiliul Cooperativei. Protocolul se depune în registrul de procese-verbale ale ședințelor Consiliului de administrație al Cooperativei.
9.10. Hotărârile Consiliului de Administrație al Cooperativei sunt obligatorii pentru toți membrii Cooperativei și angajații acesteia care au încheiat contracte de muncă cu Cooperativa.
9.11. Competența Consiliului de Administrație al Cooperativei include:
aplicarea practică a hotărârilor Adunării Generale a membrilor Cooperativei;
luarea deciziei de a ține o Adunare Generală extraordinară a membrilor Cooperativei sau de a refuza ținerea acesteia;
alegerea unei comisii de mandat permanent si a presedintelui acesteia, aprobarea regulamentului comisiei de mandat;
managementul operațional al activităților curente ale Cooperativei;
intocmirea devizelor si rapoartelor de venituri si cheltuieli ale Cooperativei, supunand-le spre aprobare de catre Adunarea Generala a membrilor Cooperativei;
cedarea imobilizărilor corporale și necorporale ale Cooperativei în măsura necesară pentru asigurarea activităților sale curente;
suport organizatoric și tehnic pentru activitățile Adunării Generale a membrilor Cooperativei;
organizarea contabilitatii si raportarii Cooperativei, pregatire raport anualși supunând-o spre aprobare de către Adunarea Generală a membrilor Cooperativei;
organizarea protectiei proprietatii Cooperativei si a proprietatii membrilor acesteia;
organizarea asigurărilor de proprietate a Cooperativei;
organizarea construcției, reparațiilor și întreținerii clădirilor, structurilor, structurilor, rețelelor de inginerie, drumurilor și altor dotări publice;
asigurarea muncii de birou a Cooperativei și întreținerea arhivei acesteia;
angajarea în Cooperativă a persoanelor cu contracte de muncă, concedierea acestora, încurajarea și aplicarea de penalități, ținerea evidenței salariaților;
controlul asupra plății la timp a taxelor de intrare, de membru și țintă;
efectuarea de tranzacții în numele Cooperativei;
respectarea de către Cooperativă a legislației Federației Ruse, a legislației entităților constitutive ale Federației Ruse, a reglementărilor autorităților locale și a Cartei Cooperativei;
luarea în considerare a cererilor de la membrii Cooperativei, cetățenii care desfășoară grădinărit în mod individual, care au terenuri pe teritoriul Cooperativei, moștenitorii membrilor Cooperativei, cetățenii aderați la Cooperativă și alte cereri (acte) din partea cetățenilor și organizațiilor;
încheierea și controlul asupra executării contractelor cu cetățenii angajați în grădinărit cu titlu individual pe teritoriul Cooperativei, privind folosirea proprietății publice;
9.12. Consiliul Cooperativei, în conformitate cu legislația Federației Ruse, a Republicii Crimeea și a Cartei, are dreptul de a lua deciziile necesare pentru atingerea scopurilor Cooperativei și pentru a asigura funcționarea normală a acesteia, cu excepția deciziilor care se referă la aspectele menționate de lege și de Cartă de competența Adunării Generale a membrilor Cooperativei.
10. PREŞEDINTELE CONSILIULUI COOPERATIVA
10.1. Consiliul de administrație al cooperativei este condus de președintele Consiliului de administrație al cooperativei, ales dintre membrii Consiliului pentru o perioadă de doi ani.
10.2. Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei, dacă nu este de acord cu decizia Consiliului de Administrație al Cooperativei, are dreptul de a contesta această decizie Adunarea generală a membrilor cooperativei.
10.3. Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei desfășoară conducerea operațională a activităților Cooperativei pe toate aspectele legate de activitățile Cooperativei, cu excepția problemelor care intră în competența Adunării Generale a membrilor Cooperativei și a Consiliului. a Cooperativei.
10.4. Doar un membru al Cooperativei poate fi Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei. Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei poate fi ales de un număr nelimitat de ori.
10.5. Presedintele Consiliului de Administratie al Cooperativei raspunde personal pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a functiilor sale inaintea Adunarii Generale a membrilor Cooperativei.
10.6. Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei acționează fără împuternicire în numele Cooperativei, inclusiv:
prezidează ședințele Consiliului de Administrație și Adunările Generale ale membrilor Cooperativei;
are dreptul de a semna mai întâi documente financiare care, în conformitate cu Carta, nu sunt supuse aprobării obligatorii de către Consiliul de Administrație al Cooperativei sau Adunarea Generală a membrilor Cooperativei, deschide conturi bancare ale Cooperativei
organizează contabilitatea și alte contabilități ale Cooperativei;
incheie contracte de munca (contracte), angajeaza si concediaza salariatii Cooperativei;
în competența sa, emite ordine și dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți membrii Cooperativei;
pe baza hotărârii Consiliului de administrație încheie tranzacții și deschide conturi bancare;
are dreptul de a semna tranzacții pentru o sumă care nu depășește 100 de salarii minime;
pe baza unei hotărâri a Consiliului de Administrație, încheie tranzacții în valoare de peste 100 de salarii minime;
semnează alte documente în numele Cooperativei și procesele-verbale ale ședințelor Consiliului de Administrație al Cooperativei;
emite împuterniciri, inclusiv cele cu drept de substituție;
asigură elaborarea și supunerea spre aprobare de către Adunarea Generală a Membrilor Cooperativei a regulamentului intern al Cooperativei, a prevederilor privind salarizarea salariaților care au încheiat contracte de muncă cu Cooperativa;
desfășoară reprezentare în numele Cooperativei în autoritățile statului, administrațiile locale, precum și în întreprinderi, organizații și instituții de toate formele de proprietate;
ia în considerare cererile membrilor Cooperativei.
Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei, în conformitate cu Statutul, îndeplinește și alte atribuții necesare pentru asigurarea funcționării normale a Cooperativei, cu excepția atribuțiilor atribuite prin lege și prin Statut altor organe de conducere ale Cooperativei.
10.7. În lipsa Președintelui Consiliului Cooperativei, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de către Vicepreședintele Consiliului Cooperativei, ales dintre membrii Consiliului Cooperativei în ședința acesteia. Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei emite o împuternicire corespunzătoare locțiitorului său.
11. RESPONSABILITATEA PREȘEDINTULUI CONSILIULUI COOPERATIVA ȘI A MEMBRILOR CONSILIULUI ACEASTĂ
11.1. Președintele și membrii Consiliului de Administrație al Cooperativei, în exercitarea drepturilor lor și în îndeplinirea atribuțiilor stabilite, trebuie să acționeze în interesul Cooperativei, să își exercite drepturile și să îndeplinească responsabilități atribuite conștiincios și rezonabil.
11.2. Președintele și membrii Consiliului de Administrație al Cooperativei sunt răspunzători față de Cooperativă pentru pierderile cauzate Cooperativei prin acțiunile lor (inacțiune). Totodată, nu sunt răspunzători membrii Consiliului de Administrație care au votat împotriva deciziei care a cauzat pierderi Cooperativei sau care nu au participat la vot.
11.3. Președintele și membrii Consiliului de Administrație al Cooperativei, în cazul dezvăluirii unor abuzuri sau încălcări financiare, care cauzează pierderi Cooperativei, pot fi supuși răspunderii disciplinare, materiale, administrative sau penale în conformitate cu legislația în vigoare.
12. COMISIA DE REVIZIE
12.1. Controlul asupra activităților financiare și economice ale Cooperativei, inclusiv asupra activităților Președintelui Consiliului, Consiliului și membrilor Consiliului Cooperativei, se realizează de către Comisia de Audit, aleasă dintre membrii Cooperativei sau ai acestora. imputerniciri, de catre Adunarea Generala a membrilor Cooperativei formata din cel putin trei persoane pe o perioada de doi ani. Președintele și membrii Consiliului de Administrație al Cooperativei, precum și soții, părinții, copiii, nepoții, frații și surorile acestora (soții) nu pot fi aleși în Comisia de cenzori.
12.2. Procedura de lucru a Comisiei de cenzori si atributiile acesteia sunt reglementate de regulamentul privind Comisia de cenzori, aprobat de Adunarea Generala a membrilor Cooperativei. Comisia de Audit răspunde în fața Adunării Generale a membrilor Cooperativei. Președintele Comisiei de Audit este ales de către membrii Comisiei de Audit.
12.3. Realegerile Comisiei de cenzori pot avea loc înainte de termen, la cererea a cel puțin un sfert din numărul total de membri ai Cooperativei.
12.4. Realegerea anticipată a membrilor Comisiei de Audit se efectuează:
în legătură cu încetarea calității de membru al Cooperativei;
în legătură cu imposibilitatea unui membru al Comisiei de audit de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau din alte motive;
în legătură cu neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare de către un membru al Comisiei de audit a atribuțiilor sale;
în legătură cu încălcările sistematice de către un membru al Comisiei de audit a Cartei sau a legislației.
12.5. Membrii Comisiei de Audit sunt răspunzători pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor prevăzute de lege și de prezenta Cartă.
12.6. Comisia de audit este obligată să:
verifica implementarea de catre Consiliul de Administratie al Cooperativei si Presedintele Consiliului de Administratie al Cooperativei a hotararilor Adunarii Generale a Membrilor Cooperativei, legalitatea tranzactiilor de drept civil efectuate de organele de conducere ale Cooperativei, acte normative care reglementeaza activitățile Cooperativei, starea proprietății acesteia;
efectuează auditări ale activităților financiare și economice ale Cooperativei cel puțin o dată pe an, precum și la inițiativa membrilor Comisiei de Centuri, decizia Adunării Generale a membrilor Cooperativei sau la solicitarea unuia; cincime din numărul total de membri ai Cooperativei sau o treime din numărul total de membri ai Consiliului de Administrație al Cooperativei;
raportarea rezultatelor auditului către Adunarea Generală a Membrilor Cooperatorilor cu prezentarea de recomandări privind eliminarea încălcărilor identificate;
raportează Adunării Generale a membrilor Cooperativei asupra tuturor încălcărilor constatate în activitatea organelor de conducere ale Cooperativei;
exercită controlul asupra examinării în timp util de către Consiliul de Administrație al Cooperativei și de către Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei a cererilor membrilor Cooperativei.
12.7. Pe baza rezultatelor auditului, la crearea unei amenințări la adresa intereselor Cooperativei și ale membrilor săi, sau la identificarea abuzurilor din partea membrilor Consiliului Cooperative și a Președintelui CA al Cooperativei, Comisia de Audit, în cadrul atributiile sale, are dreptul de a convoca o Adunare Generala extraordinara a membrilor Cooperativei.
13. MUNCĂ COLECTIVĂ ÎN COOPERATIVA
13.1. Adunarea generală a membrilor Cooperativei sau Consiliul de Administrație al Cooperativei are dreptul de a lua decizii cu privire la lucrările desfășurate în mod colectiv de către membrii Cooperativei și referitoare la îmbunătățirea terenului comun și a teritoriilor adiacente, repararea infrastructurii. dotări, construcția de dotări publice, eliminarea consecințelor accidentelor, dezastrelor naturale etc.
13.2. Membrii Cooperativei sunt obligați să ia parte la această activitate prin munca personală sau munca membrilor familiilor lor. Fiecare membru al Cooperativei este obligat să lucreze cel puțin cinci zile-om pe an în astfel de locuri de muncă. Se pot face înscrieri corespunzătoare în registrele celor care au participat la munca colectivă.
Obligația de a participa la munca colectivă se extinde asupra celor care au solicitat aderarea la Cooperativă, dar nu au fost încă acceptați de ședință, precum și cetățenilor care grădinăresc individual pe teritoriul Cooperativei, dacă acest lucru este prevăzut de acordurile încheiate cu aceștia.
13.3. Persoana care nu poate participa la munca colectivă este obligată să plătească despăgubiri pentru neparticiparea la munca colectivă în cuantumul stabilit prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei.
13.4. În cazul în care o persoană se sustrage de la participarea la munca colectivă și de la plata compensațiilor pentru neparticiparea la acestea, Cooperativa are dreptul să aplice unei astfel de persoane măsurile de influență prevăzute la clauza 18 din Carta Cooperativei.
14. CONTROLUL PUBLIC ASUPRA CONFORMITĂRII CU LEGISLAȚIA
14.1. Pentru a preveni și elimina poluarea apelor de suprafață și subterane, a solului și a aerului atmosferic cu deșeurile menajere și canalizare, respectarea regulilor sanitare și de altă natură pentru întreținerea terenurilor publice, a terenurilor de grădină și a teritoriilor adiacente acestora, asigurarea respectării regulilor de securitate la incendiu în timpul funcționării cuptoarelor, rețelelor electrice, instalațiilor electrice, a echipamentelor de stingere a incendiilor, precum și pentru protecția a monumentelor și obiectelor de natură, istorie și cultură pe Adunarea generală a membrilor Cooperativei poate alege o comisie a Cooperativei de monitorizare a respectării legii, care funcționează sub îndrumarea Consiliului de Administrație al Cooperativei.
14.2. Comisia Cooperativei de Monitorizare a Respectării Legislației acordă asistență consultativă membrilor Cooperativei, se asigură că grădinarii respectă legislația funciară, de mediu, silvicultură, apelor, legislația de urbanism, privind bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației, privind securitatea la incendiu, întocmește acte cu privire la încălcări ale legii și supune astfel de acte pentru luarea măsurilor spre examinare de către consiliul de administrație al Cooperativei, care are dreptul de a le supune organelor de stat care exercită controlul asupra respectării legii. Comisia și membrii săi au dreptul de a semnala grădinarilor încălcările pe care le comit, de a cere înlăturarea încălcărilor, de a avertiza cu privire la posibilitatea aplicării măsurilor de influență împotriva acestora prevăzute de lege și de Carta Cooperativei.
15. FACEREA AFACERI ÎN COOPERATIVA
15.1. Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei este responsabil pentru păstrarea evidenței și siguranța documentației Cooperativei.
15.2. Procesele-verbale ale Adunarilor Generale ale membrilor Cooperativei se pastreaza permanent in treburile Cooperativei. Procesul-verbal al Adunării Generale a membrilor Cooperativei trebuie să cuprindă următoarele elemente necesare:
denumirea Cooperativei;
numele documentului;
numărul de protocol;
data și ora deschiderii Adunării Generale a membrilor Cooperativei;
locul întâlnirii;
numarul de membri (autorizati) ai Cooperativei conform listei si numarul de membri inregistrati (autorizati) ai Cooperativei;
puncte de pe ordinea de zi;
o declarație a cursului dezbaterii fiecărei probleme, indicând persoanele care vorbesc pe această temă;
decizia luată cu privire la fiecare problemă, indicând rezultatele votului;
semnăturile Președintelui Consiliului Cooperativei (președinte de ședință) și secretarului Adunării Generale a membrilor Cooperativei.
O parte integrantă a protocolului este lista membrilor (autorizați) ai Cooperativei înscriși la Adunarea Generală a membrilor Cooperativei.
Efectuarea de corecții și completări la protocolul semnat este inacceptabilă. În cazuri excepționale, modificările și completările efectuate trebuie să fie certificate prin semnăturile Președintelui Consiliului de Administrație al Cooperativei (președintele adunării) și secretarului Adunării Generale a membrilor Cooperativei și sigiliul Cooperativei indicând data corecțiilor.
15.3. Procesele-verbale ale ședințelor Consiliului Cooperativei se semnează de către Președintele Consiliului Cooperativei sau Vicepreședintele Consiliului Cooperativei și Secretarul Consiliului de Administrație al Cooperativei. Semnăturile conform protocolului sunt sigilate de Cooperativă și se păstrează permanent în dosarele acesteia.
15.4. Procesele-verbale ale ședințelor Comisiei de Audit vor fi semnate de toți membrii Comisiei de Audit prezenți la o astfel de ședință.
15.5. Copii de pe procesele-verbale ale Adunării Generale a membrilor Cooperativei, ale ședințelor Consiliului de Administrație și ale Comisiei de Audit a Cooperativei, extrase certificate din prezentul proces-verbal se transmit spre examinare membrilor Cooperativei la cererea acestora, precum și către administrația locală pe teritoriul căreia se află Cooperativa, autoritățile de stat ale Republicii Crimeea, judiciare și aplicarea legii, organizațiile în conformitate cu solicitările lor în scris.
15.6. Înregistrarea și păstrarea altor documente legate de înființarea Cooperativei, cu înregistrarea acesteia ca persoană juridică, cu activități financiare și economice, se realizează în conformitate cu legislația în vigoare.
16. ASOCIAȚII COOPERATIVE
16.1. Cooperativa are dreptul de a crea și de a deveni membru al asociațiilor locale și interraionale.
16.2. Deciziile privind participarea Cooperativei la o asociație locală sau interraională se iau de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei.
16.3. Proiecte acorduri fondatoare iar proiectele de statut ale asociațiilor locale sau interraionale sunt aprobate de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei și semnate de Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei.
16.4. Deciziile privind apartenența Cooperației în asociații se iau în scopul coordonării activităților, reprezentării și protejării intereselor Cooperativei și ale membrilor săi în relațiile cu autoritățile statului, autoritățile locale, organizațiile publice și alte organizații, precum și pentru furnizarea de informații, servicii legale si alte servicii in domeniul gradinaritului.
17. GRADINARITARE INDIVIDUALA
17.1. Un cetățean care deține un teren în limitele Cooperativei are dreptul de a face grădinărit în mod individual.
Un grădinar care se ocupă de grădinărit individual devine:
un cetățean care a părăsit voluntar sau a fost exclus din membrii Cooperativei;
un cetățean care a primit dreptul de a deține un teren grădină prin moștenire sau ca urmare a unei tranzacții, dacă nu a solicitat calitatea de membru sau nu a fost acceptat de Adunarea Generală ca membru al Cooperativei.
Proprietarul poate cesiona toate drepturile și obligațiile sale de membru al Cooperativei unui cetățean care administrează un teren cu privire la drepturile de închiriere a acestui teren de la un membru al Cooperativei, prevăzând acest lucru în termenii contractului de închiriere.
17.2. Un grădinar care refuză sau evită încheierea unui astfel de acord pentru mai mult de o lună este privat de dreptul de a folosi infrastructura și alte bunuri comune ale Cooperativei.
17.3. Cuantumul taxei de utilizare a infrastructurii și a altor bunuri comune ale Cooperativei pentru cetățenii angajați în grădinărit cu titlu individual, cu condiția ca aceștia să aducă contribuții pentru dobândirea (crearea) proprietății Cooperativei, nu poate depăși suma. a onorariului de utilizare a bunului menționat al Cooperativei pentru membrii Cooperativei.
Cuantumul taxei este determinat în acest caz egal cu suma calitatea de membru și contribuțiile alocate ale membrilor Cooperativei. Condițiile de efectuare a plăților în temeiul acordului și valoarea penalităților pentru întârzierea plăților pot diferi de condițiile de efectuare a contribuțiilor și sumele penalităților pentru întârzierea plății contribuțiilor și sunt determinate de acord.
17.4. Grădinarului care grădina în mod individual i se atribuie atribuțiile pe care le au membrii Cooperativei (inclusiv obligația de a participa la lucrările colective desfășurate prin hotărâre a organelor de conducere ale Cooperativei) și o listă de măsuri de influențare a contravenientului. este aplicat, similar cu lista asemenea măsuri aplicate membrilor Cooperativei.
Un grădinar care se ocupă de grădinărit în mod individual are dreptul de a participa la Adunările Generale ale membrilor Cooperativei fără drept de vot.
18. RECUMURI PENTRU ÎNCĂLCĂRI ALE CARTA COOPERATIVA
18.1. Pentru încălcarea prezentei Carte sau a regulamentelor interne (denumite în continuare în această secțiune „încălcări”), se pot aplica măsuri de influență membrilor Cooperativei în temeiul și în modul prevăzut de lege și de prezenta Cartă.
18.1.1. Pentru abaterile minore comise de un membru al Cooperativei sau membri ai familiei sau invitati ai acestuia, CA, Presedintele CA, un membru al CA al Cooperativei, iar in materie de disciplina financiara, casierul-contabil are dreptul sa anunte o observatie catre membrul Cooperatiei prin care se cere, daca este cazul, eliminarea incalcarii sau a consecintelor acesteia.
18.1.2. Pentru o încălcare semnificativă care poate prejudicia bunurile sau interesele Cooperativei sau ale membrilor săi, încălca drepturile altor grădinari, Consiliul de Administrație al Cooperativei are dreptul de a anunța o mustrare publică unui membru al Cooperativei și de a explica posibilele consecințe ale o astfel de încălcare. Consiliul Cooperativei poate, de asemenea, informa toți membrii Cooperativei despre decizie, prin plasarea unui extras din protocol pe panouri informative amplasate pe teritoriul Cooperativei la stand.
18.1.3. Pentru o încălcare gravă care a cauzat prejudicii proprietății sau intereselor Cooperativei sau ale membrilor săi, sau a încălcat drepturile altor grădinari, Consiliul de Administrație sau Adunarea Generală a membrilor Cooperativei are dreptul de a avertiza contravenientul cu privire la inadmisibilitatea unei astfel de persoane. acțiuni, posibilitatea de a-i aplica măsuri mai stricte de influență și de a decide cu privire la impunerea contravenientului obligației la plata daunelor. Informațiile despre decizia luată trebuie comunicate tuturor membrilor Cooperativei în modul prescris pentru comunicarea membrilor Cooperativei a hotărârilor Adunării Generale a Membrilor Cooperativei.
18.1.4. Pentru o încălcare gravă, exprimată într-o întârziere mai mare de două luni sau un refuz de a plăti contribuții, utilități și alte plăți, un refuz de a despăgubi prejudiciul cauzat din vina contravenientului, a Consiliului de Administrație al Cooperativei sau a Adunării Generale. al Membrilor Cooperativei are dreptul de a decide cu privire la privarea membrului Cooperativei care a comis o astfel de încălcare, dreptul de a folosi infrastructura și alte bunuri comune ale Cooperativei până la rambursarea datoriei. În acest caz, Consiliul Cooperativei este obligat să ia măsuri pentru deconectarea amplasamentului aparținând contravenientului de la rețelele de inginerie ale Cooperativei și să asigure eficacitatea interzicerii folosirii altor bunuri comune. Informațiile despre decizia luată trebuie comunicate tuturor membrilor Cooperativei în modul prescris pentru comunicarea membrilor Cooperativei a hotărârilor Adunării Generale a Membrilor Cooperativei.
18.1.5. Pentru încălcări repetate și grave ale Cartei sau ale regulamentelor interne, în cazul în care alte măsuri de influență prevăzute de lege și prezentul Statut nu au avut efecte, un membru al Cooperativei poate fi exclus din aceasta prin hotărâre a Adunării Generale a membrilor. a Cooperativei în modul stabilit de Carta Cooperatiei.
18.1.6. Un membru al Cooperativei poate fi exclus din Cooperativă în cazul:
sechestrarea neautorizată a terenului;
nedezvoltarea terenului care i-a fost alocat timp de doi ani pentru cultivarea produselor agricole (nedezvoltat este considerat un teren în care nu există cositul ierbii, lucrarea solului, plantarea de plantații perene și anuale, precum și unde sunt plantate plantații perene, dar există lipsă de îngrijire constantă adecvată pentru ele, ceea ce contribuie la uscarea plantelor, creșterea excesivă a terenului cu buruieni, reproducerea dăunătorilor și a bolilor plantelor;
eludarea participării la Adunările Generale a membrilor Cooperativei (de două sau mai multe ori) fără motive întemeiate;
sustragerea de la participarea la vot la Adunările Generale ale membrilor Cooperativei;
neplata contributiilor in termen de doua luni stabilita de Adunarea Generala a Membrilor Cooperativei (adunarea persoanelor imputernicite);
transferul de sine stătător către alte persoane a unui teren care i-a fost alocat spre folosire totală sau parțială de către Cooperativă;
utilizarea unui teren în alte scopuri decât scopul propus;
încălcarea gravă de către un membru al Cooperativei a altor obligații care îi revin prin prezenta Cartă sau prin hotărârile Adunării Generale a Membrilor Cooperativei.
18.1.7. Cu excluderea unui membru al Cooperativei - utilizatorul terenului, Adunarea Generală a membrilor Cooperativei ia decizia de retragere a terenului unui astfel de cetățean în favoarea Cooperativei, cu stabilirea concomitentă a despăgubirilor. pentru plantații și clădiri de pe acest teren
19. ANGAJATI COOPERATIVI
19.1. Pentru executare munca necesara Cooperativa are dreptul de a angaja un contabil-casier, paznici, un electrician, alti muncitori si specialisti in baza unor contracte de munca sau de natura civila. Se încheie un contract de muncă cu Președintele Consiliului de Administrație al Cooperativei și adjunctul acestuia.
19.2. Posturile de salariați (personal) ale Cooperativei care pot fi angajați în baza contractelor de muncă sunt determinate de tabelul de personal, care este anexă la devizul de venituri și cheltuieli aprobat de Adunarea Generală a membrilor Cooperativei. LA personal salariile angajatilor, lor atributii oficiale precum și condițiile de plată pentru munca lor. Salarizare membrii personalului se face lunar cu deducerea tuturor impozitelor si platilor obligatorii. Salariu plătit din fondul de salarii.
19.3. Contractele de drept civil pot fi încheiate pentru îndeplinire lucrări specificeîn interesul Cooperativei cu muncitori şi specialişti de diverse profesii. Plata lucrărilor în cadrul unor astfel de contracte se face pe cheltuiala unui fond special sau a unui fond fiduciar creat printr-o hotărâre a Adunării Generale pentru achiziționarea sau crearea unei instalații publice, dacă lucrarea este efectuată în acest cadru.
20. PROCEDURA DE MODIFICARE A CARTA, REORGANIZARE SI LICHIDARE A COOPERATIILOR
20.1. Modificările și completările la Statutul Cooperativei sunt de competența exclusivă a Adunării Generale a membrilor Cooperativei. Decizia de modificare și completare a Cartei este luată de Adunarea Generală competentă a membrilor Cooperativei cu o majoritate de două treimi din cei prezenți.
Modificările și completările la actul constitutiv se fac într-o anexă separată la acesta sau prin stabilirea actului constitutiv într-o nouă ediție.
20.2. Reorganizarea Cooperativei (fuziune, aderare, separare, divizare, schimbare a formei organizatorice și juridice) se realizează în conformitate cu hotărârea Adunării Generale a membrilor Cooperativei în baza Codului civil al Rusiei. Federația și legislația actuală.
20.3. Lichidarea cooperativei se efectuează în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse, altă legislație aplicabilă.
20.4. La lichidarea Cooperativei ca persoană juridică, se păstrează drepturile foștilor săi membri asupra terenurilor și a altor imobile.
Lichidarea cooperativei este posibilă:
prin hotărâre a Adunării Generale a membrilor Cooperativei;
Prin decizia tribunalului;
în legătură cu insolvenţa (falimentul) Cooperativei.
20.5. Adunarea generală a membrilor Cooperativei sau organismul care a decis lichidarea acesteia numește, de comun acord cu organismul care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice, o comisie de lichidare și stabilește, în conformitate cu legislația Federației Ruse, procedura si termenele de lichidare a Cooperativei.
Din momentul numirii comisiei de lichidare i se transfera puterile de conducere a afacerilor Cooperativei.
20.6. Comisia de lichidare, prin presa, aduce la cunostinta tuturor partilor interesate lichidarea Cooperativei si stabileste intervalul de timp in care creditorii isi pot depune pretentiile la comisia de lichidare.
20.7. După satisfacerea tuturor creanțelor recunoscute ale creditorilor în ordinea stabilită de legislația Federației Ruse, partea rămasă a proprietății Cooperativei, cu excepția proprietății unui fond indivizibil, este distribuită între membrii Cooperativei, dacă este posibilă împărțirea acestei proprietăți.
20.8. Dacă proprietatea comună nu poate fi împărțită, atunci, cu acordul tuturor membrilor Cooperativei, se vinde la licitație publică, iar veniturile din vânzarea proprietății sunt împărțite între membrii Cooperativei proporțional cu aportul lor de acțiuni.
20.9. Proprietatea unui fond indivizibil nu este supusă repartizării între membrii Cooperativei și se transferă prin hotărârea comisiei de lichidare unei alte (alte) cooperative (cooperative). În acest caz, decizia trebuie să indice direcțiile de folosință a imobilului menționat.
20.10. Cooperativa se consideră lichidată din momentul în care informațiile relevante sunt înscrise în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.
EXEMPLU DE CARTA A COOPERATIVAI DE CONSUM "_____________________________" (denumirea) I. Scopul si obiectul de activitate al cooperativei "_____________________________" denumirea, independența, autoguvernarea și autofinanțarea, precum și interesul material al membrilor cooperativei și persoanele care lucrează în el contract de muncăși cea mai completă combinație a intereselor lor cu interesele cooperativei și ale societății. Denumirea cooperativei „_________________________________” Locația cooperativei:___________________________________ Membrii cooperativei sunt: ___________________________________ __________________________________ ___________________________________ etc. Cetăţenii menţionaţi sunt membri fondatori ai cooperativei. În cooperativă pot fi admiși și alți membri, în conformitate cu prezentul statut. 2. Obiectul de activitate al cooperativei îl constituie implementarea unor activităţi care vizează: - satisfacerea nevoilor membrilor săi în _______________________ - dezvoltarea democraţiei cooperatiste; - să promoveze și să formeze și să îmbunătățească abilitățile membrilor săi; - pentru servicii juridice pentru membrii cooperativei și protecția drepturilor și intereselor legitime ale acestora; II. Calitatea de membru într-o cooperativă Drepturile și obligațiile membrilor unei cooperative 3. Membrii unei cooperative pot fi cetățeni care au împlinit vârsta de 16 ani și care sunt interesați să-și satisfacă interesele de a participa la îndeplinirea altor sarcini atribuite cooperativei de prezentul Cartă. Nu există restricții pentru aderarea la o cooperativă (cu excepția celor stipulate în mod specific în prezenta Cartă și legislație). Dreptul de aderare preferenţială la membrii cooperativei îl au persoanele care execută lucrări de construcţii, instalaţii etc. în baza unui contract de muncă cu aceasta. LA activitati comerciale ai unei cooperative, lucrătorii, lucrătorii științifici, ingineri și tehnici și angajații altor cooperative, întreprinderi, organizații și instituții pot participa la timpul lor liber din activitatea lor principală în calitate de membri sau în baza unui contract de muncă. Munca într-o cooperativă care necesită pregătire specială sau educație specială (în cazurile prevăzute de prezenta carte) poate fi prestată numai de către persoane care au prezentat documente care confirmă pregătirea necesară și educația corespunzătoare. Admiterea în calitatea de membru al cooperativei se realizează de către adunarea generală a membrilor cooperativei în prezența cetățeanului care a depus cererea. Decizia de admitere se ia cu majoritatea simplă de voturi a membrilor cooperativei prezenți la adunarea generală. Un membru al cooperativei poate fi exclus din cooperativa numai in cazurile prevazute de prezenta Carta si Regulamentul de functionare __________________, in timp ce 2/3 dintre membrii cooperativei prezenti la adunarea generala trebuie sa voteze pentru excludere. Excepția poate fi atacată în instanță. 4. Membrul unei cooperative este obligat: - să respecte prezenta Cartă și legislația în vigoare; - respectați cu strictețe Reguli de funcționare ______________, acasă, garaj etc. deciziile organelor de conducere ale cooperativei; - să efectueze în timp util o aport de acțiuni, în conformitate cu clauza 11 din Carta; - asigura calitate adecvată rezultatele muncii efectuate în conformitate cu clauza 10 din Cartă; - să efectueze, prin hotărâre a adunării generale, contribuții suplimentare pentru acoperirea pierderilor rezultate ale cooperativei; - participa activ la gestionarea afacerilor cooperativei; - protejarea și consolidarea proprietății cooperativei; - poartă răspundere subsidiară solidară pentru obligațiile cooperativei în limita contribuțiilor suplimentare neefectuate. 5. Un membru al cooperativei are dreptul: - să-și satisfacă nevoile în ____________________; - obține un loc de muncă în concordanță cu profilul specialității lor (alte calificări) și ținând cont de nevoile cooperativei; - să aleagă și să fie aleși în organele de conducere ale cooperativei; - face propuneri de îmbunătățire a activităților cooperativei; - face propuneri pentru îmbunătățirea activităților cooperativei, pentru eliminarea deficiențelor în activitatea organelor și funcționarilor acesteia; - să participe la activitățile antreprenoriale ale cooperativei, prevăzute la clauza 10 din prezenta Cartă; - să folosească proprietatea cooperativei, beneficiile și avantajele oferite membrilor acesteia; - să primească informații complete despre activitățile cooperativei; - la cota de venit care urmează să fie repartizată între membrii cooperativei în funcție de mărimea aportului de acțiuni; - să satisfacă alte nevoi în modul prescris de adunarea generală a cooperativei. 6. Pentru persoanele care lucrează într-o cooperativă în baza unui contract de muncă, carnetele de muncă se păstrează în conformitate cu „Instrucțiunea privind procedura de întreținere. cărți de muncă la întreprinderi, instituții și organizații”, cu excepția cazurilor în care locul lor principal de activitate este alte întreprinderi, instituții, organizații, precum și cooperative. 7. Cererea unui membru al cooperativei de retragere din cooperativă trebuie luată în considerare în cadrul unui luna la o adunare generala.Un membru al cooperativei se considera ca s-a pensionat din momentul in care se ia decizia adunarii generale cu privire la aceasta problema, se fac modificari la prezentul statut si se inregistreaza aceste modificari in modul prescris.La final din exercițiul financiar, dar nu mai târziu de o lună de la aprobarea bilanțului anual, cel dintâi îi revine o cotă-parte din venitul cooperativei, formată ca urmare a activităților prevăzute la paragraful 10 din prezenta Cartă. fost membru a cooperativei, care a părăsit-o în mod arbitrar sau au fost expulzați din cooperativă pentru încălcări grave sau sistematice ale Regulilor de funcționare _______________________, ale Regulamentului de ordine interioară și ale prezentei Carte, se efectuează în același mod, dar fără plata cotei specificate. a veniturilor. Persoanele care lucrează într-o cooperativă în baza unui contract de muncă pot rezilia acest contract din proprie inițiativă în conformitate cu prezentul dreptul muncii. Cooperativa, din proprie inițiativă, poate înceta contractul de muncă cu aceștia și în conformitate cu normele dreptul muncii luând în considerare caracteristicile prevăzute de legislația privind cooperarea consumatorilor. 8. Pentru prejudiciul cauzat unei cooperative, persoanele care lucrează în cadrul acesteia în baza unui contract de muncă poartă răspunderea materială în modul și cuantumul prevăzute de lege pentru lucrători și salariați. În cazul în care prejudiciul este cauzat de un membru al cooperativei sau de un cetățean care a încheiat un contract de muncă cu cooperativa, atunci pierderile suferite de cooperativă se compensează în conformitate cu legislația civilă în vigoare. III. Activitatea de întreprinzător a cooperativei 9. Din momentul înregistrării de stat în conformitate cu procedura stabilită, cooperativa este entitate legală si are bilant independent, precum si sigiliu cu numele sau, raspunde pentru obligatiile sale cu proprietatea sa separata, poate dobandi si exercita drepturi in nume propriu, suporta obligatii, sa fie reclamant si parat in instanta. Cooperativa ține fonduri în conturi în instituții bancare; efectuează toate operațiunile de numerar și decontare în conformitate cu regulile stabilite. Transferul sau emiterea de fonduri din conturile cooperativei se efectuează prin ordin al președintelui și contabilului cooperativei. 10. Cooperativa, în baza contractelor încheiate cu alte întreprinderi, instituții, organizații, cetățeni, desfășoară, alături de principalele sale activități menționate în Secțiunea 1 din prezenta Cartă, și activități de antreprenoriat atât de către membrii săi, cât și de către cei angajați în cadrul unui contractul de munca (sau pe baza de contracte) al cetatenilor. Această activitate se adaugă activității principale a cooperativei, are ca scop crearea celor mai favorabile condiții pentru realizarea scopurilor cooperativei definite de prezenta Cartă și se desfășoară în următoarele domenii: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ IV. Aportul de acțiuni 11. Fiecare membru al cooperativei este obligat să plătească cel puțin __________% din aportul său de acțiuni până la momentul înregistrării cooperativei. Valoarea aportului de acțiuni a membrilor cooperatori: 1.____________________________________________________________ 2.____________________________________________________________ 3.____________________________________________________________ Compoziția aportului de acțiuni a membrilor cooperatori: 1.____________________________________________________________ 2.____________________________________________________________ 3.____________________________________________________________ Clauza 11 din prezentul Statut, un membru al cooperativei este obligat să plătească 10 % pe an din partea neachitată din aportul de acțiuni. 13. Contribuțiile de acțiuni merg la formarea fondului (de acțiuni) autorizat al cooperativei. V. Formarea și utilizarea fondurilor cooperativei 14. Proprietatea cooperativei este formată din: - cote-părți ale membrilor care au aderat la aceasta; - contribuțiile persoanelor care lucrează în cadrul acestuia în baza unui contract de muncă (cu acordul acestora); - venituri din activitățile prevăzute la alin. 10 din Cartă; - contribuții de la întreprinderi, instituții, organizații, cetățeni, efectuate voluntar în numerar sau sub formă de transfer de echipamente, materii prime, materiale etc.; - imprumuturi bancare; - alte chitante legale. Proprietatea cooperativei este proprietatea subdiviziunilor structurale create de aceasta. 15. Veniturile cooperativei, primite din activitatea de antreprenoriat prevazuta in prezenta Carta, sunt utilizate pentru rambursarea costurilor asociate desfasurarii acestei activitati, a altor costuri materiale, efectuarii platilor si deducerilor obligatorii, precum si la plata impozitelor. . Din veniturile rămase, cooperativa formează: - fond de dezvoltare cooperativă; - fond de asigurare; - fondul de salarii pentru membrii cooperativei și pentru alte persoane care lucrează în cadrul acesteia în baza unui contract de muncă. 16. Fondul de asigurare este destinat să acopere cheltuielile neprevăzute, pierderile asociate cu activitate antreprenorială la care se face referire în paragraful 10 al prezentei Carte, precum și să plătească datoriile cooperativei la lichidarea acesteia. Cooperativa își rezervă dreptul de a-și asigura proprietatea și interesele de proprietate. 17. Cooperativa, prin hotărâre a adunării generale a membrilor săi, poate aloca o parte din veniturile sale pentru construcția de locuințe și amenajări culturale pe bază de comun. 18. Cooperativa are dreptul de: - să vândă și să transfere către alte cooperative, organizații, întreprinderi, instituții, cetățeni, să schimbe, să închirieze, să împrumute și să utilizeze gratuit, temporar, fondurile sale, proprietățile, utilajele, materialele, vehiculele, echipamentele și alte materiale. valori; - Ștergeți activele fixe din sold dacă sunt uzate sau învechite; - în modul prevăzut de lege să fie titular hârtii valoroase; - pe bază contractuală, folosirea proprietății care îi este pusă la dispoziție de alte cooperative, întreprinderi și organizații, închirierea, împrumutul și utilizarea temporară gratuită a fondurilor, echipamentelor, inventarului, vehiculelor, depoziteși instalații, materii prime și alte active materiale. Cooperativa este responsabilă pentru obligațiile sale cu fonduri și proprietăți proprii. Statul nu este responsabil pentru obligațiile cooperativei. Cooperativa nu răspunde de obligațiile statului, precum și ale membrilor cooperativei. Membrii cooperativei sunt obligați, în termen de 3 luni de la data aprobării bilanțului anual, să acopere pierderile suferite de cooperativă prin efectuarea de contribuții suplimentare. VI. Munca: organizare, plata, disciplina 19. Toata munca in cooperativa este efectuata de membrii acesteia, precum si de cetatenii care incheie un contract de munca cu cooperativa. Lucrări individuale poate fi executat de alte persoane în baza unui contract, Relații de Muncă membrii unei cooperative sunt reglementați de prezenta Cartă și legislația privind cooperarea, iar cei care lucrează într-o cooperativă în baza unui contract de muncă - de legislația muncii, ținând cont de specificul stabilit. acte legislative despre cooperarea consumatorilor. 20. Durata și programul zilei de lucru în cooperativă, procedura de acordare a zilelor libere, concediilor anuale și suplimentare, beneficii și avantaje munca de noapte și alte aspecte activitatea muncii membrii cooperativei sunt guvernați de prezenta Cartă și de Regulamentul Intern al cooperativei. Remunerația membrilor cooperativei și a persoanelor care lucrează în cadrul acesteia în baza unui contract de muncă, dimensiune maximă nu este limitat și se face cel puțin o dată pe lună. 21. Toate lucrările de construcție, geodezică, excavare, instalare și alte lucrări din cooperativă se realizează cu respectarea regulilor și normelor stabilite pentru cerințele de siguranță și salubritate industrială. 22. Remunerația pentru munca membrilor cooperativei, precum și a persoanelor care lucrează în aceasta în baza unui contract de muncă, sau care prestează muncă în baza unui contract de muncă, se realizează pe cheltuiala fondurilor rămase în aceste scopuri în repartizarea veniturilor primite ca ca rezultat al activităților menționate la paragraful 10 din prezenta Cartă. Aceste fonduri sunt cheltuite mai întâi pentru remunerarea lucrătorilor care nu sunt membri ai cooperativei, iar apoi pentru remunerarea membrilor cooperativei care au participat la aceste lucrări. Restul sumei se repartizează între toți membrii cooperativei în funcție de mărimea cotei aportului fiecărui membru al cooperativei. 23. Pentru încălcarea prezentei Carte, a Regulamentului Intern și a disciplinei de muncă, membrilor cooperativei pot fi aplicate sancțiuni. Tipurile acestora și ordinea de impunere sunt stabilite în Regulamentul de ordine interioară. În același timp, legislația privind disciplina muncii a lucrătorilor și angajaților de stat, organizațiilor municipale și întreprinderilor se aplică persoanelor care lucrează în cadrul unei cooperative în baza unui contract de muncă. 24. Litigiile dintre membrii unei cooperative cu privire la salarizare, despăgubiri pentru prejudiciul cauzat de vătămare, alte prejudicii aduse sănătății sau decesul întreținătorului de familie, precum și despăgubiri pentru prejudiciul cauzat cooperativei din vina membrului acesteia, se examinează în instanță. Celelalte litigii ale membrilor cooperativei, legate de activitățile acestora în cooperativă, sunt examinate de organele de conducere ale cooperativei. Se iau în considerare litigiile de muncă care implică persoane care lucrează într-o cooperativă în baza unui contract de muncă ordin judiciar. VII. Conducerea cooperativei 25. Conducerea cooperativei se realizează pe baza autoguvernării, democraţiei largi, deschiderii, participării active a membrilor săi la rezolvarea tuturor problemelor activităţii cooperativei. Afacerile cooperativei sunt gestionate de adunarea generală a membrilor săi, iar în perioada dintre ședințe - de către consiliul și președintele acesteia. Activitățile economice și financiare ale cooperativei sunt verificate de auditorul acesteia (comisia de audit), ales pentru un an. 26. Organul suprem de conducere este adunarea generală a membrilor săi. Competența exclusivă a reuniunii este: - adoptarea Cartei, efectuarea modificărilor și completărilor acesteia; - alegerea consiliului de administrație, a președintelui, a auditorului, audierea rapoartelor privind activitatea acestora; - rezolvarea problemelor de admitere in cooperativa si excludere din cooperativa, iesire din cooperativa; - adoptarea Regulamentului Intern, Regulamentul privind răspundere pentru prejudiciile cauzate bunurilor cooperativei, efectuarea de modificări asupra acestora, precum și a Regulamentului de funcționare ______________________; - adoptarea Regulamentelor privind remunerarea, sporurile, alte reglementări interne, modificările și completările la acestea; - determinarea mărimii intrării și a contribuțiilor pe acțiuni; - stabilirea sumei și a procedurii de efectuare a contribuțiilor suplimentare în cazuri de necesitate pentru acoperirea pierderilor bucurate ale cooperativei; - stabilirea procedurii de repartizare a veniturilor și direcției de utilizare a fondurilor cooperativei; - aprobarea raportului financiar anual al cooperativei și bilanț; - soluţionarea întrebărilor privind lichidarea şi reorganizarea cooperativei. Adunarea generală a cooperativei poate soluționa și alte chestiuni care se referă prin prezenta Cartă la jurisdicția cooperativei. Toate hotărârile sunt luate de adunarea generală prin vot deschis. 27. Adunarea generală a membrilor cooperativei se convoacă în termenele stabilite de adunarea însăși, dar cel puțin ___________ o dată pe an. Pentru examinarea și aprobarea raportului financiar anual și a bilanţului, adunarea generală se convoacă în cel mult o lună de la încheierea exerciţiului financiar. Adunarea generală este împuternicită să soluționeze probleme dacă la adunare sunt prezenți cel puțin 2/3 dintre membrii cooperativei. Deciziile de modificare a Statutului cooperativei, de încetare a activității cooperativei se iau cu 2/3 din voturi din numărul total de membri ai cooperativei. Restul deciziilor se iau cu majoritate simplă de voturi, cu excepția cazurilor menționate la paragraful 28 din prezenta Cartă. 28. Alegerile membrilor consiliului, președintelui, cenzorilor (comisiei de cenzori) cooperativei se efectuează prin vot deschis. Se consideră ales candidatul care obține 2/3 din voturile membrilor prezenți ai cooperativei. 29. Președintele și consiliul de administrație al cooperativei sunt aleși de adunarea generală pentru o perioadă de ___________ ani. Președintele cooperativei este președintele consiliului de administrație. Consiliul de administrație gestionează afacerile curente ale cooperativei și ia decizii asupra problemelor care nu sunt de competența exclusivă a adunării generale. Președintele cooperativei asigură punerea în aplicare a hotărârilor adunării generale și consiliului de administrație, desfășoară conducerea de zi cu zi a cooperativei, reprezintă cooperativa în relațiile cu organisme guvernamentale și alte instituții și organizații, cooperative; încheie contracte, emite împuterniciri, efectuează alte acțiuni. 30. Auditorul (comisia de audit) ales de adunarea generală este ghidat de prezenta Cartă și de legislația în vigoare. El este răspunzător în fața adunării generale. Auditorul (comisia de audit) efectuează anual cel puțin un audit al activităților economice și financiare ale cooperativei. El dă o opinie asupra raportului financiar anual și a bilanţului contabil al cooperativei. Rapoartele de audit sunt supuse aprobării de către adunarea generală a membrilor cooperativei. Procedura de efectuare a auditului și aspectele de verificat sunt stabilite în legislația în vigoare. 31. Cooperativa numește dintre membrii săi sau angajează în baza unui contract de muncă specialiști cu calificarea necesară: contabil, manager, avocat etc. Acești angajați raportează direct președintelui cooperativei. 32. Președintele cooperativei și auditorul, care nu au justificat încrederea membrilor cooperativei, pot fi revocați înainte de termen prin hotărâre a adunării generale. Persoanele cu condamnări pentru delapidare, luare de mită și alte infracțiuni achizitive nu pot fi alese ca președinte, membru al consiliului de administrație al unei cooperative, auditori (sau membru al comisiei de audit), precum și să dețină alte funcții de conducere și funcții legate de responsabilitate. 33. Persoanele cărora le este interzis printr-o sentință judecătorească să se angajeze în activități care coincid cu specificul unei cooperative, sau să presteze o anumită muncă, nu pot fi membri ai unei cooperative sau să lucreze în cadrul acesteia în baza unui contract de muncă. VIII. Încetarea unei cooperative 34. Prin decizia adunării generale, o cooperativă poate fi reorganizată în conformitate cu Codul civil actual al Federației Ruse și cu legislația privind cooperativele de consum. 35. Lichidarea cooperativei se efectuează prin hotărâre a adunării generale a membrilor cooperativei, precum și pe alte motive și în modul prevăzute de legislația în vigoare. 36. La lichidarea unei cooperative se înființează o comisie de lichidare care, în conformitate cu procedura stabilită, plasează în presă un anunț privind lichidarea cooperativei, privind procedura și termenele de depunere a creanțelor de către creditori, identifică debitorii cooperativei, întocmește bilanțuri intermediare și de lichidare, lucrează pentru satisfacerea creanțelor creditorilor și îndeplinește alte funcții care îi sunt atribuite de lege. 37. Proprietatea cooperativei, rămasă după satisfacerea creditorilor săi, se repartizează între membrii cooperativei proporțional cu mărimea aportului lor de acțiuni. 38. O cooperativă se consideră lichidată din momentul în care se face o înscriere despre aceasta în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Prezenta Cartă a fost aprobată la adunarea generală a membrilor cooperativei „___________________” (proces-verbal N_____ din data de „__” _________ 20__). Membrii cooperativei: ___________________ _________________________________________ ________________ nume complet anul nașterii, semnături adresa de domiciliu, detalii pașaport
Care avea numele de artel sau parteneriat artel. După 1918, după aceeași structură au fost create gospodăriile colective și gospodăriile de stat, precum și alte forme de activitate comună de muncă. Cooperativele de producție funcționează pe baza statutului lor. Să aflăm ce se cere în majoritatea cazurilor la elaborarea statutului unei cooperative de producție.
Informatii generale
LA legislație modernă cooperativa de productie are statutul organizare comercială, care are caracteristicile corespunzătoare. Ordinea de lucru, procedura de deschidere si intreprinderi si structura activitatilor cooperativei sunt asemanatoare astazi cu activitatile fostelor ferme colective si areteluri. Un grup de persoane care au înființat o cooperativă de producție se pot angaja în orice activitate legată de producție, prelucrare, comerț sau prestare de servicii către populație.
Pentru a aplica pentru înregistrarea unei cooperative, trebuie să pregătiți un pachet de documente identic cu lista pentru. După ce documentele sunt trimise la fisc, merită să așteptați încă 5 zile pentru a primi un răspuns. Aceasta este perioada prevăzută de lege pentru înregistrarea unei cooperative.
Înregistrarea unei cooperative va fi corectă dacă în documente se indică adresa conducătorului întreprinderii, și nu adresa efectivă a cooperativei.
Numărul de participanți la o cooperativă de producție nu poate fi mai mic de 5 persoane.
Principalele prevederi ale statutului cooperativei de producție
Carta este documentul care reglementează relațiile în cooperativă și între membrii cooperativei. Acesta trebuie să conțină următoarele informații:
- Numele organizației;
- Adresa cooperativei (de);
- Durata existenței cooperativei sau confirmarea unei perioade nedeterminate;
- Direcția de lucru. Este recomandabil să decideți imediat asupra tipului principal de ocupație și să adăugați tipuri auxiliare care vor fi necesare pentru atingerea scopului principal;
- Procedura de aderare și părăsire în cooperativă;
- Informații cu privire la mărimea contribuțiilor de acțiuni ale participanților la întreprindere;
- Obligațiile membrilor cooperativei pentru plata și întârzierile la plata contribuțiilor obligatorii;
- Sistem de distribuție a profitului în organizație;
- Sistemul de alocări de terenuri a contribuit ca pondere în cooperativă;
- Stabilirea datelor de începere și de încheiere a exercițiului financiar;
- Procedura de închidere a unei cooperative.
Mai jos veți găsi un exemplu de cartă model pentru o cooperativă de producție agricolă, este disponibil pentru.
Exemplu de carte a unei cooperative agricole de producție
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 1
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 2
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 3
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 4
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 5
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 6
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 7
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 8
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 9
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 10
Exemplu de carte a unei cooperative de consumatori - 11
LA fara esec charterul trebuie să fie însoțit de informații personale despre fiecare membru al cooperativei cu date detaliate despre locul de reședință, date pașaport. Fiecare membru al cooperativei ar trebui să aibă o copie a statutului sau să fie păstrat într-un loc unde poate fi vizualizat cu ușurință de către orice persoană care face parte din cooperativă.
Acțiuni de înregistrare
Pentru a înregistra o cooperativă nou creată, trebuie să pregătiți următoarele documente pentru a le prezenta la biroul fiscal local pentru a fi luate în considerare:
- în cazul în care s-a luat decizia de a organiza o cooperativă;
- Carta intreprinderii;
- O cerere completată în formularul P11001;
- Dacă se ia o decizie de modificare a sistemului de impozitare, este necesară completarea suplimentară a unei cereri în formularul 26.2-1;
- Cec pentru plata taxei de stat;
- O copie a actului de proprietate la adresa la care va fi înregistrată cooperativa. În cazul în care spațiile sunt închiriate, va fi necesară o garanție scrisă din partea proprietarului.
Până la începutul înregistrării, în bilanțul cooperativei trebuie să existe cel puțin 10% din contribuțiile de acțiuni ale participanților cooperatori. Restul cotei poate fi adăugată în cursul anului.
Procedura de schimbare
Dacă există o schimbare în componența cooperativei, o schimbare a participanților, nu este necesar să se facă modificări la Carta întreprinderii. Merită să luați în considerare procedura de modificare a chartei:
- Este posibilă modificarea Cartei numai dacă aceasta nu contravine legii;
- Înainte de a depune modificări ale statutului la serviciul fiscal, aceste modificări trebuie adoptate în adunarea generală a participanților cooperatori și aprobate;
- Este imposibil să anulați orice modificări acceptate anterior dacă au trecut mai mult de doi ani de la data aprobării lor;
- Dacă sunt multe modificări, este posibilă opțiunea adoptării și aprobării chartei într-o nouă ediție. Pentru a face acest lucru, noul document ar trebui să fie certificat de adunarea generală și prezentat spre înregistrare autorității de reglementare.
Cooperativele de producție au statutul de a funcționa pe baza statutului. Respectarea regulilor din carte este obligatorie nu numai pentru membrii cooperativei, ci și pentru persoanele sau organizațiile care interacționează cu aceasta. Conditii obligatorii pentru scrierea chartei nu există, dar informațiile din cartă trebuie să respecte Legea Federației Ruse.
Căutare
Este posibil să vă anunțăm despre articole noi,