Actul constitutiv este un contract încheiat între fondatorii unei întreprinderi, care trebuie să aibă statutul de persoană juridică. În acest document, participanții distribuie responsabilități în timpul lucrului comun pentru a crea o companie. Fondatorii stabilesc, de asemenea, procedura de transfer de proprietate către întreprinderea nou creată și gradul de participare la activitățile de producție a fiecăruia dintre ei.

Într-un astfel de acord fara esec ar trebui incluse secțiuni care stabilesc procedura de împărțire a profiturilor și a eventualelor pierderi, gestionând activitati de productie companie nou creată și motive de retragere de la fondatori. Statutul constitutiv al unui astfel de document este stabilit de articolul 52 din Codul civil Federația Rusă, și confirmă, de asemenea, acest tip de articol 70, 83, 89 și 122 din Codul civil al Rusiei.

Actul constitutiv trebuie să respecte în totalitate regulile de documentare

În primul rând, este de remarcat faptul că despre întemeierea unei societăți cu răspundere limitată Nu are nimic de-a face cu actul fondator. Contractul de constituire trebuie să respecte în totalitate regulile de redactare care nu contravin legii. Ar trebui să afișeze următoarele informații:

  • Nume de afaceri.
  • Adresa legală a sediului companiei.
  • Se formulează direcția activității industriale sau economice.
  • Cuantumul capitalului autorizat și mecanismul de creare și completare a acestuia.
  • Algoritm de distribuire a dividendelor între fondatori

Un astfel de contract poate fi încheiat între cel puțin două persoane civile sau persoane cu statut juridic, cu indivizii. În practică, există o listă întreagă de întreprinderi care stabilesc o limită a numărului de fondatori. Orice persoană are dreptul deplin de a se retrage din componența creatorilor, fără acordul celorlalți participanți la acord.

Este necesar să știți și să înțelegeți că Legea de conduită activitate antreprenorială stabilește două tipuri de documente privind înființarea unei întreprinderi - acesta este statutul companiei și decizia unuia sau mai multor fondatori de a începe activitatea unei entități comerciale.

Procedura de întocmire a unui contract de înființare a unei firme

Memorandum de asociere: Exemplu

După cum sa menționat mai sus, un acord trebuie întocmit atunci când există mai multe persoane în fondatori. Această regulă are o justificare completă. La urma urmei, atunci când fondatorul este o singură persoană, atunci un astfel de concept precum distribuția veniturilor își pierde sensul. De asemenea, nu va fi necesară stabilirea procedurii de conducere a companiei, precum și repartizarea responsabilităților în acest sens.

Când există mai mulți fondatori și joacă același rol în crearea companiei, atunci trebuie neapărat să cadă de acord între ei, precum și să distribuie în mod echitabil participații la capitaluri proprii in viata intreprinderii create. Pe baza experienței de redactare a documentelor contractuale, în practică există o schemă dezvoltată pentru crearea contractelor de fundație. Are următoarea structură:

  1. Preambulul sau secțiunea introductivă, care arată locul, ora și numele părților la acord, cu indicarea obligatorie a statutului acestora.
  2. O secțiune de concepte sau prevederi generale, în care trebuie dezvăluit scopul creării unei întreprinderi.
  3. Tot în această secțiune, trebuie setat formularul activitati comercialeși precizează obiectul acordului.
  4. Categoria juridică a participanților la înființarea întreprinderii. La început sunt conturate trăsăturile categoriei juridice a fondatorilor, care sunt determinate de forma aleasă. activități comune. Apoi sunt indicate marimea capitalului autorizat si modul de creare, precum si mecanismul de intretinere. În plus, părțile la acord stabilesc procedura și baza pentru transferul proprietății proprii pentru desfășurarea activităților comerciale comune.
  5. Conținutul documentului. Aceasta sectiune este un fel de câmp de repartizare a îndatoririlor și drepturilor între principalii participanți. Principalele drepturi includ dreptul de a crea un organ general de conducere al companiei, participarea personală la conducere, dreptul la dividende din profiturile primite și dreptul de a returna finanțele investite din fondul statutar în cazul lichidării companiei. Obligațiile participanților la acordul de înființare includ, de exemplu, o parte din cota-parte la crearea fondului de înființare, iar condițiile pentru astfel de acțiuni trebuie să fie indicate.
  6. O secțiune care dezvăluie mecanismul de împărțire a dividendelor.
  7. O parte a documentului, care determină procedura de intrare în statutul de fondatori sau de părăsire a fondatorilor.
  8. Capitole ale acordului, care stabilește în mod clar un mecanism de soluționare a litigiilor.
  9. Secțiunea care definește forța – situații majore.
  10. Partea finală a contractului

Din diagrama de mai sus se poate observa că contractul în cauză este similar cu alte tipuri de documente contractuale pentru desfășurarea activităților comune. Se mai poate spune că actul constitutiv este un fel de reglementator al raporturilor juridice și comerciale dintre principalii participanți la crearea unei întreprinderi sau a unui obiect de activitate economică.

Procedura de înregistrare în organele de stat

Memorandum de asociere: eșantion pentru SRL

Legea stabilește regula potrivit căreia, până când o societate nou-înființată nu a trecut contractul de constituire înființat, aceasta poate fi reziliată sau își poate schimba radical esența. De exemplu, motivul rezilierii acordului poate fi lipsa de oportunități pentru fondatori de a-și crea statut juridic.

Atunci când societatea a trecut procedura de înregistrare la organele de stat relevante, participanții la tipul de acord în cauză trebuie să înceapă să își îndeplinească obligațiile. Acum este posibil să faceți modificări în document numai după un acord scris cu autoritatea fiscală. Actul constitutiv este valabil pe toata durata de viata a intreprinderii, indiferent de statut juridic.

În cele mai multe cazuri, intră în vigoare după lichidarea societății până când fondatorii își îndeplinesc integral obligațiile de datorie față de creditori, precum și până la final și retragere. Bani din capitalul autorizat.

Algoritm pentru modificarea acordului fondatorilor companiei

Actele normative stabilesc procedura de modificare a actului constitutiv existent. Pentru a face acest lucru, trebuie să efectuați următoarea procedură:

  • La ședința fondatorilor este necesar să se ridice problema necesității modificării acordului constitutiv existent. Pentru ca alți fondatori să voteze pozitiv, este necesar să se facă în mod competent și în formular complet precizați motivele unei astfel de acțiuni. După procesul de vot decizie se intocmeste intr-un proces verbal, care trebuie semnat de presedintele si secretarul de sedinta.
  • Este necesar să se întocmească în formularul nr. P13001 pentru modificarea contractului existent. Acest document trebuie semnat în prezența unui notar. El trebuie să certifice autenticitatea noilor modificări în noua editie contracta.
  • Trebuie să plătiți taxa de stat. O acțiune similară poate fi efectuată la orice sucursală a Băncii de Economii. La cererea scrisă depusă trebuie anexat documentul de plată ca confirmare a faptului plății. Suma contribuției poate fi obținută de la organul fiscal sau direct de la angajații înșiși. institutie financiara unde se face plata.
  • Documentele colectate trebuie colectate într-un singur dosar și prezentate la fisc. Exact la asta subdiviziune structurală al acestui organism unde procedura de înregistrare a fost efectuată anterior. Aici merită amintit că legea prevede înregistrarea modificărilor la acordul constitutiv de cinci zile lucrătoare.

Merită să ne amintim că toate documentele constitutive vor fi necesare pentru a finaliza această procedură. Lista acestora depinde de statutul juridic al persoanei juridice. Trimiterea acestor documente și respectarea strictă a punctelor algoritmului pentru efectuarea modificărilor vă vor permite să obțineți rapid un rezultat pozitiv, de exemplu, atunci când trebuie să schimbați numele companiei. Deși merită remarcat, acest lucru nu va fi ușor și va necesita multe cunoștințe în domeniul dreptului.

Esența unui astfel de document constitutiv ca o carte, când și de ce este întocmit, dacă poate fi schimbat și cum să o faceți, veți învăța din videoclip:

Actul constitutiv este un act juridic prin care părțile (fondatorii) se obligă să creeze o persoană juridică și să stabilească procedura de desfășurare a activităților comune pentru crearea, funcționarea, reorganizarea și lichidarea acesteia.

Articolul 52 din prima parte a Codului civil al Federației Ruse stabilește că o entitate juridică acționează pe baza unei carte, sau a unui acord constitutiv și a unei carte, sau numai a unui acord constitutiv.

Acordul constitutiv al unei persoane juridice este încheiat de fondatorii (participanții) acesteia. Actele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să conțină denumirea persoanei juridice, localizarea acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. În actele constitutive ale organizațiilor nonprofit și întreprinderi unitare, iar în cazurile prevăzute de lege și de alte organizații comerciale trebuie să se determine obiectul și scopurile activității persoanei juridice. Subiectul și scopurile specifice ale activității organizare comercială poate fi prevăzută prin acte constitutive și în cazurile în care aceasta nu este obligatorie prin lege.

În actul constitutiv, fondatorii stabilesc condițiile pentru transferul proprietății lor către o persoană juridică și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice, retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Modificările aduse actelor constitutive devin efective pentru terți din momentul înregistrării lor de stat, iar în cazurile stabilite de lege, din momentul sesizării autorității de înregistrare de stat. in orice caz entitati legale iar fondatorii (participanții) acestora nu au dreptul să se refere la absența înregistrării unor astfel de modificări în relațiile cu terții care acționează sub rezerva acestor modificări.

Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” din 8 februarie 1998 nr. 14-FZ (denumită în continuare Legea societăților cu răspundere limitată) stabilește că fondatorii unei societăți încheie un act de asociere și aprobă statutul. al companiei. Actul constitutiv si actul constitutiv al societatii sunt actele de infiintare ale societatii.

Daca societatea este infiintata de o singura persoana, actele constitutive ale societatii sunt statutul stabilit de aceasta persoana. În cazul creșterii numărului de firme la două sau mai multe, între acestea trebuie încheiat un act de asociere.

Fondatorii societății aleg (numesc) organele executive ale societății, iar în cazul aporturilor nemonetare la capitalul autorizat al societății, aprobă valoarea lor bănească.

În contractul de înființare, fondatorii companiei se angajează să creeze o societate și să stabilească procedura pentru activități comune pentru crearea acesteia. Contractul constitutiv stabilește, de asemenea, componența fondatorilor (participanților) societății, cuantumul și componența aporturilor, procedura și termenele de introducere a acestora în capitalul autorizat al societății la înființarea acesteia, răspunderea fondatorilor (participanților) a societății pentru încălcarea obligației de a contribui, condițiile și procedura de repartizare între fondatori (participanți) a profitului societății, componența organelor societății și procedura de ieșire a participanților societății din societate.

Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni” nr. 208-FZ din 26 decembrie 1995 (denumită în continuare Legea privind societățile pe acțiuni) stabilește că fondatorii unei societăți comerciale încheie un acord scris între ei cu privire la înființarea unei societăți, mărimea capitalului social al societății, categoriile și tipurile de acțiuni care susțin plasarea în rândul fondatorilor, cuantumul și procedura de plată a acestora, drepturile și obligațiile fondatorilor de a crea o societate. Acordul privind crearea unei companii nu este document fondator societate.

Actul constitutiv este un document consensual în ceea ce privește modalitatea de executare, întrucât intră în vigoare după încheierea unui acord între părți; conform scopului său în activitati de management este un document organizatoric.

Procedura de incheiere, intocmire si oficializare, intrare in vigoare, incetare si altele aspecte legale acordul constitutiv sunt reglementate de legislația Federației Ruse.

Actul constitutiv poate consta din următoarele secțiuni:

1. Introducere.

2. Scopul încheierii contractului.

3. Nume și forma legala organizatii.

4. Subiect de activitate.

5. Locația organizației.

6. Obligațiile participanților (fondatorilor) de a crea o persoană juridică.

7. Procedura de constituire a proprietatii.

8. Condiții privind responsabilitatea anumitor participanți (fondatori) pentru obligațiile de a crea o persoană juridică.

9. Procedura de repartizare a profitului și rambursare a pierderilor.

10. Procedura de gestionare a afacerilor unei persoane juridice.

11. Drepturile și obligațiile participanților (fondatorilor).

12. Răspunderea pentru încălcarea contractului.

13. Condiții și procedura de retragere a participanților (fondatorilor) din organizație și admiterea de noi membri.

14. Procedura de examinare a litigiilor.

15. Procedura de modificare și reziliere a contractului, reorganizare și lichidare a unei persoane juridice.

Acordul constitutiv aprobă, dacă este necesar, carta, care completează acordul și stabilește statutul organizatoric și juridic al organizației.

Actul constitutiv intră în vigoare din momentul semnării sale, cu excepția cazului în care în acordul propriu-zis este specificat un alt termen.

Dacă o persoană juridică acționează în calitate de fondator, atunci acordul în numele acesteia este semnat de șeful instituției sau de o persoană dotată cu împuterniciri confirmate printr-o procură.

Organizația se consideră înființată și dobândește drept de persoană juridică de la data înregistrării de stat. La organele de stat relevante, acestea depun: actul constitutiv și statutul sau numai actul constitutiv.

Actul constitutiv se întocmește pe coli standard de hârtie A4 în forma următoare.

Actul constitutiv este unul dintre cele mai importante tipuri de acord care prevede asocierea voluntară a două sau mai multe persoane, proprietatea acestora, în care fiecare dintre participanți își asumă anumite obligații în raport cu ceilalți participanți în vederea însușirii de profituri, prin urmare, se concentrează pe volumul total al fondului statutar, ponderea fiecăruia dintre fondatori și pe forma (în natură sau în natură) în care este plătit, precum și pe modalitățile de plată a bunurilor, serviciilor sau lucrării. efectuate furnizate unul altuia.

Importante în actul constitutiv sunt și prevederile referitoare la formele de răspundere ale participanților pentru neîndeplinirea obligațiilor ce le revin, la procedura de soluționare a litigiilor, condițiile de încetare sau prelungire a acordului etc. Semnarea actului constitutiv, ca o regulă, este precedată de un studiu de fezabilitate amănunțit cuprinzător fondul autorizat, profiturile așteptate, soldul veniturilor și cheltuielilor pentru funcționarea întreprinderii etc. În documentele constitutive privind crearea societate pe actiuni trebuie să existe date despre tipurile de acțiuni pe care le va emite, valoarea lor nominală și raportul cantitativ diferite feluri acțiuni.

În contractul de înființare, fondatorii se angajează să creeze o întreprindere, o organizație ca persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune pentru a o crea, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Actul constitutiv definește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților organizației, retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Pe lângă cele de mai sus, actul constitutiv al unei societăți în nume colectiv trebuie să cuprindă:

  • - cuantumul și procedura de schimbare a acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul social;
  • - cuantumul, componența, termenele și procedura de efectuare a contribuțiilor acestora;
  • - răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Actul constitutiv al unei societăți în comandită trebuie să includă:

  • - condiţii privind mărimea şi componenţa capitalului social;
  • - cuantumul și procedura de schimbare a acțiunilor fiecăruia dintre asociații generali la capitalul social;
  • - cuantumul, componența, termenele și procedura de efectuare a contribuțiilor de către aceștia, răspunderea acestora pentru încălcarea obligațiilor de a contribui;
  • - suma totală a depozitelor efectuate de către contribuabili (comanditați).

Actul constitutiv al unei societăți cu răspundere limitată trebuie să includă:

  • - conditii privind cuantumul capitalului autorizat;
  • - mărimea acțiunilor fiecăreia dintre contribuții, responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a aduce contribuții;
  • - componența și competența organelor de conducere ale societății și procedura de luare a deciziilor a acestora etc.

Actul constitutiv al persoanelor juridice (asociație, uniune) trebuie să cuprindă:

  • - condițiile privind componența și competența organelor de conducere ale asociației și procedura de luare a deciziilor de către acestea;
  • - procedura de repartizare a bunurilor ramase dupa lichidarea asociatiei. Principalele secțiuni ale actului constitutiv:
  • - obiectul și scopul întreprinderii;
  • - statutul său juridic;
  • - fondul statutar și ponderea acestuia în suma totală a cheltuielilor;
  • - contribuțiile participanților în forme reale și valorice, precum și în fondul autorizat;
  • - conditii si ordine de creditare;
  • - Volume de producție estimată, incl. Pentru export;
  • - procedura de acumulare si repartizare a profiturilor;
  • - taxe pe venit;
  • - drepturile și obligațiile fondatorilor;
  • - structura de conducere;
  • - procedura de salarizare a salariatilor;
  • - sistemul de aprovizionare si comercializare a produselor;
  • - forme de control asupra activităților și calității produselor;
  • - secret comercial;
  • - răspunderea pentru încălcarea contractului;
  • - procedura de lichidare a intreprinderii.

Actul constitutiv este un acord încheiat între fondatorii unei persoane juridice la crearea acesteia. În actul constitutiv, fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura de realizare a activităților comune de creare a acesteia, condițiile de transfer al proprietății către aceasta și de participare la activitățile acesteia. Acordul definește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice, retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Până la data de 1 iulie 2009, acordurile constitutive, după statutul lor, aparțineau actelor constitutive, fapt dovedit de art. 89, 122 din Codul civil al Federației Ruse. Actul constitutiv trebuia să respecte următoarele cerințe:

Actele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să definească denumirea persoanei juridice, localizarea acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. Actele constitutive ale organizațiilor nonprofit și ale întreprinderilor unitare, precum și în cazurile prevăzute de lege și ale altor organizații comerciale, trebuie să definească obiectul și scopurile activității persoanei juridice. Obiectul și anumite scopuri ale activităților unei organizații comerciale pot fi prevăzute de actele constitutive și în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.

Actul constitutiv, la modificarea oricăror date conținute în acesta, a făcut obiectul înregistrării obligatorii la organele fiscale, precum și al doilea document constitutiv al Societăților cu mai mulți participanți - Carta Societăților.

După 1 iulie 2009, actele constitutive ale Societăților anterior înregistrate și-au încetat valabilitatea, iar fondatorii Societăților cu răspundere limitată au încetat să încheie acte constitutive la crearea unei persoane juridice. Cu toate acestea, actul constitutiv a fost înlocuit cu un alt document în timpul creării, care determină procedura pentru ca fondatorii să desfășoare activități comune de înființare a companiei și alte câteva aspecte - acordul de înființare. Pe baza deciziilor luate de fondatori, care se reflectă, printre altele, în acordul de înființare a Societății, și a documentelor întocmite în conformitate cu acestea, persoana împuternicită de fondatori depune documentația pentru stat. înregistrarea companiei ca persoană juridică.

Principalele prevederi privind acordul privind înființarea unei societăți cu răspundere limitată sunt cuprinse în articolul 11 ​​din Legea SRL. Fondatorii societății încheie în scris un acord privind înființarea societății, care trebuie să reflecte următoarele puncte cheie:

  • procedura prin care fondatorii desfășoară activități comune pentru înființarea unei companii,
  • mărimea capitalului autorizat al companiei,
  • mărimea și valoarea nominală a acțiunii fiecăruia dintre fondatorii companiei,
  • · cuantumul, procedura și termenele de plată a acestor acțiuni din capitalul social al societății.

Principala diferență între acordul de înființare și acordul de înființare valabil până la 1 iulie 2009 este statutul acestuia. Acordul de înființare a Societății este un acord de drept civil cu caracter multilateral, care se încheie prin întocmirea unui singur document. Un astfel de acord trebuie să fie Cerințe generale prezentate de Codul civil al Federației Ruse contractelor și tranzacțiilor, precum și reflectă caracteristicile prevăzute de „Legea privind SRL” pentru acest contract. Cu toate acestea, nu este un act constitutiv și nu este înregistrat de autoritățile fiscale.

Acordul de infiintare are scopul de a reglementa activitatile fondatorilor in crearea unei societati cu raspundere limitata. După înregistrarea societății și dobândirea acesteia a statutului de persoană juridică, activitatea comună pentru crearea acesteia este finalizată, iar în consecință contractul încetează în legătură cu executarea acesteia, realizarea scopului stabilit.

Cu toate acestea, acordul nu încetează după înființarea Societății, întrucât activitatea comună a fondatorilor în crearea Societății este doar unul dintre elementele subiectului complex al prezentului acord. Acordul de fundare își păstrează semnificația juridică ca document care conține informații despre înființarea societății și condițiile în care a fost înființată. Aceste prevederi nu își pierd semnificația până la încetarea existenței Societății.

Care este semnificația acordului privind crearea unei societăți după finalizarea procesului de constituire a acesteia? Considerând contractul ca o tranzacție de drept civil (bilaterală sau multilaterală - în funcție de numărul de fondatori care l-au semnat), este necesar să se țină cont de specificul acestuia legat de obiectul și scopul contractului - crearea unei societăți cu răspundere limitată. , un nou subiect de drept. Între fondatorii societății, care au semnat contractul, apar obligații care decurg dintr-o tranzacție de drept civil. Între fondatori și societate - după înregistrarea sa de stat - se stabilesc relații corporative, în cadrul cărora participanții au drepturi de obligație în raport cu societatea, dar de altă natură, care decurg din dreptul de a participa la aceasta.

Cu toate acestea, odată cu încetarea acordului semnat de fondatori, acesta nu își pierde semnificația juridică. Necesitatea confirmării documentare a datelor înregistrate în acesta apare uneori chiar și după crearea unei societăți. În special, acordul de înființare este unul dintre documente, alături de un extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, care indică mărimea contribuțiilor fondatorilor la capitalul autorizat al Societății. Informațiile despre mărimea și valoarea nominală a cotei fiecărui membru al companiei sunt înscrise în registrul unificat de stat al persoanelor juridice, în conformitate cu legea federală privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice. Totodată, informațiile privind valoarea nominală a acțiunilor participanților societății în timpul înființării acesteia sunt determinate în baza prevederilor acordului de înființare a societății.

În plus, la efectuarea tranzacțiilor de transfer de acțiuni în capitalul autorizat al Societății, această procedură nu va fi posibilă dacă nu există un acord privind înființarea Societății. În conformitate cu paragraful 13 al art. 21 din „Legea cu privire la SRL” în cazul în care o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al unei societăți este înstrăinată de către fondatorul unei societăți înființate de mai multe persoane, puterile acestuia sunt confirmate printr-o copie legalizată a contractului. privind înființarea societății, precum și un extras din registrul unificat de stat al persoanelor juridice, întocmit nu mai devreme de treizeci de zile înainte de ziua depunerii cererii la notar pentru autentificarea tranzacției.

Aceeași procedură de depunere a documentelor este valabilă și pentru Societățile înregistrate înainte de 1 iulie 2009, care, la momentul înființării, nu au încheiat un acord de înființare, ci un act constitutiv. În acest caz, dreptul participantului de a dispune de acțiuni va fi confirmat de ultimul act constitutiv înregistrat la organul fiscal.

Rezumând luarea în considerare a diferențelor dintre acordul de înființare și acordul de înființare încheiat de fondatorii de societăți cu răspundere limitată după 1 iulie 2009, se poate observa că nou tratat reflectă în mare măsură aceleași probleme ca și actul constitutiv anterior. Totuși, în același timp, acordul de fundație are un cu totul alt statut, procedura de încheiere, încetare și funcționare.

În ciuda faptului că acordul de înființare nu este un act constitutiv și nu este necesară înregistrarea lui la autoritățile fiscale, acest lucru nu scutește fondatorii de necesitatea încheierii acestuia la crearea unei Societăți cu răspundere limitată și nu reduce semnificația sa juridică pentru funcţionarea ulterioară a organizaţiei.

Codul civil al Federației Ruse Articolul 52. Actele constitutive ale persoanelor juridice

1. Persoane juridice, cu excepția parteneriate de afaceriși corporațiile de stat, acționează în baza unor acte, care sunt aprobate de fondatorii (participanții) acestora, cu excepția cazului prevăzut la paragraful 2 al prezentului articol.

(vezi textul din ediția anterioară)

Un parteneriat comercial funcționează pe baza unui acord de înființare, care este încheiat de fondatorii săi (participanții) și căruia i se aplică regulile prezentului Cod privind statutul unei persoane juridice.

Corporația de Stat acţionează în baza legii federale asupra unei astfel de corporaţii de stat.

2. Persoanele juridice pot acționa pe baza unui model de cartă aprobat de autorizați agenție guvernamentală. Informațiile conform cărora o persoană juridică funcționează pe baza unui model de carte aprobată de un organism de stat autorizat sunt indicate în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Modelul de carta aprobat de organul de stat autorizat nu contine informatii despre denumirea, denumirea societatii, locatia si cuantumul capitalului autorizat al persoanei juridice. Astfel de informații sunt indicate în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

(vezi textul din ediția anterioară)

3. În cazurile prevăzute de lege, o instituție poate acționa pe baza unui model unic de carte aprobat de fondatorul ei sau de un organism autorizat de acesta pentru instituțiile înființate să desfășoare activități în anumite domenii.

4. Carta unei persoane juridice, aprobată de fondatorii (participanții) persoanei juridice, trebuie să conțină informații despre denumirea persoanei juridice, forma organizatorică și juridică a acesteia, sediul acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice. entitate, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de forma și tipul organizatoric-juridic relevant. Statutele organizațiilor nonprofit, statutele întreprinderilor unitare și, în cazurile prevăzute de lege, statutele altor organizații comerciale trebuie să definească obiectul și scopurile activității persoanelor juridice. Obiectul și anumite scopuri ale activităților unei organizații comerciale pot fi prevăzute de cartă și în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.

(vezi textul din ediția anterioară)

5. Fondatorii (participanții) unei persoane juridice au dreptul de a aproba reglementarea relațiilor corporative (clauza 1 a articolului 2) și regulamentele interne și alte documente interne entitate legală.

un document constitutiv al unei persoane juridice. În Oud. fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune de creare a acesteia, condițiile de transfer al proprietății către aceasta și de participare la activitățile acesteia. Contractul definește același lucru. condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice, retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Mare Definitie

Definiție incompletă ↓

MEMORANDUM DE ASOCIERE

unul dintre tipurile de acte constitutive pe baza cărora funcţionează o persoană juridică. Spre deosebire de carta aprobată de fondatori, U.d. se încheie între participanții persoanei juridice. În acesta, se angajează să creeze o entitate juridică, să stabilească procedura activităților comune de creare a acesteia, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul definește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților persoanei juridice și retragerea participanților din componența acesteia. Schimbări în Oud. devin efective pentru terți din momentul înregistrării lor de stat, iar în cazurile stabilite de lege, din momentul sesizării organului înregistrării de stat despre astfel de modificări. Cu toate acestea, persoanele juridice și participanții acestora nu au dreptul să se refere la absența înregistrării unor astfel de modificări în relațiile cu terții care au acționat sub rezerva acestor modificări. Formularea Codului civil al Federației Ruse cu privire la conținutul U.d. (clauza 2, articolul 52) este aproape textual (cu excepția prevederii privind repartizarea profiturilor și pierderilor între participanți) lege federala„O organizatii non-profit» 1996. W.d. împreună cu carta servește ca document de înființare pentru asociațiile și sindicatele non-profit. În ceea ce privește parteneriatele de afaceri și companiile, Ud. servește ca unic document de înființare a unei societăți în nume colectiv și în comandită în comandită, iar Ud. împreună cu charter - o societate cu răspundere limitată formată din mai mulți participanți. Pentru fiecare dintre aceste tipuri de parteneriate de afaceri și companii, Codul civil al Federației Ruse prevede completarea conținutului U.d. prevederi care reflectă specificul naturii lor juridice (clauza 2, articolul 70 - pentru o societate în nume colectiv; clauza 2, articolul 83 - pentru o societate în comandită; clauza 2, articolul 89 - pentru o societate cu răspundere limitată). Yu.M. Yumashev