[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă, Director de calificare pozitii de manageri, specialisti si alti angajati, aprobate. Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37 și alte acte juridice care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Șef de HR și munca juridica aparține categoriei de manageri, este angajat și concediat prin ordin al șefului organizației, căruia îi raportează direct în activitatea sa.

1.2. În funcția de șef al departamentului HR și juridic este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de minim 5 ani în organizarea managementului resurselor umane.

1.3. Șeful departamentului HR și juridic trebuie să cunoască:

Acte legislative și de reglementare, materiale didactice privind managementul personalului;

Acte legislative de reglementare a producţiei, economice şi activitati financiare intreprinderi;

Drept civil, muncii, financiar, administrativ, fiscal, de mediu;

Structura și personalul întreprinderii, profilul acesteia, specializarea și perspectivele de dezvoltare;

Politica și strategia de personal a întreprinderii;

Procedura de întocmire a previziunilor, determinarea nevoilor de personal viitoare și actuale;

Surse de aprovizionare a întreprinderii cu personal;

Starea pieței muncii;

Sisteme și metode de evaluare a personalului;

Metode de analiză a structurii profesionale și de calificare a personalului;

Procedura de înregistrare, întreținere și păstrare a documentației referitoare la personal și deplasarea acestuia;

Procedura de formare și menținere a unei bănci de date despre personalul întreprinderii;

Organizarea cronometrarii;

Metode de înregistrare a mișcării personalului, procedura de întocmire a raportării stabilite;

Procedura de incheiere si oficializare a contractelor de afaceri, a contractelor colective, a contractelor tarifare;

Procedura de sistematizare, înregistrare și menținere a documentației juridice folosind modern tehnologia Informatiei;

Posibilități de utilizare a tehnologiilor informaționale moderne în muncă servicii de personal;

Avansat domestic și Experiență străină lucrul cu personalul;

Fundamente ale sociologiei, psihologiei și organizării muncii;

Fundamentele profesionografiei;

Bazele muncii de orientare în carieră;

Fundamentele economiei, organizarea producției și managementului;

Facilităţi tehnologia calculatoarelor, comunicatii si comunicatii;

2. Responsabilitățile postului

Șeful departamentului de resurse umane și juridic îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Conduce activitatea de personalizare a întreprinderii cu lucrători și angajați cu profesiile, specialitățile și calificările necesare, în conformitate cu obiectivele, strategia și profilul întreprinderii, condițiile externe și interne în schimbare ale activităților sale, formarea și întreținerea unei bănci de date. privind componența cantitativă și calitativă a personalului, dezvoltarea și mișcarea acestora.

2.2. Organizează elaborarea previziunilor, determinarea nevoilor de personal actuale și viitoare și a surselor de satisfacție a acestuia pe baza studierii pieței muncii, stabilirea de legături directe cu instituțiile de învățământ și serviciile de ocupare a forței de muncă, contactele cu întreprinderi de profil similar, informarea angajaților din cadrul întreprinderii despre disponibilitatea posturi vacante, folosind mass-media pentru plasarea de reclame pentru angajarea lucrătorilor.

2.3. Ia parte la dezvoltare politica de personalȘi strategia HRîntreprinderilor.

2.4. Participă la pregătirea și încheierea contractelor colective, acordurilor tarifare din industrie, elaborarea și implementarea măsurilor de întărire a disciplinei muncii, reglementarea relațiilor sociale și de muncă în întreprindere.

2.5. Efectuează lucrări de selecție, selecție și plasare a personalului pe baza unei evaluări a calificărilor, personale și calitati de afaceri, controlează utilizarea corectă a lucrătorilor din diviziile întreprinderii.

2.6. Asigură primirea, cazarea și plasarea tinerilor specialiști și a tinerilor lucrători în conformitate cu cele primite instituție educațională profesie și specialitate, împreună cu șefii de departamente, își organizează stagiul și munca de adaptare la activitățile de producție.

2.7. Efectuează lucrări sistematice pentru a crea o rezervă pentru promovare pe baza acestora forme organizatorice, precum planificarea unei cariere în afaceri, pregătirea candidaților pentru nominalizare conform planurilor individuale, mișcarea prin rotație a managerilor și specialiștilor, pregătirea în cursuri speciale, stagii de practică în posturi relevante.

2.8. Organizează certificarea angajaților întreprinderii, sprijinul metodologic și informațional al acesteia, participă la analiza rezultatelor certificării, la elaborarea măsurilor de implementare a deciziilor comisiilor de certificare, determină gama de specialişti supuşi recetestării.

2.9. Participă la dezvoltarea sistemelor de evaluare cuprinzătoare a angajaților și a rezultatelor activităților acestora, promovarea carierei și profesionale a personalului și pregătirea propunerilor de îmbunătățire a certificării.

2.10. Organizează înregistrarea la timp a admiterii, transferului și concedierii angajaților în conformitate cu legislatia muncii, regulamentele, instrucțiunile și ordinele conducătorului întreprinderii, evidența personalului, eliberarea certificatelor de prezent și trecut activitatea muncii muncitori, depozitare si umplere înregistrările de lucruși menținerea documentației de personal stabilite, precum și pregătirea materialelor pentru prezentarea personalului pentru promovări și premii.

2.11. Oferă pregătirea documentelor privind asigurarea de pensie, precum și a documentelor necesare pentru atribuirea pensiilor angajaților întreprinderii și familiilor acestora, precum și depunerea acestora la autoritatea de asigurări sociale.

2.12. Efectuarea de lucrări de actualizare a suportului științific și metodologic munca de personal, baza sa materială, tehnică și informațională, implementare metode moderne managementul personalului folosind subsisteme automate „ACS-HR” și locuri de muncă automatizate pentru angajații din serviciile de personal, crearea unei bănci de date despre personalul întreprinderii, completarea acestuia la timp, prezentarea promptă a informațiilor necesare utilizatorilor.

2.13. Asigură îndrumarea metodologică și coordonarea activităților specialiștilor de personal și inspectorilor diviziilor întreprinderii, urmărește executarea de către șefii departamentelor a actelor legislative și a reglementărilor guvernamentale, hotărârilor, ordinelor și instrucțiunilor conducătorului întreprinderii în materie de politică de personal și lucra cu personalul.

2.14. Oferă garanții sociale pentru lucrătorii din domeniul ocupării forței de muncă, respectarea procedurii de angajare și recalificare a lucrătorilor eliberați, asigurându-le beneficii și compensații stabilite.

2.15. Efectuează o analiză sistematică a muncii personalului la întreprindere, elaborează propuneri pentru îmbunătățirea acesteia.

2.16. Organizează cronometrarea, întocmirea și implementarea programelor de vacanță, monitorizarea stării disciplinei muncii în compartimentele întreprinderii și a respectării de către salariați a reglementărilor interne de muncă, analizarea cauzelor cifrei de afaceri, elaborarea măsurilor de întărire a disciplinei muncii, reducerea fluctuației de personal, pierderea timpul de lucru și monitorizează implementarea acestora.

2.17. Asigură pregătirea raportărilor stabilite privind evidențele de personal și lucrul cu personalul.

2.18. Pregătește concluzii cu privire la propunerile de atragere a angajaților întreprinderii la răspundere disciplinară și financiară.

2.19. Efectuează o examinare juridică a proiectelor de ordine, instrucțiuni, regulamente, standarde și alte acte cu caracter juridic întocmite la întreprindere, le aprobă și, de asemenea, participă la cazurile necesareîn pregătirea acestor documente.

2.20. Ia măsuri pentru modificarea sau abrogarea actelor juridice emise cu încălcarea legislației în vigoare.

2.21. Organizează pregătirea opiniilor cu privire la aspectele juridice apărute în activitățile întreprinderii, precum și a proiectelor de reglementări prezentate întreprinderii spre revizuire.

2.22. Oferă îndrumări metodologice pentru activitatea juridică la întreprindere, clarificarea legislației în vigoare și procedura de aplicare a acesteia, furnizarea de asistenta legala unități structurale în lucrări de reclamații, pregătirea și transferul materialelor necesare către autoritățile judiciare și de arbitraj.

2.23. Oferă informații angajaților întreprinderii despre legislația în vigoare, precum și organizarea muncii privind studiul de către funcționarii întreprinderii a actelor juridice de reglementare legate de activitățile lor.

Șeful departamentului de lucru juridic - Gurov Kirill Aleksandrovich

POZIŢIE

despre departamentul de muncă juridică și managementul înregistrărilor

managementul personalului, munca de control juridic si organizatoric

Ministerul Sănătății al Regiunii Kaluga

1. Dispoziții generale

1.1 Departamentul de muncă juridică și munca de birou al managementului personalului, lucrărilor juridice și organizatorice și de control (denumit în continuare departament) este unitate structurală Ministerul Sănătății al Regiunii Kaluga.

1.2 Angajații departamentului sunt funcționari publici ai regiunii Kaluga.

1.3 Departamentul în activitatea sa este ghidat de Constituția Federației Ruse, legile Federației Ruse și ale regiunii Kaluga, decretele președintelui Federației Ruse, decretele Guvernului Federației Ruse, decretele și ordinele Guvernatorul regiunii, regulamentele Ministerului Sănătății din regiunea Kaluga și aceste Regulamente.

2. Principalele sarcini ale departamentului

2.1. Întărirea statului de drept în activitățile ministerului și implementarea măsurilor de implementare practică politici publice in domeniul sanatatii.

2.2. Utilizarea activă a mijloacelor legale în elaborarea și implementarea măsurilor de protejare a drepturilor cetățenilor la îngrijirea sănătății.

2.3. Protecția drepturilor și intereselor legitime ale ministerului.

2.4. Participarea la dezvoltare documente legale privind problemele de sănătate din regiune.

2.5. Organizarea și coordonarea unui sistem unificat de management al biroului și managementul documentelor electronice la minister.

2.6. Organizarea de servicii de documentare la timp și de înaltă calitate pentru departamentele ministerului.

2.7. Asigurarea controlului asupra implementarii comenzilor si documentelor controlate.

2.8. Primirea și trimiterea corespondenței.

3. Funcţiile departamentului

În conformitate cu sarcinile enumerate, departamentul îndeplinește următoarele funcții:

3.1. Participarea la pregătirea proiectelor de acte legislative regionale și altele documente de reglementare pe probleme de competența ministerului;

3.2. Verificarea conformității cu proiectele de lege depuse spre semnare ministrului, proiectele de hotărâri ale Guvernatorului și Guvernului Regiunii Kaluga, proiectele de ordine ale ministerului, proiectele de contracte, acorduri, regulamente întocmite de minister;

3.3. Participarea la examinarea proiectelor de reglementări federale dacă acestea sunt primite de către minister pentru propuneri;

3.4. Participarea la elaborarea termenilor contractelor la care ministerul este parte;

3.5. Furnizarea metodologică și ajutor practicîn activitățile instituțiilor juridice din subordinea ministerului;

3.6. Acordarea de asistență juridică unităților structurale ale Ministerului privind aplicarea legislației în vigoare, precum și pregătirea, împreună cu unitățile structurale ale Ministerului, a propunerilor de introducere a modificărilor și completărilor la legislația actuală în domeniul sănătății;

3.7. Întocmirea de avize cu privire la aspectele juridice apărute în activitatea ministerului, cu privire la proiectele de reglementări primite de departament, precum și participarea la elaborarea propunerilor de îmbunătățire a activităților direcțiilor structurale ale ministerului;

3.8. Consultarea angajaților din minister, precum și a angajaților instituțiilor din subordine;

3.9. Angajații departamentului, în conformitate cu procedura stabilită, reprezintă interesele ministerului în justiție și în alte organizații atunci când au în vedere probleme juridice;

3.10. Luarea în considerare a cererilor și reclamațiilor din partea cetățenilor, primirea cetățenilor pe probleme de competența departamentului;

3.11. Primirea și menținerea evidenței documentației oficiale de intrare și de ieșire cu completarea cardurilor de înregistrare în sistem automatizat programul „Sadko 2.7”.

3.12. Verificarea caracterului complet al documentelor, transferarea documentelor spre executare în conformitate cu hotărârea conducerii ministerului, copierea documente necesare, selectarea materialelor relevante și plasarea materialelor finalizate în acțiune în conformitate cu nomenclatorul cazurilor.

3.13. Intocmirea proiectelor de instructiuni pentru executarea documentelor.

3.14. Efectuarea monitorizării constante a executării la timp a instrucțiunilor de la conducerea ministerului privind documentația oficială primită, interacțiunea cu departamentul de management al biroului al Administrației Guvernatorului Regional.

3.15. Verificarea corectitudinii documentelor de ieșire, înregistrarea și trimiterea acestora.

3.16. Sistematizarea documentelor, formarea și arhivarea dosarelor, pregătirea pentru depunerea la arhiva statului.

3.17. Asigurarea luării în considerare a contestațiilor orale și scrise din partea cetățenilor, analiza și înregistrarea centralizată a apelurilor cetățenilor, informații și lucrări de referință legate de apelurile cetățenilor.

3.18. Organizarea primirii cetățenilor care contactează ministerul pe probleme personale.

4. Autoritate

Angajații departamentului, în conformitate cu sarcinile care le sunt atribuite, au dreptul:

4.1. Solicitați și primiți de la direcțiile structurale ale ministerului materiale necesare soluționării problemelor în conformitate cu competența compartimentului.

4.2. Implicați specialiștii ministerului în participarea comună la procedurile judiciare, de comun acord cu șefii diviziilor structurale relevante.

4.3. Solicitați și primiți, în modul prescris, de la organizațiile subordonate, direcțiile structurale ale ministerului și alte organizații și persoane materialele necesare legate de sfera de activitate a departamentului.

4.4. Utilizați băncile de informații ale ministerului în modul prescris; utilizarea sistemelor de comunicații și transport.

5. Responsabilitate

5.1. Șeful departamentului este responsabil pentru realizarea sarcinilor și funcțiilor atribuite departamentului prin prezentul regulament.

5.2. Angajații departamentului poartă responsabilitatea în conformitate cu reglementările postului.

6. Organizarea activității departamentului

6.1. Structura si masa de personal Departamentul este aprobat de ministrul sănătății din regiunea Kaluga.

6.2. Departamentul este condus de șeful departamentului. Angajații departamentului sunt numiți în funcții de către ministru.

6.3. Șeful departamentului distribuie responsabilitățile între angajați, stabilește scopuri și obiective și dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru aceștia.

Dimensiune: px

Începeți să afișați de pe pagină:

Transcriere

1 REGLAMENTE Despre compartimentul organizatoric, juridic, munca de personal si suport informativ 1. Prevederi generale 1.1. Departamentul Organizatoriu, Juridic, Munca Personalului si Suport Informatic (denumit in continuare Departamentul) este o subdiviziune structurala a organului executiv al puterii de stat al Regiunii Magadan, care desfasoara management in domeniul educatiei si politica de tineret- Ministerul Educației și Politicii pentru Tineret al Regiunii Magadan (denumit în continuare Minister) Departamentul este ghidat în activitățile sale de Constituția Federației Ruse, de legile constituționale federale, legi federale, acte juridice de reglementare ale Președintelui Federației Ruse și Guvernului Federației Ruse, Ministerului Educației și Științei Federației Ruse, Carta și legile Regiunii Magadan, decretele și ordinele Guvernatorului Regiunii Magadan, decrete ale Guvernului Regiunii Magadan, alte acte normative de reglementare, prezentele Regulamente. colegialitate în discuția lor, responsabilitatea personală a angajaților pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale și instrucțiuni individuale ale șefului de departament. Departamentul interacționează cu direcțiile structurale ale ministerului, autoritățile executive ale regiunii Magadan administrația locală, asociaţiile obşteştiși organizații, instituții În activitățile sale, departamentul este responsabil în fața ministrului educației și politicii pentru tineret al regiunii Magadan. departamentul Aceste regulamente privind departamentul sunt aprobate de ministru. 2. Scopurile și obiectivele departamentului Departamentul își desfășoară activitățile în scopul respectării statului de drept în activitățile ministerului. Scopul activităților departamentului este, de asemenea, suport organizatoric, juridic, de personal și informațional, protecția informațiilor, coordonarea activităților ministerului și a direcțiilor sale structurale privind sprijinirea reglementară a activităților ministerului, monitorizarea legislației în vigoare. Principalele sarcini ale Departamentului sunt, în limita competențelor stabilite:

2 2.1. Suport juridic activitățile ministerului și organizațiile și instituțiile subordonate ministerului și protecția intereselor acestora Implementarea politicii de personal a ministerului Prevedere ordine uniformă suport de documentare, elaborarea și implementarea documentelor normative și metodologice Organizarea și gestionarea muncii de birou în minister Prevenirea corupției și a altor infracțiuni în cadrul ministerului, precum și asigurarea activităților ministerului pentru a se asigura că funcționarii publici respectă interdicțiile, restricțiile, precum și ca obligaţii şi reguli comportament oficial Monitorizarea punerii în aplicare a ordinelor, instrucțiunilor Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse, rezoluțiilor, ordinelor, instrucțiunilor Guvernului, ordinelor ministrului educației și politicii pentru tineret al Regiunii Magadan Organizarea lucrărilor cu plângeri și contestații ale cetățenilor în ministerul Participarea, în limitele competenței, la pregătirea și execuția decizii de management conducerea ministerului Rezolvarea altor sarcini în conformitate cu scopurile ministerului. 3. Atribuțiile Departamentului. În conformitate cu sarcinile atribuite ministerului, Departamentul exercită următoarele atribuții: 3.1. Elaborează proiecte de legi și alte acte normative de reglementare ale regiunii Magadan în domeniul educației și politicii de tineret, acte locale ale ministerului. Gestionează activitățile juridice, de personal și de suport informațional ale ministerului. Consultă și oferă asistență juridică pe probleme juridice specialiștilor din minister, cetățeni, șefi ai organizațiilor subordonate, instituții și specialiști ai organelor administrației publice locale care exercită conducere în domeniul educației Se asigură că funcționarii publici regionali ai ministerului îndeplinesc obligația de a notifica reprezentantul angajatorului, parchetul Federației Ruse și alții agentii guvernamentale despre toate cazurile oricăror persoane care le contactează pentru a le induce la comiterea de fapte de corupție și alte infracțiuni. Monitorizează executarea la timp a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor ministrului Monitorizează confidențialitatea informațiilor oficiale și respectarea cerințelor de protecție a datelor cu caracter personal în ministerul Monitorizează respectarea în minister a legislației, instrucțiunilor, reglementărilor de siguranță în vigoare Primește și distribuie documentele prin poștă, incl. și prin

3 electronic, cu introducerea obligatorie a documentelor originale în arhivele electronice și documentare Monitorizează executarea la timp a documentelor Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse, Guvernul Regiunii Magadan Efectuează lucrări de prevenire a corupției și a altor infracțiuni în minister, precum și asigurarea activităților ministerului cu respectarea interdicțiilor de către funcționarii publici, a restricțiilor, obligațiilor și regulilor de conduită oficială. Întocmește materiale informative și analitice, proiecte de ordine ale ministrului pe problemele de competența Departamentului, organizează implementarea acestora. Organizează lucrările de primire a cetățenilor, luarea în considerare în timp util și complet a contestațiilor acestora, luarea deciziilor privind cererile și contestațiile cetățenilor, informarea solicitanților în termenele stabilite de lege. Organizează, în conformitate cu legislația federală și regională, lucrările de achiziție, stocare, înregistrare și utilizarea documentelor de arhivă generate în timpul activităților aparatului ministerului Organizează lucrările de protecție cuprinzătoare a informațiilor și securitatea informatiei al ministerului Asigură întreținerea și conținutul resursei oficiale de internet a ministerului Asigură activitatea tehnologică a ministerului în organizarea interacțiunii interdepartamentale cu organele guvernamentale Oferă interacțiune informațională cu autoritățile de stat și municipale, mass-media etc. Organizează suport tehnic în desfășurarea de seminarii și conferințe din competența ministerului Asigură alte atribuții în conformitate cu atribuțiile principale ale Departamentului stabilit prin prezentul Regulament. 4. Responsabilitățile Departamentului. În vederea exercitării competențelor în domeniul de activitate stabilit, compartimentul este obligat să: 4.1. Dă legal și indivizii clarificări, consultări asupra problemelor de competența Departamentului Reprimarea încălcărilor legislației federale și regionale în domeniul de activitate stabilit , înregistrarea, sistematizarea, păstrarea și utilizarea documentelor ministerului.

4 4.5. Acordă asistență metodologică în organizarea muncii de birou și menținerea dosarelor de arhivă din subordinea ministerului organizații educaționaleși instituții Oferă asistență consultativă angajaților ministerului în probleme legate de aplicarea practică a cerințelor pentru conduita oficială și principii generale conduita oficială a funcționarilor publici de stat Organizează primirea vizitatorilor la ministru și viceministru Monitorizează executarea la timp a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor ministrului de competența Departamentului Organizarea depozitării arhiva electronica Ministerul Efectuează lucrări de referință și informare cu privire la legislație și reguli reglementarea activităților ministerului Raport către ministru cu privire la rezultatele juridice, de personal și munca de informareîn minister Pentru a se asigura că funcționarii publici regionali ai ministerului îndeplinesc obligația de a notifica reprezentantul angajatorului, parchetul Federației Ruse și alte organisme guvernamentale despre toate cazurile în care orice persoană îi contactează pentru a-i determina să comită acte de corupție și alte delicte. 5. Drepturile Departamentului. În vederea exercitării competențelor în domeniul de activitate stabilit, compartimentul are dreptul: 5.1. Solicită și primește, în modul prescris, de la organele administrației publice locale care gestionează domeniul educației, organizațiile și instituțiile de învățământ din subordinea Ministerului, informațiile necesare pentru realizarea activităților acestora. Interacționează cu organele guvernamentale, autoritățile locale, întreprinderile, instituții, organizații educaționale ale altor departamente, organizatii publice pe probleme de competența Departamentului Primirea asistenței metodologice și consultative necesare. Utilizarea bazelor de date cu informații disponibile în minister și în organele administrației publice locale care gestionează educația și, de asemenea, utilizează sisteme guvernamentale comunicații și comunicări Faceți propuneri conducerii ministerului pe probleme de îmbunătățire a activităților departamentului, ministerului, sistemului de învățământ în ansamblu, organizațiilor și instituțiilor de învățământ individuale.

5 6. Structura și organizarea activităților Departamentului Structura, numărul și personalul Departamentului se stabilesc în conformitate cu Regulamentul Ministerului Educației și Politicii Tineretului al Regiunii Magadan Departamentul este condus de șeful departamentului În Activitățile, specialiștii departamentului sunt subordonați direct șefului departamentului. Specialiștii departamentului sunt personal responsabili pentru îndeplinirea atribuțiilor lor. Departamentul de sarcini este responsabil de menținerea disciplinei în muncă Politica in modul stabilit de legislatia privind functia publica de stat. Angajații departamentului sunt obligați să respecte reglementările oficiale ale ministerului Responsabilitatile locului de munca al fiecărui specialist al Departamentului sunt determinate prin regulamentul postului aprobat de ministru.


REGULAMENTE privind departamentul de dezvoltare învăţământul profesional Departamentul Educație al Ministerului Educației și Politicii Tineretului din Regiunea Magadan 1. Prevederi generale 1.1. Departamentul de dezvoltare profesională

REGULAMENTE privind compartimentul de supraveghere si control in domeniul invatamantului al Ministerului Educatiei si Politicii Tineretului al Regiunii Magadan I. Prevederi generale 1.1. Departamentul este o unitate structurală a executivului

din 9 decembrie 2015, 275, Gorno-Altaisk Cu privire la consolidarea activității de combatere a corupției în Republica Altai În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 15 iulie 2015 364 „Cu privire la măsuri

Anexa 07 APROBAT prin ordin al Belgorodstat din 05.06.2014 59 REGULAMENTE privind Departamentul Statistica Preturilor si Finantelor Autoritatii Teritoriale Serviciul federal statistici de stat pentru regiunea Belgorod

REGIUNEA MAGADAN MINISTERUL MUNCII SI POLITICII SOCIALE AL REGIUNII MAGADAN (MINISTERUL MUNCII AL REGIUNII MAGADAN) ORDIN din 26 iunie 2015 174 Magadan Cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la compartimentul de informatizare

MINISTERUL STATULUI ȘI DEZVOLTĂRII JURIDICE A REGIUNII MAGADAN ORDIN din 28 decembrie 2015 321 Magadan Cu privire la modificările ordinului Ministerului de Stat și Dezvoltării Juridice din Magadan

Anexă la ordinul Aparatului Guvernului Regiunea Murmansk(ministerie) din 28.04.2016 72-OD Reglementări privind gestionarea protocolului Oficiului guvernamental al regiunii Murmansk (ministerie) 1. Prevederi generale

Administrarea Isilkul districtul municipal ORDIN din data de 14.08.2015 210 Isilkul Cu privire la aprobarea reglementărilor privind sectorul juridic şi descrierea postului sef si specialist sef

HOTĂRÂREA ȘEFULUI ADMINISTRAȚIEI ORĂȘULUI KOLCHUGINO DIN REGIUNEA VLADIMIR Din 01.09.2008 1a Cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la departamentul juridic al administrației orașului Kolchugino DECID: 1. Aprobarea Regulamentului

REGULAMENTE privind Departamentul de sprijin organizatoric și juridic al administrației districtului municipal Okoneshnikovsky din regiunea Omsk 1. Dispoziții generale 1. Prezentul regulament definește scopul, scopurile, obiectivele,

Anexă la Hotărârea Președintelui Consiliului Orășenesc Yevpatoria „04” februarie 2015 31 REGULAMENTE PRIVIND SECȚIA DE INFORMAȚII ȘI ANALITICE AL CONSILIULUI ORĂșesc YEVPATORIA AL REPUBLICII CRIMEA I. GENERALITATE

Anexa 1 APROBAT prin ordin al Departamentului de Educație al Regiunii Belgorod din 24 mai 2016 1846 REGULAMENTE privind departamentul de activitate organizatorică și de control al Departamentului de Educație al Regiunii Belgorod

Anexa 01 APROBAT prin ordin al Belgorodstat din 05.06.2014 59 REGULAMENTE privind departamentul de lucrări statistice consolidate al Organismului teritorial al Serviciului Federal de Statistică pentru regiunea Belgorod

Anexa 19 APROBAT prin ordin al Serviciului de Statistică al orașului Moscova din 29 august 2013 58 Reglementări privind departamentul de rețele și sisteme de calculatoare software Organ teritorial al Serviciului Federal de Statistică de Stat

Anexa 10 APROBAT prin ordinul Orenburgstat din data de 18 august 2014 118 REGULAMENTE privind departamentul de statistică a întreprinderilor al Organului teritorial al Serviciului Federal de Statistică pentru regiunea Orenburg

APROBAT prin ordinul șefului Administrației Guvernatorului Teritoriului Perm din 23 iulie 2015 SED-01-36-ra-89 REGULAMENTE privind aparatul-sector al Camerei Publice a Teritoriului Perm a Administrației Guvernatorul Perm

Anexa 6 APROBAT prin ordin al Kurganstat din 05 mai 2014 117 REGULAMENTE privind Departamentul de Statistică a Prețurilor și Finanțelor Corpului Teritorial al Serviciului Federal de Statistică pentru Regiunea Kurgan

Anexa 6 APROBAT prin rezoluția administrației raionale Lebyazhsky din 12 februarie 2016 19 REGULAMENTE privind sectorul locuințelor și serviciilor comunale al administrației raionale Lebyazhsky 1. Prevederi generale 1.1.

Anexa 3 la hotărârea din a treia ședință a Consiliului orășenesc Simferopol din data REGULAMENTULUI PRIVIND PARTEA JURIDICĂ A ADMINISTRAȚIEI ORAȘULUI SIMFEROPOL AL REPUBLICII CRIMEA 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Departamentul Juridic al Administrației

Reglementări privind departamentul pentru lucrul cu apelurile cetățenilor și organizarea prestării de servicii municipale către administrația orașului Murmansk 1. Dispoziții generale 1.1. Departamentul de soluționare a contestațiilor din partea cetățenilor și organizațiilor

DECRET GUVERNUL REGIUNII MAGADAN din 09 martie 2017 152-pp Magadan Despre Departamentul pentru Protectia Obiectelor Patrimoniului Cultural al Guvernului Regiunii Magadan In conformitate cu Carta Magadanului

REGULAMENTUL DEPARTAMENTULUI serviciu civilși personalul aparatului Adunării Legislative a Teritoriului Perm 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Departamentul Funcției Publice și Personal (denumit în continuare departament) este o structură

P S) L O F E N I N E despre sector achiziții publice Ministerul Sănătății al Regiunii Astrakhan 1. Prevederi generale 1.1. Sectorul achizițiilor publice (denumit în continuare Sectorul) este o unitate structurală

ADMINISTRAȚIA SECTORULUI SOSNOVSKI A REGIUNII TAMBOV HOTĂRÂREA 14.12.2010 r.p. Sosnovka 1434 Cu privire la aprobarea Regulamentului privind departamentul pentru interacțiunea cu organismele guvernamentale ale Federației Ruse

APROBAT prin ordin al Presedintelui Curtea Supremă de Justiție Federația Rusă din 9 decembrie 2015 1056/kd REGULAMENTE privind Departamentul Anticorupție al Administrației Personalului și Serviciului Public al Supremului

REPUBLICA CRIMEA Consiliul Orășenesc Simferopol A 21-a sesiune a 1-a convocare HOTĂRÂREA 28.05.2015 277 Cu privire la modificările la hotărârea Consiliului Orășenesc Simferopol din 02.04.2015 233 „Cu privire la aparatul Simferopol

ADMINISTRAREA SECTORULUI RASKAZOVSKY AL REGIUNII TAMBOV REGULAMENTUL 31.12.2013 Rasskazovo 1491 Cu privire la aprobarea Regulamentului „Cu privire la departamentul de achiziții municipale al administrației districtului Rasskazovsky”

APROBAT de Ministrul Sanatatii si Politicii Demografice al Regiunii Magadan G.A. Zainutdinov 15 ianuarie 2014 Regulamente privind Departamentul de Personal si Gestiune Functie Publica Juridica, Personal

APROBAT de șeful Departamentului de Sănătate al Regiunii Smolensk V.I. Stepchenkov 2013 REGULAMENTE privind departamentul departamental de control al calității și siguranței activitati medicale Departament

GUVERNATORUL TERITORIULUI STAVROPOL HOTĂRÂREA N 240 din 2 mai 2007 PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI PRIVIND GESTIUNEA PERSONALULUI, SERVICIILOR DE STAT, SERVICIILOR MUNICIPALE ȘI A PREMIEI PERSONALULUI GUVERNAMENTULUI STAVROPOL

APROBAT prin ordin al Ministerului Sănătății din Regiunea Astrakhan din data de ^ Regulamente privind Departamentul pentru Politică de Personal și Stat serviciu civil Ministerul Sănătății al Regiunii Astrakhan 1.

M A G A D A N S A O B L A S T G U B E R N A T O R P O S T A N O V L E N Y din 11 decembrie 2013 173 -p Magadan Cu privire la aprobarea Regulamentului Guvernatorului Regiunii Magadan In legatura cu modificarea

Anexa 1 REGULAMENTE privind Compartimentul Informare și Analitică a Administrației municipalitate Districtul Priuralsky I. Prevederi generale 1.1. Compartimentul Informare și Analitică al Administrației

Aprobat prin Decretul Guvernatorului Teritoriului Stavropol din 2 mai 2007 N 240 REGULAMENTE PRIVIND GESTIONAREA PERSONALULUI, SERVICIILOR DE STAT, SERVICIILOR MUNICIPALE SI PREMIILE PERSONALULUI GUVERNAMENTAL AL ​​REGIUNII STAVROPOL

Anexa 20 APROBAT prin ordin al Chelyabinskstat din 10.11.2013. 187 REGULAMENTE privind Departamentul de Statistică de Stat din orașul Magnitogorsk al Corpului Teritorial al Serviciului Federal de Stat

CONSILIUL DEPUTAȚILOR FORMĂȚII MUNICIPALĂ ORAȘUL SEVEROMORSK a a patra convocare HOTĂRÂRE din data de 05.03.2011 137 Cu privire la aprobarea Regulamentului „Cu privire la aparatul Consiliului Deputaților din formația municipală.

Anexa 3 APROBAT prin ordin al Chelyabinskstat din 10.11.2013. 187 REGULAMENTE privind Departamentul de Statistică Comerț și Servicii al Corpului Teritorial al Serviciului Federal de Statistică de Stat pentru Regiunea Chelyabinsk

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ (Ministerul Sănătății al Rusiei) ORDIN Moscova Cu privire la aprobarea Regulamentului privind Departamentul de Sănătate Publică și Comunicații al Ministerului Sănătății al Federației Ruse

2 II. Sarcinile Serviciului de Presă Rosstat 5. Principalele sarcini ale Serviciului de Presă Rosstat sunt: ​​5.1. Organizarea lucrărilor de interacțiune cu mass-media, inclusiv: 5.1.1. Elaborarea propunerilor

FEDERAȚIA RUSĂ REGIUNEA ROSTOV FORMAȚIA MUNICIPALĂ „ORAȘUL TAGANROG” ADMINISTRAȚIA ORAȘULUI TAGANROG ORDIN 02/01/3013 18 Taganrog Cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la compartimentul juridic al Administrației

ORDINUL MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI ŞTIINŢEI REGIUNII PERM 22.06.2017 tsed-26-01-06-688 aprobarea Regulamentului privind compartimentele de supraveghere şi control în domeniul învăţământului din Ministerul Educaţiei şi Ştiinţei.

Aprobat prin ordin al șefului raionului din 9 iunie 2007 N 246 REGULAMENTUL PRIVIND SECȚIA DE INFORMARE ȘI ANALITĂ A ADMINISTRAȚIEI RAIONAL VOLOKONOVSKY Prezentul Regulament definește statutul, structura, ordinul

HOTĂRÂREA PREZIDIULUI CONSILIULUI DE STAT AL REPUBLICII UDMURTĂ Cu privire la Statutul personalului Consiliului de Stat Republica UdmurtaÎn conformitate cu clauza 8.1 din partea 5 a articolului 9 și partea 2 a articolului

Anexa 5 APROBAT prin Ordinul Orenburgstat din 18 august 2014 118 REGULAMENTE privind departamentul de statistica Agriculturăși mediul natural al organismului teritorial al Serviciului Federal de Stat

REGULAMENTE privind departamentul de învățământ preșcolar al conducerii educatie generala Departamentul de Educație al Administrației Orașului Lipetsk 1. Prevederi generale 1.1. Reglementări cu privire la departamentul de management al învățământului preșcolar

APROBAT de președintele ocolului municipal 1. Prevederi generale 1.1. Șeful departamentului pentru sprijinul personal al Consiliului districtului municipal Bavlinsky (denumit în continuare șeful departamentului) face parte din structura

Administrația municipiului Isilkul R A S P O R E N I E Din 02.01.2016 32 Isilkul La aprobarea reglementărilor privind departamentul economic Administrația municipalității Isilkul

REGIUNEA MAGADAN MINISTERUL MUNCII SI POLITICII SOCIALE AL REGIUNII MAGADAN (MINISTERUL MUNCII AL REGIUNII MAGADAN) ORDIN din 10 iulie 2015 191 Magadan Cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la compartimentul social si munca

Administrația formării municipale a orașului Salekhard HOTĂRÂRE Cu privire la modificarea rezoluției Administrației orașului Salekhard din 17 octombrie 2012 523 În scopul de a aduce juridice municipale

DECRET GUVERNUL REGIUNII MAGADAN din 09 martie 2017 156-pp Magadan Cu privire la aprobarea Regulamentului Departamentului Tehnologii Informatice si Comunicatii al Guvernului Regiunii Magadan In conformitate cu

Anexa 13 prin ordin al Serviciului de Statistică al Orașului Moscova din 29 august 2013 58 REGULAMENTE privind departamentul de statistică financiară al Organului teritorial al Serviciului Federal de Statistică pentru Moscova I. Prevederi generale 1. Departamentul

APROBAT de către Directorul Administrativ al Administrației Districtului Aksai E.I Lazareva 0 DESCRIEREA POSTULUI pentru șef sector tehnologie Internet departamentul general Administrația regiunii Aksai. Dispoziții generale...

Proiect FEDERAȚIA RUSĂ REGIUNEA ROSTOV FORMARE MUNICIPALĂ „ORAȘUL TAGANROG” ADMINISTRAȚIA ORAȘULUI TAGANROG ORDINUL ORAȘULUI Taganrog Cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la compartimentul juridic În conformitate cu

Ministerul Învățământului General și Profesional Regiunea Sverdlovsk Profesionist autonom de stat instituție educațională Regiunea Sverdlovsk „Colegiul Tehnic al Industriei Alimentare și Serviciilor”

FEDERAȚIA RUSĂ REGIUNEA IRKUTSK ADMINISTRAȚIA MUNICIPALĂ REGULAMENTUL SECTORULUI KUITUNSKY 30 iulie 2015 r.p. Kuitun 358-p Cu privire la aprobarea Regulamentului „Cu privire la organizare

Anexa 7 la hotărârea de ședință a Consiliului orășenesc Simferopol din 2015 REGULAMENTE PRIVIND COMPARTIMENTUL DE POLITICA INFORMAȚIILOR AL ADMINISTRAȚIEI ORAȘULUI SIMFEROPOL AL REPUBLICII CRIMEA 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Departamentul de informare

Administrația districtului municipal „Izva” O administrație a districtului municipal „Izhemsky” ORDIN tshoktom din 09 aprilie 2012 Republica Komi, districtul Izhemsky, sat. Izhma 100 -r (od.) 1. Aproba

Anexa 7 APROBAT prin Ordinul Serviciului de Statistică al Orașului Moscova din 29 august 2013 58 REGULAMENTE privind departamentul de statistică a întreprinderilor al Corpului teritorial al Serviciului Federal de Statistică pentru Moscova I. Prevederi generale

Anexa 2 APROBAT prin ordin al Tverstat din 25 iulie 2014 34 REGULAMENTE privind departamentul de statistică a construcțiilor, investițiilor și locuințelor și serviciilor comunale al Organului teritorial al Serviciului Federal de Stat

Aprobat prin Hotărârea Consiliului Deputaților din Municipiul Municipal „Sector Sarapulsky” din 06 martie 2014. 190/9 REGULAMENTE PRIVIND SECTORUL ACHIZIŢIILOR MUNICIPALE AL DEPARTAMENTUL DE ECONOMIE A ADMINISTRAȚIEI FORMAȚIA MUNICIPALĂ SARAPUL

Reglementările Direcției Locuințe și Servicii Comunale a Direcției Locuințe și Servicii Comunale a Ministerului Construcțiilor, Locuințelor și Serviciilor Comunale și Energiei din Regiunea Magadan 1. Prevederi generale. 1.1. Regulamente actuale

Document furnizat de ConsultantPlus GUVERNATORUL REGIUNII KEMEROVSK ORDIN Nr. 56-gk din 15 octombrie 2015 PRIVIND CREAREA UNUI DEPARTAMENT PENTRU PREVENIREA CORUPȚIEI ȘI A ALTE INFRACȚII ALE ADMINISTRAȚIEI KEMEROVESK

ADMINISTRAȚIA SECTORULUI RASKAZOVSKY AL REGIUNII TAMBOV REGULAMENTUL 06.08.2016 Rasskazovo 342 Cu privire la aprobarea Regulamentului „Cu privire la departamentul de organizare, control și muncă de personal al administrației

Aprobat prin Decretul Administrației Districtului Orașului Balashikha din 11 ianuarie 2016 14/2-PA REGULAMENTE PRIVIND DIRECTORUL DE POLITICĂ INTERNĂ AL ADMINISTRAȚIEI SECTORULUI ORAȘ BALASHIKHA 1. Prevederi generale. 1.1. Control

APROBAT prin ordinul Universității Financiare din 24 decembrie 2014 2476/o (modificat prin ordinul Universității Financiare din 12 octombrie 2016 1965/o) REGULAMENTE privind Oficiul de Administrare a Arhivelor și Arhivelor 1. Prevederi generale 1.1.

» către HOTĂRÂREA GUVERNATORULUI REGIUNII CELIABINSK din data de 12.08.2014 473 Celiabinsk Cu privire la introducerea unor amendamente la rezoluția guvernatorului Regiunii Celiabinsk din 10.11.2010 347 DECID: 1. Introducerea în rezoluție

APROBAT de șef adjunct al Formației Municipale Districtul Korenovsky Yu.N. Orel 20 DESCRIEREA POSTULUI pentru un specialist din categoria I a departamentului de arhivă al administrației formațiunii municipale Korenovsky

1 REGULAMENTE privind departamentul organizatoric și metodologic al instituției de sănătate a guvernului federal „Unitatea medicală și sanitară a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru Regiunea Moscova” Moscova

CURTEA DE ARBITRAJ A ORAȘULUI MOSCOVA ORDIN 28 februarie 2011 Moscova 33-k-Z Cu privire la aprobarea Regulamentului privind atribuțiile funcționarului responsabil cu prevenirea corupției și a altor infracțiuni

1. Dispoziții generale 1.1. Acest regulament stabilește procedura pentru activitățile departamentului juridic al departamentului de muncă juridică și de personal al instituției de învățământ autonome ale statului federal.