Dragi prieteni! Denis Povaga scrie. Am decis să pregătesc o postare pentru cei care caută un loc de muncă offline. Deși te sfătuiesc să-ți construiești o carieră și pe asta. Există însă cititori care aleg o profesie în funcție de specialitate și caută un CV pentru a obține un loc de muncă.

Adesea m-am mutat și am plecat de la slujbe. Și mereu am fost nedumerit de cum să mă prezint competent, astfel încât ei să mă aleagă. Cred ca situatia ta este asemanatoare...

Treptat, am început să înțeleg că nu pot câștiga mulți bani în niciun loc de muncă. Și într-o bună zi, m-am dedicat complet afacerii pe internet. Lucrez de acasă pentru mine, publicând articole pe acest blog.

În primul rând, să ne cunoaștem. Numele meu este Denis Povaga. Și ești pe site-ul meu blog

Și mai jos există lista completa, și reluați exemple. Și puteți descărca oricare, și tot ce trebuie să faceți este să vă introduceți Prenume, Nume, să completați câmpurile obligatorii și să le trimiteți angajatorului. Dar mai întâi, vă recomand să vizionați un videoclip comic despre cum să vă comportați corect în timpul unui interviu:

12 moduri de a obține un loc de muncă, nu?

Desigur că este video amuzant de pe YouTube.

Și mai jos puteți descărca real CV-ul locului de muncă.

Pentru comoditate, voi analiza fiecare profesie. Și voi da o recomandare despre cum să faceți acest lucru. Și luați deja informațiile de care aveți cea mai mare nevoie)) Și dacă aveți întrebări, întrebați în comentariile de mai jos. Sper ca recenzia sa te ajute!

Aşa. Începem.

De ce ai nevoie de un CV atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Nu peste tot, angajatorul oferă o astfel de oportunitate de a selecta pe baza unui CV. Dar companiile care se respectă aleg această metodă. Și mai întâi are loc un interviu preliminar între cei care au completat formularele. Acesta poate fi un contact direct cu compania sau puteți trimite un chestionar prin e-mail. În unele cazuri, CV-ul urmează un șablon al companiei. Adică există întrebări care interesează angajatorul și, cu cât completezi mai competent chestionarul, cu atât este mai probabil să lucrezi cu ele. În teorie, 70% din succes poate depinde de un CV bine completat.

Imaginați-vă că o companie caută un contabil, dar concurența pentru post este prea mare. Sunt atât de mulți oameni interesați încât peste 100 de persoane aplică pe zi. Însă angajatorul nu are nevoie de toată lumea, ci doar de contabilul care poate face față cel mai bine sarcinilor atribuite. Ei aleg pe cel mai bun. Iar CV-ul vă ajută să vă faceți alegerea.

Cum să compun și să scrii CV-ul potrivit?

Dar aici este mai interesant. Dacă vi se oferă posibilitatea de a o completa prin e-mail, nu vă fie teamă că nu va rămâne necitită. Un alt lucru este că atunci când îl trimiți, poți suna suplimentar compania și să clarifici sau să informezi că sunt așa și ție și ți-am trimis profilul meu pentru profesia aleasă.

Adică, pe de o parte un apel te poate ridica deasupra celorlalți de data asta. Și în al doilea rând, v-au trimis prin e-mail și au confirmat în plus că existați))

Se pare că te poți remarca printre alți candidați.

Nu vă fie teamă să spuneți mai multe în formular dacă există câmpuri suplimentare. Dar despre salariu, unde ei cer pe cel dorit, nu trebuie să scrii unul mare. Selectați mediu. Chiar dacă această sumă s-ar putea să nu ți se pară atât de mare, șansele ca ei să te aleagă cresc. La urma urmei, primul lucru pe care îl faci este să obții un loc de muncă și, pe măsură ce mergi, ți se oferă un salariu și beneficii sociale. pungă de plastic. Desigur, dacă există unul))

În ceea ce privește educația. Scrie-le pe cele care există de fapt. Dar din nou, puteți minți despre faptul că există un al doilea învățământ superior neterminat pe așa și cutare subiect. Și plus cursuri suplimentare - indicați cele care vă pot distinge în ochii managerului.

Scrieți sincer, dar acolo unde există o oportunitate de a înfrumuseța, nu vă fie teamă să scrieți mai mult. Deoarece selecția principală se va baza pe un chestionar. Adică, inspectorul poate să nu te vadă frumoasă în persoană, dar cât de frumos îți scrii CV-ul va determina succesul tău.

Prin urmare, completați câmpurile în detaliu, punct cu punct. Mai jos sunt exemple, și de asemenea șabloane gata făcute pentru diferite profesii.

Rețineți că înainte de CV-ul principal, puteți trimite unul de susținere. Mai ales dacă o faci prin e-mail. Există o opțiune de a crea un CV fizic. Adică, tipăriți-l. Și atunci când aplici pentru un loc de muncă, nu te sfiește să spui mai multe despre tine, oferind totul în câteva foi. Într-o întâlnire personală, dacă abordezi întrebarea cu competență, s-ar putea nu numai să te placă, dar după interviu vei lăsa și un CV personal cu informații de contact pe biroul managerului. 90% - că te vor alege!

Principalul lucru este să luați în serios redactarea.

Scrisoarea de intenție pentru CV - ce este și de ce este necesară?

Și acest lucru va ajuta la furnizarea unui rezumat de bază. Nu ar fi corect să-ți trimiți imediat profilul prin e-mail. Este mult mai eficient să scrii o scrisoare de intenție, în care scrii în câteva rânduri cine ești și cum ai răspuns la postul vacant (de unde ai venit, de unde ai învățat).

Doar informații, de genul - sunt așa și așa, și am aflat despre postul tău vacant dintr-un anunț din ziarul Rabota sau de pe site-ul Avito. La urma urmei, o companie poate oferi mai multe surse de publicitate, iar spunându-le unde ai aflat despre profesie, îi ajuți să-și determine canalele de lucru.

Acesta este unul dintre avantaje CV-ul însoțitor. Și cel mai important, rolul scrisorii este de a prezenta cititorului de pe cealaltă parte rezumatul principal.

În general, este obligatoriu să-l alcătuiești dacă trimiți o mostră prin email și nu neapărat dacă dai CV-ul personal. Doar în timpul unei întâlniri personale sau la telefon - poți explica în cuvinte cine ești, ce post vacant te interesează și de unde ai aflat despre asta...

Exemplu de CV însoțitor:

Buna ziua.

Numele meu este Ivanova Anna. Permiteți-mi să vă atașez CV-ul pentru postul vacant - „Contabil”. Am aflat despre profesie dintr-o reclamă pe site „ Avito". Sunt gata să ofer orice informații suplimentare necesare pentru luarea în considerare a candidaturii mele.

Cele mai bune urări,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Mulţumesc anticipat!

p.s. Atasez CV-ul ca fisier separat.

Exemplu universal de CV (pentru orice profesie) + exemplu

Dacă aveți nevoie de un formular standard, descărcați-l gratuit. Este format din 2 pagini. Prima foaie conține informațiile necesare despre tine, iar a doua foaie conține abilități suplimentare. Șablon convenabil și simplu. Nimic in plus. Și poate fi aplicat oricărei profesii. Dar totuși, dacă alegi o specialitate anume, atunci uită-te la șabloanele de mai jos. Poate alege cea mai bună opțiune.

Cât despre descărcare. Apoi formatul pdf este în formular electronic. Acesta este formatul în care scriu toate . Se deschide pe toate dispozitivele. Dar nu veți putea edita textul din el. Prin urmare, îl puteți imprima doar și apoi completați cu atenție cu un stilou. Potrivit dacă trebuie să imprimați și să completați rapid pe loc.

Și a doua variantă, un exemplu deja finalizat. Poate fi editat în editorul de text Word. Utilizați această opțiune pentru editare rapidă. Și apropo, puteți salva apoi versiunea corectă în format pdf și apoi trimiteți această versiune prin poștă către angajator.

Gol - (în format pdf)

Finalizat - (în format document)

Exemple pentru munca de profesie în format .doc (word).

Aici ajungem la secțiunea în care toate CV-urile sunt împărțite pe profesii. Vă voi oferi și câteva recomandări pentru fiecare specialitate. Cum îți poți folosi cunoștințele și abilitățile pe internet pentru a lucra nu pentru un angajator, ci pentru tine?

Primele lucruri mai întâi!

Exemplu de CV de contabil


(format document | 2 pagini)

— Permiteți-mi să încep cu faptul că, dacă doriți acest gen de muncă, atunci sunteți un expert în el. Este mult mai eficient și mai profitabil pe termen lung să începi un blog despre contabilitate. Și după ce oamenii încep să viziteze blogul, postează bannere publicitare— fie serviciile proprii, fie serviciile partenerilor. De exemplu, la completarea declarațiilor.

Foarte mult de construit pe asta afaceri profitabile prin Internet. Și dacă nu știi, întreabă-mă și descarcă-mi cartea gratuit!

Exemplu de CV pentru un avocat sau economist


(format document | 2 pagini)

- Alegeți acele cuvinte cheie în motoarele de căutare ah, care se referă la subiectul tău. Iar in timpul muncii tale principale sau seara, dedicand 1-2 ore, scrie 1 articol util pe zi. În 3-6 luni, blogul tău va câștiga mai mult decât jobul tău zilnic! Este mai bine să te vinzi pe tine și cunoștințele tale altor oameni online decât să o faci offline. Crede-ma daca intelegi subiectul servicii juridiceși economie - vei obține rapid succes!

Exemplu de CV pentru director, manager


(format document | 2 pagini)

— Învățați-i pe alți oameni creșterea personală și cum să reușească în cariera lor. Cum să gestionezi personalul, conducerea etc. Scrieți despre cunoștințele dvs. pe blogul dvs., 1-2 articole la fiecare una sau trei zile. Timpul va trece, iar blogul va aduce mai mult decât câștigați ca regizor care lucrează pentru altcineva!

Împachetați cunoștințele și vindeți-le.

Exemplu de CV pentru șef


(format document | 2 pagini)

- La fel ca în poziție de conducere, citiți recomandările de mai sus. Începe-ți călătoria prin blogging pe platformă gratuită WordPress. Acest sistem de gestionare a blogului este locul unde este rulat blogul meu. În primul rând, este simplu și, în al doilea rând, este profitabil! Mai mult, puteți alege subiectul care vă place. Fie hobby-ul tău. Cum este?

Exemplu de CV pentru managerul de vânzări


(format document | 2 pagini)

— Doamne, dacă ai abilități de vânzări)). Este timpul să le folosiți în tranzacționarea online. Începeți să scrieți pe blog și creați-vă propriile produse și vindeți-le. Ce să faci dacă nu ai al tău? Totul este mai simplu decât pare - recomandă afiliații. Dacă ești un manager cu adevărat grozav, atunci totul va funcționa pentru tine.

Fă primul pas astăzi!

Exemplu de CV secretar


(format document | 2 pagini)

- A, dacă îți place să lucrezi cu hârtii și să te chinuiești cu documente... E timpul să-ți dezvălui toate cunoștințele și aptitudinile pe blog. Adică, de fapt, vei lucra și pe computer, doar pentru tine. Începeți un blog personal și publicați pur și simplu articole folosind cuvinte cheie din motoarele de căutare. Fă doar articole pentru oameni, nu pentru roboți! Și totul se va rezolva. Și dacă nu, întreabă-mă... La urma urmei, eu însumi eu blog))

Exemplu de CV pentru angajatul băncii


(format document | 2 pagini)

— Mișto profesie pe de o parte, să fii angajat al unei bănci. Dar, în realitate, totul pare doar minunat. Într-un fel sau altul, vei avea un șef, și va trebui să te trezești devreme și să mergi la muncă. Ce spui, nu încerc să te descurajez... post bun vacant. Mai ales când oamenilor li se vând împrumuturi și servicii suplimentare. Trebuie să fie grozav să înșeli oameni similari și să fii plătit pentru asta?

Nu este mai ușor să începi un blog pe tema băncilor și să dai oamenilor sfaturi despre cum să nu fii înșelat, cum să scapi de împrumuturi, cum să plătești un credit ipotecar. Adică să ajuți cu adevărat oamenii în chestiuni bancare, doar prin intermediul unui blog. Puteți combina atât formatele text, cât și formatele video. Crede-mă, asta este direcție profitabilă, și promițătoare.

Exemplu de CV al administratorului


(format document | 2 pagini)

— Administratorul, în opinia mea, are timp să se dedice unor activități mai creative. Da, din nou despre site)). Crede-mă, este mai interesant și mai profitabil. Puteți alege orice subiect. Și conform publicațiilor, literalmente 3-5 articole pe săptămână. În 3 luni, vei putea să uiți de a fi administrator și să devii propriul tău director!

Exemplu de CV pentru casierie


(format document | 2 pagini)

— Știți să gestionați casele de marcat și să numărați banii? Apoi poți deveni blogger pe un subiect financiar și pur și simplu poți scrie articole pe baza interogărilor de căutare. Nu-ți place acest subiect? Alegeți unul care se potrivește inimii tale. Citiți acest blog, scriu multe despre cum să obțineți un loc de muncă de acasă...

Exemplu de CV pentru consultant de vânzări


(format document | 2 pagini)

— În funcție de ceea ce vindeți, puteți face recenzii ale produselor prin internet. De exemplu, cel mai recent în 2016 și va câștiga avânt în 2017 - recenzii și recenzii despre produse. Le puteți face în format video sau text. Și pe lângă această comparație între unul și altul. Iar profitul va veni din publicitate. Începeți să scrieți blog astăzi!

Exemplu de CV al designerului


(format document | 2 pagini)

- Designer? Și cunoști și programe de grafică? Da, nu există niciun preț pentru tine. Nu există destui specialiști pe Internet care să poată preda cu competență toate secretele designului. Utilizarea unui program precum Photoshop și capacitatea de a procesa imagini... precum și desenul - toate acestea sunt grozave, crede-mă! Nu numai că poți deveni un lider în acest subiect, dar poți și recomanda cursuri altora și câștiga bani. Toate acestea se fac prin blogul tău personal.

Exemplu de CV al operatorului PC


(format document | 2 pagini)

— Îmi amintesc că ținem un ziar și alegeam posturi vacante pentru un operator de PC. Am sunat la numere diferite, căutând condiții mai bune. Dar știi, recunosc, aceasta nu este o profesie serioasă. Este mai bine să vă publicați cunoștințele pe un blog despre cum să tastați rapid texte sau despre cum să lucrați în Word, Excel etc. Vă voi spune un secret că cursurile în Word și Excel sunt foarte populare. Poți ghici că poți lua bani pentru ei și poți câștiga bani din asta?))

Exemplu de CV pentru chelner


(format document | 2 pagini)

- Chelner, Loc de muncă bun pentru elevi. Acum este momentul în care vrei să te dedici profesiei și să-ți construiești o carieră. Dar nu există zone promițătoare, cu atât mai puțin profituri mari. Și dacă după muncă sau în weekend ai câteva ore de timp liber, atunci începe să faci lucruri mai serioase. Veți avea nevoie de un computer și de internet. Publicați-vă jurnalul online. Și nu vei trece neobservat. Folosiți texte și fotografii. Video dacă doriți. Vorbiți despre ceea ce știți și pur și simplu potriviți interogările de căutare cu gândurile dvs. Pentru a nu doar să numești articole orice ai găsi, ci exact ceea ce caută oamenii. O poți face!

Eșantion de CV pentru bonă


(format document | 2 pagini)

— Și este pur și simplu un „păcat” pentru bone să rămână fără un site web)) Ei bine, este posibil să găsești câteva ore pe zi. Nu este vorba despre a trebui să lucrezi constant din greu pe blog. Nu! Principalul lucru este să începi. Și în prima etapă, da, va trebui să acordați mai multă atenție creației dvs. Dar înainte să știi, vei crea venituri suplimentare prin internet. De exemplu, un subiect despre copii, sau gătit... sau care este hobby-ul tău?

Exemplu de CV al programatorului


(format document | 2 pagini)


— Este dificil de spus despre programator, deoarece, de obicei, acești oameni sunt amețitori și fie lucrează deja la proiectul lor online, fie lucrează cu o echipă, fie în ca ultimă soluţie- pentru bani mari în companie bună. Mă refer la un salariu de 500.000 de mii de ruble sau mai mult. Dar, în orice caz, este mai bine să devii propriul tău șef și să-ți dezvolți propriul proiect pe tema marketingului informațional. Doar nu trebuie să predați programare, deoarece segmentul de piață din acest subiect este îngust. Dar ia un subiect mai general pe care îl înțelegi mai bine decât alții... De ce nu?!

Exemplu de CV șofer


(format document | 2 pagini)


-Ce, zice... eu lucrez ca taximetrist si imi place)) Dar am auzit de un taximetrist pentru care am creat un site in 3 luni cu un venit de 80.000 de mii de ruble. Și asta, cu salariul mediu al unui șofer în orașul lui fiind de 12.000 Crezi că mai lucrează ca șofer? Gândește-te și tu la asta în timpul tău liber. Sau intreaba mai jos...

Exemplu de CV inginer


(format document | 2 pagini)

- citeste mai jos...

Eșantion de CV muncitor în construcții


(format document | 2 pagini)

— Construcția este o problemă separată. Sunt atât de mulți specialiști acolo încât sunt un ban pe duzină. Unii sunt gresie, alții sunt electricieni, alții sunt sudori, finisori. Și fiecare își înțelege domeniul mai bine decât alții. Ei bine, uite, în cartea sa a descris cum a creat un blog pentru tatăl său și tocmai a publicat articole despre electricitate?)) Astăzi, traficul proiectului său este de 2400 de vizitatori pe zi. Mai te îndoiești că cunoștințele tale pot fi utile cuiva? Apoi uită-te la statisticile cuvintelor cheie Yandex Wordstat... Ce caută oamenii pe tema ta. Și, de exemplu, câți oameni pe zi caută cutare sau cutare solicitare. Pentru a vă califica, utilizați ghilimele și un semn de exclamare înaintea cuvântului cheie. Ca aceasta: «! aici este cuvântul cheie » . Apoi, împărțiți numărul rezultat de afișări pe lună (sus) la 30 de zile și aflați cantitatea medie de cerere pe zi.

Exemplu de CV pentru profesor, profesor


(format document | 2 pagini)

„Și pentru profesori, aș vrea să spun că a sosit o nouă eră a predării. Adică, dacă într-o clasă predai 20 de persoane în același timp, atunci pe internet poți aduna 1000 de oameni în același timp și îi poți preda. Ca profesor la o universitate sau școală, ești salariat, de exemplu, dar în sfera internetului ești plătit pentru fiecare student. Aceasta poate fi fie 1 mie de ruble pentru un curs de formare, fie 30.000 de ruble. pentru antrenament. Câți pot fi nevoie pentru a completa o clasă din 100 de solicitanți?)) Începeți cu un blog chiar astăzi!

Exemplu de CV profesor de grădiniță


(format document | 2 pagini)

— Puteți derula un proiect despre copii, public câteva postări pe săptămână. Folosind sfaturi de căutare, veți începe să lucrați la atragerea de vizitatori. După un timp, un CV nu va mai fi necesar))

Probă de CV doctor


(format document | 2 pagini)

— Nu pot spune nimic despre medici. La urma urmei, totul depinde de persoana însăși și de specialitatea medicului. Este un lucru când știi de la A la Z despre coloana vertebrală și poți începe un proiect pe tema tratarii coloanei vertebrale sau cum să scapi de durerile de spate... Și este cu totul altceva când ești chirurg. Aici, înainte de a descărca CV-ul, poți să întrebi în comentariile de mai jos, iar eu îți voi da o recomandare în funcție de situația ta

Eșantion de CV-ul bucătarului


(format document | 2 pagini)


— Este dificil pentru cei cărora nu le place să gătească să conducă un site culinar. Dar bucătarii, cu dorință și pasiune pentru profesie, trebuie pur și simplu să înceapă să-și publice rețetele. Există deja mulți bloggeri video pe YouTube și există multe site-uri pe acest subiect. Dar toată lumea se poate remarca printre concurenții săi. Depinde de dorința și dragostea pentru această afacere. Bucătari buni... îi poți număra pe degete). Și pentru a face proiectul mai profitabil, încercați să alegeți o nișă în gătit. Adică nu scrieți despre toate felurile de mâncare, ci despre cele care sunt pentru alimentatie sanatoasași pierderea în greutate. Sau caută singur, pe bloguri și despre toate felurile de mâncare, poți aduna mult trafic și rula destul de bine reclame...

(format document | 2 pagini)

— Sincer să fiu, nu știu cum poate fi transferată această chestiune pe internet. Dacă doar mai general, scrieți despre comerț, aspectul mărfurilor. Sau luați un subiect mai general. Trebuie să te uiți la statistici și să te bazezi pe ele. La urma urmei, s-ar putea să vă placă o altă direcție și să alegeți un subiect pe baza ei... Întrebați mai jos, vă spun eu!

Eșantion de CV supervizor


(format document | 2 pagini)

- E la fel ca mai sus...

Exemplu de CV al traducătorului


(format document | 2 pagini)

- Și traducătorii moderni fac asta - păstrează un blog și publică postări precum - cum să înveți engleza în 3 luni, cum să înțelegi engleza etc. Adică acoperă cuvinte cheie din nișa lor și apoi scriu un blog. Blogul atrage vizitatori care sunt incluși în listele de abonamente și se vând produse informative. Ei construiesc o afacere de informare prin propriul proiect. Vă recomand!

Descărcați gratuit toate formularele de CV. Actualizat 2018

Ei bine, în concluzie, am decis să împachetez toate formularele într-o singură arhivă în format zip, astfel încât să puteți selecta șablonul potrivit și să îl schimbați pentru postul vacant pe care îl căutați.

Îți doresc să obții un loc de muncă bun în viață și, cel mai important, să ai un salariu mare.

(arhiva zip| 419 kb.)

Cu stimă,
Denis Povaga

Priviți exemplul de CV pe care îl oferim atenției dumneavoastră (vezi opțiunea de mai jos). Este destul de standard și în general bine scris. Dar nu există limită pentru perfecțiune și chiar opțiune bună ar putea fi îmbunătățită.

Reluați proba nr. 1

Alekseev Serghei Viaceslavovici

Ţintă

Obține un loc de muncă ca director financiar, director adjunct, manager financiar

Experienţă

2000-1999 SRL „Solnyshko”, Rostov-pe-Don.
Adjunct director general
. Prețuri, controlul ofertei
. Organizarea muncii de birou

1999-1998 SRL „Doctor-F”, Rostov-pe-Don.
Director financiar
. Gestionarea fluxului de numerar
. AFHD, planificare

1998-1996 Tor-M LLP, Rostov-pe-Don.
Director Comercial
. Organizare si implementare aprovizionare si vanzari

Educaţie

1999-2000 REA numit după. Plehanov, Moscova.
Program de formare managerială pentru sectoarele economiei naționale a Federației Ruse
Specialitate: management financiar

1996-1999 Universitatea Agrară de Stat, Rostov-pe-Don.
Facultatea: Contabilitate si Audit
Specialitate: Economist

1989-1995 Medicina de stat Academia Rusă, Rostov-pe-Don.
Facultatea: Medicală
Specialitate: Doctor

Mai multe informații

Lucrez pe un computer personal, vorbesc engleza vorbită și noțiunile de bază ale GAAP. Am permis de conducere categoria A,B,C.

P.S. Energic, sociabil, persistent in obtinerea rezultatelor cerute

Telefon: 000-00-00

Câteva note despre acest exemplu de CV:

  1. Trimis pentru postul vacant de manager financiar, iar acest post este indicat pe CV la listarea posturilor vacante ultimul loc.
  2. Lista posturilor de conducere indică ambiții destul de mari și poate că funcția de manager financiar este considerată o poziție „de trecere” sau de rezervă în care candidatul nu intenționează să lucreze mult timp.
  3. Din eșantionul de CV nu este clar ce experiență profesională în domeniul managementului financiar are candidatul.
  4. Se poate presupune că a lucrat în firme mici unde, pe lângă probleme financiare, a rezolvat și probleme economice și organizatorice.
  5. Candidatul nu are un permis de ședere la Moscova, ceea ce este important pentru multe companii în timpul selecției inițiale a candidaților. Tocmai în stadiul inițial, când se primesc o mulțime de CV-uri, acest criteriu este decisiv pentru mulți. Cu toate acestea, dacă candidatul este un profesionist în domeniul său, înregistrarea nu este adesea reținută.
  6. Din CV este evident că candidatului îi lipsește educația de bază de specialitate.

Acest CV ar putea arăta diferit (vezi opțiunea de mai jos).

Exemplu de CV nr. 2

Alekseev Serghei Viaceslavovici

Pentru postul de manager financiar

Vârstă: 28 de ani

Starea civilă: singur

Telefon: 000-00-00

Educaţie

1999-2000 REA numit după. Plehanov
. Program de formare în management
. Specializare: management financiar

1996-1999 GAU
Specialitate: contabilitate si audit

Experienţă

1999 - prezent SRL „Compania „Solnyshko”(70 de persoane)
Funcție: deputat Director General pentru Finanțe

1998-1999 SRL „Doctor-F”(55 persoane)
Denumirea funcției: director financiar

1996-1998 Tor-M LLP(30 persoane)
Funcție: director comercial

Experiență profesională

  • Analiza activitatilor financiare si economice
  • Gestionarea fluxului de numerar
  • Planificare financiară
  • Bugetarea
  • Raportare
  • Controlul asupra activităților departamentului de contabilitate

PC - utilizator experimentat Windows 98, MS Office, Internet

Cunoașterea elementelor fundamentale GAAP. engleză - conversațional

Calități personale

Depozit analitic inteligență, eficiență, capacitate de predicție, perseverență

Salariu pentru probațiune - de la 700 USD

Avantajele noului eșantion de CV:

  1. Aceasta este o singură poziție, deci nu există niciun motiv evident să presupunem că candidatul are în vedere alte poziții.
  2. În secțiunea „Educație” informațiile sunt lăsate doar despre învăţământul profesional. Universitatea agricolă este indicată în mod specific printr-o abreviere pentru a concentra atenția angajatorului asupra specialității, și nu asupra profilului instituției de învățământ.
  3. Este indicat numărul de angajați din companii. Poziția de conducere în firma mica adesea nivelul calificărilor cerute și sfera sarcinilor corespunde postului de specialist în companie mare, și anume, Serghei aplică pentru acest post.
  4. O formulare mai precisă a poziției la ultimul loc de muncă pune accent pe activitate profesională, vă permite să scăpați de interpretarea funcției de director adjunct ca manager responsabil pentru o gamă largă de probleme.
  5. Sectiunea selectata " Experiență profesională„nu numai că vă dezvăluie în detaliu ceea ce trebuia să faceți, dar poate fi de interes pentru acei angajatori care caută un angajat care să îndeplinească o gamă similară de sarcini.
  6. Salariu indicat. Acesta este exact salariul unui manager financiar dintr-o companie mare. Bara dată este realistă pentru Serghei și elimină ofertele neatractive.

Astăzi vom învăța cum să scriem corect un CV de succes. Sef departament vanzari - acesta este postul vacant pentru care va trebui sa aplici. Pentru această poziție va trebui să creați un CV corect și competent. Ce calități ar trebui să aibă un astfel de angajat? Ce fel de cunoștințe are? Ce puncte pot și ar trebui să fie indicate și ce va trebui abandonat? Mai multe despre toate acestea mai târziu.

Ceea ce face el?

În primul rând, trebuie să înțelegeți ce face unitatea de personal. La urma urmei, va trebui să „renunți” de la asta dacă vrei să scrii bun CV. Șeful departamentului de vânzări are propriile scopuri și obiective, responsabilități și afaceri. Toate acestea merită să acordați o mare atenție. La urma urmei, aceasta este singura modalitate de a compune pe deplin un CV bun care va atrage atentia unui angajator.

Care sunt responsabilitățile unui manager de vânzări? Un CV ar trebui scris numai după ce ai înțeles pe deplin ce anume trebuie să faci. În general, multe depind de compania ta. La urma urmei, managerilor, de regulă, li se oferă o varietate de scopuri și obiective. Cu cât corporația este mai mare, cu atât acțiunile tale vor fi mai concentrate.

Cel mai adesea, șeful departamentului de vânzări lucrează strategii de marketing, monitorizează, desigur, vânzările și subordonații săi. De asemenea, acest personal analizează piețele de bunuri și servicii, se angajează adesea în achiziții și aprovizionare, gândesc la dezvoltarea companiei și dezvoltă metode de extindere

Foarte des, managerii de vânzări comunică cu potenţiali cumpărători, negociază. În general, aceștia sunt pe deplin responsabili pentru tranzacțiile de cumpărare și vânzare și pentru dezvoltarea companiei ca vânzător. Responsabilitatea este mare, sunt multe de făcut, după cum vezi. Deci, cum să scrieți un CV pentru un manager de vânzări? Este imposibil să oferi un eșantion (exact), dar este ușor să dai sfaturi practice despre cum să o compilați.

Educaţie

Primul punct important din „cartea de vizită” a oricărui solicitant este educația. Mulți angajatori se uită la asta, deși în unele cazuri sunt gata să facă o „reducere” și să închidă ochii la lipsa unui „turn”. Dar este general acceptat că studii superioare trebuie să ai atunci când aplici pentru un loc de muncă.

Care anume? CV-urile pentru postul de șef departament de vânzări sunt un domeniu destul de controversat. Și există o mulțime de opțiuni pentru desfășurarea evenimentelor. Cel mai adesea, angajații absolvă „Management”, „Marketing”, „Relații publice”, „Tehnologii de vânzări”. Aceste direcții (în special primele două) se găsesc constant în „cărți de vizită”.

De asemenea, este acceptabil să primiți orice altă educație economică. În unele cazuri, chiar și angajații care au absolvit studii pur umanitare pot deveni șefi ai departamentului de vânzări. Principalul lucru este să ai studii superioare și calități personale.

Limbi

Următorul punct nu este obligatoriu, dar este greu de imaginat vreun lider în general fără el. Vorbim despre cunoașterea unei limbi străine, nu neapărat într-o formă conversațională liberă, dar sunt suficiente abilități de bază sau competențe avansate.

Cel mai adesea, un exemplu de CV pentru un manager de vânzări conține o indicație de cunoștințe Limba engleză. Această focalizare este cea mai apreciată astăzi. Pe locul doi este germana.

Amintiți-vă, orice lider care știe limbi straine, va fi apreciat. La urma urmei, nu se știe cu ce clienți va trebui să comunicați în viitor. Trebuie să vorbiți cel puțin engleză. Cel puţin cunoștințe de bază. Fără ele, este puțin probabil să reușim să obținem succes în direcția noastră actuală.

Calculatoare

Continuăm să ne scriem CV-ul. Șeful departamentului de vânzări, să fiu sincer, în obligatoriu trebuie să aibă nu numai abilități lingvistice, ci și mentale. Acum, principalul indicator al acestora este computerul. și aptitudinile sunt foarte apreciate în orice poziție. Prin urmare, va trebui să le acordați o atenție deosebită.

Ce programe ar trebui să știe managerul nostru exact? Diverse, dar cel mai adesea distinse aici:

  • „Photoshop”;
  • „Corel Draw”;
  • „Sony Vegas”;
  • „Office” („Excel”, „Word” și așa mai departe);
  • „1C”;
  • Outlook Express;
  • baze de date.

De asemenea, este de remarcat faptul că lista se poate extinde. De obicei, el este cel care ajută aproape orice angajat să-și găsească un loc de muncă. Cunoștințe de procesare și sortare a informațiilor, precum și capacitatea de a lucra cu acestea prin email iar diverse servicii de comunicare virtuală vor fi, de asemenea, utile. Asigurați-vă că le includeți.

Comunicare

Urmează comunicarea. Joacă un rol important pentru postul nostru vacant actual. Aceasta înseamnă că CV-ul șefului departamentului de vânzări trebuie să includă neapărat puncte care țin de abilitățile sale de comunicare.

Ce poti scrie? Ușurință de comunicare, negociere, prietenie și deschidere - aceasta este ceea ce va atrage atenția asupra candidaturii tale. De asemenea, ar fi bine să ai cunoștințe despre psihologia umană. Dacă ați urmat cursuri în acest domeniu, asigurați-vă că le indicați.

A lucra ca manager de vânzări înseamnă a comunica constant. Și de multe ori trebuie să influențezi cumva clientul pentru a încheia o înțelegere cu el. Aici ajută cunoștințele de psihologie. Deci, evident că nu vor fi de prisos.

Activitate

La ce altceva merită să fii atent? Scrisoare de intentie la CV-ul șefului departamentului de vânzări, ca și „cartea de vizită” a solicitantului, adesea include nu atât cunoștințe profesionale și științifice, cât calități personale. Sunt importante pentru orice angajat.

Ce este potrivit pentru fotografia noastră de astăzi? Șeful departamentului de vânzări este un inițiator și inventator constant. El trebuie să aibă abilitățile adecvate. Acestea includ: creativitate de gândire, inițiativă, activitate și, în mod independent, abilități de a controla personalul, capacitatea de a convinge și de a lua decizii non-standard și neobișnuite, toate acestea vor avea un efect pozitiv asupra „carții de vizită”.

Calm și numai calm

De asemenea, nu trebuie să uităm asta cel mai bun CV Managerul de vânzări este ceva care vă evidențiază toate abilitățile, cunoștințele și abilitățile. Mai ales cele care sunt apreciate cel mai mult la locul de muncă. Orice poziție este stresantă. Prin urmare, rezistența la stres și calmul vor trebui să joace un rol important în „cartea de vizită”.

Indicați aceste calități în cele personale. Este indicat să începeți cu ele. De asemenea, este recomandat să scrieți că știți să vă „răciți” rapid, să aveți un bun autocontrol și că puteți face o muncă monotonă. Aceasta include și calitatea perseverenței. DESPRE invatare rapida nici nu uita. Dar rezistența la stres și calmul joacă un rol mult mai important într-un CV. Nimeni nu va angaja o persoană irascibilă și agresivă pentru o poziție de conducere.

Alte

Desigur, acesta nu este sfârșitul scrierii unei „carte de vizită” pentru angajare. Cert este că sunt mult mai multe puncte care pot fi indicate atunci când scrii un CV. Șeful departamentului de vânzări - care este supus multor.

Pe lângă toate cele de mai sus, se recomandă uneori să se indice aspecte precum capacitatea de a lua decizii riscante (a nu se confunda cu cele nestandardizate), erudiția, abilitățile organizatorice, capacitatea de „adaptare” la situație și gândire logică. Amintiți-vă, șeful departamentului de vânzări este un lider. Și trebuie să aibă calitățile potrivite. Curajul, perseverența, capacitatea de a gândi cu câțiva pași înainte, independența - toate acestea nu vor atrage decât atenția asupra candidaturii tale. Nu neglija aceste puncte.

În general, orice CV ar trebui să reflecte și experiența dumneavoastră anterioară de muncă. De multe ori orice activitate legată de vânzări este binevenită aici. Cel mai adesea, succesul îi așteaptă pe cei mai simpli manageri cu experiență vastă. După cum puteți vedea, scrierea unui CV de succes nu este de fapt atât de dificilă. De obicei, este suficient să schimbați doar educația - altfel „cartea de vizită” este aproape universală pentru orice poziție.

Piața muncii de astăzi oferă personal calificat și specialiști pregătiți care sunt gata să lucreze în beneficiul societății. Procesul educațional oferă potențialului personal orice oportunitate pentru ca, cu timpul și acumularea de experiență de muncă, să devină adevărați stăpâni ai meșteșugului lor și să se simtă ca un pește în apă în domeniul lor profesional. Dar se întâmplă ca chiar și unități de personal cu înaltă calificare reprezentate de foști lideri marile companii cu experiență de lucru prestigioasă sunt în căutarea unui nou loc de muncă. Și apoi trebuie să pregătească un CV pentru un director sau manager regional de top pentru un nou potențial angajator.

Caracteristicile unui CV pentru un post de manager

Un CV pentru o poziție managerială necesită o abordare specială a conținutului său. Aici nu vă veți putea descurca cu câteva fraze generale despre dvs calitati personaleși dorința de a lucra și de a se dezvolta. Postul de director al oricărei companii de renume este acordat celui mai demn candidat din masa candidaților. Potențialul director al magazinului se descrie ca un profesionist promițător și cu experiență în domeniul vânzărilor și stabilirii procesului de vânzare pentru mărfurile vândute de companie. Aici se pune accent pe întreaga gamă de calități bun manager capabil să organizeze munca în așa fel încât, ca urmare a muncii depuse, cantitatea de mărfuri prezentată spre vânzare să crească de o dată și jumătate până la două, sau chiar de mai multe ori. Un posibil director de fabrică care aplică pentru o poziție de conducere va descrie în principal în CV-ul său experiența sa în fabricarea produselor și stabilirea procesului de creare a unui produs de calitate. Dar oricare ar fi direcția de activitate, managerul trebuie să-și poată stabili obiective rezonabile, să le atingă și să se poată prezenta în așa fel încât angajatorul să-l creadă și să dorească să-l angajeze.

Cum să te prezinți corect pe un CV

Munca unui regizor presupune o serie de dificultăți pe care trebuie să le facă față în fiecare zi. Nu fiecare angajat este capabil să crească profesional la nivelul unui manager. Pentru a obține această poziție, trebuie să fii cu adevărat capabil să faci munca de regizor, având în același timp o mulțime de specific calitati necesare. Primul dintre acestea este elementele unui lider fără ele, o persoană nu se poate realiza ca șef și nu poate încuraja oamenii să își desfășoare procesul de lucru cu înaltă calitate. Dar leadershipul nu este singurul atribut important bun lider. El trebuie să fie suficient de educat și să aibă în spate un depozit serios de cunoștințe și practică pentru a începe cu încredere în îndeplinirea sarcinilor sale. De aceea este important să te prezinți corect în CV-ul tău, să prezinți nu numai lista standard a posturilor anterioare, ci și să includă sub fiecare dintre ele o notă de subsol despre ceea ce a reușit să realizeze în această funcție de conducere ca mentor pentru un anumit proiect.

Exemplu de CV pentru o poziție de conducere

Pentru a înțelege cum să construiți corect o declarație despre dvs. pentru un angajator, trebuie să studiați eșantioane de CV-ul potențialului director de la persoane care își caută de asemenea de lucru și încearcă să atragă atenția prin construirea recomandare corecta despre propriile abilități și abilități. Luați de la ei ceva nou, util, important și nu ratați principalele puncte de sprijin. Din nou, merită să ne amintim că un CV pentru o poziție de conducere ar trebui să fie mai larg și mai profund decât cererea standard obișnuită a unui solicitant lăsat în orice schimb de căutare de locuri de muncă.

Reluați blocurile de construcție

Un CV bun, cu adevărat de înaltă calitate, ar trebui să fie clar structurat și bine scris. Nimeni nu este interesat să citească „foaia” din monologul solicitantului despre sine, iubita lui. De aceea, fiecare CV al directorului scris corect conține blocuri structurale clar definite care ajută un potențial angajator să extragă rapid din el informații despre viitorul șef al companiei sale. Concret și concis, fără pufuri inutile, cu accent pe calitățile tale cu adevărat esențiale ca profesionist în domeniul tău, trebuie să-ți conturezi abilitățile și abilitățile într-o lumină favorabilă și să le organizezi în conținut structural.

Informații despre experiență

CV-ul unui director, ca orice alt solicitant de locuri de muncă, trebuie să înceapă cu informații primare despre datele sale personale. În antetul profilului trebuie să indicați numele și prenumele dvs. În continuare, este indicată poziția și, dacă se dorește, este indicată suma pentru care solicită potențialul director, despărțită prin virgulă. Astfel, puteți renunța imediat la acele propuneri care ar putea veni de la angajatori cu un nivel salariile sub ceea ce ar dori să primească. Apoi, sunt enumerate informații despre tipul de angajare (cu normă întreagă, part-time sau la distanță), informații despre vârstă și contacte prin care puteți menține contactul cu această persoană.

După un rezumat standard al informațiilor personale, autorul trece la un bloc despre experiența de lucru. Acesta este probabil cel mai semnificativ și cel mai important aspect la care angajatorii îi acordă atenție atunci când caută angajatul potrivit către organizația dumneavoastră. Vechimea cu durata ei și activitatea de muncă intensă este cea care determină atitudinea inițială a angajatorului față de potențialul său angajat. O atenție deosebită este acordată acelor cereri care includ angajarea anterioară a solicitantului pozitii inalteîn companii mari, respectabile: un fost director al unui magazin de îmbrăcăminte sau șef al unui departament la un mare megamarket angro - astfel de poziții la întreprinderi atrag atenția cuvenită și nu trec neobservate. Aici nu trebuie doar să enumerați toate locurile în care s-a desfășurat conducerea, ci și să indicați o listă de responsabilități care au fost incluse în fișele postului candidat pentru un nou post de conducere. Fie că este un director de fabrică sau un manager regional al unui lanț de produse alimentare cu ridicata și cu amănuntul, fiecare astfel de solicitant trebuie să indice realizările sale care au fost obținute ca urmare a muncii sale grele. Pentru un CV de succes, acesta este un element obligatoriu în blocul cu informații despre experiență.

Realizări profesionale în activitățile anterioare de muncă

Chiar și cea mai reușită prezentare de către solicitant a abilităților sale cu experiență și practică, precum și educația pe mai multe niveluri, nu va avea efect asupra unui angajator care caută un nou manager pentru compania sa dacă nu indică în mod specific în CV. modelele prioritare ale proceselor de afaceri dezvoltate în poziţia anterioară. Doar directorul care a reușit să stabilească procesul economic la societatea anterioară, să introducă unele inovații de succes în funcționarea acesteia și, de asemenea, să contribuie la creșterea profitului întreprinderii în ansamblu, va fi solicitat pe piața muncii. De aceea, se acordă o atenție deosebită studiului realizărilor profesionale ale solicitantului în precedentul activitatea muncii.

Educaţie

Un alt bloc important în structura CV-ului este educația. Este puțin probabil ca solicitanții care au absolvit clasa a IX-a să devină directori ai companiilor mari școală gimnazială iar după aceea un an de serviciu militar. Se preferă studii superioare candidații cu o diplomă de master; Un CV care enumeră nu una, ci mai multe universități pe care solicitantul le-a absolvit, devine și mai atractiv.

Antrenamente suplimentare

Trebuie menționat că de-a lungul anilor, știința se dezvoltă, procesul educațional se îmbunătățește, iar sursele de date științifice sunt completate cu noi rezultate ale cercetării. Prin urmare, o persoană care a absolvit o universitate în urmă cu una sau două decenii și nu și-a alimentat cunoștințele în acest timp cu lecții și activități suplimentare de specialitate nu mai este considerată suficient de calificată și informată, deoarece inovația și mișcarea progresivă a tuturor sferelor. de activitate nu fac posibil să rămânem blocat într-un singur loc. CV-ul directorului ar trebui să fie, ca să spunem așa, „împodobit” cu o listă de training-uri suplimentare, seminarii, workshop-uri, conferințe despre managementul economic sau managementul afacerilor. Atunci potențialul angajator va vedea dorința viitorului său angajat de a se dezvolta, de a merge mai departe, de a ține pasul cu vremurile. Acesta este, fără îndoială, doar un plus pentru solicitantul pentru postul de manager.

Abilități profesionale

Directorul este chipul companiei. Persoana aleasă pentru acest rol trebuie să fie completă. Prin urmare, în CV-ul său o atenție deosebită sunt atribuite abilităților sale: stăpânirea unui computer, tot felul de programe care îi permit să facă față cu dibăcie și rapiditate sarcinilor care i-au fost încredințate, precum și capacitatea de a influența subordonații și de a-și demonstra conducerea nu numai în cuvânt, ci și în faptă.

Abilități lingvistice

Indiferent de poziție, indiferent de locul pe care îl ocupă o persoană în ierarhia personalului companiei sale, calea este deschisă poligloților de pretutindeni. Cunoașterea limbilor străine este întotdeauna foarte binevenită, deoarece este cheia multor procese moderne în întreprinderi serioase care lucrează cu furnizori străini, cumpărători, investitori, potențiali clienți. Ce putem spune despre director - va fi garantat că va prelua funcția mult mai repede dacă CV-ul său conține o notă despre cunoașterea perfectă a limbii engleze, germane, franceze sau alte limbi. Acest lucru nu numai că îi va permite, ca manager, să încheie cu ușurință tranzacții care sunt importante pentru întreprindere, dar îi va oferi și posibilitatea de a se ocupa rapid și ușor de tehnologii moderneși aplicațiile lor în limba engleză fără ajutor extern (adică ajutorul unui traducător).

Informații suplimentare

Pentru a completa corect CV-ul unui director, trebuie să reflectați asupra corectitudinii și semnificației blocului despre Informații suplimentare despre solicitant. Mulți oameni copiază și ștampilează cele cinci cuvinte notorii despre abilități de comunicare, punctualitate, responsabilitate, rezistență la stres și capacitatea activă de muncă. Dar această opțiune nu va funcționa cu CV-ul unui director. O prezentare competentă a viitorului lider despre sine ar trebui completată cu capacitățile sale specifice, ceea ce poate și ceea ce se va strădui să obțină în noua sa poziție și în noua sa poziție. Arătându-ți simțul scopului, dezvăluind abilitățile tale funcționale, demonstrându-ți concentrarea asupra rezultatelor - cu asta ar trebui să se încheie un CV bine scris de regizor.