Organizație autonomă non-profit studii superioare„Institutul din Moscova administratia publicași Drept” (fostă Academia de Drept și Management „Institut”) ca instituție de învățământ a fost creată în noiembrie 1997 la inițiativa Direcției Principale de Personal a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. De-a lungul anilor, Institutul a fost o instituție de învățământ de management specializat și are în prezent 8 filiale în cinci districte federale. Federația Rusă.

Structura Institutului include un centru de cercetare, o editură de reviste: revista științifică socio-politică „Buletinul Academiei de Drept și Management”, care este inclusă de Comisia Superioară de Atestare a Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă în „Lista revistelor și publicațiilor științifice de top evaluate de colegi în care principalele rezultate științifice disertații pentru concurs gradul stiintific Doctor și Candidat în Științe”; jurnal stiintific„Young Scientists”, care publică aspiranți oameni de știință, studenți absolvenți, studenți (Indexing: Google Scholar Citations); revista științifică „Dreptul și societatea”, publicația școlii științifice „Funcțiile dreptului și problemele implementării lor în sistemul juridic al Rusiei”; revista științifică „Management sisteme economice", care a fost inițiat de școala științifică „Formarea unui mecanism de asigurare activitate de afaceriîntreprinderi industriale bazate pe dezvoltare inovatoare” și are ca scop publicarea articolelor care implementează abordare sistematică la dezvoltarea economiei la toate nivelurile sale (Indexare: RSCI id 51773, Google Scholar Citations).

ANO VO „Institutul de Administrație Publică și Drept din Moscova” este o universitate cu orientare internațională care participă la proiecte și programe educaționale și științifice de amploare, conferințe internaționale și simpozioane științifice. Prin decizia UNESCO din 2007, la MIGUP a fost creat Departamentul UNESCO de Psihologie și Pedagogie a Învățământului Superior, care menține relații de lucru constructive cu Comisia Federației Ruse pentru UNESCO, cu Biroul UNESCO de la Moscova, cu Delegația Permanentă a Rusiei. la UNESCO, cu Comitetul pentru Educație al Dumei de Stat Rusia. Partenerii departamentului din Rusia sunt departamentele (birourile de reprezentare) ale Departamentului UNESCO din filialele Institutului și ale altor universități din Rusia. În prezent, Institutul face parte din GLOBAL UNIVERSITY NETWORK FOR INOVATION (GUNI) - una dintre cele mai autorizate organizații educaționale internaționale, al cărei scop este de a consolida rolul învățământului superior în societate prin reînnoirea inovatoare, creșterea contribuției sociale la societate și utilizare în raport cu specificul serviciului public .

Școala științifică a Facultății de Drept se ocupă de problemele implementării funcțiilor dreptului în sistemul juridic rus. Lucrările oamenilor de știință de la Facultatea de Drept au găsit recunoaștere în multe instituții științifice din Rusia, precum și în alte țări.

O altă caracteristică a universității a fost implicarea în formarea studenților actualilor angajați ai instanțelor, justiției, parchetului, profesorilor celor mai bune universități de drept și științe umaniste din Moscova, inclusiv instituțiile de învățământ ale FSB și Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei. , precum și forțele de conducere științifice și didactice din regiunile Rusiei. Institutul își trimite constant studenții pentru stagii în organizații specializate: instanțe, organe de afaceri interne, justiție și parchete, și promovează angajarea acestora în aceste structuri. Sute de avocați de înaltă calitate, manageri, economiști, specialiști în management de stat și municipal, absolvenți ai universității noastre, lucrează în poziții cheie în agențiile guvernamentale puterea de statși conducere, autoritățile justiției, atât în ​​centru, cât și în regiuni. Suntem mândri că printre absolvenții noștri se numără și câștigători de concursuri lucrări științifice diferite niveluri, foști sportivi remarcabili, de exemplu, fost jucător de tenis, iar acum deputat al Dumei de Stat Marat Safin, alți absolvenți care demonstrează talente într-o varietate de domenii - știință, social, management, activități de aplicare a legii și de aplicare a legii, sport.

Departament educație suplimentară oferă specialişti cu studii medii profesionale şi superioare suplimentare programe profesionale pregătire avansată şi recalificare profesională conform profilului universitar.

Institutul acceptă și formează cetățeni ruși și străini în domeniile învățământului superior 40.03.01 Jurisprudenţă(Nivel de licență ) Și38/03/04 Statul și administrația municipală (nivel de licență) în temeiul contractelor de prestare a serviciilor educaționale cu plată cu legal și indivizii.

Principalele sarcini și domenii prioritare în activitati educative Institutul sunt:

· formarea personalului înalt calificat cu studii superioare cu diplomă de licență;

· satisfacerea nevoilor elevilor în dezvoltarea intelectuală și culturală;

· formarea la studenți a cetățeniei, a capacității de a lucra și de a trăi în condițiile dezvoltării tehnologiilor informaționale și digitale.

  • echilibru intermediar;

Metode de formare a celui mai înalt organ de conducere al unei organizații autonome nonprofit.

  • Organul suprem de conducere al unei organizații autonome non-profit poate fi format din fondatorii organizației autonome non-profit (reprezentanții acestora).
  • Organul suprem de conducere al unei organizații autonome non-profit poate fi format din anumite persoane specificate în Cartă.
  • o metodă combinată de formare a celui mai înalt organ de conducere al unei organizații autonome non-profit. În această opțiune, atunci când creează o ANO, fondatorii formează cel mai înalt organ de conducere al ANO, format dintr-un număr de fondatori și (sau) reprezentanții acestora și/sau persoane specifice. Totodată, se stabilește și durata mandatului conducerii de vârf a ANO în componența aleasă. Și în viitor (sau în cazul plecării anticipate a unuia dintre membrii celui mai înalt organ de conducere al ANO), cel mai înalt organ de conducere al ANO însuși alege o persoană care să devină membru al acesteia (cooptare). Persoanele care sunt angajate ai acestei companii organizare comercială, nu poate constitui mai mult de o treime din numărul total al membrilor organului colegial suprem de conducere al unei organizații autonome nonprofit.

Printre principalele caracteristici ale ANO, trebuie evidențiată lipsa apartenenței la organizație. Serviciile furnizate de organizație trebuie să fie în primul rând de natură necomercială.

În același timp, ANO are dreptul de proprietate asupra tuturor proprietăților ce i-au fost transferate de către fondatori. Fondatorul sau mai mulți fondatori ai ANO își pierd dreptul de proprietate asupra proprietății date organizației.

La părăsirea ANO, membrul acesteia nu își va primi proprietatea înapoi și nici nu va putea primi echivalentul în numerar al acestei proprietăți.

Carta Organizației Autonome Non-Profit de Învățământ Profesional Superior

7.9.3. Comisia este responsabilă pentru activitățile sale în fața Consiliului de Administrație. Dacă este necesar, îi prezintă rapoarte privind auditurile efectuate, precum și concluzii privind formele și tipurile de raportare anuală și de altă natură ale Institutului, prevăzute de legislația în vigoare.

· formarea de licențe, specialiști atestați și masteranzi în domenii și specialități ale învățământului superior învăţământul profesionalîn științe umaniste și sociale, educație și pedagogie, economie și management, securitatea informatiei, sectorul serviciilor, științele naturii și matematică;

Interesant: Încasarea banilor prin responsabilitate individuală 2018

Organizație autonomă non-profit

În conformitate cu paragraful 1 al articolului 20 din Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”, la lichidarea unei organizații autonome non-profit, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor este direcționată în conformitate cu documentele sale constitutive în acest scop. pentru care a fost creat și (sau) scopuri caritabile. Dacă utilizarea proprietății unei organizații autonome non-profit lichidate în conformitate cu documentele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venit de stat.

O organizație autonomă non-profit este o organizație non-profit care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate în scopul furnizării de servicii în domeniul educației, sănătății, culturii, stiinta, drept, cultura fizicași sport și alte servicii.

Organizație autonomă nonprofit de învățământ profesional superior (5)

Bryzhko Viktor Gennadievich – doctor în economie, profesor, șef. Departamentul de Gospodărire Funciară și Cadastru al Academiei Agricole de Stat Perm, numit după Academicianul D.N. Pryanishnikova, profesor al Departamentului de Finanțe și Credit al ANO VPO „Institutul de Economie și Finanțe Perm”;

Institutul Murom (filiala) bugetului statului federal institutie de invatamantînvăţământul profesional superior „Vladimirski universitate de stat numit după Alexander Grigorievich și Nikolai Grigorievich Stoletov", Facultatea de Economie și Management

Învățământ secundar profesional - informatică aplicată, economie și contabilitate, bancar, comerț, serviciu hotelier, relațiile funciare și de proprietate, dreptul și organizarea securității sociale. Pregătirea în programele de învăţământ secundar profesional se desfăşoară pe baza claselor a IX-a şi a XI-a. Durata instruirii este de 2 ani 10 luni, respectiv 1 an 10 luni.

Absolvenții programelor de învățământ secundar profesional pot intra în Institutul pentru programe de învățământ profesional superior (licență) și își pot finaliza studiile într-un timp scurt, primind o diplomă de învățământ superior recunoscută de stat.

Absolvenții clasei a IX-a pot studia la Colegiu în lipsă, continuându-și studiile în clasele a X-a și a XI-a, iar apoi, după absolvire, să intre în Colegiu cu normă întreagă și să-și termine studiile într-un timp scurt.

Organizația autonomă non-profit de învățământ profesional superior „Eurasian Open Institute” oferă organizațiilor care lucrează cu persoane cu dizabilități o cooperare reciproc avantajoasă în implementarea programelor educaționale de învățământ secundar profesional, primul, al doilea superior, cursuri prin corespondență, diplome de master și învățământ profesional suplimentar. utilizarea tehnologiilor educaționale de învățământ la distanță pentru a asigura oportunitatea de a primi o educație de calitate fără a merge la universitate. Studenții beneficiază complet de electronice mijloace didacticeși manuale, materiale multimedia și de referință pe toate disciplinele academice. Pentru studenții care nu pot veni la cursuri, au fost create seminarii web, chat-uri, prelegeri video, consultări cu profesorii prin Internet și un birou electronic al decanului. La finalizarea pregătirii, studentul primește o diplomă de stat.

Interesant: Închirierea de locuințe la Moscova cu achiziție ulterioară

Curs de certificare pentru logopediști ai unei rețele de asistență medicală pentru copii „Optimizarea suportului psihologic și pedagogic pentru un copil cu tulburări severe de vorbire” (144 ore). După finalizarea cursului de certificare, se eliberează un certificat standard, precum și un certificat de pregătire avansată.

6 octombrie 2016 la Prima Universitate Medicală de Stat din Sankt Petersburg, numită după. acad. I. P. Pavlova a susținut o conferință științifică și practică cu participarea internationala: „Pedagogie și psihologie în medicină”, dedicată aniversării a zece ani de la deschiderea Catedrei de Pedagogie și Psihologie din cadrul Facultății de Studii Postliceale a PSPbSMU care poartă numele. acad. I. P. Pavlova.

Organizație autonomă non-profit (ANO)

O organizație autonomă non-profit poate deține sau deține managementul operațional al clădirilor, structurilor, fondul locativ, echipamente, inventar, numerar în ruble și valută, titluri de valoare și alte proprietăți. De asemenea, poate deține terenuri sau poate avea alte drepturi.

Dacă fondatorul unei organizații autonome non-profit este Federația Rusă, un subiect al Federației Ruse sau municipalitate, procedura de participare a reprezentanților lor în organele de conducere ale unei organizații autonome non-profit este stabilită de Guvernul Federației Ruse, un organism guvernamental al unei entități constitutive a Federației Ruse sau un organism administrativ local.

O agenție autonomă este un tip de organizație guvernamentală

O instituție autonomă este o organizație de stat înființată de Federația Rusă, subiectul acesteia sau entitatea municipală. Scopul său este de a presta servicii sau de a presta lucrări în activități științifice, educaționale, în domeniile asistenței medicale, protecţie socială, asigurând locuri de muncă, cultură, sport și altele.

  1. Înființarea unei noi organizații.
  2. Schimbarea tipului de organizare operațională, adică transformarea unei instituții bugetare sau guvernamentale într-una autonomă. Această procedură necesită o decizie din partea autorităților executive. Mai mult, atunci când se schimbă tipul de instituție, fondatorul, de regulă, nu se schimbă.

Organizație autonomă non-profit - O organizație autonomă non-profit este o organizație non-profit care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate în scopul prestării de servicii în domeniul educație,... ... Dicționar de concepte juridice

Supravegherea activităților A.N.O. efectuată de fondatorii săi în modul prescris de documentele constitutive, care poate fi fie doar carta, fie actul constitutivși charter (la cererea fondatorilor). Pentru a pune în aplicare obligația care le este atribuită de a supraveghea activitățile A.N.O., fondatorii pot forma un organism special, de exemplu.

Similar cu consiliul de administrație al unei fundații sau al oricărui alt organism (organisme) la discreția sa, incl. și organe de conducere care au simultan atribuții de supraveghere. Făcând parte din organele de conducere, fondatorii pot exercita aceste atribuții. Formele de supraveghere nu sunt definite sau limitate prin lege. Fondatorii A.N.O.

poate folosi serviciile sale numai în condiții de egalitate cu alte persoane.

Biserica Ortodoxă Rusă

Aprobat prin Hotărârea Fondatorului

Organizație religioasă

_______________________________

„numele complet al fondatorului”

autonom nonprofit organizare educaţională

educație suplimentară „Centrul de Educație Spirituală și Morală”1

"numele centrului"

1. Dispoziții generale

1.1. Organizație educațională autonomă non-profit de învățământ suplimentar „Centrul pentru Educație Spirituală și Morală Nume” (denumit în continuare „Centrul”) a fost creată în scopul implementării unor programe de educație suplimentară care includ o componentă religioasă (ortodoxă) a educației

1.2. Numele complet al Centrului este Organizația autonomă de învățământ nonprofit de învățământ suplimentar „Denumirea Centrului de Educație Spirituală și Morală”.

1.3. Numele prescurtat al Centrului este ANOODO TsDNV „nume scurt”.

1.4. Centrul este persoană juridică și în nume propriu poate dobândi și exercita drepturi patrimoniale și personale neproprietate, să poarte responsabilități, să fie reclamant și pârât în ​​instanță, are bilanț independent, decontare, valută și alte conturi bancare, sigiliu cu Numele completîn rusă, timbre.

1.5. Fondatorul Centrului este organizația religioasă „numele fondatorului”.

1.6. Centrul dobândește drepturi de persoană juridică din momentul înregistrării de stat.

1.7. Locația Centrului: (specificați localitatea).

1.8. În activitățile sale, Centrul este ghidat de Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală„Cu privire la organizațiile non-profit”, Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”, Legea federală „Cu privire la libertatea de conștiință și asociațiile religioase”, actele Bisericii Ortodoxe Ruse și alte acte juridice și această Cartă.

1.9. Centrul are dreptul de a crea sucursale și de a deschide reprezentanțe.

Filialele și reprezentanțele funcționează în numele Centrului care le-a creat. Centrul este responsabil pentru activitățile sucursalelor și reprezentanțelor sale.

Centrul are dreptul de a se alătura asociațiilor și sindicatelor pentru a-și extinde capacitățile în realizarea scopurilor sale statutare.

2. Subiectul și scopurile activităților Centrului

2.1. Centrul își desfășoară activitățile în domeniul educației în conformitate cu subiectul și scopurile activităților sale determinate de legislația Federației Ruse și de prezenta Cartă.

2.2. Principalele obiective ale Centrului sunt:

  • implementarea unor programe suplimentare de educație generală;
  • implementarea componentei religioase (ortodoxe) a educației.

Conținutul învățământului la Centru este determinat de programe educaționale suplimentare de dezvoltare generală, inclusiv o componentă religioasă (ortodoxă) a educației, elaborate de Centru ținând cont de cerințele și recomandările Organizației Religioase „Departamentul Sinodal de Educație Religioasă și Cateheză de Biserica Ortodoxă Rusă” (denumită în continuare Sinodal OROiK).

2.3. Centrul are dreptul de a desfasura activitati educative in cadrul programelor educationale ale invatamantului prescolar, programe formare profesională, a cărui implementare nu este scopul principal al activităților sale. Centrul cuprinde, ca parte a principalelor programe educaționale formate din participanții la procesul de învățământ, discipline educaționale, cursuri, discipline (module) care asigură educația religioasă (componenta religioasă). La implementarea programelor, Centrul este ghidat de documente și alte reglementări interne ale organizației religioase „Biserica Ortodoxă Rusă” (denumită în continuare Biserica Ortodoxă Rusă).

2.4. Este interzisă utilizarea, la implementarea programelor educaționale, a metodelor și mijloacelor de predare și educație, a tehnologiilor educaționale care dăunează sănătății fizice sau mintale a elevilor sau care intră în conflict cu învățăturile sau regulamentele interne ale Bisericii Ortodoxe Ruse.

2.5. Dreptul Centrului de a desfășura activități educaționale, pentru care, în condițiile legii, este necesar un permis special - o licență, ia naștere din momentul primirii acesteia sau în perioada specificată în aceasta și încetează la expirarea valabilității sale, cu excepția cazului în care legislația Federației Ruse stabilește altfel.

2.6. În procesul de implementare a scopului principal al activităților sale, Centrul se străduiește să educe, pe baza viziunii ortodoxe asupra lumii, o personalitate holistică pregătită să stăpânească diferite niveluri de educație și să lucreze în orice domeniu util social; asigurați-vă că elevii dobândesc valori spirituale și morale și un sistem de cunoștințe în conformitate cu ideile Bisericii Ortodoxe despre Dumnezeu, lume, familie și om; să desfășoare educația religioasă și morală a elevilor în conformitate cu spiritualitatea creștină, moralitatea, tradițiile și învățăturile Bisericii Ortodoxe Ruse.

Activitatea educațională și extracurriculară la Centru se desfășoară folosind un sistem unificat de educație, management și dezvoltare, construit pe baza viziunii ortodoxe asupra lumii, participarea studenților la serviciile susținute de organizații religioase care fac parte din structura ortodoxei ruse. Biserica, folosind diverse forme și tipuri de comunicare între copii și tineri.

2.7. Centrul este o organizație non-profit cu orientare socială și ca atare desfășoară următoarele tipuri (subiect) de activități:

  • promovarea dezvoltării spirituale a individului, activități în domeniul educației, iluminismului, științei, culturii, artei, propagandei imagine sănătoasă viata, imbunatatirea starii morale si psihologice a cetatenilor, cultura fizica si sportul si promovarea acestor activitati, precum si promovarea dezvoltarii spirituale a individului;
  • sprijinul social și protecția cetățenilor;
  • prevenirea formelor de comportament social periculoase;
  • activități caritabile, precum și activități în domeniul promovării carității și voluntariatului;
  • dezvoltarea cooperării interetnice, păstrarea și protecția identității, culturii, limbilor și tradițiilor popoarelor Federației Ruse;
  • activități în domeniul educației patriotice, inclusiv militar-patriotice, a cetățenilor Federației Ruse.

Centrul, ca organizație nonprofit cu orientare socială, are dreptul de a primi sprijin deplin pentru activitățile sale din partea organelor de stat și municipale în formele prevăzute de lege.

2.8. Centrul are dreptul de a desfășura activități de consultanță și educație care nu contravin scopurilor creării unei organizații educaționale, inclusiv organizarea de recreere și îmbunătățire a sănătății elevilor și studenților în perioada vacanței (cu ședere nonstop sau în timpul zilei).

Date pentru iarnă și vacanța de primăvară sunt în concordanță cu sărbătorile Nașterii Domnului și ale Sfintei Învieri a lui Hristos. Zilele fără școală includ și a douăsprezecea sărbătoare a Bisericii Ortodoxe Ruse. Zilele fără școală pot include și alte sărbători din calendarul ortodox.

3. Proprietate, surse de formare a proprietății organizației

3.1. Centrul este răspunzător pentru obligațiile sale față de proprietatea pe care o deține. Centrul nu este responsabil pentru obligațiile Fondatorului, iar Fondatorul nu este responsabil pentru obligațiile Centrului.

3.2. Sursele de formare a proprietății Centrului sunt:

  • contribuții voluntare de proprietate ale Fondatorului;
  • contribuții și donații voluntare de la cetățeni și organizații;
  • încasări din activități antreprenoriale și (sau) din alte activități generatoare de venituri ale Centrului;
  • dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, altele valori mobiliareși depozite;
  • veniturile primite din proprietatea Centrului;
  • finanțare direcționată, inclusiv granturi acordate în conformitate cu legislația Federației Ruse;
  • fonduri (proprietate) primite în conformitate cu procedura stabilită ca sprijin pentru Centru;
  • sprijin financiar, imobiliar și de altă natură din alocații bugetare buget federal, bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse, bugetele locale prin acordarea de subvenții;
  • sprijinirea proprietății de către autoritățile de stat și guvernele locale prin transferul proprietăților de stat sau municipale în posesia și (sau) utilizarea Centrului. Proprietatea specificată trebuie utilizată numai în scopul propus;
  • alte chitanțe neinterzise de lege.

3.3. Centrul are dreptul să desfășoare activități generatoare de venit numai în măsura în care servește la realizarea scopurilor pentru care a fost creat și este în concordanță cu aceste scopuri. Centrul are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale necesare atingerii scopurilor pentru care a fost creat și în concordanță cu aceste obiective.

Centrul exercită competențele de proprietate, utilizare și dispoziție asupra proprietăților care îi aparțin, sub rezerva regulilor stabilite de Carta Canonică a Bisericii Ortodoxe Ruse.

Tranzacții prin comandă imobiliare, inclusiv tranzacțiile care vizează înstrăinarea, achiziția, închirierea, folosirea cu titlu gratuit, precum și contractele de împrumut și contractele de credit sunt efectuate de Centru cu acordul scris al Fondatorului.

4. Procedura de conducere a activităților și organelor Centrului

4.1. Decizia de creare a Centrului este luată de Fondator cu binecuvântarea scrisă a Episcopului diecezan.

Managementul se realizează pe baza unei combinații a principiilor unității de comandă și colegialitate.

Organul suprem de conducere al Centrului este Fondatorul acestuia, a cărui funcție principală este de a asigura respectarea de către organizația educațională a scopurilor pentru care a fost creat.

4.2. Competența exclusivă a Fondatorului include:

  • determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Centrului, principiile de formare și utilizare a proprietății acestuia;
  • aprobarea programului de dezvoltare al Centrului;
  • modificarea Cartei Centrului;
  • numirea și eliberarea din funcție a Directorului Centrului; formarea organelor de centru și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
  • aprobarea componenței Consiliului Pedagogic al Centrului;
  • adoptarea (aprobarea) reglementărilor locale ale Centrului;
  • declaraţie raport anualși raportarea contabilă (financiară) a Centrului;
  • luarea deciziilor privind crearea altor persoane juridice de către Centru, privind participarea la alte persoane juridice, înființarea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe;
  • luarea deciziilor privind reorganizarea si lichidarea Centrului, asupra numirii comision de lichidare(lichidator) și aprobarea bilanţului de lichidare;
  • declaraţie organizatie de audit sau un auditor individual al Centrului;
  • alte probleme care nu sunt de competența exclusivă a altor organe ale Centrului.

4.3. Fondatorul Centrului supraveghează activitățile acestuia, adoptarea deciziilor de către organele de conducere și asigurarea executării acestora, utilizarea fondurilor Centrului și respectarea de către Centru a legislației. Fondatorul are dreptul de a interzice implementarea unui program educațional care contrazice învățăturile și regulamentele interne ale Bisericii Ortodoxe Ruse.

4.4. Singurul organ executiv al Centrului este șeful acestuia - Directorul.

4.5. Directorul este numit în funcție de către Fondatorul Centrului pentru o perioadă de 5 ani. La sfârșitul mandatului de Director, Fondatorul are dreptul de a-și extinde atribuțiile pentru termen nou fără limitarea renumirilor. Directorul poate fi revocat din funcție din timp de către Fondator. Directorul Centrului este responsabil în fața Fondatorului.

În exercitarea atribuțiilor prevăzute în prezentul alineat, Fondatorul acționează sub rezerva și în baza binecuvântării scrise a Episcopului diecezan pentru fiecare hotărâre luată.

4.6. Binecuvântare pentru exercitarea competențelor și adoptarea hotărârilor prevăzute la alin. 4.1., 4.5., 5.4. a prezentei Carte, este solicitată de către Fondator prin trimiterea unei petiții corespunzătoare episcopului diecezan.

4.7. Directorul Centrului:

  • realizează managementul curent al activităților Centrului;
  • organizează implementarea deciziilor Fondatorului Centrului;
  • rezolvă alte probleme care nu intră în competența exclusivă a altor organe ale Centrului;
  • aprobă tabloul de personal;
  • efectuează angajarea și concedierea salariaților;
  • emite ordine și dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți angajații Centrului;
  • organizează implementarea integrală a programelor educaționale;
  • elaborează, ținând cont de recomandările OROiK sinodale și supune spre aprobare Fondatorului regulile de admitere a studenților, programul cursurilor studenților, regulamentul intern al muncii, acte locale reglementarea formelor, frecvenței și procedurii de monitorizare continuă a performanței academice și a certificării intermediare, forme de formare, alte forme locale reglementări, inclusiv prevederi referitoare la adunarea generală a salariaților Centrului și la Consiliul Pedagogic al Centrului;
  • organizează lucrări științifice și metodologice;
  • convoacă adunarea generală a angajaților Centrului;
  • organizează pregătirea programului de dezvoltare al Centrului;
  • furnizează Fondatorului un raport anual privind încasările și cheltuielile financiare și resurse materiale, precum și un raport privind rezultatele autoexaminării;
  • asigură crearea și întreținerea site-ului oficial al Centrului pe internet.

4.8. Directorul are dreptul de primă semnătură a documentelor financiare și de altă natură. Directorul, fără împuternicire, acționează în numele Centrului, inclusiv reprezentând interesele acestuia, încheiend acorduri și efectuând tranzacții în numele Centrului.

4.9. La Centru se formează organe colegiale de conducere - o adunare generală a angajaților Centrului, un Consiliu Pedagogic. Aceste organisme își desfășoară activitățile în conformitate cu legislația în domeniul educației, cu recomandările Sinodal OroiK, cu prezenta Cartă și cu regulamentele privind acestea, aprobate de Fondator.

4.10. Următoarea adunare generală a salariaților (denumită în continuare Adunarea) este convocată de către Directorul Centrului cel puțin o dată pe an. Pentru a rezolva probleme importante din viața Centrului, care afectează interesele tuturor participanților la procesul educațional, Fondatorul sau Directorul convoacă ședință extraordinară angajații Centrului.

Procedura de sesizare, ordinea de zi și data ședinței sunt stabilite de inițiatorul convocării ședinței (fondator sau director).

Toți angajații Centrului pot participa la ședința Adunării Angajaților Centrului. Termenul de autoritate al fiecăruia dintre participanții la ședință de a participa la ședință este determinat și limitat de perioada de valabilitate a acesteia. contract de munca cu Centrul. Drepturile tuturor participanților la ședință sunt egale. Ședința este considerată valabilă dacă 50% sau mai mulți dintre angajații Centrului sunt prezenți la ședința acestuia. La ședința de ședință sunt aleși președintele și secretarul ședinței.

Hotărârile în cadrul Adunării se iau cu majoritate calificată de voturi (2/3) din numărul membrilor Adunării prezenți.

Competența Adunării include:

  • luarea în considerare și discutarea problemelor de suport material și tehnic și dotarea procesului de învățământ.

Alte probleme legate de activitățile Adunării Salariaților care nu sunt reglementate de prezenta Cartă sunt reglementate de regulamentul privind adunarea generală a salariaților Centrului, formă aproximativă care este aprobat de Sinodal OroiK.

4.11. Consiliul Pedagogic al Centrului (denumit în continuare Consiliul Pedagogic) este un organ de conducere colegial permanent creat la începutul anului universitar pentru anul universitar în curs pentru a lua în considerare principalele probleme ale procesului de învățământ.

Membrii Consiliului Pedagogic sunt: ​​Directorul, adjuncții săi, personalul didactic desemnat de Fondatorul Centrului.

Președintele Consiliului Pedagogic este Directorul Centrului.

Şedinţele Consiliului Pedagogic se ţin în conformitate cu planul de lucru al Centrului, dar de cel puţin patru ori pe parcursul anului universitar.

Hotărârile Consiliului Pedagogic sunt recomandări pt colectiv de muncă Centru. Hotărârile Consiliului Pedagogic, aprobate prin ordin al Directorului, sunt obligatorii pentru toți angajații Centrului și participanții la procesul de învățământ.

Consiliul Pedagogic este autorizat să ia decizii dacă la ședință sunt prezenți cel puțin 2/3 dintre membrii Consiliului Pedagogic, inclusiv președintele.

Hotărârile Consiliului Pedagogic se iau cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Consiliului Pedagogic care participă la ședință. Toți membrii Consiliului Pedagogic, inclusiv președintele, au un vot la vot. În caz de egalitate de voturi în timpul votării, se ia decizia pentru care a votat președintele Consiliului Pedagogic.

Atribuțiile Consiliului Pedagogic includ:

  • elaborarea programului educațional al Centrului și supunerea lui spre aprobare Directorului;
  • transferul elevilor în clasa următoare;
  • discuție și luare a deciziilor asupra oricăror probleme legate de implementarea procesului de învățământ (în sfera de competență);
  • discutarea, dacă este cazul, a progresului și comportamentului elevilor individuali în prezența părinților acestora (reprezentanți legali);
  • aprobarea planului de lucru al Centrului pentru anul universitar;
  • aprobarea caracteristicilor personalul didactic nominalizat pentru titluri și premii onorifice;
  • exercitarea altor atribuții în conformitate cu prezenta Cartă și cu regulamentele Consiliului Pedagogic.

Problemele legate de activitățile Consiliului Pedagogic care nu sunt reglementate de prezenta Cartă sunt reglementate de regulamentele privind Consiliul Pedagogic, a căror formă aproximativă este aprobată de Sinodal OroiK.

4.12. Drepturile, îndatoririle și responsabilitățile angajaților din domeniul pedagogic, ingineresc, tehnic, administrativ, de producție, educațional și de sprijin, medical și de altă natură ai Centrului care îndeplinesc funcții auxiliare sunt stabilite de legislația Federației Ruse, reglementările interne ale muncii și alte reglementări locale ale Centru, fișele postului si contracte de munca.

5. Reorganizarea si lichidarea Centrului

5.1. Centrul poate fi reorganizat în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse și Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”.

5.2. Reorganizarea Centrului poate fi realizată sub formă de fuziune, aderare, divizare, separare și transformare.

5.3. Centrul poate fi transformat într-o fundație.

5.4. Decizia de lichidare și reorganizare a Centrului este luată de Fondatorul Centrului cu binecuvântarea scrisă a Episcopului diecezan.

5.5. Proprietatea Centrului rămasă după satisfacerea pretențiilor creditorilor, precum și bunurile care, în conformitate cu legile federale, nu pot fi executate silit pentru obligațiile Centrului, sunt transferate de către comisia de lichidare Fondatorului Centrului pentru scopurile în ale căror interese a fost creat Centrul sau în scopuri caritabile.

5.6. Lichidarea Centrului se consideră finalizată, iar Centrul se consideră că și-a încetat existența după efectuarea unei înscrieri în acest sens în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

6. Procedura de efectuare a modificărilor la Carta Centrului

6.1. Modificările la Carta Centrului se fac prin decizie a Fondatorului.

6.2. Modificările aduse Cartei Centrului sunt supuse înregistrării de stat.

6.3. Înregistrarea de stat a modificărilor aduse Cartei Centrului se efectuează în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

6.4. Modificările la Carta Centrului intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

1 ― Modelul de Carte a Organizației Autonome non-profit educaționale de învățământ suplimentar „Centrul pentru Educație Spirituală și Morală” a fost aprobat de Consiliul Suprem al Bisericii Ortodoxe Ruse în ședința din 30 august 2017 (Procesul verbal nr. 43 din 10). /05/2017).

Crearea ANO DPO: instrucțiuni detaliate bazate pe experiența personală

Scopul creării ANO este creșterea nivelului de cunoștințe profesionale a specialiștilor cu studii superioare și secundare educatie medicala+ activitate științifică în domeniul medicinei.

Alegerea numelui potrivit

În conformitate cu Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ, o organizație educațională este creată în forma stabilită de legea civilă pentru organizațiile non-profit. O organizație educațională, în funcție de cine a creat-o, este de stat, municipală sau privată. O organizație educațională privată este o organizație educațională creată în conformitate cu legislația Federației Ruse de către o persoană fizică sau persoane fizice și (sau) o entitate juridică, persoane juridice sau asociații ale acestora, cu excepția organizațiilor religioase străine. Astfel, fondul public general al unei organizații educaționale private poate acționa ca o „Organizație autonomă non-profit”.

În virtutea art. 123.24 Cod civil al Federației Ruse:

O organizație autonomă non-profit este o organizație unitară non-profit care nu are calitatea de membru și este creată pe baza contribuțiilor de proprietate de la cetățeni și (sau) persoane juridice în scopul furnizării de servicii în domeniile educației, sănătății, culturii. , știință și alte domenii. activități non-profit.

Denumirea organizației educaționale trebuie să conțină o indicație a formei sale organizatorice și juridice și a tipului de organizație educațională.

Artă. 23 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ conține o listă exhaustivă de tipuri de organizații educaționale din care alegem ceea ce vi se potrivește. În cazul meu, tipul de organizație este Organizația de Educație Profesională Suplimentară.

Potrivit paragrafului 6 al art. 23 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ:

Denumirea organizației educaționale poate folosi nume care indică caracteristicile activităților educaționale desfășurate (nivelul și focalizarea programelor educaționale, integrare diverse tipuri programe educaționale, conținutul programului educațional, conditii speciale implementarea acestora și (sau) nevoile educaționale speciale ale elevilor), precum și funcțiile îndeplinite suplimentar legate de furnizarea de educație (conținut, tratament, reabilitare, corectare, sprijin psihologic și pedagogic, internat, cercetare, activități tehnologice și alte funcții) .

Conform sensului normelor interconectate, obținem următorul nume: Organizație autonomă non-profit de educație profesională suplimentară „Centrul de cercetare și educație „Romashka”.

Începem să dezvoltăm o carte

Potrivit paragrafului 1 al art. 14 din Legea federală din 12 ianuarie 1996 nr. 7-FZ (modificată la 19 decembrie 2016) „Cu privire la organizațiile non-profit”:

Actele constitutive ale organizațiilor non-profit sunt:

statut aprobat de fondatori (participanți, proprietar) pentru o organizație publică (asociație), fundație, parteneriat nonprofit, organizație autonomă nonprofit, instituție privată sau bugetară.

În conformitate cu paragraful 3 al art. 14 din Legea federală din 12 ianuarie 1996 nr. 7-FZ (modificată la 19 decembrie 2016) „Cu privire la organizațiile non-profit”:

Documentele constitutive ale unei organizații non-profit trebuie să definească denumirea organizației non-profit, cuprinzând o indicație a naturii activităților acesteia și a formei organizatorice și juridice, locația organizației non-profit, procedura de gestionare a activităților, subiectul și scopurile activității, informații despre sucursale și reprezentanțe, drepturile și obligațiile membrilor, condițiile și procedura de admitere în calitate de membru într-o organizație non-profit și retragere din aceasta (dacă organizația non-profit are calitatea de membru) , sursele de constituire a proprietății unei organizații non-profit, procedura de efectuare a modificărilor documentelor constitutive ale unei organizații non-profit, procedura de utilizare a proprietății în cazul lichidării unei organizații non-profit și alte dispoziții prevăzute căci prin această lege federală și alte legi federale.

Întrucât avem o organizație științifică și educațională, în conformitate cu alin.2 al art. 25 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ:

Carta unei organizații educaționale trebuie să conțină, împreună cu informațiile prevăzute de legislația Federației Ruse, următoarele informații:

1) tipul de organizare educațională;

2) fondatorul sau fondatorii organizației de învățământ;

3) tipuri de programe educaționale în curs de implementare, indicând nivelul de educație și (sau) focalizare;

4) structura și competența organelor de conducere ale organizației de învățământ, procedura de formare a acestora și durata mandatului.

În plus, întrucât organizația este una științifică și educațională, este falsă clauza 4 din art. 28 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ, este necesar să se prescrie implementarea activităților științifice în cartă.

Astfel, conform celor de mai sus, conținutul cartei ar trebui să arate astfel:

  1. Prevederi generale
  2. Obiectivele și subiectul activităților organizației
  3. Activitati stiintifice
  4. Tipuri de programe implementate
  5. Procedura de acceptare și părăsire a fondatorilor
  6. Structura și competența organelor de conducere ale organizației, procedura de constituire a acestora și durata mandatului

În virtutea art. 123.25 din Codul civil al Federației Ruse Activitățile unei organizații autonome non-profit sunt gestionate de fondatorii acesteia în modul stabilit de statutul său, aprobat de fondatorii săi.

Potrivit art. 26 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă” din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ:

1. Conducerea unei organizații educaționale se realizează în conformitate cu legislația Federației Ruse, ținând cont de specificul stabilit de prezenta lege federală.

2. Conducerea unei organizații educaționale se realizează pe baza unei combinații a principiilor unității de comandă și colegialitate.

Într-o organizație educațională, se formează organisme colegiale de conducere, care includ o adunare generală (conferință) a angajaților unei organizații educaționale (într-o organizație educațională profesională și o organizație educațională a învățământului superior - o adunare generală (conferință) a angajaților și studenților din o organizație educațională), un consiliu pedagogic (într-o organizație educațională a învățământului superior - consiliu academic), precum și un consiliu de administrație, un consiliu de conducere, un consiliu de supraveghere și alte organisme colegiale de conducere prevăzute de carta organizației educaționale relevante poate fi format. Structura, procedura de constituire, durata mandatului și competența organelor de conducere ale unei organizații de învățământ, procedura de luare a deciziilor și vorbirea în numele organizației de învățământ sunt stabilite prin carta organizației de învățământ în conformitate cu legislația din Federația Rusă.

Deoarece în cazul nostru a fost creat ANO unic fondator, prin urmare, „Organul suprem de conducere al Organizației este Fondatorul”. Au fost alese următoarele organe colegiale de conducere ale Organizației: Consiliul Academic, Adunarea Generală a Muncitorilor și Consiliul Pedagogic. Unicul organ executiv al unei organizații educaționale este șeful organizației educaționale - directorul. Nu există auditor, activitățile Organizației sunt supravegheate de fondatorul acesteia.

7. Organizarea procesului educațional (opțional, dar am specificat acest lucru în cartă)

8. Drepturile și obligațiile participanților la procesul educațional (opțional, dar am precizat acest lucru în cartă)

9. Proprietatea organizației, activități generatoare de venituri și furnizare de servicii educaționale plătite

10. Relații internaționale ale organizației de învățământ (opțional)

11. Reglementări locale ale organizației

12. Contabilitatea și raportarea organizației

13. Amendamente la carte

14. Reorganizarea si lichidarea organizatiei

Decizia de a crea

La redactarea acestui document s-au ținut cont de toate nuanțele care au fost descrise la forum, precum și de cerințele specialiștilor din Ministerul Justiției, deși sunt absurde în unele cazuri, în opinia mea, nu am vrut să primesc un refuz sau suspendare, așa că s-a dovedit ce s-a întâmplat.

SOLUȚIA #1

Unicul fondator la crearea organizației autonome non-profit de educație profesională suplimentară „Centrul de cercetare și educație „Romashka”

Moscova

„__” decembrie 2016

timp: 10 h 00 min. ora Moscovei

Unicul fondator al organizației autonome non-profit de educație profesională suplimentară „Centrul științific și educațional „Romashka” Ivanov Ivan Ivanovici, născut la 00.00.0000 (Pașaport de cetățean RF seria 0000 nr. 0000, eliberat: Moscova 00.00.2000, număr de înregistrare 000-000, înregistrat: Moscova, st. apt.)

Invitat:

Ivanova Maria Ivanovna (Pașaport de cetățean RF seria 0000 nr. 0000, eliberat: Moscova 00.00.2000, număr de înregistrare 000-000, înregistrat: Moscova, st. apt.)

1. Creați, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la educația în Federația Rusă”, Legea federală „Cu privire la știință și politica științifică și tehnică de stat”, Legea federală „Cu privire la non- -Organizații de profit” și alte legi și acte juridice ale Federației Ruse, o organizație autonomă non-profit de învățământ profesional suplimentar „Centrul științific și educațional”.

Determinați numele organizației:

Numele complet al Organizației – Organizație autonomă non-profit de educație profesională suplimentară „Centrul de cercetare și educație „Romashka”. Numele prescurtat al organizației - ANO DPO „Centrul de cercetare și educație „Romashka”

2. Determinați adresa de locație a Organizației: 119136, Moscova...

3. Aprobați Carta Organizației autonome non-profit de învățământ profesional suplimentar „Centrul de cercetare și educație „Romashka” și înregistrați-o în modul prevăzut de lege.

4. Numiți Maria Ivanovna Ivanova ca unic organ executiv al Organizației - Director al Organizației Autonome Non-Profit de Educație Profesională Adițională „Centrul Științific și Educațional „Romashka” (pașaportul unui cetățean al Federației Ruse seria 0000 Nr. 0000, eliberat: Moscova 00.00.2000, numărul de înregistrare 000-000, înregistrat: Moscova, nr. apt.) cu un mandat de cinci ani.

5. Organele colegiale de conducere ale Organizației sunt: ​​Consiliul Academic, Adunarea Generală a Muncitorilor și Consiliul Pedagogic. Structura, competența și procedura de formare a organelor de conducere colegiale ale Organizației sunt stabilite prin carta ANO DPO „Centrul de cercetare și educație „Romashka”.

6. Formați proprietatea Organizației sub forma unei contribuții în numerar de la Fondator în valoare de 12.000 (douăsprezece mii) ruble prin efectuarea numerarîn contul curent al Organizației în termen de o lună de la data înregistrării sale de stat.

7. Aproba schița sigiliului Organizației Autonome Nonprofit de Învățământ Profesional Suplimentar „Centrul Științific și Educațional”. Desemnați directorul organizației care să fie responsabil pentru producerea sigiliului.

8. Înregistrați organizația autonomă non-profit de învățământ profesional suplimentar „Centrul științific și educațional” în Direcția principală a Ministerului Justiției al Federației Ruse la Moscova. Solicitantul pentru înregistrarea de stat a Organizației la autoritatea de înregistrare va fi fondatorul ANO DPO „Centrul Științific și Educațional” Ivan Ivanovici Ivanov, născut la 00.00.0000. (Pașaport de cetățean RF seria 0000 nr. 0000, eliberat: Moscova 00.00.2000, număr de înregistrare 000-000, înregistrat: Moscova, st. apt.)

Unicul fondator al ANO DPO „Centrul de cercetare și educație „Romashka”

Ivanov Ivan Ivanovici _____

Invitat:

Ivanova Maria Ivanovna ______

Clasificarea NPO

OBNL-urile sunt împărțite în clase în funcție de baza lor:

  • organizatoric- forma juridica
  • focus grup
  • forma de interactiune cu statul
  • publicul țintă
  • scopul creației

Clasificarea este utilizată pentru procesul de formare și utilizare a formelor de asociere (Tabelul 1).

Clasificare

Forma organizatorica si juridica
  • fonduri
  • instituţie
  • asociația de proprietari
  • sindicate și asociații
  • cooperative de consum
  • organizatii religioase
  • societăți de drept public (un tip nou care include în conceptul său persoane juridice în care există un singur fondator care nu este un participant; o astfel de societate este creată în conformitate cu paragraful 4.3 din Legea privind ONG-urile)
  • comunități indigene
  • partide, sindicate, autoritati publice
  • Societățile cazaci
  • ONG-uri autonome

Focus grup
  • lucrând în interesul unui cerc de oameni
  • folos public
  • asistență reciprocă
  • desfășurarea de activități exclusiv în legătură cu membrii comunității

După forma de interacţiune cu statul
  • sprijin direct de stat. Aceasta include organizațiile care primesc fonduri bugetare direct în oricare dintre formele disponibile (mărfuri, alimente, acoperirea cheltuielilor și așa mai departe)
  • sprijin indirect de stat. Această clasă include organizațiile care primesc asistență de la stat, dar nu și asistență financiară. Această atitudine se poate manifesta în furnizarea de proprietăți pentru utilizare, determinarea beneficiilor fiscale, asistență în obținerea de contracte de la stat.

După publicul țintă

educatia se repartizeaza in functie de grupuri sociale: refugiați, migranți, tineri, familii cu venituri mici

Prin scopul creației
  • pentru a satisface nevoile populaţiei care nu sunt legate de material
  • să protejeze drepturile legale ale persoanelor, să rezolve situații de conflict și dispute
  • pentru a promova educația fizică și sportul, protecția sănătății
  • în alte scopuri care sunt necesare pentru ca societatea să ofere beneficii

Clasificarea ONG-urilor este mult mai largă decât cea a celor comerciale. Acest lucru este clar vizibil când se compară numărul de forme organizaționale și juridice (există 11 în ONG-uri și 6 în cele comerciale).

Despre ce sunt organizațiile non-profit, urmăriți videoclipul:

Fundatii caritabile

O organizație caritabilă non-profit poate fi numită o fundație sau o instituție. Activitățile unor astfel de ONG-uri sunt strict controlate. Acest tip de organizație are cerințe speciale. Dar fundatie caritabila are dreptul de a conta pe beneficiile fiscale din partea guvernului.

Caritate înseamnă orice activitate altruistă în relație cu persoanele fizice și juridice. Organul suprem colegial care supraveghează activitățile organizației își îndeplinește atribuțiile în mod gratuit.

O serie de restricții sunt impuse asupra proprietății organizațiilor de caritate:

Exemple de NPO din Rusia

Exemple de ONG-uri existente în Federația Rusă:

  • Fundația Culturală Rusă: o fundație dedicată asigurării angajamentului civic în sfera culturală
  • Rugby Premier League: un parteneriat non-profit dedicat găzduirii Campionatului Rusiei de Rugby
  • Societatea de Arhitectură din Moscova: o organizație publică dedicată popularizării domeniului arhitecturii în general

Totul despre ONG-urile ruse pe video:

Există multe tipuri de organizații non-profit în Federația Rusă. Toți au un lucru în comun - nu își pun nevoia de a câștiga bani. Și oricine își poate crea propriul NPO.

O organizație autonomă non-profit (ANO) este o organizație care nu are calitatea de membru, există pe cheltuiala contribuțiilor voluntare, al cărei scop este de a presta servicii în domeniul științei, culturii, sănătății și educației, educației fizice și sport.

Fondatorii unei astfel de organizaţii pot fi atât persoane fizice cât şi persoane juridice. Legislația stabilește statutul non-profit pentru activitățile ANO. Aceasta înseamnă că fondatorii nu sunt concentrați pe obținerea de profit atunci când creează o organizație.

Cetățenii se unesc într-o organizație pentru a atinge obiectivele stabilite în domeniile asistenței medicale, culturii, sportului, carității și protecției drepturilor cetățenilor. Astfel de asociații se pot angaja în activități comerciale numai dacă au ca scop atingerea obiectivelor stabilite de organizație.

Exemple de organizații autonome non-profit includ grădinițe și școli private, clinici și spitale, cluburi și grupuri de interese, scoli sportiveși societăți caritabile.

Statul încurajează deschiderea și funcționarea organizațiilor nonprofit, dându-le dreptul la impozitare preferențială.

Caracteristicile activității

Articolul 10 din Legea federală nr. 7 „Cu privire la organizațiile non-profit” reglementează normele juridice ale activităților organizațiilor autonome non-profit.

Principalele lor caracteristici sunt:

  1. Fondatorii care și-au donat proprietatea unei organizații non-profit își pierd dreptul de a deține această proprietate, aceasta devine proprietatea ANO.
  2. Fondatorii nu sunt responsabili pentru obligațiile organizației pe care au creat-o, iar organizația, la rândul său, nu este responsabilă pentru fondatori.
  3. Supravegherea activităților unei organizații non-profit este efectuată de fondatorii acesteia pe baza Cartei organizației. Această prevedere a legii nu este suficient reglementată de lege, prin urmare toată responsabilitatea pentru supravegherea activităților organizației autonome non-profit revine fondatorilor.
  4. Dacă fondatorul organizației este statul Federației Ruse, subiectul acesteia sau entitatea municipală, atunci controlul asupra activităților organizației autonome non-profit este atribuit organismului care este fondator.
  5. Sistemul de management al organizației necesită existența obligatorie a unui organ suprem de conducere, iar acesta trebuie să fie colegial (cel puțin două persoane). Un organ executiv trebuie creat și să funcționeze în mod responsabil, dar poate fi fie colegial, fie individual.

Cartă

Articolul 28 din Legea federală nr. 7 atribuie Cartei organizațiilor autonome non-profit dreptul de a stabili normele sistemului de management al oricărei organizații autonome non-profit.

Carta trebuie să dezvăluie structura acestui sistem, drepturile și responsabilitățile fiecăreia dintre ramurile sale, competența și mecanismul de interacțiune a legăturilor sale individuale.

Carta reglementează lista drepturilor și obligațiilor fondatorilor organizației, domeniul lor de responsabilitate și formularele de raportare.

Una dintre secțiunile Cartei conține formularea scopurilor și obiectivelor pe care organizația și le stabilește. Documentul stabilește ordinea conducerii organizației: principalele legături structurale, direcția activităților și competențele acestora.

Cum își pot exercita fondatorii drepturile și obligațiile de a supraveghea activitățile organizației?

Legislația nu detaliază soluția acestei probleme, transferând toată responsabilitatea fondatorilor.

Ei, la rândul lor, pot organiza supravegherea alegând una dintre opțiunile propuse:

  1. Efectuați independent inspecții lunare sau trimestriale.
  2. Exercitarea supravegherii printr-un organism supravegheat creat de fondatori.
  3. Creat și aprobat de adunarea generală Comisia de audit va prelua funcţia de control.
  4. Invitarea unui auditor terț să efectueze inspecții.

exemplu de cartă a unei organizații autonome non-profit în format .doc (Word)

Lichidare

Dacă este necesară lichidarea unei organizații non-profit, fondatorii trebuie să aibă informații despre procedura în sine, momentul implementării acesteia, pachetul de documente necesare pentru aceasta și persoanele îndreptățite să participe la încetarea activităților organizației.

În cazul încetării voluntare, neforțate, a activităților unei organizații autonome non-profit trebuie sesizată departamentul Ministerului Justiției, servicii fiscale, filialele teritoriale ale Fondului de pensii și ale Fondului de asigurări sociale.

Etapele procedurii de lichidare:

  1. Crearea de către fondatori sau organismul care a luat decizia lichidării ANO, o comisie de lichidare, stabilind procedura și calendarul lichidării.
  2. În mass-media este publicat un anunț despre lichidarea unei organizații non-profit.
  3. Întocmirea de către un contabil a unui bilanţ intermediar care să reflecte prezenţa datoriilor şi a debitorilor, plata tuturor impozitelor cu marca de la serviciul fiscal.
  4. Lucrul cu creditorii, rambursarea tuturor datoriilor.

După aceasta, sunt alocate 2 luni pentru întocmirea documentației de lichidare.

Conducerea Ministerului Justiției poate iniția și lichidarea unei organizații autonome nonprofit în cazurile în care organizația nu își desfășoară activitățile declarate prin Carta acesteia. Lichidarea se efectuează prin hotărâre judecătorească fără prezența obligatorie a fondatorilor ANO.

Documente pentru lichidare:

  • cerere de înregistrare de stat a unei organizații autonome nonprofit;
  • extras din protocol adunarea generală fondatorii ANO cu informații despre lichidare;
  • echilibru intermediar;
  • primirea plății taxei de stat;
  • detaliile pașaportului fondatorilor;
  • o copie a unui extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice care conține informații despre modificări;
  • confirmarea publicării anunțului de lichidare în mass-media;
  • un document care confirmă faptul distrugerii sigiliului;

La finalul etapei de pregătire a documentației, pachetul este depus la organele guvernamentale abilitate să deruleze cazuri de lichidare a organizațiilor non-profit. După aceasta, ar trebui să se aștepte o decizie privind lichidarea.

Avantajele și dezavantajele organizațiilor non-profit

La formare acte constitutive ANO ar trebui să ia în considerare cu atenție declararea unor nuanțe ale activităților necomerciale: distincția dintre activitățile statutare și cele comerciale, procedura de creare a proprietății cu ajutorul calității de membru și contribuțiile direcționate ale fondatorilor, cum vor fi utilizate aceste venituri. O atitudine lipsită de scrupule față de reglementarea acestor aspecte în Carta organizației poate transforma „pro”-urile impozitării preferențiale în „contra”.

Să analizăm avantajele și dezavantajele organizațiilor non-profit în comparație cu cele comerciale în anumite domenii:

  1. Tipuri de activități. O organizație non-profit nu poate desfășura decât activitățile prevăzute de documentele sale constitutive și în conformitate cu scopurile stabilite pentru aceasta. În timp ce o întreprindere comercială poate participa la orice tip de activitate care nu este interzisă de legislația Federației Ruse. În plus, unele tipuri de activități, de exemplu, bancare și dealeri, pot fi desfășurate numai de organizații comerciale.
  2. Realizarea de profit. Scopul creării unei organizații comerciale este de a obține profit. O organizație non-profit se poate angaja și în antreprenoriat, dar trebuie să vizeze atingerea scopurilor și obiectivelor sale.
  3. Distribuirea profitului. Profitul în întreprinderile comerciale este distribuit între participanții săi, în timp ce legea interzice distribuirea profitului între fondatorii unei organizații autonome nonprofit, acesta trebuie să fie îndreptat spre atingerea scopurilor organizației. Dar totuși, fondatorii ANO pot beneficia de activitățile sale sub forma: fondatorii, împreună cu participanții ANO, pot primi servicii și beneficii produse de organizație, sau salariile pentru îndeplinirea unor sarcini specifice.
  4. Responsabilitatea fondatorilor. În baza regulilor stabilite legal, fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile organizației. Pierdenți în acest moment sunt acele organizații comerciale și unele tipuri de organizații non-profit cărora li se asigură răspunderea subsidiară pentru obligațiile organizației sau întreprinderii.

Materiale proaspete

    „TVA într-un contract de vânzare-cumpărare imobiliară: momentul în care ia naștere obligația de plată a vânzătorului și momentul primirii...

    Verificarea documentelor. Informațiile documentare pot fi interne, externe sau interne și externe în același timp. Documentele pregatite...

    Capitalul autorizat al NPO1. Într-o declarație fiscală, un NPO poate indica mărimea capitalului său autorizat ca o cifră „din senin”?...

Organizațiile non-profit aleg adesea formularul ANO. Acest statut juridic concepute pentru anumite domenii de activitate.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Care sunt nuanțele Codului civil al Federației Ruse care disting o organizație autonomă non-profit în 2020? În ultimii ani, numărul organizațiilor non-profit cu formularul ANO a crescut.

Această formă juridică oferă avantaje fiscale. Dar care sunt caracteristicile unui NPO autonom în 2020?

Puncte generale

O organizație non-profit este o entitate juridică al cărei scop nu este realizarea de profit. Sarcina principală a ONG-urilor este de a furniza servicii publice și sociale.

Sindicatele, asociațiile publice și de tineret, fundațiile sociale și culturale, societățile religioase, organizațiile pentru drepturile omului sunt recunoscute ca ONG-uri. organizatii publiceși asociații similare.

OBNL-urile sunt reglementate de legislația civilă a Federației Ruse. În special, putem observa împărțirea în diverse parteneriate și organizații autonome non-profit.

Și în timp ce parteneriatele au participanți sau fondatori, organizațiile autonome non-profit nu îi au.

Activele imobiliare aparțin inițial unei organizații autonome. Astfel de societăți sunt finanțate prin donații voluntare și contribuții caritabile.

Înregistrarea unei organizații independente non-profit este asociată cu unele dificultăți din cauza particularităților formei juridice.

Pentru înregistrarea oficială, va trebui să urmați o anumită serie de acțiuni și să îndepliniți cerințele stabilite.

Ce este

ANO este o asociație unitară care:

  • nu are calitatea de membru;
  • constituită pentru a presta servicii în anumite domenii de activitate necomercială;
  • format pe baza contribuțiilor de proprietate ale participanților.

Natura juridică a ANO este similară cu alte tipuri de organizații non-profit. Dar există anumite diferențe.

Dintre caracteristicile fundamentale, merită evidențiate următoarele:

Tipul de activitate permis

Se formează organizații autonome non-profit pentru a furniza servicii în domenii precum:

  • educaţie;
  • sănătate;
  • sport;
  • cultura fizica;
  • alte sfere ale vieții publice.

De exemplu, posibile direcții:

  • organizație autonomă nonprofit de învățământ profesional suplimentar;
  • organizație autonomă nonprofit de învățământ superior;
  • ANO „Liga Sporturilor școlare și de curte”.

Factorul unificator al tuturor tipurilor de activități permise pentru ANO este caracterul necomercial al serviciilor prestate. Orice părți interesate au dreptul de a utiliza aceste servicii.

Începând cu 2020, există multe ANO-uri înregistrate în Rusia institutii de invatamant educație suplimentară, școli private, grădinițe, organizații culturale și sportive, institutii medicale etc.

Cadrul legislativ

Statutul ANO este determinat de Legea federală nr. 7 din 01/12/1996 și, care oferă definiția unei organizații autonome non-profit. Articolul 10 din Legea federală nr. 7 reglementează normele legale pentru activitățile organizațiilor autonome non-profit.

Mai mult, pentru a desfășura activități comerciale, ANO trebuie să aibă proprietăți cu nu mai puțin de capitalul autorizat minim permis stabilit pentru un SRL (10.000 de ruble).

Când ANO conduce activitati comerciale, atunci profitul primit nu este împărțit între fondatori, ci este folosit pentru a asigura zonele țintă ale organizației.

Anterior, preferința ANO față de SRL era dictată de posibilitatea de achiziție licență educațională numai organizații non-profit.

Acum și organizațiile comerciale au dreptul să desfășoare activități educaționale pe această bază.

Alegerea ANO se explică prin prezența avantajelor fiscale și probabilitatea de a primi donații direcționate.

Instrucțiuni pas cu pas pentru înregistrare

Decizia de a înființa o ANO este luată de mai mulți fondatori sau de un singur fondator. Autoritatea executivă la nivel federal permite sau interzice înregistrarea unei organizații autonome non-profit.

După luarea unei decizii, în termen de trei luni trebuie să contactați Ministerul Justiției sau organismul teritorial al acestuia din regiunea în care se află ANO.

La aplicare se depune un pachet de documente necesare înregistrării. Întregul proces de înregistrare durează aproximativ patru săptămâni.

Având în vedere o perioadă atât de lungă, este necesar să pregătiți imediat documentele corect.

La baza contestației se află decizia fondatorului privind constituirea unei organizații autonome nonprofit sau protocolul corespunzător întocmit de mai mulți fondatori.

Cererea de înregistrare se consemnează într-o cerere a formularului stabilit, care se depune în două exemplare cu legalizare obligatorie.

În plus, vor fi necesare următoarele documente:

  • Carta ANO în trei exemplare;
  • informații despre fondatori în două exemplare (copii ale pașapoartelor tuturor fondatorilor-persoane fizice și extrase din pentru fondatori-persoane juridice);
  • o copie a pașaportului viitorului manager;
  • lista OKVED selectate;
  • informații despre locația reală a organizației. Confirmarea locației devine o scrisoare de garanție.

Dacă utilizați numele unui cetățean, numele unei persoane juridice sau simboluri interzise în numele unei organizații autonome non-profit, va trebui să confirmați legalitatea utilizării.

O persoană străină este obligată să furnizeze un extras din registrul persoanelor juridice străine. Documentele pregătite sunt însoțite de o chitanță de plată, care se ridică la 4.000 de ruble.

După depunerea documentelor pentru înregistrare, un specialist de la autoritatea de înregistrare va contacta solicitantul în termen de două săptămâni pentru a clarifica anumite date.

Trebuie să fii pregătit că un specialist poate necesita ajustări. De exemplu, poate fi necesară schimbarea denumirii, clarificarea scopurilor activității, modificarea Cartei sau corectarea erorilor din cerere.

Dacă nu primiți un apel de la specialistul autorității de înregistrare, trebuie să contactați personal departamentul corespunzător al Ministerului Justiției.

Numărul de telefon de contact poate fi găsit pe site-ul oficial al registratorului. Nevoia de ajustări duce adesea la suspendarea înregistrării.

În acest caz, chitanța de plată a taxei de stat și documentul legal nu vor fi returnate. Va trebui să depuneți din nou cererea și să plătiți din nou pentru serviciile notariale și taxele de stat.

Absența plângerilor de la specialist vă permite să primiți documente de înregistrare gata făcute după 2-3 săptămâni.

Cum funcționează Carta

Activitățile ANO sunt reglementate în întregime de Cartă. Cerințele pentru conținutul principal al Cartei organizațiilor autonome non-profit sunt prevăzute la articolul 123.24 din Codul civil al Federației Ruse.

În special, Carta trebuie să includă următoarele informații:

  • denumirea organizației autonome non-profit (denumirea trebuie să conțină sintagma „organizație autonomă non-profit”);
  • adresa locației;
  • subiectul și scopurile activității;
  • componența organelor ANO, procedura de constituire a acestora și competența prezentă;
  • alte informatii cerute de lege.

Numele ar trebui să reflecte scopul creării, dar să nu dubleze numele altor organizații non-profit și să fie unic.

De exemplu, o organizație autonomă non-profit de învățământ profesional, ANO „Academia Educațională a Carierelor în Afaceri”, ANO „Institutul de Tehnologii Progresive”.

În Carta ANO, este necesar să se ia în considerare cu atenție obiectivele educației, precum și subiectul și tipurile de activități.

Structura organelor de conducere și atribuțiile lor permise necesită o atenție atentă. O secțiune separată a Cartei este dedicată proprietății ANO.

Procedura și condițiile de luare a deciziilor privind modificările aduse Cartei, sau ANO, trebuie specificate în detaliu.

Important! Pe Internet puteți găsi multe șabloane pentru pregătirea actelor constitutive pentru o organizație autonomă non-profit.

Dar ar trebui să se țină seama de faptul că astfel de eșantioane pot să nu fie relevante. Eșantionul selectat trebuie comparat cu normele legislative actuale și anume cu prevederile din ultima ediție.

Principalele prevederi ale Cartei se rezumă la faptul că orice activitate a ANO, inclusiv comercială, vizează exclusiv atingerea scopurilor pentru care a fost creată organizația.

Ce este impozitarea

Activitățile organizațiilor nonprofit sunt într-un domeniu juridic special. Caracteristicile impozitării sunt determinate de statutul activităților organizației.

Video: înregistrare ANO

Dacă o asociație primește finanțare direcționată sub formă de diverse granturi, atunci se aplică o procedură specială pentru impozitarea cu impozit pe venit.

ANO are dreptul de a aplica general sau. O particularitate a aplicării sistemului simplificat de impozitare este că la determinarea sumei maxime a venitului care limitează utilizarea regimului simplificat (până la 60 de milioane de ruble), nu sunt luate în considerare veniturile din finanțarea vizată.

Trecerea la sistemul fiscal simplificat al unei organizații autonome nonprofit se realizează voluntar în conformitate cu prevederile.

Acest capitol prevede că atunci când anumite tipuri activitățile și anumite condiții ale organizației nu au dreptul să se aplice.

De exemplu, un regim simplificat este inacceptabil dacă ponderea participării altor organizații este mai mare de 25%. Dar această normă nu se aplică organizațiilor autonome non-profit.

Legislația fiscală nu conține prevederi care să interzică organizațiilor autonome non-profit să utilizeze un sistem de impozitare simplificat.

Trecerea la sistemul simplificat de impozitare se realizează pe baza unei cereri depuse în perioada 1 octombrie – 30 noiembrie a anului precedent anului în care a început să se aplice regimul simplificat.

O organizație nou creată își poate declara dorința de a aplica sistemul fiscal simplificat în termen de 5 zile de la data înregistrării și înregistrării fiscale.

La desfășurarea antreprenoriatului, organizația este obligată să se formeze baza de impozitareîn procedura generala. Obiectul impozitării îl constituie încasările din vânzarea de bunuri (servicii, muncă).

TVA „intrată” plătită la achiziționarea bunurilor imobiliare pt activitate antreprenorială, poate fi dedus dacă:

  • mărfurile sunt înregistrate pe baza documentației primare;
  • achiziționarea de bunuri este asociată cu realizarea tranzacțiilor supuse TVA;
  • este prezent corect format .

Principii de bază de funcționare

Dacă vorbim despre principiile de bază ale activității organizațiilor autonome non-profit, atunci trebuie să evidențiem următoarele puncte:

Procedura de lichidare

Necesitatea lichidării unei organizații autonome non-profit poate fi o consecință a unei decizii voluntare a fondatorilor sau a unei cerințe a Ministerului Justiției.

În acest din urmă caz, motivul este lipsa de activitate declarată de Cartă. Lichidarea voluntară necesită notificarea Ministerului Justiției, a Serviciului Fiscal Federal, a Fondului de pensii al Federației Ruse și a Fondului de asigurări sociale.

Procedura de lichidare va fi după cum urmează:

  1. Luarea unei decizii de lichidare de către fondatori sau alt organism autorizat.
  2. Numirea unei comisii de lichidare.
  3. Stabilirea procedurii și a calendarului de lichidare.
  4. Plasarea unei reclame despre un OBNL în mass-media.
  5. Compilare.
  6. Plata taxelor.
  7. Rambursarea altor datorii.
  8. Decontari cu creditorii.
  9. Întocmirea unui bilanţ final.

Lichidarea forțată a unei organizații autonome nonprofit se efectuează pe baza unei hotărâri judecătorești. În plus, nu este necesară participarea fondatorilor organizației.

Procedura de lichidare se desfășoară de către agențiile guvernamentale autorizate în conformitate cu procedura generală stabilită pentru organizații.

Important! Proprietatea ANO rămasă după rambursarea tuturor datoriilor nu este împărțită între fondatori, ci este direcționată către scopurile pentru care a fost creată organizația.

12 mai 1992

Informații scurte despre organizația educațională:

Organizația autonomă nonprofit de învățământ superior „Institutul de Artă Contemporană” (ANO VO „Institutul de Artă Contemporană”) a fost transformată în data de 02.09.2017 din Instituția de învățământ non-statală de învățământ profesional superior „Institutul de Artă Contemporană” .

A primit prima acreditare de stat în 1997.

În 2019, conform rezultatelor monitorizării de către Rosobrnadzor, ISI a fost din nou (de 7 ori la rând) recunoscută ca o universitate eficientă în Rusia http://indicators.miccedu.ru/monitoring/_vpo/inst.php?id= 110243

Fondatorii organizației educaționale:

Numele fondatorului Numele, prenumele, patronimul fondatorului (șeful fondatorului) (e) organizației educaționale Adresa locației fondatorului (fondatorilor). Numerele de contact Adresa e-mail Adresa site-ului web a fondatorului (fondatorilor) pe Internet
Suholet Irina Naumovna pentru fizică persoane acest câmp nu este completat 8 (499) 749-96-70 mail@site pentru fizică persoane acest câmp nu este completat
pentru fizică persoane acest câmp nu este completat Suholet Viktor Eduardovici pentru fizică persoane acest câmp nu este completat 8 (499) 749-89-15 mail@site pentru fizică persoane acest câmp nu este completat
pentru fizică persoane acest câmp nu este completat Sokolov Iuri Evghenievici pentru fizică persoane acest câmp nu este completat 8 (499) 749-96-70 mail@site pentru fizică persoane acest câmp nu este completat

Informații despre locația organizației educaționale:

Adresa legala: 121357, Central districtul federal, Moscova, Zagorskogo proezd, 23 Adresă legală suplimentară: 121309, District Federal Central, Moscova, st. Novozavodskaya, 27A Adresa reala:

Informații despre locurile de desfășurare a activităților educaționale, inclusiv cele neindicate în anexa la licența de activități educaționale

121309, District Federal Central, Moscova, st. Novozavodskaya, 27A, 121357, Districtul Federal Central, Moscova, Zagorskogo proezd, 23