Descrierea postului sef departamentul de producție [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. Șeful departamentului de producție aparține categoriei managerilor, este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului întreprinderii.

1.2. În funcția de șef al departamentului de producție este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice sau inginerie-economice) superioare și experiență de lucru în managementul operațional al producției în domeniile inginerie și tehnică. posturi de conducere cel puțin [valoare] ani.

1.3. Șeful departamentului de producție raportează direct la [completați după caz].

1.4. În absența șefului departamentului de producție (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzătoare și este răspunzător pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

1.5. Șeful departamentului de producție trebuie să cunoască:

Acte legislative și de reglementare, materiale didactice pe probleme de planificare a producției și management operațional al producției;

Capacitatea de producție a întreprinderii și baza sa de producție;

Perspective de dezvoltare a întreprinderii;

Specializare divizii ale întreprinderiiși conexiunile de producție între ele;

Gama de produse, tipuri de lucrări (servicii) efectuate;

Ordinea de dezvoltare programe de producțieși calendare pentru lansarea produsului, organizarea contabilității operaționale a progresului producției;

Bazele tehnologiei de producție;

Organizarea planificarii productiei la intreprindere;

Organizarea operațiunilor de depozitare, transport și încărcare și descărcare la întreprindere.

Mijloace tehnologie informatică, comunicatii si comunicatii;

Economie, organizarea producției, muncii și managementului;

Legislația muncii a Federației Ruse;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

II. Responsabilitățile postului

Șef departament producție:

2.1. Gestionează activitatea de reglementare operațională, folosind tehnologia informatică, comunicații și comunicații, progresul producției, asigurând lansarea ritmică a produselor în conformitate cu planul de producție și contractele de furnizare.

2.2. Gestionează dezvoltarea programelor de producție și a programelor de producție în conformitate cu planul de producție și contractele de aprovizionare.

2.3. Gestionează dezvoltarea programelor de producție și a programelor de producție pentru întreprindere și diviziile acesteia, ajustările acestora în perioada planificată, elaborarea și implementarea standardelor pentru planificarea operațională a producției.

2.4. Organizează controlul operațional asupra progresului producției, asigurând producția documentatia tehnica, echipamente, unelte, materiale, componente, echipamente de transport, incarcare si descarcare etc., precum si pregatirea productiei de noi tipuri de produse.

2.5. Oferă contabilitate operațională zilnică a progresului producției și îndeplinirea sarcinilor zilnice de producție produse finite după cantitatea și gama de produse, controlul asupra stării și completității lucrărilor în curs, respectarea standardelor stabilite pentru rezerve în depozite și locuri de muncă și utilizarea rațională vehiculeși executarea la timp a operațiunilor de încărcare și descărcare.

2.6. Monitorizează implementarea cerințelor și revendicărilor reciproce ale diviziilor întreprinderii, analizează rezultatele activităților acestora pentru perioada anterioară de planificare pentru a identifica oportunități pentru o utilizare mai completă și uniformă a capacităților, echipamentelor și zonelor de producție și a reduce ciclul de producție.

2.7. Coordonează activitatea departamentelor întreprinderii, ia măsuri pentru a asigura implementarea ritmică a calendarului planuri de producție, prevenirea si eliminarea intreruperilor in procesul de productie.

2.8. Asigură executarea la timp, contabilizarea și reglementarea executării comenzilor pentru cooperare și servicii inter-shop.

2.9. Desfășoară activități de identificare și dezvoltare a inovațiilor tehnice, descoperirilor și invențiilor științifice, bunelor practici care contribuie la îmbunătățirea tehnologiei, organizarea producției și creșterea productivității muncii.

2.10. Gestionează activitatea depozitelor de producție, asigură participarea departamentului la inventarul lucrărilor în curs.

2.11. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a planificării operaționale, contabilității curente a producției și mecanizării serviciului de dispecerat, implementare mijloace moderne tehnologie informatică, comunicații și comunicații.

2.12. Oferă îndrumări metodologice pentru activitatea diviziilor de producție și expediere ale întreprinderii și gestionează angajații departamentului.

2.13. [Introduceți după caz].

III. Drepturi

Șeful departamentului de producție are dreptul:

3.1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu ceilalți diviziuni structuraleîntreprinderi, organizații pe probleme de management al producției la întreprindere.

3.2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.

3.3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul managementului producției.

3.4. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de managementul productiei.

3.5. În limitele competenței dumneavoastră, semnați și vizați documente; emite, cu semnătura cuiva, comenzi pentru întreprindere cu privire la probleme de producție.

3.6. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme activitati de productieîntreprinderilor.

3.7. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații în problemele de competența sa.

3.8. Faceți propuneri directorului întreprinderii cu privire la aducerea funcționarilor la răspundere materială și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor.

3.9. [Introduceți după caz].

IV. Responsabilitate

Șeful departamentului de producție este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea (împlinirea necorespunzătoare) a dvs responsabilități de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

Șef Departament Juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

aprob _________________________________ (inițiale, prenume) (numele organizației, întreprinderea ________________________ etc., (directorul sau altă formă juridică) a acesteia funcționar autorizat să aprobe fișa postului) " " ____________ 20__ p.p. Fișa postului șefului departamentului de producție _____________________________________________ (numele organizației, întreprinderii etc.) " " ______________ 20__ N_________ Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pe baza contract de munca cu ________________________________________________ (denumirea funcției persoanei pentru care s-a întocmit ___________________________________________________________ și în conformitate cu prezenta fișă a postului) prevederi Codul Muncii Federația Rusă și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă. eu. întreprinderea și baza sa de producție; 2.7. Coordonează activitatea departamentelor întreprinderii, ia măsuri pentru a asigura ritmul de execuție Prevederi generale producție, prevenirea și eliminarea întreruperilor în procesul de producție. 4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

1.1. Șeful departamentului de producție aparține categoriei managerilor, este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului întreprinderii.

1.2. În funcția de șef al departamentului de producție este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice sau inginerie-economice) superioare și experiență de lucru în conducerea operațională a producției în funcții de inginerie, tehnică și conducere de cel puțin _________ ani.

3. Șeful departamentului de producție este angajat și eliberat din funcție de directorul organizației.

4. Șeful departamentului de producție trebuie să cunoască:

Acte legislative și de reglementare, materiale metodologice pe probleme de planificare a producției și management operațional al producției;

Perspective de dezvoltare a întreprinderii;

Capacitatea de producție a întreprinderii și baza sa de producție;

Specializarea diviziilor întreprinderii și a legăturilor de producție dintre acestea;

Gama de produse, tipuri de lucrări (servicii) efectuate;

Bazele tehnologiei de producție;

Organizarea planificarii productiei la intreprindere;

Procedura de elaborare a programelor de producție și a graficelor de producție;

Organizarea evidențelor operaționale ale progresului producției;

Organizarea operațiunilor de depozitare, transport și încărcare și descărcare la întreprindere;

Tehnologia calculatoarelor, comunicatii si comunicatii;

Economie, organizarea producției, muncii și managementului;

Bazele legislatia muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, șeful departamentului de producție este îndrumat de:

Legislația Federației Ruse,

Carta organizatiei,

Ordinele și instrucțiunile directorului organizației,

Cu această fișă a postului,

Reglementările interne de muncă ale organizației,

6. Șeful departamentului de producție raportează direct directorului organizației.

7. În absența șefului departamentului de producție (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare. si raspunde de indeplinirea atributiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitățile postului

Șef departament producție:

1. Gestionează activitatea de reglementare operațională, folosind tehnologia informatică, comunicații și comunicații, desfășurarea producției, asigurând eliberarea ritmică a produselor în conformitate cu planul de producție și contractele de furnizare.

2. Gestionează dezvoltarea programelor de producție și a programelor de producție pentru întreprindere și diviziile acesteia, ajustările acestora în perioada planificată, elaborarea și implementarea standardelor de planificare operațională a producției.

3. Organizează controlul operațional asupra evoluției producției, asupra furnizării producției cu documentație tehnică, echipamente, unelte, materiale, componente, echipamente de transport, încărcare și descărcare etc., precum și asupra pregătirii producției de noi tipuri de produse.

4. Asigură contabilitatea operațională zilnică a progresului producției, îndeplinirea sarcinilor zilnice pentru producția de produse finite în ceea ce privește cantitatea și gama de produse, monitorizarea stării și completității lucrărilor în curs, respectarea standardelor stabilite pentru restanțe în depozite și locuri de muncă, utilizarea rațională a vehiculelor și oportunitatea lucrărilor de încărcare și descărcare

5. Coordonează activitatea departamentelor întreprinderii, ia măsuri pentru a asigura implementarea ritmică a programelor de producție, a preveni și a elimina întreruperile în procesul de producție.

6. Asigură executarea la timp, contabilizarea și reglementarea executării comenzilor pentru cooperare și servicii inter-shop.

7. Monitorizează îndeplinirea cerințelor și revendicărilor reciproce ale diviziilor întreprinderii, analizează rezultatele activităților acestora pentru perioada anterioară de planificare pentru a identifica oportunități pentru o utilizare mai completă și uniformă a capacităților, echipamentelor și zonelor de producție și pentru a reduce ciclu de producție.

8. Desfășoară lucrări pentru identificarea și dezvoltarea inovațiilor tehnice, descoperirilor și invențiilor științifice, bunelor practici care contribuie la îmbunătățirea tehnologiei, organizarea producției și creșterea productivității muncii.

9. Gestionează activitatea depozitelor de producție, asigură participarea departamentului la inventarierea lucrărilor în curs.

10. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a planificării operaționale, contabilitatea curentă a producției și mecanizarea serviciului de dispecerat, introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicații și comunicații.

11. Oferă îndrumări metodologice pentru activitatea diviziilor de producție și expediere ale întreprinderii, supraveghează angajații departamentului.

12. Respectă reglementările interne de muncă și alte reglementări locale ale organizației.

13. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

14. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă,

15. Execută, în cadrul contractului de muncă, comenzile salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

Descrierea postului pentru manager de productie

AM APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1.1. Directorul de productie apartine categoriei de manageri.
1.2. Directorul de producție este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.
1.3. Directorul de producție raportează direct director general.
1.4. În absența directorului de producție, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altui funcționar, așa cum este anunțat în ordinul organizației.
1.5. În funcția de director de producție este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în managementul operațional al producției în funcții de inginerie, tehnică și conducere de cel puțin 3 ani.
1.6. Managerul de productie trebuie sa stie:
— legislația și alte reglementări care reglementează activitățile de producție ale întreprinderii;
— profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
— perspectivele tehnice și dezvoltarea economică intreprinderi;
— capacitatea de producție a întreprinderii;
— bazele tehnologiei de lucru;
— procedura de elaborare și prelucrare a devizelor de proiectare și a altor documentații tehnice, de păstrare a evidențelor și de întocmire a rapoartelor privind activitățile întreprinderii;
— procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare;
— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
1.7. Directorul de producție este ghidat în activitățile sale de:
— acte legislative RF;
— Carta companiei, Regulamentul intern al muncii, altele reglementări companii;
— ordine și instrucțiuni din partea conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitatile locului de munca ale managerului de productie

Managerul de producție îndeplinește următoarele responsabilități:
2.1. Organizează pregătirea tehnică a producției (construcții) sau a altor tipuri de activități de bază ale întreprinderii.
2.2. Gestionează planificarea curentă și pe termen lung a dezvoltării tehnice a întreprinderii și a bazei sale de producție.
2.3. Gestionează pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea instalațiilor de producție nou construite, structuri, mijloace tehnice, extinderea, dezvoltarea și reconstrucția celor existente, pentru introducerea echipamentelor de automatizare și mecanizare.
2.4. Analizează și coordonează documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor și raționalizarea locului de muncă.
2.5. Asigură supravegherea tehnică asupra executării lucrărilor de construcție și instalare, recepția lucrărilor și a obiectelor finalizate.
2.6. Elaborează măsuri pentru creșterea productivității muncii și utilizarea mai eficientă a capacității de producție.
2.7. Controlează producția de produse în conformitate cu comenzile.
2.8. Organizează și controlează achiziția de materii prime și consumabile (plan de aprovizionare), necesarul de aprovizionare cu materii prime și materiale.
2.9. Organizează contabilitatea producției.
2.10. Organizează întreţinereși repararea echipamentelor.
2.11. Organizează întreținerea documentației tehnice și de altă natură cerute de lege (cu privire la măsuri de siguranță, securitate la incendiu etc.).

3. Drepturile directorului de producție

Directorul de producție are dreptul:
3.1. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
3.2. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni obligatorii cu privire la problemele de producție și monitorizează implementarea acestora.
3.3. Suspendați lucrările la echipamente defecte sau atunci când utilizați materii prime de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor specificate.
3.4. Informați conducerea întreprinderii despre toate deficiențele identificate în procesul activităților sale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.5. Solicita conducerea întreprinderii pentru a asigura organizatoric specificatii tehnice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitatea directorului de productie

Directorul de productie este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și reglementărilor actuale privind păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Prom-Nadzor.ru

Ești aici

Fișa postului șefului atelierului de producție pilot

[forma organizatorica si juridica,
numele organizației, întreprinderii]

[funcția, semnătura, numele complet al managerului sau altul
oficial autorizat să aprobe
Descrierea postului]

Fișa postului șefului atelierului de producție pilot [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. Seful atelierului de productie pilot apartine categoriei de manageri.

1.2. În funcția de șef al unui atelier pilot de producție este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în proiectarea și pregătirea tehnologică a producției în posturi de inginerie de cel puțin [valori] ani.

1.3. Numirea în funcția de șef al unui atelier pilot de producție și demiterea din acesta se fac prin ordin al șefului întreprinderii la depunerea [se completează ce se cere].

1.4. Șeful unui atelier de producție pilot trebuie să cunoască:

— documente organizatorice și administrative, materiale normative și metodologice referitoare la activitățile de producție și economice ale atelierului;

— perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii și atelierului;

— scopul, compoziția, proiectarea, principiile de funcționare, condițiile de instalare a produselor de atelier, tehnologia producției acestora;

— echipamentul atelierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia;

— procedura și metodele de planificare tehnică, economică și de producție;

— forme și metode de producție și activitate economică;

— reglementările actuale privind remunerarea și formele de stimulente materiale;

— experiență avansată internă și străină în domeniul tehnologiei de proiectare și producție a produselor similare;

— bazele economiei, organizarea muncii, producția și managementul;

— bazele legislației muncii;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

1.5. Șeful atelierului de producție pilot raportează direct la [completați după caz].

1.6. În absența șefului atelierului de producție pilot (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris). Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

1.7. [Introduceți după caz].

II. Responsabilitățile postului

Șef atelier de producție pilot:

2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale atelierului pentru fabricarea și testarea mostrelor de produse noi sau îmbunătățite (modernizate), precum și pentru cercetarea de noi procese tehnologice pentru organizarea ulterioară a producţiei de serie şi de masă.

2.2. Participă la elaborarea planurilor pe termen lung și actuale de cercetare și dezvoltare, la întocmirea planurilor tematice și a graficelor pas cu pas pentru implementarea acestora, la elaborarea programelor de testare și testarea prototipurilor, efectuarea lucrărilor de finisare, aprobarea documentatia tehnica (desene de lucru, instructiuni tehnologice, condiții tehnice, metode de depanare și testare etc.), la întocmirea rapoartelor de testare.

2.3. Organizeaza asistenta tehnica ateliere de producție(site-uri) în dezvoltarea de noi produse și procese tehnologice.

2.4. Se asigură că sarcinile sunt îndeplinite în termenele stabilite la utilizare eficientă capital fix și de lucru.

2.5. Desfășoară lucrări de îmbunătățire a organizării producției, a tehnologiei, mecanizării și automatizării acesteia procesele de productie, prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produselor, economisirea resurselor, introducerea formelor progresive de organizare a muncii, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, utilizarea rezervelor pentru creșterea productivității muncii.

2.6. Organizează planificarea, contabilitatea și raportarea activităților de producție și economice, lucrează la introducerea de noi forme de management, îmbunătățirea standardelor de muncă, aplicarea corectă a formularelor și sistemelor salariileși stimulente materiale, generalizarea și diseminarea tehnicilor și metodelor avansate de muncă, studiul de avansate interne și experiență străină proiectarea și tehnologia de producție a produselor similare, dezvoltarea raționalizării și invenției.

2.7. Asigură funcționarea corectă din punct de vedere tehnic a echipamentelor și a altor mijloace fixe și respectarea programelor de reparații ale acestora, a condițiilor de muncă sigure și sănătoase, precum și asigurarea la timp a beneficiilor condițiilor de muncă lucrătorilor.

2.8. Coordonează munca maiștrilor și a serviciilor de magazin.

2.9. Efectuează selecția lucrătorilor și angajaților, plasarea acestora și utilizarea corespunzătoare.

2.10. Monitorizează conformitatea angajaților cu regulile și reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.

2.11. Prezintă propuneri de încurajare a angajaților distinși, de a impune sancțiuni disciplinareîmpotriva abaterilor de producție și disciplina muncii, aplicându-se, dacă este cazul, măsuri de constrângere materială.

2.12. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor și angajaților atelierului, desfășoară activități educaționale în echipă.

2.13. Asigură pregătirea și transmiterea la timp a rapoartelor stabilite.

2.14. [Introduceți după caz].

III. Drepturi

Șeful atelierului de producție pilot are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.

3.2. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de functionarea atelierului de productie pilot.

3.3. În limitele competenței dumneavoastră, semnați și avizați documentele.

3.4. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații în problemele de competența sa.

3.5. [Introduceți după caz].

IV. Responsabilitate

Șeful atelierului de producție pilot este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Șef de producție

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția „Manager de producție” aparține categoriei „Manager”.

1.2. Cerințe de calificare- completă studii superioare domeniul de pregătire corespunzător (master, specialist). Experiență de muncă pe profesie de manageri nivel inferior adecvat direcție profesională- minim 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
— materiale de îndrumare privind aspectele legate de planificarea producției și managementul operațional al producției;
— organizarea planificării producției la întreprinderi;
— capacitatea de producție a întreprinderii și baza sa de producție;
— specializarea atelierelor, secțiilor, legăturilor de producție între acestea;
— gama de produse, tipuri de lucrări efectuate: bazele tehnologiei de producție;
— organizarea evidențelor operaționale ale progresului producției;
— organizarea depozitelor industriale, a operațiunilor de transport și de încărcare și descărcare la întreprindere;
— mijloace de organizare și mecanizare a serviciului de dispecerat;
— mijloace de tehnologie informatică, comunicații și comunicații;
— etica comunicării în afaceri;
— economia și organizarea producției, a muncii și a managementului;
— bazele legislației muncii.

1.4. Directorul de producție este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Managerul de producție raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Directorul de producție supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În timpul absenței, directorul de producție este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Oferă reglarea operațională a progresului producției și a funcționării sale ritmice.

2.2. Gestionează dezvoltarea planurilor și programelor de producție pentru șantiere, ateliere și producție în ansamblu, precum și ajustările acestora în perioada planificată.

2.3. Asigură elaborarea și implementarea standardelor operaționale programare producție.

2.4. Organizează controlul operațional asupra furnizării producției cu documentație tehnică, materiale, echipamente, unelte etc.

2.5. Monitorizează starea de completitudine a lucrărilor în curs de desfășurare, a produselor finite, a respectării standardelor de inventar stabilite și a graficelor calendaristice în lucrul atelierelor și zonelor.

2.6. Analizează implementarea sarcinilor din perioada anterioară de planificare pentru a identifica oportunități pentru o încărcare mai completă și uniformă a echipamentelor și a spațiului de producție, precum și pentru scurtarea ciclului de fabricație a produsului.

2.7. Coordonează activitatea atelierelor și serviciilor întreprinderii.

2.8. Asigură executarea la timp, contabilizarea și reglementarea executării ordinelor de cooperare etc.

2.10. Gestionează lucrările depozitelor industriale.

2.11. Organizeaza dezvoltarea masurilor de imbunatatire a planificarii productiei si implementarea mijloacelor de organizare si mecanizare a serviciului de dispecerat.

2.12. Efectuează selecția personalului, plasarea acestora și utilizarea corespunzătoare.

2.13. Monitorizează conformitatea angajaților cu regulile și reglementările privind siguranța muncii, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.

2.14. Prezintă propuneri de recompensare a angajaților, impunerea de sancțiuni disciplinare în cazul abaterilor de producție și disciplina muncii și aplicarea de sancțiuni materiale dacă este cazul.

2.15. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor din atelier, desfășoară activități educaționale în echipă.

2.16. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.17. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu, respectă standardele, metodele și tehnicile de efectuare a muncii în siguranță.

3. Drepturi

3.1. Directorul de productie are dreptul de a lua masuri pentru prevenirea si eliminarea cazurilor de incalcari sau neconformitati.

3.2. Directorul de producție are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Directorul de producție are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Directorul de productie are dreptul de a cere crearea conditiilor organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale si asigurarea echipamentul necesar si inventar.

3.5. Directorul de producție are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Directorul de productie are dreptul sa solicite si sa primeasca documentele, materialele si informatiile necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu si comenzilor de conducere.

3.7. Directorul de producție are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Directorul de producție are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Directorul de producție are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Managerul de producție este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Directorul de producție este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Managerul de producție este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care sunt secret comercial.

4.4. Managerul de producție este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Responsabilul de productie raspunde de infractiunile savarsite in cursul activitatii sale, in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.6. Responsabilul de productie raspunde de cauzarea prejudiciului material organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Directorul de producție este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului de producție.

1.2. Șeful secției producție este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii.

1.3. Șeful departamentului producție raportează direct la ________________.

1.4. În funcția de șef al departamentului de producție este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice sau inginerie-economice) superioare și experiență în managementul operațional al producției în funcții de inginerie, tehnică și conducere.

1.5. Șeful departamentului de producție trebuie să cunoască:

Acte legislative și de reglementare, materiale metodologice pe probleme de planificare a producției și management operațional al producției; perspectivele de dezvoltare a întreprinderii; capacitatea de producție a întreprinderii și baza sa de producție; specializarea diviziilor întreprinderii și a legăturilor de producție dintre acestea; gama de produse, tipuri de munca (servicii) efectuate; bazele tehnologiei de producție; organizarea planificării producției la întreprindere; procedura de elaborare a programelor de producție și a graficelor de producție; organizarea evidențelor operaționale ale progresului producției; organizarea operațiunilor de depozitare, transport și încărcare și descărcare la întreprindere; mijloace informatice, de comunicații și comunicații;

1.6. În perioada de absență temporară a șefului Direcției producție, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Nota. Responsabilitățile funcționale ale șefului Direcției producție sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru funcția de șef Departament producție și pot fi completate și clarificate la întocmirea fișei postului, în funcție de circumstanțe specifice.

Șef departament producție:

2.1. Gestionează activitatea de reglementare operațională folosind tehnologia informatică, comunicații și comunicații, progresul producției, asigurând lansarea ritmică a produselor în conformitate cu planul de producție și contractele de furnizare.

2.2. Gestionează dezvoltarea programelor de producție și a programelor de producție pentru întreprindere și diviziile acesteia, ajustările acestora în perioada planificată, elaborarea și implementarea standardelor pentru planificarea operațională a producției.

2.3. Organizează controlul operațional asupra evoluției producției, asupra furnizării producției cu documentație tehnică, echipamente, unelte, materiale, componente, echipamente de transport, încărcare și descărcare etc., precum și asupra pregătirii producției de noi tipuri de produse.

2.4. Oferă evidențe operaționale zilnice ale progresului producției, îndeplinirea sarcinilor zilnice pentru producția de produse finite în ceea ce privește cantitatea și gama de produse, monitorizarea stării și completității lucrărilor în curs, respectarea standardelor stabilite pentru restanțe în depozite și locuri de muncă, raționalitatea utilizarea vehiculelor și oportunitatea operațiunilor de încărcare și descărcare.

2.5. Coordonează activitatea departamentelor întreprinderii, ia măsuri pentru a asigura implementarea ritmică a programelor de producție și pentru a preveni și elimina întreruperile în procesul de producție.

2.6. Asigură executarea la timp, contabilizarea și reglementarea executării comenzilor pentru cooperare și servicii inter-shop.

2.7. Monitorizează îndeplinirea cerințelor și revendicărilor reciproce ale diviziilor întreprinderii, analizează rezultatele activităților acestora pentru perioada anterioară de planificare pentru a identifica oportunități pentru o utilizare mai completă și uniformă a capacităților, echipamentelor și zonelor de producție și pentru a reduce ciclul de producție.

2.8. Desfășoară activități de identificare și dezvoltare a inovațiilor tehnice, descoperirilor și invențiilor științifice, bunelor practici care contribuie la îmbunătățirea tehnologiei, organizarea producției și creșterea productivității muncii.

2.9. Gestionează activitatea depozitelor de producție, asigură participarea departamentului la inventarul lucrărilor în curs.

2.10. Organizează dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a planificării operaționale, contabilității curente a producției și mecanizării serviciului de dispecerat, introducerea tehnologiei moderne de calcul, comunicații și comunicații.

2.11. Oferă îndrumări metodologice pentru activitatea diviziilor de producție și expediere ale întreprinderii și gestionează angajații departamentului.

3. DREPTURI

Șeful departamentului de producție are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor și lucrărilor planificate, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile angajaților și serviciilor subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților șefului Direcției producție, serviciilor și diviziilor din subordine.

3.4. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție care sunt de competența șefului Direcției producție.

4. RESPONSABILITATE

Șeful departamentului de producție este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele si eficienta activitatilor de productie ale departamentului.

4.2. Nerespectarea dvs responsabilități funcționale, precum și activitatea angajaților din subordine și a serviciilor întreprinderii pe problemele activităților de producție ale departamentului.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale departamentului, serviciilor subordonate și angajaților.

4.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.

4.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.6. Neasigurarea respectării forţei de muncă şi disciplina de performanta angajații serviciilor din subordine și personalul din subordinea șefului Direcției producție.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al șefului Direcției producție se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit la întreprindere.

5.2. Datorită nevoilor de producție, șeful Departamentului de producție poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, șefului Direcției producție i se pot aloca vehicule oficiale.

6. SCALA OPERAȚIUNILOR ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Sfera exclusivă de activitate a șefului Departamentului de producție este de a asigura planificarea și organizarea activităților de producție ale întreprinderii.

6.2. Pentru a-și asigura activitățile, șefului departamentului de producție i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Alte instrucțiuni în secțiune: