Cuvântul „premium” în rusă provine din latină și înseamnă „recompensă, distincție”. În legislația muncii a statului rus, aceasta este o plată stimulativă în numerar pentru rezultate care sunt peste medie.

Funcția de bonus este, în primul rând, de a stimula lucrătorii, prin urmare dimensiunea sa depinde direct de astfel de factori:

  • Cum a fost atins obiectivul de performanță?
  • indicatori de muncă;
  • conditii bonus;
  • contribuția personală a persoanei care i se acordă activitati generale organizații;
  • eficacitatea muncii întregii unități în care este listat angajatul relevant;
  • performanța generală a întregii organizații.

Principalul lucru care se ia în considerare la calcularea plăților bonus este corespondența dintre condiții și indicatorii bonusului.

Plățile bonus în numerar către angajații oricăror organizații și întreprinderi care operează în Rusia sunt însoțite de fixarea obligatorie în ordinea relevantă, în timp ce conține următoarele date:

  • indicatori pentru realizarea cărora se acordă premiul;
  • categoria de angajat;
  • ce funcționar execută acest ordin.

Un astfel de stimulent bănesc este plătit în plus față de salariul stabilit.

Tipuri de premii în Rusia

Conform Legislația rusă, și anume articolul 191 Codul Muncii statul nostru, există două tipuri de premii:

  1. Furnizat de sistemul de remunerare (sunt de natură stimulativă și sunt taxați pentru indicatori și condiții prestabilite).
  2. În afara sistemului de remunerare (munca ca stimulent suplimentar, poate fi o singură dată):
    • dacă productivitatea muncii crește;
    • dacă angajatul a lucrat cu conștiință de câteva decenii;
    • dacă în procesul de lucru calitatea produselor fabricate a fost îmbunătățită de către muncitori;
    • dacă s-ar introduce soluții inovatoare în procesul de muncă;
    • dacă angajatul își îndeplinește impecabil sarcinile de muncă;
    • în cazul în care Regulamentul Muncii (contract, contract) prevede alte condiții și indicatori pentru plățile de bonus de stimulare.

Premiile se plătesc strict anumită perioadă, de exemplu, pentru o lună de servicii impecabile.

Serviciul de poliție în 2018

Fiecare rus, tânăr și bătrân, este familiarizat cu munca grea a serviciului de poliție. În 2018 curent, Centrul All-Rusian pentru Studiu opinie publica(VTsIOM) a efectuat un sondaj pe probleme legate în mod specific de activitatea ofițerilor de poliție ruși. Au fost intervievați atât locuitorii Moscovei, cât și cei din Sankt Petersburg, precum și unele orașe și sate de nivel mediu (selectiv). Rezultatele acestui sondaj sunt prezentate mai jos:

  • nivelul de încredere - 46%;
  • evaluarea lucrării „bine” și „foarte bine” - 13%, „medie” - 46%, „rău” și „foarte rău” - 20%;
  • prestigiul profesiei de polițist - 20%.

Aceste date sunt cu câteva ordine de mărime mai mari decât datele sondajului anterior realizat în 2013. Pe baza acestor cifre, se poate judeca: sunt polițiștii ruși demni să primească prime?

Bonusuri datorate polițiștilor în 2018

Conform organizatie sindicala Orașul Moscova, medie salariu poliţist cu grad de sergent pentru executare atributii oficiale este de 35 - 40 de mii de ruble, iar ofițerii de poliție juniori primesc de la 40 de mii de ruble la 50 de mii de ruble. Valoarea bonusurilor de stimulare a fost de aproximativ 20 de mii de ruble.

Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse” a fost adoptată și a intrat în vigoare în iulie 2011. De atunci, i s-au adus multe modificări. Cele mai recente modificări au fost incluse în acest document în aprilie 2015. Plățile suplimentare (aceasta include bonusuri) către polițiști sunt menționate la articolul nr. 2, paragraful 6: „bonusuri pentru performanță conștiincioasă atributii oficiale". Iar la paragraful 12 al aceluiași articol se mai prevede și cuantumul unei astfel de plăți: „pe trei salarii. statul de platăîn an”. Procedura de acumulare a sporurilor polițiștilor se aprobă prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne. Federația Rusă sau șeful oricărui alt organism executiv federal, adică la locul de serviciu al unui ofițer de poliție.

Luați în considerare, pentru îndeplinirea cărora îndatoriri oficiale, sunt oferite plăți bonus ofițerilor de poliție ruși:

  • să respecte normele și legile constituționale federale;
  • respectați programul oficial;
  • menține nivelul categoriei lor de calificare;
  • ia în considerare legitimitatea intereselor rușilor, precum și asociaţiile obşteşti, organizații și întreprinderi care operează în Rusia;
  • să servească în conformitate cu fișa postului;
  • nu sustrageți executarea ordinelor de la autoritățile superioare;
  • păstrează informațiile oficiale în strict secret;
  • proteja proprietatea statului;
  • să ofere tot felul de asistență, inclusiv primul ajutor și sprijin rușilor care au devenit victime ale oricărei infracțiuni, accident sau care se află într-o situație care pune viața în pericol;
  • raportează toate încălcările legii și ordinii la cea mai apropiată autoritate executivă teritorială, care se află în domeniul de activitate al Ministerului Afacerilor Interne.

Primul pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale enumerate se acumulează unui ofițer de poliție pentru o anumită perioadă - o lună calendaristică. Include educația, vacanța și concediul medical.

Plăți bonus unice către polițiști și procedura de plată a acestora

Pentru polițiștii ruși, legea prevede plăți unice de stimulare în numerar sub formă de bonusuri unice. Sunt suplimentare, astfel încât mărimea lor este reglementată în funcție de fondurile care sunt alocate pentru plata indemnizațiilor bănești.

Decizia asupra unei astfel de plăți se ia de către șeful unității teritoriale în care lucrează polițistul recompensat. Este întocmită o comandă adecvată despre aceasta, care enumeră toate meritele care merită încurajare suplimentară sub forma unui bonus.

În ce cazuri nu se plătesc bonusuri polițiștilor

În conformitate cu aceeași lege, unii ofițeri de poliție ruși nu se pot califica pentru plăți suplimentare în numerar sub formă de bonus. Acestea includ:

  • îngrijirea copiilor sub 3 ani (concediu de maternitate);
  • suspendate din exercitarea atribuțiilor lor oficiale pe motive legale;
  • încălcarea serviciului și a disciplinei muncii;
  • a primit sancțiuni disciplinare și mustrări, confirmate prin ordine relevante;
  • cei care au refuzat să accepte ordinul autorităților superioare privind trecerea în altă funcție;
  • a pierdut încrederea colegilor și a cetățenilor ruși;
  • falsificarea documentelor oficiale săvârșite;
  • condamnat pentru o infracțiune sau o infracțiune comisă;
  • dezonoarea onoarei unui ofițer de poliție;
  • încălcarea termenilor regulilor obligatorii ale contractului de muncă.

Toate încălcările de mai sus sunt confirmarea faptului că un ofițer de poliție nu poate nivel inaltîși îndeplinesc cu conștiință îndatoririle oficiale.

Noutăți 2018: bonusuri de poliție

În februarie 2015, mass-media a primit informații că conducerea poliției din Moscova a decis să reducă bonusurile pentru ofițerii de poliție din regiunea lor. Acest lucru este direct legat de procedura de optimizare buget federal, deoarece Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei a adoptat un decret privind întărirea controlului asupra cheltuirii fondurilor bugetare. Astfel, plățile de stimulare în numerar într-o formă unică (precum și ajutor material) polițiștilor locali se efectuează numai în caz de urgență.

Prognoze pentru 2018: salarii și prime pentru polițiști

Proiectul de buget pe anul 2018 pentru Ministerul Afacerilor Interne a fost deja format. Se bazează pe ideologia nevoilor, adică se ține cont de prevederea minimă a obiectivelor stabilite pentru anul următor. limite, stabilit de guvern pentru 2018 poate duce la o reducere suplimentară a numărului de polițiști ruși.

Cu ajutorul unei selecții atente a ofițerilor de poliție și al filtrarii acestora, aceștia doresc să identifice angajații fără scrupule care sunt iresponsabili în atribuțiile lor directe de polițist. Angajații care își fac munca cu bună-credință nu ar trebui să se teamă de această reducere, deoarece toate momentele alunecoase vor fi luate în considerare în individual. În consecință, polițiștii demni rămași vor primi salarii decente și prime.

Ordine ale Ministerului Afacerilor Interne privind sporurile pentru polițiști, aparatul Ministerului Afacerilor Interne

« Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Premiului„- o interogare frecventă de căutare pentru ofițerii de afaceri interne care doresc să știe cum reguli a stabilit ordinea premiilor lor. Mai multe despre ordinele Ministerului Afacerilor Interne în vigoare în anii 2017-2018 care reglementează procedura pentru sporurile polițiștilor; funcţionarii publici ai aparatului Ministerului Afacerilor Interne; șoferii care lucrează în Ministerul Afacerilor Interne și conținutul acestor documente, vom descrie în articol.

Ordine de premii în Ministerul Afacerilor Interne, valabile în perioada 2017-2018

Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei adoptă diverse tipuri de ordine care reglementează chestiunile de efectuare a plăților către angajații Ministerului Afacerilor Interne, aparatul Ministerului Afacerilor Interne, șoferii din structura Ministerului Afacerilor Interne etc.

În perioada 2017-2018 sunt în vigoare următoarele ordine:

  1. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a indemnizației monetare ...” din 31 ianuarie 2013 nr. 65, care a aprobat ordinul cu același nume (în continuare - Ordinul Ministerului de Interne Afaceri nr. 65).
  2. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la conținutul financiar...”, care a aprobat procedura de plată a bonusurilor către stat. angajații Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 Nr. 743 (în continuare - Ordinul Ministerului Afacerilor Interne Nr. 743).
  3. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „La plată bonus lunar pentru muncă fără probleme” din 30 aprilie 2009 nr. 335 (în continuare - Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 335).

Procedura de atribuire a salariaților Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 65 prevede secțiunea a IV-a, care descrie modul în care se plătesc sporurile pentru îndeplinirea cu conștiință a sarcinilor de către angajații Ministerului Afacerilor Interne.

Valoarea maximă a plăților bonusului este de cel mult 3 salarii lunare pentru o perioadă de un an (clauza 25 din Ordin). Bonusurile se plătesc lunar, la 25% din salariu. Valoarea plății depinde de câte zile a lucrat angajatul într-o lună. În acest moment, este inclus și timpul antrenamentului, concediilor și concediilor medicale.

Pentru a afla suma care se datorează pentru 1 zi, trebuie să înmulțiți salariul cu 25% și să împărțiți la numărul de zile din lună. Sunt luate în considerare toate zilele calendaristice (de exemplu, 28 sau 29 de zile în februarie).

Acumularea se face pe baza ordinii capului. Se are în vedere volumul sarcinilor efectuate pentru perioada de facturare (clauza 30 din Procedură).

Există și motive pentru privarea de bonusuri. În special, banii nu sunt plătiți dacă un angajat al Ministerului Afacerilor Interne:

  • scos din serviciu;
  • Are acțiune disciplinară, iar șeful a emis un ordin de depreciere. Plățile se reînnoiesc după ce a trecut o lună din momentul aplicării penalității;
  • a încălcat grav sau în mod repetat disciplina serviciului;
  • a refuzat să fie transferat într-o poziție inferioară în urma unui ordin de impunere a răspunderii disciplinare;
  • a încălcat contractul;
  • a pierdut încrederea;
  • a depus documente false sau cu bună știință nesigure în timpul angajării sau în timpul serviciului;
  • condamnat pentru o infracțiune;
  • și-a dezonorat onoarea comitând o contravenție.

În plus, sporurile nu se plătesc dacă dosarul penal împotriva salariatului este încetat din cauza expirării termenului de prescripție, din cauza împăcării părților, din cauza amnistiei sau a pocăinței active.

În plus, clauza 34 din Procedură prevede posibilitatea plății bonusurilor pentru îndeplinirea unor sarcini importante și complexe. Ordinul pentru astfel de plăți unice este emis de șeful departamentului Ministerului Afacerilor Interne. În plus, Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 65 prevede plata sporurilor către cadeți și studenți în funcție de performanța lor școlară.

Procedura de atribuire a funcționarilor publici din aparatul Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 nr. 743 (Anexa nr. 2 la Ordin) stabilește posibilitatea plății sporurilor pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne. Baza este îndeplinirea unor sarcini importante și complexe.

Criteriile de plată sunt următoarele:

  • eficiența și integritatea serviciului;
  • îndeplinirea de înaltă calitate și rapidă a sarcinilor specificate în regulamentul pentru un anumit post;
  • contribuția la îndeplinirea unor sarcini importante și complexe de către subdiviziunile aparatului Ministerului Afacerilor Interne.

Mărimea bonusului este diferențiată în funcție de performanța unui anumit funcționar public și nu se limitează la limitele maxime. Bonusurile se acordă în baza deciziei șefului Ministerului Afacerilor Interne. Procedura nu conține nicio condiție suplimentară; în consecință, bonusurile sunt plătite la discreția conducerii.

Procedura de atribuire a șoferilor Ministerului Afacerilor Interne, aparatului Ministerului Afacerilor Interne, unităților militare ale Ministerului Afacerilor Interne (pentru muncă fără accidente)

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 30 aprilie 2009 nr. 335 stabilește procedura de plată a sporurilor pentru șoferi, într-un fel sau altul în legătură cu Ministerul Afacerilor Interne. Plățile sunt legate de conducerea fără accidente.

Pentru comoditate, am întocmit un tabel care indică categoriile de șoferi și mărimea bonusului.

Despre procedura de eliberare a permiselor de atragere și utilizare a lucrătorilor străini și a permiselor de muncă

Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei a aprobat un nou regulament administrativ pentru eliberarea permiselor de atragere și folosire a lucrătorilor străini, precum și a permiselor de muncă pentru cetățenii străini și apatrizii

Noul regulament clarifică, în special, că solicitanții pentru acest serviciu public sunt, printre alții:

  • angajatori recunoscuți ca rezidenți ai teritoriului de dezvoltare socio-economică rapidă;
  • societate de administrare, care este rusă entitate legalăîncredințat cu implementarea proiectului de creare și asigurare a funcționării centrului de inovare „Skolkovo”;
  • societate de administrare, care este o organizație rusă, care este înființată în forma organizatorică și juridică societate pe acţiuniîn scopul exercitării funcțiilor de conducere a unui centru științific și tehnologic inovator sau a filialei acestuia;
  • cetățeni străini în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse.

De asemenea, a fost clarificat faptul că decizia de a elibera un permis de muncă unui cetățean străin care a sosit în Federația Rusă într-un mod care necesită o viză sau de a refuza eliberarea unui permis de muncă se ia în termen de 15 zile lucrătoare de la data primirii. documente necesare(anterior 10 zile).

S-a stabilit că în cazul nedepunerii unor astfel de documente, termenul de luare a unei decizii la cererea solicitantului poate fi prelungit până la 60 de zile calendaristice.

Ordinul FMS al Rusiei din 30 octombrie 2014 N 589, care a aprobat reglementările existente anterior pentru furnizarea acestui serviciu public, a fost recunoscut ca neaplicabil.

Înregistrat la Ministerul Justiției al Rusiei la 23 ianuarie 2018 N 49725.

„Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”

Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, științei și tehnologiei este o recunoaștere a meritelor angajaților organelor de afaceri interne, personalului militar al trupelor interne, funcționarilor publici ai statului federal, angajaților Ministerului rus al Afacerilor Interne, cetățenii și organizațiile ale căror lucrări și alte rezultate ale activității creative sporesc prestigiul serviciului în organele de afaceri interne ale Federației Ruse și trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, încrederea cetățenilor în activitățile organelor de afaceri interne și ale trupelor interne, promovează deschiderea și publicitatea activităților ministerului, îmbunătățesc interacțiunea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei cu reprezentanții mass-media, instituțiile societății civile și cetățenii Federației Ruse.
Laureații Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei primesc titlul „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, o recompensă în numerar în valoare de 100.000 (o sută de mii) de ruble, premiul „Sfântul George”, insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” și diploma „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”.
În fiecare an, Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei acordă cinci premii la următoarele categorii: literatură, sculptură și arte și meșteșuguri, pictură, muzică, artă cinematografică; în domeniul științei și tehnologiei – două premii.
Componența comisiei pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este aprobată prin ordin al ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Comisia pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei include reprezentanți ai principalelor departamente, departamente, direcții ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Înaltul Comandament al Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, educație, organizațiile de cercetare din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Consiliului Public din subordinea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Consiliul Rusiei veterani ai organelor de afaceri interne și ai trupelor interne.
Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este prezentat de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse în cadrul ceremoniei de prezentare a premiilor de stat și a însemnelor departamentale angajaților organelor de afaceri interne și personalului militar al trupelor interne, dedicată anual vacanță profesională- Ziua unui angajat al organelor de afaceri interne ale Federației Ruse.
Din 1991 până în prezent, câștigătorii Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, printre care: Artiștii Poporului din URSS - Kobzon I.D., Zharov M.I. (postum), Sanaev V.V., Dzhigarkhanyan A.B., Lanovoy V.S., Zhzhenov G.S., Zykina L.G.; Artiștii poporului din RSFSR - Ibragimov R.I., Babkina N.G., Zharikov E.I., Karachentsov N.P.; Artiștii poporului din Federația Rusă - Tolkunova V.V., Leshchenko L.V., Berezin V.A., Dolina L.A., Malinin A.N., Gazmanov O.M., Gvozdikova N.F., Nikolsky A. Yu., Leontiev V.Ya., Antonov Buy Yu.M., Baskov N.V. UN.; Artiști onorati ai Federației Ruse - Livanov I.E., Galkin B.S., Konkin V.A.; sculptorul Z.K.Tsereteli; compozitori și poeți - Karamyshev B.P., Vysotsky V.S. (postum), Minkov M.A., Tanich M.I., Mikhalkov S.V., Krutoy I.Ya.; producător - Matvienko I.I.; Orchestra Națională Academică de Instrumente Populare. N.P. Osipova (director artistic și dirijor șef, Artistul Poporului al Federației Ruse Kalinin N.N.).

Despre utilizarea informațiilor site-ului

Toate materialele site-ului web al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pot fi reproduse în orice suport, pe servere de internet sau pe orice alt suport fără restricții privind volumul și momentul publicării.

Această permisiune se aplică în mod egal ziarelor, revistelor, posturilor de radio, canalelor TV, site-urilor web și paginilor de internet. Singura condiție pentru retipărire și retransmitere este un link către sursa originală.

Nu este necesar acordul prealabil de retipărire din partea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse.

xn--c1abt1a.xn--b1aew.xn--p1ai

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 12 decembrie 2011 N 1223 Moscova „Cu privire la premiile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, în domeniul științei și tehnologiei”

Modificări și modificări

Înmatriculare N 22722

În conformitate cu Regulamentul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 1 martie 2011 N 248 1, - Eu comand:

1. Să stabilească cinci premii ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei și două premii ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei 2 în valoare de 100 mii ruble fiecare, acordate anual.

2.1. Reglementări privind premiile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, în domeniul științei și tehnologiei 3 (Anexa N 1).

2.2. Schiță și descrierea premiului „Sf. Gheorghe” care urmează să fie prezentat laureaților Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (Anexa N 2).

2.3. Schiță și descrierea insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” (Anexa N 3).

2.4. Un eșantion al formularului de diplomă „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” (Anexa N 4).

3. Departamentul pentru interacțiunea cu instituțiile societății civile și mass-media al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 4 (V.V. Gribakin) anual:

3.1.1. Acceptarea materialelor primite de comisie pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei înainte de 20 august, pregătirea lor pentru examinare de către această comisie, elaborarea proiectelor de ordine ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei până la 20 octombrie pentru aprobarea componenței comisie și deciziile sale.

3.1.2. Împreună cu FKU „GTSAKHiTO al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” (A.V. Khavkin) înregistrarea documentelor de atribuire pentru acordarea Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

3.1.3. Returnarea lucrărilor primite pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei după examinarea de către comisia pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei sau, cu acordul autorilor, transferul în modul prescris pentru depozitare în FKU „Clubul central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”.

3.2.1. Desfășurarea ceremoniilor de decernare a premiilor Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în conformitate cu Regulamentul aprobat prin acest ordin.

3.2.2. Informarea editorilor mass-media despre ceremonia de premiere a laureaților Ministerului Afacerilor Interne din Rusia.

4. Departamentul pentru Politică Financiară și Economică și Acordarea Garanțiilor Sociale al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (S.N. Perova) să ofere cele necesare bani lichizi pentru plata Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, producerea de premii „Sfântul Gheorghe”, insigne „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, cutii pentru insigne, diplome „Laureat al Premiului al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, cadre pentru diplome la cererea UOS al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, precum și pentru desfășurarea ceremoniilor laureaților de premiere a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

5. FKU „GTSAKHITO MIA al Rusiei” (A.V. Khavkin) să organizeze producția de premii „Sfântul Gheorghe”, insigne „Laureat al MAI al Rusiei”, cutii pentru insigne, diplome „Laureat al MAI al Rusiei”, rame pentru diplome în conformitate cu mostrele aprobate la cererea UOS al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

16 septembrie 2004 N 572 și paragraful 5 din Lista modificărilor la actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, aprobate prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 15 noiembrie 2005 N 925 7 .

8. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra miniștrilor adjuncți responsabili de activitățile unităților relevante ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

Ministrul general al armatei R. Nurgaliyev

1 Culegere de legislație a Federației Ruse, 2011, N 10, art. 1334; nr. 39, art. 5453.

5 Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 8 septembrie 2003, înregistrare N 5051, astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 16 septembrie 2004 N 572 (înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia Federația la 30 septembrie 2004, înregistrare N 6049) și datată 15 noiembrie 2005 N 925 (înregistrată la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 12 decembrie 2005, înregistrare N 7261).

6 Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 30 septembrie 2004, înregistrare N 6049.

7 Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 12 decembrie 2005, înregistrare N 7261.

Regulamente privind premiile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, în domeniul științei și tehnologiei

I. Dispoziţii generale

1. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei și Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei 1 sunt recunoașterea meritelor angajaților din organele afacerilor interne, personalul militar al trupelor interne, funcționarii publici ai statului federal, angajații sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, cetățenii și organizațiile ale căror lucrări și alte rezultate ale activității creative cresc prestigiul serviciului în afacerile interne organele Federației Ruse 2 și trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse 3 , încrederea cetățenilor în activitățile organelor de afaceri interne și trupelor interne, promovează deschiderea și publicitatea activităților Ministerului Afacerilor Interne din Federația Rusă 4 , să îmbunătățească interacțiunea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei cu reprezentanții mass-media, instituțiile societății civile și cetățenii Federației Ruse.

2. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.

3. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat:

3.1. În domeniul literaturii și artei - pentru cele mai talentate lucrări care promovează activitățile organelor de afaceri interne și ale trupelor interne și au primit recunoaștere publică.

3.2. În domeniul științei și tehnologiei - pentru realizări în desfășurarea activităților științifice și tehnice în interesul organelor de afaceri interne și al trupelor interne.

4. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat:

4.1. În domeniul literaturii și artei - nu mai mult de un premiu la fiecare dintre cele cinci categorii:

4.1.2. Sculptură și arte și meșteșuguri.

4.1.4. Creativitate muzicală.

4.2. În domeniul științei și tehnologiei - nu mai mult de un premiu în fiecare dintre cele două categorii:

4.2.1. Stiinta si Tehnologie.

4.2.2. Tehnologia de informație.

5. Laureații Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pot primi Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei atât individual, cât și ca parte a echipelor.

Echipa depusă pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei trebuie să fie formată din autori (co-autori), a căror contribuție creativă a fost decisivă.

6. Persoanele nominalizate anterior pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, precum și laureații în mod repetat pentru aceleași lucrări și lucrări pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei nu sunt nominalizate.

7. Desemnarea candidaților pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și depunerea dosarelor către aceștia, întocmite în conformitate cu prezentul regulament, se efectuează:

7.1. Comandamentul principal al trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, direcțiile principale, departamentele, direcțiile Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, direcțiile principale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale, precum și alte organizații și unități create pentru îndeplinirea sarcinilor și exercitarea competențelor atribuite organelor afacerilor interne, de către Consiliul Public din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, organisme guvernamentale, organizații, organizații (asociații) publice și religioase non-profit, redacții ale mass-media - către Departamentul pentru Interacțiunea cu Instituțiile Societății Civile și Mass Media al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 5 .

7.2. Ministerele Afacerilor Interne pentru republici, departamentele principale, departamentele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru alte entități constitutive ale Federației Ruse, departamentele pentru transport ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale, departamentele liniare Transbaikal și Siberia de Est al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru transport, instituții de învățământ, cercetare, organizații medicale și sanitare și sanatorie și stațiuni din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, departamentele raionale de logistică ale sistemului Ministerului Afacerilor Interne din Rusia - către diviziile relevante ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în domeniile de activitate.

7.3. Consiliul rus al Veteranilor Corpurilor Afacerilor Interne și Trupelor Interne, instituții de știință, cultură, educație - către Departament serviciu publicși personalul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

II. Procedura de desemnare a candidaților pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

și luarea în considerare a acestora

8. Solicitanții pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 6 pregătesc un pachet de materiale necesare și îl trimit inițiatorilor nominalizării candidaților pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 7 specificat în paragraful 7 din prezentele Reguli.

Pachetul de materiale depus de solicitant include: lucrarea în sine (imaginea ei fotografică), informații despre autor (conducătorul echipei de autori), cel puțin două recenzii și (sau) opinii ale specialiștilor.

9. Inițiatorii întocmesc cereri către Comisia pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 8 pe baza unui pachet de materiale primit de la solicitanți.

Trimiterile trebuie să conțină o petiție care să indice principalele motive ale nominalizării și semnificația muncii (rezultatele activității creative) pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

10. Diviziile biroului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, specificate la paragraful 7 al prezentului Regulament, iau în considerare depunerile și pachetul de materiale prezentate de inițiatori, le coordonează cu adjuncții ministrului Afacerilor Interne din Federația Rusă responsabilă de activitățile acestor unități și le trimite anual Comisiei pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei până la 5 septembrie inclusiv.

11. Prezentările și un pachet de materiale transmise Comisiei pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei cu încălcarea prezentului Regulament nu sunt luate în considerare.

Materialele primite pentru solicitanți sunt luate în considerare de comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei până la 10 octombrie inclusiv.

III. Comisia pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

12. Componența comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este aprobată anual prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

Comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este condusă de președintele - secretar de stat - ministru adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse.

Comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei include reprezentanți ai Înaltului Comandament al Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, direcții principale, departamente, direcții ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, institutii de invatamant, organizațiile de cercetare din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Consiliul Public din subordinea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Consiliul Rusiei al Veteranilor Organismelor Afacerilor Interne și Trupelor Interne.

13. Numărul membrilor comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei trebuie să fie impar și să fie de cel puțin 23 de persoane.

14. O reuniune a comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este considerată competentă dacă cel puțin 2/3 din numărul total de membri ai comisiei sunt prezenți la ea.

Decizia cu privire la fiecare solicitant admis în examinare de către comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei se ia prin vot deschis, cu votul majorității membrilor comisiei prezenți. În caz de egalitate de voturi, decizia asupra rezultatului votului se ia de către președintele comisiei.

15. Decizia comisiei este documentată într-un protocol, pe baza căruia este pregătit un ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei de acordare a premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

16. Atunci când un membru al comisiei pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este nominalizat pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, participarea sa la lucrările comisiei este suspendată.

IV. Acordarea Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

17. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse (în numele Ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse de către un funcționar autorizat de acesta) în timpul ceremoniei de prezentare a statului premii și însemne departamentale angajaților și personalului militar dedicat sărbătorii profesionale anuale a unui angajat al organelor de afaceri interne ale Federației Ruse.

Dacă laureatul nu poate ajunge la ceremonia de premiere a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, UOS al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în termen de 2 luni se asigură că acest premiu îi este prezentat în numele ministrului Afacerilor Interne al Rusiei. Federaţie.

În cazul decesului laureatului, Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat moștenitorilor săi în conformitate cu legislația Federației Ruse.

18. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei constă într-o recompensă în bani, premiul „Sfântul Gheorghe”, insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” și diploma „Laureat al Premiului Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei”.

19. La acordarea unui premiu al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei unei echipe, o sumă de bani în valoare de 100 de mii de ruble este împărțită între membrii echipei în părți egale.

Premiul „Sfântul Gheorghe” și diploma „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” se acordă câte un exemplar per echipă.

Insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” este acordată fiecărui membru al echipei.

20. Angajații organelor de afaceri interne și personalul militar al trupelor interne poartă insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” în partea dreaptă a pieptului, sub premiile de stat.

21. Sunt încurajați candidații pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, ale căror propuneri sunt admise spre examinare de către comisia pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei Diploma de onoare Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.

Descrierea premiului „Sf. Gheorghe” pentru acordarea premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

Premiul „Sf. Gheorghe” este o copie redusă a figurii Sfântului Gheorghe Învingătorul, lovindu-l pe Șarpe, care încununează monumentul „Rusia recunoscătoare - soldați ai legii și ordinii care au murit în serviciul datoriei” din Piața Trubnaia din

Premiul este o figură a Sfântului Gheorghe Învinuitorul, înălțime de 420 mm, turnată în metal galben-roșu (bronz, cupru) și fixată cu un știft pe un suport prismatic din piatră verde (jasp) cu dimensiunile 100x100x30 mm.

Descrierea insignei „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”

Insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” are forma unei medalii, al cărei pandantiv este realizat din tombac placat cu aur și are forma unui cerc cu diametrul de 30 mm și grosimea. de până la 2 mm.

În centrul aversului pandantivului se află o imagine a figurii Sfântului Gheorghe Învingătorul, lovind Șarpele, care încununează monumentul „Rusia recunoscătoare - soldați ai legii și ordinii care au murit în serviciul datoriei” de pe Trubnaya. Piața din Moscova (autorul este șeful Studioului Artiștilor numit după V.V. Vereshchagin Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, Vicepreședinte al Academiei Ruse de Arte, Artist al Poporului din Federația Rusă, Colonel al Serviciului Intern A. A. Bichukov) .

Pandantivul este mărginit de o margine proeminentă cu o piuliță înclinată de-a lungul perimetrului exterior. Întreaga imagine este convexă.

În centrul reversului pandantivului se află inscripția „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”. Literele sunt în relief.

Pandantivul este conectat printr-un ochi și un inel de un pantof tombac placat cu aur de 22 x 12 mm. Partea superioară a blocului este acoperită cu panglică moire culoarea albastra cu o imagine suprapusă a unei crengi de laur din tombac aurit.

Blocare activată reversul are un știft filetat cu o piuliță pentru atașarea ecusonului la îmbrăcăminte.

Schițe ale premiului „Sfântul Gheorghe” pentru acordarea premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei,

insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” și Anexa nr. 4,

Popular:

  • Cum se întocmește cererea de înregistrare a unui cetățean străin sau apatrid la locul de reședință Un rezident al unui alt stat care a sosit în Federația Rusă trebuie să depună o cerere a unui cetățean străin sau […]
  • Taxa de stat pentru divorț în 2018 În Federația Rusă, pentru a dizolva oficial o căsătorie, trebuie să plătiți o taxă de stat. Cantitatea sa variază în funcție de cum și în ce circumstanțe […]
  • Noul tabel al amenzilor rutiere De la începutul anului 2018 vor apărea multe ajustări în sistemul rutier rusesc, care vor afecta și amenzile rutiere. Acum toți utilizatorii drumurilor - șoferii și pietonii - vor trebui să […]
  • Pensia nu a venit la bun sfârșit: de ce apar probleme Criza financiară a lovit cel mai puternic dintre toate pe cea mai vulnerabilă categorie de cetățeni ai Federației Ruse - pe pensionari. Plățile de stat în marea majoritate […]
  • Ce înseamnă semnul rutier „cărămidă” și amenzile pentru încălcare Semnul 3.1 „interzisă intrare”, în oamenii obișnuiți „cărămidă” înseamnă interdicția de intrare a tuturor Vehiculîn această direcție. Conducerea sub o cărămidă astăzi provoacă o mulțime de […]
  • Taxele Molchanov Evaluare: NUMAI PE SITE-UL AUTORULUI Iată o carte unică scrisă pe principiul „trei - într-unul” (teorie, practică, sarcini cu soluții), care vă va permite să stăpâniți taxele Rusiei în […]

Ultimii ani au fost marcați pentru rusă aplicarea legii numeroase reforme. Schimbările au afectat o mare varietate de aspecte ale acestei profesii, mergând de la schimbarea denumirii din „poliție” în „poliție”, până la tot felul de măsuri de optimizare privind structura și numărul de unități ale Ministerului Afacerilor Interne. Un singur lucru a rămas neschimbat în toți acești ani de reformă - cuantumul salariilor datorate oamenilor legii.

De mai bine de cinci ani, indemnizația financiară a poliției nu face obiectul unor măsuri de indexare, deși autoritățile aud în mod regulat cuvinte că salariul polițiștilor va atinge în curând un nivel care va face această profesie incredibil de prestigioasă. Cu toate acestea, perioada premergătoare anului 2018 a fost marcată de unele evoluții pozitive în acest aspect.

Guvernul a anunțat că lucrătorii din sectorul public vor primi în sfârșit o creștere salarială datorită indexării. Cu toate acestea, nu vă bucurați dinainte. În ciuda asigurărilor presei că salariile polițiștilor vor crește cu aproape 150%, astăzi vorbim de o creștere în cadrul inflației anuale înregistrate. Cu toate acestea, sumele finale depind de factori suplimentari, așa că să ne uităm la previziunile pentru 2019.

Se pare că în 2019 poliția așteaptă o creștere a plăților ca parte a inflației

Cum se formează salariul unui polițist?

Suma totală pe care o poate primi un angajat serviciul de politie pe lună de lucru, constă din mai multe componente principale:

  • salariu - această parte este o componentă fixă ​​a indemnizației bănești. Ea este supusă procedurii de indexare, care este planificată să fie efectuată de departamentele financiare ale țării;
  • indemnizația, în funcție de gradul angajatului Ministerului Afacerilor Interne și clasa acestuia - poate ajunge la o valoare de 5-10% din salariu;
  • indemnizație pentru angajații care studiază la universități - până la 20% din salariu;
  • coeficient regional - această valoare depinde de unitatea teritorială a țării în care lucrează polițistul;
  • plată suplimentară, al cărei procent este direct dependent de vechimea în muncă. Trebuie amintit că procentul acestui suprataxă crește odată cu vechimea în muncă - cu o vechime de 2-5 ani, suprataxa este de 10%, cu 5-10 ani de serviciu - 15%, cu 10-15 ani - 20%, cu 15-20 ani - 25%, la 20-25 ani - 30%, iar dacă o persoană a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne timp de 25 de ani sau mai mult - 40%;
  • plata suplimentara pentru conditii de complexitate crescuta, risc sau lipsa unui program de lucru normalizat - poate fi de pana la 40% din valoarea salariului fix al unui politist;
  • prime sau plăți dedicate primirii unui premiu de stat, sau pentru conștiinciozitate în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. De exemplu, ultima dintre aceste plăți suplimentare este de până la 25% din salariu.

Trebuie remarcat faptul că, drept urmare, polițiștii angajați în diferite servicii, funcții și divizii primesc sume inegale de indemnizație financiară. Doar cuantumul salariului fix rămâne aceeaşi valoare.

Analiza indemnizatiei financiare a politiei

Autoritățile au auzit în repetate rânduri declarații că polițistul rus trăiește destul de bine. Statisticile medii au oferit următoarele date privind salariul angajaților Ministerului Afacerilor Interne:

  • soldații care au lucrat în rândurile poliției timp de 5 ani, în medie, în țară au fost taxați cu 25 de mii de ruble;
  • ofițeri - 36 mii de ruble cu experiență de până la 15 ani și 42 mii cu experiență de peste 15 ani;
  • șefii de departamente - aproximativ 100 de mii pe lună.

Cu toate acestea, rușii sunt bine conștienți de faptul că datele medii nu reflectă realitatea - coeficienții regionali duc la o diferențiere semnificativă a salariilor polițiștilor, așa că, dacă în capitală acest indicator poate fi încă numit acceptabil, atunci în orașele mici, angajații din interiorul unitățile de afaceri sunt nevoite să trăiască din sume foarte modeste.

Care vor fi salariile in 2018-2019?


Pentru a compensa toți anii în care nu s-a făcut indexarea salariilor, polițiștii ar trebui să-și majoreze salariile nu cu 4%, ci cu 10-25%

Potrivit rapoartelor presei, anterior președintele Federației Ruse a promis că va pune în aplicare „decretele de mai”, potrivit cărora salariile poliției ar trebui să ajungă la 150% din nivelul salariului din 2012. În același timp, ar fi trebuit păstrate toate tipurile de plăți și beneficii suplimentare din lista adoptată pentru polițiști.

in orice caz ultimele stiri arată că nu este necesar să se bazeze pe o creștere atât de mare a salariilor - în bugetul pentru următorii trei ani este planificată doar o creștere a indemnizației financiare, ținând cont de inflație. Pe tot parcursul anului 2017, Duma de Stat a propus să includă în proiectul de buget o majorare a salariilor și compensațiilor pentru polițiști cu 5,5-7% față de nivelul actual, însă s-a decis indexarea indemnizației financiare a militarilor, forțelor de securitate, paznicilor. și reprezentanții organelor de afaceri interne cu 4% în 2018 .

Comitetul pentru apărarea drepturilor polițiștilor și-a exprimat deja nemulțumirea față de această decizie - potrivit reprezentanților organismului de mai sus, salariile trebuie majorate cu cel puțin 10%, sau chiar 25%, pentru a compensa banii pierduti de-a lungul timpului. 6 ani fără indexare. Până acum, nu este nevoie să vorbim despre indicatorii pentru 2019 - aceștia vor fi cunoscuți abia după ajustarea bugetului țării. Pentru a crește salariile categoriilor de ruși de mai sus, au fost deja alocate sume din partea de cheltuieli a bugetului rus:

  • 67 de miliarde de ruble - pentru 2018;
  • 83,9 miliarde de ruble - pentru 2019;
  • 148,4 miliarde de ruble - pentru 2020.

Majoritatea sumelor planificate vor fi cheltuite pentru creșterea salariilor militarilor, iar o parte destul de substanțială din bani este complet desemnată drept „cheltuieli secrete”. Sumele alocate pentru polițiști par mult mai modeste:

  • pentru anchetatorii angajați în organele Ministerului de Interne, Comitetului de anchetă și FSB, în vederea majorării salariilor, vor fi alocate: 1,15 miliarde ruble în 2018, 1,45 miliarde - în 2019, 2,66 miliarde - în 2020;
  • pentru cei care desfășoară activități operaționale sunt planificate următoarele cheltuieli bugetare: 1,4 miliarde de ruble în 2018, 1,7 miliarde în 2019, 3,1 miliarde în 2020.

De asemenea, a devenit cunoscut faptul că timpul pentru măsurile de indexare va fi deplasat din iarnă în toamnă - în 2018, salariile vor crește pe 01.01.2018, dar următoarele majorări vor avea loc nu mai devreme de 10.01.2019 și 10.01. /2020. Și nu este un fapt că în 2019 și 2020 polițiștii se vor aștepta la o creștere a salariului cu 4% – experții de la Ministerul Dezvoltării Economice au publicat deja așteptări inflaționiste reduse, ajustându-le de la 3,8% la 2,8% în 2019.

Se pare că salariul minim al unui polițist va fi de 20.000 de ruble din 2018, în timp ce ofițerii pot conta pe 45.000 de ruble pe lună (inclusiv majoritatea bonusurilor). Dacă luăm în considerare proiectul de lege, care conturează creșterea prevăzută a salariilor în funcție de regiune, atunci în regiunile cu o populație de 2,5 milioane de locuitori sunt planificate următoarele sume:

  • 17,16 mii ruble - salariu pentru anchetatori, ofițeri de securitate, experți, specialiști și inspectori;
  • 18,2 mii de ruble - pentru investigatori superiori, detectivi, experți, specialiști și inspectori;
  • 19,24 mii în moneda națională - pentru cei care ocupă funcția de anchetator sau detectiv pentru cazuri deosebit de importante, precum și de inspector pentru sarcini speciale;
  • 20,28 mii de ruble - pentru cei care servesc ca șef al departamentului;
  • 20,8 mii de ruble - pentru șefii adjuncți ai departamentului;
  • 22,36 mii în moneda națională - pentru șefii de departamente;
  • 24,96 mii ruble - pentru șeful adjunct al departamentului;
  • 26 mii de ruble - pentru șefii de departamente;
  • 29,12 mii de ruble - pentru șeful adjunct al organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne;
  • 29,12 mii de ruble - pentru șeful corpului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne.

Salariul polițiștilor depinde direct de mărimea și populația orașului.

Dacă vorbim de salariile pentru 2018 pentru cei care lucrează în unitățile teritoriale cu o populație mai mică de 2,5 milioane de ruși, atunci proiectul de lege conține următoarele informații:

  • anchetatorii, detectivii, experții de poliție, specialiștii și inspectorii vor fi taxați cu 16,12 mii de ruble fiecare;
  • investigatori superiori, detectivi, experți de poliție, specialiști și inspectori superiori - 17,16 mii în moneda națională;
  • anchetatori sau detectivi implicaţi în special lucruri importante, precum și inspectorii cu sarcini speciale - 17,68 mii ruble;
  • polițiști care dețin funcția de șef al departamentului - 18,2 mii de ruble;
  • adjuncții șefilor de departamente - 19,76 mii ruble;
  • șefii departamentelor de poliție - 21,32 mii de ruble;
  • șefii adjuncți ai organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 26 mii de ruble;
  • șefii organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 31,2 mii de ruble.

Pentru 2018 sunt planificate salarii puțin mai mici pentru cei care servesc în secțiile raionale de poliție:

  • anchetatorii, detectivii, experții de poliție, specialiștii și inspectorii obișnuiți pot conta pe un salariu de 15,6 mii de ruble;
  • investigatori superiori, detectivi, experți, specialiști și inspectori - 16,12 mii în moneda națională;
  • ofițerii de poliție care sunt șefi de departamente - 17,16 mii de ruble;
  • șefii adjuncți ai departamentelor din departamente - 18,2 mii de ruble;
  • șefi adjuncți și șefi de departamente ai departamentelor organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 19,76 mii ruble;
  • șefii adjuncți și șefii de departamente ai departamentelor organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 21,84 mii ruble;
  • șefi de departamente - 24,96 mii în moneda națională.

Pentru reprezentanții ofițerilor de poliție juniori și de rang înalt din Moscova, Sankt Petersburg, precum și din capitală și regiunile Leningrad Creșterile salariale sunt planificate pentru 2018. Ele sunt exprimate în următoarele numere:

  • 13,52 mii de ruble - pentru poliție;
  • 14,04 mii de ruble - pentru ofițerii superiori de poliție;
  • 14,56 mii de ruble - pentru inspectorii juniori;
  • 15,08 mii de ruble - pentru comandanții de pluton adjuncți.

În cazul în care un polițist care reprezintă personalul junior și obișnuit al Ministerului Afacerilor Interne lucrează într-un oraș cu o populație de peste 100 de mii de locuitori, acesta poate conta pe următoarele sume salariale în anul 2018:

  • polițiști - 11,44 mii de ruble;
  • ofițeri superiori de poliție - 11,96 mii ruble;
  • inspectori juniori - 12,48 mii în moneda națională;
  • comandanți adjuncți de pluton - 13 mii de ruble.

Sunt planificate salarii mai mici pentru cei care servesc aşezări cu o populatie mai mica

  • polițiștii pot conta pe un salariu de 9,36 mii de ruble;
  • ofițeri superiori de poliție - 9,88 mii ruble;
  • inspectori juniori - 10,4 mii de ruble;
  • comandanți adjuncți de pluton - 10,92 mii ruble.

Și în sfârșit - salarii pentru cei care au un rang special:

  • polițiștii obișnuiți pot solicita un salariu de 5,2 mii de ruble;
  • sergenți juniori - 6,24 mii de ruble;
  • sergenților li se prescrie un salariu de 6,76 mii în moneda națională;
  • sergenți seniori - 7,28 mii de ruble;
  • maiștri - 7,8 mii de ruble;
  • ofițerilor de subordine li sa atribuit un salariu de 8,32 mii de ruble;
  • ofițerii superiori au dreptul la 8,84 mii de ruble;
  • sublocotenenții au aprobat un salariu de 9,88 mii de ruble;
  • locotenenți - 10,4 mii de ruble;
  • locotenenților superiori li s-a acordat un salariu de 10,92 mii de ruble;
  • capitani - 11,44 in moneda nationala;
  • majore - 11,96 mii ruble;
  • locotenent colonele - 12,48 mii ruble;
  • colonele - 13,52 mii în moneda națională;
  • generali majori - 20,8 mii de ruble;
  • generali locotenenți - 22,88 mii ruble;
  • generali colonel - 26 mii de ruble;
  • generalilor poliției din Federația Rusă li sa atribuit un salariu lunar de 28,08 mii de ruble.

Ajustând aceste valori și adăugându-le 3,8-4% datorită indexării, veți obține salariul așteptat al polițiștilor în 2019.


Pentru a afla cât de mult vă va crește salariul până în 2019, înmulțiți-vă salariul actual (fără indemnizații, plăți suplimentare și bonusuri) cu 0,038

Certificarea ofițerilor de poliție

Reamintim că din 2018, cuantumul salariilor, precum și însăși oportunitatea de a rămâne în unitățile Ministerului Afacerilor Interne vor depinde direct de succesul certificării. Procedura de atestare presupune că se va desfășura de către reprezentanți ai unei comisii special create, reprezentate de ofițeri de securitate, specialiști din unitățile anticorupție, supraveghetori imediati ai polițiștilor și psihologi.

Ca urmare, fiecare ofițer de poliție va primi o recenzie, care va enumera toate realizările și ratarile sale perioadă de raportare, precum și caracteristicile pregătirii profesionale, psihologice și fizice a salariatului. Unii experți au spus deja că astfel de măsuri dure vor duce la reduceri în rândurile unităților de poliție și vor permite statului să găsească fonduri pentru salarii mai mari. De asemenea, conducerea Ministerului Afacerilor Interne spune că aceste evenimente vor crește motivația lucrătorilor și calitatea serviciului acestora.

Printre altele, încălcatorii instrucțiunilor și normelor dreptul muncii va fi pedepsit cu o rublă. De exemplu, un decret semnat de șeful Ministerului Afacerilor Interne prevede că polițiștii care nu s-au aflat la locul de muncă mai mult de 4 ore fără un motiv întemeiat își pot pierde bonusul sau chiar o parte din salariu.

Separat, atragem atenția asupra faptului că plățile acumulate pentru complexitatea sau tensiunea deosebită a muncii prestate de un polițist se vor efectua numai prin decizie a șefului unității în care lucrează polițistul. Deci este foarte posibil ca majoritatea polițiștilor să lucreze pentru un salariu cu spor de vechime și grad.


Pentru a primi salarii decente, polițiștii vor trebui să treacă de certificare

Noi beneficii pentru polițiști

Pe lângă sistemul de amenzi și cerințe sporite pentru polițiști, aceștia mai au dreptul la unele beneficii. Beneficiile începând cu 2018 includ:

Președintele Federației Ruse susține că în ianuarie 2018 salariul polițiștilor aproape se va dubla. Și Ministerul Finanțelor al Federației Ruse confirmă această informație, dar nimeni nu poate spune cu exactitate cât va crește salariul.

Recent, în Rusia au fost adoptate mai multe reforme ale agențiilor de aplicare a legii. Numele „miliție” a fost redenumit în „poliție”, au început să accepte cerințe mai stricte pentru angajați, îmbunătățind constant structura și numărul de unități ale forțelor interne. De asemenea, poliția va primi echipamente și echipamente noi, în plus, este planificată creșterea salariilor.

Premiul de Anul Nou pentru ofițerii de poliție până în 2018: formarea salariului unui polițist

Salariul unui polițist este format aproape la fel cu cel al unui militar. Suma finală pe care o primește constă în:

  • salariu: această parte a salariului este planificată să fie majorată în 2018;
  • coeficient regional;
  • plată suplimentară pentru lucrări suplimentare și complicate: program neregulat, riscuri și amenințări la adresa vieții și sănătății unui angajat la locul de muncă;
  • bonus de rang;
  • pensionare pentru anii de serviciu;
  • remunerație, bonus pentru premiul de stat primit.

Premiul de Anul Nou pentru ofițerii de poliție pentru 2018: salariul actual al unui ofițer de poliție

Cu salariul actual al unui polițist, această profesie nu este considerată prestigioasă. Poate din cauza unei asemenea recompense pentru munca grea, unii dintre ei încetează să o facă cu bună credință.

Polițiștii obișnuiți care lucrează nu mai mult de 5 ani, în medie, primesc aproximativ 25 de mii de ruble, iar ofițerii - aproximativ 36 de mii de ruble. Dacă un ofițer de poliție lucrează de mai mult de 15 ani, atunci are ocazia să primească aproximativ 42 de mii de ruble. Șefii de departamente au un salariu de 100 de mii de ruble. Aceste sume sunt plătite angajaților pentru o lună de muncă.

Dacă vorbim despre coeficientul regional, atunci în capitală (coeficient de 35%) salariul este de 52 de mii de ruble, în nordul Palmyra este de 40 de mii de ruble, iar în Irkutsk ajunge la 55 de mii de ruble.

Asemenea sume nu pot fi numite meritate, deoarece salariul obișnuit al muncitorilor obișnuiți este de 32 de mii de ruble, dar o astfel de muncă nu implică niciun risc, muncă de noapte și alte aspecte care complică viața unui polițist.

Mai mult, reformele efectuate au luat de la poliție bonusuri și beneficii pentru călătoria gratuită în transportul public.

Premiul de Anul Nou pentru polițiști 2018: salariu pentru 2018 pentru polițiști

Dacă ordinele președintelui Federației Ruse sunt adevărate și sunt îndeplinite, atunci în 2018 polițiștii vor primi salarii majorate cu 150% din suma pe care au primit-o în 2012. Mai mult, li se promite să păstreze toate plățile și beneficiile suplimentare. Mulți cred că, din cauza situației economice din țară, o astfel de aliniere este mai mult decât nerealist de implementat. Dar, în ciuda acestui fapt, unii experți susțin că o astfel de creștere a salariului este mai mult decât posibilă dacă este optimizată componența polițiștilor, ceea ce va reduce numărul acestora.

De asemenea, este important că Ministerul Afacerilor Interne a introdus noi standarde pentru certificarea polițiștilor: atitudinea față de îndeplinirea atribuțiilor și realizările lor va afecta mărimea salariului angajatului.

Reformele introduse au dus la un control mai exigent asupra ofițerilor de poliție:

  • polițiștii care nu trec certificarea sunt concediați;
  • plățile suplimentare care erau acumulate anterior tuturor angajaților pentru condiții complicate de muncă vor fi acum plătite numai prin decizie a superiorilor angajaților unității lor;
  • absența unui angajat de la locul de muncă mai mult de 4 ore fără motiv bun- privarea de bonus, și eventual de o parte din salariu.

Dar există și aspecte pozitive ale reformei pentru angajați:

  • până la 10 zile suplimentare de concediu;
  • furnizare gratuită îngrijire medicală chiar dacă este necesară o intervenție chirurgicală;
  • coadă pentru locuințe libere;
  • bonuri către sanatorie pentru angajat și membrii familiei acestuia.

Dacă vorbim de creșterea salariilor în 2018, atunci va putea acoperi inflația. Factura de până acum conține informații despre o creștere a salariului de 7%, iar salariul total va crește cu 5,5%. Ei intenționează să revizuiască plățile compensatorii pentru angajații care au fost răniți la locul de muncă, precum și pentru pensionarii departamentului și să le majoreze cu 5,5%.

De asemenea, se preconizează îmbunătățirea condițiilor de muncă ale polițiștilor: achiziționarea de echipamente noi, utilaje, plata cursurilor de perfecționare pentru polițiști.

Serviciul din Ministerul Afacerilor Interne este asociat cu un risc pentru sănătate și viață. Aceasta este specialitatea pe care o aleg oamenii puternici și curajoși. La sarbatori de revelion Guvernul a decis să recompenseze polițiștii și lucrătorii de urgență.

Angajatii sector public in Rusia, acestea sunt acele categorii de populatie care rareori reusesc sa se laude cu salarii mari. Dar totuși, interesul pentru aceste zone nu încetează să scadă de la an la an. Motivul pentru aceasta este diversele beneficii sociale pe care statul le acordă angajaților statului.

Bonusuri de Anul Nou în Ministerul Afacerilor Interne până în 2018: plata pentru sărbătorile de Anul Nou va fi singura încurajare pentru polițiști

Pentru a recompensa angajații pentru noul an, Ministerul încearcă să economisească bugetul. Numărul de angajați ai autorităților executive este cel mai mare dintre toate celelalte ministere. Aceștia sunt oameni care își riscă viața pentru pacea cetățenilor. Munca lor ar trebui să fie pe deplin răsplătită, consideră Guvernul.

Reformele în rândurile poliției este un proces firesc. Din 2012, au fost multe schimbări în această divizie. Cu oarecare succes, se schimbă și salariile polițiștilor. Primele de Revelion nu sunt singurele prime pe care oamenii legii îl primesc de sărbătorile legale. Primul salarial pentru cei mai buni angajați se calculează și în sărbătoarea profesională a Zilei Poliției, pe 23 februarie, la sfârșitul trimestrului.

Bonusuri de Anul Nou în Ministerul Afacerilor Interne până în 2018: cum vor fi distribuite bonusurile între personal

Recompensa financiară pentru angajați nu va fi aceeași. Mărimea bonusului pentru personalul de comandă va fi semnificativ mai mare decât pentru soldați. Primele angajaților au nu doar o funcție de stimulare, ci și una disciplinară. De exemplu, un angajat care încalcă regulat regulamentele interne, întârzie la serviciu și are mustrări poate fi privat de orice bonusuri în numerar.

Pe lângă sporuri, anul care vine îi va mulțumi și pe angajații Ministerului Afacerilor Interne cu o creștere a salariilor. Potrivit decretului prezidențial, salariile din autoritățile executive vor crește cu 5% din noul an 2018. Aceeași indemnizație se va aplica și pensiilor salariaților care au suferit în timpul serviciului și pensionarilor pentru limită de vârstă.

Stimulentele financiare nu se opresc aici. Cei care s-au remarcat în timpul slujbei vor fi înmânate cu cadouri valoroase: tablete, ceasuri și cuptoare cu microunde. Se va restabili și practica îmbunătățirii stării de sănătate a angajaților din sanatorie și dispensare.

Conducerea Ministerului Afacerilor Interne a decis să plătească bonusuri oamenilor legii pentru o Cupă Mondială de succes. Acest lucru a fost anunțat de primul adjunct al șefului departamentului, Alexander Gorovoy, la o ședință a consiliului de administrație al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, care a avut loc pe 2 august. Plăți suplimentare au fost deja acordate polițiștilor din mai multe regiuni ale țării. Cu toate acestea, unii ofițeri ai legii din Moscova nu au primit încă bani pentru ore suplimentare, au declarat surse pentru Storm.

În special, o parte din ofițerii de poliție din districtul Moscovei nu au primit bonusul. Acest lucru i-a spus publicației unul dintre polițiștii capitalei, care a dorit să nu-și dea numele. Potrivit acestuia, în timpul Cupei Mondiale, i-au fost repartizate două locații cu o populație de peste zece mii de oameni și, pe lângă aceasta, a fost necesar să se ocupe de aplicarea legii pe strada Nikolskaya.

„În primul rând, după cum au spus: remediați toate orele suplimentare - apoi vom plăti totul”, spune polițistul. - Apoi s-a dovedit că nu vor plăti pentru procesare, ci ar da un bonus. Pentru că dacă plătești pentru procesare la oră, atunci primești mult. Și zilele trecute au spus că nu se va întâmpla nimic. Așa că cred că va fi bine dacă te poți întoarce măcar un weekend.”

Cât a fost plătit poliția?

Pe 26 iulie am publicat un articol în care spuneam că conducerea Ministerului Afacerilor Interne a decis să răsplătească oamenii legii cu plăți suplimentare pentru faptul că polițiștii au reușit să asigure cu succes securitatea la Cupa Mondială. Campionatul de fotbal a trecut fără ciocniri și revolte.Interlocutorii publicației nu au menționat sumele exacte, dar au remarcat că plățile se vor ridica la patru până la zece mii de ruble pentru toate orele lucrate la Cupa Mondială din 2018.


Cu băț și morcov: mustrări și premii în Ministerul Afacerilor Interne pentru Cupa Mondială 2018

Statul urmează să plătească bani poliției pentru ordine la Cupa Mondială, iar șefii agențiilor de drept vor fi pedepsiți pentru acțiunea Pussy Riot 26 iulie 2018

Pe 2 august, ministrul adjunct de interne Alexander Gorovoy a anunțat public plățile. „În viitorul foarte apropiat, așa cum am promis, veți primi cu toții fonduri pentru a compensa munca personalului în afara orelor de program și în weekend în sume echivalente cu foile de pontaj ale personalului care a fost implicat în aplicarea legii în timpul Cupei Mondiale”, - a spus Gorodovoy la o ședință a consiliului de conducere al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne.

A doua zi după declarația lui Gorovoy, canalul Telegram „338” a publicat o postare în care spunea că consolidarea orașului Volzhsky (regiunea Volgograd) a primit timp de două luni de muncă4481 de ruble (inclusiv deducere fiscală).

Potrivit ziarului online Realnoe Vremya, salariul mediu al ofițerilor de poliție din regiunea Volgograd în 2016 a fost de 45.921 de ruble. Potrivit unor estimări aproximative, ținând cont de această sumă, polițiștii au fost plătiți cu bani pentru încă 15 ore de muncă.

Lucrul în medii dure

Potrivit oamenilor legii intervievați de Storm, orele suplimentare din timpul Cupei Mondiale nu sunt comparabile cu banii plătiți de stat, deoarece s-a cheltuit mult mai mult timp și efort.

Înainte de Cupa Mondială, precum și în timpul acesteia, pe Web au apărut publicații în care polițiștii vorbeau despre condițiile de muncă din timpul Cupei Mondiale.

La sfârșitul lunii mai, la Volgograd a izbucnit un scandal după ce pe internet a fost publicat un videoclip, filmat într-o curte din apropierea unei gropi de gunoi. Oamenii legii au mâncat acolo.


Captură de ecran din videoclip

După publicare, autorul videoclipului, un polițist trimis la Volgograd pentru întărire, a scris o scrisoare de demisie. Iar departamentul regional al Ministerului Afacerilor Interne a declarat că informația nu este adevărată. Departamentul a explicat că angajaților li s-a oferit un loc în sala de mese din apropiere, dar unii dintre ei au decis să rămână la prânz pe stradă.

De asemenea, s-au plâns de condițiile de viață în călătoriile de afaceri. Pe 22 mai, jurnaliștii URA.ru au publicat un articol în care au vorbit despre plângerile poliției către șeful Ministerului Afacerilor Interne din Ekaterinburg, Serghei Kulagin. „A fost primită o declarație, care a fost scrisă de ofițerii de poliție care au sosit în Ekaterinburg din regiune. Ei au raportat că au fost așezați în condiții de porc - murdărie, condiții insalubre, chiar fără apă. Li s-a dat o sticlă de apă de cinci litri: ei spun, bea, spală-te pe față, nu te nega nimic. Oamenii au fost scoși din casă timp de două luni, așa că poți crea conditii normale pentru recreere”, a spus sursa.


După acest incident, Kulagin a luat problema plasării ofițerilor de poliție din Ekaterinburg sub controlul său personal.

Iar după încheierea Cupei Mondiale, pe 16 iulie, a apărut pe internet un videoclip, filmat într-un tren special din Soci. Filmările arată că mașina era plină de polițiști, nu era loc suficient pentru toată lumea, așa că unii dintre oamenii legii au fost așezați chiar pe podea, pe coridor. Cu toate acestea, potrivit Ministerului Afacerilor Interne din Krasnodar, acest videoclip este un fals. „La dispoziția serviciului de presă a apărut un filmuleț, trimis de un abonat la contul oficial al poliției Kuban, care prezintă rafturi goale și polițiști întinși pe jos, ceea ce demonstrează că fotografiile făcute în vagon sunt puse în scenă. În eșalonul militar, polițiștii au fost cazați în proporție de șase persoane într-un singur compartiment. Cazarea pe scaune este asigurată în vagoane”, a spus ministerul într-un comunicat.