Cuvântul „premium” în limba rusă provine din latină și înseamnă „recompensă, distincție”. În legislația muncii a statului rus, aceasta este o plată stimulativă în numerar pentru rezultate care sunt peste media statistică.

Funcția bonusurilor este, în primul rând, de a stimula lucrătorii, astfel încât dimensiunea acestuia depinde direct de următorii factori:

  • cum a fost atins obiectivul de performanță;
  • indicatori de muncă;
  • conditii bonus;
  • contribuția personală a persoanei recompensate la activitati generale organizații;
  • performanța întregului departament în care este înregistrat angajatul relevant;
  • performanța generală a întregii organizații.

Principalul lucru care se ia în considerare la calcularea plăților bonus este corespondența dintre condiții și indicatorii bonusului.

Plățile bonus în numerar către angajații oricăror organizații și întreprinderi care operează în Rusia sunt însoțite de înregistrarea obligatorie în ordinea corespunzătoare, iar următoarele date sunt indicate în aceasta:

  • indicatori pentru realizarea cărora se acordă un bonus;
  • categoria de angajat;
  • care funcţionar execută acest ordin.

Astfel de stimulente bănești sunt plătite în plus față de salariul stabilit.

Tipuri de premii în Rusia

Conform Legislația rusă, și anume articolul 191 Codul Muncii statul nostru, există două tipuri de premii:

  1. Furnizat de sistemul de remunerare (sunt de natură stimulativă și se acordă pentru indicatori și condiții prestabilite).
  2. În afara sistemului de remunerare (funcționează ca un stimulent suplimentar și pot fi o singură dată):
    • dacă productivitatea muncii crește;
    • dacă angajatul a lucrat cu conștiință de câteva decenii;
    • dacă în procesul muncii muncitorii au îmbunătățit calitatea produselor fabricate;
    • dacă s-ar introduce soluții inovatoare în procesul de muncă;
    • dacă angajatul își îndeplinește impecabil sarcinile de serviciu;
    • în cazul în care Regulamentul Muncii (contract, contract) prevede alte condiții și indicatori pentru plățile de bonus de stimulare.

Primele sunt plătite strict anumită perioadă, de exemplu, pentru o lună de servicii impecabile.

Serviciul de poliție în 2018

Fiecare rus, tânăr și bătrân, este familiarizat cu munca grea a serviciului de poliție. În anul curent 2018, Centrul All-Rusian pentru Studiu opinie publica(VTsIOM) a efectuat un sondaj pe probleme legate în mod specific de activitatea ofițerilor de poliție ruși. Au fost chestionați atât locuitorii Moscovei, cât și cei din Sankt Petersburg, precum și unele orașe și sate de nivel mediu (selectiv). Rezultatele acestui sondaj sunt prezentate mai jos:

  • nivelul de încredere – 46%;
  • evaluarea muncii „bine” și „foarte bine” – 13%, „medie” – 46%, „rău” și „foarte rău” – 20%;
  • prestigiul profesiei de polițist este de 20%.

Aceste date sunt cu câteva ordine de mărime mai mari decât datele din sondajul anterior realizat în 2013. Pe baza acestor cifre, putem judeca: sunt polițiștii ruși demni de a primi bonusuri?

Bonusuri datorate polițiștilor în 2018

Conform organizatie sindicala Orașul Moscova, mijloc salariu poliţist cu grad de sergent pentru performanţă responsabilitatile locului de munca este de 35 - 40 de mii de ruble, iar ofițerii de poliție juniori primesc de la 40 de mii de ruble la 50 de mii de ruble. Mărimea bonusurilor de stimulare a fost de aproximativ 20 de mii de ruble.

Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse” a fost adoptată și a intrat în vigoare în iulie 2011. De atunci, i-au fost aduse multe modificări. Cele mai recente modificări au fost incluse în acest document în aprilie 2015. Plățile suplimentare (aceasta include și bonusurile) către polițiști sunt discutate în articolul nr. 2, paragraful 6: „bonusuri pentru execuție conștiincioasă atributii oficiale" Iar paragraful 12 al aceluiași articol prevede cuantumul unei astfel de plăți: „cu rata de trei salarii indemnizatie monetaraîn an”. Procedura de calcul a sporurilor pentru polițiști este aprobată prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne. Federația Rusă sau șeful oricărui alt organism executiv federal, adică la locul de serviciu al unui ofițer de poliție.

Să ne uităm la îndeplinirea căror sarcini oficiale oferă plăți bonus ofițerilor de poliție ruși:

  • să respecte normele și legile constituționale federale;
  • respectați rutina de lucru;
  • menține nivelul categoriei tale de calificare;
  • ia în considerare legitimitatea intereselor rușilor, precum și asociaţiile obşteşti, organizații și întreprinderi care operează în Rusia;
  • presta servicii in conformitate cu fisa postului;
  • nu te eschiva de la ordinele superiorilor tai;
  • păstrează informațiile oficiale strict confidențiale;
  • proteja proprietatea statului;
  • să ofere tot felul de asistență, inclusiv primul ajutor și sprijin rușilor care au devenit victime ale unei crime, unui accident sau care se află într-o situație care pune viața în pericol;
  • raportează toate încălcările legii și ordinii la cea mai apropiată autoritate executivă teritorială, care se află în sfera de activitate a Ministerului Afacerilor Interne.

Un bonus pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale enumerate este acordat unui ofițer de poliție pentru o anumită perioadă - o lună calendaristică. Acestea includ formare, vacanță și concediu medical.

Plăți bonus unice către polițiști și procedura de plată a acestora

Pentru polițiștii ruși, legea prevede plăți unice de stimulare în numerar sub formă de bonusuri unice. Sunt suplimentare, astfel încât mărimea lor este reglementată în funcție de fondurile alocate pentru plata indemnizațiilor.

Decizia asupra unei astfel de plăți se ia de către șeful unității teritoriale în care lucrează polițistul recompensat. Este întocmită o comandă corespunzătoare în acest sens, care enumeră toate meritele care merită încurajare suplimentară sub forma unui bonus.

În ce cazuri nu se plătesc bonusuri polițiștilor?

În conformitate cu aceeași lege, unii ofițeri de poliție ruși nu se pot califica pentru plăți suplimentare în numerar sub formă de bonusuri. Acestea includ:

  • îngrijirea copiilor sub 3 ani (concediu de maternitate);
  • suspendat de drept de la îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
  • cei care au încălcat disciplina oficială și de muncă;
  • a primit sancțiuni disciplinare și mustrări, confirmate prin ordine relevante;
  • cei care au refuzat să accepte ordinul superiorilor lor de a trece în altă funcție;
  • care și-au pierdut încrederea colegilor și a cetățenilor ruși;
  • cei care au comis fals în documente oficiale;
  • condamnat pentru o infracțiune sau o infracțiune;
  • defăimarea onoarei unui ofițer de poliție;
  • încălcarea termenilor regulilor obligatorii ale contractului de muncă.

Toate încălcările de mai sus confirmă faptul că polițistul nu poate nivel inaltîndeplinesc îndatoririle oficiale cu conștiință.

Noutăți 2018: plata primelor polițiștilor

În februarie 2015, mass-media a primit informații că conducerea poliției din Moscova a decis să reducă bonusurile pentru ofițerii de poliție din regiunea lor. Acest lucru este direct legat de procedura de optimizare buget federal, din moment ce Ministerul rus al Afacerilor Interne a adoptat un decret de întărire a controlului asupra cheltuielilor fondurilor bugetare. Astfel, plățile de stimulare în numerar într-o formă unică (precum și ajutor material) către polițiștii locali se efectuează numai în cazuri de urgență.

Prognoze pentru 2018: salarii și prime pentru polițiști

Proiectul de buget pe anul 2018 pentru Ministerul Afacerilor Interne a fost deja format. Se bazează pe ideologia nevoilor, adică se ține cont de prevederea minimă pentru obiectivele stabilite pentru anul următor. Limite, stabilit de guvern pentru 2018, poate duce la o reducere suplimentară a numărului de polițiști ruși.

Prin selecția atentă a ofițerilor de poliție și filtrarea acestora, ei doresc să identifice angajații fără scrupule care sunt iresponsabili în sarcinile lor directe de polițist. Angajații care își desfășoară munca în mod conștiincios nu ar trebui să se teamă de această reducere, deoarece toate aspectele alunecoase vor fi luate în considerare în individual. În consecință, polițiștii demni rămași vor primi salarii decente și bonusuri cuvenite.

Ordine ale Ministerului Afacerilor Interne privind sporurile pentru polițiști și aparatul Ministerului Afacerilor Interne

« Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al premiului» este o interogare frecventă de căutare pentru ofițerii de afaceri interne care doresc să știe ce reguli a fost stabilită procedura pentru bonusurile acestora. Citiți mai multe despre ordinele Ministerului Afacerilor Interne în vigoare în perioada 2017-2018, care reglementează procedura pentru sporurile pentru polițiști; funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne; șoferii care lucrează în Ministerul Afacerilor Interne și conținutul acestor documente va fi discutat în articol.

Ordine cu privire la bonusuri în Ministerul Afacerilor Interne, valabile în perioada 2017-2018

Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei adoptă diverse ordine care reglementează problemele efectuării plăților către angajații Ministerului Afacerilor Interne, aparatul Ministerului Afacerilor Interne, șoferii din structura Ministerului Afacerilor Interne etc.

În perioada 2017-2018 sunt în vigoare următoarele ordine:

  1. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești...” din 31 ianuarie 2013 nr. 65, care a aprobat procedura cu același nume (denumită în continuare Procedura Ministerului al Afacerilor Interne nr. 65).
  2. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la menținerea monetară...”, care a aprobat Procedura de plată a primelor de stat. angajații Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 Nr. 743 (denumită în continuare Procedura Ministerului Afacerilor Interne Nr. 743).
  3. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „La plată bonus lunar pentru funcționare fără probleme” din 30 aprilie 2009 nr. 335 (denumit în continuare Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 335).

Procedura pentru sporuri pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 65 prevede Secțiunea a IV-a, care descrie modul în care se plătesc sporurile pentru îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor de către angajații Ministerului Afacerilor Interne.

Valoarea maximă a plăților bonusului nu este mai mare de 3 salarii pe an (clauza 25 din Procedură). Bonusurile se plătesc lunar, 25% din salariu. Mărimea plății depinde de câte zile a lucrat angajatul într-o lună. Acest timp include, de asemenea, antrenament, vacanțe și concediu medical.

Pentru a afla suma datorată pentru 1 zi, trebuie să înmulțiți salariul cu 25% și să împărțiți la numărul de zile din lună. Sunt luate în considerare toate zilele calendaristice (de exemplu, 28 sau 29 de zile în februarie).

Acumularea se face pe baza ordinului managerului. Se are în vedere volumul sarcinilor efectuate în perioada de facturare (clauza 30 din Procedură).

Există și motive pentru privarea de bonusuri. În special, banii nu sunt plătiți dacă un angajat al Ministerului Afacerilor Interne:

  • suspendat din serviciu;
  • Are acțiune disciplinară, iar managerul a emis un ordin de a-l lipsi de bonusuri. Plățile se reiau după ce a trecut o lună din momentul aplicării penalității;
  • a încălcat grav sau în mod repetat disciplina de serviciu;
  • a refuzat să fie transferat într-o funcție inferioară în temeiul unui ordin de impunere a răspunderii disciplinare;
  • a încălcat contractul;
  • a pierdut încrederea;
  • a depus documente false sau cu bună știință false în timpul angajării sau în timpul serviciului;
  • condamnat pentru o infracțiune;
  • și-a discreditat onoarea comitând o infracțiune.

În plus, sporurile nu se plătesc dacă dosarul penal împotriva salariatului este încetat din cauza expirării termenului de prescripție, din cauza împăcării părților, din cauza amnistiei sau a pocăinței active.

În plus, clauza 34 din Procedură prevede posibilitatea plății bonusurilor pentru îndeplinirea sarcinilor importante și complexe. Ordinul pentru astfel de plăți unice este emis de șeful departamentului Ministerului Afacerilor Interne. În plus, Ordinul nr.65 al Ministerului Afacerilor Interne prevede plata sporurilor către cadeți și elevi în funcție de performanța acestora.

Procedura pentru sporuri pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 nr. 743 (Anexa nr. 2 la Ordin) a stabilit posibilitatea plății sporurilor pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne. Baza este îndeplinirea unor sarcini importante și complexe.

Criteriile de plată sunt următoarele:

  • eficiența și integritatea serviciului;
  • îndeplinirea de înaltă calitate și promptă a atribuțiilor specificate în regulamentul pentru o anumită funcție;
  • contribuția la realizarea sarcinilor importante și complexe de către unitățile Ministerului Afacerilor Interne.

Mărimea bonusului este diferențiată în funcție de performanța unui anumit funcționar public și nu se limitează la limitele maxime. Bonusurile se acordă în baza deciziei șefului Ministerului Afacerilor Interne. Orice conditii suplimentare Procedura nu conține în consecință, bonusurile se plătesc la discreția conducerii.

Procedura pentru bonusuri pentru șoferii Ministerului Afacerilor Interne, aparatului Ministerului Afacerilor Interne, unităților militare ale Ministerului Afacerilor Interne (pentru muncă fără probleme)

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 30 aprilie 2009 nr. 335 stabilește procedura de plată a sporurilor pentru șoferii care au legătură într-un fel sau altul cu Ministerul Afacerilor Interne. Plățile se bazează pe conducere fără accidente.

Pentru comoditate, am întocmit un tabel care indică categoriile de șoferi și sumele bonusului.

Despre procedura de eliberare a permiselor de atragere și utilizare a lucrătorilor străini și a permiselor de muncă

Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei a aprobat un nou regulament administrativ pentru eliberarea permiselor pentru atragerea și folosirea lucrătorilor străini, precum și a permiselor de muncă pentru cetățenii străini și apatrizii

Noile reglementări clarifică, în special, că solicitanții pentru acest serviciu guvernamental includ, printre altele:

  • angajatori recunoscuți ca rezidenți ai teritoriului de dezvoltare socio-economică rapidă;
  • companie de administrare, care este rusă entitate legală, căruia i se încredințează implementarea proiectului de creare și asigurare a funcționării centrului de inovare Skolkovo;
  • companie de administrare, care este o organizație rusă creată în formă juridică societate pe actiuniîn scopul îndeplinirii funcțiilor de conducere a unui centru științific și tehnologic inovator sau a filialei acestuia;
  • cetățeni străini în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse.

De asemenea, se precizează că decizia de a elibera un permis de muncă unui cetățean străin care a sosit în Federația Rusă într-un mod care necesită o viză sau de a refuza eliberarea unui permis de muncă se ia în termen de 15 zile lucrătoare de la data admiterii. documente necesare(anterior - 10 zile).

Se stabilește că, în cazul neprezentării unor astfel de documente, termenul de luare a unei decizii cu privire la cererea solicitantului poate fi prelungit la 60 de zile calendaristice.

Ordinul Serviciului Federal de Migrație din Rusia din 30 octombrie 2014 N 589, care a aprobat reglementările existente anterior pentru furnizarea acestui serviciu public, a fost recunoscut ca neaplicabil.

Înregistrată la Ministerul Justiției din Rusia la 23 ianuarie 2018 N 49725.

„Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”

Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, științei și tehnologiei este recunoașterea meritelor angajaților organelor de afaceri interne și personalului militar trupe interne, funcționari publici ai guvernului federal, angajați ai Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, cetățeni și organizații ale căror lucrări și alte rezultate ale activității creative sporesc prestigiul serviciului în organele de afaceri interne ale Federației Ruse și trupele interne ale Ministerului de Interne Afacerile Rusiei, încrederea cetățenilor în activitățile organelor de afaceri interne și a trupelor interne și promovează deschiderea și publicitatea activităților ministerului, îmbunătățește interacțiunea Ministerului rus al Afacerilor Interne cu reprezentanții mass-media, instituțiile societății civile și cetățeni ai Federației Ruse.
Laureații Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei primesc titlul „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, au primit o recompensă bănească în valoare de 100.000 (o sută de mii) de ruble, premiul „ Sf. Gheorghe”, insigna „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” și diploma „Laureat al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”.
În fiecare an, Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse acordă cinci premii în domeniul literaturii și artei la următoarele categorii: literatură, sculptură și arte decorative și aplicate, pictură, creativitate muzicală, cinema; în domeniul științei și tehnologiei – două premii.
Componența comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este aprobată prin ordin al ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei include reprezentanți ai direcțiilor principale, departamentelor, direcțiilor Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Comandamentului Principal al Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, educațional și organizațiile de cercetare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Consiliului Public din subordinea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Consiliul Rusiei veterani ai organelor de afaceri interne și ai trupelor interne.
Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este prezentat de ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse în cadrul ceremoniei de prezentare a premiilor de stat și a însemnelor departamentale angajaților organelor de afaceri interne și personalului militar al trupelor interne, dedicată anual vacanță profesională– Ziua angajatului organelor de afaceri interne ale Federației Ruse.
Din 1991 până în prezent, laureați ai Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, printre care: Artiștii Poporului din URSS - Kobzon I.D., Zharov M.I. (postum), Sanaev V.V., Dzhigarkhanyan A.B., Lanovoy V.S., Zhzhenov G.S., Zykina L.G.; Artiștii poporului din RSFSR - Ibragimov R.I., Babkina N.G., Zharikov E.I., Karachentsov N.P.; Artiștii poporului din Federația Rusă - Tolkunova V.V., Leshchenko L.V., Berezin V.A., Dolina L.A., Malinin A.N., Gazmanov O.M., Gvozdikova N.F., Nikolsky A. Yu., Leontyev V.Ya., Antonov Yu.M., Baskov N. UN.; Artiști onorati ai Federației Ruse - Livanov I.E., Galkin B.S., Konkin V.A.; sculptorul Z.K Tsereteli; compozitori și poeți - Karamyshev B.P., Vysotsky V.S. (postum), Minkov M.A., Tanich M.I., Mikhalkov S.V., Krutoy I.Ya.; producător – Matvienko I.I.; Orchestra Națională Academică de Instrumente Populare numită după. N.P. Osipova (director artistic și dirijor șef, Artistul Poporului al Federației Ruse N.N. Kalinin).

Despre utilizarea informațiilor site-ului

Toate materialele de pe site-ul web al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pot fi reproduse în orice suport, pe servere de internet sau pe orice alt suport fără restricții privind volumul și momentul publicării.

Această permisiune se aplică în mod egal ziarelor, revistelor, posturilor de radio, canalelor TV, site-urilor web și paginilor de internet. Singura condiție pentru retipărire și retransmitere este un link către sursa originală.

Nu este necesar acordul prealabil pentru retipărire din partea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse.

xn--c1abt1a.xn--b1aew.xn--p1ai

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 12 decembrie 2011 N 1223 Moscova „Cu privire la premiile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, în domeniul științei și tehnologiei”

Modificări și modificări

Nr. de înregistrare 22722

În conformitate cu Regulamentul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 1 martie 2011 N 248 1, - Eu comand:

1. Stabiliți cinci premii ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei și două premii ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei 2 în valoare de 100 de mii de ruble fiecare, premiat anual.

2.1. Regulamentul privind premiile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, în domeniul științei și tehnologiei 3 (Anexa nr. 1).

2.2. Schiță și descrierea premiului „Sf. Gheorghe” pentru prezentarea laureaților Premiului Ministerului Afacerilor Interne din Rusia (Anexa nr. 2).

2.3. Schiță și descrierea insigna „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” (Anexa nr. 3).

2.4. Exemplu de formular de diplomă „Câștigător al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” (Anexa nr. 4).

3. Departamentului pentru interacțiunea cu instituțiile societății civile și mass-media al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 4 (V.V. Gribakin) anual:

3.1.1. Acceptarea materialelor primite de comisie pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei până la 20 august, pregătirea lor pentru examinare de către această comisie, elaborarea până la 20 octombrie a proiectelor de ordine ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru aprobarea componenței comisia si deciziile acesteia.

3.1.2. Împreună cu Instituția Federală de Stat „GTSAHiTO Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei” (A.V. Khavkin) pregătirea documentelor de atribuire pentru prezentarea premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

3.1.3. Returnarea lucrărilor depuse pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei după examinarea de către comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei sau, cu acordul autorilor, transferul în modul prescris pentru depozitare către Instituția Federală " Clubul Central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”.

3.2.1. Desfășurarea ceremoniilor de prezentare a câștigătorilor de premii ai Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în conformitate cu Regulamentul aprobat prin acest ordin.

3.2.2. Informarea editorilor media despre ceremonia de decernare a câștigătorilor premiului Ministerului Afacerilor Interne din Rusia.

4. Departamentul pentru Politică Financiară și Economică și Garanții Sociale al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (S.N. Perova) să ofere cele necesare bani gheata pentru plata premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, producerea de premii „Sf. Gheorghe”, insigne „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, cutii pentru insigne, diplome „Câștigătorul Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, cadre pentru diplome la cererea Departamentului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, precum și pentru organizarea ceremoniilor de premiere a laureaților laureaților Ministerului Afacerilor Interne din Rusia.

5. FKU „GTSAHiTO Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei” (A.V. Khavkin) organizează producția de premii „Sf. Gheorghe”, insigne „Câștigător al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, cutii pentru insigne, diplome „Câștigător”. al Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, cadre pentru diplome în conformitate cu mostrele aprobate la solicitarea Departamentului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

16 septembrie 2004 N 572 și paragraful 5 din Lista modificărilor la actele juridice de reglementare ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, aprobate prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 15 noiembrie 2005 N 925 7.

8. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat miniștrilor adjuncți responsabili cu activitățile unităților relevante ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

ministru general al armatei R. Nurgaliev

1 Colecția de legislație a Federației Ruse, 2011, nr. 10, art. 1334; N 39, art. 5453.

5 Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 8 septembrie 2003, înregistrare N 5051, astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 16 septembrie 2004 N 572 (înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia Federația la 30 septembrie 2004 înregistrare N 6049) și datată 15 noiembrie 2005 N 925 (înregistrată la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 12 decembrie 2005, înregistrare N 7261).

6 Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 30 septembrie 2004, înregistrare nr. 6049.

7 Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 12 decembrie 2005, înregistrare nr. 7261.

Regulamentul privind premiile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei, în domeniul științei și tehnologiei

I. Dispoziţii generale

1. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul literaturii și artei și Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei 1 sunt recunoașterea meritelor angajaților din organele afacerilor interne, personalul militar al trupelor interne, funcționarii publici federali, angajații Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, cetățenii și organizațiile ale căror lucrări și alte rezultate ale activității creative sporesc prestigiul serviciului în organele de afaceri interne ale Federației Ruse 2 și trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse 3 , încrederea cetățenilor în activitățile organelor de afaceri interne și a trupelor interne, promovează deschiderea și publicitatea activităților Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. Federația 4, îmbunătățirea interacțiunii Ministerului rus al Afacerilor Interne cu reprezentanții mass-media, instituțiile societății civile și cetățenii Federației Ruse.

2. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.

3. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat:

3.1. În domeniul literaturii și artei - pentru cele mai talentate lucrări care promovează activitățile organelor de afaceri interne și ale trupelor interne și au primit recunoaștere publică.

3.2. În domeniul științei și tehnologiei - pentru realizări în desfășurarea activităților științifice și tehnice în interesul organelor de afaceri interne și al trupelor interne.

4. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat:

4.1. În domeniul literaturii și artei - nu mai mult de un premiu în fiecare dintre cele cinci categorii:

4.1.2. Sculptură și arte decorative.

4.1.4. Creativitate muzicală.

4.2. În domeniul științei și tehnologiei - nu mai mult de un premiu în fiecare dintre cele două categorii:

4.2.1. Stiinta si Tehnologie.

4.2.2. Tehnologia de informație.

5. Laureații Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pot primi Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei atât individual, cât și ca parte a echipelor.

Echipa nominalizată pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne din Rusia trebuie să fie formată din autori (co-autori) a căror contribuție creativă a fost decisivă.

6. Persoanele care au fost nominalizate anterior pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, precum și laureații în mod repetat pentru aceleași lucrări și lucrări, nu sunt nominalizate pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

7. Nominalizarea candidaților pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și depunerea dosarelor către aceștia, întocmite în conformitate cu prezentul regulament, se efectuează:

7.1. Comandamentul principal al trupelor interne al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, direcțiile principale, departamentele, direcțiile Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, direcțiile principale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale, precum și alte organizații și divizii create pentru îndeplinirea sarcinilor și exercitarea competențelor atribuite organelor de afaceri interne, de către Consiliul Public din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, agentii guvernamentale, organizații, organizații (asociații) publice și religioase non-profit, redacții ale mass-media - către Departamentul pentru interacțiunea cu instituțiile societății civile și mass-media al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 5.

7.2. Ministerele Afacerilor Interne pentru republici, departamentele principale, departamentele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru alte entități constitutive ale Federației Ruse, departamentele de transport ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale, liniare Trans-Baikal și Siberia de Est departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru transport, instituții de învățământ, cercetare, organizații medicale și sanitare și sanatoriu și stațiuni din sistemul Ministerului rus al Afacerilor Interne, departamente raionale de logistică din sistemul Ministerului rus al Afacerilor Interne - către diviziile relevante al aparatului central al Ministerului rus al Afacerilor Interne în domenii de activitate.

7.3. Consiliul rus al Veteranilor Corpurilor Afacerilor Interne și Trupelor Interne, instituții de știință, cultură, educație - către Departament serviciu civilși personalul Ministerului rus al Afacerilor Interne.

II. Procedura de desemnare a candidaților pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

și luarea în considerare a acestora

8. Solicitanții pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 6 pregătesc un pachet de materiale necesare și îl trimit inițiatorilor nominalizării candidaților pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 7 specificat în paragraful 7 al prezentului Regulament.

Pachetul de materiale depus de solicitant include: lucrarea în sine (imaginea ei fotografică), informații despre autor (șeful echipei de autori), cel puțin două recenzii și (sau) recenzii de la specialiști.

9. Inițiatorii depun dosare la comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 8 pe baza unui pachet de materiale primit de la solicitanți.

Trimiterile trebuie să conțină o petiție care să indice principalele motive ale nominalizării și semnificația lucrării (rezultatele activității creative) pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

10. Diviziile aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, specificate în paragraful 7 din prezentul Regulament, iau în considerare depunerile și pachetul de materiale prezentate de inițiatori, le coordonează cu miniștrii adjuncți ai Afacerilor Interne ai Federației Ruse. responsabil pentru activitățile acestor divizii și le trimite anual comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, înainte de 5 septembrie inclusiv.

11. Prezentările și un pachet de materiale transmise comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei cu încălcarea prezentului Regulament nu vor fi luate în considerare.

Materialele primite pentru solicitanți sunt luate în considerare de comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei până pe 10 octombrie inclusiv.

III. Comisia pentru Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

12. Componența comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este aprobată anual prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

Comisia pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este condusă de președintele - secretar de stat - ministru adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse.

Comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei include reprezentanți ai Comandamentului Principal al Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, direcții principale, departamente, direcții ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, institutii de invatamant, organizațiile de cercetare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Consiliul Public din subordinea Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Consiliul Rusiei al Veteranilor Organismelor Afacerilor Interne și Trupelor Interne.

13. Numărul de membri ai comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei trebuie să fie impar și să fie de cel puțin 23 de persoane.

14. O ședință a comisiei de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este considerată valabilă dacă sunt prezenți cel puțin 2/3 din numărul total de membri ai comisiei.

Decizia cu privire la fiecare solicitant admis în examinare de către comisia de atribuire a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei se ia prin vot deschis, cu votul majorității membrilor prezenți ai comisiei. În caz de egalitate de voturi, decizia asupra rezultatului votului se ia de către președintele comisiei.

15. Decizia comisiei este oficializată într-un protocol, în baza căruia este pregătit un ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei de acordare a premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

16. Atunci când un membru al comisiei pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este nominalizat pentru un premiu de către Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, participarea sa la lucrările comisiei este suspendată.

IV. Acordarea premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei

17. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este prezentat de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse (în numele Ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse de către un funcționar autorizat de acesta) în timpul ceremoniei de prezentare a statului premii și însemne departamentale angajaților și personalului militar, dedicate sărbătorii profesionale anuale a unui angajat al organelor de afaceri interne ale Federației Ruse.

Dacă laureatul nu poate ajunge la ceremonia de decernare a premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Administrația Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, într-un termen de 2 luni, se asigură că premiul îi este prezentat în numele ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.

În cazul decesului laureatului, premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este acordat moștenitorilor săi în conformitate cu legislația Federației Ruse.

18. Premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei constă într-o recompensă în bani, premiul „Sfântul Gheorghe”, insigna „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” și diploma „Câștigătorul Premiului. al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”.

19. La acordarea unui premiu de la Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei unei echipe, o sumă de bani în valoare de 100 de mii de ruble este împărțită între membrii echipei în părți egale.

Premiul „Sfântul Gheorghe” și diploma „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” sunt acordate un exemplar pentru fiecare echipă.

Insigna „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” este acordată fiecărui membru al echipei.

20. Angajații organelor de afaceri interne și personalul militar al trupelor interne poartă insigna „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” în partea dreaptă a pieptului, sub premiile de stat.

21. Candidații pentru premiul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, ale căror depuneri sunt admise spre examinare de către comisia pentru atribuirea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, sunt încurajați Certificat de onoare Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.

Descrierea premiului „Sfântul Gheorghe” pentru acordarea laureaților Premiului Ministerului Afacerilor Interne din Rusia

Premiul „Sfântul Gheorghe” este o copie mică a figurii Sfântului Gheorghe Învingătorul care ucide șarpele, care este încoronată de monumentul „Rusia recunoscătoare - soldaților legii și ordinii care au murit în serviciul datoriei” de pe Trubnaya. Square in

Premiul este o figură a Sfântului Gheorghe Învinuitorul, înălțime de 420 mm, turnată în metal galben-roșu (bronz, cupru) și montată cu un știft pe un suport prismatic din piatră verde (jasp) cu dimensiunile 100x100x30 mm.

Descrierea insignei „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne din Rusia”

Insigna „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” are forma unei medalii, al cărei pandantiv este din tombac cu placare cu aur și are forma unui cerc cu un diametru de 30 mm și o grosime. de până la 2 mm.

În centrul aversului pandantivului se află o imagine a Sf. Gheorghe Învingătorul care ucide Șarpele, care este încoronată de monumentul „Rusia recunoscătoare soldaților legii și ordinii care au murit în îndeplinirea datoriei”. Piața Trubnaya din Moscova (autorul este șeful Studioului Artiștilor V.V. Vereshchagin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, vicepreședinte al Academiei Ruse de Arte, Artist al Poporului din Federația Rusă, colonel al Serviciului Intern A.A.

Pandantivul este mărginit de o margine proeminentă cu un prag înclinat de-a lungul perimetrului exterior. Întreaga imagine este convexă.

În centrul reversului pandantivului se află inscripția „Câștigătorul Premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”. Literele au o formă convexă.

Pandantivul este legat prin intermediul unui ochi și a unui inel de un bloc din tombac aurit de 22 x 12 mm. Partea superioară a blocului este acoperită cu panglică moire culoarea albastra cu o imagine aplicată a unei crengi de laur din tombac aurit.

Încălțăminte partea din spate are un știft filetat cu o piuliță pentru atașarea semnului de îmbrăcăminte.

Schițe ale premiului „Sf. Gheorghe” pentru prezentarea laureaților premiului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei,

insigna „Câștigătorul premiului Ministerului rus al Afacerilor Interne” și Anexa nr. 4,

Popular:

  • Cum se întocmește o cerere de înregistrare a unui cetățean străin sau apatrid la locul de reședință Un rezident al unui alt stat care a sosit în Federația Rusă trebuie să depună o cerere de la un cetățean străin sau […]
  • Taxa de stat pentru divorț în 2018 În Federația Rusă, pentru a divorța oficial de o căsătorie, trebuie să plătiți o taxă de stat. Dimensiunea sa variază în funcție de cum și în ce circumstanțe a fost […]
  • Noul tabel al amenzilor rutiere De la începutul anului 2018 vor apărea multe ajustări în sistemul rutier rusesc, care vor afecta și amenzile rutiere. Acum toți utilizatorii drumurilor – șoferii și pietonii – vor fi obligați să […]
  • Pensia nu a ajuns pe card: de ce apar probleme Criza financiară a lovit cea mai vulnerabilă categorie de cetățeni ai Federației Ruse - pensionarii - cel mai greu. Marea majoritate a plăților de la stat [...]
  • Ce înseamnă semnul rutier „cărămidă” și amenzi pentru încălcare Semnul 3.1 „intrare interzisă”, în limbajul comun „cărămidă” înseamnă interdicție de intrare pentru toată lumea Vehicul in aceasta directie. Conducerea sub o cărămidă astăzi provoacă o mulțime de […]
  • Taxele Molchanov Evaluare: NUMAI PE SITE-UL AUTORULUI Iată o carte unică scrisă pe principiul „trei într-unul” (teorie, practică, probleme cu soluții), care vă va permite să stăpâniți taxele rusești în cel mai scurt […]

Ultimii ani au fost marcați pentru rusă aplicarea legii numeroase reforme. Schimbările au afectat o mare varietate de aspecte ale acestei profesii, mergând de la schimbarea denumirii din „miliție” în „poliție”, și terminând cu tot felul de măsuri de optimizare privind structura și numărul de unități ale Ministerului Afacerilor Interne. În toți acești ani de reformă, un singur lucru a rămas neschimbat - cuantumul salariilor datorate oamenilor legii.

De mai bine de cinci ani, compensația financiară a polițiștilor nu face obiectul unor măsuri de indexare, deși autoritățile spun în mod regulat că salariile polițiștilor vor atinge în curând un nivel care va face această profesie incredibil de prestigioasă. Cu toate acestea, perioada premergătoare anului 2018 a fost marcată de unele evoluții pozitive în acest aspect.

Guvernul a anunțat că lucrătorii din sectorul public vor primi în sfârșit o creștere salarială datorită indexării. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă bucurați din timp. În ciuda asigurărilor presei că salariile polițiștilor vor crește cu aproape 150%, astăzi vorbim de o creștere în cadrul inflației anuale înregistrate. Cu toate acestea, sumele finale depind și de factori suplimentari, așa că să ne uităm la previziunile pentru 2019.

Se pare că în 2019, polițiștii vor primi o creștere a plăților ca parte a inflației

Cum se stabilește salariul unui polițist?

Suma totală pe care o poate primi un angajat serviciul de politie pe lună de lucru, constă din mai multe componente principale:

  • salariu - această parte este o componentă fixă ​​a salariului. Ea este supusă procedurii de indexare, pe care departamentele financiare ale țării intenționează să o efectueze;
  • o indemnizatie in functie de gradul de angajat al Ministerului Afacerilor Interne si clasa acestuia - poate ajunge la o valoare de 5-10% din salariu;
  • bonus pentru angajații care studiază la universități - până la 20% din salariu;
  • coeficient regional - această valoare depinde de unitatea teritorială a țării în care se desfășoară serviciul de poliție;
  • suprataxă, al cărui procent depinde direct de vechimea în muncă. Trebuie amintit că procentul acestui suprataxă crește odată cu vechimea în muncă - cu 2-5 ani de serviciu suprataxa este de 10%, cu 5-10 ani de serviciu - 15%, cu 10-15 ani - 20%, cu 15-20 de ani - 25%, pentru 20-25 de ani - 30%, iar dacă o persoană a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne timp de 25 de ani sau mai mult - 40%;
  • plata suplimentara pentru conditii de complexitate crescuta, risc sau lipsa unui program de lucru standardizat - poate fi de pana la 40% din salariul fix al unui politist;
  • prime sau plăți dedicate primirii unui premiu de stat, sau pentru conștiinciozitate în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. De exemplu, ultima dintre aceste plăți suplimentare este de până la 25% din salariu.

Trebuie remarcat faptul că, drept urmare, polițiștii angajați în diferite servicii, funcții și divizii primesc sume inegale de compensare financiară. Doar cuantumul salariului fix rămâne neschimbat.

Analiza indemnizației financiare a polițiștilor

Autoritățile au auzit în repetate rânduri declarații conform cărora polițiștii ruși trăiesc destul de bine. Statisticile medii au furnizat următoarele date privind salariul angajaților Ministerului Afacerilor Interne:

  • soldații privați care au lucrat în poliție timp de 5 ani au primit un salariu național mediu de 25 de mii de ruble;
  • pentru ofițeri - 36 mii de ruble pentru până la 15 ani de experiență și 42 mii pentru mai mult de 15 ani de experiență;
  • șefii de departamente - aproximativ 100 de mii pe lună.

Cu toate acestea, rușii sunt conștienți de faptul că datele medii nu reflectă realitatea - coeficienții regionali duc la diferențierea semnificativă a salariilor polițiștilor, așa că, în timp ce în capitală această cifră poate fi încă numită acceptabilă, în orașele mici angajații departamentelor de afaceri interne sunt nevoiți să trăiască din sume foarte modeste.

Care vor fi salariile in 2018-2019?


Pentru a compensa toți anii în care nu s-a efectuat indexarea salariilor, polițiștii ar trebui să majoreze salariile nu cu 4%, ci cu 10-25%

Potrivit rapoartelor presei, anterior președintele Federației Ruse a promis că va pune în aplicare „Decretele de mai”, potrivit cărora salariile poliției ar trebui să atingă 150% din nivelul salariului din 2012. În același timp, ar fi trebuit păstrate toate tipurile de plăți și beneficii suplimentare din lista adoptată pentru polițiști.

in orice caz ultimele stiri arată că nu se poate conta pe o creștere atât de uriașă a salariilor - bugetul pentru următorii trei ani are doar în vedere creșterea indemnizațiilor financiare ținând cont de inflație. Pe tot parcursul anului 2017, Duma de Stat a propus includerea în proiectul de buget a unei majorări a salariilor și a indemnizațiilor pentru polițiști cu 5,5-7% față de nivelul actual, dar s-a decis indexarea indemnizației financiare a militarilor, forțelor de securitate, paznicilor și reprezentanți ai organelor de afaceri interne cu 4% în 2018 .

Comitetul care protejează drepturile polițiștilor și-a exprimat deja nemulțumirea față de această decizie - potrivit reprezentanților organismului de mai sus, salariile trebuie majorate cu cel puțin 10%, sau chiar 25%, pentru a compensa banii pierduți. peste 6 ani fără indexare. Nu este nevoie să vorbim încă despre indicatorii pentru 2019 - aceștia vor fi cunoscuți abia după ajustarea bugetului țării. Sume din partea de cheltuieli a bugetului rus au fost deja alocate pentru a crește salariile categoriilor de ruși de mai sus:

  • 67 de miliarde de ruble – pentru 2018;
  • 83,9 miliarde de ruble – pentru 2019;
  • 148,4 miliarde de ruble – pentru 2020.

Majoritatea sumelor planificate vor fi cheltuite pentru creșterea salariilor militarilor, iar o parte destul de substanțială din bani este desemnată drept „cheltuieli secrete”. Sumele alocate pentru polițiști par mult mai modeste:

  • pentru anchetatorii angajați în organele Ministerului Afacerilor Interne, Comitetului de Investigație și FSB, în vederea creșterii salariilor, vor fi alocate: 1,15 miliarde ruble în 2018, 1,45 miliarde în 2019, 2,66 miliarde în 2020;
  • pentru cei care desfășoară activități operaționale și oficiale, sunt planificate următoarele cheltuieli bugetare: 1,4 miliarde de ruble în 2018, 1,7 miliarde în 2019, 3,1 miliarde în 2020.

De asemenea, s-a cunoscut faptul că calendarul măsurilor de indexare va fi mutat din iarnă în toamnă - în 2018, salariile vor fi majorate la 01.01.2018, dar următoarele majorări vor avea loc nu mai devreme de 10.01.2019 și 10. 01/2020. Și nu este un fapt că în 2019 și 2020 polițiștii vor primi o creștere salarială de 4% - specialiștii de la Ministerul Dezvoltării Economice au publicat deja așteptări inflaționiste reduse, ajustându-le de la 3,8% la 2,8% în 2019.

Se pare că salariul minim al unui polițist începând din 2018 va fi de 20 de mii de ruble, iar ofițerii pot conta pe 45 de mii lunar (inclusiv majoritatea indemnizațiilor). Dacă luăm în considerare proiectul de lege, care conturează creșterea prevăzută a salariilor în funcție de regiune, atunci în regiunile cu o populație de 2,5 milioane de locuitori sau mai mult sunt planificate următoarele sume:

  • 17,16 mii ruble – salariu pentru anchetatori, detectivi, experți, specialiști și inspectori;
  • 18,2 mii de ruble – pentru investigatori superiori, detectivi, experți, specialiști și inspectori;
  • 19,24 mii în moneda națională - pentru cei care ocupă funcția de anchetator sau detectiv pentru cazuri deosebit de importante, precum și de inspector pentru sarcini speciale;
  • 20,28 mii de ruble - pentru cei care servesc ca șef al departamentului;
  • 20,8 mii de ruble - pentru șefii adjuncți de departament;
  • 22,36 mii în moneda națională - pentru șefii de departamente;
  • 24,96 mii de ruble - pentru șeful adjunct al departamentului;
  • 26 mii de ruble - pentru șefii de departamente;
  • 29,12 mii de ruble - pentru șeful adjunct al organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne;
  • 29,12 mii de ruble - pentru șeful corpului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne.

Salariul polițiștilor depinde direct de mărimea și populația orașului

Dacă vorbim de salariile pentru 2018 pentru cei care lucrează în unitățile teritoriale cu o populație mai mică de 2,5 milioane de ruși, atunci proiectul de lege conține următoarele informații:

  • anchetatorii, detectivii, experții de poliție, specialiștii și inspectorii vor primi 16,12 mii de ruble fiecare;
  • investigatori superiori, detectivi, experți de poliție, specialiști și inspectori superiori - 17,16 mii în moneda națională;
  • anchetatori sau detectivi implicati in special chestiuni importante, precum și inspectorii cu sarcini speciale - 17,68 mii ruble;
  • polițiști care ocupă funcția de șef de departament - 18,2 mii de ruble;
  • adjuncții șefilor de departamente - 19,76 mii ruble;
  • șefii departamentelor de poliție - 21,32 mii de ruble;
  • șefii adjuncți ai organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 26 mii de ruble;
  • șefii organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 31,2 mii de ruble.

Pentru 2018 sunt planificate salarii puțin mai mici pentru cei care servesc în departamentele regionale de poliție:

  • anchetatorii, detectivii, experții de poliție, specialiștii și inspectorii obișnuiți pot conta pe un salariu de 15,6 mii de ruble;
  • investigatori superiori, detectivi, experți, specialiști și inspectori - 16,12 mii în moneda națională;
  • ofițerii de poliție care sunt șefi de departamente - 17,16 mii de ruble;
  • șefi adjuncți ai departamentelor din departamente - 18,2 mii de ruble;
  • șefi adjuncți și șefi de departamente ai departamentelor organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 19,76 mii ruble;
  • șefii adjuncți și șefii de departamente ai departamentelor organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 21,84 mii ruble;
  • șefi de departamente - 24,96 mii în moneda națională.

Pentru reprezentanții forțelor de poliție junior și de rang înalt situate în Moscova, Sankt Petersburg, precum și în capitală și regiunile Leningrad, pentru 2018 sunt planificate măriri ale salariilor. Ele sunt exprimate în următoarele numere:

  • 13,52 mii ruble – pentru polițiști;
  • 14,04 mii ruble – pentru ofițerii superiori de poliție;
  • 14,56 mii ruble – pentru inspectorii juniori;
  • 15,08 mii de ruble - pentru comandanții de pluton adjuncți.

Dacă un polițist care reprezintă personalul subaltern și de bază al Ministerului Afacerilor Interne lucrează într-un oraș cu o populație de peste 100 de mii de locuitori, acesta poate conta pe următoarele sume salariale în 2018:

  • polițiști - 11,44 mii de ruble;
  • ofițeri superiori de poliție - 11,96 mii de ruble;
  • inspectori juniori - 12,48 mii în moneda națională;
  • comandanți adjuncți de pluton - 13 mii de ruble.

Sume de salariu mai mici sunt planificate pentru cei care servesc în zonele populate cu o populatie mai mica:

  • polițiștii pot conta pe un salariu de 9,36 mii de ruble;
  • ofițeri superiori de poliție - 9,88 mii ruble;
  • inspectori juniori - 10,4 mii de ruble;
  • comandanți adjuncți de pluton - 10,92 mii ruble.

Și, în sfârșit, salarii pentru cei care au un titlu special:

  • polițiștii obișnuiți pot pretinde un salariu de 5,2 mii de ruble;
  • sergenți juniori - 6,24 mii de ruble;
  • sergenților li se acordă un salariu de 6,76 mii în moneda națională;
  • sergenți seniori - 7,28 mii de ruble;
  • ofițeri superiori - 7,8 mii de ruble;
  • ofițerilor de subordine li sa atribuit un salariu de 8,32 mii de ruble;
  • ofițerii superiori au dreptul la 8,84 mii de ruble;
  • sublocotenenții au primit un salariu de 9,88 mii de ruble;
  • locotenenți - 10,4 mii de ruble;
  • locotenenții seniori au primit un salariu de 10,92 mii de ruble;
  • capitani - 11,44 in moneda nationala;
  • majore - 11,96 mii ruble;
  • locotenent colonele - 12,48 mii ruble;
  • colonele - 13,52 mii în moneda națională;
  • generali majori - 20,8 mii de ruble;
  • generali locotenenți - 22,88 mii ruble;
  • generali colonel - 26 mii de ruble;
  • Generalilor de poliție ai Federației Ruse li sa atribuit un salariu de 28,08 mii de ruble lunar.

Ajustând aceste valori și adăugându-le 3,8-4% datorită indexării, veți obține salariul așteptat al polițiștilor în 2019.


Pentru a afla cât de mult vă va crește salariul până în 2019, înmulțiți-vă salariul actual (fără indemnizații, plăți suplimentare și bonusuri) cu 0,038

Certificare de politie

Să vă reamintim că din 2018, cuantumul salariilor, precum și însăși oportunitatea de a rămâne în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, vor depinde direct de succesul certificării. Procedura de certificare presupune că se va desfășura de către reprezentanți ai unei comisii special create, reprezentate de ofițeri de securitate, specialiști din unitățile anticorupție, supraveghetori imediati ai polițiștilor și psihologi.

Ca urmare, fiecare ofițer de poliție va primi o recenzie care va enumera toate realizările și eșecurile sale pentru perioadă de raportare, precum și caracteristicile pregătirii profesionale, psihologice și fizice a angajatului. Unii experți au afirmat deja că astfel de măsuri dure vor duce la reduceri în rândurile unităților de poliție și vor permite statului să găsească fonduri pentru creșterea salariilor. De asemenea, conducerea Ministerului Afacerilor Interne spune că aceste evenimente vor crește motivația lucrătorilor și calitatea serviciului acestora.

Printre altele, încălcatorii instrucțiunilor și normelor legislatia muncii va fi pedepsit cu ruble. De exemplu, un decret semnat de șeful Ministerului Afacerilor Interne prevede că polițiștii care nu au fost la serviciu fără un motiv întemeiat mai mult de 4 ore pot pierde un bonus sau chiar o parte din salariu.

Separat, vă rugăm să rețineți că plățile acumulate pentru complexitatea sau intensitatea deosebită a muncii prestate de un polițist se vor face numai prin decizia șefului care conduce departamentul în care lucrează polițistul. Deci este foarte posibil ca majoritatea ofițerilor de poliție să lucreze pentru un salariu cu o indemnizație pentru vechime în muncă și grad.


Pentru a primi salarii decente, polițiștii vor trebui să treacă de certificare

Noi beneficii pentru polițiști

Pe lângă sistemul de amenzi și cerințe sporite pentru polițiști, aceștia mai au dreptul la unele beneficii. Beneficiile începând cu 2018 includ:

Președintele Federației Ruse susține că deja în ianuarie 2018, salariul polițiștilor aproape că se va dubla. Și Ministerul Finanțelor al Federației Ruse confirmă această informație, dar nimeni nu poate spune cu exactitate cât va crește salariul.

Recent, în Rusia au fost adoptate mai multe reforme ale forțelor de securitate. Denumirea de „miliție” a fost redenumită „poliție”, au început să se aplice cerințe mai stricte angajaților, iar structura și numărul de unități interne de forță erau în mod constant îmbunătățite. Poliția va primi, de asemenea, tehnologii și echipamente noi, în plus, este planificată creșterea salariilor.

Bonus de Revelion pentru polițiști pentru 2018: formarea salariului de polițist

Salariul unui polițist este format aproape la fel cu cel al unui militar. Suma finală pe care o primește constă în:

  • salariu: această parte a salariului este planificată să fie majorată în 2018;
  • coeficient regional;
  • suprataxă pentru lucrări suplimentare și complicate: program neregulat, riscuri și amenințări la adresa vieții și sănătății unui angajat la locul de muncă;
  • indemnizație de rang;
  • plata suplimentară pentru vechimea în muncă;
  • remunerație, bonus pentru un premiu primit de stat.

Bonus de Revelion pentru polițiști pentru 2018: salariul actual al unui polițist

Cu salariul actual al unui polițist, această profesie nu este considerată prestigioasă. Poate din cauza unei asemenea recompense pentru munca grea, unii dintre ei încetează să o facă cu bună credință.

Ofițerii de poliție obișnuiți care lucrează timp de cel mult 5 ani primesc în medie aproximativ 25 de mii de ruble, iar ofițerii - aproximativ 36 de mii de ruble. Dacă un ofițer de poliție lucrează de peste 15 ani, atunci el are posibilitatea de a primi aproximativ 42 de mii de ruble. Șefii de departamente au un salariu de 100 de mii de ruble. Aceste sume sunt plătite angajaților pentru o lună de muncă.

Dacă vorbim despre coeficientul regional, atunci în capitală (coeficient de 35%) salariul este de 52 de mii de ruble, în nordul Palmyra este de 40 de mii de ruble, iar în Irkutsk ajunge la 55 de mii de ruble.

Astfel de sume nu pot fi numite meritate, deoarece salariul obișnuit al muncitorilor obișnuiți este de 32 de mii de ruble, dar o astfel de muncă nu implică niciun risc, muncă de noapte și alte aspecte care complică viața unui polițist.

Mai mult, reformele le-au luat polițiștilor bonusuri și beneficii pentru călătoria gratuită cu transportul public.

Bonus de Revelion pentru polițiști pentru 2018: salariu pentru 2018 pentru polițiști

Dacă ordinele președintelui Federației Ruse sunt adevărate și sunt îndeplinite, atunci în 2018 polițiștii vor primi salarii majorate cu 150% din suma pe care au primit-o în 2012. Mai mult, li se promite să rețină toate plățile și beneficiile suplimentare. Mulți cred că, din cauza situației economice din țară, o astfel de situație este mai mult decât nerealistă pentru implementare. Dar, în ciuda acestui fapt, unii experți susțin că o astfel de creștere a salariilor este mai mult decât posibilă dacă este optimizată componența polițiștilor, ceea ce va reduce numărul acestora.

De asemenea, este important că Ministerul Afacerilor Interne a introdus noi standarde pentru certificarea polițiștilor: atitudinea față de îndeplinirea atribuțiilor și realizările lor va influența mărimea salariului angajatului.

Reformele efectuate au dus la un control mai exigent asupra ofițerilor de poliție:

  • polițiștii care nu certifică sunt concediați;
  • plățile suplimentare, care erau acumulate anterior tuturor angajaților pentru condiții dificile de muncă, vor fi acum plătite numai prin decizie a conducerii angajaților departamentului lor;
  • absența unui angajat de la locul de muncă mai mult de 4 ore fără motiv bun– privarea de bonus, și eventual de o parte din salariu.

Dar există și aspecte pozitive ale reformei pentru angajați:

  • până la 10 zile suplimentare de vacanță;
  • furnizare gratuită îngrijire medicală chiar dacă este necesară intervenția chirurgicală;
  • lista de asteptare pentru cazare libera;
  • bonuri către sanatorie pentru angajat și membrii familiei acestuia.

Dacă tot vorbim despre creșterea salariilor în 2018, atunci va putea acoperi inflația. Factura de până acum conține informații despre o creștere a salariului de 7%, iar salariul total va crește cu 5,5%. Ei intenționează să revizuiască plățile compensatorii către angajații care au fost răniți la locul de muncă, precum și către pensionarii departamentului și să le majoreze cu 5,5%.

De asemenea, se preconizează îmbunătățirea condițiilor de muncă ale polițiștilor: cumpărarea de echipamente noi, plata cursurilor de perfecționare pentru polițiști.

Serviciul din Ministerul Afacerilor Interne este asociat cu riscuri pentru sănătate și viață. Aceasta este specialitatea pe care o aleg oamenii puternici și curajoși. LA Sărbătorile de Anul Nou Guvernul a decis să recompenseze polițiștii și lucrătorii serviciilor de urgență.

Muncitorii sfera bugetară in Rusia, acestea sunt acele categorii de populatie care rareori reusesc sa se laude cu salarii mari. Dar totuși, interesul pentru aceste zone nu încetează să scadă de la an la an. Motivul pentru aceasta este varietatea de beneficii sociale pe care statul le recompensează angajații statului.

Bonusuri de Revelion în Ministerul Afacerilor Interne pentru 2018: plata pentru sărbătorile de Revelion va fi singurul stimulent pentru polițiști

Pentru a acorda bonusuri angajaților de Anul Nou, Ministerul încearcă să economisească bugetul. Numărul de angajați ai autorităților executive este cel mai mare dintre toate celelalte ministere. Aceștia sunt oameni care își riscă viața pentru pacea cetățenilor. Munca lor ar trebui să fie pe deplin răsplătită, consideră Guvernul.

Reformele în rândurile poliției sunt un proces firesc. Din 2012, această divizie a suferit multe schimbări. Salariile polițiștilor se schimbă și ele cu oarecare succes. Bonusurile de Revelion nu sunt singurul bonus pe care oamenii legii îl primesc de sărbătorile legale. O creștere salarială pentru cei mai buni angajați se dă și cu ocazia sărbătorii profesionale, Ziua Poliției, pe 23 februarie, la sfârșitul trimestrului.

Bonusuri de Revelion în Ministerul Afacerilor Interne pentru 2018: cum vor fi distribuite bonusurile în rândul personalului

Recompensele financiare nu vor fi aceleași pentru angajați. Mărimea bonusului pentru personalul de comandă va fi semnificativ mai mare decât pentru soldați. Bonusurile pentru angajați au nu doar o funcție de stimulare, ci și una disciplinară. De exemplu, un angajat care încalcă regulat regulamentele interne, întârzie la serviciu și primește mustrări poate fi privat de orice bonusuri bănești.

Pe lângă sporuri, anul care vine va mulțumi și angajații Ministerului Afacerilor Interne cu o creștere salarială. Potrivit decretului prezidențial, salariile în autoritățile executive vor crește cu 5% începând cu 2018. Același bonus se va aplica și pensiilor salariaților care au suferit în perioada de serviciu și pensionarilor pentru limită de vârstă.

Stimulentele materiale nu se opresc aici. Cei care s-au remarcat în mod deosebit în timpul slujbei vor fi înmânate cu cadouri valoroase: tablete, ceasuri și cuptoare cu microunde. De asemenea, va fi restabilită practica de îmbunătățire a sănătății angajaților în sanatorie și centre de sănătate.

Conducerea Ministerului Afacerilor Interne a decis să plătească bonusuri oamenilor legii pentru Cupa Mondială desfășurată cu succes. Acest lucru a fost anunțat de primul adjunct al șefului departamentului, Alexander Gorovoy, la o ședință a consiliului de administrație al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, care a avut loc pe 2 august. Plăți suplimentare au fost deja acordate polițiștilor din mai multe regiuni ale țării. Cu toate acestea, unii ofițeri ai legii din Moscova încă nu au primit bani pentru ore suplimentare, au declarat surse pentru Storm.

În special, unii polițiști din districtul Moscovei nu au primit bonusul. Unul dintre polițiștii capitalei, care a dorit să nu-și dea numele, a povestit publicației despre acest lucru. Potrivit acestuia, în timpul Cupei Mondiale i s-au atribuit două zone cu o populație de peste zece mii de oameni și, în plus, era necesar să se protejeze legea și ordinea pe strada Nikolskaya.

„La început, după cum spuneau: înregistrați toate orele suplimentare, apoi vom plăti totul”, spune polițistul. - Atunci s-a dovedit că nu vor plăti pentru procesare, ci ar da un bonus. Pentru că dacă plătești pentru procesare la oră, primești mult. Și zilele trecute au spus că nu se va întâmpla nimic. Cred că va fi bine dacă îl putem returna măcar în weekend.”

Cât au plătit poliției?

Pe 26 iulie am publicat un articol în care relatam că conducerea Ministerului Afacerilor Interne a decis să acorde plăți suplimentare oamenilor legii pentru faptul că polițiștii au reușit să asigure cu succes securitatea la Cupa Mondială. Campionatul de fotbal s-a desfășurat fără ciocniri sau revolte.Interlocutorii publicației nu au menționat sumele exacte, dar au remarcat că plățile vor varia între patru și zece mii de ruble pentru tot timpul lucrat la Cupa Mondială din 2018.


Morcov și băț: mustrări și bonusuri în Ministerul Afacerilor Interne pentru Cupa Mondială 2018

Statul urmează să plătească bani poliției pentru ordine la Cupa Mondială, iar șefii agențiilor de drept vor fi pedepsiți pentru acțiunea Pussy Riot 26 iulie 2018

Pe 2 august, șeful adjunct al Ministerului Afacerilor Interne Alexander Gorovoy a anunțat public plățile. „În viitorul foarte apropiat, așa cum am promis, veți primi cu toții fonduri pentru a compensa munca personalului în afara orelor de școală și în weekend, în sume echivalente cu fișele de pontaj ale personalului care a fost implicat în forțele de ordine în timpul Cupei Mondiale. ,” - a spus Gorodovoy la o ședință a consiliului de administrație al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne.

A doua zi după declarația lui Gorovoy, canalul Telegram „338” a publicat o postare în care spunea că consolidarea orașului Volzhsky (regiunea Volgograd) a primit timp de două luni de muncă4481 de ruble (inclusiv deducere fiscală).

Potrivit ziarului online Realnoe Vremya, salariul mediu al ofițerilor de poliție din regiunea Volgograd în 2016 a fost de 45.921 de ruble. Potrivit unor estimări aproximative, ținând cont de această sumă, polițiștii au fost plătiți pentru încă 15 ore de muncă.

Lucrul în condiții grele

Potrivit oamenilor legii intervievați de Storm, orele suplimentare din timpul Cupei Mondiale nu sunt comparabile cu banii plătiți de stat, deoarece s-a cheltuit mult mai mult timp și efort.

Înainte de Cupa Mondială, precum și în timpul acesteia, pe internet au apărut publicații în care polițiștii vorbeau despre condițiile de muncă din timpul Cupei Mondiale.

La sfârșitul lunii mai, la Volgograd a izbucnit un scandal după ce pe internet a fost publicat un videoclip filmat într-o curte din apropierea unei gropi de gunoi. Oamenii legii luau prânzul acolo.


Captură de ecran din videoclip

După publicare, autorul videoclipului, un polițist trimis la Volgograd pentru întărire, a scris o scrisoare de demisie. Iar departamentul regional al Ministerului Afacerilor Interne a declarat că informația nu este adevărată. Departamentul a explicat că angajaților li s-a oferit un loc la o cantină din apropiere, dar unii dintre ei au decis să rămână afară la prânz.

Ei s-au plâns și de condițiile de viață în timpul călătoriilor de afaceri. Pe 22 mai, jurnaliștii URA.ru au publicat o notă în care vorbeau despre plângerile poliției către șeful Ministerului Afacerilor Interne din Ekaterinburg, Serghei Kulagin. „Am primit o declarație scrisă de ofițerii de poliție care au venit la Ekaterinburg din regiune. Ei au raportat că au fost cazați în condiții dezgustătoare - murdărie, condiții insalubre și nici măcar apă. Li s-a dat o sticlă de apă de cinci litri: bea, spală, nu te nega nimic. Oamenii au fost scoși din case timp de două luni, așa că este posibil să se creeze conditii normale pentru relaxare”, a spus sursa publicației.


După acest incident, Kulagin a luat problema plasării ofițerilor de poliție din Ekaterinburg sub controlul său personal.

Iar după încheierea Cupei Mondiale, pe 16 iulie, pe internet a apărut un videoclip filmat într-un tren special din Soci. Filmările arată că mașina era supraaglomerată de polițiști, nu era suficient spațiu pentru toată lumea, așa că unii dintre oamenii legii erau amplasați chiar pe podea, pe coridor. Cu toate acestea, potrivit Ministerului Afacerilor Interne din Krasnodar, acest videoclip este un fals. „Serviciul de presă are un filmuleț trimis de un abonat la contul oficial al poliției din Kuban, care prezintă rafturi goale și polițiști întinși pe podea, ceea ce demonstrează că fotografiile făcute în vagon sunt puse în scenă. În eșalonul militar, polițiștii erau staționați în ritm de șase persoane într-un singur compartiment. Vagoanele oferă locuri”, a spus departamentul într-un comunicat.