Cei mai eficienți manageri de top din Rusia. Cum să înveți să fii un mare manager, să reușești în activități de management Cel mai bine plătit manager de top

Chestionar:
Cartea preferată: „Este greu de numit, în general am citit toate noutățile, de la Pelevin la Coelho”
Manager ideal: Jack Welch, CEO al General Electric
Regula de aur a managementului: găsiți un echilibru rezonabil între concentrarea puterilor și delegarea acestora

Fostul ofițer de submarin Alexander Goncharuk este una dintre cele mai controversate figuri printre managerii de top ai companiilor rusești de telecomunicații. Susținătorii lui Goncharuk vorbesc despre energia și carisma lui, despre înțelegerea și atenția la detalii, în timp ce adversarii îl critică pentru autoritarism și duritate. Se mai spune că sub supravegherea sa vigilentă este imposibil să furi. Timp de un deceniu și jumătate, Goncharuk a parcurs toate treptele scarii carierei: de la directorul general al companiei de asigurări Leader (nepoata lui Sistema) până la președintele corporației.

Goncharuk știe să se descurce cu dușmanii externi. Când era președinte al Sistema Telecom (divizia de telecomunicații a AFK), a câștigat controlul MGTS, a înlăturat unii dintre acționarii „contestabili” de la MTS și, în patru ani, a reunit multe companii eterogene cumpărate de Sistema într-un singur conglomerat.

El știe, de asemenea, să trateze cu oamenii inacceptabili din cadrul companiei: de exemplu, după ce a condus divizia de electronice a Centrului Științific Sistema - Concern (acum Sitronics), Goncharuk a înlocuit 45 de manageri de top. Al treilea „cal” Goncharuk - expansiune geografică. La inițiativa sa, au fost cumpărate principala companie IT ucraineană Kvazar-Micro și producătorul ceh de echipamente de telecomunicații Strom Telecom. În mare parte datorită acestor achiziții, cifra de afaceri a Sitronics a crescut de peste zece ori în doi ani.

Și la începutul lui 2006, Goncharuk a devenit arhitectul șef al restructurării întregului AFK Sistema. Creșterea rapidă a companiei a îngreunat gestionarea și a existat necesitatea de a optimiza sistemul de management, de a curăța rândurile angajaților ineficienți. Este un lucru comun, dar și mult mai responsabil. „Dacă în Sitronics sau în Sistema Telecom a fost cel puțin teoretic posibil să se admită posibilitatea unei greșeli, acum este exclusă”, spune Alexander Goncharuk. Până acum, funcționează fără erori.

NOI STANDARDE
Dmitri Levin a transformat Russian Standard într-un lider în creditarea de consum. Acum sarcina lui este să crească loialitatea clienților existenți. Text: Iulia Gordienko

Chestionar:
Cartea preferată: povești de Serghei Dovlatov și Ivan Shmelev, Comedia umană de William Saroyan
Manager ideal: Lee Iacocca
Regula de aur a managementului: capacitatea de a asculta - atunci când auzi interlocutorul, îți este ușor să iei decizii

Problemele care timp diferit a apărut la „Standardul rus”, numește Dmitri Levin dureri de creștere. În 2002–2003, banca a avut dificultăți în finanțarea unei afaceri în creștere rapidă. „Nevoile clienților au crescut mai repede decât capacitatea financiară a băncii”, își amintește Dmitri Levin. El a început personal să construiască o politică de atragere a resurselor: relații cu investitorii, o strategie de lucru piețele financiare. Până în prezent, volumul fondurilor atrase ale băncii este de aproximativ 5 miliarde de dolari.

Cam în același timp, banca a făcut o greșeală strategică gravă. „În 2003, am acordat prea multă atenție deservirii clienților noștri prin birourile altor bănci”, își amintește CEO-ul Russian Standard. „Dar când un magazin de la fabrică nu este al tău, încep eșecurile.” Din acea situație, Levin a dedus principiul de fier „nu-ți da clienții altor structuri” și a început să-și dezvolte propria rețea. A reușit să transforme banca dintr-o bancă pur Moscova într-una federală, fără a cumpăra jucători regionali. Acum banca are aproximativ 130 de sucursale în diferite regiuni, până la sfârșitul anului Dmitri Levin plănuiește să crească numărul acestora la 280.

„Am reușit să creăm o bancă care este lider în industrie și poate concura cu succes cu băncile străine”, este mândru Dmitri Levin. Și recunoaște imediat ceea ce nu s-a făcut încă - să formeze o bază de clienți loiali a standardului rusesc. Aceasta este ceea ce va face Levin în 2007, formând o linie puternică de produse de carduri de credit, oferind noi programe în împrumuturi de consum și auto. În ceea ce privește cerințele Băncii Centrale de a dezvălui rata efectivă la împrumuturi, pe care autoritatea de reglementare le-a introdus din iulie 2007, Dmitri Levin nu vede probleme speciale pentru afaceri odată cu introducerea acesteia. „Vom începe să o declarăm cât mai curând posibil”, promite el.

CREATORUL „NEFTE-COLA”
Directorul United Oil Group, Vladislav Paulius, a reușit să folosească eficient instrumentele inerente FMCG în industria petrolului. S-a dovedit a fi chiar mai ușor să schimbăm produse petroliere decât Coca-Cola. Text: Nikolai Grishin

Vârsta: 45 de ani
Starea civilă: soție - faimoasa balerină Ilze Liepa, două fiice
Studii: MGIMO, Facultatea de Relații Economice Internaționale
Carieră:
1983–1991 – Comerț exterior al URSS, inginer, economist senior
1991–1999 – Coca-Cola, Manager de proiect de dezvoltare a afacerii, Director regional pentru Statele Baltice, Director general al Coca-Cola Vladivostok Bottlers, director regional pe strategie
1999 - Compania Russian Standard, CEO
2000 - Alfa Group, proiect ceai, CEO
2001-2005 - Yukos, director general al unei case de comerț, vicepreședinte
Din 2005 - United Oil Group (Basel), CEO

Chestionar:
Cartea preferată: Alexandru Pușkin „Eugene Onegin”
Managerul ideal: Moise
Regula de aur a managementului este să fie adecvată circumstanțelor predominante și corectă față de oameni.

„Pentru a-i convinge pe oameni să cumpere o sticlă de sifon, mai trebuie să creeze o astfel de nevoie în ei”, spune Vladislav Paulus. Managerul știe multe despre asta: liderul ratingului SFîn industria petrolului a contribuit la construirea imperiului Coca-Cola în Rusia. Timp de aproape zece ani, a lansat fabrici și filiale comerciale ale companiei în diferite părți ale țării.

La începutul anilor 2000, acționarii Yukos au decis să schimbe radical sistemul de vânzare a produselor petroliere în Rusia. Căutau pe cineva cu experiență occidentală și o perspectivă proaspătă. Alegerea a căzut pe „coca-kolschik” Paulus. Când s-a confruntat pentru prima dată cu industria petrolului, managerul a fost îngrozit: „A fost o adevărată fermă colectivă sovietică”. În primul rând, Paulus a creat un sistem centralizat de prețuri - mai devreme, diviziile companiei petroliere determinau independent prețurile de vânzare. Mai mult, le-a permis managerilor să-și cheltuie câștigurile în exces pe propriile bonusuri. Drept urmare, în primele șase luni, Paulus a câștigat 300 de milioane de dolari pentru Yukos pe lângă volumele anterioare și a preluat postul de vicepreședinte.

Când compania lui Hodorkovsky a început să se prăbușească sub presiunea statului, Oleg Deripaska l-a invitat pe manager să conducă un nou proiect petrolier pe care omul de afaceri îl creează în jurul rafinăriei Afipsky. Și aici Paulus a folosit strategia de la FMCG. A modernizat producția, a mărit numărul canalelor de aprovizionare cu produse petroliere, apoi a scăpat de intermediarii din porturi. Ca urmare, cifra de afaceri a companiei a crescut de la 350 de milioane de dolari în 2005 la 1 miliard de dolari în 2006. Și acesta este doar începutul: Deripaska a plănuit să creeze un holding integrat vertical, la RussNeft. Paulus a cumpărat deja o serie de domenii promițătoare și se uită la altele. S-a dovedit că extragerea petrolului nu este mai dificilă decât construirea unor fabrici de băuturi răcoritoare.

ADEVARAT MAESTRE
Eldar Razroev se consideră persoană leneșă Prin urmare, nu-i plac mișcările inutile. „Prefer o mașină cu transmisie automată”, spune el. „Sau mai bine, cu pilot automat.” Text: Maxim Kotin

Chestionar:
Cartea preferată: Nu știu pe Lună
Manager ideal: Razroev E.A.
Regula de aur a managementului: dacă nu poți, dar vrei cu adevărat, atunci poți

Evgheni Cicivarkinîn 2004, l-a invitat pe directorul comercial al Sonic Duo să înființeze un „pilot automat” în companie. Fondatorul Euroset obișnuia să gestioneze manual atât mașina, cât și afacerea, dar cifra de afaceri de 320 de milioane de dolari l-a obligat să se gândească la procesele de afaceri. Crearea structurii a devenit sarcina managerului.

„Compania a fost ca un detașament de partizani care a spart în spatele liniilor inamice”, își amintește Razroev. „Afacerea a crescut rapid, roțile au fost schimbate din mers”. Nu totul s-a schimbat încă, dar Chichvarkin este deja mulțumit de cursul treburilor. „Razroev se gândește profund la gândurile sale, experiența se lipește de el, este vesel și rău”, spune fondatorul Euroset. „Pentru el nu există cuvânt „nu”: cu cât este mai greu, cu atât mai bine pentru el.”

Președintele companiei s-a simțit extrem de bine nu doar când a „pieptănat” compania de gherilă înainte de o eventuală IPO, ci și când lucra la un alt proiect - crearea unui MVNO. „Le-am oferit celor Trei Mari operatori să cumpere trafic de la ei și ne-au întrebat cum ne vom poziționa”, își amintește Razroev. „A devenit clar că oamenii trăiesc în planul astral”. Managerii SMARTS trăiesc în viața reală, cu ajutorul căreia Euroset a devenit recent operator de telefonie mobilă virtuală. Acum Razroev profetizează o apocalipsă pentru actualii lideri ai telecomunicațiilor, deoarece companiile de inginerie nu pot concura cu „virtualele” de marketing. „Acesta este un virus”, repetă Chichvarkin, „și am deschis eprubeta”.

Razroev a vrut să „deschidă o eprubetă” înapoi în Megafon. După ce proiectul virtual este pe deplin operațional și compania devine publică, se va putea face o pauză. „Nu poți inspira tot timpul, trebuie să expiri uneori”, spune el. Președintele Euroset știe deja ce să facă „la expirare”: deține un brevet pentru detectoare de particule elementare de neutrini. „Dacă construiți o conexiune pe aceste particule, aceasta va fi nelimitată”, visează Razroev. „Atunci semnalul poate fi primit chiar și în subteran, chiar și în spațiu.”

MARKETING FOCALIZAT
„Este mai dificil să lucrezi în Rusia decât în ​​Europa”, spune suedezul Henrik Nenzen, care conduce de șapte ani divizia locală a Ford Motor Company. „Consumatorul se schimbă foarte repede, iar compania trebuie să corespundă întotdeauna cu preferințele lor.” Text: Dmitri Kryukov

Chestionar:
Cartea preferată: greu de răspuns
Manager ideal: Ingvar Kamprad, fondator IKEA

Regula de aur a managementului: construiește o echipă care știe totul despre consumatorii de astăzi și viitori

Ghicirea preferințelor Henrik Nenzen, care a lucrat anterior ca manager de marcă pentru Ford Focus în Europa, a învățat la perfecțiune. Concentrându-se pe public țintă foști proprietari ai Zhiguli și mașini străine folosite, el i-a oferit prețul corect - aproximativ 15 mii de dolari pentru o mașină completă nouă. În plus, Nenzen a stimulat propunerea cu un program de împrumut profitabil: astăzi același Ford Focus poate fi cumpărat cu 4,9% pe an, plata inițială este de 40%, adică aproximativ egală cu costul mașinilor AvtoVAZ, care, potrivit analiştilor, nu este deloc întâmplător.

Ca urmare, conform rezultatelor anii recenti Mașinile Ford străine sunt cele mai vândute în Rusia (aproape 116.000 dintre ele au fost vândute în 2006). Dar geniul de marketing al lui Henrik Nenzen și-a depășit într-o oarecare măsură talentele de manager de producție. Cererea pentru Ford este atât de mare încât cumpărătorii trebuie să aștepte mașini timp de șase luni, în timp ce pentru alți producători străini acest proces durează de obicei două până la trei luni.

Colegii devin din ce în ce mai mult o problemă pentru managerul suedez. Succesul Ford în Rusia s-a datorat în mare măsură faptului că el a fost primul care și-a deschis producția aici. Dar acum alți giganți auto europeni și asiatici au anunțat planuri similare. Astfel, pentru a ține palma, Henrik Nenzen va trebui să se gândească la extinderea capacității de producție. Și acest lucru va necesita, evident, o investiție solidă din partea companiei-mamă, care nu se descurcă impecabil: pierderile nete ale Ford Motor Co. în 2006 s-a ridicat la 12,7 miliarde USD.

Totuși, unul dintre punctele sale forte care îl ajută în munca sa, Henrik Nenzen numește „abilitatea de a explica organizației-mamă din Europa ce acțiuni sunt necesare pe piața locală”. Și are un argument serios: conform estimărilor experților, cifra de afaceri a diviziei ruse a crescut în 2006 cu 38%.

Credincios lui RUSLAN
Locotenentul colonel de rezervă Gennady Pivovarov nu-și poate imagina viața în afara aviației de transport. Prin urmare, propunerile pentru un nou loc de muncă sunt întotdeauna refuzate. Text: Andrey Krasavin

Chestionar:
Cartea preferată: Alexander Stepanov „Port Arthur”
Manager ideal: Martirosov Andrey Zarmenovici, CEO al UTAir
Regula de aur a managementului: nu te grăbi să iei decizia greșită

Problema unei profesii pentru Pivovarov a fost rezolvată cu mult timp în urmă. S-a născut în familia unui pilot militar, și-a petrecut copilăria într-un oraș militar de lângă Zaporozhye și a visat întotdeauna să calce pe urmele tatălui său. „Serviciul în armată era prestigios pe atunci”, își amintește Gennady Pivovarov, „și chiar mai mult în Forțele Aeriene”. Deja la vârsta de 33 de ani, a devenit comandantul adjunct al unui regiment de aviație de transport, a cărui flotă aeriană era formată din cea mai mare aeronavă din lume - An-124 Ruslan. Cu toate acestea, șase ani mai târziu, cariera sa militară s-a încheiat: a fost concediat.

Ce sa fac in continuare? „Nu aveam nicio opțiune specială”, explică directorul general al Volga-Dnepr. „Există doar trei companii aeriene care operează Ruslans (rușii Volga-Dnepr și Polet și ucraineanul Antonov ASTC). SF), dar nu am vrut să părăsesc aviația de transport.”

Principala activitate a Volga-Dnepr este zborurile charter pe An-124. Dar acum trei ani, compania a început să dezvolte zboruri regulate de marfă pe avioanele Boeing. Timp de un an și jumătate (din aprilie 2005) în calitate de CEO, Pivovarov a reușit să facă profitabilă o nouă linie de afaceri. Dacă în 2005 zborurile Boeing au fost subvenționate de cărțile Ruslan, atunci anul trecut a existat un profit: planul pentru zboruri regulate a fost depășit cu 50%, iar cifra de afaceri totală a Volga-Dnepr a crescut cu 55%, până la 725 de milioane de dolari.

„Secretul succesului său este cunoștințele sale excelente ale tehnologiei și experiența în gestionarea oamenilor în condiții de risc ridicat”, spune președintele Volga-Dnepr. Alexei Isaikin. CEO-ul are un stil de management autoritar, dar își ajută subalternii să crească. Când un manager de top părăsește compania, nu caută un înlocuitor pe partea laterală. „În cadrul companiei creștem noi lideri”, spune CEO-ul.

Și Gennady Pivovarov însuși nu caută opțiuni pe partea laterală. „Vânători de capete, vă rog să nu vă faceți griji”, chicotește el. În cele din urmă, și-a dedicat jumătate din viață aviației de transport.

Forbes prezintă un clasament anual al celor 25 de directori cei mai bine plătiți ai companiilor rusești. În fruntea listei, prin tradiție, se aflau reprezentanți ai sectorului public.
Lista-2014 Igor Sechin. În ratingul anterior, compensația președintelui Rosneft, conform Forbes, s-a ridicat la 50 de milioane de dolari.De data aceasta nu participă la concursul pentru titlul de CEO cel mai bine plătit: Sechin a dat în judecată Forbes, dovedind în primă instanță. că suma specificată și publicarea au cauzat prejudicii reputației afacerii.

25. Ivan Tavrin
Poziție: CEO MegaFon
Varsta: 38 ani
Locul nașterii: Moscova

Estimarea recompensei: 5 milioane USD
Carieră:
1997 - a fondat agenția „Contract-Region”
2001 - a fondat „Regional Media Group”. În patru ani, compania a devenit proprietara a opt canale TV
2006 - după fuziunea activelor de televiziune ale RMG și canalul TV3, devine președinte și coproprietar al TV3
2007 - împreună cu parteneri a creat holdingul Media-1 (33 de canale TV)
2009 - a fuzionat „Media-1” cu „AF-Media” Alisher Usmanov 3 în holdingul YuTV și a devenit CEO-ul său
2012 - este numit CEO al MegaFon și, de asemenea, este ales președinte al consiliului de administrație al YuTV și Kommersant
Detaliu: Membru pe lista Forbes 200 de cei mai bogați oameni de afaceri. Deține un pachet de 2,5% din MegaFon (380 milioane USD la sfârșitul lunii octombrie 2014) și o opțiune de cumpărare a încă 2,5%. La fel ca CEO-ul USM Advisors Ivan Streshinsky (nr. 7 din acest rating), el va deveni proprietarul unui pachet de 3% din USM Holdings Alisher Usmanov.

24. Dmitri Strejnev
Funcție: Director General al MCC EuroChem
Vârsta: 46 de ani
Locul nașterii: Kazan
Studii: Universitatea de Stat din Moscova. M. V. Lomonosov, Academia de Economie Națională
Estimarea recompensei: 5 milioane USD
Carieră:
1992–1996 - Tekhsnab-2000, director
1996–1998 - „Dorstroykomplekt”, director adjunct
1998–2001 - Uzina de autobuze Likinsky, director executiv, director general
2001–2003 - Ruspromavto, director general
Din august 2003 - director general al MHK „Evrokhim”
Detaliu: Partener junior al lui Andrey Melnichenko 13, deține 7,8% din acțiunile EuroChem.

23. Alexei Moskov
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova
Varsta: 43
Locul nașterii: Moscova
Studii: Institutul de Ingineri de Transporturi din Moscova
Estimarea recompensei: 5 milioane USD
Carieră:
1994–1997 - Grupul de companii pentru comerțul tutunului, director executiv
1997–1998 - CJSC Renova, șef de divizie
1998–2004 - Tyumen Oil Company (din 2003 - TNK-BP), posturi de conducere, Membru al Consiliului de Administrație al Slavneft
2004–2010 - Renova Group, Director Executiv
Din 2010 - Renova Group, Președinte al Consiliului
Detaliu: Reședința permanentă în Elveția. Recent, birourile Renova din Zurich și Moscova au fost transferate complet de la PC la Mac. iPad-urile și iPhone-urile au devenit cadourile sale preferate de ziua de naștere pentru prieteni și familie.

22. Gulzhan Moldazhanova
Poziție: CEO al Basic Element
Vârsta: 48 de ani
Locul nașterii: Alma-Ata, Kazahstan
Educație: Universitatea de Stat din Kazahstan, Academia Financiară sub Guvernul Federației Ruse, diplome de MBA de la Academia de Economie Națională și Universitatea din Antwerp (Belgia)
Estimarea recompensei: 5 milioane USD
Carieră:
1995 - Aluminprodukt, secretar
1995–1999 - Siberian Aluminium, contabil, Director financiar, Director comercial
2000 –2004 - Rusal, Director Vânzări și Marketing, Strategie și dezvoltare corporatista
2004–2005 - Element de bază, director general pentru afacerea cu aluminiu, prim-director general adjunct
2005–2009 - „Element de bază”, CEO
2009 –2011 - ESN Group, CEO
2012 - „Element de bază”, CEO
Detaliu: În compania lui Oleg Deripaska 17, după absolvire, s-a angajat ca secretară. Singura femeie de pe lista Forbes a celor 25 de directori executivi cel mai bine plătiți.

21. Alexey Marey
Funcție: director general al Alfa-Bank
Vârsta: 37 de ani
Locul nașterii: Moscova

Estimarea recompensei: 5 milioane USD
Carieră:
1996–1998 - Duracell Batteries, manager logistic
1998–1999 - Gillette International, Area Sales Manager
1999–2004 - Danone, Business Development Manager, Regional Sales Manager
2004–2012 - Alfa Bank, Vicepreședinte, Director vânzări cu amănuntul si lucrul cu clientii, seful blocului „Afaceri cu amanuntul”
Din mai 2012 - Alfa-Bank, Chief Executive Officer
Detaliu: În 2008, cap de 30 de ani afaceri cu amănuntul Alfa-Bank Alexey Marey i-a învățat pe tinerii bancheri să facă o carieră: „Nu ar trebui să urmăriți banii. Experiența pe care o dobândește o persoană în primii cinci până la șapte ani valorează mult mai mult decât banii. Patru ani mai târziu, el însuși a ajuns în vârful carierei în bancă.

20. Nikolai Tokarev
Funcție: Președinte, Președinte al Consiliului Transneft
Vârsta: 63
Locul nașterii: Karaganda, RSS Kazah
Studii: Institutul Politehnic Karaganda
Estimarea recompensei: 5,4 milioane USD
(Date din contul de profit și pierdere pentru anul 2013)
Carieră:

1996–1999 - Biroul președintelui, director general adjunct al UGP „Proprietatea străină de stat”
1999–2000 - Vicepreședinte Transneft, Șef Serviciu Securitate
2000–2007 - Zarubezhneft, director general
Din septembrie 2007 - Transneft, Președinte, Președinte al Consiliului
Detaliu: Tokarev are o colecție de modele în biroul său echipament de constructie(la scara 1:72). Câteva zeci de excavatoare de jucărie, camioane, macarale, instalații de foraj etc., trimise de contractorii Transneft.

Premii, titluri onorifice

Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul II (2013)
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul III (2010)

Ordinul de Onoare (2001)
Ordinul Prieteniei Popoarelor
„Petrol de onoare al Rusiei”
„Lucrător de onoare al Complexului Combustibil și Energetic”

Funcție: Președinte al Bashneft
Vârsta: 58 de ani
Locul nașterii: Minsk
Studii: Școala Tehnică Superioară din Moscova. N. E. Bauman, Academia Diplomatică din subordinea Ministerului Afacerilor Externe al URSS
Estimarea recompensei: 6 milioane USD
Carieră:
1979–1995 - Ministerul Afacerilor Externe al URSS și al Rusiei
1995–1997 - KomiTEK-Moscova, director general adjunct
1997–2005 - Sibneft, șeful Departamentului de dezvoltare strategică, prim-vicepreședinte
2006 - Renaissance Capital, Vicepreședinte al CA
2006–2007 - Itera Group, Președinte
2007–2009 - Russneft, Președinte al Consiliului de Administrație
Din 2009 - Vicepreședinte senior al AFK Sistema, șef al unității de afaceri Complexul Combustibil și Energetic
Din aprilie 2011 - Bashneft, președinte
Detaliu: În septembrie 2014, a aranjat primul meci de fotbal dincolo de Cercul Polar, la terenul care poartă numele. Trebs și Titov. Echipele Bashneft și Bashneft-Polyus au jucat cu scorul de 11:7.

18. Andrei Dubovskov

Funcția: Președinte al MTS
Vârsta: 48 de ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: toată rusă institut de stat cinematografia-i. S. A. Gerasimova
Estimarea recompensei: 6 milioane USD
Carieră:
1993–2002 - a ocupat funcții de conducere într-un număr de companii de telecomunicații care operează în Rusia și Kazahstan
2002–2004 - CEO al Tele2 din Nijni Novgorod
2004–2011 - s-a mutat la MTS, unde a deținut funcțiile de director de filială la Nijni Novgorod, șef al regiunii Ural, în 2008 a condus MTS-Ucraina
Din 2011 - a devenit președinte al MTS, înlocuindu-l pe Mikhail Shamolin (nr. 8) în această postare
Detaliu: Înainte de a se alătura VGIK, a lucrat ca fierar la o fabrică; educat ca director, a devenit manager de proiect la compania de telecomunicații din Luxemburg Millicom International Cellular.

17. Evgeny Dod
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al JSC RusHydro
Varsta: 41
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Aviație din Moscova
Estimarea recompensei: 6 milioane USD
Carieră:
1993-1996 - a lucrat ca economist la Promradtekhbank, apoi ca specialist șef în departamentul de operațiuni active al Yukos-Invest
1996–1999 - Director General adjunct, Director General al companiei de investiții FARKO Securities, al cărei coproprietar este
2000–2009 - a condus Inter RAO UES
Din 2009 - Președinte al Consiliului RusHydro
Detaliu: În aprilie 2014, într-un interviu, a recunoscut că caută imobile în Crimeea pentru familia sa, „să fie mai aproape de mare”.

Premii
Ordinul de Merit pentru Patria gradul IV
Ordinul de Onoare
Diploma de onoare a Consiliului Energiei Electrice al CSI
Recunoaștere din partea Ministerului Industriei și Energiei Federația Rusă (2005)
Medalie comemorativă a Primului Ministru al Republicii Armenia și Scrisoare de apreciere (2007).
Titlul onorific „Inginer onorat de putere”
Titlul de „Onorat Inginer Energetic al CSI”.

16. Maxim Sokov
Poziție: CEO al En+
Vârsta: 35 de ani
Locul nașterii: Moscova
Educație: Academia de Taxă de Stat din întreaga Rusie, Universitatea din New York
Estimarea recompensei: 7 milioane USD
Carieră:
2002–2004 - avocat al reprezentanței din Moscova firmă de avocatură Herbert Smith CIS Servicii juridice
2004–2014 - a ocupat diverse funcții la Rusal: șef al fuziunilor și achizițiilor, director al managementului investițiilor la Rusal la OJSC MMC Norilsk Nickel, director al Departamentului de proiecte strategice
Din aprilie 2014 - CEO al En+
Detaliu: Pasiunea preferata- călătorii. A traversat Oceanul Atlantic pe un iaht cu vele și visează să călătorească în jurul lumii împreună cu soția și fiica sa.

15. Dmitri Konov
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding
Varsta: 44
Locul nașterii: Moscova
Educație: MGIMO, IMD
Estimarea recompensei: 7 milioane USD
Carieră:
1994–1997 - International Finance Company
1997–1998 - Capitala Renașterii
1998–2000 - Yukos, specialist principal în trezorerie
2001–2004 - Trust and Investment Bank, Vicepreședinte, Managing Director
2004–2006 - Sibur, consilier al președintelui, vicepreședinte, vicepreședinte principal
Din noiembrie 2006 - Președinte Sibur
Din 2011 - CEO al Sibur
Detaliu: În septembrie 2014, Konov deținea puțin mai puțin de 5% din acțiunile Sibur.

14. Alexandru Diukov
Funcția: Director General OJSC Gazprom Neft
Vârsta: 46 de ani
Locul nașterii: Leningrad
Educație: Ordinul Leningrad al Institutului de Construcții Navale Lenin
Estimarea recompensei: 10 milioane USD
Carieră:
1996–1998 - Terminal petrolier din Petersburg, director financiar, CEO
1998–1999 - Port maritim St. Petersburg, director pentru economie și. despre. CEO
2000–2003 Petersburg Oil Terminal, Președinte al Consiliului de Administrație
2001 - a primit un MBA de la IMISP
2003–2006 - Sibur, președinte
2006–2011 - Sibur Holding, Președinte al Consiliului de Administrație
Din 2011 - Sibur Holding, Vicepreședinte al Consiliului de Administrație
2006–2008 - Președinte al SA Gazprom Neft
Din 2008 - Președinte al CA, Director General al OJSC Gazprom Neft
Din 2008 - Președinte al clubului de fotbal „Zenith”
Detaliu: Stropit cu apă cu gheață în 2014 în timp ce participa la ALS Ice Bucket Challenge în sprijinul fundație caritabilă Asociația ALS (Amiotrophic Lateral Sclerosis Research).

13. Herman Pikhoya
Funcție: Chief Executive Officer al Polyus Gold International (până la 23 noiembrie 2013)
Varsta: 44
Locul nașterii: Sverdlovsk
Educație: Universitatea de Stat Ural, Colegiul Bowdoin (SUA), Academia Rusă de Funcții Publice sub președintele Federației Ruse
Recompensă: 10,7 milioane USD
Carieră:
1994–1995 - MOSEXPO CJSC, manager de proiect
1995–1997 - CJSC Palamos, director general
1994–1998 - Companie centrală a grupului financiar și industrial Eurozoloto, CEO
1998–2002 - Placer Dome International (Canada), adjunct al șefului biroului de reprezentare, manager de dezvoltare a afacerii companiei
2002–2007 - Compania de exploatare a aurului Polyus, director general adjunct, vicepreședinte pentru dezvoltare corporativă
2007–2011 - Polyus Gold, Director General Adjunct pentru Dezvoltare Corporativă
2011 - noiembrie 2013 - Polyus Gold International, Chief Executive Officer
Din ianuarie 2014 - Membru în Consiliul de Administrație al Grupului Renova
Din februarie 2014 - Societate de administrare „Rosnano”, șef adjunct al Diviziei de investiții K
Detaliu: Unul dintre motivele plecării lui Herman Pihoi de la Polyus Gold, potrivit unei surse din Forbes, a fost dorința companiei de a reduce costul remunerării către management.

12. Shafagat Takhautdinov
Funcție: CEO - Președinte al Consiliului de administrație al Tatneft (până în noiembrie 2013)
Vârsta: 68 de ani
Locul nașterii: satul Abdrakhmanovo, districtul Almetevsky, ASSR tătară
Educație: Institutul de Petrochimice și Industrie a Gazelor din Moscova. I. M. Gubkina

Carieră:
1965 - asistent de foraj al departamentului de foraj Almetyevsk, operator de producție de petrol, maistru de lucrări de sondă subterană, director de magazin
1978–1985 - șef al departamentului Dzhalilneft, șef al departamentului de producție de petrol și gaze din Almetyevneft
1985–1990 - Primul secretar al Comitetului Orășenesc Leninogorsk al PCUS
1990–1999 - Inginer sef- Prim-director general adjunct al OAO TATNEFT
1999–2013 - Director General al OAO Tatneft
2013 - Asistent al Președintelui Republicii Tatarstan pentru industria petrolieră
Detaliu: noiembrie 2013 circumstanțe familiale a demisionat din funcția de președinte al Tatneft și a devenit asistent independent al președintelui Tatarstanului pe probleme legate de industria petrolieră.

Premii și realizări
Ordinul „Pentru Meritul Patriei” gradul III (28 iulie 2011) - pentru o mare contribuție la dezvoltarea industriei petroliere și mulți ani de muncă conștiincioasă
Ordinul de Merit pentru Patrie, gradul IV (24 aprilie 2006) - pentru o mare contribuție la dezvoltarea industriei petroliere și mulți ani de muncă conștiincioasă
Ordinul Prieteniei (22 decembrie 1999) - pentru serviciile aduse statului, mulți ani de muncă conștiincioasă și o mare contribuție la întărirea prieteniei și cooperării dintre popoare
Ordinul Steagul Roșu al Muncii,
Medalia „În amintirea a 300 de ani de la Sankt Petersburg”
Medalia „În amintirea a 1000 de ani de la Kazan”
Medalie jubiliară „Pentru Muncă curajoasă. În comemorarea a 100 de ani de la nașterea lui Vladimir Ilici Lenin,
Lucrător onorat al industriei de petrol și gaze din Federația Rusă (20 august 1993) - pentru realizările muncii și mulți ani de muncă în Asociația de producție Tatneft numită după V. D. Shashin
Recunoștința președintelui Federației Ruse (29 decembrie 2006) - pentru meritele în pregătirea și desfășurarea unei reuniuni a șefilor de stat și de guvern ai țărilor - membri ai „Grupului celor Opt” din orașul Sankt Petersburg
Laureat al Premiului Guvernului Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei,
Ordinul „Pentru meritul Republicii Tatarstan”
Medalia „În comemorarea extracției celei trei miliarde de tone de petrol din Tatarstan”,
Onorat petrolist al Republicii Tatarstan,
Laureat al Premiului de Stat al Republicii Tatarstan în domeniul științei și tehnologiei,
Diploma de onoare a Republicii Tatarstan,
Lucrător onorat al Ministerului Combustibilului și Energiei din Rusia.
Ordinul „Al-Fahr” gradul II (Consiliul Muftilor din Rusia, 2005)

11. Vladislav Baumgertner
Funcție: CEO al Uralkali (până la 24 decembrie 2013)
Vârsta: 42
Locul nașterii: Sverdlovsk
Studii: Universitatea Tehnică de Stat Ural, Kingston Business School, Universitatea din Londra
Estimarea recompensei: 12 milioane USD
Carieră:
1995–1998 - a ocupat diverse funcții la Uralenergo, ABB UETM, ABB Electroengineering
1998–2002 - Director general al ABB Moselectroshield
2003–2005 - director comercial al OAO Uralkali
2005–2010 - Director General, Președinte al OJSC Uralkali
2010–2011 - Director General OAO Silvinit
2011–2013 - CEO al companiei unite Uralkali
Detaliu: În septembrie 2014, a fost eliberat din arest la domiciliu pe cauțiune de 15 milioane de ruble. Comisia de anchetă îl suspectează pe fostul director general al Uralkali de abuz de putere și de organizare a unui grup infracțional.

La 20 februarie 2015, dosarul penal împotriva lui Baumgertner a fost închis din cauza lipsei de corpus delicti în acțiunile sale.

10. Andrei Akimov
Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank
Vârsta: 61
Locul nașterii: Leningrad
Educație: Institutul Financiar din Moscova
Estimarea recompensei: 14 milioane USD
Carieră:
1974–1987 - Vneshtorgbank a URSS
1985–1987 - Filiala Vneshtorgbank a URSS din Zurich, director general adjunct
1987–1990 - Donau Bank (Austria), CEO
1991–2002 - IMAG Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria), director general, consilier de personal al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank
Din noiembrie 2002 - Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank
Din 2006 - Membru al Consiliului de Administrație al Novatek
Din 2011 - Membru în Consiliul de Administrație al Gazprom și Rosneftegaz
Detaliu: scrie muzică. Unul dintre valsurile compozitorului Andrei Akimov – „Vântul din Elba” – a fost interpretat în 2010 la Balul de la Viena din „Gostiny Dvor”.

9. Vladimir Yakunin
Funcție: Președinte al SA „Căile Ferate Ruse”
Vârsta: 66 de ani
Locul nașterii: Melenki, regiunea Vladimir
Studii: Institutul Mecanic din Leningrad

Carieră:
1985–1991 - Secretar al Misiunii Permanente a URSS la ONU
1991-1995 - a creat Centrul de inginerie și tehnică pe baza întreprinderii complexului militar-industrial Svetlana din Sankt Petersburg. A participat la crearea băncii „Rusia”
2000 - Ministru adjunct al Transporturilor al Rusiei
2002 - Prim-viceministru al Căilor Ferate
2005 - Președinte al Căilor Ferate Ruse
Detaliu: În vara lui 2014, președintele Vladimir Putin a ezitat timp de două luni să-l numească din nou pe Yakunin, căruia îi expirase următorul contract de trei ani. Presa a scris că contractul lui ar putea fi prelungit doar pentru un an. Cu toate acestea, pe fondul unei situații dificile din economie, contractul a fost renegociat în aceleași condiții.

Laureat al Premiului Guvernului Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei
Medalia Pavel Melnikov (2005)
Comandant al Ordinului de Onoare (10 august 2006)
„Foviar de onoare al Căilor Ferate Ruse OJSC” (octombrie 2007) Medalia „Pentru dezvoltarea căilor ferate” (22 octombrie 2007)
Cavaler al Ordinului „Pentru Meritul Patriei” gradul IV

Medalia „Pentru asistență în furnizarea de programe speciale”
Poliția rutieră a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei - Medalia „90 de ani de poliție de transport”
Cavaler al Ordinului Prieteniei
Cavaler al Ordinului lui Alexandru Nevski
Premiile subiecților Federației:
Cavaler al Ordinului de Merit pentru Teritoriul Altai, clasa I

Premii ale statelor străine:

Comandant al Ordinului Marelui Duce al Lituaniei Gediminas
Cavaler al Ordinului „Danaker” Kârgâzstan
Cavaler al Ordinului „Dostlug” Azerbaidjan
Cavaler al Ordinului „Dostyk” clasa a II-a Azerbaidjan
Cavaler de Mare Cruce cu Steaua de Aur a Insigna de Onoare „Pentru Meritul Republicii Austria”
Marele Ofițer al Ordinului de Merit al Republicii Italiene
Cavaler de Mare Cruce a Ordinului Meritul Civil Spania
Cavaler al Ordinului de Onoare al Armeniei
Cavaler al Legiunii de Onoare Franța

Premii confesionale:

Biserica Ortodoxă Rusă Cavaler al Ordinului Sf. Serafim de Sarov gradul II
Biserica Ortodoxă Rusă Cavaler al Ordinului Sfântului Drept credincios Prințul Daniel al Moscovei, clasa I
SMR Cavalier al Ordinului „Al-Fahr” gradul I
Biserica Ortodoxă Rusă 2009 Cavaler al Ordinului Sf. Andrei Rublev, clasa I
CPI 2004 Cavaler al Ordinului Sfântului Mormânt
Cavaler al Ordinului Sf. Sava, clasa I, Serbia
Cavaler al Ordinului Sfinților egali cu apostolii Chiril și Metodiu Republica Cehă
AOC Comandant al Ordinului Sfinților Apostoli Petru și Pavel
OCA Cavaler al Ordinului Sf. Inocențiu grad II
Laureat al Premiului Internațional al Sf. Andrei primul numit „Credință și fidelitate” pentru contribuția sa la întărirea statalității ruse și participarea activă la implementarea proiectului de creare a Centrului de Glorie Națională

8. Mihail Shamolin
Funcție: Președinte al AFK Sistema
Varsta: 44
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Automobile și Drumuri din Moscova, Academia Rusă de Funcție Publică sub președintele Federației Ruse, Warton Business School
Estimarea recompensei: 15 milioane USD
Carieră:
1993–1996 - Academia de Management și Piață, CFO
1995–1998 - firmă proprie de consultanță în New York, șef
1998–2004 - McKinsey & Co, partener junior
2004–2005 - Interpipe (Ucraina), director general al afacerii cu feroaliaje
2005–2008 - MTS, director al unității de afaceri MTS Rusia
2008–2011 - MTS, președinte
Din 2011 - Președinte al AFK Sistema
Detaliu: Vechiul hobby al lui Shamolin este vânătoarea. Îi place în special vânătoarea de capre de munte - excursii.

6. Dmitri Razumov
Poziție: CEO al Onexim Group
Vârsta: 39 de ani
Locul nașterii: Moscova
Studii: Institutul de Stat din Moscova relatii Internationale
Estimarea recompensei: 15 milioane USD
Carieră:
1994–1997 - Asociat la firma internațională de avocatură Clifford Chance
1997–1998 - Şef adjunct al Departamentului Investment Banking al Renaissance Capital
1999–2003 - Director general al LV Finance
2000–2003 - Membru al Consiliului de Administrație al Sonic Duo CJSC, apoi Megafon OJSC
2001–2005 - Director general adjunct al OJSC MMC Norilsk Nickel
Din 2007 - director general al grupului Onexim, care includea activele transferate lui Mikhail Prokhorov 10 în timpul divizării afacerilor cu partenerul său în Interros Vladimir Potanin 1
Detaliu: Am organizat personal înmormântarea și am livrat urna cu cenușa lui Leonid Rozhetskin, cu care a fondat LV Finance la sfârșitul anilor 1990. Rozhetskin, al cărui cadavru a fost descoperit în vara anului 2012 în Letonia, a fost înmormântat pe 31 august 2014 la Sankt Petersburg.

5. Mihail Zadornov
Funcție: Președinte - Președinte al Consiliului VTB24
Vârsta: 51
Locul nașterii: Moscova
Educație: Institutul de Economie Națională din Moscova. G. V. Plehanova
Estimarea recompensei: 15 milioane USD
Carieră:
1986–1988 - student postuniversitar la Institutul de Economie al Academiei de Științe a URSS
1989–1990 - Cercetător la Institutul de Economie, Expert al Comisiei de planificare și buget a Sovietului Suprem al URSS
1990 - Membru al Comisiei de Stat pentru Reforma Economică a Consiliului de Miniștri a RSFSR Unul dintre autorii programului „500 de zile”
1994–1997 - deputat al Dumei de Stat
1997–1999 - Ministrul Finanțelor al Federației Ruse mai - septembrie
1999 - Prim-viceprim-ministru al Federației Ruse octombrie
1999 - Consilier al președintelui Sberbank al Federației Ruse Andrey Kazmin
2000–2005 - Deputat al Dumei de Stat Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului VTB24
Detaliu: Veteran al mișcării parlamentare, co-fondator al asociației politice „Yabloko” a schimbat o carieră de succes ca politician cu un bancher. Potrivit acestuia, prestigiul și eficacitatea parlamentului a scăzut de atunci. Dar câștigurile în afaceri bancare a crescut.

„Pentru slujbele Patriei” gradul IV
Ordinul de Onoare
Diploma de onoare a Guvernului Federației Ruse

4. German Gref
Funcție: președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank
Vârsta: 50 de ani
Locul nașterii: Panfilovo, regiunea Pavlodar, RSS Kazah
Evaluarea recompensei: 16 milioane USD
Număr de angajați: 313.100 (30 iunie 2014)
Profit: 2013 11,3 miliarde USD, 2012 11,2 miliarde USD
2013 100,3 milioane USD, 2012 77,2 milioane USD
Cota din capitalul social: 0,003096%
Prețul pachetului: 1,23 milioane USD (din 20 octombrie 2014)
Studii: Universitatea de Stat din Omsk, student postuniversitar la Leningrad universitate de stat(LGU)
Carieră:
1991–1998 - Primăria Sankt Petersburg, de la consilierul juridic al Comitetului dezvoltare economicăși proprietatea administrației Petrodvorets către președintele Comitetului pentru Managementul Proprietății Orașului al Administrației (KUGI), viceguvernatorul Sankt Petersburg.
1999–2000 - Centrul de Cercetare Strategică, șef
2000–2007 - Ministerul Dezvoltării Economice și Comerțului, ministru
Din noiembrie 2007 - Sberbank, Președinte, Președinte al Consiliului
Citat: „Astăzi nu pot trăi fără binecuvântările civilizației, nu pot să nu stau în banca de internet, nu vreau să stau în vechea Sberbank sovietică două ore la coadă pentru a fi deservit prost de un fată." (Forum „Rusia apelează”, 2014)
Detaliu: În mai 2014, a fost ales în Consiliul de Administrație Yandex pentru o perioadă de trei ani. Sberbank în 2009 pentru 1 euro cumpărat " cota de aur”motor de căutare, din iulie 2013 banca deține un pachet de control (75% minus o acțiune) în Yandex.Money.

Premii
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul III (19 octombrie 2011)
Ordinul „Pentru Meritul Patriei” gradul IV (6 august 2007)

Ordinul de Onoare (13 februarie 2014)
Medalia Stolypin P. A. II grad (2009)
Diploma de onoare a președintelui Federației Ruse (11 februarie 2009)
Ordinul Sfântului Prinț Daniel al Moscovei, clasa I (ROC, 2006)
Cetățean de onoare al orașului Astrakhan (2007)
Insigna nominală de onoare „Pentru meritul civil” gradul I (Astrakhan, 10 decembrie 2007)
Ofițer al Ordinului Legiunii de Onoare (Franța, 2010)

3. Mihail Kuzovlev
Funcție: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al Băncii Moscovei
Vârsta: 48 de ani
Locul nașterii: Krasnogorsk, regiunea Moscova
Estimarea recompensei: 17 milioane USD
Număr de angajați: 12.094 (31 decembrie 2013)
Profit pentru 2013: 1,18 miliarde USD
Profit pentru 2012: 910 milioane USD
Remunerarea totală manageri cheie pentru 2013: 276 milioane USD (Grupul VTB)
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2012: 231,5 milioane USD (VTB Group)
Cota din capitalul autorizat al Băncii Moscovei: niciuna
Pret pachet: -
Educație: Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova (MGIMO)
Carieră:
1997–2002 – Probusinessbank, șef de departament, vicepreședinte senior
2002–2004 – Vneshtorgbank, vicepreședinte
2004–2005 - Guta-bank, Presedinte - Presedinte CA
2004–2008 - Russian Commercial Bank (Cipru) (filiala VTB), director general
2008–2011 - Prim-vicepreședinte - Președinte al Consiliului VTB
Din martie 2011 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al Băncii Moscovei
Citat: „Cred că orașele ar trebui comparate în funcție de spiritul sau ritmul vieții. Din acest punct de vedere, Moscova și New York-ul sunt, dacă nu gemeni, atunci în mod clar frați. Cu o singură diferență: cartierele de afaceri ale celui mai mare oraș american sunt goale până la 18-19. Și în acest moment, putem spune că munca abia începe.” („Seara Moscova”, septembrie 2014)
Detaliu: În 2013, a primit 76.373 de acțiuni ale companiei drept recompensă pentru munca sa în consiliul de administrație al Rosneft. Începând cu 20 octombrie 2014, acest pachet valora 424.800 USD.

2. Alexey Miller
Funcție: Președinte al Consiliului OAO Gazprom
Vârsta: 52
Locul nașterii: Leningrad
Studii: Institutul Economic și Financiar din Leningrad. N. A. Voznesensky. doctor în economie
Estimarea recompensei: 25 de milioane de dolari
Număr de angajați: 429.000 (31 decembrie 2013)
Profit:
40,3 miliarde USD (2012)
36,54 miliarde USD (2013)
Remunerația totală a managerilor cheie:
2012: 68,5 milioane USD
2013: 93,8 milioane USD
Participația în companie: 0,00095828%
Prețul pachetului: 1,26 milioane USD (din 27 octombrie 2014)
Carieră:
1990 - Comitetul pentru Reforma Economică al Comitetului Executiv al Consiliului Orășenesc Leningrad, șef al subdepartamentului
1991 - Primăria Sankt Petersburg, vicepreședinte al Comisiei pentru relații externe
1996 - Portul Maritim din Sankt Petersburg, Director Dezvoltare și Investiții
1999 - Șeful sistemului de conducte baltice
2000 - În iulie a fost numit viceministru al Energiei, iar după 10 luni a fost ales Președinte al Consiliului Gazprom.
În mai 2011, contractul lui Miller a fost reînnoit pentru încă cinci ani.
Citat: „Dacă tot vorbim despre principala problemă a industriei globale a gazelor, aceasta constă în faptul că previziunile nu funcționează în perioada actuală. Iar strategiile care se bazează pe aceste previziuni nu funcționează.” (IV Forumul Internațional de Gaz din Sankt Petersburg, 2014)
Detaliu: În iunie 2013, fotbalistul Andrei Arshavin a venit special la Forumul Economic Internațional de la Sankt Petersburg pentru a-l întâlni pe Miller acolo și a-l cere personal să se întoarcă la Zenit. Pe 27 iunie a fost anunțat oficial transferul jucătorului la clubul de fotbal.

Premii
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul IV (2006)
Ordinul lui Alexandru Nevski (2014)
Medalia Ordinului Meritul pentru Patrie, gradul II (2 martie 2002)
Ordinul „Crucea Republicii Maghiare”, gradul II (Ungaria)
Ordinul Sfântului Mesrop Mashtots (Republica Armenia)
Ordinul de gradul Dostyk II (Kazahstan)
Ordinul de Onoare (Osetia de Sud, 24 august 2009)
Marele Ofițer al Ordinului de Merit al Republicii Italiene (Italia, 12 februarie 2010)
Ordinul Sf. Serghie de Radonezh gradul II (ROC)
Ordinul Sf. Serafim de Sarov, gradul I (ROC, 2009)
Ordinul Gloriei și Onoarei gradul II (ROC, 2013)
Cetățean de onoare al orașului Astrakhan (2008)
Premiul Guvernului Federației Ruse în domeniul științei și tehnologiei (2010)
Ordin Regiunea Nijni Novgorod„Pentru valoare civilă și onoare” diplomă I (2010)
Ordinul Muncii, clasa I (Vietnam, 2011)
Diploma de onoare a președintelui Federației Ruse (6 februarie 2012) - pentru merite în dezvoltarea complexului de gaze și mulți ani de muncă conștiincioasă

1. Andrei Kostin
Funcția: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank
Vârsta: 58 de ani

Locul nașterii: Moscova
Despăgubiri: 37 de milioane de dolari
Număr de angajați: 109.741 (VTB Group, 30 iunie 2014)
Profit pentru 2013: 3,15 miliarde USD
Profit pentru 2012: 2,92 miliarde USD
Remunerația totală a managerilor cheie:
2012: 231,5 milioane USD
2013: 276 milioane USD
Participația în companie: 0,00183%
Prețul pachetului: 227.000 USD (din 20 octombrie 2014)
Studii: Universitatea de Stat din Moscova. M. V. Lomonosov
Carieră:
1979–1982 - Consulatul general al URSS în Australia, ofițer de serviciu extern
1985–1990 - Ambasada URSS în Marea Britanie, membru al serviciului diplomatic
1993–1995 - Bank Imperial, șef adjunct al Departamentului Investiții Străine
1995–1996 - National Reserve Bank (NRB), prim-vicepreședinte al Consiliului
1996–2002 - Vnesheconombank, președinte
Din 2002 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank
Citat: „Timpul este atât de rău... Am dori să reducem fondul de salarii cu cincisprezece procente. Deși avem și afaceri în creștere, aceeași Leto Bank. (Forumul economic din Davos, ianuarie 2014)
Detaliu: Este prieten cu coproprietarul FC Otkritie Vadim Belyaev 161. Cumva, Kostin trebuia urgent să vorbească cu Belyaev, în timp ce se odihnea în Maldive, iar apoi șeful VTB a trimis un avion care l-a livrat pe interlocutor la Moscova, și apoi înapoi.

Premii
Ordinul Meritul Patriei, gradul III (20 septembrie 2011)
Ordinul pentru Meritul Patriei, gradul IV (28 octombrie 2006)
Ordinul de Onoare (3 decembrie 1999)
Diploma de onoare a Guvernului Federației Ruse (1998 și 2001)
Cavaler al Ordinului Național de Merit (Franța), 2007[
Recunoștința președintelui Rusiei (15 aprilie 2013)
„Bancherul deceniului” (19 noiembrie 2013)
Ordinul de Merit pentru Comunitatea Bancară

Igor Sechin
Funcție: Președinte, Președinte al Consiliului Rosneft
Vârsta: 54
Locul nașterii: Leningrad
Estimarea remunerației: fără date
Număr de angajați: 228.000 (31 decembrie 2013)
Profit: pentru 2013 17,3 miliarde USD, pentru 2012 11,7 miliarde USD
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2013: 250,8 milioane USD
Remunerația totală a managerilor cheie pentru 2012: 292,6 milioane USD
Participația în companie: 0,1273%
Prețul pachetului: 75 milioane USD (din 20 octombrie 2014)
Educație: Universitatea de Stat din Leningrad (LSU)
Carieră:
1984-1988 - Mozambic, Angola, traducător militar
1988–1991 – Lensoviet, instructor principal, specialist categoria I a Oficiului relaţiile economice externe comitetul executiv al Lensovietului
1991-1996 - Primăria Sankt Petersburg, de la un angajat obișnuit la șeful de cabinet al primului viceprimar - președinte al comisiei pentru relații externe (la acea vreme Vladimir Putin)
1996-1998 - Cabinetul Preşedintelui, adjunct al şefului Direcţiei Lucrări cu Imobil în străinătate; Şeful Direcţiei Generale a Direcţiei Principale de Control
1998-1999 - Administrația Prezidențială, șef de cabinet al prim-adjunctului șefului administrației, consilier al șefului adjunct al administrației
2000–2008 - Administrația Prezidențială (Putin), șef adjunct al administrației, asistent al președintelui
2004–2011 – Rosneft, Președinte al Consiliului de Administrație
2008–2012 - Guvern, viceprim-ministru
Din mai 2012 - Rosneft, Președinte, Președinte al Consiliului
Citat: „Desigur, piața va trebui să ofere un preț [pentru petrol] care să justifice investiția noastră. Cred că în cinci până la șapte ani se va putea vorbi despre 140 și 150 de dolari pe baril.” (Bloomberg, 2013)
Detaliu: În august 2013 și martie 2014, a achiziționat acțiuni Rosneft pretul din magazin 93 milioane USD La sfârșitul lunii octombrie 2014, în timpul unei discuții despre fezabilitatea alocarii a peste 2 trilioane de ruble din NWF către Rosneft, el l-a sfătuit pe Mark Mobius, un investitor american, membru al consiliului de administrație al Lukoil, să cumpără acțiuni Rosneft.
* Datele privind remunerația nu sunt publicate, de la decizia Judecătoriei Savelovsky din Moscova din 1 august 2014 în dosarul nr. 2-4098/14, inițiată în procesul lui Igor Ivanovich Sechin împotriva CJSC Axel Springer Rusia și a patru corespondenți Forbes , publicarea veniturilor lui Sechin recunoscute ca discreditând onoarea, demnitatea și reputația sa de afaceri.

Însemnă „Pentru servicii către Moscova”
Ordinul Prieteniei

1. Alexey Miller

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație, PJSC Gazprom

Vârstă: 54 de ani

Estimarea recompensei: 17,7 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Institutul Economic și Financiar din Leningrad. N. A. Voznesensky. doctor în economie

Ponderea actiunilor in societate: 0,000958%

Numar de angajati: 325 000 (efectivul mediu pentru 2016)

2014: 113,8 milioane USD

2015: 78,3 milioane USD

Profit:

2014: 4,1 miliarde de dolari

2015: 13,1 miliarde de dolari

Citat:„Întrebarea echității prețurilor la gaze și petrol este întrebarea cât de corect este sistemul capitalismului financiar” (Der Spiegel, 2011)

Detaliu:În 2016, în timpul unui forum internațional pe gaz la Sankt Petersburg, Miller a recunoscut că era un fan Deep Purple în adolescență. Să meargă la concertul lor a fost visul lui. Acum el asistă la spectacolele grupului cu fiecare ocazie.

2. Igor Sechin

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație, Rosneft Oil Company

Vârstă: 56 de ani

Estimarea recompensei: 13 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Universitatea de Stat din Leningrad (LGU)

Ponderea actiunilor in societate: 0,1273%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 181,3 milioane USD

2015: 53,1 milioane USD

Profit:

2014: 9,1 miliarde de dolari

2015: 5,8 miliarde de dolari

Citat:„Sarcina principală a conducerii companiei [Rosneft] este de a crește valoarea acesteia pentru acționari, dintre care cel mai mare este statul” (Il Sole 24 Ore, 2016)

Detaliu:În 2015, a primit 3,4 milioane de ruble pentru munca sa în Consiliul de Administrație al Inter RAO. El a donat banii pe care i-a primit unor organizații de caritate. Un bloc de acțiuni la Rosneft i-a adus dividende de 2,5 milioane de dolari pe baza rezultatelor din 2015.

Andrei Kostin

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank

Vârstă: 60 de ani

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Universitatea de Stat din Moscova M.V. Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov

Ponderea actiunilor in societate: 0,00183%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 152,8 milioane USD

2015: 99,5 milioane USD

Profit:

2014: 20,8 milioane USD

2015: 27,7 milioane USD

Citat:„Există companii foarte puternice, știi, este foarte greu să lucrezi cu ele. Ca o mireasă foarte frumoasă. Trebuie să dansezi în jurul lor pentru a obține ceva” (The Financial Times, 2016)

Detaliu: Iubește teatrul. „Gata de zbor la spectacolele Teatrului Mariinsky din New York” („Vedomosti”, 2008). În 2006, VTB a devenit partener al Teatrului Mariinsky. Banca este membru al Consiliului de administrație al Teatrului Bolșoi și sponsorizează Atelierul Pyotr Fomenko.

3. German Gref

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank

Vârstă: 52 de ani

Estimarea recompensei: 11 milioane USD

Locul nașterii: Panfilovo, regiunea Pavlodar, RSS Kazah

Educaţie: Universitatea de Stat din Omsk, studii postuniversitare la Universitatea de Stat din Leningrad (LSU)

Procentul de acțiuni ordinare la bancă: 0,003%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 73,2 milioane USD

2015: 47,8 milioane USD

Profit:

2014: 7,5 miliarde de dolari

2015: 3,6 miliarde de dolari

Citat:„Oamenii din serviciul public se adaptează mult mai repede, pentru că acolo, în guvern, este mai greu să supraviețuiești” (Forbes, 2016)

Detaliu:În vara lui 2016, la VK Live, Gref a recunoscut că are un cont pe VKontakte, dar sub un nume presupus. Nu scrie comentarii, ci comunică online, folosind adesea emoticoane și meme-uri. Cele mai iubite sunt zâmbetele și inimile.

4. Dmitri Razumov

Denumirea funcției: Director general al Onexim Group

Vârstă: 41 de ani

Estimarea recompensei: 10 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova

Carieră:

1994–1997 - Clifford Chance International Law Firm, Asociat

1997–1998 - Şef adjunct al Departamentului Investment Banking al Renaissance Capital

1999–2003 - Director general al LV Finance

2000–2003 - Membru al Consiliului de Administrație al Sonic Duo, apoi MegaFon

2001–2005 - Director general adjunct al MMC Norilsk Nickel

Din 2007, el este CEO al grupului Onexim, care includea activele moștenite de Mihail Prokhorov în timpul divizării afacerilor cu Vladimir Potanin.

2008–2012 - CEO al Telecominvest, care deține activele de telecomunicații ale lui Usmanov

Din 2012 - Director General al companiei lui Usmanov USM Advisors

Detaliu:Îl cunosc pe Alisher Usmanov de peste 20 de ani. Întrebat de Forbes dacă ar putea părăsi vreodată USM Holdings, el a răspuns sincer: „Nu îmi pot imagina, nu mi-aș dori”.

6. Vladislav Solovyov

Denumirea funcției: CEO al UC Rusal

Vârstă: 43 de ani

Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Academia de Stat de Management, MSTU „Stankin”, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse

Carieră:

1998–2000 - Consilier al ministrului impozitelor și taxelor

2000–2008 - Șef Departament Contabilitate, Director General Adjunct Finanțe Rusal

2008–2010 - CEO al En+

2010–2014 - Prim-director adjunct al UC Rusal

Din 2014 - CEO al UC Rusal

Detaliu:În copilărie, a visat să devină un om de înghețată, iar în anii de școală - un erou. „Nu m-am gândit la nicio profesie”, a spus Solovyov pentru Krasnoyarsk Dela.ru, „dar cu siguranță am vrut să fiu un erou... Atunci nu cel care era mai bogat a fost apreciat, ci cel care era mai puternic și mai integral ca persoană.”

7. Mihail Shamolin

Denumirea funcției: Președinte al AFK Sistema

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: MADI, Academia Rusă de Serviciu Civil sub președintele Federației Ruse, Wharton School of Business

Carieră:

1993–1996 - Academia de Management și Piață, CFO

1995–1998 - Șef al propriei firme de consultanță din New York

1998–2004 - Partener asociat la McKinsey & Co

2004–2005 - Interpipe (Ucraina), director general al afacerii cu feroaliaje

2005–2008 - MTS, director al unității de afaceri MTS Rusia

2008–2011 - Președinte al MTS

Din 2011 - Președinte al AFK Sistema

Detaliu:În mai 2016, Sistema a adoptat un program de co-investiții: managerii de top au obligația să investească o parte din veniturile lor în acțiuni și active ale AFK. De la lansarea programului, managerii de top au cumpărat 19,6 milioane de acțiuni în valoare de 424,6 milioane RUB.

8. Mihail Zadornov

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24

Vârstă: 53 de ani

Estimarea recompensei: 6,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Economie Națională din Moscova. G. V. Plehanova

Carieră:

1989–1990 - Institutul de Economie al Academiei Ruse de Științe, Comisia de Planificare și Buget a Sovietului Suprem al URSS

1990 - Membru al Comisiei de Stat pentru Reforma Economică a Consiliului de Miniștri al RSFSR. Unul dintre autorii programului „500 de zile”

1994–1997 - deputat al Dumei de Stat

1997–1999 - ministru de finanțe, prim-viceprim-ministru al Federației Ruse

Octombrie 1999 - Consilier al președintelui Sberbank al Federației Ruse Andrey Kazmin

2000–2005 - deputat al Dumei de Stat

Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24

Detaliu:Îi place schiul de fond, în tinerețe s-a implicat serios în acest sport. „Am crescut în Kamchatka, iar acolo schiurile sunt a doua mea încălțăminte”, a spus el într-un interviu pentru bankir.ru în 2011.

9. Andrei Akimov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Vârstă: 63 de ani

Estimarea recompensei: 6,3 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Academia Financiară din Moscova

Carieră:

1974–1987 - Vneshtorgbank a URSS

1985–1987 - filiala Vneshtorgbank a URSS din Zurich, director general adjunct

1987–1990 - CEO al Donau Bank (Austria)

1991–2002 - IMAG - Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria), director general, consilier de personal al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank

Din noiembrie 2002 - Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Detaliu: Pentru munca în consiliile de administrație ale Gazprom, Novatek și Rosneft în 2015, el a primit un total de 1,1 milioane de dolari (20,89 milioane de ruble, 15 milioane de ruble și, respectiv, 530.000 de dolari).

10. Ruben Aganbegyan

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului, Director General al OJSC Otkritie Holding

Vârstă: 44 de ani

Estimarea recompensei: 6 milioane de dolari

Locul nașterii: Novosibirsk

Educaţie: Academia de Stat de Drept din Moscova

Carieră:

1995–1997 - PricewaterhouseCoopers, Clifford Chance, Credit Suisse Financial Products (Moscova)

1997–2002 - co-director al Credit Suisse First Boston din Rusia

2002–2003 - Managing Director pentru Project Finance, Șef al Departamentului Investment Banking la IC Troika Dialog

2003–2010 - șef al filialei ruse a IC Renaissance Capital

2010–2012 - Președinte al Bursei din Moscova

Din 2012 - Președinte al Consiliului, CEO al Otkritie Holding OJSC (până în 2014 - FC Otkritie)

Detaliu: Deține un pachet de 7,96% din OJSC Otkritie Holding. Prețul pachetului este de 267 milioane USD, începând cu 20 octombrie 2016.

11. Jean-Yves Charlier

Denumirea funcției: CEO al VimpelCom Ltd

Vârstă: 52 de ani

Estimarea recompensei: 5,7 milioane de dolari

Locul nașterii: Belgia

Educaţie: Wharton School of Business, MBA în strategie și marketing

Carieră:

1995–1996 - Wang Group, Vicepreședinte

1996–2002 - Equant Group, președinte de marketing

2002–2004 - BT Global Services, COO

2004–2006 - COLT Telecom, CEO

2007–2012 - Promethean, CEO

2013–2014 - SFR, CEO

Din aprilie 2015 - CEO al Vimpelcom Ltd

Detaliu: Compania Promethean, pe care Charlier a condus-o timp de cinci ani, produce table interactive - studenții „scriu” pe ele folosind panouri de control speciale. Înainte de sosirea lui Charlier, afacerile companiei erau 85% britanice, cinci ani mai târziu 80% din produsele companiei erau exportate.

12. Maxim Sokov

Denumirea funcției: CEO En+

Vârstă: 37 de ani

Estimarea recompensei: 5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Academia de Taxă de Stat a Rusiei, Universitatea din New York

Carieră:

2002–2004 - Asociat la biroul din Moscova al Herbert Smith CIS Legal Services

2004–2013 - a ocupat diverse poziții la Rusal: șef de fuziuni și achiziții, director de management al investițiilor la Rusal la MMC Norilsk Nickel, director de strategie

Din iulie 2013 - Prim-director general adjunct al En+

Din aprilie 2014 - CEO al En+

Detaliu:Îi place să navigheze. În urmă cu câțiva ani, împreună cu prietenii, a traversat Oceanul Atlantic pe un iaht.

13. Alexey Marey

Denumirea funcției: Director executiv al Alfa-Bank

Vârstă: 39 de ani

Estimarea recompensei: 4,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Aviație din Moscova (MAI)

Carieră:

1996–1998 - Duracell Batteries, manager logistic

1998–1999 - Gillette International, Area Sales Manager

1999–2004 - Danone, Business Development Manager, Regional Sales Manager

2004–2012 - Alfa-Bank, Vicepreședinte, Director vânzări cu amănuntul și relații cu clienții, șef al blocului de afaceri cu amănuntul

Din mai 2012 - Director Executiv al Alfa-Bank

Detaliu:Îi place să călătorească și să joace golf. „În calitate de proprietar al unei familii destul de numeroase (am trei copii), mă joc adesea și îmi place să mă joc cu copiii”, a spus el pentru Finparty, „vara pentru noi este întotdeauna marea și golful”. (În acest moment, Alexei Marey are patru copii - Forbes)

14. Gulzhan Moldazhanova

Denumirea funcției: Director general al „Elementului de bază”

Vârstă: 50 de ani

Estimarea recompensei: 4 milioane de dolari

Locul nașterii: Alma-Ata

Educaţie: Universitatea de Stat din Kazahstan, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse

Carieră:

1995 - Aluminprodukt, secretar

1995–1999 - contabil, manager financiar, director comercial al Siberian Aluminium

2000–2004 - Director de vânzări și marketing, director de strategie și dezvoltare corporativă Rusal

2004–2005 - Director General pentru Afacerea Aluminiului, Prim Director General Adjunct al Basic Element

2005–2009 - CEO al Basic Element

2009–2011 - CEO al ESN Group

2012 - CEO Basic Element

Detaliu: L-a cunoscut pe Oleg Deripaska la Universitatea de Stat din Moscova, unde și-a susținut teza de doctorat în 1993 și a lucrat ca cercetător.

15. Alexandru Diukov

Denumirea funcției: CEO al Gazprom Neft

Vârstă: 48 de ani

Estimarea recompensei: 3,8 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Ordinul Leningrad al Institutului de Construcții Navale Lenin

Carieră:

1996–1998 - Petersburg Oil Terminal, director financiar, director general

1998–1999 - „Portul maritim din Sankt Petersburg”, director pentru economie, actorie. despre. CEO

2000–2003 - Petersburg Oil Terminal, Președinte al Consiliului de Administrație

2003–2006 - SIBUR, Președinte

2006–2008 - Președinte Gazprom Neft

Din 2008 - Președinte al Consiliului, CEO al Gazprom Neft

Din 2008 - Președinte al clubului de fotbal „Zenith”

Detaliu: Dyukov deține un pachet de 0,0054% din Gazprom Neft în valoare de 700.000 USD (începând cu 20 octombrie 2016). În plus, Dyukov deține aproximativ 4% din acțiunile Sibur. Valoarea mizei în acordul cu Sinopec-ul chinez este de 535 de milioane de dolari.

16. Nail Maganov

Denumirea funcției: CEO al Tatneft

Vârstă: 58 de ani

Estimarea recompensei: 3,6 milioane de dolari

Locul nașterii: Almetievsk

Educaţie: Institutul de Industria Petrochimică și a Gazelor din Moscova. I. M. Gubkina

Carieră:

1976–1991 - operator de sondaj puțuri, tehnolog, maistru în producția de petrol și gaze, inginer principal - director adjunct de magazin, director de magazin al OGPD Elkhovneft al Asociației de producție Tatneft

1991–1993 - șef adjunct al Departamentului pentru Construcții de Capitală al Departamentului de Producție de Petrol și Gaze Zainskneft, Asociația de Producție Tatneft

1993–1994 - șef al departamentului de vânzare de petrol și produse petroliere la Tatneft

1994–2013 - Director general adjunct pentru producție, prim-director general adjunct al Tatneft

Din noiembrie 2013 - director general al Tatneft

Detaliu: Potrivit legendei corporative, numele „Lukoil” (primele litere de la Langepas, Uray și Kogalym) a fost inventat de fratele lui Maganov, Ravil, fostul director al Langepasneftegaz (pe atunci controlat de Tatneft). Din 2006, Ravil Maganov este primul vicepreședinte executiv al Lukoil.

17. Pavel Grachev

Denumirea funcției: Director general al PJSC Polyus

Vârstă: 43 de ani

Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

Locul nașterii: St.Petersburg

Educaţie: Universitatea din Sankt Petersburg și Universitatea din Trieste (Italia)

Carieră:

1997–2006 - șef al biroului din Moscova al firmei de avocatură Pavia e Ansaldo (Italia)

2006–2011 - Director al Departamentului Juridic, Director General al companiei de investiții Nafta Moscova

2010–2013 - CEO al Uralkali, CEO al Fondului de dezvoltare JSC Orientul îndepărtatși regiunea Baikal”

Din 2014 - CEO al Polyus Gold International (acum PJSC Polyus)

Detaliu:În 2004-2005, s-a întâlnit cu conducerea firmei Nafta Moskva, Suleiman Kerimov, în timpul negocierilor privind vânzarea clubului de fotbal rom. Grachev a participat la negocieri în numele proprietarului, reprezentând firma de avocatură Pavia e Ansaldo. Curând a acceptat oferta Nafta de a se muta.

18. Boris Kovalchuk

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului, Inter RAO

Vârstă: 38 de ani

Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

Locul nașterii: St.Petersburg

Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg

1999–2006 - consilier juridic al departamentului Institutului Central de Cercetare a Întreprinderilor Unitare de Stat Federal „Granit” (Sankt Petersburg)

2003–2004 - Membru comisie de audit banca "Rusia"

2004–2006 - executiv companie de management„Cultura investițională”

2006–2009 - Director al Departamentului de proiecte naționale prioritare al Guvernului Federației Ruse

2009 - Deputat Director General pentru Dezvoltare al Corporației de Stat pentru Energie Atomică Rosatom

2009–2010 - și. despre. Președinte al Consiliului, Președinte al Consiliului Inter RAO UES

Din 2010 - Președinte al Consiliului Inter RAO

Detaliu: El a supravegheat crearea stațiunii de schi Igora de lângă Sankt Petersburg, prima stațiune de lux din Rusia. A fost construit cu banii băncii Rossiya și alte structuri ale tatălui său, Yuri Kovalchuk. În ianuarie 2006, cu puțin timp înainte de deschidere, președintele Putin a venit să testeze noua pistă.

19. Andrei Variciov

Denumirea funcției: Director general al companiei de administrare „Metalloinvest”

Vârstă: 48 de ani

Estimarea recompensei: 3,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Vultur

Educaţie: Institutul Tehnic de Aviație din Moscova. K. E. Ciolkovski (MATI)

Carieră:

1991–2001 - a ocupat funcții de conducere la o serie de întreprinderi, inclusiv InterUral și NTMK

2001–2002 - Director adjunct, Director Export al Trade House NOSTA-OHMK

2003–2004 - Director adjunct de vânzări prim, adjunct Director general pentru comerț, Ural Steel

2005–2006 - Director general al Mikhailovsky GOK

2006–2008 - Director Comercial al Metalloinvest Management Company

2008–2009 - Prim Director General Adjunct, Director General al Metalloinvest Management Company

2009–2014 - CEO al HC Metalloinvest

Din 2013 - CEO al Metalloinvest Management Company

Detaliu: Primii bani i-a câștigat la 15 ani descarcând vagoane. În septembrie 2016, a fost reales ca deputat al Dumei Regionale Kursk. Pentru 2015, el a indicat un venit de 429,5 milioane de ruble (7 milioane de dolari).

20. Alexei Moskov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Vârstă: 45 de ani

Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Ingineri de Transporturi din Moscova (MIIT)

Carieră:

1994–1997 - Director executiv al Grupului de companii pentru comerțul tutunului

1997–1998 - șef al diviziei Renova

1998–2004 - Tyumen Oil Company (din 2003 - TNK-BP), funcții de conducere, membru al Consiliului de Administrație al Slavneft

2004–2010 - Director Executiv al Grupului Renova

Din 2010 - Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Detaliu: Moskov este în consiliul de administrație al companiei elvețiene Oerlikon, în care Renova deține 43%. Oerlikon este angajat în spațiu, energie solară, laser și nanotehnologie. Radomul fiecărei rachete europene Arian și Atlas, corpurile multor sateliți sunt fabricate la fabrica Oerlikon din Zurich.

21. Nikolai Tokarev

Denumirea funcției: Președinte, Președinte al Consiliului Transneft

Vârstă: 65 de ani

Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari

Locul nașterii: Karaganda, RSS Kazah

Educaţie: Institutul Politehnic Karaganda, Școala Superioară a KGB

Carieră:

1973–1996 - a lucrat în explorare

1996–1999 - Administrația Afacerilor Prezidențiale, director general adjunct al Proprietății Externe de Stat UGP

1999–2000 - Vicepreședinte Transneft, Șef Serviciu Securitate

2000–2007 - CEO al Zarubezhneft

Din septembrie 2007 - Președinte, Președinte al Consiliului de Administrație al Transneft

Detaliu: Tokarev s-a născut pe 20 decembrie, Ziua Cekistului, iar în 1978 și-a început studiile la liceu KGB este la aceeași facultate cu fostul președinte al Dumei de Stat, Serghei Naryshkin. În anii 1980, a slujit în rezidența KGB din Dresda, unde a fost trimis ulterior Vladimir Putin. Tokarev a avut grijă de el ca un tovarăș senior.

22. Andrei Dubovskov

Denumirea funcției: Președintele MTS

Vârstă: 50 de ani

Estimarea recompensei: 2,9 milioane de dolari

Locul nașterii: Alma-Ata

Educaţie: Institutul de Stat al Cinematografiei din întreaga Rusie (VGIK), departament de regie

Carieră:

1993–2002 - a ocupat funcții de conducere într-un număr de companii de telecomunicații care operează în Rusia și Kazahstan

2002–2004 - CEO al Tele2 din Nijni Novgorod

2004–2011 - MTS, director al filialei din Nijni Novgorod, șef al regiunii Ural, în 2008 a condus MTS-Ucraina

Din 2011 - Președintele MTS, l-a înlocuit pe Mikhail Shamolin în această postare

Detaliu: Ador motocicletele. „Sunt un fan al mașinilor puternice, dar nu al elicopterelor sau al cruiserelor. La început, trebuie să-ți crești o burtă și o barbă (glumesc); pe al doilea - întinde-te mai întâi pe capul tancului, - spuse el. - Am un constructor de drumuri foarte bun, puternic. Când a primit drepturile asupra unei motociclete în 1982, nu a îndrăznit să viseze la așa ceva.

23. Igor Shekhterman

Denumirea funcției: CEO al X5 Retail Group

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 2,8 milioane de dolari

Locul nașterii: Kaliningrad

Educaţie: Universitatea Tehnică din Kaliningrad, Institutul de Administrare a Întreprinderilor, Școala Daneză de Management

Carieră:

1996–2015 - co-fondator, managing partner firma de consultanta RosExpert (specializat în selecția directorilor superiori)

Din 2015 - Chief Executive Officer al X5 Retail Group

Detaliu: A fost consilierul lui Stephane DuCharme, fost CEO al X5 Retail Group. DuCharme continuă să servească în calitate de Președinte al Consiliului de Supraveghere al X5 și Președinte al Comitetului de Nominalizări și Compensare. DuCharme însuși a primit aproape 15 milioane de dolari în 2015.

24. Dmitri Konov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 2,6 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: MGIMO, IMD

Carieră:

1994–1997 - International Finance Company

1997–1998 - „Capitala Renașterii”

1998–2000 - a lucrat în diferite poziții în Trezoreria Iukos

2001–2004 - Vicepreședinte, Director General al Băncii de Trust și Investiții

2004–2006 - Sibur, consilier al președintelui, vicepreședinte, vicepreședinte principal

Din noiembrie 2006 - Președinte Sibur

Din 2011 - CEO al Sibur

Detaliu: Un fan înfocat al echipei de baschet CSKA. În mai 2016, în ultimul meci al Euroliga dintre CSKA și turcul Fenerbahce, așezat în primul rând, l-a ținut în brațe pe atacantul turc Nikola Kalinich, care a zburat către public în timpul atacului. Ulterior și-a cerut scuze jucătorului.

Reducerea bruscă a prețului „lemnului” în raport cu „veșnic verde” i-a lovit nu numai pe rușii obișnuiți, ci i-a și făcut pe cei mai bogați manageri de top ai Rusiei oarecum mai săraci. Cu toate acestea, diferența dintre veniturile cetățenilor obișnuiți și ale managerilor bine plătiți este atât de mare încât este puțin probabil ca aceștia din urmă să fie puternic dependenți de dolar. Revista Forbes a aflat cât câștigă liderii celor mai mari companii rusești în valută.

Cei mai bogați au fost selectați dintre șefii a 70 de întreprinderi din Federația Rusă, ale căror venituri au fost cele mai mari în 2014. Clasamentul nu include corporațiile de stat și companiile administrate de proprietar, cum ar fi Norilsk Nickel și Lukoil.

Estimarea finală a veniturilor ia în considerare remunerația pe termen scurt și pe termen lung, veniturile primite din participarea la direcții filialeși remunerația primită în afara Rusiei. Pentru a converti veniturile din ruble în moneda americană, a fost utilizată rata medie a anului precedent - 38,6 ruble pe 1 dolar.

Vă prezentăm primele zece cei mai bogați manageri de top din Rusia.

10. Mihail Kuzovlev, 9,5 milioane de dolari

Fost președinte - președinte al Consiliului de administrație al Băncii Moscovei. Din 2011, el este șeful Consiliului de Afaceri pentru Cooperare cu Cipru. Dimitris Christofias (fostul președinte al Ciprului) este nașul fiicei lui Kuzovlev.

9. Vladimir Yakunin, 11 milioane de dolari

În august 2015, a părăsit postul de șef al Căilor Ferate Ruse OJSC, cedându-l lui Oleg Belozerov.

8. Ruben Aganbegyan, 11 milioane de dolari

CEO și președinte al consiliului de administrație al Otkritie Holding JSC. Tatăl său este celebrul academician-economist sovietic Abel Aganbegyan, așa că Aganbegyan Jr. este familiarizat cu economia și banca din copilărie.

7. Mihail Shamolin, 11,6 milioane de dolari

Șeful Corporației Financiare pe Acțiuni Sistema, care deține un pachet minoritar în Ozon. Cu 11,6 milioane de dolari, Shamolin este probabil să poată cumpăra întreaga gamă a acestui magazin online.

6. German Gref, 13,5 milioane de dolari

Din 2002, este președintele Consiliului de administrație al Sberbank al Federației Ruse. Vorbind la Forumul Kazan tehnologii inovatoare Finnopolis, în septembrie 2015, Gref a spus că este proprietarul unei cantități mici de „bitcoins”, doar de la cumpărare acestea au scăzut în preț. Din fericire, bitcoinii au revenit la preț.

5. Ivan Streshinsky, 15 milioane de dolari

Șeful USM Advisors, companie care face parte din holdingul USM. Exploatația în sine aparține lui Alisher Usmanov și partenerilor săi. Streshinsky nu este o persoană publică, dar se știe că omul de afaceri este membru al consiliilor de administrație a mai multor companii: Mail.ru Group, MegaFon, Kommersant Holding, UTH Russia Ltd.

4. Dmitri Razumov, 15 milioane de dolari

Unul dintre cei mai tineri participanți la rating (Razumov are 40 de ani) a trecut de la avocat la Clifford Chance la CEO al Onexim Group. În 2014, s-a alăturat Consiliului de Administrație al Uralkali și a devenit șeful Consiliului de Administrație al clubului de baschet Brooklyn Nets.

3. Igor Sechin, 17,5 milioane de dolari

Președintele Rosneft este singurul rus dintre cei mai influenți sute de oameni de pe planetă în nominalizarea Titans (revista Time, 2013). Și datorită lui Sechin, ea a cumpărat 48% din acțiunile VKontakte în 2013 companie de investiții, aproape de Kremlin, datorită căruia Pavel Durov a fost împins de la „crearea lui”, iar rețeaua de socializare a fost luată sub controlul statului. După ce a studiat rapoartele trimestriale ale lui Rosneft, publicația Vedomosti a concluzionat că Sechin primește aproximativ o jumătate de milion de ruble pe zi.

2. Andrey Kostin, 21 de milioane de dolari

A doua linie în clasamentul celor mai bogați manageri de top ruși i-a revenit șefului VTB Bank. În 2013, remunerația lui Kostin a fost de 37 de milioane de dolari și a fost liderul listei de anul trecut.

1. Alexey Miller, 27 de milioane de dolari

Cel mai scump manager de top din 2015 din Rusia. Șeful unei companii, în vârstă de 53 de ani, renumită pentru sloganul „visele devin realitate”. Primește remunerație de la Gazprom și este șeful consiliului de administrație a 8 companii care fac parte din holding. Miller a primit peste 2 milioane de dolari doar pentru munca sa la Gazprombank în 2014. În 2010, revista Harvard Business Review l-a numit pe Alexey Miller cel mai eficient manager de top din lume.

Ilustrații: forbes.ru

Salariile managerilor de top ai celor mai mari companii de stat din Rusia nu sunt de obicei dezvăluite. Anterior, publicul trebuia să se bazeze doar pe anchetele jurnaliştilor şi pe datele primite de la oficiali de rang înalt, ceea ce se întâmpla extrem de rar.

Conform decretului primului ministru al Federației Ruse D. Medvedev, toți directorii corporatii publice sunt obligați să deschidă accesul publicului la informațiile privind veniturile. Cu toate acestea, după ceva timp, companiile cu statut de OJSC au fost declarate comerciale. Drept urmare, s-a dovedit că managerii de top ai acestor companii nu sunt angajați ai structurii de stat, ci antreprenori obișnuiți, iar cerința de a-și dezvălui câștigurile se încadrează în „încălcarea secretelor comerciale”.

Populația, desigur, a fost revoltată de această întorsătură a evenimentelor. S-a găsit însă un compromis: directorii executivi ai companiilor care implică acționari privați ar trebui să raporteze doar guvernului. Dar, în ciuda acestui fapt, unii oficiali au decis să-și facă publice declarațiile, iar pentru mulți alți manageri de top, există suficiente informații din investigațiile jurnaliştilor pentru a completa imaginea de ansamblu a veniturilor lor.

Bonusul anual pentru șeful unei companii de stat din Rusia este de până la 150% din salariul anual.

Adesea, salariul și bonusul de remunerare pentru conducătorul unei companii de stat sunt determinate nu de stat, așa cum se crede în mod obișnuit, ci de decizia Consiliului de Administrație. Sumele care vor fi plătite managerilor de top depind de obicei de conducerea de vârf. Salariului general se atribuie o taxă suplimentară pentru participarea la management, călătorii de afaceri, compensații pentru închirierea unei locuințe, bani pentru formare etc.. Bonusuri anuale, remunerație pentru implementare proiecte importante, precum și cu ocazia acordării de către stat sau departament. De asemenea, asigurare obligatorie de pensie, tratament gratuit pe viață (inclusiv pentru familie), plată care este egală cu șase luni de salariu în caz de concediere.

Desigur, este păcat că toate acestea se aplică companiilor de stat care lucrează în domeniul petrolului și gazelor, și nu antreprenorilor care au creat și implementat una dintre noile dezvoltări. Statisticile salariilor lunare din Rusia în companiile de petrol și gaze sunt următoarele:

• forator sonde - 45.000;
• operator instalatie - 55000;
• tehnolog șef - 65000;
• geofizician - 68000;
• geolog - 80.000;
• inginer de foraj - 120-150 mii de ruble.

Salariile sunt foarte impresionante pentru amploarea țării, chiar și cel mai mic salariu este mult mai mare castigurile medii peste Rusia. Angajații care lucrează în domeniul petrolului și gazelor, în ceea ce privește veniturile, sunt pe locul doi după angajații băncii. Nu trebuie să uităm însă că aceste lucrări se desfășoară la periferia țării, în majoritatea cazurilor în Nordul Îndepărtat, unde costul produselor este mult mai mare decât în ​​locurile locuite de oameni.

Iar pentru a primi salariul echipei de conducere este necesar să depășim o distanță colosală. Salariul mediu al unui director de companie este de aproximativ 600.000 de ruble, iar salariul unui membru al Consiliului de Administrație este de 1,17 milioane de ruble. (acesta este un salariu lunar, nu anual).

Dacă comparăm salariile lucrătorilor ruși din petrol cu ​​colegii străini, se dovedește că, în primul caz, salariul în acest domeniu este de 150 de mii de ruble, adică aproximativ 2,6 mii de dolari. Cum e in vest? Lideri mondiali ca medie salariile printre angajații din sectorul petrolier sunt:

1. Australia - 14 mii.
2. Norvegia - 13-13.5.
3. Noua Zeelandă - 11 mii.
4. Țările de Jos, Canada și SUA - 10 mii fiecare.

De obicei, în alte state nivelul salariilor este mult mai mare decât salariul mediu pe țară. Este necesar să se ia în considerare nu numai mărimea salariilor, ci și volumul de extracție și prelucrare a materiilor prime, precum și valoarea profitului. De exemplu, corporația de stat rusă Gazprom Neft produce 79,7 milioane de tone de materii prime în cursul anului, prelucrează peste 43,1 milioane de tone pe an, iar profitul pentru această perioadă este de 110 miliarde de ruble (1,8 miliarde).
Nu a fost posibil să aflăm informații exacte despre salariile managerilor de top ai Gazpromneft, dar dacă ne concentrăm pe salariile managerilor de top ai companiei principale din Gazprom, atunci aproximativ s-a ridicat la aproximativ 312 milioane de ruble, adică 5 milioane de dolari. pe an, sau 420 mii .dolari în fiecare lună.

Salariile medii ale angajaților obișnuiți au fost date mai sus, în valoare de 45-80 de mii de ruble, ceea ce corespunde la 700-1300 de dolari. Pe teritoriul Kazahstanului, există o companie similară de stat - KazMunayGas - cu un salariu mediu al unui operator de reparații de puțuri subterane de 2,1 mii de ruble.

Personalul de inginerie și tehnic primește și mai mult salariu mare, cu volumul de materii prime extrase în intervalul de 23 de milioane de tone pe an și profitul companiei de 92 de milioane de ruble.

Șefii companiilor petroliere din Azerbaidjan au un salariu de până la 200.000 de dolari pe lună, în Iran - mai puțin.

La o examinare mai atentă, în Azerbaidjan, ca și în Rusia, exportul de gaze și petrol este una dintre principalele surse de formare a bugetului. Compania de stat SOCAR domină pe teritoriul Azerbaidjanului, în care mulți visează să obțină un loc de muncă. Dar, în ciuda domeniului de aplicare al companiei, salariile din ea sunt departe de a fi cosmice. Personalul biroului, în termeni de ruble, primește în termen de 5 mii. Oamenii care trebuie să lucreze la instalații de foraj în marea liberă au până la 45 de mii.

Aproape toți managerii de top ai acestei companii aparțin categoriei „propriilor lor” și, pe lângă salariul de bază, primesc venituri suplimentare „în plic”. Potrivit datelor neoficiale, toți managerii de top și vicepreședinții companiei primesc aproximativ 200 de mii de dolari în fiecare lună. După standardele generale, acest lucru este destul de modest. Salariile managerilor de top din Rusia, conform ratingului Forbes:

1. I. Sechin, directorul executiv al companiei Rosneft - 50 de milioane de dolari.
2. A. Kostin, director VTB - 37 milioane.
3. A. Miller, președintele Consiliului de administrație al Gazprom - 25 de milioane de ruble
4. G. Gref, președintele Consiliului de administrație al Sberbank - 18 milioane de ruble
5. V. Yakunin, președintele Societății Căilor Ferate Ruse - aproximativ 15 milioane

Colegii lor străini primesc în medie aproximativ următoarele sume:

1. Brian Roberts, CEO al companiei de telecomunicații Comcast - 31,4 milioane de dolari
2. Jeffrey Beukes, CEO Time Warner - 32,5 milioane de dolari
3. David Zaslav, șeful Discovery Communications – 33,3 milioane USD
4. Robert Iger, director al companiei Walt Disney – 34,3 milioane de dolari
5. Philip Dauman, top manager al Viacom - 37,2 milioane.

După cum se poate vedea din datele furnizate, managerii de top ruși sunt semnificativ inferiori în salarii față de omologii lor occidentali. Totuși, în același timp, ei oferă companiilor lor același profit ca și firmele americane. Dar responsabilitatea liderilor ruși este mult mai mare și mai serioasă. În cele mai multe cazuri, personalul în companiile autohtone este de câteva ori mai mare decât în ​​Occident, dar, în același timp, domeniul de activitate este periculos și important din punct de vedere strategic. Acesta nu este unul dintre numeroasele canale, ci bănci, căi ferate, industrie și energie etc.