Respectă cerințele documentului - „DIRECTOR caracteristici de calificare profesiile muncitorilor. Problema 2. Agricultura și serviciile conexe”, care a fost aprobată prin ordin al Ministerului Politicii Agrare al Ucrainei la 7 noiembrie 2003. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei.
Starea documentului este „valid”.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Agronom șef” aparține categoriei „Manager”.

1.2. Cerințe de calificare- complet educatie inalta domeniul de pregătire corespunzător (master, specialist). Educație postuniversitară în management. Experiență în muncă agronomică: pentru un master - minim 2 ani, pentru un specialist - minim 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- legi, reglementări, ordine, directive, decizii și alte acte juridice de reglementare ale autorităților puterea statuluiși administrația locală pe probleme complex agroindustrial, activitati de productieîntreprinderi;
- tehnologii intensive de producție agricolă, selecție și producție de semințe, caracteristicile biologice ale plantelor cultivate și tehnologia agricolă pentru cultivarea acestora;
- realizările științei și experiența avansată a domestic și intreprinderi straineîn domeniul producției vegetale;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- metode de management economic în conditiile magazinului management;
- reglementările actuale privind remunerarea și temeiul reglementării acesteia;
- standardele actuale pentru produsele vegetale;
- legislatia funciara si a muncii;
- reguli de funcționare și posibilitatea utilizării calculatoarelor personale moderne în munca agronomică;
- legislatia privind protectia mediului;
- reguli si reglementari de protectia muncii, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

1.4. Agronom-șef este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Agronomul-șef raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Agronomul-șef supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În absența sa, agronom-șef este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Oferă management organizatoric și tehnologic al industriei de producție vegetală.

2.2. Organizează dezvoltarea și dezvoltarea sistemelor agricole bazate științific, implementarea măsurilor de intensificare a producției în industrie, utilizare eficientă terenuri, mijloace fixe, forță de muncă și resurse materiale, introducerea de tehnologii intensive de cultivare a culturilor agricole și creșterea eficienței acestora în vederea creșterii producției și îmbunătățirii calității produsului, reducerii costurilor și costurilor unitare ale acestuia, creșterii productivității muncii și, pe această bază, îndeplinirea planurilor și sarcinilor de producție și vânzare a culturilor. produse.

2.3. Asigură dezvoltarea și implementarea măsurilor agrotehnice și organizațional-economice care vizează creșterea fertilității solului, consolidarea agriculturii cerealelor și crearea unei baze de hrană puternice pentru creșterea animalelor.

2.4. Organizează perfecţionarea tehnologiilor de cultivare a cerealelor şi a altor culturi agricole, desfăşurând lucrări agricole în perioade optime şi la un nivel agrotehnic înalt.

2.5. Pe baza studiului caracteristicilor biologice ale culturilor cultivate, soiurilor, proprietăților solului, condițiilor climatice, el dezvoltă și implementează sisteme bazate științific de rotație a culturilor, protecția solului împotriva eroziunii, cultivarea solului, aplicarea de îngrășăminte, protecția culturilor de dăunători, boli. si buruieni.

2.6. Organizează reabilitarea terenurilor, asigură utilizarea rațională a fondului funciar, a flotei de mașini și tractoare, a combustibilului și a produselor chimice.

2.7. Organizează lucrările privind producția de semințe, propagarea semințelor zonate, promițătoare și rare, schimbarea accelerată a soiului și reînnoirea soiului, asigurarea fermei cu semințe de soi de înaltă calitate și utilizarea corectă a acestora.

2.8. Participă la dezvoltarea promițătoare și planuri anuale dezvoltarea economiei și sarcini de auto-susținere pentru departamente.

2.9. Se dezvoltă harti tehnologice, programe de producțieși planuri de lucru pentru producția de culturi.

2.10. Controlează calitatea și oportunitatea muncii agricole, utilizarea echipamentelor, calitatea produselor, costurile cu forța de muncă și resursele materiale și monetare din industrie și ia măsuri pentru prevenirea pierderilor.

2.11. Participă la pregătirea calculelor și a comenzilor de achiziție îngrășăminte minerale, mașini, utilaje și alte mijloace materiale și tehnice pentru producția vegetală, în luarea în considerare și selecția proiectelor de construcție a instalațiilor și structurilor de producție pentru industrie și în comisiile de selecție pentru punerea în funcțiune a acestora.

2.12. Pregătește și încheie contracte de vânzare pentru produse vegetale.

2.13. Asigură elaborarea și implementarea măsurilor pentru organizarea științifică a muncii, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă.

2.14. Desfășoară lucrări pentru dezvoltarea și implementarea unui sistem de control asupra utilizării mijloacelor materiale și tehnice, a standardelor de producție bazate științific, a aplicării efective a reglementărilor existente privind remunerarea și stimulentele pentru muncă, promovarea și implementarea realizărilor științifice și a celor mai bune practici.

2.15. Organizează activitatea de menținere a unei cărți istorice de teren, a cărții funciare și a altor documente contabile, întocmirea la timp a rapoartelor și transmiterea acestora către autoritățile de nivel superior.

2.16. Participă la organizarea de instruire, pregătire avansată și recertificare a personalului.

2.17. Controlează munca parcelelor, parcelelor agricole din industria producției vegetale și gestionează serviciul agronomic.

2.18. Stabilește legături raționale de producție și economice între industria de cultură și întreprinderile (organizațiile) de servicii și prelucrare ale complexului agroindustrial.

2.19. Monitorizează respectarea de către lucrătorii din producția agricolă cu disciplina de producție și muncă, regulile și reglementările de protecție a muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

2.20. Asigură conformitatea cu legislația privind protecția mediului.

2.21. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.22. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă standardele, metodele și tehnicile de efectuare a muncii în siguranță.

3. Drepturi

3.1. Agronomul-șef are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Agronomul-șef are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Agronomul-șef are dreptul de a cere ajutor în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Agronomul-sef are dreptul de a cere crearea conditiilor organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale si asigurarea echipamentul necesarși inventar.

3.5. Agronomul-șef are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Agronomul-șef are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și a ordinelor de conducere.

3.7. Agronomul-șef are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Agronomul-șef are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Agronomul-șef are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției ocupate, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Agronom-șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Agronom-șef este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor.

4.3. Agronomul-șef este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Agronomul-șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Medicul agronom-șef răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Agronom-șef este responsabil de cauzare daune materiale organizație (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Agronomul-șef este responsabil pentru utilizarea ilegală a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

  • Responsabilitatea administrativă: temeiuri și caracteristici. Procedura de aplicare a sancțiunilor administrative.
  • Accize: contribuabili și obiecte de impozitare. Caracteristici de determinare a bazei de impozitare la mutarea mărfurilor accizabile peste granița vamală a Federației Ruse.
  • Androginia și caracteristicile influenței personale masculine și feminine
  • Abilități artistice și muzicale și trăsături tipologice.
  • B. Caracteristici ale mecanismelor nervoase și umorale de reglare a funcțiilor organismului.

    • Omul a cultivat pământul din cele mai vechi timpuri. El a urmărit dependența factorilor meteorologici de calitatea recoltei. Astăzi există o știință specială - agronomia, care studiază producția agricolă. Un specialist în acest domeniu de activitate se numește agronom. Primii agronomi care au dezvoltat o nouă metodă de cultivare a cerealelor și legumelor au fost A.T. Bolotov și I.M. Komov. O contribuție semnificativă la știința agronomiei a fost adusă de oamenii de știință V.V. Dokuchaev, K.A. Timiryazev, D.N. Pryanishnikov, I.V. Michurin. Datorită activităților lor științifice, un agronom modern poate obține rezultate înalte în obținerea culturilor.

    Istoria profesiei:

    Profesia de agronom este foarte veche. Acum câteva mii de ani oameni Egiptul antic, China, Grecia, Roma și India au știut să cultive și să îmbunătățească în mod corespunzător pământul și să cultive diverse plante agricole. Primii agronomi au fost oameni care se ocupau cu cultivarea plantelor sălbatice și apoi cultivarea lor. În timpul dezvoltării agriculturii, specificul profesiei de agronom a suferit multe schimbări, dar până în prezent rămâne o parte importantă a științei cultivării plantelor agricole cultivate...

    Responsabil cu recolta

    În prezent, profesia de agronom este solicitată în întreprinderile agricole, mari ferme, precum și în pepiniere și sere pomicole. Acest specialist este responsabil cu cultivarea produselor agricole.

    Rezultatul muncii agronomului este vizibil după recoltare. Eficacitatea muncii sale este determinată de indicatorii de productivitate.

    Odată cu debutul toamnei, agronomul are noi preocupări. El trebuie să asigure siguranța culturii crescute și să pregătească semințe de înaltă calitate pentru noul an de plantare.

    Caracteristicile profesiei de agronom

    De la începutul primăverii până la sfârșitul toamnei, agronomii își petrec cea mai mare parte a timpului de lucru în aer liber, în câmp. Pentru perioade destul de lungi de timp (în timpul semănării, pregătirii furajelor, recoltării), un agronom are un program de lucru neregulat.

    Acest specialist organizează munca șoferilor de tractor, a operatorilor de combine și a șoferilor. Un agronom trebuie să fie capabil să găsească limbaj reciproc cu un grup de muncitori agricoli.

    Una dintre principalele caracteristici ale acestei profesii este că de munca acestor specialiști depinde conditiile meteo. Ploile prelungite sau, dimpotrivă, seceta pot duce la o scădere bruscă a randamentului. În acest caz, toate eforturile agronomilor devin în mare măsură în zadar.

    O persoană care decide să se dedice agronomiei trebuie să aibă următoarele calități:

    § capacitatea de a gândi independent și de a lua decizii responsabile;

    § capacitatea de a prezice diferite etape ale producţiei agricole;

    § aptitudini organizatorice;

    § rezistenta fizica si emotionala;

    § observare.

    Avantajele și dezavantajele de a fi agronom

    Avantaje:

    § varietate de activități;

    § semnificatie pentru societate;

    § Petrece mult timp în aer liber.

    Defecte:

    § conditii de munca nefavorabile;

    § dependenţa rezultatelor muncii de condiţiile naturale şi climatice;

    § salarii mici, tipice specialiştilor în agricultură.

    La locul de muncă

    Agronomii lucrează la ferme de stat, ferme colective și ferme private.

    Economia țărănească (de fermă).(ferme ţărănească) - vedere activitate antreprenorială, direct legat de agricultura.

    O întreprindere țărănească (fermă) este o asociație de cetățeni care dețin în comun proprietăți și desfășoară producție sau alte activități economice. După înregistrarea de stat a unei ferme țărănești, șeful acesteia este antreprenor individual-agricultor. Proprietatea unei ferme aparține membrilor săi cu drept de proprietate comună.

    Economia țărănească (de fermă) în sine, împreună cu întreprinderile familiale, în care proprietatea aparține și membrilor cu drept de proprietate comună, este privată. întreprindere unitară, dar cetăţenii conducători activități comune pe baza unui acord privind o întreprindere țărănească (fermă), are dreptul de a crea o entitate juridică - o întreprindere țărănească (fermă).

    Întreprindere țărănească (ferme) creată ca entitate legală- este o asociație voluntară de cetățeni pe bază de apartenență pentru producție în comun sau altele activitate economicăîn domeniul agriculturii, pe baza participării lor personale și a asocierii contribuțiilor la proprietate de către membrii economiei țărănești (agricole).

    Ferma de stat- (scurt pentru economia sovietică) - o întreprindere agricolă de stat în URSS. Spre deosebire de fermele colective, care erau asociații cooperatiste de țărani create pe cheltuiala țăranilor înșiși, ferma de stat era întreprindere de stat. Cei care lucrau la fermele de stat erau muncitori angajați care primeau un salariu fix. salariileîn numerar, în timp ce în fermele colective până la mijlocul anilor 1960 se foloseau zilele de lucru.

    Istoria dezvoltării

    (1918-1928)

    Necesitatea creării întreprinderilor agricole de stat a fost justificată de V.I Lenin în timpul pregătirii revoluției socialiste. În tezele de aprilie ale lui V.I Lenin (1917) se punea problema organizării fermelor de stat pe baza unor mari moșii proprietari, care, în condițiile victoriei revoluției socialiste, trebuiau să servească drept model de mare- producția socialistă publică la scară. Fermele de stat au început să fie create după publicarea Decretului cu privire la pământ din 27 octombrie (9 noiembrie) 1917, pe baza moșiilor individuale de proprietari. Primele ferme de stat au fost de fapt herghelii de stat; din 1918, pe baza decretelor guvernamentale, au început să fie organizate ferme de stat de diferite specializări: sfecla, creșterea animalelor etc. La 14 februarie 1919, Comitetul Executiv Central Panto-Rus a adoptat „Regulamentul privind gospodărirea pământului socialist și măsuri de tranziție la agricultura socialistă”, iar la 15 februarie 1919, Decretul Consiliului Comisarilor Poporului „Cu privire la organizarea fermelor sovietice de către instituții și asociații ale proletariatului industrial”, unde au fost stabilite principalele sarcini ale construcției fermelor de stat. . Suprafața terenului fermelor de stat în mii de hectare pe an: 1918/1919 - 2090; 1919/1920 - 2857; 1920/1921 - 3324; 1921/1922 - 3385. Până în 1922 existau 4316 ferme de stat cu o suprafață de teren de 3324 mii hectare. (din peste 150 de milioane de hectare deținute de marii proprietari de pământ înainte de octombrie 1917). În cea mai mare parte, acestea erau întreprinderi agricole înalt specializate în care se desfășurau culturi industriale(sfeclă de zahăr, in, tutun, bumbac etc.) - așa-numitele. Ferme de stat de încredere.

    Principalele dezavantaje ale fermelor de stat la acea vreme erau (conform rezoluției Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune cu privire la rezultatele construcției fermelor de stat și colective din 30 decembrie 1926): conducere insuficientă din partea Comisariatului Poporului. de Agricultură; limitat de bază și capital de lucru; personal de conducere umflat și scump; cheltuieli generale de producție ridicate și management defectuos; lipsa managementului economic planificat și utilizarea irațională a forței de muncă; prezența într-un număr semnificativ de ferme a formelor și metodelor de agricultură înapoiate (mătajare, chirie, tehnologie de producție scăzută, trei câmpuri, câmpuri pline de buruieni, animale neproductive etc.)

    Soluția acestor probleme până în 1925 a fost exprimată prin simpla închidere a fermelor de stat. Pentru a combate această practică, la 9 februarie 1925 a fost emisă o hotărâre specială a Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor Unisional, conform căreia „...Deja redus pentru anul trecut rețeaua de ferme de stat trebuie păstrată (cu excepția celor care sunt vădit neviabile din punct de vedere economic...)”

    Calități importante

    Un agronom trebuie să fie o persoană responsabilă și proactivă, degajată, capabilă să ia decizii de urgență nestandardizate. Sunt necesare o atitudine creativă față de muncă, abilități de observare și abilități organizatorice.

    Cunoștințe și abilități

    Un agronom trebuie să fie capabil să organizeze producția de culturi agricole, să înțeleagă principiile rotației culturilor, al fertilizării și al altor tehnici agricole, să organizeze producția de semințe, să obțină noi soiuri și să efectueze cercetări științifice.

    Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți biologia generală și botanica, agricultura, cultivarea plantelor, agrochimia, recuperarea terenurilor, elementele de bază ale selecției și producției de semințe și economia industriei.

    De unde să obții o profesie:

    Universitățile agricole din țară formează specialiști în specialitatea agronom. În timpul studiilor sale, un agronom dobândește competențe profesionale în domeniul agriculturii și cultivării diverselor culturi.


    | 2 | |

    1.1. Un agronom aparține categoriei specialiștilor.

    1.2. Pentru postul de agronom este acceptată o persoană cu studii superioare (diplomă de licență).

    1.3. Un agronom trebuie să știe:

    1) legislatie Federația Rusă si legislatia internationala in domeniul productiei agricole;

    2) legislația funciară și a muncii a Federației Ruse;

    3) acte normative pe probleme agricole;

    4) bazele standardizării și confirmării calității produselor vegetale;

    5) anatomie, morfologie, sistematică, tipar de origine, modificări ale plantelor și formării culturilor;

    6) procesele fiziologice din organismul vegetal, dependența lor de condițiile externe și semnificația pentru procesul de producție;

    7) biologia microorganismelor, transformarea diverșilor compuși de către microorganisme;

    8) tehnologii ecologice pentru cultivarea culturilor agricole;

    9) factorii meteorologici și climatici care influențează producția agricolă;

    10) originea, compoziția și proprietățile principalelor tipuri de sol și reproducerea fertilității acestora;

    11) caracteristicile fizice, chimice și biologice ale solurilor din regiune, structura și compoziția solurilor;

    12) tehnologie de producere a produselor vegetale în diverse condiții de mediu;

    13) metode de creştere a fertilităţii solului;

    14) legile agriculturii, factorii vieții plantelor și metodele de reglementare a acestora;

    15) baza științifică a rotației culturilor, cultivarea solului, protecția plantelor împotriva buruienilor, dăunătorilor și bolilor;

    16) registrul pesticidelor, agrochimicelor, regulatorilor de creștere a plantelor, soiurilor și hibrizilor de plante, a căror utilizare pe teritoriul Federației Ruse este limitată sau interzisă;

    17) bazele nutriției plantelor, tipuri și forme de minerale și îngrășăminte organice, metode si tehnologii de aplicare a ingrasamintelor;

    18) instructiv și materiale didactice referitoare la activitățile unei organizații agricole;

    19) acte normative de reglementare privind folosirea terenurilor și producția de produse vegetale;

    20) standarde pentru produsele agricole și forestiere;

    21) metodologia de testare a culturilor agricole;

    22) prognoza pentru dezvoltarea obiectelor dăunătoare;

    23) o listă a dăunătorilor, agenților patogeni ai plantelor și buruienilor care au semnificație de carantină pentru Federația Rusă;

    24) o listă de pesticide și agrochimice de producție internă și importată, permise pentru utilizare pe teritoriul Federației Ruse;

    25) proiectarea tractoarelor, autoturismelor, mașinilor agricole, agregarea acestora și ajustările tehnologice;

    26) indicatori de semănat de calitate a semințelor;

    27) ratele de însămânțare și tehnologia de plantare material săditor, adâncimea și modelul de semănat și plantare;

    28) indicatori ai calității culturii, tehnologia pentru determinarea momentului și metodelor de recoltare;

    29) metode de asigurare a siguranței vieții în Situații de urgență, protecția producției agricole și baza pentru sustenabilitatea muncii acesteia, organizarea și metodele de desfășurare a lucrărilor de salvare în situații de urgență;

    30) suport material și tehnic pentru producția vegetală;

    31) cerințe pentru controlul calității lucrărilor agricole;

    32) instrucțiuni de utilizare a instrumentelor, utilajelor și mașinilor agricole utilizate în muncă;

    33) metode și metode de depozitare a produselor pentru depozitare;

    34) tehnologie și parametri pentru depozitarea produselor;

    35) bazele tehnologice ale prelucrării primare a produselor;

    36) bazele standardizării și confirmării calității produsului;

    37) indicatori de calitate a produselor și factori care îi influențează;

    38) metode și metode de depozitare și prelucrare primară a produselor vegetale;

    39) norme de pierderi în timpul depozitării produselor vegetale;

    40) metode de evaluare a calității muncii de teren;

    41) caracteristici și reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

    42) cerințe moderne la pregătirea documentelor de reglementare și menținerea documentației și a fluxului de documente;

    43) legislația muncii a Federației Ruse, fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii;

    44) Reglementări interne de muncă;

    45) cerințele de protecție a muncii și normele de securitate la incendiu;

    46) ………(alte documente, materiale etc.).

    1.4. Un agronom trebuie să fie capabil să:

    1) analizează starea utilizării terenurilor, datele monitorizării fitosanitare;

    2) compune scheme tehnologice cultivarea culturilor agricole;

    3) întocmește scheme de rotație a culturilor;

    4) folosiți hărți de sol și cartograme agrochimice;

    5) întocmește planuri de lucru pentru perioadele de muncă agricolă;

    6) dezvoltarea tehnologiilor pentru cultivarea solului și protecția culturilor împotriva buruienilor, bolilor și dăunătorilor;

    7) prelevarea de probe și analizarea probelor de sol;

    8) efectuează analize agrochimice și ecologice-toxicologice ale solurilor;

    9) menține documentația privind studiile agrochimice și toxicologice de control;

    10) procesează rezultatele testelor și sistematizează materialele de examinare agrochimică;

    11) calculați dozele de îngrășăminte;

    12) selectează mijloacele și mecanismele de desfășurare a activităților agrotehnice;

    13) determinarea eficacității măsurilor agrotehnice de protecție a solurilor;

    14) efectuează testarea culturilor de semințe ale culturilor agricole;

    15) întocmește documentația necesară pentru controlul semințelor și soiurilor;

    16) aplică metode statistice de analiză;

    17) crearea celor mai eficiente unități de lucrare a solului și semănat pentru diverse peisaje agricole;

    18) să utilizeze tehnologii microbiologice în practica producerii și prelucrării produselor agricole;

    19) recunosc cultural şi plante salbatice, determină starea lor fiziologică;

    20) prezice efectele secundare ale fenomenelor meteorologice periculoase pentru agricultură asupra randamentelor culturilor;

    21) să recunoască principalele tipuri și soiuri de sol;

    22) să înțeleagă tehnologiile de cultivare a culturilor, echipamentele, funcționarea mașinilor și mecanismelor, gama de pesticide și agrochimice;

    23) justifica alegerea mijloacelor de mecanizare;

    24) calculați dozele de îngrășăminte;

    25) determinați calitățile de semănat ale semințelor;

    26) determinarea randamentului biologic și real;

    27) să aplice măsuri eficiente de combatere a pierderilor de recolte;

    28) să aplice bazele managementului;

    29) determină caracteristicile instalațiilor și echipamentelor pentru depozitarea produselor;

    30) justifică metodele și metodele de depozitare a produselor în conformitate cu tehnologiile;

    31) determină modurile și perioadele de depozitare a produselor, semințelor și materialului săditor;

    32) determinarea metodelor de conservare a produselor;

    33) controlează calitatea muncii folosind echipamente și unelte;

    34) analizează și evaluează starea protecției muncii la locul de producție;

    35) determina eficacitatea muncii prestate;

    36) organizează managementul documentelor;

    37) ……… (alte abilități și abilități).

    1.5. Un agronom în activitățile sale este ghidat de:

    1) ……… (denumirea actului constitutiv).

    2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

    3) această fișă a postului;

    4) ……… (denumirile reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)

    1.6. Agronomul raportează direct la ……… (numele postului de manager)

    1.7. ……… (alte prevederi generale)

    2. Funcții de muncă

    2.1. Producția și prelucrarea primară a produselor vegetale:

    1) organizarea producției de produse vegetale;

    2) desfasurarea activitatilor de cultivare si prelucrare primara a produselor vegetale;

    3) depozitarea și prelucrarea primară a produselor vegetale.

    2.2. ……… (alte funcții)

    3. Responsabilitățile postului

    3.1. Agronomul îndeplinește următoarele atribuții:

    3.1.1. Ca parte a funcției de muncă, organizarea producției de produse vegetale:

    1) stabilește conformitatea condițiilor agropeisagistice cu cerințele culturilor agricole atunci când acestea sunt amplasate pe teritoriul de folosință a terenului;

    2) colectează informații despre tehnologiile de producere și reproducere a fertilității solului;

    3) organizează un sistem de asolament, amplasarea acestora pe întreg teritoriul de utilizare a terenului și tăierea câmpurilor;

    4) dezvoltă, organizează și realizează măsuri agrotehnice pentru creșterea fertilităţii solului;

    5) stabilește nevoile și întocmește cereri pentru achiziționarea de semințe și material săditor, pesticide și agrochimice;

    6) întocmește sisteme de cultivare a solului în rotațiile culturilor, ținând cont de fertilitatea solului, abruptul și expunerea versanților, nivelul apei subterane;

    7) realizează dezvoltarea, organizarea și realizarea lucrărilor de protejare a solurilor de eroziune și deflație;

    8) alcătuiește mașini și unități de tractor și determină modelele de mișcare a acestora pe câmp, efectuează ajustări tehnologice;

    9) efectuează examinarea agrochimică și ecologic-toxicologică a terenurilor agricole;

    10) calculează dozele de îngrășăminte organice și minerale pentru recolta planificată;

    11) justifică alegerea soiurilor de cultură pentru condițiile specifice regiunii și nivelul de intensificare a agriculturii;

    12) prezice dezvoltarea și identifică numărul de dăunători, agenți patogeni și buruieni;

    13) dezvoltă un sistem de protecție a plantelor împotriva dăunătorilor și a condițiilor meteorologice nefavorabile;

    14) întocmește planuri de lucru și grafice de lucru, elaborează hărți tehnologice;

    15) planifică organizarea proceselor de producție;

    16) menține raportarea stabilită;

    17) realizează generalizarea și prelucrarea statistică a rezultatelor;

    18) mentine documentatia agronomica folosind tehnologii moderne;

    19) face calcule eficiență economică aplicarea metodelor tehnologice, îngrășăminte, produse de protecție a plantelor, soiuri noi;

    20) prezice factori și indicatori de randament;

    21) dezvoltă tehnologii pentru îmbunătățirea și utilizarea rațională a terenurilor furajere naturale, prepararea furajelor brute și a furajelor suculente;

    22) conduce munca cu experienta privind utilizarea noilor tehnologii, cele mai noi soiuri de culturi agricole.

    3.1.2. Ca parte a funcției de muncă, desfășurarea activităților de cultivare și prelucrare primară a produselor vegetale:

    1) formează grupuri de lucru în domeniul producției agricole, determină optimul acestora nivelul personalului, își structurează și își gestionează activitățile;

    2) determină ansamblul lucrărilor, succesiunea, calendarul și durata acestora;

    3) organizeaza si desfasoara activitati pt utilizare rațională pamant agricol;

    4) organizează munca:

    Pentru prelucrarea solului de bază;

    Pentru tratarea solului înainte de însămânțare;

    Pregătirea semințelor pentru însămânțare;

    Pentru însămânțarea și plantarea culturilor și îngrijirea acestora;

    Cu privire la utilizarea pesticidelor și a produselor biologice de protecție a plantelor;

    5) organizează prepararea și aplicarea îngrășămintelor organice și minerale;

    6) exercită controlul asupra sistemului de protecție a plantelor împotriva dăunătorilor și a condițiilor meteorologice nefavorabile;

    7) determină momentul și metodele de recoltare;

    8) organizează lucrările de recoltare, prelucrare primară a produselor și depozitarea acestora;

    9) primește și înregistrează mostre de plante agricole;

    10) determină calitatea produselor vegetale;

    11) monitorizează eficacitatea utilizării mecanizării, echipamentelor și utilajelor;

    12) monitorizează respectarea disciplinei tehnologice și a muncii în grupurile de muncă;

    13) distribuie mijloacele de producţie;

    14) exercită controlul asupra muncii executanților în producția și prelucrarea primară a produselor agricole și forestiere;

    15) exercită controlul asupra conformității cu legislația internațională și actele juridice de reglementare ale Federației Ruse privind protecția mediului;

    16) efectuează o analiză a implementării obiectivelor planificate, a eficacității măsurilor luate pentru cultivarea produselor.

    3.1.3. Ca parte a funcției de muncă, depozitarea și prelucrarea primară a produselor vegetale:

    1) organizează procesul de depozitare a produselor vegetale;

    2) monitorizează starea produselor în timpul depozitării;

    3) formează loturi de semințe și material săditor;

    4) organizează măsuri de combatere a pierderilor de produse în timpul depozitării;

    5) organizează prelucrarea primară a materiilor prime solide și suculente.

    3.1.4. Ca parte a îndeplinirii sale functiile muncii execută instrucțiuni de la supervizorul său imediat.

    3.1.5. ……… (alte sarcini).

    3.2. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului).

    4. Drepturi

    4.1. Agronomul are dreptul:

    4.1.1. Participa la discutiile proiectelor de decizii ale conducerii organizatiei, la intalniri privind pregatirea si implementarea acestora.

    4.1.2. Solicitați clarificări și clarificări de la supervizorul dumneavoastră imediat cu privire la aceste instrucțiuni și sarcinile atribuite.

    4.1.3. Solicitați, în numele supervizorului imediat, și primiți de la alți angajați ai organizației informațiile și documentele necesare îndeplinirii misiunii.

    4.1.4. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii de conducere referitoare la funcția pe care o îndeplinește, cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.

    4.1.5. Trimite propuneri de organizare a muncii în cadrul funcțiilor lor de muncă spre examinare de către supervizorul lor imediat.

    4.1.6. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite.

    4.1.7. ……… (alte drepturi).

    5. Responsabilitate

    5.1. Agronomul este tras la răspundere:

    Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse, legislația privind activitățile de audit;

    Pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

    Pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

    5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea).

    6. Dispoziții finale

    6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza Standard profesional" ", aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii si protectie sociala Federația Rusă din 11 noiembrie 2014 N 875n, ținând cont de……… (detalii privind reglementările locale ale organizației)

    6.2. Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

    Faptul că angajatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de ……… (prin semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de familiarizare cu fișele postului); într-o copie a fișa postului păstrată de către angajator;

    6.3. ……… (alte dispoziții finale).

    Un agronom este o persoană implicată în îndeplinirea sarcinilor agricole, pregătirea îngrășămintelor, controlul dăunătorilor și alte activități care duc la o recoltă mare. În același timp, adesea selectează și dezvoltă soiuri de plante proaspete.

    Din acest motiv, profesia de agronom versatilși necesită multe cunoștințe în științe precum chimia, biologia, botanica și altele. În articol vom lua în considerare principalele responsabilități ale unui agronom, funcțiile sale la o întreprindere agricolă, drepturile de bază, îndatoririle și responsabilitățile.

    Agronomul întocmește sarcini de analiză a produselor agricole, consiliază pe toată lumea asupra proprietăților produselor, elaborează programe agricole, însoțește agrotestele și interpretează rezultatele acestora, controlează calitatea muncii efectuate, organizează siguranța furajelor, achiziționează semințe și îngrășăminte, evaluează calitatea. de semințe achiziționate cu îngrășăminte, controale piesa consumabila material pentru semănat și nu numai.

    În plus, adaptează rezultatele agrotestării, alcătuiește materiale de prezentare și scrie rapoarte, participă la expoziții și alte evenimente culturale tematice.

    Protecția muncii la întreprinderile agricole

    Protecţia muncii la întreprinderile agricole are implicații juridice, economice și sociale pentru toți lucrătorii. LA semnificație socială includ drepturile omului la acțiuni nelimitate și utilizarea abilităților creative și de lucru ale cuiva, utilizarea proprietății companiei care nu este interzisă de lege, dreptul la proprietate privată și altele.

    Semnificația economică constă în dreptul de a ține cont de rezultatele muncii lucrătorilor și de o bună plată a acesteia, reducând incidența accidentărilor și îmbolnăvirilor angajaților asociate activităților de muncă. Semnificația juridică este respectarea legii și a statutului întreprinderii.

    Managerii, managerii și șefii de ateliere dintr-o fermă de stat, departament, fermă, atelier, șantier și brigadă sunt responsabili pentru starea de protecție a muncii. Respectarea protectiei muncii - responsabilitatea principală fiecare membru al întreprinderii agricole, inclusiv agronom.

    Funcțiile unui agronom și ale unui agronom șef

    Agronom trebuie sa:

    • crearea cercetării agronomice științifice speciale;
    • studiați tehnologiile moderne în lupta împotriva diferiților dăunători ai produselor agricole și implementați-le;
    • să creeze activități științifice care să crească fertilitatea pământului și să crească randamentele;
    • elaborarea planurilor de plantare a culturilor;
    • conduce negocieri de producție și realizează proiecte pentru achiziționarea de culturi;
    • organizează activități pentru procesul de creștere a semințelor și pregătirea solului pentru plantare;
    • exercită controlul asupra achiziției, plantării semințelor și lucrează cu acestea;
    • Furnizează rapoarte conducerii și supraveghează angajații.

    agronom sef gestionează producția de plante, dezvoltă și implementează sisteme moderne agricultura, organizeaza evenimente pt utilizare benefică teren, asigură crearea măsurilor de îmbunătățire a fertilității solului și a hranei pentru animale.

    De asemenea, îmbunătățește tehnologiile de cultivare a pământului, protecția solului, terasamentele economice interne, reabilitarea terenurilor, lucrările culturale și tehnice, lucrează cu producția de semințe, participă la formarea programelor anuale, ajută structurile agroindustriale în toate, încheie acorduri pe probleme de producție vegetală. , elaborează propuneri de raționalizare a producției, ține registrele contabile, coordonează activitatea tuturor departamentelor și controlează activitatea tuturor departamentelor.

    În plus, agronom-șef verifică corectitudinea analizelor, întocmește documentația agroindustrială necesară, prelevează mostre de produse și documentează toate activitățile organizației.

    Responsabilitate și drepturi

    Agronom are dreptul de a pe:

    1. Familiarizarea cu programele de decizie ale managementului care îi afectează activitatea.
    2. Trimiterea de propuneri de actualizare a progresului lucrărilor care sunt legate de instrucțiunile efective spre luarea în considerare a conducerii.
    3. Raportați conducerii despre toate deficiențele companiei și faceți propuneri privind eliminarea promptă și eficientă a acestora.
    4. Solicitarea de la conducere informatii si documentatii necesare indeplinirii atributiilor sale conform fisei postului.
    5. Implicarea specialistilor din toate structurile pentru a rezolva problemele pe care le are.
    6. Solicitarea de asistență materială și de altă natură de la superiori în îndeplinirea atribuțiilor lor.

    Agronomul poartă și el responsabilitate pentru executarea necorespunzătoare a muncii lor, care sunt prescrise în curent legislatia muncii Rusia, pentru încălcarea legilor Federației Ruse, care au fost făcute la locul de muncă, și pentru cauzarea daunelor întregii organizații.

    Agronomul-șef poate face cunoștință cu programul de întreprindere care se referă la munca sa, poate face propuneri în producția de plante, poate semna și avizează documentația (efectuează doar acele acțiuni care sunt de competența sa), interacționează cu conducerea tuturor structurilor și poate primi de la acestea informații care va ajuta in munca lui.

    Mai mult, el are dreptul de a să furnizeze conducerii documente privind numirea și concedierea angajaților, promovarea acestora și amenzile și poate solicita organizației să ajute într-o anumită problemă.

    Agronomul-șef este responsabil în fața conducerii pentru munca defectuoasă sau neperformanță, pentru infracțiuni la locul de muncă și producerea de prejudicii întreprinderii. Pedepsele sunt enumerate în Muncă, Penal și Cod Administrativ Federația Rusă.

    Exemplu de document

    Descrierea postului agronom conține informații mai complete cu privire la drepturile și obligațiile sale. Este același pentru toate subiecții Federației Ruse și orașele federale.

    Un agronom se ocupă de un volum destul de mare de sarcini - gestionează plantarea și recoltarea plantelor agricole, pregătirea îngrășămintelor, combaterea dăunătorilor și alte lucrări care asigură randamente mari. În același timp, sunt implicați și mulți specialiști cercetare științificăîn domeniul selecţiei şi dezvoltării de noi specii şi soiuri de culturi agricole.

    Prin urmare, profesia de agronom este destul de multifațetă și necesită o gamă largă de cunoștințe: înțelegerea chimiei, biologiei și botanică, condițiile climatice și tehnologiile moderne, organizarea muncii subordonaților și fluxurile logistice.

    Locuri de lucru

    În prezent, funcția de agronom este disponibilă în multe întreprinderi care cultivă plante - ferme de stat, ferme colective, sere, pepiniere, ferme etc.

    De asemenea, sunt necesari următorii specialiști:

    • prelucrare şi societăţi comerciale angajați în produse agricole;
    • institute de cercetare specializate în selecţia şi dezvoltarea de noi culturi agricole.

    Istoria profesiei

    Începuturile profesiei de agronom au apărut în acele vremuri când oamenii tocmai au început să cultive plante sălbatice. La urma urmei, a fost necesar nu numai să alegem culturi inofensive, ci și să ne dăm seama care dintre ele sunt cele mai eficiente pentru a satisface foamea, când este cel mai bine să le plantați și să le recoltați, cum să le îngrijiți etc.

    În Rusia, primii agronomi au apărut în a doua jumătate a secolului al XIX-lea - A.T. Bolotov și I.M. Komov și numele adepților lor K.A. Timiryazev, care a studiat nevoile nutriționale ale plantelor, și I.V. Michurin, care a dezvoltat noi soiuri de culturi de fructe și fructe de pădure, este cunoscut de aproape toată lumea.

    Responsabilitățile unui agronom

    ÎN responsabilitatile locului de munca un agronom include de obicei:

    • compilare sarcini tehnice pentru testarea produselor agricole fabricate;
    • consultarea clienților și angajaților companiei cu privire la proprietățile tehnice și de consum ale produselor;
    • dezvoltarea de noi experimente, sprijinirea testelor agricole și interpretarea rezultatelor;
    • controlul calității lucrărilor și produselor;
    • procurarea furajelor și automatizarea acesteia;
    • organizarea depozitării furajelor;
    • achiziționarea de semințe și îngrășăminte și evaluarea calității acestora;
    • controlul consumului de combustibil, îngrășăminte și semințe;
    • reabilitarea terenurilor etc.

    În plus, unele întreprinderi se așteaptă ca agronomii să îndeplinească următoarele funcții:

    • adaptarea rezultatelor agrotestării, pregătirea prezentărilor și redactarea rapoartelor;
    • participarea la expozitii, seminarii, mese rotunde si alte evenimente.

    Cerințe pentru un agronom

    De obicei, cerințele pentru un agronom arată astfel:

    • studii superioare (agronomie, agrochimice, biotehnologice, chimice);
    • experienta in specialitate.

    Unele companii solicită în plus:

    • Cunostinte de limbi straine;
    • experiență într-o specializare îngustă (de exemplu, într-o companie angajată în prelucrarea laptelui sau producția sau vânzarea de îngrășăminte și semințe);
    • cunoașterea elementelor de bază ale amenajării peisajului și florăriei;
    • experiență în planificare și bugetare.

    Eșantion de CV agronom

    Cum să devii agronom

    Poți deveni agronom absolvind o universitate de specialitate, o școală tehnică sau o facultate. Învățământul secundar de specialitate va fi suficient pentru a găsi un loc de muncă fără mari dificultăți, dar pentru serios creșterea carierei studiile superioare sunt pur și simplu necesare.

    Salariul de agronom

    Nu este ușor de înțeles cât de mult câștigă agronomii, deoarece veniturile lor variază semnificativ în funcție de regiune, tipul și dimensiunea întreprinderii și experienta profesionala specialişti. Prin urmare, un agronom poate primi 15 sau 100 de mii de ruble pe lună sau chiar mai mult.

    Salariul mediu al unui agronom astăzi este de aproximativ 35 de mii de ruble pe lună.