Factori mediu de productie poate avea un efect dăunător asupra corpului unei persoane care lucrează.

În sănătatea muncii se distinge un factor de producție periculos și nociv.

Un factor de producție periculos este un factor de mediu și procesul muncii, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a stării de sănătate și chiar moartea.

Un factor de producție nociv este un factor al mediului și al procesului de muncă, care, când anumite condiții(intensitate, durată etc.) poate provoca patologie profesională, invaliditate temporară sau permanentă, poate crește frecvența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătății descendenților.

Toți factorii de producție nocivi sunt împărțiți într-un număr de grupuri.

1. Factori fizici: temperatura, umiditatea, viteza aerului, neionizant câmpuri electromagneticeși radiații, câmpuri electrostatice, câmpuri magnetice permanente, câmpuri electrice și magnetice de frecvență industrială, radiații laser și termice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale, generale), ultrasunete, infrasunete, aerosoli (prafuri) cu acțiune predominant fibrogenă, naturale iluminare (absență sau insuficiență) sau particule de aer artificiale, încărcate electric (aeroioni).
2. Factori chimici: substanțe chimice și unele substanțe biologice: antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice.
3. Factori biologici: microorganisme patogene, celule vii și spori.
4. Factori ai procesului de muncă, care caracterizează severitatea travaliului fizic.
5. Factori ai procesului de muncă, care caracterizează intensitatea muncii.

Orice lucrare poate fi caracterizată prin greutate și tensiune.

Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând în principal sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și sisteme functionale organism (cardiovascular, respirator etc.), care asigură activitatea acestuia.

Severitatea travaliului este determinată de componenta energie (putere) și este caracterizată de anumiți indicatori.

Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, mărimea sarcinii statice, postura de lucru, înclinațiile corpului și mișcările în spaţiu.

Intensitatea muncii este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând încărcarea în principal pe centrală sistem nervos, organe de simț, sfera emoțională angajat și gradul de severitate al acestuia.

Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de funcționare, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (după scale speciale).

Condițiile moderne de producție în legătură cu progresul științific și tehnologic determină apariția atât a unor noi profesii, cât și a unor noi factori nocivi de natură variată (de exemplu, procese fizice - plasmă). Rolul factorilor psihofiziologici crește odată cu introducerea tehnologiilor informatice, în timp ce activitatea fizică a operatorilor informatici se reduce brusc etc.

Condiții de muncă sigure - astfel de condiții în care impactul asupra lucrătorilor este dăunător și periculos factori de producţie excluse sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.

Standardele de igienă ale condițiilor de lucru sunt MPC-urile (concentrațiile maxime admise) și MPC-urile (nivelurile maxime admise) dezvoltate.

Întrebări de control:

Care sunt principalele motive vătămare profesionalăȘi boli profesionale. Definiți un accident și o boală profesională.

Formulați o axiomă despre pericolul potențial al activității vieții. Cum se rezolvă problema siguranței producției în industria gazelor?

Ce se înțelege prin protecția muncii? Formulați principalele sarcini de protecție a muncii.

Oferiți o clasificare a factorilor de producție nocivi și periculoși. Faceți o nomenclatură a pericolelor pentru un montator de gaz.

Denumiți cel mai mult muncă periculoasă pe întreprinderile industriale. Definiți pericolul, rănirea și siguranța la locul de muncă.

Cursul 2. „Tipuri și condiții de muncă”

Clasificarea conditiilor de munca in functie de severitatea si intensitatea procesului de munca

Dacă activitatea de muncă a unei persoane se desfășoară în producție, se numește activitatea de productie.

Activitatea de productie- acesta este un set de acțiuni ale lucrătorilor care folosesc mijloacele de muncă necesare pentru a transforma resursele în produse finite, inclusiv producția și prelucrarea diferite feluri materii prime, constructii, prestarea diverselor tipuri de servicii.

Activitatea de muncă poate fi împărțită în muncă fizică și muncă psihică.

Munca fizica caracterizat în primul rând prin creșterea încărcăturii musculare asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor sale funcționale - sistemul cardiovascular, neuromuscular, stimulează procesele metabolice din organism, dar în același timp poate avea consecințe negative, precum boli ale sistemului musculo-scheletic, mai ales dacă este nu este organizat corespunzător sau este excesiv de intens pentru organism.

Lucru de creier asociat cu recepția și procesarea informațiilor și necesită tensiune de atenție, memorie, activarea proceselor de gândire, este asociat cu creșterea stresului emoțional. Travaliul psihic se caracterizează printr-o scădere activitate motorie- hipokinezie. Hipokinezia poate fi o condiție pentru formarea de tulburări cardiovasculare la om. Stresul mental prelungit are un impact negativ asupra activității mentale - atenția, memoria și funcțiile de percepție a mediului se deteriorează.

Orez. 1. Vizualizări activitatea muncii.

Viața umană este asociată cu costurile energetice: cu cât activitatea este mai intensă, cu atât costurile cu energia sunt mai mari. Așadar, atunci când se efectuează lucrări care necesită o activitate musculară semnificativă, costurile energetice sunt de 20...25 MJ pe zi sau mai mult.

manopera mecanizata necesită mai puțină energie și sarcini musculare. Cu toate acestea, munca mecanizată se caracterizează printr-o viteză mai mare și monotonie a mișcărilor umane. Munca monotonă duce la oboseală rapidă și atenție redusă.

Lucru pe linia de asamblare caracterizat printr-o viteză și mai mare uniformitate a mișcării. O persoană care lucrează pe un transportor efectuează una sau mai multe operațiuni; întrucât lucrează într-un lanț de oameni care efectuează alte operațiuni, timpul pentru efectuarea operațiunilor este strict reglementat. Acest lucru necesită o mare tensiune nervoasă și, în combinație cu de mare viteză munca și monotonia ei duce la epuizare nervoasă rapidă și oboseală.

Pe semi-automat și automat producția, costurile cu energia și intensitatea forței de muncă sunt mai mici decât pe o bandă transportoare. Lucrarea constă în întreținerea periodică a mecanismelor sau efectuarea unor operații simple - furnizarea materialului prelucrat, pornirea sau oprirea mecanismelor.

Forme muncă intelectuală (mentală). divers - operator, managerial, creativ, munca profesorilor, medicilor, studentilor. Munca operatorului este caracterizată de mare responsabilitate și stres neuro-emoțional ridicat. Munca elevilor se caracterizează prin tensiunea principalelor funcții mentale - memorie, atenție, prezența unor situații stresante asociate cu teste, examene, teste.

Cea mai complexă formă de activitate mentală - munca creativa(opera oamenilor de știință, designeri, scriitori, compozitori, artiști). Munca creativă necesită un stres neuro-emoțional semnificativ, care duce la creșterea tensiunii arteriale, la o modificare a electrocardiogramei, la creșterea consumului de oxigen, la creșterea temperaturii corpului și la alte modificări ale activității corpului cauzate de o încărcare neuro-emoțională crescută. .

Activitățile de producție se desfășoară în zona de lucru.

Zonă de muncă numit spațiu (până la 2 m) deasupra podelei sau platformei, pe care se află locuri de ședere permanentă sau temporară a lucrătorilor.

Zona de lucru este definită de arcuri care pot fi descrise printr-o rotire a mâinii la umăr sau cot la nivelul suprafeței de lucru. În plus, zona de lucru trebuie neapărat combinată cu o zonă convenabilă pentru ochiul uman. Zona optimă de lucru urmărește muncitorul și există oriunde lucrează. Cea mai mare înălțime disponibilă pentru bărbați și femei ar trebui să fie egală cu 1800 ... 2000 mm. Și o înălțime confortabilă este de 900 ... 1500 mm.

Orez. 2 Clasificarea condițiilor de muncă după gravitate

Factorii procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice sunt în principal eforturile musculare și costurile energetice: sarcina dinamică fizică, greutatea încărcăturii ridicate și deplasate, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, posturi de lucru, înclinații ale corpului, mișcare în spațiu.

Factorii procesului de muncă care caracterizează intensitatea travaliului sunt încărcătura emoțională și intelectuală asupra analizatorilor umani (auditive, vizuale etc.), monotonia sarcinilor și modul de lucru.

Munca în funcție de gravitatea procesului de muncă este împărțită în următoarele clase: ușoară (condiții optime de muncă în ceea ce privește activitatea fizică), moderată (condiții de muncă permise) și grea trei grade (condiții de muncă dăunătoare).

Criteriile de atribuire a muncii unei anumite clase sunt: valoarea exteriorului munca mecanica(în kgm) efectuat pe schimb; masa încărcăturii ridicată și deplasată manual; numărul de mișcări stereotipe de lucru pe schimb valoarea efortului total (în kgf) aplicat pe schimb pentru a menține sarcina; postură confortabilă de lucru; numărul de viraje forțate pe schimb și kilometrii pe care o persoană este obligată să-i parcurgă atunci când lucrează. Valorile acestor criterii pentru femei sunt cu 40...60% mai mici decât pentru bărbați.

De exemplu, pentru bărbați, dacă masa greutăților ridicate și mutate (nu mai mult de două ori pe oră) este de până la 15 kg - muncă ușoară, până la 30 kg - moderată, mai mult de 30 kg - grea. Pentru femei, respectiv - 5 și respectiv 10 kg.

Evaluarea clasei de severitate a travaliului fizic se realizează pe baza luării în considerare a tuturor criteriilor, în timp ce clasa este evaluată pentru fiecare criteriu, iar evaluarea finală a severității travaliului este determinată de cel mai sensibil criteriu.

Munca în funcție de gradul de intensitate al procesului de muncă se împarte în următoarele clase: optimă - intensitatea muncii de un grad ușor, admisibilă - intensitatea muncii de un grad mediu, muncă intensă de trei grade.

Criteriile de repartizare a muncii unei anumite clase sunt gradul de încărcare intelectuală, în funcție de conținutul și natura muncii prestate, gradul de complexitate a acesteia; durata atenției concentrate, numărul de semnale pe oră de lucru, numărul de obiecte de observare simultană; sarcina asupra vederii, determinată în principal de dimensiunea obiectelor minime de distincție, durata de lucru în spatele ecranelor monitorului; povara emoțională, în funcție de gradul de responsabilitate și semnificația erorii, gradul de risc pentru propria viață și siguranța altor persoane; monotonia muncii, determinată de durata operațiilor simple sau repetitive; programul de lucru, caracterizat prin durata zilei de lucru și munca în schimburi.

Astfel, munca fizica este clasificata in functie de severitatea travaliului, psihica - in functie de tensiune.

2. Clasificarea conditiilor de munca in functie de factorii mediului de munca

Sănătatea umană depinde în mare măsură nu numai de caracteristicile procesului de muncă - severitate și tensiune, ci și de factorii de mediu în care se desfășoară procesul de muncă.

Până în prezent, lista factorilor negativi cu adevărat existenți, atât în mediul de producție, cât și domestic și natural, are peste 100 de tipuri.

Parametrii mediului de lucru care afectează starea sănătății umane sunt factori fizici, chimici și biologici.

În funcție de factorii mediului de lucru, condițiile de muncă sunt împărțite în patru clase (Fig. 3):

1 clasa- conditii optime de munca - conditii in care se pastreaza nu numai sanatatea lucratorilor, ci si se creeaza conditii pentru eficienta ridicata. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);

Clasa 2- condiții de muncă permise - se caracterizează prin astfel de niveluri de factori de mediu care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, în timp ce posibilele modificări ale stării funcționale a corpului trec în pauzele de odihnă sau la începutul schimbului următor și nu afectează negativ sănătatea lucrătorilor și a urmașilor acestora;

clasa a 3-a- condiții de muncă nocive - caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și afectează corpul lucrătorului și (sau) urmașii acestuia;

Fig.3 Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii de producție

Condițiile de lucru nocive în funcție de gradul de depășire a standardelor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

gradul I - caracterizat prin astfel de abateri de la normele acceptabile, în care apar modificări funcționale reversibile și există riscul dezvoltării bolii;

Gradul 2 - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, o creștere a morbidității cu invaliditate temporară, apariția semnelor inițiale de boli profesionale.;

gradul 3 - se caracterizează prin astfel de niveluri de factori nocivi, în care, de regulă, bolile profesionale se dezvoltă în forme ușoare în timpul perioadei de angajare;

Gradul 4 - condiții ale mediului de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.

Condițiile dăunătoare de muncă includ condițiile în care metalurgiștii, minerii lucrează în condiții de poluare a aerului crescută, zgomot, vibrații, parametri de microclimat nesatisfăcători și radiații termice; controlori de trafic pe autostrăzile cu trafic intens, care se află pe toată durata schimbului în condiții de poluare mare cu gaze și zgomot sporit.

clasa a IV-a- condiții de muncă periculoase (extreme) - caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție nocivi, al căror impact în timpul tura de muncă sau chiar părți din acesta reprezintă o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute. Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, a salvatorilor minelor, a lichidatorilor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.

În funcție de gravitatea și intensitatea muncii, se determină gradul de nocive sau pericol al condițiilor de muncă, cuantumul salariului, durata concediului de odihnă, cuantumul plăților suplimentare și o serie de alte beneficii stabilite, menite să compenseze negativul. consecințele activității de muncă pentru o persoană.

Test

Analizați condițiile de muncă din industrie în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă (faceți o analiză pentru un exemplu concret)

Condițiile de muncă joacă un rol important în viata de munca persoană. Condițiile de muncă sunt o combinație de factori ai mediului de lucru și a procesului de muncă care afectează performanța și sănătatea angajatului. Una dintre cele mai importante componente ale protecției muncii este protecția împotriva pericole industriale- adică factori care afectează negativ sănătatea lucrătorilor. Condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:

b Conditii optime de munca (clasa I) - conditii in care

se păstrează sănătatea angajaților și se creează condițiile necesare pentru menținere nivel inalt performanţă. Se stabilesc standarde optime ale factorilor de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă.

l Condițiile de lucru permise (clasa a II-a) - sunt caracterizate de astfel

nivelul factorilor de mediu și al procesului de muncă, care nu depășește standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, precum și eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul repausului reglementat sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ. efect asupra sănătății lucrătorilor pe termen scurt și lung. Condițiile de lucru permise sunt clasificate condiționat ca fiind sigure.

b Conditii de munca nocive (clasa a III-a) - caracterizate prin prezenta

factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului. Condițiile de muncă dăunătoare în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

Gradul 1 al clasei a 3-a - condițiile de muncă se caracterizează prin astfel de abateri ale nivelurilor factorilor nocivi de la standardele de igienă care provoacă modificări funcționale care sunt restabilite cu o întrerupere mai lungă (decât până la începutul schimbului următor) a contactului cu factorii nocivi și crește riscul de deteriorare a sănătății;

Gradul II clasa a III-a - condiții de muncă în care nivelul factorilor nocivi determină modificări funcționale persistente, în majoritatea cazurilor duce la creșterea morbidității profesionale, la apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după o perioadă lungă de timp. de muncă (deseori după 15 ani sau mai mult);

Gradul al III-lea al clasei a III-a - condiții de muncă caracterizate printr-un astfel de nivel de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale de muncă) în timpul perioadei de angajare, creșterea patologiei cronice (cauzate de producție), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară;

Gradul 4 al clasei a 3-a - condiții de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacității generale de muncă), există o creștere semnificativă a numărului boli croniceși morbiditate ridicată cu invaliditate temporară.

b Condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) -

sunt caracterizate de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de apariție a accidentelor profesionale acute, inclusiv în forme severe.

Factorii mediului de lucru includ: parametrii de microclimat; conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru; nivelul de zgomot, vibrații, infra - și ultrasunete, iluminare etc.

Fig.1 Principalele elemente care caracterizează condițiile de lucru în producție.

Procesul de muncă este determinat de indicatori ai severității și intensității travaliului. Într-o evaluare generală, factorii mediului de lucru sunt împărțiți în:

· Un factor de producție periculos este un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății, și chiar deces.

Un factor de producție nociv este un factor al mediului și al procesului de muncă, care, în anumite condiții (intensitate, durată și altele), poate provoca patologie profesională, invaliditate temporară sau permanentă, crește frecvența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătăţii descendenţilor.

Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor funcționale ale corpului (cardiovascular, respirator etc.). Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, mărimea sarcinii statice, postura de lucru, înclinațiile corpului și mișcările în spaţiu.

· Intensitatea muncii este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând încărcarea în principal asupra sistemului nervos central, a organelor senzoriale, a sferei emoționale a lucrătorului și a gradului de severitate a acestuia. Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de funcționare, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (după scale speciale).

Dacă, de exemplu, analizăm condițiile de muncă industria tipografică conform indicatorilor de nocivitate și pericol a factorilor mediului de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă, apoi pe baza Ordinului Comitetului de Stat al Ucrainei privind siguranța industrială și protecția muncii din 03 decembrie 2007 nr. 287 , regulile de protecție a muncii pentru întreprinderile și organizațiile din industria tipografică sunt definite:

Standardele de microclimat sanitar (temperatura, umiditatea și viteza aerului) la locurile de muncă trebuie să fie în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005-88 și DSN 3.3.6.042-99 „Standarde de microclimat sanitar de stat spatii industriale„aprobat prin decizia Statului Principal medic sanitar Ucraina din 01.12.99 Nr. 42.

· Intensitatea radiației infraroșii de la echipamentele încălzite și insolația la locurile de muncă nu trebuie să depășească standardele specificate în GOST 12.1.005-88 SSBT „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru” și DSN 3.3.6.042-99.

Temperatura suprafețelor echipamentelor încălzite accesibile la atingere nu trebuie să depășească 43 C, conform DSTU EN 563-2001 „Siguranța mașinilor. Temperaturi ale suprafețelor accesibile la atingere. Date ergonomice pentru stabilirea valori limită temperatura suprafețelor fierbinți (EN 563: 1994, IDT). Dispozitivele de încălzire și elementele echipamentelor cu o temperatură exterioară a suprafeței de peste 43 ° C trebuie să fie prevăzute cu izolație termică sau trebuie aplicate un gard și vopsea de semnalizare în conformitate cu GOST 12.4. .026-76.

· În clădirile și spațiile de producție și auxiliare, iluminatul natural trebuie utilizat cât mai mult posibil.

· Nivelul de vibrații care afectează lucrătorii la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile din Standardele sanitare de stat 3.3.6.039-99 „Standarde sanitare de stat pentru vibrații industriale generale și locale”, aprobate prin Decretul medicului șef sanitar de stat. al Ucrainei din 01.12.99 Nr. 39.

· Nivelul de zgomot admis la locurile de muncă nu trebuie să depășească valorile DSN 3.3.6.037-99 „Norme sanitare pentru zgomot industrial, ultrasunete și infrasunete”, aprobate prin decizia medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din 01.12.99 nr. 37.

Analiza condițiilor de muncă pe baza certificării locului de muncă al unui chirurg

Actual și valori standard parametri măsurați: Indicatori ai intensității procesului de muncă Clasa condițiilor de muncă 1 2 3,1 3,2 3...

Certificarea locurilor de munca in functie de conditiile de munca din intreprindere

În cursul studierii factorilor se determină: - factorii de producție caracteristici fiecărui loc de muncă...

Siguranța vieții ca disciplina academica

Condițiile de muncă sunt o combinație de factori ai mediului de muncă și a procesului de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în procesul de muncă...

Severitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Siguranță procese tehnologiceși echipamente la locul de muncă al unui tâmplar la întreprinderea SRL "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Intensitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criterii igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Echipamente de protectie individuala si colectiva

Mediul de producție este spațiul în care se desfășoară activitatea de muncă umană. Elemente ale mediului de producţie: - obiecte de muncă; - mijloace de muncă (unelte, echipamente tehnologice, mașini etc...

Clasificarea condițiilor de muncă și examinarea acestora

Mijloace colective și individuale de protecție

periculos muncă dăunătoare siguranță Practica umană veche de secole oferă temei pentru afirmația, care a stat la baza principalei axiome a siguranței vieții, că orice activitate este potențial periculoasă...

Mijloace colective și individuale de protecție a lucrătorilor

Una dintre cele mai importante condiții pentru viața umană normală în îndeplinirea funcțiilor profesionale este păstrarea echilibrului termic al organismului...

1. Sarcini inteligente. Incarcarile intelectuale iau in considerare procesul de munca din punctul de vedere al activitatii sale mentale. Sunt experti...

Metode de evaluare a intensității muncii

Valoarea cantitativă sau descrierea detaliată a fiecărui factor este corelată cu Tabelul 4.9. GK R.2.2.755-99 și primește punctajul corespunzător; datele sunt introduse în protocolul final (Anexa 4). - Factori...

Evaluarea factorilor periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie

Evaluarea generală a intensității procesului de muncă se realizează după cum urmează. Indiferent de profesie, toți cei 22 de indicatori de mai sus sunt luați în considerare ...

Praf industrial, efecte asupra organismului, măsuri preventive

În procesul activității de muncă în zona de lucru, apar factori de producție nocivi și periculoși care afectează o persoană. Factor de producție periculos - factor de producție...

aprovizionarea cu combustibil al centralei electrice Locul de muncă al dispozitivului automat de alimentare cu combustibil este proiectat pentru a controla echipamentele de la panoul de control al alimentării cu combustibil ...

Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de lucru ale unui îngrijitor în magazinul de alimentare cu combustibil al OAO OGK-6 la Centrala Electrică a Districtului de Stat Novocherkassk

Principalul element funcțional al locului de muncă al îngrijitorului automat de alimentare cu combustibil sunt panourile verticale pe care sunt montate dispozitive de afișare a informațiilor sub formă de dispozitive de înregistrare și indicare (termometre ...

Un factor de producție rar este un factor al procesului de muncă sau al mediului, al cărui impact, în anumite condiții, asupra unui angajat poate provoca o boală profesională, o scădere a capacității de muncă. Un factor de producție periculos este un factor care poate provoca o boală acută, o deteriorare bruscă a sănătății sau deces.

Factorii de producție periculoși și nocivi, conform GOST 12.0.003, sunt împărțiți în categorii:

fizic;
Chimic;
biologic;
Psihofiziologice.

Schema 1. Clasificarea factorilor nocivi și periculoși

Unul și același factor periculos sau dăunător, în esența sa, poate aparține simultan unor clase diferite. Alegerea metodelor și mijloacelor de asigurare a securității ar trebui să se bazeze pe identificarea acestor factori inerenți unui anumit echipament de productie sau proces tehnologic.

Factori de producție periculoși – mecanici, electrici, căderi de la înălțime, căderi de obiecte, arsuri termice, arsuri chimice, expunere la temperaturi ridicate sau scăzute, accidente, căderi, prăbușiri, prăbușiri de obiecte și piese, expunere la substanțe nocive etc.

Factori fizici:

Mașini și mecanisme de mișcare, piese mobile de comerț și echipamente tehnologice, mărfuri transportate, containere, stive prăbușitoare de materiale depozitate;
Creșterea/scăderea temperaturii suprafețelor echipamentelor, produselor;
Conținut crescut de praf în aerul zonei de lucru;
Creșterea/scăderea temperaturii aerului din zona de lucru;
Zgomot crescut, vibrații, umiditate a aerului la locul de muncă;
Dificultăți de respirație, uscăciune a membranelor mucoase ale tractului respirator;
Creșterea/scăderea mobilității aeriene;
Tensiune crescută în circuitul electric, a cărui închidere poate trece prin corpul uman;
Niveluri crescute de radiații electromagnetice;
Lipsa sau lipsa luminii naturale etc.

Factori chimici- acizi, alcalii caustici, dezinfectanti, detergenti.

Factori psihofiziologici- suprasolicitare fizică neuropsihică, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii.

Factori biologici– impact mediu inconjurator, posibilitatea unei coliziuni cu factori care otrăvesc aerul, ceea ce duce la o pierdere temporară sau prelungită a performanței.

Aveti vreo intrebare? Obțineți o analiză gratuită a factorilor dăunători din întreprinderea dvs. Pune o intrebare

Criterii de evaluare a conditiilor de munca

În conformitate cu lege federala Condițiile de lucru 426-FZ sunt împărțite în 4 clase:

Clasa I– conditii optime de munca;

clasa a II-a- condiții de lucru admisibile care pot provoca abateri funcționale, dar după o odihnă reglementată, corpul uman revine la normal (clasele optime și acceptabile corespund cu conditii normale muncă);

clasa a 3-a- conditii de munca nocive, caracterizate prin prezenta unor factori de productie nocivi care depasesc standardele de igiena. Acestea au un efect negativ asupra lucrătorului și pot afecta negativ descendenții acestuia. Condițiile de muncă nocive în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, la rândul lor, sunt împărțite în patru grade de nocivitate și pericol (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

gradul I clasa a III-a (3.1)- conditii de munca, caracterizate prin abateri ale factorilor nocivi de la standardele igienice, capabile sa provoace modificari functionale care necesita recuperare pe termen lung.
gradul II clasa a III-a (3.2)- niveluri de factori nocivi care determină modificări funcționale persistente, conducând la boli profesionale, apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după 15 sau mai mulți ani de muncă în aceste condiții;
gradul III clasa a III-a (3.3)- condiții de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea, de regulă, a bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată în timpul perioadei de angajare, creșterea patologiei cronice, inclusiv invaliditatea temporară;
gradul 4 clasa a 3-a (3.4)- conditii de munca care pot duce la forme severe de imbolnaviri profesionale - o crestere semnificativa a numarului de boli cronice si niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporara.

clasa a IV-a- condiții de muncă periculoase (extreme), în care în timpul unui schimb de muncă, o perioadă scurtă de timp, se creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de accidentări profesionale grave și acute. Munca in conditii extreme de munca nu este permisa cu exceptia lichidarii urgente, lucrări de reparații.

Conditii de lucru. În conformitate cu 426-FZ, locurile de muncă sunt evaluate în funcție de trei criterii principale: evaluarea igienă a condițiilor existente și a naturii muncii, o evaluare a securității locurilor de muncă, precum și o evaluare a furnizării lucrătorilor cu personal (colectiv) echipamente de protectie, instruire etc.

La ce clasă vor fi repartizate locurile de muncă din compania dumneavoastră? Pune o întrebare în formularul de mai jos. Un expert cu experienta iti va raspunde. Pentru a obține o consultație

SISTEMUL DE STAT DE SANITAR SI EPIDEMIOLOGIC
REGULAMENTUL FEDERATIEI RUSE

2.2. IGIENA MUNCII

Criterii igienice de evaluare a condiţiilor de muncă prin indicatori
nocivitatea și pericolul factorilor mediului de producție,
severitatea și intensitatea procesului de muncă

Criterii igienice de evaluare a conditiilor de munca de catre
Indicii de nocivitate și pericol industrial
Mediul și procesul de lucru Dificultate și intensitate

management

Data introducerii 1994-01-01

1. DEZVOLTAT de Institutul de Cercetare în Medicina Muncii al Academiei Ruse de Științe Medicale și Departamentul de Sănătate Ocupațională al Academiei Medicale din Moscova. LOR. Sechenov.

Cap: N.F. Izmerov.

Executori responsabili: N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Interpreți: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Laguntina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Degetele, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkaciov, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Şardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

În rolurile principale:

Institutul de Cercetare pentru Siguranța Ocupațională Ivanovo (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Academia Medicală Rusă de Învățământ Postuniversitar (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), Institutul de Cercetare All-Rusian pentru Igienă Feroviară (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. APROBAT ȘI INTRODUS de Primul Vicepreședinte al Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Rusiei - Adjunct al Medicului Sanitar de Stat al Federației Ruse la 12 iulie 1994

Valabil trei ani de la data aprobării.

3. Introdusă pentru a înlocui „Clasificarea igienă a muncii (în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă)”, aprobată de Ministerul Sănătății al URSS la 12 august 1986 Nr. 4137. -86.

1. Domeniul de aplicare și dispozițiile generale

1.1. Criteriile de igienă sunt menite să evaluarea igienei condițiile existente și natura muncii în funcție de factorii nocivi la locul de muncă pentru a:

- stabilirea prioritatilor in implementarea activitatilor recreative;

- crearea unei bănci de date privind condițiile de muncă existente la nivelul unei întreprinderi, raion, oraș, regiune, republică;

- stabilirea sanctiunilor administrative si economice in legatura cu conditii nefavorabile de munca;

- certificarea locurilor de munca.

1.2. Utilizarea criteriilor de igienă în alte scopuri este posibilă cu acordul cu Comitetul de Stat supravegherea sanitară și epidemiologică a Federației Ruse.

1.3. Criteriile de evaluare igienica si clasificarea conditiilor de munca se bazeaza pe principiul diferentierii conditiilor de munca in functie de gradul de abatere a parametrilor mediului de productie si a procesului de munca de la standardele igienice actuale in concordanta cu impactul identificat al acestor abateri asupra starea funcțională și sănătatea lucrătorilor. Lucrați cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase, cu substanțe pentru care trebuie exclusă inhalarea sau contactul cu pielea (antineoplazice medicamente, hormoni estrogeni, analgezice narcotice) dă dreptul de a clasifica condițiile de muncă ca o anumită clasă de pericol pentru pericol potențial.

1.4. Munca în condiții de depășire a standardelor de igienă este posibilă dacă se utilizează echipament individual de protecție și când timpul de expunere la factorii de producție nocivi este redus - protecție în timp.

Stabilirea timpului admisibil de contact cu factori de producție nocivi pentru un schimb de muncă și/sau perioadă de activitate a muncii (limitarea experienței de muncă) se realizează de către organele de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat la propunerea administrației în raport cu grupuri profesionaleîntreprindere specifică. În acest din urmă caz, condițiile de muncă pot fi clasificate ca fiind mai puțin nocive.

1.5. Valabilitatea acestui manual este de trei ani de la data aprobării lui. Experiența aplicării criteriilor de igienă pentru evaluarea condițiilor de muncă ar trebui utilizată în pregătirea unei noi versiuni a documentului.

2. Concepte de bază utilizate în criteriile de igienă

2.1. IGIENA MUNCII - sistem de asigurare a sănătății lucrătorilor în cursul activității lor, inclusiv măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, medicale și preventive, de reabilitare și alte măsuri.

2.2. CONDIȚII DE MUNCĂ - un set de factori ai mediului de muncă și a procesului de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în procesul de muncă.

2.3. FACTORUL DE PRODUCȚIE DĂUNĂTOR - un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a eficienței, crește frecvența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătății descendenților.

Factorii de producție nocivi pot fi:

- factori fizici: temperatura, umiditatea și mobilitatea aerului, radiații electromagnetice neionizante (ultraviolete, vizibile, infraroșii, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale). , general), ultrasunete, aerosoli cu actiune predominant fibrogena (praf), iluminare (lipsa luminii naturale, iluminare insuficienta, radiatii ultraviolete crescute);

- factori chimici, inclusiv unele substante de natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);

- factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producatoare, preparate care contin celule vii si spori de microorganisme, preparate proteice;

- factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice: sarcină dinamică fizică, greutatea încărcăturii care se ridică și se deplasează, mișcări stereotipe de lucru, sarcină statică, postura de lucru, înclinarea corpului, mișcarea în spațiu;

- factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, monotonie a sarcinilor, mod de lucru.

2.4. FACTOR DE PRODUCȚIE PERICULOS - un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății, deces.

În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, anumiți factori de producție nocivi pot deveni periculoși.

2.5. STANDARDE IGIENICE ALE CONDIȚILOR DE MUNCĂ - niveluri ale factorilor nocivi de producție care, în timpul lucrului zilnic (cu excepția weekendului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată durata experienței de muncă, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale stării de sănătate detectate de cercetările moderne. metode în procesul muncii sau pe termen lung al vieţii generaţiilor prezente şi următoare.

Respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă nu exclude problemele de sănătate la persoanele hipersensibile.

2.6. CONDIȚII DE SIGURĂ DE MUNCĂ - condiții de muncă în care este exclus impactul asupra lucrătorilor a factorilor de producție nocivi și periculoși sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.

3. Clase de conditii de munca dupa gradul de nocivitate si pericol

Pe baza criteriilor și principiilor igienice de clasificare a condițiilor de muncă, acestea din urmă sunt împărțite în patru clase.

1 clasa - Conditii OPTIME forța de muncă - astfel de condiții în care se păstrează nu numai sănătatea lucrătorilor, ci și condițiile prealabile pentru menținerea unui nivel ridicat de eficiență.

Se stabilesc standarde optime ale factorilor de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă. Pentru alți factori, în mod convențional, astfel de condiții de muncă sunt considerate optime, în care factorii adversi nu depășesc nivelurile acceptate ca sigure pentru populație.

Gradul 2 - Condițiile de muncă ADMISIBILE sunt caracterizate de astfel de niveluri de factori de mediu și procesul de muncă care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, iar eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul unei repaus reglementate sau la începutul schimbul următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ în perioada apropiată și îndepărtată asupra sănătății lucrătorilor și a urmașilor acestora.

Clasele optime și permise corespund condițiilor de lucru sigure.

Clasa 3 - Condiții de muncă NOCĂTORI, caracterizate prin prezența unor factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului și/sau descendenților acestuia.

Condițiile de muncă nocive în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate.

1 grad de clasa a 3-a (3.1) - condiții de muncă caracterizate prin astfel de abateri de la standardele de igienă, care, de regulă, provoacă modificări funcționale reversibile și determină riscul de a dezvolta o boală.

2 gradul III clasa (3.2) - condiții de muncă cu astfel de niveluri de factori de producție care pot determina tulburări funcționale persistente, ducând în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității cu invaliditate temporară, creșterea incidenței morbidității generale, apariția semnelor inițiale. a patologiei profesionale.

Gradul III clasa a III-a (3.3) - condiții de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi care duc la dezvoltarea, de regulă, a patologiei profesionale în forme ușoare în perioada de angajare, creșterea patologiei somatice generale cronice, inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară .

gradul 4 din clasa a III-a (3.4) - condiții de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată o creștere semnificativă a patologiei cronice și niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.

Gradul 4 - Condiții de muncă PERICULOASE (EXTREME), caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de accidentări profesionale acute.

tabelul 1

Clase de condiții de lucru în funcție de conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru (exces de MPC, timpi)


Substanțe dăunătoare*	Clasa de stare de lucru
	admite- Ale mele	Nociv - 3				periculos (extrem)
		gradul I	2 grade	3 grade	4 grade

____________ * - În conformitate cu lista „Concentrațiile maxime admise de substanțe nocive în aerul zonei de lucru” și adăugările la aceasta, GOST 12.1.005 „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru”, „Lista substanțelor , produse, procese de producție și factori casnici care sunt cancerigeni pentru oameni.
Substanțe nocive, altele decât cele enumerate mai jos
Substanțe cu ascuțit mecanism leneş de acţiune.substanţe cu acţiune iritantă						>10*
______________ * - Depășirea nivelului specificat pentru substanțele cu un mecanism de acțiune foarte direcțional poate duce la otrăvire letală acută.
Alergeni
Carcinogeni
Aerosoli cu acțiune predominant fibrogenă
Medicamente anticanceroase, hormoni (estrogeni)*
__________________ * - Substanțe, la lucru cu care contactul cu organele respiratorii și pielea trebuie exclus cu controlul obligatoriu al aerului din zona de lucru prin metode aprobate (în conformitate cu lista „Concentrații maxime admise de substanțe nocive în aerul de lucru zonă” și completări la acesta).
__________________
Analgezice narcotice*
__________________ * - Substanțe, la lucru cu care contactul cu organele respiratorii și pielea trebuie exclus cu control obligatoriu al zonei de lucru prin metode aprobate (în conformitate cu lista „Concentrații maxime admise de substanțe nocive în aerul zonei de lucru” și adăugiri la el).
__________________ ** - Lucrul cu aceste substanțe în producția lor, precum și în dispensare și secții oncologice, dă dreptul de a clasifica condițiile de muncă în această clasă.
Metale, oxizi metalici

masa 2

Clase de condiții de muncă atunci când se lucrează cu un factor biologic


Nume		CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ
		Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
			1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
micro-patogene organisme	Infecții deosebit de periculoase
	agenți patogeni ai altor boli infecțioase
_______________________ * - Munca in institutii si unitati medicale specializate, veterinare, ferme specializate pentru animale bolnave da dreptul de a clasifica conditiile de munca la clasa specificata.
Producători de microorganisme, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme; (depășind MPC, ori)
Preparate proteice (depășind MAC, ori)

Tabelul 3

Clase de condiții de muncă în funcție de nivelul de zgomot și vibrație al locurilor de muncă


Factor	CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ
	Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
		1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
Depășirea MPD până la:
Zgomot (nivel de sunet echivalent, dBA)
_______________________ * - În conformitate cu „Normele sanitare privind nivelurile de zgomot admise la locurile de muncă”.
Vibrații locale (echivalent corectat- nivelul vitezei vibrației, dB)
_______________________ * - În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru lucrul cu mașini și echipamente care creează vibrații locale transmise în mâinile lucrătorilor”.
Vibrația generală (nivel corectat echivalent al vitezei de vibrație, dB)
_______________________ * - În conformitate cu „Standardele sanitare de vibrații la locurile de muncă”.
Infrasunete (nivel total de presiune sonoră, dB Lin)
_______________________ * - În conformitate cu „Standardele de igienă pentru infrasunete la locurile de muncă”.

_______________________ * - În conformitate cu GOST 12.1.001 SSBT „Ultrasunete. Cerințe generale Securitate."
Contact cu ultrasunete (viteza vibrației, m/s; nivelul logaritmic al vitezei vibrației, dB; intensitatea, W/cm)
_______________________ * - Combinația de vibrații locale cu un microclimat de răcire și/sau stres static mărește clasa condițiilor de lucru cu unu.

Tabelul 4

Clase de condiții de lucru sub influența radiațiilor electromagnetice (depășind MPD, ori)


FACTOR	CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ
	Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
		1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
Câmp magnetic permanent
câmp electrostatic
Câmpuri electrice de frecvență de putere (50 Hz)	Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru)
Câmpuri magnetice de frecvență de putere (50 Hz)	Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru)
Radiația electromagnetică radio gama de frecvente:
0,01-3MHz


300 MHz - 300 GHz
radiatii laser	PDU (pentru cronic pe cine sa influenteze acțiuni)	>PDU PDU (pentru expunere unică)
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise de expunere la câmpuri magnetice permanente atunci când lucrați cu dispozitive și materiale magnetice”.
În conformitate cu GOST 12.1.045 SSBT „Câmpuri electrostatice. Niveluri permise la locul de muncă și cerințe pentru monitorizare”.
În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru efectuarea lucrărilor sub influența câmpurilor electrice de frecvență industrială (50 Hz)”.
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise ale câmpurilor magnetice cu o frecvență de 50 Hz”.
În conformitate cu GOST 12.1.006 SSBT „Câmpurile electromagnetice ale frecvențelor radio. Niveluri permise la locul de muncă și cerințele de monitorizare”, „Expunerea PDU la câmpuri electromagnetice în intervalul de frecvență 10-60 kHz”.
Pentru telecomandă cu un timp de expunere egal sau mai mic de 0,2 ore.
În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru proiectarea și funcționarea laserelor”.

Notă: Pentru persoanele care lucrează în camere ecranate (cu scădere a câmpului electromagnetic natural al Pământului) și în special curate, clasa condițiilor de muncă este stabilită în funcție de nivelurile tuturor factorilor de mediu disponibili și a procesului de muncă, crescând gradul de nocivitate cu un pas.

Tabelul 5.1

Clase de condiții de muncă din punct de vedere al microclimatului pentru spații industriale și spații deschise în sezonul cald


Index	CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ
	Optimal- ny	Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
			1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
Temperatura aerului, °С			Conform indicelui WBGT, vezi tabel. 5.1.1.
_______________________ * - „Standarde sanitare pentru microclimatul spațiilor industriale”.
Viteza aerului, m/s
Umiditatea aerului, %
Radiație termică, W/m

Tabelul 5.1.1

Clase de condiții de muncă conform indicelui WBGT pentru spații industriale și zone deschise în timpul sezonului cald (°С)


		CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ
Categorie- numarul de lucrari*	Energie generală cheltuire,	Opti- mal- ny	Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
				1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4	[email protected] Dacă procedura de plată de pe site-ul sistemului de plată nu a fost finalizată, numerar fondurile NU vor fi debitate din contul dvs. și nu vom primi confirmarea plății. În acest caz, puteți repeta achiziția documentului folosind butonul din dreapta. a avut loc o eroare Plata nu a fost finalizată din cauza unei erori tehnice, bani gheata din contul dvs nu au fost anulate. Încercați să așteptați câteva minute și repetați plata din nou.