Factori de mediu industrial. Analizați condițiile de muncă din industrie în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor mediului de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă (efectuați o analiză pentru un exemplu specific). Periculoase și dăunătoare
Factori mediu de productie poate avea un efect dăunător asupra corpului unei persoane care lucrează.
Igiena muncii distinge între factorii de producție periculoși și nocivi.
Un factor de producție periculos este un factor de mediu și procesul muncii, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății și chiar moartea.
Un factor de producție dăunător este un factor de mediu și de proces de muncă care, atunci când anumite condiții(intensitatea, durata și altele) pot provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a capacității de muncă, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase și duce la afectarea sănătății descendenților.
Toți factorii de producție nocivi sunt împărțiți într-un număr de grupuri.
- 1. Factori fizici: temperatura, umiditatea, viteza aerului, neionizant câmpuri electromagneticeși radiații, câmpuri electrostatice, câmpuri magnetice constante, câmpuri electrice și magnetice de frecvență industrială, radiații laser și termice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale, generale), ultrasunete, infrasunete, aerosoli (praf) cu acțiune predominant fibrogenă, naturale iluminare (absență sau insuficiență) sau particule de aer artificiale, încărcate electric (aeroioni).
- 2. Factori chimici: substanțe chimice și unele substanțe de natură biologică: antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice.
- 3. Factori biologici: microorganisme patogene, celule vii si spori.
- 4. Factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea travaliului fizic.
- 5. Factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii.
Orice lucrare poate fi caracterizată prin greutate și tensiune.
Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând în principal sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și sisteme functionale organism (cardiovascular, respirator etc.), care îi asigură activitatea.
Severitatea travaliului este determinată de componenta de energie (de forță) și este caracterizată de anumiți indicatori.
Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, magnitudinea sarcinii statice, postura de lucru, înclinarea corpului și mișcările în spațiu.
Intensitatea muncii este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând sarcina în primul rând pe centrală sistem nervos, organe de simț, sfera emoțională angajat și gradul de severitate al acestuia.
Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de lucru, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (pe scale speciale).
Condițiile moderne de producție în legătură cu progresul științific și tehnologic determină apariția atât a unor profesii noi, cât și a celor noi factori nocivi de diferite naturi (de exemplu, procese fizice - plasma). Rolul factorilor psihofiziologici crește odată cu introducerea tehnologiilor informatice, în timp ce activitatea fizică a operatorilor informatici scade brusc etc.
Condițiile de lucru sigure sunt condițiile în care expunerea lucrătorilor la dăunătoare și periculoasă factori de producţie excluse sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.
Standardele de igienă pentru condițiile de lucru sunt MPC (concentrații maxime admise) și MPL (niveluri maxime admise) dezvoltate.
Întrebări de control:
Numiți principalele motive leziuni industrialeȘi boli profesionale. Definiți accidentul și boala profesională.
Formulați o axiomă despre pericolul potențial al vieții. Cum se rezolvă problema siguranței producției în industria gazelor?
Ce se înțelege prin protecția muncii? Formulați principalele obiective ale protecției muncii.
Oferiți o clasificare a factorilor de producție nocivi și periculoși. Faceți o listă de pericole pentru un mecanic pe gaz.
Denumiți cel mai mult munca periculoasa pe întreprinderile industriale. Definiți pericolul, rănirea și siguranța la locul de muncă.
Cursul 2. „Tipuri și condiții de muncă”
Clasificarea conditiilor de munca in functie de severitatea si intensitatea procesului de munca
Dacă activitatea de muncă a unei persoane se desfășoară în producție, se numește activitati de productie.
Activitati de productie- este un ansamblu de acțiuni ale lucrătorilor care folosesc mijloacele de muncă necesare pentru a transforma resursele în produse finite, inclusiv producția și prelucrarea tipuri variate materii prime, constructii, prestarea diverselor tipuri de servicii.
Activitatea de muncă poate fi împărțită în muncă fizică și muncă psihică.
Munca fizica se caracterizează, în primul rând, printr-o încărcare musculară crescută asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor sale funcționale - sistemul cardiovascular, neuromuscular, stimulează procesele metabolice în organism, dar în același timp poate avea consecințe negative, de exemplu, boli ale aparatul locomotor, mai ales dacă nu este organizat corect sau este excesiv de intens pentru organism.
Lucru de creier este asociat cu recepția și procesarea informațiilor și necesită atenție, memorie, activarea proceselor de gândire și este asociat cu stres emoțional crescut. Munca mentală se caracterizează printr-o scădere activitate motorie- hipokinezie. Hipokinezia poate fi o condiție pentru formarea de tulburări cardiovasculare la om. Stresul mental prelungit are un impact negativ asupra activității mentale - atenția, memoria și funcțiile de percepție a mediului se deteriorează.
Orez. 1. Tipuri activitatea muncii.
Activitatea vieții umane este asociată cu consumul de energie: cu cât activitatea este mai intensă, cu atât este mai mare cheltuiala de energie. Astfel, atunci când se efectuează lucrări care necesită o activitate musculară semnificativă, costurile energetice se ridică la 20...25 MJ pe zi sau mai mult.
Manopera mecanizata Necesită mai puțină energie și activitate musculară. Cu toate acestea, munca mecanizată se caracterizează printr-o viteză mai mare și monotonie a mișcărilor umane. Munca monotonă duce la oboseală rapidă și la scăderea atenției.
Munca pe linia de asamblare caracterizat printr-o viteză și mai mare și monotonie a mișcărilor. O persoană care lucrează pe o linie de asamblare efectuează una sau mai multe operațiuni; întrucât lucrează într-un lanț de oameni care efectuează alte operațiuni, timpul pentru efectuarea operațiunilor este strict reglementat. Acest lucru necesită multă tensiune nervoasă și, în combinație cu de mare viteză munca și monotonia ei duce la epuizare nervoasă rapidă și oboseală.
Pe semi-automat și automat producția costă mai puțină energie și intensitate a forței de muncă decât pe o bandă transportoare. Lucrarea constă în întreținerea periodică a mecanismelor sau efectuarea unor operații simple - alimentarea materialului care se prelucrează, pornirea sau oprirea mecanismelor.
Forme muncă intelectuală (mentală). divers - operator, managerial, creativ, munca profesorilor, medicilor, studenților. Munca unui operator este caracterizată de mare responsabilitate și stres neuro-emoțional ridicat. Munca elevilor se caracterizează prin tensiune în funcțiile mentale de bază - memorie, atenție și prezența unor situații stresante asociate cu teste, examene, teste.
Cea mai complexă formă de activitate mentală este munca creativa(opera oamenilor de știință, designeri, scriitori, compozitori, artiști). Munca creativă necesită stres neuro-emoțional semnificativ, care duce la creșterea tensiunii arteriale, modificări ale electrocardiogramei, consum crescut de oxigen, creșterea temperaturii corpului și alte modificări ale funcționării organismului cauzate de stresul neuro-emoțional crescut.
Activitățile de producție se desfășoară în zona de lucru.
Zonă de muncă este spațiul (până la 2 m) deasupra nivelului podelei sau platformei în care se află reședința permanentă sau temporară a lucrătorilor.
Zona de lucru determinat de arcurile ce pot fi descrise prin rotirea bratului la umar sau cot la nivelul suprafetei de lucru. În plus, zona de lucru trebuie să fie combinată cu o zonă convenabilă pentru vederea umană. Zona optimă de lucru urmărește muncitorul și există oriunde lucrează. Cea mai mare înălțime accesibilă bărbaților și femeilor ar trebui luată ca fiind 1800...2000 mm. Și o înălțime convenabilă este de 900... 1500 mm.
Orez. 2 Clasificarea condițiilor de muncă după gravitate
Factorii procesului de muncă care caracterizează severitatea travaliului fizic sunt în principal eforturile musculare și cheltuielile de energie: sarcina dinamică fizică, masa încărcăturii ridicată și deplasată, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, posturi de lucru, înclinări ale corpului, mișcare în spațiu .
Factorii din procesul muncii care caracterizează intensitatea muncii sunt încărcătura emoțională și intelectuală asupra analizatorilor umani (auditive, vizuale etc.), monotonia sarcinilor și modul de lucru.
Munca, în funcție de gradul de severitate al procesului de muncă, se împarte în următoarele clase: ușoară (condiții optime de muncă în ceea ce privește activitatea fizică), moderată (condiții de muncă acceptabile) și trei grade grele (condiții de muncă dăunătoare).
Criteriile de repartizare a muncii unei anumite clase sunt: cantitatea de extern munca mecanica(în kgm) efectuat pe schimb; greutatea încărcăturii ridicată și deplasată manual; numărul de mișcări de lucru stereotipe pe schimb este cantitatea de efort total (în kgf) aplicată pe schimb pentru a menține sarcina; postură confortabilă de lucru; numărul de curbe forțate pe schimb și kilometrii pe care o persoană este forțată să-i parcurgă în timpul lucrului. Valorile acestor criterii pentru femei sunt cu 40...60% mai mici decât pentru bărbați.
De exemplu, pentru bărbați, dacă greutatea greutăților ridicate și mutate (nu mai mult de două ori pe oră) este de până la 15 kg - muncă ușoară, până la 30 kg - mediu grea, mai mult de 30 kg - grea. Pentru femei, respectiv - 5 și respectiv 10 kg.
Evaluarea clasei de severitate a travaliului fizic se realizează pe baza luării în considerare a tuturor criteriilor, în timp ce clasa este evaluată în funcție de fiecare criteriu, iar evaluarea finală a severității travaliului se stabilește în funcție de cel mai sensibil criteriu.
Munca, în funcție de gradul de intensitate al procesului de muncă, se împarte în următoarele clase: optimă - intensitate ușoară a muncii, acceptabilă - intensitate medie a muncii, muncă intensă de trei grade.
Criteriile de atribuire a muncii unei anumite clase sunt gradul de încărcare intelectuală, în funcție de conținutul și natura muncii efectuate, gradul de complexitate a acesteia; durata atenției concentrate, numărul de semnale pe oră de lucru, numărul de obiecte de observare simultană; sarcina asupra vederii, determinată în principal de dimensiunea obiectelor minime de discriminare, durata de lucru în spatele ecranelor monitorului; stres emoțional, în funcție de gradul de responsabilitate și semnificația greșelii, gradul de risc pentru propria viață și siguranța altor persoane; monotonia muncii, determinată de durata operațiilor simple sau repetitive; modul de lucru, caracterizat prin durata zilei de lucru și schimburile de lucru.
Astfel, travaliul fizic se clasifică după severitatea travaliului, travaliul psihic – după intensitate.
2. Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii mediului de producție
Sănătatea umană depinde în mare măsură nu numai de caracteristicile procesului de muncă - severitate și tensiune, ci și de factorii de mediu în care se desfășoară procesul de muncă.
Astăzi, lista factorilor negativi care funcționează efectiv, atât în mediul de producție, cât și în mediul casnic și natural, include mai mult de 100 de tipuri.
Parametrii mediului de lucru care afectează sănătatea umană sunt factori fizici, chimici și biologici.
În funcție de factorii mediului de producție, condițiile de lucru sunt împărțite în patru clase (Fig. 3):
1 clasa- conditii optime de munca - conditii in care se pastreaza nu numai sanatatea lucratorilor, ci si se creeaza conditii de performanta ridicata. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);
clasa a II-a- conditii de munca acceptabile - caracterizate prin astfel de niveluri de factori de mediu care nu le depasesc pe cele stabilite de standardele de igiena la locurile de munca, in timp ce eventualele modificari ale starii functionale a corpului trec in pauzele de odihna sau pana la inceputul schimbului urmator si nu au un efect negativ asupra sănătății lucrătorilor și a urmașilor acestora;
clasa a 3-a- condiții dăunătoare de muncă - caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și au un impact asupra corpului lucrătorului și (sau) descendenților acestuia;
Fig.3 Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii de producție
Condițiile de lucru dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:
gradul I - caracterizat prin astfel de abateri de la normele acceptabile, în care apar modificări funcționale reversibile și există riscul dezvoltării bolii;
gradul II - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, o creștere a morbidității cu pierderea temporară a capacității de muncă și apariția semnelor inițiale de boli profesionale.;
gradul 3 - caracterizat prin astfel de niveluri de factori nocivi la care, de regulă, bolile profesionale se dezvoltă în forme ușoare în timpul vieții profesionale;
Gradul 4 - condiții ale mediului de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată niveluri ridicate de morbiditate cu pierderea temporară a capacității de muncă.
Condițiile de muncă nocive includ condițiile în care metalurgiștii și minerii lucrează în condiții de poluare a aerului crescută, zgomot, vibrații, parametri de microclimat nesatisfăcători și radiații termice; controlori de trafic pe autostrăzile cu trafic intens, care își petrec întreaga tură în condiții de poluare mare cu gaze și zgomot crescut.
clasa a IV-a- condiții de muncă periculoase (extreme) - caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție nocivi, al căror impact în timpul tura de muncă sau chiar o parte din ea creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute. Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, a salvatorilor minelor și a lichidatorilor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
În funcție de gravitatea și intensitatea muncii, se determină gradul de nocive sau pericol al condițiilor de muncă, cuantumul remunerației, durata concediului, cuantumul plăților suplimentare și o serie de alte beneficii stabilite, menite să compenseze negativul. consecințele muncii pentru o persoană.
Test
Analizați condițiile de muncă din industrie în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor mediului de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă (efectuați o analiză pentru un exemplu specific)
Condițiile de muncă joacă un rol important în viata de munca persoană. Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care afectează performanța și sănătatea angajatului. Una dintre cele mai importante componente ale protecției muncii este protecția împotriva pericole industriale- adică factori care afectează negativ sănătatea lucrătorilor. Condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:
b Conditii optime de munca (clasa I) - conditii in care
se păstrează sănătatea lucrătorilor şi se creează premisele menţinerii nivel inalt performanţă. Au fost stabilite standarde optime pentru factorii de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă.
b Conditii de lucru acceptabile (clasa a II-a) - caracterizate astfel
nivelul factorilor de mediu și al procesului de muncă, care nu depășește standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, precum și eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul repausului reglementat sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ. impact în perioada imediată și pe termen lung asupra sănătății lucrătorilor. Condițiile de lucru acceptabile sunt clasificate condiționat ca fiind sigure.
b Conditii de munca nocive (clasa a III-a) - caracterizate prin prezenta
factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului. Condițiile de muncă dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:
Gradul I de clasa a III-a - condițiile de muncă se caracterizează prin astfel de abateri ale nivelurilor factorilor nocivi de la standardele de igienă care provoacă modificări funcționale care sunt restabilite cu o întrerupere mai lungă a contactului cu factorii nocivi (decât la începutul schimbului următor) și cresc riscul de deteriorare a sănătății;
Gradul II clasa a III-a - condiții de muncă în care nivelul factorilor nocivi determină modificări funcționale persistente, duce în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității profesionale, la apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după o lungă perioadă de timp. experiență în muncă (deseori după 15 ani sau mai mult);
Gradul III clasa a III-a - condiții de muncă caracterizate printr-un astfel de nivel de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale de muncă) în perioada activității de muncă, creșterea de patologie cronică (legată de muncă), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară;
gradul IV clasa a III-a - condiții de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacității generale de muncă), se înregistrează o creștere semnificativă a numărului boli croniceși un nivel ridicat de morbiditate cu invaliditate temporară.
b Condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) -
sunt caracterizate de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă (sau a unei părți a acestuia) creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de apariție a accidentelor profesionale acute, inclusiv forme severe.
Factorii din mediul de producție includ: parametrii de microclimat; conținutul de substanțe nocive în aerul zonei de lucru; nivelul de zgomot, vibrații, infra - și ultrasunete, iluminare etc.
Fig. 1 Principalele elemente care caracterizează condițiile de muncă în producție.
Procesul de muncă este determinat de indicatori ai severității și intensității travaliului. În evaluarea generală, factorii de mediu de producție sunt împărțiți în:
· Un factor de producție periculos este un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății și chiar deces.
· Un factor de producție nociv este un factor de mediu și de proces de muncă care, în anumite condiții (intensitate, durată, etc.) poate determina patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a capacității de muncă, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase și duce la sănătatea afectată a urmașilor.
· Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor funcționale ale organismului (cardiovascular, respirator etc.). Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, magnitudinea sarcinii statice, postura de lucru, înclinarea corpului și mișcările în spațiu.
· Intensitatea muncii este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând încărcarea în primul rând asupra sistemului nervos central, organelor senzoriale, sferei emoționale a angajatului și gradul de severitate a acestuia. Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de lucru, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (pe scale speciale).
Dacă, de exemplu, analizăm condițiile de muncă industria tipograficăîn ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă, apoi pe baza Ordinului Comitetului de Stat al Ucrainei privind siguranța industrială și protecția muncii din 3 decembrie 2007 nr. 287 , regulile de protecție a muncii pentru întreprinderile și organizațiile din industria tipografică sunt determinate:
· Standardele de microclimat sanitar (temperatura, umiditatea și viteza aerului) la locurile de muncă trebuie să fie în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005-88 și DSN 3.3.6.042-99 „Standarde de microclimat sanitar de stat spațiile de producție", aprobat prin rezoluția șefului statului medic sanitar Ucraina din 01.12.99 Nr. 42.
· Intensitatea radiației infraroșii de la echipamentele încălzite și insolația la locurile de muncă nu trebuie să depășească standardele specificate în GOST 12.1.005-88 SSBT „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru” și DSN 3.3.6.042-99.
· Temperatura suprafețelor echipamentelor încălzite accesibile la atingere nu trebuie să depășească 43 Cє, conform DSTU EN 563-2001 „Siguranța mașinilor. Temperaturi ale suprafețelor accesibile la atingere. Date ergonomice pentru stabilirea valori limită temperatura suprafețelor fierbinți (EN 563: 1994, IDT) Dispozitivele de încălzire și elementele echipamentelor cu temperaturi ale suprafeței exterioare peste 43 Cє trebuie să fie prevăzute cu izolație termică sau gard și vopsea de semnalizare aplicată în conformitate cu GOST 12.4.026-76.
· Iluminatul natural trebuie utilizat cât mai mult posibil în clădirile și spațiile de producție și auxiliare.
· Nivelul de vibrații care afectează lucrătorii la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile din DSN 3.3.6.039-99 „Standarde sanitare de stat pentru vibrații industriale generale și locale”, aprobate prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Ucraina din 1 decembrie 1999 Nr. 39.
· Nivelul de zgomot admis la locurile de muncă nu trebuie să depășească valorile DSN 3.3.6.037-99 „Standarde sanitare pentru zgomot industrial, ultrasunete și infrasunete”, aprobate prin Rezoluția medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din 1 decembrie 1999 nr. 37.
Analiza condițiilor de muncă pe baza certificării locului de muncă al unui chirurg
Actual și valori standard parametri măsurați: Indicatori ai intensității procesului de muncă Clasa condițiilor de muncă 1 2 3,1 3,2 3...
Certificarea locurilor de munca in functie de conditiile de munca din intreprindere
În cursul studierii factorilor se determină: - factorii de producție caracteristici fiecărui loc de muncă...
Siguranța vieții ca disciplina academica
Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de producție și procesul de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în timpul procesului de muncă...
Severitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...
Siguranță procese tehnologiceși echipamente la locul de muncă al tâmplarului de la compania LLC TD Igrinsky Lespromkhoz
Intensitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...
Echipamente de protectie individuala si colectiva
Mediul de producție este spațiul în care se desfășoară activitatea umană de muncă. Elemente ale mediului de producţie: - obiecte de muncă; - mijloace de munca (unelte, utilaje tehnologice, masini etc....
Clasificarea condițiilor de muncă și examinarea acestora
Echipamente de protectie colectiva si individuala
periculos munca periculoasa siguranță Practica umană veche de secole oferă baza afirmației, care a stat la baza axiomei principale a siguranței vieții, că orice activitate este potențial periculoasă...
Echipamente de protectie colectiva si individuala pentru lucratori
Una dintre cele mai importante condiții pentru viața umană normală în îndeplinirea funcțiilor profesionale este menținerea echilibrului termic al organismului...
1. Sarcini intelectuale. Incarcarile intelectuale iau in considerare procesul de munca din punctul de vedere al activitatii sale mentale. Au expertize...
Metode de evaluare a intensității muncii
Valoarea cantitativă sau descrierea detaliată de către expert a fiecărui factor este corelată cu Tabelul 4.9. GK R.2.2.755-99 și primește punctajul corespunzător; datele sunt introduse în protocolul final (Anexa 4). - Factori...
Evaluarea factorilor periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie
O evaluare generală a intensității procesului de muncă se realizează după cum urmează. Indiferent de profesie, toți cei 22 de indicatori de mai sus sunt luați în considerare...
Prafuri industriale, efecte asupra organismului, masuri preventive
În timpul muncii, în zona de lucru apar factori de producție nocivi și periculoși care afectează oamenii. Factor de producție periculos - factor de producție...
forță de muncă motor operator motor alimentare cu combustibil Locul de muncă al unui motor de alimentare automată cu combustibil este proiectat pentru a controla echipamentele de la panoul de control al alimentării cu combustibil...
Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de lucru ale mecanicilor auto în magazinul de alimentare cu combustibil al centralei electrice din districtul de stat Novocherkassk SA „OGK-6”
Principalul element funcțional al locului de muncă al operatorului de alimentare automată cu combustibil sunt panourile verticale pe care sunt montate dispozitive de afișare a informațiilor sub formă de dispozitive de înregistrare și afișare (termometre...
Un factor de producție rar este un factor din procesul de muncă sau mediu, al cărui impact, în anumite condiții, asupra unui lucrător poate provoca o boală profesională sau scăderea performanței. Un factor de producție periculos este un factor care poate provoca o boală acută, o deteriorare bruscă a sănătății sau deces.
Factorii de producție periculoși și nocivi, conform GOST 12.0.003, sunt împărțiți în categorii:
- Fizic;
- Chimic;
- Biologic;
- Psihofiziologic.
Schema 1. Clasificarea factorilor nocivi și periculoși
Unul și același factor periculos sau dăunător în esența sa poate aparține simultan unor clase diferite. Alegerea metodelor și mijloacelor de asigurare a siguranței ar trebui făcută pe baza identificării acestor factori inerenți unui anumit echipament de productie sau proces tehnologic.
Factori de producție periculoși – mecanici, electrici, căderi de la înălțime, căderi de obiecte, arsuri termice, arsuri chimice, expunere la temperaturi ridicate sau scăzute, accidente rutiere, căderi, prăbușirea obiectelor și pieselor, expunerea la substanțe nocive etc.
Factori fizici:
- Mașini și mecanisme de mișcare, piese mobile de comerț și echipamente tehnologice, mutarea de mărfuri, containere, stive prăbușitoare de materiale depozitate;
- Creșterea/reducerea temperaturii suprafețelor echipamentelor și produselor;
- Conținut crescut de praf în aerul zonei de lucru;
- Creșterea/scăderea temperaturii aerului în zona de lucru;
- Nivel crescut de zgomot, vibrații, umiditate a aerului la locul de muncă;
- Dificultăți de respirație, membrane mucoase uscate ale tractului respirator;
- Creșterea/scăderea mobilității aeriene;
- Tensiune crescută într-un circuit electric, a cărui închidere poate trece prin corpul uman;
- Niveluri crescute de radiații electromagnetice;
- Lipsa sau lipsa luminii naturale etc.
Factori chimici– acizi, alcalii caustici, dezinfectanti, detergenti.
Factori psihofiziologici- suprasolicitare fizică neuropsihică, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii.
Factori biologici– impact mediu inconjurator, posibilitatea de coliziune cu factori care otrăvesc aerul, ceea ce duce la pierderea temporară sau prelungită a performanței.
Aveti vreo intrebare? Obțineți o analiză gratuită a factorilor dăunători la nivelul întreprinderii dvs. Pune o intrebare
Criterii de evaluare a conditiilor de munca
În conformitate cu Lege federala Condițiile de lucru 426-FZ sunt împărțite în 4 clase:
Clasa I– conditii optime de munca;
clasa a II-a– condiții de lucru acceptabile care pot provoca abateri funcționale, dar după odihnă reglementată corpul uman revine la normal (clasele optime și acceptabile corespund conditii normale muncă);
clasa a 3-a– conditii de munca nocive, caracterizate prin prezenta unor factori de productie nocivi care depasesc standardele de igiena. Acestea au un efect negativ asupra lucrătorului și pot afecta negativ descendenții acestuia. Condițiile de muncă nocive, în funcție de gradul de depășire a standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt, la rândul lor, împărțite în patru grade de nocivitate și pericol (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).
- gradul I clasa a III-a (3.1)– conditii de munca caracterizate prin abateri ale factorilor nocivi de la standardele igienice care pot determina modificari functionale care necesita recuperare pe termen lung.
- gradul II clasa a III-a (3.2)– niveluri de factori nocivi care determină modificări funcționale persistente, conducând la boli industriale, apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după 15 sau mai mulți ani de muncă în aceste condiții;
- gradul III clasa a III-a (3.3)– condiții de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi, al căror impact duce, de regulă, la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată în timpul perioadei de muncă, creșterea patologiei cronice, inclusiv invaliditatea temporară;
- gradul 4 clasa a 3-a (3.4)- conditii de munca in care pot aparea forme severe de imbolnaviri profesionale - o crestere semnificativa a numarului de boli cronice si niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporara.
clasa a IV-a– condiții de muncă periculoase (extreme), în care, în timpul unui schimb de muncă, o perioadă scurtă de timp, se creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de accidentări profesionale grave și acute. Nu este permisă munca în condiții extreme de muncă, cu excepția eliminării situațiilor de urgență și a efectuării lucrărilor de reparații.
Conditii de lucru. În conformitate cu „426-FZ”, locurile de muncă sunt evaluate în funcție de trei criterii principale: evaluarea igienă a condițiilor existente și a naturii muncii, evaluarea securității accidentărilor la locul de muncă, precum și evaluarea furnizării lucrătorilor cu echipament personal (colectiv) de protecție. , instruire oferită etc.
În ce clasă vor fi clasificate locurile de muncă din compania dumneavoastră? Pune o întrebare în formularul de mai jos. Un expert cu experienta iti va raspunde. Pentru a obține o consultație
SISTEMUL DE STAT DE SANITAR SI EPIDEMIOLOGIC
STANDARDE ALE FEDERATIEI RUSE
2.2. SĂNĂTATE LA LOCUL DE MUNCĂ
Criterii igienice de evaluare a condiţiilor de muncă prin indicatori
nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru,
greutatea si tensiunea procesului de munca
Criterii igienice de evaluare a conditiilor de munca de catre
Indicii de nocivitate și pericol industrial
Mediul și procesul de lucru Dificultate și intensitate
management
Data introducerii 1994-01-01
1. DEZVOLTAT de Institutul de Cercetare a Medicinei Muncii al Academiei Ruse de Științe Medicale și Departamentul de Sănătate Ocupațională al Academiei Medicale din Moscova, numit după. LOR. Sechenov.
Cap: N.F. Măsurat
Executori responsabili: N.N. Molodkina, A.I. Korbakova.
Interpreți: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasyeva, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Laguntina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Paltsev, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkaciov, I.P. Ulanova, A.I. Halepo, E.F. Şardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.
În rolurile principale:
Institutul de Cercetare Ivanovo pentru Protecția Muncii (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Academia Medicală Rusă de Învățămînt Postuniversitar (V.Ya. Golikov, E.N. Ermolina), Institutul de Cercetare All-Rusian de Igienă Feroviară (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).
2. APROBAT ȘI INTRAT ÎN VIGOARE de Primul Vicepreședinte al Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Rusiei - Adjunct al Medicului Sanitar de Stat al Federației Ruse la 12 iulie 1994.
Valabil trei ani de la data aprobării.
3. Introdusă pentru a înlocui „Clasificarea igienă a muncii (în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă)” aprobată de Ministerul Sănătății al URSS din 12 august 1986 Nr. 4137- 86.
1. Domeniul de aplicare și dispozițiile generale
1. Domeniul de aplicare și dispozițiile generale
1.1. Criteriile de igienă sunt menite să evaluare igienica condițiile existente și natura muncii, în funcție de factorii nocivi la locul de muncă, cu scopul de a:
- stabilirea priorităților în desfășurarea activităților de îmbunătățire a sănătății;
- crearea unei bănci de date privind condițiile de muncă existente la nivelul unei întreprinderi, raion, oraș, regiune, republică;
- stabilirea sanctiunilor administrative si economice in legatura cu conditii nefavorabile de munca;
- certificarea locurilor de munca.
1.2. Utilizarea criteriilor de igienă în alte scopuri este posibilă în acord cu Comitetul de Stat supravegherea sanitară și epidemiologică a Federației Ruse.
1.3. Criteriile de evaluare igienica si clasificarea conditiilor de munca se bazeaza pe principiul diferentierii conditiilor de munca in functie de gradul de abatere a parametrilor mediului de productie si a procesului de munca de la standardele igienice actuale in concordanta cu influenta identificata a acestor abateri asupra functionalului. starea și sănătatea lucrătorilor. Lucrul cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase, cu substanțe pentru care trebuie exclusă inhalarea sau contactul cu pielea (antitumoral medicamente, hormoni estrogeni, analgezice narcotice) dă dreptul de a atribui condițiile de muncă unei anumite clase de pericol pentru potențial pericol.
1.4. Munca in conditii de depasire a standardelor de igiena este posibila cu conditia folosirii echipamentului individual de protectie si reducerea timpului de expunere la factori de productie nocivi - protectie in timp.
Stabilirea timpului admis de contact cu factorii de producție nocivi pe schimb de muncă și/sau perioadă de muncă (limitarea experienței în muncă) se realizează de către organele de inspecție sanitară și epidemiologică de stat la recomandarea administrației în raport cu grupuri profesionaleîntreprindere specifică. În acest din urmă caz, condițiile de muncă pot fi clasificate ca fiind mai puțin nocive.
1.5. Perioada de valabilitate a acestui manual este de trei ani de la data aprobării acestuia. Experiența aplicării criteriilor de igienă pentru evaluarea condițiilor de muncă ar trebui folosită atunci când se elaborează o nouă ediție a documentului.
2. Concepte de bază utilizate în criteriile de igienă
2.1. IGIENEA MUNCII - sistem de asigurare a sănătății lucrătorilor în procesul de muncă, inclusiv măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, de tratament și preventiv, de reabilitare și alte măsuri.
2.2. CONDIȚII DE MUNCĂ - ansamblu de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care influențează sănătatea și performanța unei persoane în timpul procesului de muncă.
2.3. FACTORUL DE PRODUCȚIE DĂUNĂTOR - un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a performanței, crește incidența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătății descendenților.
Factorii de producție nocivi pot fi:
- factori fizici: temperatura, umiditatea și mobilitatea aerului, radiații electromagnetice neionizante (ultraviolete, vizibile, infraroșii, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale). , general), ultrasunete, aerosoli cu actiune predominant fibrogena (praf), iluminare (lipsa luminii naturale, iluminare insuficienta, radiatii ultraviolete crescute);
- factori chimici, inclusiv unele substante de natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);
- factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producatoare, preparate care contin celule vii si spori de microorganisme, preparate proteice;
- factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea travaliului fizic: sarcină dinamică fizică, masa încărcăturii care este ridicată și deplasată, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, postura de lucru, înclinarea corpului, mișcarea în spațiu;
- factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii: stres intelectual, senzorial, emoțional, monotonia sarcinilor, modul de lucru.
2.4. FACTOR OCUPAȚIONAL PERICULOS - un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății sau deces.
În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, factorii individuali de producție nocivi pot deveni periculoși.
2.5. STANDARDE IGIENICE PENTRU CONDIȚII DE MUNCĂ - niveluri ale factorilor nocivi de producție care, în timpul zilnic (cu excepția weekendurilor) lucrează, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată perioada de lucru, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale sănătății, detectate prin metodele moderne de cercetare în procesul muncii sau pe termen lung al vieţii generaţiilor prezente şi următoare.
Respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă nu exclude problemele de sănătate la persoanele hipersensibile.
2.6. CONDIȚII DE SIGURĂ DE MUNCĂ - condiții de muncă în care este exclusă expunerea la factori de producție nocivi și periculoși asupra lucrătorilor sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.
3. Clase de conditii de munca dupa gradul de nocivitate si pericol
Pe baza criteriilor de igienă și a principiilor de clasificare a condițiilor de muncă, acestea din urmă sunt împărțite în patru clase.
1 clasa - Conditii OPTIME munca - astfel de condiții în care se păstrează nu numai sănătatea lucrătorilor, ci și condițiile prealabile pentru menținerea unui nivel ridicat de performanță.
Au fost stabilite standarde optime pentru factorii de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă. Pentru alți factori, condițiile de muncă în care factorii nefavorabili nu depășesc nivelurile acceptate ca sigure pentru populație sunt acceptate convențional ca optime.
Clasa 2 - Conditiile de munca ACCEPTABILE se caracterizeaza prin astfel de niveluri ale factorilor de mediu si al procesului de munca care nu le depasesc pe cele stabilite de standardele de igiena la locurile de munca, iar eventualele modificari ale starii functionale a organismului sunt restabilite in timpul odihnei reglementate sau la inceputul următoarea tură și nu ar trebui să aibă un efect negativ imediat și pe termen lung asupra sănătății lucrătorilor și a descendenților acestora.
Clasele optime și permise corespund condițiilor de lucru sigure.
Clasa 3 - Condiții de muncă NOCĂTORI, caracterizate prin prezența factorilor de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului și/sau descendenților acestuia.
Condițiile de muncă nocive, bazate pe gradul de exces al standardelor de igienă și severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate.
Gradul I, clasa a III-a (3.1) - condiții de muncă caracterizate prin astfel de abateri de la standardele de igienă, care, de regulă, provoacă modificări funcționale reversibile și determină riscul de dezvoltare a bolii.
Gradul II, clasa a III-a (3.2) - condiții de muncă cu astfel de niveluri de factori de producție care pot provoca tulburări funcționale persistente, ducând în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității cu invaliditate temporară, creșterea frecvenței morbidității generale și apariția semnele inițiale ale patologiei profesionale.
gradul 3 clasa a III-a (3.3) - condiții de muncă caracterizate prin astfel de niveluri de factori nocivi care duc la dezvoltarea, de regulă, a patologiei profesionale în forme ușoare în timpul perioadei de muncă, creșterea patologiei somatice generale cronice, inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară .
4 gradul III clasa (3.4) - condiții de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată o creștere semnificativă a patologiei cronice și niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.
Clasa 4 - Condiții de muncă PERICULOASE (EXTREME), caracterizate prin astfel de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă (sau a unei părți a acestuia) creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de forme severe de accidentări profesionale acute.
tabelul 1
Clase de condiții de lucru în funcție de conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru (depășind MPC, ori)
|
Substanțe dăunătoare* |
Clasa conditiilor de munca |
|||||
|
Permite- |
Nociv - 3 |
Periculos (extrem) |
||||
|
gradul I |
2 grade |
3 grade |
4 grade |
|||
|
____________ |
||||||
|
Substanțe nocive, altele decât cele enumerate mai jos |
||||||
|
Substanţe cu acută |
>10* |
|||||
|
______________ |
||||||
|
Alergeni |
||||||
|
Carcinogeni |
||||||
|
Aerosoli cu acțiune predominant fibrogenă |
||||||
|
Medicamente antitumorale, hormoni (estrogeni)* |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
Analgezice narcotice * |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
Metale, oxizi metalici |
||||||
masa 2
Clase de condiții de muncă atunci când se lucrează cu factori biologici
|
Nume |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
||||||
|
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
|||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
||||
|
micro-patogene |
Infecții deosebit de periculoase |
||||||
|
agenți patogeni ai altor boli infecțioase |
|||||||
|
_______________________ |
|||||||
|
Producerea de microorganisme, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme; (depășind MPC, ori) |
|||||||
|
Preparate proteice (depășind MPC, ori) |
|||||||
Tabelul 3
Clase de condiții de muncă în funcție de nivelul de zgomot și vibrație al locurilor de muncă
|
Factor |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
|||||
|
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
|||
|
Depășirea limitei maxime până la: |
||||||
|
Zgomot (nivel de sunet echivalent, dBA) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Vibrații locale (echivalent corectat |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Vibrații generale (nivel echivalent al vitezei de vibrație, dB) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Infrasunete (nivel total de presiune sonoră, dB Lin) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Ultrasunete de contact (viteza de vibrație, m/sec; nivel logaritmic al vitezei de vibrație, dB; intensitate, W/cm) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
Tabelul 4
Clase de condiții de lucru sub influența radiațiilor electromagnetice (depășind limita maximă admisă, timpi)
|
FACTOR |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
|||||
|
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
|||
|
Câmp magnetic constant |
||||||
|
Câmp electrostatic |
||||||
|
Câmpuri electrice de frecvență industrială (50 Hz) |
Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru) |
|||||
|
Câmpuri magnetice de frecvență de putere (50 Hz) |
Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru) |
|||||
|
Radiația electromagnetică de la radio |
||||||
|
0,01-3 MHz |
||||||
|
300 MHz - 300 GHz |
||||||
|
Radiația laser |
Telecomanda (pentru cronic |
> Telecomanda telecomanda (pentru o singura expunere) |
||||
|
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise de expunere la câmpuri magnetice constante atunci când lucrați cu dispozitive și materiale magnetice”. |
||||||
|
În conformitate cu GOST 12.1.045 SSBT „Câmpuri electrostatice. Niveluri permise la locurile de muncă și cerințe de control”. |
||||||
|
În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru efectuarea lucrărilor în condiții de expunere la câmpuri electrice de frecvență industrială (50 Hz)”. |
||||||
|
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise ale câmpurilor magnetice cu o frecvență de 50 Hz”. |
||||||
|
În conformitate cu GOST 12.1.006 SSBT „Câmpurile electromagnetice ale frecvențelor radio. Niveluri permise la locul de muncă și cerințele de monitorizare”, „PRL pentru expunerea la câmpuri electromagnetice în intervalul de frecvență 10-60 kHz”. |
||||||
|
Pentru PDU cu timp de expunere egal sau mai mic de 0,2 ore. |
||||||
|
În conformitate cu „Standardele și regulile sanitare pentru proiectarea și funcționarea laserelor”. |
||||||
Notă: Pentru persoanele care lucrează în camere ecranate (cu scădere a câmpului electromagnetic natural al Pământului) și în special curate, clasa condițiilor de muncă se stabilește în funcție de nivelurile tuturor factorilor de mediu disponibili și a procesului de muncă, crescând gradul de nocivitate cu un pas.
Tabelul 5.1
Clase de condiții de muncă conform indicatorilor de microclimat pentru spații industriale și spații deschise în sezonul cald
|
Index |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
||||||||
|
Optimal |
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
||||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
||||||
|
Temperatura aerului, °C |
Conform indicelui WBGT, vezi tabel. 5.1.1. |
||||||||
|
_______________________ |
|||||||||
|
Viteza aerului, m/s |
|||||||||
|
Umiditatea aerului, % |
|||||||||
|
Radiație termică, W/m |
|||||||||
Tabelul 5.1.1
Clase de condiții de muncă conform indicelui WBGT pentru spații industriale și spații deschise în timpul sezonului cald (°C)
|
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
||||||||||
|
Categorie- |
Energie generală |
Opti- |
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
|||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
Dacă procedura de plată de pe site-ul sistemului de plată nu a fost finalizată, în bani a avut loc o eroare Plata nu a fost finalizată din cauza unei erori tehnice, bani gheata din contul dvs | ||||||
Căutare
Vă putem anunța despre articole noi,