Cui îi raportează inginerul șef energetic al întreprinderii? Descrierea postului inginer-șef energetic. Responsabilitățile postului inginer-șef energetic

Descărcați descrierea postului
inginer șef energetic(.doc, 95KB)

I. Dispoziţii generale

1. inginer șef de putere face parte din categoria managerilor.
2. O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență profesională de lucru în funcții de inginerie, tehnică și conducere în profilul industrial relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani este numită în funcția de inginer șef energetic.
3. Numirea în funcția de inginer șef energetic și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului întreprinderii.
4. Inginerul șef energetic trebuie să știe:
   1. 4.1. Reglementare și materiale didactice pentru serviciile energetice ale întreprinderii.
   2. 4.2. Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia.
   3. 4.3. Fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii.
   4. 4.4. Organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere.
   5. 4.5. Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și de funcționare rațională a echipamentelor.
   6. 4.6. Capacitatea de producție, specificații, caracteristici de proiectareși modurile de funcționare ale echipamentelor de putere, instalațiile consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora.
   7. 4.7. Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și producției lucrări de reparații.
   8. 4.8. Reglementări, instrucțiuni și alte materiale de îndrumare pentru dezvoltare și proiectare documentatie tehnica.
   9. 4.9. Reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparare.
   10. 4.10. Legislația de mediu.
   11. 4.11. Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor de putere.
   12. 4.12. Procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice.
   13. 4.13. Procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie.
   14. 4.14. Avansat domestic și Experiență străinăîn domeniul alimentării cu energie pentru producţie.
   15. 4.15. Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului.
   16. 4.16. Legislația muncii.
   17. 4.17. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
5. Inginerul șef energetic raportează direct inginerului șef (director tehnic).
6. În absența inginerului șef de putere (călătorie de afaceri, vacanță, boală), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de executarea lor corespunzătoare. .

II. Responsabilitatile locului de munca

inginer șef energetic:

1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, controlul utilizării raționale a resurselor energetice la nivelul întreprinderii, aderarea consecventă la regimul economic.
2. Gestionează organizarea și planificarea activității atelierelor și fermelor de energie, elaborarea de grafice pentru repararea echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planuri de producere și consum de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat de către intreprindere, rate de consum si moduri de consum ale tuturor tipurilor de energie.
3. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la întreprinderile de furnizare a energiei, elaborarea măsurilor de reducerea standardelor de consum de energie, introducerea de noi echipamente care contribuie la o funcționare mai fiabilă, mai economică și mai sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.
4. Participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea de echipamente complexe de mecanizare și automatizare Procese de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.
5. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.
6. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat.
7. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibililor și a resurselor energetice, a fiabilității și eficienței exploatării centralelor electrice, a prevenirii accidentelor și a creării de condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.
8. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică.
9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.
10. Organizează depozitarea, contabilizarea disponibilității și mișcării echipamentelor situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și de combustibil, tehnic indicatori economici funcţionarea sectorului energetic, accidentele şi cauzele acestora.
11. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul exploatării echipamentelor energetice, economii și utilizare rațională resurse de combustibil și energie, contribuie la realizarea unor indicatori de înaltă performanță pentru funcționarea centralelor electrice.
12. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea unor metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.
13. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate.
14. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

III. Drepturi

Inginerul șef energetic are dreptul:

1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizații și organisme guvernamentale.
2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii care furnizează servicii energetice producției.
4. Deconectați de la rețelele electrice, termice, de abur și alte instalații care sunt în stare nesatisfăcătoare, există pericol de avarie, accidente.
5. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de serviciile energetice ale intreprinderii.
6. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale privind activitățile din sectorul energetic.
7. Dați instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la problemele serviciilor energetice pentru producție.
8. În limita competenței dumneavoastră, semnați și vizați documente; emite, cu semnătura sa, comenzi pentru întreprindere pe probleme de servicii energetice pentru producție.
9. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.
10. Face propuneri directorului întreprinderii cu privire la aducerea funcționarilor la răspundere materială și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor; scoaterea de la locul de muncă sau transferarea conform procedurii stabilite a lucrătorilor care nu au promovat proba de cunoaștere a regulilor tehnice de funcționare a centralelor electrice și a normelor de siguranță.

IV. Responsabilitate

Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Puțini oameni știu că în marile fabrici și întreprinderi unul dintre cei mai importanți oameni este inginerul șef de putere. Monitorizează distribuția resurselor energetice: electricitate, căldură. De asemenea, organizează o sursă de energie fiabilă și o operare tehnică competentă sisteme energetice, care afectează profitabilitatea oricărei întreprinderi. Pe mai mult sau mai puțin planta mare Această poziție este foarte respectată, dar necesită o cantitate imensă de cunoștințe și experiență.

Responsabilitati principale

Inginerul șef de energie este responsabil pentru organizarea funcționării corespunzătoare, repararea și instalarea echipamentelor de alimentare, alimentare neîntreruptă și fiabilă a producției. Acest oficial controlează cheltuielile și respectarea regimului de economii. Departamentul inginerului șef energetic este responsabil de planificare, organizare și implementare munca eficienta sector energetic, elaborează grafice de reparații pentru echipamente și rețele electrice, planuri de producere sau consum de energie electrică, combustibil, gaz, abur, apă. Aceasta se ocupa de intocmirea aplicatiilor si calculelor pentru acestea pentru achizitionarea de echipamente, piese de schimb si materiale necesare, pentru alimentarea cu energie, pentru conectare daca este nevoie de energie suplimentara. Planifică perspectivele de dezvoltare a sectorului energetic, crește eficiența globală a producției, elaborează propuneri pentru reconstrucția întreprinderii și introduce instrumente de automatizare a proceselor.

Serviciul de gaze, care include angajații implicați în repararea și exploatarea sistemelor de gaz.

Adăugat pe site:

1. Dispoziții generale

1.1. Compartimentul inginer-șef energetic, fiind o unitate structurală independentă a întreprinderii, se creează și se lichidează prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii].

1.2. Departamentul raportează direct directorului tehnic al întreprinderii.

1.3. Compartimentul este condus de inginer-șef energetic, numit în funcție prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii] la recomandarea directorului tehnic (inginer-șef).

1.4. Inginerul șef de putere are [sensul] de adjunct(i) responsabilitățile sale sunt determinate de inginerul șef de putere.

1.5. Adjunctul(ii) și ceilalți angajați ai departamentului sunt numiți în funcții și eliberați din funcții prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii] la propunerea inginerului șef de putere.

1.6. În activitatea sa, departamentul este condus de:

Carta intreprinderii;

Această prevedere;

Legislația Federației Ruse;

1.7. [Introduceți după caz].

2. Structura

2.1. Structura si nivelul personalului Compartimentul aprobă [denumirea funcției șefului întreprinderii], pe baza condițiilor și caracteristicilor specifice activității întreprinderii, la propunerea directorului tehnic și a inginerului șef energetic, precum și de comun acord cu [HR departament, departament organizare și remunerare].

2.2. Departamentul inginerului șef energetic poate include unități structurale (birouri, grupuri, laboratoare etc.).

De exemplu: biroul energetic (sector, grup); grup de echipamente electrice; grup de echipamente termice și sanitare; atelier de reparații electrice; magazin de energie; birou de ventilație (sector, grup); birou (sector, grup) de întreținere programată; grupa de masuratori electrice de instrumentare si automatizari; centru radio; schimb de telefoane.

2.3. Se aprobă reglementări privind diviziile departamentului inginer-șef energetic (birouri, sectoare, grupuri etc.) director tehnic, iar repartizarea responsabilităților între angajații departamentului este efectuată de inginerul șef energetic.

2.4. [Introduceți după caz].

3. Obiective

Departamentului inginerului șef energetic îi sunt atribuite următoarele sarcini:

3.1. Alimentarea neîntreruptă a întreprinderii cu toate tipurile de energie.

3.2. Siguranța echipamentelor energetice și funcționarea lor rațională.

3.3. Realizarea de măsuri pentru economisirea energiei și creșterea puterii centralelor electrice.

3.4. Creșterea eficienței rețelei energetice.

3.5. Distribuția rațională a energiei.

3.6. Dezvoltarea sectorului energetic în concordanță cu creșterea capacității de producție a întreprinderii.

3.7. [Introduceți după caz].

4. Funcții

Departamentul inginer-șef energetic îndeplinește următoarele funcții:

4.1. Organizarea functionarii si repararii la timp a echipamentelor energetice si de mediu si a sistemelor energetice.

4.2. Furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie pentru producție.

4.3. Controlul asupra utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere.

4.4. Planificarea lucrărilor magazinelor de energie și fermelor.

4.5. Elaborarea programelor de reparații pentru echipamentele electrice și rețelele electrice.

4.6. Elaborarea planurilor de producere și consum de către o întreprindere de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat, standarde de consum și moduri de consum a tuturor tipurilor de energie.

4.7. Întocmirea aplicațiilor și a calculelor necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea capacității suplimentare la organizațiile de furnizare a energiei.

4.8. Participarea la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea de mijloace de mecanizare și automatizare cuprinzătoare a Procese de producție.

4.9. Dezvoltarea măsurilor de reducere a standardelor de consum de energie, introducerea de noi echipamente care contribuie la funcționarea mai fiabilă, mai economică și mai sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.

4.10. Luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia.

4.11. Elaborarea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

4.12. Întocmirea concluziilor privind proiectele dezvoltate.

4.13. Participarea la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor electrice pentru funcționare comercială.

4.14. Verificarea comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizării.

4.15. Efectuarea de lucrări de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor.

4.16. Prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care exercită supraveghere tehnică de stat.

4.17. Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibilului și a resurselor energetice, fiabilitatea și eficiența exploatării centralelor electrice, prevenirea accidentelor, crearea unor condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.

4.18. Monitorizarea respectării normelor de protecție și siguranță a muncii, instrucțiunilor de funcționare a centralelor electrice și de utilizare a echipamentelor și rețelelor de energie electrică.

4.19. Încheierea de acorduri cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie în conformitate cu legislația Federației Ruse.

4.20. Depozitarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnici și economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

4.21. Efectuarea certificării și raționalizării locurilor de muncă.

4.22. Introducerea unor noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor de putere.

4.23. Întocmirea de avize cu privire la propuneri de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie.

4.24. [Introduceți după caz].

5. Drepturi

Departamentul inginerului șef energetic are dreptul:

5.1. Furnizați instrucțiuni privind funcționarea și repararea echipamentelor electrice.

5.2. Luați decizii cu privire la modificările aduse tehnologiei pentru întreținerea echipamentelor energetice.

5.3. Solicită de la șefii de producție și departamentele tehnice:

Respectarea standardelor prescrise pentru operarea și întreținerea echipamentelor electrice;

Furnizarea la timp a informațiilor despre încălcările tehnologiei de întreținere a echipamentelor energetice;

Raportarea imediată a defecțiunilor echipamentelor electrice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

5.5. Opriți funcționarea echipamentelor electrice în cazul unei amenințări de urgență sau accident.

5.6. Efectuați reparații forțate (opriți funcționarea echipamentului) în cazul încălcării regulilor de funcționare a echipamentelor de putere.

5.7. Nu permiteți să fie efectuate lucrări de excavare pe teritoriul întreprinderii fără aprobarea și înregistrarea corespunzătoare.

5.8. Îndepărtați de la locul de muncă lucrătorii care nu au primit pregătirea adecvată.

5.9. Instruiți diviziile structurale individuale ale întreprinderii să efectueze lucrări întreținere echipamente energetice.

5.10. Participa la dezvoltare specificatii tehnice, instrucțiuni.

5.11. Inginerul șef energetic are dreptul de a înainta conducerii propuneri privind stimulentele pentru angajații distinși, precum și privind tragerea la acțiune disciplinară a angajaților care încalcă disciplina de producție și de muncă.

5.12. [Introduceți după caz].

6. Relații (conexiuni oficiale) **

Pentru îndeplinirea funcțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute de prezentele reglementări, compartimentul inginer-șef energetic interacționează:

6.1. Cu departamentul tehnologului șef cu privire la:

Chitanțe:

Planul de amplasare a echipamentelor electrice;

Planuri de modernizare a echipamentelor energetice;

Documentatie tehnologica pentru echipamente de putere;

Propuneri de îmbunătățire a procesului de deservire a echipamentelor energetice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Pașapoarte pentru echipamentele electrice utilizate;

Informații despre modificări și completări la datele pașapoartelor echipamentelor electrice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.2. Cu departamentul mecanic șef cu privire la:

Chitanțe:

Aplicații pentru dezvoltarea circuitelor electrice ale dispozitivelor necesare pentru efectuarea lucrărilor de reparații;

Aplicații pentru conectarea echipamentelor;

Aplicații pentru întreruperi de curent;

Programe de întreținere preventivă;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Programe de lucrări de întreținere preventivă a echipamentelor electrice;

Notificări privind executarea cererilor de conectare a echipamentelor de reparații suplimentare și nou instalate;

Notificări despre executarea solicitărilor de întreruperi temporare de curent pentru efectuarea lucrărilor de reparații;

Dezvoltarea circuitelor electrice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.3. Cu departamentul de standardizare pe probleme:

Chitanțe:

Standarde;

Instrucțiuni;

Conditii tehnice;

Concluzii privind documentația tehnică pentru conformitatea cu legislația în vigoare privind standardizarea;

Planuri de lucru pentru standardizare, normalizare, unificare;

Informații despre transferul întreprinderii la noi standarde;

Notificări de modificări și completări la standarde și specificații tehnice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Documentație privind întreținerea și repararea echipamentelor electrice;

Propuneri pentru realizarea lucrărilor de standardizare;

Propuneri pentru transferul întreprinderii la noi standarde;

Informații despre încălcarea standardelor și condițiilor tehnice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.4. Cu Departamentul de Brevete și Lucru Inventiv pe următoarele probleme:

Chitanțe:

Aplicații pentru evaluarea de către expert a propunerilor și invențiilor de raționalizare;

Planuri de implementare a propunerilor de raționalizare și invenții;

Asistență în rezolvarea sarcinilor atribuite;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Concluzii privind propunerile de raționalizare și invenții;

Asistență în soluții tehnologice la probleme individuale;

Asistenta la realizarea desenelor si realizarea machetelor;

Oportunități de verificare experimentală a invențiilor;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.5. Cu departament informații tehnice pentru intrebari:

Chitanțe:

Documentatie tehnica;

Literatura tehnica;

Cereri pentru copii ale documentației tehnice a departamentului;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Copii după documentația tehnică a departamentului;

Documente originale de inregistrare, contabilitate si pastrare;

Aplicații pentru literatura tehnică;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.6. Cu departamentul de protectie a muncii pe probleme:

Chitanțe:

Informații despre cerințele legislației privind protecția muncii;

Concluzii privind tehnologia de întreținere și reparare a echipamentelor electrice pentru respectarea standardelor de siguranță;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Informații privind respectarea legislației privind protecția muncii;

Cereri de avize cu privire la tehnologia de întreținere și reparare a echipamentelor electrice pentru respectarea normelor de siguranță;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.7. Cu departamentul de organizare și remunerare pe probleme:

Chitanțe:

Consultari privind legislatia muncii;

Tabel de personal aprobat;

Sarcini de reducere a intensității forței de muncă prin îmbunătățirea tehnologiei de reparare și întreținere a echipamentelor electrice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Propuneri pentru formarea personalului;

Rapoarte privind implementarea instrucțiunilor de reducere a costurilor cu forța de muncă;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.8. Cu departamentul de planificare și economie pe probleme:

Chitanțe:

planuri de productie a produselor;

Instrucțiuni pentru economisirea banilor;

Estimări eficiență economică utilizarea echipamentelor energetice;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Planuri de realizare a lucrărilor preventive;

Calculul necesarului de energie electrică, abur, apă, aer comprimat și alte tipuri de energie;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.9. Cu șeful departamentului de contabilitate pe probleme:

Chitanțe:

Acte de anulare, transfer, vânzare de echipamente electrice;

Date de alocare Bani departament;

Analiza ratei de cheltuire a fondurilor;

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

Lista echipamentelor electrice supuse radierii și scoaterii din bilanț;

Lista echipamentelor electrice nefolosite supuse transferului și vânzării;

Acte de reparare a echipamentelor electrice;

Cereri de plată pentru echipamente energetice comandate;

- [completează ceea ce ai nevoie].

6.10. Cu [nume unitate structurală] pentru întrebări:

Chitanțe:

- [introduceți după cum este necesar];

- [completează ceea ce ai nevoie].

Furnizarea:

- [introduceți după cum este necesar];

- [completează ceea ce ai nevoie].

7. Responsabilitate

7.1. Inginerul șef energetic este responsabil pentru calitatea și promptitudinea îndeplinirii de către departament a funcțiilor prevăzute de prezentele reglementări.

7.2. Inginerul șef energetic este personal responsabil pentru:

Respectarea legislației în vigoare în procesul de conducere a departamentului;

Performanţă informaţii de încredere despre starea rețelelor energetice;

Executarea la timp și de înaltă calitate a instrucțiunilor din partea conducerii;

Prevenirea folosirii tehnologiilor învechite care pot provoca pierderi de energie (dacă este posibil să se utilizeze altele noi, îmbunătățite).

- [completează ceea ce ai nevoie].

7.3. Responsabilitățile angajaților departamentului inginer șef energetic sunt stabilite prin fișe de post.

7.4. [Introduceți după caz].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[funcționar cu care s-a convenit postul]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Șeful departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Descrierea postului și responsabilitățile postului inginer-șef energetic.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului inginer-șef al întreprinderii.

1.2. Inginerul-sef energetic este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului intreprinderii.

1.3. Inginerul șef energetic raportează direct directorului întreprinderii.

1.4. O persoană cu diplomă de studii superioare este numită în funcția de inginer șef de putere

educație profesională (tehnică) și experiență de muncă în specialitate Inginerieși poziții de conducere în profilul industrial relevant al întreprinderii.

1.5. Inginerul șef energetic trebuie să știe:
- materiale normative și metodologice privind serviciile energetice ale unei întreprinderi;
profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
- fundamentele producerii de energie a produselor întreprinderii;
- organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și la întreprindere;
- un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor;
capacitatea de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare a echipamentelor de putere, instalații consumatoare de energie, reguli de funcționare a acestora;
- procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii;
- manopera la exploatarea, repararea si modernizarea echipamentelor electrice;
- procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice;
- procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;
- experienta interna si straina avansata in domeniul furnizarii de energie pentru productie;

- regulile si regulamentele de protectie a muncii, materiale normative si metodologice privind pregatirea energetica a productiei;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii;
- perspective de dezvoltare tehnică a industriei și întreprinderii;
- producerea de energie a produselor întreprinderii;
- sisteme si metode de proiectare;
- organizarea pregătirii energetice a producţiei în industrie şi la întreprindere;
- capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare a echipamentelor, regulile de funcționare a acestuia;
- procedura si metodele de planificare a pregatirii energetice a productiei;
- cerinte tehnice cerințe pentru materii prime, materiale și produse terminate;
- reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice;
- mijloace de mecanizare si automatizare a proceselor de productie;
- metode de determinare a eficienţei economice a introducerii de noi tehnologii şi energie, organizarea muncii, propuneri de raţionalizare şi invenţii;
- procedura de certificare a calitatii produselor industriale;
- posibilitati de utilizare a fondurilor tehnologia calculatoarelorși metode de proiectare a proceselor energetice folosindu-le;
- procedura de primire a echipamentelor în exploatare;
- cerințe pentru organizarea rațională a muncii la proiectarea proceselor energetice;
- realizările interne și externe ale științei și tehnologiei în industria relevantă;
- experienta interna si straina avansata in productia de produse similare;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- bazele legislatiei de mediu;
- bazele legislatia muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

În perioada de absență temporară a inginerului șef electrotehnic, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.
RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA.
Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, monitorizarea utilizării raționale a resurselor energetice la nivelul întreprinderii, respectarea consecventă la regim economic.
Gestionează organizarea și planificarea activității magazinelor și fermelor de energie, elaborarea programelor de reparare a echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planurile de producere și consum de energie electrică, combustibil energetic, abur, gaz, apă, aer comprimat de către intreprindere, rate de consum si moduri de consum ale tuturor tipurilor de energie.
Asigură pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la producție, în pregătirea propunerilor pentru reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea de mijloace de mecanizare cuprinzătoare și automatizare a proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

2.4. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.

2.5. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat.

2.6. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibililor și a resurselor energetice, a fiabilității și eficienței exploatării centralelor electrice, a prevenirii accidentelor și a creării de condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică.

2.7. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.

2.8. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, tehnice si economice indicatori de performanță ai sectorului energetic, accidente și cauzele acestora.

2.9. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirii și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice și promovează atingerea unor indicatori de înaltă performanță în funcționarea centralelor electrice.

2.10. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.

2.11. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate.

2.12. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

2.13. Notă. Responsabilitatile locului de munca inginer șef de putere sunt determinate pe baza și în măsura caracteristici de calificare pentru funcția de inginer șef energetic și poate fi completată și clarificată la întocmirea fișei postului în funcție de circumstanțe specifice.

3. DREPTURI.

Inginerul șef energetic are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale de muncă.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților inginerului șef energetic, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții pe probleme de alimentare cu energie și alte probleme care sunt de competența inginerului șef energetic.

4. RESPONSABILITATE.

Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

4.1. Rezultate și eficacitate activitati de productie legate de atribuțiile sale oficiale specificate în secțiunea 2 din prezentele instrucțiuni.

4.2. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.

4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.5. Neasigurarea respectării forţei de muncă şi disciplina de performanta angajații serviciilor subordonate și angajații din subordinea inginerului șef energetic.

5. DREPTUL DE SEMNATURĂ. MOD DE OPERARE.

5.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef energetic i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale de muncă.

5.2. Programul de lucru al inginerului-sef electrotehnic se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite la intreprindere.

5.3. Din cauza necesitatea de productie, inginerul șef energetic poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.4. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, inginerului șef energetic i se pot aloca vehicule oficiale.

DE ACORD:

Ce face inginerul șef energetic al întreprinderii și de ce este responsabil? Care sunt cerințele pentru calificările sale? În articol veți găsi șablon gata făcut fișa postului cu exemple de finalizare, precum și un exemplu de ordin pentru modificarea DI.

Din articol vei afla:

Inginerul șef de putere este o poziție de conducere adesea inclusă masa de personal mare întreprinderile producătoare. Inginerul șef de energie este responsabil pentru distribuția eficientă a resurselor energetice, funcționarea corectă a sistemelor energetice și alimentarea neîntreruptă a producției.

Responsabilitățile inginer-șef energetic la întreprindere

Organizarea funcționării neîntrerupte a sectorului energetic este principala zonă de responsabilitate a inginerului energetic șef: responsabilitățile postului unui astfel de angajat includ monitorizarea consumului de resurse, pregătirea propunerilor pentru reconstrucția și dezvoltarea echipamentelor energetice și dezvoltarea energiei. planuri de productie/consum. Departamentului sau serviciului condus de inginerul șef energetic i se încredințează:

• intocmirea aplicatiilor si calculelor pentru achizitionarea de echipamente electrice, materiale si piese de schimb;
• dezvoltarea și implementarea instrumentelor de automatizare a proceselor de producere/consum de energie;
• operarea și repararea rețelelor energetice, echipamentelor energetice și de mediu, monitorizarea respectării reglementărilor de siguranță;
• încheierea de contracte cu terţii pentru furnizarea întreprinderii tipuri variate energie și combustibil;
• contabilizarea si analiza consumului de energie electrica si combustibil, dezvoltarea proiectelor de rationalizare a functionarii retelelor energetice;
• organizarea muncii în toate domeniile sectorului energetic, introducerea unor metode de lucru progresive și foarte productive;
• analiza indicatorilor de performanță tehnico-economică a sectorului energetic.

Inginerul șef energetic este angajat nu numai în rezolvarea problemelor actuale pentru a asigura operabilitatea sistemului energetic, ci și în planificarea perspectivelor de dezvoltare, reconstrucție și modernizare a acestuia.

Ceea ce ar trebui să știe și să poată face inginerul șef energetic

Pentru a îndeplini în mod eficient sarcinile de serviciu, un angajat are nevoie de o educație tehnică și tehnică superioară și o experiență solidă. munca practica pe plan administrativ, tehnic și posturi de conducere(cel puțin cinci ani). Inginerul șef energetic trebuie să știe:

• profilul, caracteristicile și specializarea organizațională și energetică structura întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia și specificul activității economice;
• principii de organizare a aprovizionării cu energie pentru producție la o anumită întreprindere și în industrie în ansamblu;
• caracteristicile tehnice, moduri de funcționare, reguli de funcționare și caracteristici de proiectare ale echipamentelor de putere utilizate;
• reguli și reglementări protectia muncii, protecție împotriva incendiilor;
• elementele de bază ale legislației economice, muncii și de mediu;
• reguli de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi tipuri diferite energie și purtători de energie;
• metode de planificare și efectuare a lucrărilor de întreținere și reparare a sistemelor de energie existente;
• reguli pentru întocmirea documentației tehnice și elaborarea standardelor pentru consumul de combustibil și resurse energetice;
• regulamentul intern al munciiși alte reglementări locale.

În plus, un specialist de acest nivel va avea nevoie de abilități organizatorice pentru a distribui cu competență resursele umane și a gestiona subordonații.

Descrierea postului inginer-șef energetic: proiectare eșantion

Descrierea postului la inginer-şef de putere al întreprinderii se dezvoltă în procedura generala. Puteți lua ca bază un convenabil , format din cinci secțiuni:

• Dispoziții generale;
• responsabilitatile locului de munca;
• drepturi;
• responsabilitate;

Prima secțiune listează reguli, care ghidează angajatul atunci când efectuează functia muncii(și asta este acte locale, și carta organizației și standardele sanitare). Principalul cerințe pentru cunoștințe și abilități practice specialist Ele sunt de obicei prezentate sub forma unei liste.

Citiți mai multe despre procedura de înlocuire temporară în materialele „”:

Întreaga a doua secțiune a instrucțiunilor este dedicată responsabilităților postului. Din moment ce vorbim despre poziție de conducere, fiecare punct trebuie enunțat cât mai clar posibil pentru a evita neînțelegerile. Cu cât instrucțiunile sunt mai specifice, cu atât muncitor mai bunînțelege și își îndeplinește pe a lui responsabilități imediate. Descrieți fiecare funcție, grupați sarcini similare:

A treia secțiune este dedicată drepturile angajaților, al patrulea este domeniul lui de responsabilitate. La fel ca și în cazul responsabilităților postului, specificitatea este importantă aici, dar și formularea celei de-a patra secțiuni poate fi generală, cu referiri la normele relevante ale legislației în vigoare.

Procedura de revizuire a fișei postului este reglementată de reglementările locale. În secțiunea a cincea a documentului, indicați momentul revizuirii acestuia (cel puțin o dată la cinci ani). Dacă firma experimentează modificări tehnice sau organizatorice

Nina Kovyazina răspunde,
Director adjunct al Departamentului educatie medicalaȘi politica de personalîn asistența medicală a Ministerului rus al Sănătății

Organizația are dreptul de a stabili lista și responsabilitățile funcționarilor care elaborează și convin asupra fișelor posturilor și le actualizează ulterior. În practică, un angajat al departamentului de resurse umane sau de contabilitate este cel mai adesea numit responsabil pentru o astfel de muncă, dacă organizația nu are un specialist în resurse umane separat. În plus, aceștia pot fi responsabili pentru instrucțiuni...