Abilitățile practice sunt apreciate mai mult decât cele teoretice; o diplomă cu onoruri nu este deloc o garanție a angajării de succes, iar cunoștințele bune de limba engleză vor fi un plus semnificativ pentru solicitant. Principalii angajatori din Krasnoyarsk își împărtășesc secretele: ce ar trebui să facă un student pentru a găsi rapid un loc de muncă bun după absolvire.

Fii perseverent, gândește-te în afara cutiei

Andrey Ruppel, director de resurse umane al topitorii de aluminiu din Krasnoyarsk, RUSAL

— Cel mai important lucru pe care fiecare student ar trebui să-l înțeleagă este că găsirea unui loc de muncă după absolvire este singura lor preocupare; nimeni nu vă va aduce un loc de muncă „pe un platou de argint”. Prin urmare, trebuie să faci totul pentru ca angajatorul să te cunoască și să dorească să te vadă ca angajat al companiei. Există două moduri de a face acest lucru.

Primul este să decideți în timp ce încă studiați unde și cum doriți să dezvoltați și să schițați un grup de companii care îndeplinesc aceste obiective. Stabilirea contactului cu aceste companii înseamnă a obține un stagiu și a te stabili ca un angajat promițător. O invitație de a se alătura personalului pentru un astfel de solicitant nu va întârzia să apară. Un stagiu este, de asemenea, important pentru că vă permite să înțelegeți de la bun început dacă a fost făcută alegerea corectă - dacă această muncă va fi iubită și va aduce satisfacție morală.

Apropo, din 2012, RUSAL derulează un program de formare calificată rezerva de personal. Universitatea Federală Siberiană a format grupuri țintă în domeniul „Metalurgiei”; compania însoțește astfel de studenți și le acordă o bursă corporativă. Înscrierea în grup este aproape 100% garantat alăturarea personalului companiei.

A doua cale este mai potrivită pentru cei pentru care stagiul la o întreprindere nu este disponibil - de exemplu, o persoană studiază la o universitate pedagogică și dintr-o dată își dă seama că vrea să devină metalurgist. În acest caz, trebuie să monitorizați posturile vacante pe site-ul companiei, să trimiteți CV-ul sau să contactați personal departamentul de resurse umane. Refuzul nu este un motiv pentru a renunța. Orice companie este un „organism viu”; unii pleacă, alții se alătură. Principalul lucru este să intri în baza de date a întreprinderii iar apoi, dacă este un post vacant, poți fi invitat să lucrezi.

O etapă importantă este interviul și primele luni după angajare. Trebuie să îți evaluezi sobru capacitățile; elevii sunt adesea încrezători că știu și pot face totul. Deschidere către tot ce este nou, acceptare cultură corporatistăîntreprinderi, capacitatea de a fi „non-standard în standard”: îmbunătățiți munca, vedeți pierderi și oportunități de a le compensa - aceste calități vor fi apreciate de orice angajator.

Sprijiniți teoria cu practică, nu vă faceți iluzii

Marina Tishkovskaya, șef de departament vânzări cu amănuntul„Companie de leasing „Delta”

- Recomandări generale - în timpul studiului, întăriți teoria cu practică, faceți totul singur lucrări de termen, și nu le copiați de pe Internet. Un student excelent este întotdeauna minunat, dar nu este întotdeauna o garanție a unui nivel excelent de cunoștințe.

De multe ori studenții excelenți sunt „înghesuiți” care au fost învățate, trecute și uitate. Este dificil să supraestimați beneficiile pregătirii practice anuale - vă permite să aplicați și să consolidați cunoștințele teoretice. Fără aceste abilități, este dificil să te integrezi în procesul de muncă al unei întreprinderi. Vă recomand să începeți stagiul din anul I; practica anuală la diferite întreprinderi vă va oferi o perspectivă diferită asupra acelorași procese - aceasta este o experiență de neprețuit. Combinarea studiului cu munca va fi un avantaj absolut, dar acest lucru nu ar trebui făcut mai devreme decât după al 3-lea sau al 4-lea an. Până în acest moment, universitatea a finalizat majoritatea științelor fundamentale, fără cunoștințe despre care este dificil să stăpânești discipline speciale și există riscul de a nu reuși să studiezi. Dacă timpul și banii vă permit, puteți și ar trebui să învățați limbi străine, să urmați o pregătire suplimentară și să vă extindeți orizonturile.

Asigurați-vă că vă pregătiți pentru interviu și evaluați-vă în mod adecvat. Sunteți un specialist începător; nu ar trebui să vă faceți iluzii despre câștigurile mari. Sarcina principală la primul loc de muncă este să câștigi experiență maximă și să consolidezi teoria cu practica. Anunțați potențialul angajator că nu vă este frică de dificultăți și că sunteți întotdeauna gata să căutați o cale de ieșire din situația actuală.

Lucrează la portofoliul tău, învață engleză

Anton Shatalov, arhitectul șef al Institutului Krasnoyarskgrazhdanproekt

— Notele unei diplome nu sunt de folos nimănui și nu garantează o angajare de succes pentru studentul de ieri. Dacă vorbim despre profesia de arhitect, prioritatea sunt competențele reale și un portofoliu impresionant, despre care se discută cu solicitantul în cadrul interviului. Practicarea în timpul studiului, combinând studiul și munca într-un birou de proiect real este încurajată.

Eu însumi am mers să lucrez într-un birou încă din anul 4, iar acum lucrez adesea cu studenți la proiecte reale. Este nevoie de mult efort din partea unui student pentru a combina studiile și munca, dar oferă, de asemenea, mult mai multă experiență și beneficii decât doar universitatea. Din păcate, educația noastră este divorțată de practică - părăsind institutul elevii nu sunt pregătiți pentru viata reala .

Pe lângă cele profesionale, merită să dezvoltați abilitățile umane generale. Dacă, ca student, poți fi un singuratic și poți lucra pentru tine fără a consulta pe nimeni, atunci munca în viața reală este întotdeauna un efort de echipă. Oamenii ar trebui să fie toleranți cu colegii și să nu le fie frică să comunice - acest lucru îi îmbogățește propria experiență, ajutați și împărtășiți cunoștințele. Motivația este importantă. Când în primele minute ale unui interviu o persoană întreabă: „Care va fi salariul meu?”, este puțin probabil să rămână mult timp în companie - în lucru in echipa Dorința principală este de a da, nu de a primi. Această regulă este la fel de valabilă pentru marile companii, și pentru grupuri mici de lucru.

Cel mai important factor este cunoașterea limbii engleze nivel inalt. Astfel de solicitanți sunt deficitari în prezent, în timp ce există o cerere pentru ei – ei trebuie adesea să lucreze cu parteneri străini. Cunoașterea limbii vă permite să învățați și să comunicați fără a pierde sensul, ceea ce este inevitabil atunci când comunicați printr-un interpret.

Măsurați-vă punctele forte, extindeți-vă orizonturile

Victoria Petrova, avocat la Cabinetul de avocatură „Gliskov și parteneri”

— Studiați, obțineți cunoștințe maxime în specialitatea dvs., lărgiți-vă orizonturile studiind nu numai discipline obligatorii - toate acestea reprezintă contribuția studentului la angajarea de succes în viitor. Comunicarea cu colegii studenți și profesorii care pot oferi posturi vacante poate juca, de asemenea, un rol important în acest sens.

Practica este extrem de importantă, dar trebuie făcută fără a-ți compromite studiile. După ce au retrogradat „teoria” pe plan secundar, studenții intră apoi în concediu academic, amânând testele de stat sau susținerea diplomei cu șase luni sau un an. Pentru ce? Trebuie să-ți folosești timpul rațional: mai întâi să studiezi, să obții o diplomă și apoi să cauți cu calm un loc de muncă cu normă întreagă și să crești profesional. Trebuie să-ți calculezi punctele forte și capacitățile pentru a nu „alunga” două păsări dintr-o singură piatră și să ajungi să nu prinzi niciuna.

Alta intrebare - stagiu, ar trebui să îl începi cât mai devreme. Aceasta este o oportunitate de a decide în ce domeniu, în cadrul specialității lor, studentul ar dori să lucreze. Rezultatul stagiului poate fi chiar o decizie de a vă schimba cu totul domeniul de activitate. În acest caz, merită să faci stagii în diferite companii - experiențe diferite extind oportunitățile de autodeterminare.

Problema dezvoltării competențelor non-profesionale este rezolvată individual. Nu va fi nimic deplasat Limba engleză, participarea la diferite cursuri de formare nu va avea decât un efect pozitiv asupra angajării viitoare. Personal Antrenamentul sportiv mă ajută în munca mea— participarea la diverse competiții sportive mărește autoritatea mea personală în rândul colegilor.

Obțineți un stagiu în specialitatea dvs., nu întârziați la interviu

Elana Tarashchuk, șef al serviciului de presă al HeadHunter pentru districtele federale Ural și Siberia

— Pentru a găsi cu ușurință un loc de muncă după absolvire, trebuie să depui eforturi în timp ce studiezi. De exemplu, faceți un stagiu într-o companie care lucrează în profilul specialității pe care o primiți. Și asigurați-vă că aveți experiență de lucru!

Nu știu dacă este norocos, dar Culoarea diplomei are un efect redus asupra angajării viitoare: unui solicitant cu onoruri, angajatorul va prefera un angajat fără, dar cu experiență de lucru minimă. În primul rând, pentru că asta demonstrează că tânărul specialist nu s-a înșelat în alegerea unei universități, este pregătit să lucreze în acest domeniu. În plus, studiul și munca sunt două lucruri diferite. Experiența practică vă oferă o idee despre cum să vă comportați la locul de muncă, vă învață cum să construiți relații cu colegii și să găsiți modalități de a rezolva problemele și problemele.

Chiar înainte de a începe să căutați un loc de muncă, ar trebui să adoptați o abordare serioasă în crearea unui CV - cartea de vizită a unui angajat în viitor. Pentru a face acest lucru, puteți citi articole din sfaturi practice pe resurse specializate. Asigurați-vă că vă verificați CV-ul pentru alfabetizare!

Interviu - al doilea, nu mai puțin etapa importanta angajare. Cum să-l treci cu succes? În primul rând, nu întârzia. Dacă întârzii, sună și anunță recrutorul. Gândește-te în avans la ce vei purta. Este mai bine dacă hainele sunt confortabile, dar stilul de afaceri. Punctul trei - pregătiți-vă pentru întâlnire: uitați-vă pe site-ul companiei la care mergeți pentru un interviu, aflați despre proiectele acesteia pe Internet. În al patrulea rând, nu vă fie teamă și nu vă faceți prea multe griji - în companie veți fi întâmpinați de oameni la fel ca dvs. - și ei au primit odată primul loc de muncă.

Natalya Moroz, fotografie din arhiva personală

Ministerul Educației Federația Rusă

Departamentul principal de educație al regiunii Samara

Liceul Profesional Nr.30

Lucrări de curs

la disciplina „Comportament eficient pe piața muncii”

pe subiect: Planurile mele profesionale după absolvire

Completat de: elevul grupului nr. 820 Shashkin Denis Valentinovich

Verificat de: Rusakovich I.V.

Toliatti 2001


1. Scopul carierei……………………………………………………………………………………………….3 pagina

2. Sarcini stabilite pentru tine pentru a-ți atinge obiectivul de carieră…………..3 pagini

3. Acțiuni care vizează găsirea unei cariere……………………………………3 pagina

4. Pregătirea tehnică pentru alegerea unei întreprinderi……………………………………………….3 pagini

5. Rezumat……………………………………………………………………………………..5 pagini

6. Interviu.

7. Pregătirea pentru un interviu……………………………………………………6 pagina

8. Tehnici de comportament în timpul unui interviu………………………………………...6 pag

9. Analiza interviului…………………………………………………………………..…….7 pag

10. Adaptarea la o nouă echipă și acțiuni pentru viitor
creșterea carierei…………………………………………………………………………………7 pagini

11. Referințe…………………………………………………………………..8 pagini


Scopul carierei.

Obțineți o poziție prestigioasă, bine plătită la orice întreprindere, de exemplu la VAZ, specializată ca inginer sisteme informatice.

Obiectivele pe care ți le-ai stabilit pentru a-ți atinge obiectivul în carieră.

După absolvirea liceului, pentru a-mi îmbunătăți în continuare educația, voi intra la Institutul Politehnic Tolyatti la specializarea inginer sisteme informatice. După absolvire, voi obține un loc de muncă prost plătit într-o companie de calculatoare pentru a câștiga experiență. Pot exista mai multe astfel de companii. Treptat, experiența mea se va acumula, ceea ce îmi va afecta profesionalismul.

Acțiuni care vizează găsirea unui loc de muncă.

În primul rând, aș folosi bursa de muncă pentru a găsi un loc de muncă. Apoi cu ajutorul diverselor ziare. Există și firme speciale (de recrutare) pe care le-aș contacta. Și, în sfârșit, poți încerca să obții un loc de muncă prin prieteni.

Pregătirea tehnică pentru alegerea unei întreprinderi.

Pentru a obține o poziție bună într-o întreprindere, este necesar să se efectueze „recunoaștere”. „Inteligenta” este o modalitate de a colecta informatii despre o intreprindere si caracteristicile organizatiei pe baza informatiilor primite.

Pentru început, voi merge la această întreprindere și mă voi uita la condițiile de muncă. Dacă vreunul dintre prietenii noștri lucrează la această întreprindere, atunci îl putem întreba, dar dacă ar trebui să folosim ajutorul unor persoane din afară, atunci trebuie să găsim o persoană care să poată oferi cea mai obiectivă evaluare. În timpul procesului de explorare, trebuie abordate următoarele probleme:

1. Ce produse sau servicii oferă organizația, unde și cui este vândută.

2. De câți ani există organizația?

3. Managementul este suficient de stabil sau există o fluctuație excesivă a personalului?

4. Ce formă de proprietate are organizația (de stat sau privată etc.).

5. Prețul acțiunilor este stabil și destul de fiabil sau supus fluctuațiilor frecvente.

6. Serviciile sau bunurile organizației sunt produse de sezon?

7. Acestea sunt condițiile de angajare?

8. A realizat organizația profit din vânzarea de produse sau servicii în anul curent (în ultimii 5 ani).

9. A existat vreo reducere de personal în ultimii 3 ani? De ce?

10. Organizația face parte dintr-o asociație mai mare?

11. Presa acordă atenție organizației? De ce?

12. Excelează organizația în inovare în raport cu angajații.

13. Are organizația o atitudine conservatoare?

14. Există asociații sindicale? Cât de puternică este uniunea?

15. Organizația are sediul numai în Rusia sau are legături cu alte țări din străinătate?

16. Organizația aparține unei industrii în creștere?

17. Ce perspective are această industrie?

Interviu. Pregătirea

La angajare, angajatorul efectuează un interviu pentru a stabili dacă noul angajat este potrivit pentru el sau nu. Dacă sunt sau nu intervievat, depinde aproape în întregime de mine, cum mă pot prezenta. Un rol important joacă, de asemenea, strategia folosită atunci când se vorbește cu angajatorul. De exemplu, în timpul unei conversații, dovedesc că eu muncitor bun, de ce folosiți caracteristici de la locul de muncă, recomandări, recunoștință, certificate. Când aplicați pentru un loc de muncă, ar trebui să discutați următoarele probleme cu angajatorul dvs.:

Care este salariul la firma?

Serviciu medical.

Care este programul de vacanță la întreprindere etc.

Tehnici comportamentale în timpul unui interviu.

Interviul este de obicei programat printr-o secretară sau un asistent. Nu puteți întârzia la o întâlnire, așa că ar trebui să vă pregătiți din timp pentru aceasta. Înainte de interviu, este recomandabil să suni potențialul angajator pentru a confirma o programare. Înainte de întâlnire, trebuie să aflați numele angajatorului. În timpul unui interviu, totul este important, chiar și modul în care ai deschis ușa biroului. Pentru a intra trebuie să cereți permisiunea. De asemenea, ar trebui să țineți cont de regulile celor patru magici. Primul lucru pe care trebuie să-l faci când intri în birou este să zâmbești. Următorul lucru de făcut este să fii atent la privirea ta. Privirea ar trebui să fie directă (o privire în mișcare sugerează că persoana ascunde ceva și nu are încredere în sine). Deoarece de obicei este dificil să menții o privire directă, se recomandă să te uiți la puntea nasului. Acesta este urmat de salutul „Bună ziua, mă numesc Shashkin Denis, mă bucur să te cunosc”. După salut, ar trebui să vă salutați. Strângerea de mână trebuie să fie fermă, dar moale (interlocutorul întinde primul mâna).

Când vă pregătiți pentru un interviu, ar trebui să luați în considerare aspect angajații acestei organizații. Dacă aceasta este o companie de renume, atunci ar trebui să purtați un costum formal, cămașă albă și cravată.

Analiza interviului.

Pregătirea Mișcare adevărată
1. Denumirea organizației și tipul activităților acesteia. VAZ. Productie autoturisme, piese de schimb.
2. Caracteristicile muncii viitoare.
2.1 Responsabilitățile mele. Întreținere, configurare, sisteme informatice.
2.2 Echipa de lucru. La prima impresie echipa mi s-a părut extraordinară. Echipa este prietenoasă și unită. Se deosebește prin faptul că menține relații de prietenie atât la locul de muncă, cât și în viață.
2.3 Manual. Un șef capricios care uneori cere imposibilul, dar dacă munca este făcută bine, atunci este obiectiv.
3. Opțiuni alternative de interviu. Șefii îmi cer exact ce pot face.
4. Rezultatul prognozat. Judecând după reacția șefului meu, nu voi avea probleme să obțin un loc de muncă.

Concluzie: M-am angajat pentru că interesele mele coincid cu cele ale superiorilor mei. Ceea ce m-a ajutat în acest sens a fost că am putut să-mi demonstrez abilitățile, pentru că m-am pregătit bine pentru interviu și m-am comportat în consecință. Dar, cu toate acestea, mai trebuie să mă perfecționez în diplomație și în capacitatea de a mă prezenta.

Adaptare la o nouă echipă și acțiuni pentru creșterea în continuare a carierei.

Când începeți un nou loc de muncă, trebuie să fiți pregătit pentru faptul că atenția la activitate profesională la început, de regulă, ridicat. Trebuie să încercați să nu atrageți atenția excesivă asupra dvs. fiind deosebit de sârguincios în munca dvs.; acest lucru vă poate alarma foarte mult colegii. Trebuie să începi calm, dar să nu fii prea pasiv. De asemenea, ar trebui să acordați atenție cine comunică cu cine și este prieten cu cine. Principalul lucru este să simți cum este climatul în echipă. Ar trebui să cunoașteți clar sarcinile departamentului și ale șefului dvs. Încercați să vă asigurați că tot ceea ce se face se face având în vedere aceste obiective. Trebuie să încercați să mențineți relații bune cu toată lumea și să nu participați niciodată la conflicte, să fiți atenți la ceilalți, să oferiți politețe, să ajutați și să căutați sfaturi. Oferind oamenilor o oportunitate ușoară de a ajuta, câștigându-le astfel simpatia. Trebuie să apreciezi oamenii în care ai încredere, chiar și atunci când fac greșeli. Când tratezi o persoană, ar trebui să o admiri sincer calitati bune. Fiecare persoană pe care o întâlniți în viață poate excela întotdeauna în orice, așa că trebuie să încercați să învățați de la ei ceea ce vă lipsește. Este important să vă amintiți numele celor cu care comunicați, deoarece numiți o persoană pe nume, oferindu-i astfel un compliment subtil. Dar dacă uiți sau pronunți greșit acest nume, te poate pune într-un dezavantaj. Când vă pregătiți pentru o întâlnire importantă, ar trebui să citiți materiale cu o zi înainte despre o problemă care interesează persoana cu care vă întâlniți. Este inutil să îi critici pe ceilalți, deoarece critica lovește mândria unei persoane, rănește sentimentul de valoare de sine al unei persoane, provoacă resentimente și dorința de a se justifica prin orice mijloace. Pentru a se perfecționa profesional și a urca pe scara carierei prin alăturare nou loc de muncă, studiază structura organizatorică.


Şaşkin Denis Valentinovici

Adresa: Tolyatti Kommunisticheskaya 45-99.

Telefon: 24-67-78.

Locul nașterii: Tolyatti.

cetățenie rusă.

Starea civilă: Necăsătorit.

Scop: Obține o poziție prestigioasă, bine plătită la VAZ, cu o specialitate ca inginer de sisteme informatice.

Calificare: Operator PC cu experienta.

Studii: 1998 – 2001 Liceul Nr.30 Operator PC.

Experienta de munca: 1999 – 2001 Liceul Nr. 30 asistent de laborator.




Profesor cu elevi de vârstă înaintată autodeterminare profesională 2.1 Analiza performanței profesor socialîntr-o instituție de învățământ cu școlari seniori pentru autodeterminare profesională Informații generale despre instituția de învățământ: Nume - Stat instituție educațională in medie şcoală cuprinzătoare Nr. 262 cu cursuri cu limba rusă etnoculturală...


Inclusiv motivația pentru realizare în activități profesionale, motivația pentru autodezvoltare și autorealizare. CAPITOLUL II. CARACTERISTICI ALE MOTIVAȚIEI PENTRU AUTOPERFECȚIUNEA PROFESIONALĂ LA STUDIENȚII PEDAGOGICĂ 2.1 Diagnosticul motivației pentru autoperfecționare profesională în rândul studenților După cum arată practica, formele moderne de formare a specialiștilor nu acoperă toate sarcinile pe care le au de...

Administrații care asigură gestionarea proprietății, terenurilor, imobilelor, anumitor sectoare ale economiei urbane, organelor de relații publice, control și supraveghere; După părerea mea, cel mai important pentru că Profesia de manager în sine presupune această activitate. 2) activitati organizatorice. Aceasta este o muncă legată de organizarea, planificarea și controlul procesului de management în sine...

Fabrică pentru producția de elită. La un moment dat, au devenit pur și simplu o scuză pentru a nu se alătura armatei și a sta de gâtul mamei încă cinci ani. În orice caz, universitatea schimbă pentru totdeauna viața unei persoane și o aruncă în direcții neașteptate. Așa că unele lucruri pot fi înțelese abia la ani de la primirea unei diplome. Ne-am amintit cele mai izbitoare 10 exemple din această listă.

Nu te-au învățat nimic aici

La ani după ce ai primit diploma, înțelegi clar că nu ai fost învățat deloc util. Cinci ani de timp sunt pur și simplu pierduti. Când a fost botezat Rus? Care este algoritmul pentru aceasta (cum se numește)? Cum să completezi o declarație de impozit (kamon, ai absolvit ca economist)? Uneori, în general, pare că tocmai ai părăsit școala, ai petrecut cinci ani în desfășurare și excese sexuale și ai realizat tot ce știi pe cont propriu, datorită autoeducației.

Ai fost învățat atât de multe lucruri încât uneori te îmbolnăvește

Și, în același timp, capul tău este plin de o cantitate inimaginabilă de informații care apar ici și colo, fără motiv sau nevoie. Dintr-o dată îți amintești atât de multe detalii din cursul tău universitar încât ți se face rău. Încercând să găsești cheile și amintindu-ți unde ai mers cu ele, îți dai seama brusc că îți amintești cu siguranță numele nazistului care i-a salvat pe chinezi în timpul Masacrului de la Nanking. De ce ai nevoie de asta acum, care este utilizarea generală a acestor cunoștințe?

Prietenii plecați de la universitate sunt cei mai buni și cei mai apropiați

La universitate, ți-ai ales prietenii nu pentru că ai fost închis în aceeași galerie de lucru cu ei și nu pentru că locuiești în aceeași curte. Aici ai găsit tovarăși care împărtășesc gusturi comune, poziții de viață și nivel intelectual. Cu siguranță, te simți mai bine și mai interesant cu ei. Mai mult, mai ai un milion de povești despre studiu și distracție împreună.

Nu ai nici o idee
cine sunt cu adevărat foștii tăi colegi de clasă?

Când întâlnești vechi colegi de clasă ani mai târziu, realizezi că habar nu ai cine au fost sau cine au fost. Jumătate din numele și prenumele colegilor vor fi uitate la un an de la primirea diplomei. Oamenii pe care i-ai crezut că sunt plictisitori se vor dovedi a fi băieți de treabă, prietenii tăi cândva veseli se vor dovedi a fi niște ticăloși posomorâți, iar restul, se pare, au fie demență, fie schizofrenie.

Profesorul tău preferat, care ți-a plăcut pentru prezentarea sa expresivă, este un ciudat obișnuit

La un moment dat, îți dai seama că Karl Ivanovich, ale cărui cursuri ți-au plăcut să mergi la cinema - să te relaxezi și să te aprovizionezi cu noi povești amuzante - este de fapt doar un ciudat al naibii. Sau un alcoolic, sau un psihopat care nu înțelege unde se află. Sau toate deodată. Acesta este ceea ce explică prezentarea sa expresivă a elocvenței materiale și sofisticate.

Sexul, drogurile și rock-n-roll-ul nu au funcționat pentru toată lumea

Una dintre funcțiile secundare educatie inalta- astfel încât până la vârsta adultă, corpul tânăr este deja obosit de divertisment și își revine rapid în fire. Dar este imposibil să faci asta fără bibelouri. După absolvire, printre întregul flux va exista cu siguranță un traficant de droguri sau doar un element criminal grav, iar cea mai tare frumusețe se va dovedi cu siguranță a fi mama a cinci copii - și fiecare din tați diferiți. Uneori va simți că ai petrecut cinci ani într-un ghetou, mai degrabă decât într-o facultate prestigioasă.

Încă ai același coșmar

Este amuzant și stupid, dar universitatea va lăsa pentru totdeauna același coșmar recurent în visele tale. Ceasul deșteptător nu a sunat, ai întârziat la un examen pentru care nu ești pregătit, iar dacă nu-l treci, cu siguranță vei fi exmatriculat. Ești condamnat. Cei care au terminat și școala absolventă văd astfel de vise într-o formă complet infernală și dureroasă.

Faptul că lucrezi în specialitatea ta,
pentru cei mai mulți li se pare un fel de minune

Adevărat, acest lucru se aplică doar specialităților umanitare. Lucrezi ca designer după ce ai studiat pentru a deveni designer? Scrii articole după ce ai studiat pentru a deveni jurnalist? Ați devenit un psiholog copil de succes după ce ați primit o diplomă de la facultatea relevantă? Printre profesorii tăi și foștii colegi de clasă se vor face legende despre tine. Poți deveni ultima lumină de speranță pentru cei care lucrează ca agent de securitate într-un supermarket studiind filosofia.

Profesorii nu sunt astfel de tirani și furi.
Au doar o viață bestială

Acum înțelegi ce viață bestială au profesorii de fapt și câtă groază a fost cândva din cauza ta. Lotul lor este salarii slabeși muncă, dintre care jumătate este o încercare de a explica ceva macacilor din incintă, iar cealaltă jumătate este o rutină obositoare de documente. Comportamentul inadecvat sau tiranic al profesorilor este pur și simplu o încercare de a menține iluzia controlului asupra haosului și de a alunga blues-ul crud.

Universitatea te-a învățat „lucrurile greșite”
și aduc mai multe beneficii decât cunoștințele reale

Howard Marks însuși

Unul dintre cei mai mari stăpâni ai drogurilor ai anilor 1970, în autobiografia sa, a spus un lucru foarte sensibil. A studiat la Facultatea de Filosofie, a scris o disertație și a abandonat-o pentru o afacere mai profitabilă - aprovizionarea cu hașiș din Olanda. Ani mai târziu, și-a dat seama că școala absolventă l-a învățat tot ceea ce l-a făcut un baron de succes al drogurilor. Vorbim despre capacitatea de a da mită, de a minți ca un nebun, de a prinde un informator la prima vedere și de a înțelege când îți spun adevărul. Tu, desigur, nu ești Howard Marks, dar la universitate probabil ai învățat și lucruri dubioase - și te ajută în viață mult mai mult decât orele de istorie sau astrofizică.

Dragă cititor, dacă te întrebi ce să faci după absolvirea universității, atunci acest articol va fi deosebit de relevant. Sincer să fiu, sunt surprins de tinerii moderni care, la absolvirea universității, experimentează un anumit sentiment de euforie. Nu înțeleg că în curând gratuitul se va termina și vor trebui să accepte decizii independente despre soarta viitoare?

Tot la fel e la universitate te simti ca un copil, întrucât locuiți într-o măsură sau alta dependent de părinți, fiind trecut în casă drept „cel mai tânăr”. Dar după absolvirea universității, situația se schimbă radical, deoarece, alături de părinții tăi, trebuie să fii susținător și să trăiești, după cum se spune, împărtășind.

Aici apar dificultăți, deoarece se dovedește că, fără cinci minute, un specialist sau un maestru nu este absolut adaptat la viața adultă și încă privește lumea prin prisma ochelarilor de culoare trandafir. Așadar, nu este timpul să spargem stereotipurile și să devenim mai maturi, mai ales că motivul pentru aceasta este cel mai potrivit - obținerea unei diplome de învățământ superior.

Gânduri naive ale studenților absolvenți

În al cincilea an, de regulă, capul unui student este o mizerie completă, deoarece, pe lângă finalizarea diplomei, gândurile despre viitoare profesie si cariera. Unii oameni visează naiv, dar majoritatea absolvenților încep să se cutremure de astfel de gânduri globale.

Cu toate acestea, majoritatea gândurilor absolvenților se dovedesc a fi greșite, iar unii chiar provoacă un zâmbet emoționant de naivitate. Deci despre ce se gândesc profesioniștii fără cinci minute?

1. Există acea categorie de studenți, precum Levin de la „Interni”, care cred că patria lor i-a așteptat toată viața și îi vor accepta la muncă fără ezitare și imediat poziție de conducere. De regulă, astfel de iluzii sunt risipite deja în prima zi de muncă, iar absolventul odată excelent devine doar un „recrut” care se confruntă cu provocări dificile pe parcurs. Cu siguranță nu va trebui să-ți arăți teoria, deoarece practica va predomina în continuare.

2. O altă categorie de studenți în comportamentul lor este asemănătoare cu Lobanov din aceiași „Stagiari”, adică își doresc un loc de muncă bine plătit, dar nu este necesar să depună eforturi. Așa în colectiv de muncă nici lor nu le place și fiecare angajat va considera că este de datoria lui să pună insolentul în locul lui și să-și dovedească încă o dată inutilitatea, chiar dacă are certificat de studii superioare.

3. Cât despre absolvenții de facultate, cei mai mulți dintre ei cred naiv că în noua echipă vor fi admirați, compătimizi și prețuiți. De fapt, echipei formate nici nu-i pasă ce a venit FIFA la noul loc de muncă. Deci va trebui să o faci singur merită un „loc la soare”, iar pentru asta nu doar schimbă ținutele și bate din palme, dar acceptă și cele mai multe participarea directăîntr-un proces de muncă diligent.

4. Unii elevi cred că nu vor avea probleme cu munca ulterioară, deoarece părinții lor s-au ocupat de tot. Cu toate acestea, după ce a completat personalul, apar fricțiuni cu colegii, pentru că nimeni nicăieri nu favorizează hoții. Așa că va trebui fie să-ți demonstrezi propria importanță, fie să devii pustnic într-o slujbă care nu-ți place.

Cred, dragă cititor, că acum este clar ce vreau să spun; și vei fi de acord că trebuie să realizezi totul în viață pe cont propriu și să nu te bazezi pe darurile destinului care se presupune că ar trebui să cadă din cer.

Un student ar trebui să se gândească la viitoarea sa profesie din septembrie a ultimului său an pentru a selecta treptat opțiunile și a încerca singur într-un domeniu nou. Acest lucru nu este greu de făcut, dar este nevoie de o perioadă de adaptare anumită perioadă timp.

O abordare competentă a viitoarei dvs. profesii

Deci, diploma ta este aproape, dar încă nu te-ai hotărât ce ai de gând să faci în viitor? Acest lucru nu este potrivit, deoarece alegerea trebuie făcută definitiv și irevocabil. Pentru aceasta, este foarte important să completezi singur diploma. De ce intrebi?

Totul este simplu aici, pentru că antrenament în ultimul an are loc între zidurile viitoarei întreprinderi, iar mentorul de producție, de regulă, este un viitor coleg sau șef. De aceea este atât de important să te stabilești în timp util ca un potențial angajat interesat, care se străduiește să obțină noi cunoștințe.

Pentru a face acest lucru, este indicat să acordați mai multă atenție esenței diplomei dvs. sau cel puțin să faceți ochi deștepți, dând din cap în timp util. Acest lucru vă va permite să găsiți limbaj reciproc cu potenţiali angajaţi care vor fi trataţi ca egali. Apropo, ei vă vor ajuta să obțineți diploma și vă vor oferi un stimulent pentru munca viitoare. Așa că nu ar trebui să arăți mândrie, ci să fii fericit să faci noi cunoștințe și conexiuni plăcute.

Dacă vă dovediți corect, atunci după absolvirea universității veți putea veni la această întreprindere ca angajat cu normă întreagă, de care sunteți interesat și așteptat cu nerăbdare. Un astfel de tânăr specialist nu numai că are perspective bune, dar se adaptează rapid la noua echipă.

Obține o crustă inutilă

Astăzi, mulți studenți deja în al patrulea an au Venit suplimentar, care, de regulă, nu are legătură cu viitoarea specialitate. Astfel de absolvenți au nevoie doar de o „crusta”, care ulterior va aduna inutil praf în dulap. Astfel îți poți pierde profesionalismul și nu stăpânești temeinic specialitatea dobândită.

Desigur, este dificil să-ți părăsești locul familiar, dar ar trebui să înțelegi că trebuie să încerci măcar să înțelegi specialitatea pe care ai petrecut cinci ani stăpânind-o la universitate. De aceea, profesorii se străduiesc atât de mult să insufle dragostea pentru materie, astfel încât dorința de a-și dedica restul vieții acesteia să inspire și să încânte.

Potrivit statisticilor, majoritatea absolvenților de astăzi nu lucrează în specialitatea lor și la întrebarea: „De ce aveți nevoie de o diplomă de studii superioare?” Ei răspund simplu, dar cu umor: „Pentru mama”.

Perspective de viitor

Deci, dacă o diplomă de studii superioare este deja pe drum, este timpul să-ți construiești destinul viitor, iar acest lucru trebuie făcut cu competență. Există multe opțiuni pentru rezolvarea conflictelor interne, dar trebuie să găsești una pentru tine, care să nu provoace melancolie și descurajare.

Opțiunea unu. Dacă un elev înțelege că ar dori să extindă semnificativ cunoștințele dobândite și să le aducă la nivel international, atunci este prea devreme să nu mai studiezi. Dacă se poate și sprijin financiar, atunci poți întotdeauna continuă studiile în străinătate. Aceasta este o perspectivă excelentă care deschide oportunități unice pentru absolvenți de a se realiza la maximum în viitoarea lor profesie și, în același timp, de a acumula capital tangibil.

Varianta a doua. Majoritatea studenților, după ce au primit o diplomă de studii superioare, încep să caute cu sârguință de lucru, conectarea la această activitate nu numai toate eforturile, ci și comunicatii, posibilități. Locurile de muncă, în special cele promițătoare, sunt limitate în aceste zile, așa că găsirea unui post vacant este destul de problematică. Și, cu toate acestea, este întotdeauna nevoie de specialiști competenți, motiv pentru care este atât de important să nu adormi deja la primul interviu.

Opțiunea trei. Lucrul în afara specialității lor devine și alegerea multor studenți moderni, dar în căutarea bogăției, ei nu înțeleg întotdeauna că își pierd o parte din esență și elimină cinci ani de studii la universitate. Este posibil ca în curând să apară dorința de a obține o a doua studii superioare conform jobului tău preferat; ceea ce înseamnă că primul a fost primit fără sens.

Opțiunea a patra. Umblă sufletul. Mulți absolvenți de studii superioare institutii de invatamant La sfârşitul studiilor, ei pleacă într-o desfătare, relaxându-se şi bucurându-se de viaţă, mai întâi o lună, apoi şase luni. Dacă nu vă trageți la timp, puteți rămâne șomer pentru o perioadă lungă de timp, pierzând în cele din urmă respectul în ochii propriilor părinți și prietenilor apropiați. Vacanțele atât de lungi și câștigurile temporare își pierd semnificația înaltă a învățământului superior, care nu a fost atât de ușor.

Opțiunea cinci. Serviciu militar poate deveni şi o continuare concisă a învăţământului superior. Cert este că nu toate universitățile naționale au un departament militar, așa că mulți absolvenți, după ce au primit o diplomă, trebuie să meargă la armată pentru a-și rambursa datoria cuvenită față de patria lor. Totuși, acest lucru are și avantajele sale, deoarece la sfârșitul perioadei de serviciu poate fi acordat gradul de ofițer subaltern.

Deci, există o mulțime de opțiuni după facultate, principalul lucru este să decizi pentru tine exact ce vrei să faci în viață și pentru ce să-ți dedici tot timpul. timp liber. Da, și nu ar trebui să trăiești în creierul altcuiva, deoarece sentimentul propriei tale neîmpliniri în viitor nu va face decât să te deprima.

Bursa de muncă vă poate ajuta

Dacă nu aveți suficientă experiență, perseverență și dexteritate pentru a căuta un loc de muncă pe cont propriu, atunci de ce să nu încredințați această sarcină personalului special instruit. Pentru a face acest lucru, bursa de muncă vă cere să furnizați totul Documente necesareși fotocopii, precum și să-ți exprimi dorințele cu privire la salariul, funcția și perspectivele viitoare.

În timp ce centrul de ocupare va căuta opțiuni bune, nu ar trebui să fii leneș, pentru că, după cum știi, „un cap este bun, dar doi sunt mai buni”. De asemenea, puteți urma cursuri suplimentare pentru a vă îmbunătăți calificările, pentru că o crustă suplimentară nu strică niciodată. În plus, timpul pierdut contribuie la degradare, iar acest lucru nu poate fi lăsat să se întâmple unui absolvent.

Concluzie: Deci acum este destul de evident că un absolvent cu siguranță nu ar trebui să fie supărat și să simtă un sentiment de melancolie; răspunsul la întrebarea ce să facă după absolvirea universității trebuie decis în ultimul an, pentru a nu pierde timpul mai tarziu. Deci, există o mulțime de perspective și este mai bine să nu vă răspândiți, ci să vă stabiliți toate prioritățile la timp.

Acum știi despre ce să faci după absolvire.