Regatul Unit și o serie de alte țări trebuie să trimită scrisori de recomandare comitetului de admitere al universității.

Atunci când un student se confruntă cu necesitatea de a trimite scrisori de recomandare la universitate, el trebuie să decidă cine va scrie aceste scrisori. Luați în considerare această alegere cu mare grijă.

Valoarea unei scrisori de recomandare provine din doi indicatori: în primul rând, cât de bine te cunoaște persoana care face recomandarea ca student și ca persoană. În al doilea rând, cât de responsabil vă va trata cererea.

Universitățile cer de obicei 2-3 referințe. În primul rând, acestea sunt recomandările profesorilor. Unele universități solicită, de asemenea, scrisori de la angajatori, colegi sau persoane cu care ați lucrat la un proiect (dacă există). Acest lucru este valabil mai ales pentru solicitanții de programe de MBA.

Atunci când solicitați o recomandare, cel mai bine este să contactați profesori care vă cunosc bine și vă predau de mult. Recomandarea trebuie să fie personală, să fie scrisă de o persoană care să îți evalueze obiectiv atitudinea față de învățare, cunoștințele și abilitățile tale.

Dacă vorbim de profesori de școală, este mai bine să-i alegeți pe cei care v-au predat câțiva ani, au fost profesorul de clasă sau directorul școlii. În cazul profesorilor universitari, cel mai bine este să ceri o recomandare de la conducătorul lucrării sau tezei tale. Amintiți-vă că poziția refererului nu este la fel de importantă ca abordarea personală. Cu alte cuvinte, o recomandare a unui simplu profesor poate fi mai utilă decât a unui director de școală.

O scrisoare de recomandare este, în primul rând, o caracteristică a unui student. Pentru a intra într-o universitate, această caracteristică trebuie să fie pozitivă, descriind succesul academic al studentului, punctele forte și meritele sale, precum și calitățile care îi ajută în studii.

Cu toate acestea, experții sfătuiesc să nu ofere recomandări scrise în cuvinte „generale” care pot fi spuse despre aproape orice student. Cea mai bună impresie asupra comisiei de admitere o va face o recomandare scrisă într-o limbă originală, care vorbește (pe lângă fapte și cifre uscate) despre orice cazuri din viața studentului care îl caracterizează, despre planurile de viitor ale studentului, visele sale. si obiective.

În străinătate, nu există un formular anume conform căruia să se întocmească o scrisoare de recomandare. Cu toate acestea, există un format general pe care studenții sunt încurajați să-l urmeze.

Anna Ivanova

12, strada principală, Moscova, Rusia

1 ianuarie 2020

Către Comitetul de admitere la Universitatea ABC

123 Town street, Town, SUA

Stimate Comitetul de admitere la Universitatea ABC,

O cunosc pe Ekaterina Petrova de cinci ani, fiind profesoara ei de limba engleză la școala №5 din Moscova. Cred că Ekaterina ar fi o studentă excelentă pentru universitatea ta.

Ekaterina este o elevă foarte harnică și activă. Pe lângă orele de engleză de la școală, ea a dedicat întotdeauna mult timp și energie auto-studiului. Acest lucru i-a permis să obțină un mare succes în limba engleză și să-și dezvolte abilitățile. Aș dori să menționez atitudinea serioasă a Ekaterinei față de studii și disponibilitatea ei de a oferi sprijin academic altor studenți.

În plus, aș dori să remarc și poziția socială activă a Ekaterinei. Ea a participat anual la diverse evenimente și campanii de caritate în timp ce studia la școala noastră. Prin urmare, cred că poate deveni un membru demn al comunității tale din campus.

Dacă aveți întrebări cu privire la calificările sau caracteristicile lui Ekaterina, vă rugăm să nu ezitați să mă contactați la 111-222-333 sau [email protected]

Cu sinceritate,

Anna Ivanova

Engleză profesor

şcoală №5, Moscova

Astfel, o instituție de învățământ străină primește cea mai completă imagine a unui student care vine.

Vă invităm să citiți mai multe 4 exemple de scrisori de recomandare pentru intrarea la universitate.

Scrisorile de recomandare trebuie depuse nu numai pentru admiterea la o instituție de învățământ străină. Adesea, atunci când aplici pentru un loc de muncă în străinătate, pot fi necesare și scrisori de recomandare, mai ales când vine vorba de a aplica pentru primul loc de muncă după absolvire.

  • lectori universitari, decan sau rector
  • specialist universitar în lucrul cu studenții străini
  • supraveghetor
  • coordonator program de studii sau stagiu
  • de către angajatorul cu care studentul a făcut stagiu sau stagiu
  • coordonator al proiectelor de voluntariat la care a participat studentul

Din punct de vedere al conținutului, o scrisoare de recomandare pentru un angajator este foarte asemănătoare cu o scrisoare de recomandare pentru o universitate (vezi exemplul de mai sus). Diferența constă în faptul că în locul calităților academice, recomandarea pentru angajator ar trebui să se concentreze pe calitățile profesionale și de afaceri ale studentului. De aceea este de dorit ca scrisoarea de recomandare să fie scrisă de coordonatorul de stagiu sau de angajatorul la care studentul a fost stagiar.

Pentru început, trebuie să depuneți un pachet de documente la universitate, care include mai multe scrisori de recomandare. În continuare, pe site-ul universității, trebuie să lăsați datele de contact ale celor care vă recomandă, inclusiv numărul de telefon și adresa lor de email.

De obicei, reprezentanții universității trimit o solicitare la adresa de e-mail a recomandatorului, care poate conține întrebări suplimentare: „De când îl cunoașteți pe student?”, „În ce calitate îl cunoașteți pe student?”, „Evaluați pe o scară de la 1 la 10 abilități academice, calități de conducere, abilități de comunicare ale studentului”, etc.

Cu toate acestea, nu toate universitățile organizează colectarea de recomandări prin internet. Unii dintre ei solicită referințe scrise pe antetul universității/facultății, care să conțină o semnătură și un sigiliu. Scrisorile de recomandare care nu sunt scrise în limba engleză, în cele mai multe cazuri, trebuie traduse în engleză pentru aplicarea la o universitate.

Membrii comitetelor de admitere ale universităților străine sunt sfătuiți să acorde recomandărilor lor cât mai mult timp posibil pentru a scrie o scrisoare.

Cu toate acestea, realitatea este că nu toți cei pe care îi contactați vor dori să scrie recomandări singuri. Mai degrabă, vor fi gata să semneze ceea ce pregătești tu. Chiar și așa, nu dispera!

Indiferent dacă veți scrie singur scrisori sau recomandatorii le vor scrie în continuare, urmați câteva reguli simple:

  • Nu trimiteți aceeași scrisoare de recomandare la mai multe școli. Fiecare scrisoare trebuie să fie adresată unei anumite instituții de învățământ. Recomandarea ar trebui să conțină informații despre motivul pentru care sunteți potrivit pentru această universitate și pentru acest program de studii.
  • Este o idee bună să pregătiți „sfaturi” pentru arbitrii dvs., care să vă enumere realizările, punctele forte și orice alte informații despre care credeți că este important să le rețineți. În acest fel, veți primi exact tipul de recomandări la care vă așteptați și le veți face mai ușor pentru arbitri.
  • Încercați să stabiliți un contact personal cu cei care vă vor scrie recomandări. De exemplu, invită-i la ceai sau cafea, spune-le despre planurile tale de viitor, de ce este important pentru tine să studiezi la o anumită universitate, cere-le sfatul. Cunoscându-vă mai bine, este mai probabil ca arbitrii să dorească să vă scrie recomandări bune. În plus, le va fi mai ușor să scrie ceva despre trăsăturile tale de personalitate.

Dacă te gândești să intri într-o instituție de învățământ superior, atunci nu va fi de prisos să ai scrisoare de recomandare pentru admiterea la universitate. Acest lucru este valabil mai ales dacă vrei să intri într-o universitate în străinătate, unde o scrisoare de recomandare poate juca un rol decisiv. Șansele unei admiteri reușite pot crește de multe ori dacă o completați corect.

Acest lucru este relevant nu numai pentru admiterea la instituțiile de învățământ superior din străinătate, ci și pentru universitățile ruse. O scrisoare de recomandare poate proveni de la unitatea militară în care a servit solicitantul. Dacă i se întocmește o scrisoare în care recomandările sunt pozitive, viitorul student are toate șansele să primească beneficii în timpul studiilor.

Pentru universitate, acest document este de mare valoare, deoarece indică caracteristicile personale ale solicitantului, ele pot fi folosite pentru a urmări înclinațiile și abilitățile viitorului student. Conducerea universității va fi capabilă să înțeleagă aspectele pozitive și negative ale unei persoane și, pe baza acestor date, să tragă o concluzie adecvată dacă să o ducă la studii sau nu.

Mai întâi trebuie să știți cum puteți obține acest document. În cazul în care solicitantul este absolvent de școală sau facultate, în primul rând, puteți cere o scrisoare de recomandare de la director, în cazuri extreme, puteți folosi solicitarea profesorului pentru a scrie singur scrisoarea. Dacă o persoană este deja absolventă a unei universități, cel mai bine este să contactați supervizorul. Pentru angajați, cel mai bine este să contactați angajatorul. Pentru personalul militar - la unitatea unde servește.

Sfaturile de mai jos sunt cel mai bine folosite dacă doriți să scrieți o scrisoare de recomandare cât mai informativă posibil.

  • Dacă aveți ocazia să alegeți o persoană care vă va scrie o scrisoare de recomandare, atunci cel mai bine este să contactați o persoană de rang superior. Recomandările de la astfel de oameni vor avea o valoare mult mai mare.
  • Asigurați-vă că indicați persoana care a întocmit scrisoarea de recomandare, precum și poziția sa în raport cu persoana pentru care se întocmește scrisoarea.
  • Este necesar să se descrie trăsăturile de caracter ale solicitantului. Cel mai bine este dacă nu este o simplă enumerare. Puteți descrie situații specifice în care o persoană s-a arătat dintr-o parte sau alta, unde se dovedește că are trăsăturile de caracter necesare care sunt descrise în scrisoare. Cu cât scrisoarea este scrisă mai puțin formulată, cu atât mai bine. Dacă descrierea îl face pe cititor să acorde atenție solicitantului, atunci putem spune că scrisoarea a fost scrisă cu succes. Trebuie să poți scrie o scrisoare de recomandare, nu este atât de ușor.
  • Este bine dacă scrisoarea indică realizările și succesele anterioare ale persoanei. Puteți enumera succesele pe care solicitantul a reușit să le obțină în perioada precedentă, precum și să oferi dovezi.
  • Descrierea cunoștințelor profesionale deținute de solicitant. Puteți enumera înclinația unei persoane către o anumită știință, care îi este dată cel mai ușor.
  • Pentru a compune o scrisoare cât mai eficient, trebuie să vă concentrați pe viitoarea specialitate în care dorește să intre solicitantul.
  • Scrieți principalele recomandări pe baza informațiilor prezentate mai sus. Sunt recomandările care vor servi drept concluzii principale pentru conducerea universității.

Dacă știți cui îi veți trimite în mod concret o scrisoare de recomandare, atunci ar trebui să îi adresați scrisoarea. În alte cazuri, trebuie să specificați universitatea însăși ca destinatar.

2017-03-27

Un student poate solicita o scrisoare de recomandare de la profesorul său sau de la o altă persoană de la locul de studii, în care studentul va fi descris din toate părțile cu recomandările care decurg din aceasta.

Un student poate solicita o scrisoare de recomandare la sfârșitul studiilor pentru a-și accelera și simplifica căutarea unui loc de muncă. Nu orice angajator va fi de acord să angajeze un tânăr specialist fără experiență, un fost student care nu are suficiente abilități practice. Mai mult, doar diploma primită poate spune despre student în acest caz.

Un alt motiv pentru emiterea acestui document poate fi necesitatea unui stagiu.

Recomandările ar trebui să fie scrise de persoana care este familiarizată cu elevul, poate să-l caracterizeze, să-i analizeze înclinațiile și să recomande într-o anumită calitate. Un exemplu de scrisoare de recomandare către un student de la un profesor poate fi descărcat în partea de jos a articolului.

Cum se scrie corect?

Înainte de a oferi orice recomandări, trebuie mai întâi să caracterizați studentul - personalitatea lui, cunoștințele dobândite, capacitatea de a le aplica în practică. Este necesar să enumerați acele calități ale unui student pe care nu numai că le posedă, dar care îi vor fi utile destinului său viitor de specialist.

La intrarea într-o universitate străină, cea mai importantă pârghie de influență a consiliului de admitere este o scrisoare de recomandare adresată studentului din partea profesorului. Documentele de acest fel sunt luate foarte în serios. Să vorbim mai multe despre regulile de bază pentru scrierea scrisorilor de recomandare.

O scrisoare de recomandare este un document nu mai puțin semnificativ decât o scrisoare de motivare, un certificat sau o diplomă. Nu este un secret pentru nimeni că, pentru a intra într-o universitate străină, trebuie să promovezi un concurs. Scrisorile de recomandare au adesea un rol decisiv și o influență asupra celor care selectează solicitanții.

Este important ca profesorii universităților străine să evalueze viitorul student, care i-a fost oferit de profesori care l-au văzut în acțiune: abilitățile sale intelectuale, dorința de a stăpâni cunoștințele, particularitățile gândirii, perseverența etc.

Sistemul de învățământ superior din Kazahstan nu a format o înțelegere a semnificației și impactului unor astfel de documente. Prin urmare, profesorii sunt adesea lipsiți atunci când elevii apelează la ei cu o astfel de solicitare. Prin urmare, de obicei este scris de înșiși solicitanții, iar profesorii semnează doar formularul.

Ca urmare, se obține o caracterizare stereotipată și seacă, căreia fie nu i se va acorda atenție, fie considerată o manifestare de lipsă de respect și frivolitate din partea elevului și a profesorilor care l-au predat anterior.

Complexitatea alcătuirii unei petiții-caracteristici constă în faptul că are un caracter arbitrar al prezentării. Dar, în ciuda acestui fapt, o scrisoare de recomandare către un student este întocmită în conformitate cu cerințe clare pentru compoziție și conținut.

Pentru a evita calculele greșite și inconsecvențele, țineți cont de sfaturile despre cum să scrieți o scrisoare de recomandare, astfel încât să facă impresia corectă și să joace un rol pozitiv în soarta solicitantului.

În primul rând, acordați atenție compoziției scrisorii de recomandare. Caracteristica are o structură clară, care include patru componente de bază:

  • Introducere sau introducere. Descrieți pe scurt de cât timp și în ce circumstanțe cunoașteți persoana la care vă referiți.
  • Caracteristicile obiective ale realizărilor științifice și profesionale ale candidatului:
  1. Evaluarea abilităților elevului, a datelor sale intelectuale, abordarea stăpânirii cunoștințelor, intenție, organizare, perseverență, viteza de stăpânire a informațiilor, abilități de lucru independent.
  2. Descrierea a ceea ce s-a remarcat acest elev în timpul studiilor în rândul colegilor de clasă: realizările sale personale în știință și profesie (premii, diplome, publicații științifice, brevete, participare la olimpiade și concursuri de lucrări ale studenților, participare la programe științifice internaționale).
  3. Furnizarea de informații despre abilitățile excepționale ale candidatului, cum ar fi gândirea non-standard în rezolvarea problemelor profesionale, o abordare creativă a îndeplinirii sarcinilor, o mentalitate științifică, o tendință de experimentare.
  • Evaluarea calităților personale ale recomandatului:
  1. Cât de motivat este să dobândească noi cunoștințe, să dezvolte abilități și abilități.
  2. Sunteți gata să vă îmbunătățiți abilitățile sau să vă implicați în activități de cercetare.
  3. Descrierea calităților personale distinctive care contribuie la succesul candidatului: abilități de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă etc.
  • Concluzie (concluzie). Referentul justifică pe scurt de ce este necesară acceptarea studentului pentru programul pe care îl solicită. Indică faptul că informații suplimentare vor fi furnizate ca răspuns la o solicitare relevantă din partea unei universități străine.

Documentul este semnat de profesor. Cel mai important rol în cât de serios este luată o referință scrisă de acest fel în străinătate îl joacă rolul de recomandare. Luați legătura cu o persoană cu o diplomă și un titlu care are un nume în lumea științifică. Un mare plus dacă profesorul are articole în publicații internaționale listate în WEB of SCIENS sau SCOPUS.

  1. Evitați tonurile neutre și expresiile formulate. Încercați să vă concentrați pe calitățile pozitive ale candidatului.
  2. Când oferiți o descriere a unui candidat, luați în considerare specificul programului pe care îl va stăpâni.
  3. Aceasta ar trebui să fie o caracteristică subiectivă a calităților personale ale elevului, pe care le-a arătat în procesul de învățare. Nu furnizați date despre succes, deoarece acestea sunt afișate în diplomă.
  4. Când vorbiți despre realizările unui elev, dați exemple. Acest lucru va adăuga credibilitate celor de mai sus.
  5. Scrisoarea nu trebuie să conțină mai mult de două pagini. Asigurați-vă că nu este prea scurt sau lung. În primul caz, realizările elevului vor părea neconvingătoare, în al doilea - nimeni nu va citi esența.

Când pregătiți o scrisoare, evitați lingușirea și laudele nefondate ale elevului. Evaluează-i cât mai obiectiv abilitățile și capacitățile. Amintiți-vă: această evaluare va fi ghidată de profesori din alte universități, care pot face solicitări insuportabile candidatului.

Pentru a crea o impresie mai completă a caracteristicilor scrierii unei scrisori de recomandare, studiați eșantionul în rusă:

Eu, Terentiev Alexander Nikolaevich, îl cunosc pe Ainur Bakhytovich de patru ani, din 2006, fiind profesor la Institutul de Analiză Aplicată a Sistemelor KazNTU la discipline precum „Microeconomie”, „Statistică aplicată”, „Programare”, „Analiza serii temporale”. „, „Modelarea economiei în tranziție” și „Proiectarea sistemelor informatice informatice”. Pe parcursul procesului de formare, Ainur a manifestat un mare interes pentru construirea de modele matematice, analiza datelor, programarea în diverse pachete statistice de specialitate și prognozarea serii de timp. În timpul pregătirii, Ainur a promovat examenele la disciplinele de mai sus cu note excelente. În acest moment, Ainur este studentul meu la diplomă. Tema tezei sale este „Analiza, modelarea și prognozarea seriilor temporale și a indicatorilor econometrici folosind sistemul SAS”.

universități mondiale și școli de afaceri. Sfaturi cheie pentru scrierea unei scrisori de recomandare:

1. Selectarea referenților (cei în numele cărora va fi scrisă scrisoarea de recomandare)

În culise, cu atât mai sus stare la referent, cu atât mai solidă va arăta scrisoarea de recomandare. Comisia de admitere a oricărei universități sau fond de burse va acorda cu siguranță atenție acestui lucru.
Cu toate acestea, cel mai important criteriu este că cât de bine te cunoaște cu adevărat referentulși vă poate evalua potențialul. Dacă alegi între decanul facultății, care nu ți-a predat un singur curs, și profesorul care ți-a predat o serie de discipline în toți anii de studiu, alege-l pe al doilea! O astfel de scrisoare de recomandare în ochii comitetului de selecție pare mult mai solidă.
Și, desigur, încercați să alegeți un profesor la una dintre disciplinele tale cheie sau în specialitatea pentru care urmează să intri.
Și dacă reușiți să combinați toate cele 3 condiții, atunci scrisoarea de recomandare va fi cea mai avantajoasă.

2.1 Cum să pregătiți textul mai ușor

Dacă profesorul ți-a spus să pregătești singur textul, atunci îți va fi cel mai ușor să faci asta, adunând opinii de la. Chiar și colegii de clasă, prietenii, colegii te pot ajuta cu asta - cei care te cunosc și pot aprecia potențialul tău și calitățile tale personale. Întreabă care sunt, după părerea lor, punctele tale forte, ce ar sublinia atunci când te caracterizează? Dacă este incomod să puneți această întrebare direct „pe frunte”, atunci faceți un mic sondaj online (i Chestionar, SurveyMonkey etc.) și pur și simplu trimiteți-l prietenilor, explicând de ce aveți nevoie de el. Când adunați câteva opinii, veți avea deja o bază pentru scrisorile de recomandare.
Altfel, dacă te bazezi doar pe percepția ta, atunci îți va fi greu să-ți pregătești atât scrisoarea de motivație, cât și două recomandări deodată. Chiar dacă reușește, este aproape întotdeauna posibil să înțelegeți că toate documentele au fost scrise de o singură persoană.

Fa un plan, în care schițați ce detalii veți include în fiecare dintre scrisori: într-un eseu motivațional, în ambele scrisori de recomandare. Desigur, unele informații se vor suprapune în toate documentele, dar din moment ce se presupune că toate cele 3 scrisori au fost pregătite de persoane diferite, unghiurile ar trebui să difere în consecință. Având un plan general în vigoare, vă va fi mai ușor să înțelegeți ce să includeți în propriul eseu și ce să lăsați pentru fiecare dintre recomandări.

- Exemple specifice
O greșeală foarte frecventă în recomandări este de a enumera toate caracteristicile laudative posibile, separate prin virgule, fără a da niciun exemplu (văd multe în litere: „elevul s-a dovedit capabil, talentat, muncitor, gânditor, cu potențial ridicat și calități de lider ”). Aceasta este o scrisoare de greutate care nu are aproape niciun efect asupra comisionului.
Pentru a reînvia aceste caracteristici, este necesar să dam exemple specifice. Dacă este scris că studentul are un scop, acest lucru trebuie explicat; dacă profesorul consideră că elevul are calități de conducere, trebuie dovedit; dacă recomandă să-și continue studiile într-un program de master, trebuie să clarificați de ce. Exemplele fac caracteristicile cu adevărat fiabile.

- Informații despre succese, realizări relevante pentru programul ales
Volumul unei scrisori de recomandare este de obicei de 1 pagină de text, așa că pur și simplu nu există loc pentru a enumera toate meritele, succesele și caracteristicile. De aceea, textul scrisorii ar trebui adaptat la cerințele programului.
Dacă, de exemplu, aplicați pentru finanțare, atunci ar trebui să se pună un accent deosebit pe abilitățile analitice, pe capacitatea de a lucra cu numere și de a analiza o cantitate mare de informații. De obicei, site-urile web ale programelor în sine indică ce calități sunt în primul rând importante pentru solicitanți.

- Caracteristici pentru calitățile profesionale și personale
Faptul că ai abilități analitice bine dezvoltate, poți absorbi o cantitate imensă de material profesional și ești genial în metodele de cercetare etc. - asta intereseaza in primul rand comisia de selectie. Dar, primind aceste informații, membrii comisiei vor să știe ce fel de persoană vine la ei. Acesta este un potențial viitor reprezentant și chip al universității noastre - cum se potrivește culturii noastre, imaginii universității noastre? Prin urmare, în scrisorile de recomandare este foarte important să indicați calitățile personale - cât de bine puteți lucra în echipă sau individual, cât de bine sunt dezvoltate abilitățile dvs. de comunicare... Aceste informații ar trebui să vă completeze în mod logic profilul și, desigur, ar trebui să se coreleze cu ceea ce ai scris în scrisoarea ta de motivare.

3.1 Alocați mai mult timp pentru pregătirea recomandărilor decât vă așteptați
(de foarte multe ori va trebui fie să coordonați textul cu un profesor care poate fi plecat, fie să așteptați o semnătură și un sigiliu în biroul decanului timp de o săptămână întreagă),

3.2 Verificați în prealabil sub ce formă este necesar să furnizați scrisori de recomandare tuturor universităților la care aplicați:
- într-un format liber sau într-o formă specială a universității alese,
- este suficient să scanezi recomandările online sau trebuie să trimiți originalele prin poștă,
- este posibil să descărcați scrisori pe cont propriu sau doar un profesor poate face acest lucru prin e-mailul oficial al universității.
Este mai bine să aflați toate acestea în avans pentru a înțelege imediat câte seturi de documente să pregătiți și în ce format.

3.3 După ce ați pregătit complet toate documentele de bază (scrisoarea de motivare, CV și referințe), verificați modul în care toate informațiile sunt conectate logic indiferent dacă există dezacorduri sau repetare excesivă. Aceasta este o astfel de „verificare a realității” înainte de a trimite un set de documente.

Structura scrisorii de recomandare ar trebui să arate astfel:

Context

  • În ce calitate și de cât timp referența îl cunoaște pe candidat.

Realizări ale candidatului

  • O evaluare generală a abilităților candidatului care au jucat un rol important în procesul de învățare, sarcini, proiecte, cercetare sau sarcini de serviciu.
  • Caracteristicile activităților și realizărilor candidatului în perioada menționată de studiu sau de muncă (aici puteți enumera premii, distincții, certificate etc.).
  • Caracteristicile punctelor forte ale candidatului, mai ales în comparație cu alți studenți sau colegi de muncă cu un background similar.

Calitatile personale ale candidatului

  • Evaluarea motivației și maturității candidatului (mai ales când vine vorba de intrarea într-un program de master sau doctorat).
  • Caracteristici de leadership și calități de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă sau individual.

Concluzie

  • În cele din urmă, recomandatorul trebuie să justifice de ce consideră că candidatul recomandat ar trebui să fie acceptat în programul de studii specificat sau să i se acorde o bursă.
  • Aceasta este urmată de o frază care spune că informații suplimentare despre candidat pot fi furnizate la cerere.
  • La final, sunt indicate numele de familie și inițialele recomandatorului, funcția și contactele acestuia (adresa de e-mail, număr de telefon).

Documentul trebuie semnat de către recomandator. Dacă este posibil, recomandarea poate fi tipărită pe antetul oficial al instituției în care își desfășoară activitatea recomandatorul. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna posibil, așa că puteți face fără el.