Specialistul în licitație este angajat în achiziții profesionale în interesul companiei și, de asemenea, participă la căutarea, organizarea și desfășurarea licitatii.

Tender manager este o specialitate relativ tânără care a devenit populară datorită apariției și dezvoltării licitatii electronice. Fără un manager cu experiență, este dificil pentru o companie să participe pe deplin la o licitație. Prin urmare, un astfel de specialist este util și angajatul potrivit care influenţează dezvoltarea companiei. Munca pe care o face este foarte responsabilă și complexă, necesită abilități, cunoștințe vaste și experiență solidă în vânzări. Eșecul unei licitații nu este doar profit pierdut, ci și o lovitură puternică pentru imaginea companiei.

Responsabilitățile funcționale ale managerului de licitație:

monitorizarea site-ului web, platforme de tranzacționare implicat în derularea de licitații guvernamentale și comerciale;

Căutarea și selectarea ofertelor în conformitate cu caracteristicile activităților companiei;

Înregistrare pe platforme de tranzacționare;

Analiza beneficiilor economice ale participării la licitație;

Suport informațional;

Corespondență diplomatică, negocieri cu organizatorii de licitații, clarificarea documentației;

Suport informațional și participare la pregătirea unui pachet de documente (tehnice);

Cooperarea cu departamentele privind specificul și prețul produselor care sunt oferite;

Analiza cererilor pentru conformitatea acestora cu legislația în vigoare (FZ-94, FZ-223) și înregistrarea ulterioară;

Informarea despre condițiile de livrare, garanții, certificate necesare, licențe de participare la licitații;

Lucru pe platforme electronice de tranzacționare;

Monitorizarea progresului licitației în fiecare etapă (inclusiv on-line): luarea în considerare a cererilor de la participanți, însumarea rezultatelor, semnarea contractelor;

Raportarea rezultatelor licitației.

Găsirea specialistului potrivit în licitare este destul de dificilă. Dar multe companii mari nevoie de astfel de angajați. Pentru a găsi un loc de muncă potrivit, trebuie doar să tastați „manager de licitație vacant” într-un motor de căutare.

Pentru a deveni un specialist licitator, puteți urma cursuri de specialitate, după care o persoană este deja pregătită.

_____ № __________

Descrierea postului

specialist tender

Departamentul de dezvoltare

1. Dispoziții generale

1.1. Un specialist în licitație aparține categoriei specialiștilor.

1.2. În activitățile sale, specialistul în licitație este ghidat de:

§ statutul întreprinderii;

§ reglementări privind departamentul de dezvoltare;

§ contract de muncă;

§ documente legislative, acte normative de reglementare ale Federației Ruse, precum și materiale metodologice care reglementează problemele lucrărilor efectuate în domeniul activităților de licitație;

§ ordine, instructiuni si instructiuni de la conducerea intreprinderii, seful departamentului dezvoltare;

1.3. Specialistul în licitație raportează direct șefului departamentului de dezvoltare.

1.4. În funcția de specialist în licitație este numită o persoană cu studii superioare profesionale juridice sau economice și pregătire suplimentară sau experiență de muncă în domeniul activităților de licitație de cel puțin 2 ani.

1.5. Un specialist în licitație este numit și eliberat din funcția sa prin ordin al întreprinderii, la propunerea șefului departamentului de dezvoltare, în conformitate cu cerințele Codului Muncii al Federației Ruse.

1.6. În absența unui specialist în licitație, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă responsabilitatea în conformitate cu aceste instrucțiuni.

1.7. La restructurarea (reorganizarea) unei întreprinderi, schimbarea afacerii etc., se fac modificări și completări corespunzătoare la această fișă a postului.

2. Cerințe pentru cunoștințe și calificări:

2.1. Un specialist în licitație ar trebui să știe:

§ legile federale și alte acte normative legislative, materiale metodologice privind participarea la licitații;

§ platforme de desfasurare a licitatiilor, licitatii competitive deschise, licitatii electronice;

§ reguli de răspuns la cererile de cotații și propuneri

§ procedura de furnizare a documentelor organizatorice, administrative și de altă natură pentru participarea la concursuri;

§ elementele de bază ale prețurilor și politicii de prețuri;

§ bazele muncii de birou;

§ Codul civil al Federației Ruse;

§ engleza (nivel de baza);

§ programe de calculator (McWord, McExcel, McAccess, McVisio, McProject, McPowerPoint, Outlook Express, Adobe Reader, „Consultant Plus”, „Garant”);

§ regulile si reglementarile privind protectia muncii.

2.2. Aveți abilități de bază:

§ folosirea echipamentelor informatice, a echipamentelor de birou, a echipamentelor de comunicatii;

§ sistematizarea informatiilor (mentinerea bazelor de date);

§ Corespondență de afaceri;

§ conducerea convorbirilor telefonice;

§ munca eficientă „în echipă”;

§ etica comunicării în afaceri.

3. Scopul postului:

Căutarea și câștigarea competițiilor guvernamentale și comerciale, licitații și licitații electronice.

4. Responsabilitatile locului de munca

Specialistul în licitație îndeplinește următoarele responsabilități:

4.1. Efectuează monitorizarea periodică a site-urilor web specializate, platformelor de tranzacționare pentru anunțarea competițiilor guvernamentale și comerciale deschise, licitații și licitații electronice.

4.2. Evaluează fezabilitatea economică a participării la licitații și, pe baza rezultatelor, pregătește informații și materiale relevante pentru management.

4.3. Solicită documentația de licitație necesară și studiază cerințele acesteia. Dacă este necesar, solicită clarificări și ia în considerare modificările din documentația de licitație.

4.4. Analizează partea tehnică a aplicațiilor pentru conformitatea cu legislația în vigoare.

4.5. Pregătește aplicații competitive.

4.6. Conduce negocieri și corespondență cu organizatorii competiției.

4.7. Încheie acorduri și contracte.

4.8. Dacă este necesar, el este prezent la licitații în numele întreprinderii în timpul procedurilor de deschidere a ofertelor, întocmește reclamații la FAS Rusia și organele sale teritoriale și reprezintă interesele companiei atunci când examinează aceste reclamații.

4.9. Monitorizează returnarea fondurilor contribuite ca garanție pentru aplicații.

4.10. Menține raportarea stabilită.

4.11. Îndeplinește sarcini oficiale individuale
supervizorul dvs. imediat.

5. Drepturi

Specialistul în licitație are dreptul:

5.1. Familiarizați-vă cu documentele interne ale întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.

5.2. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații, instituții cu privire la producție și alte probleme din competența sa.

5.3. Efectuează corespondența de afaceri, solicită și primește, în modul prescris, materialele și documentele necesare de la diviziile structurale ale întreprinderii.

5.4. Utilizați băncile de informații ale întreprinderii la discreția conducerii întreprinderii.

5.5. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale departamentului de management și dezvoltare a întreprinderii.

5.6. Raportați șefului departamentului de dezvoltare despre toate încălcările și deficiențele identificate în legătură cu lucrările efectuate.

5.7. Utilizați sisteme de comunicații, comunicații și alte echipamente deținute și închiriate de întreprindere.

5.8. Oferă recomandări și sugestii cu privire la problemele de competența sa.

5.9. Participa la organizarea și desfășurarea de ședințe pe probleme legate de competența sa.

5.10. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta fișă a postului spre examinare de către conducerea departamentului de dezvoltare.

6. Responsabilitate

Specialistul în licitație este responsabil pentru:

6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor oficiale prevăzute în secțiunea 3 din această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

6.2. Pentru încălcarea regulilor și reglementărilor care guvernează activitățile întreprinderii.

6.3. Pentru predarea corectă și la timp a dosarelor la trecerea la un alt loc de muncă, concedierea dintr-o funcție către persoana care ocupă funcția actuală, iar în lipsa acesteia, către persoana care o înlocuiește sau direct către șeful departamentului de dezvoltare.

6.4. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

6.5. Pentru cauzarea daunelor materiale și (sau) a prejudiciului reputației de afaceri a întreprinderii - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

6.6. Pentru neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a „Regulamentului intern al muncii”, regulilor de siguranță și securitate la incendiu, ordine și instrucțiuni de păstrare a secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale ale întreprinderii.

6.7. Pentru alte încălcări și abateri în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse și reglementările interne ale întreprinderii.

7. Alte conditii

7.1. Această fișă a postului se comunică specialistului în licitație împotriva semnăturii. O copie a instrucțiunilor este păstrată în dosarul personal al angajatului.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu _________________________________

________________________________________________________________________________________________ (numele, numărul și data documentului)

Șeful unității structurale _______________ ______________________

(semnătură) (nume, inițiale)

DE ACORD:

Șef departament HR

(semnătură) (nume, inițiale)

Șeful departamentului juridic

________________ ______________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Am citit instrucțiunile: ________________ ________________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Pe mari intreprinderi, participând constant la competiții, poate ajunge la o sută de mii de ruble. Desigur, cunoașterea programelor de calculator va fi, de asemenea, un minim necesar, precum și calități precum acuratețea, acuratețea, responsabilitatea, independența, buna organizare munca, capacitatea și dorința de a dobândi experiență și calificări noi. 20 de tatuaje ciudate Oamenii regretă cu siguranță Conform unui sondaj, cel puțin 78% dintre oamenii din Statele Unite și Marea Britanie sunt mulțumiți de tatuajele lor. În timp ce 22% dintre americani și 14% dintre... Cultură Cum arătau vedetele de la Hollywood la începutul carierei lor: 27 de fotografii uimitoare Astăzi milioane le cunosc, mulți le invidiază succesul, frumusețea și bogăția. Dar cine știe unde și-au început cei mai mulți călătorii? oameni de succes modernitate? Anterior…

Ce face un specialist în licitație?

În același timp, primirea unei comenzi profitabile oferă întreprinderii muncă pentru anii următori, prin urmare, costul unei erori aici este deosebit de mare. Oferta trebuie să respecte nu numai legea privind procedurile de licitație, ci și carta internă a companiei. Monitorizarea evaluării corecte a costului articolului comandat și întocmirea unui deviz este de asemenea inclusă în sfera responsabilităților.

În al doilea rând, specialistul în licitație este responsabil pentru respectarea ordinului relevant al consiliului de administrație sau al supraveghetorului imediat. În plus, este implicat în elaborarea proiectelor de caiete de sarcini ale condițiilor esențiale de comandă. De asemenea, conduce negocieri cu artiștii interpreți pentru a clarifica îndoielile și întrebările.

Proceduri și procese Fișa postului unui specialist în licitație este întocmită în funcție de faptul dacă acesta va reprezenta clientul sau compania ca participant la licitație.

Specialist în licitație. inteligența, onoarea și conștiința vânzărilor către sectorul public.

• modul de informare a superiorilor despre ofertele respinse si regulile de anulare a procedurii in lipsa unor oferte profitabile;
• cum să țineți evidența comenzilor și a cheltuielilor pentru acestea.

Dacă specialist tender acționează în numele companiei participante, acesta trebuie să:

• monitorizează piața de licitații și selectează comenzile optime pentru compania ta;
• să fie responsabil pentru completarea documentelor;
• verifica propunerea pentru conformitatea cu cerintele stabilite de client;
• monitorizează termenele limită acțiunile necesare pentru a participa la post.

Ce altceva ar trebui să știe un specialist? tranzacționare electronică? Din păcate, până acum practic nu există institutii de invatamant care dau educatie inaltaîn această profesie, dar există multe cursuri și seminarii web disponibile gratuit care vă vor ajuta să vă obișnuiți cu poziția de „specialist departament de licitație”.

Specialist în licitație: cum să devii expert într-o profesie populară?

Info

Problemele femeilor Greșeli de neiertat de film pe care probabil nu le-ați observat niciodată Probabil că sunt foarte puțini oameni cărora nu le place să se uite la filme. Totuși, chiar și în cele mai bune filme există greșeli pe care spectatorul le poate observa... Filme 13 semne că ai cel mai bun soț Soții sunt oameni cu adevărat grozavi.

Ce păcat că soții buni nu cresc pe copaci. Dacă partenerul tău semnificativ face aceste 13 lucruri, atunci poți să... Căsătoria 10 femei uimitoare născute bărbați În zilele noastre, din ce în ce mai mulți oameni își schimbă genul pentru a se potrivi firii lor și a se simți natural.

Mai mult, există și androgini... Probleme pentru femei 25 de greșeli pe care oamenii le fac fără să știe în pat Nu aveți nevoie de șampanie sau cearșafuri de mătase pentru a vă bucura de viața sexuală. Încercați să evitați aceste greșeli comune și...

Specialist în licitație (manager)

Atenţie

Specialistul în licitații (manager) este o specializare care a devenit în căutare relativ recent. Relevanța acestei profesii a devenit deosebit de acută după lansarea sa în Rusia. lege specială, Care oferă obligatoriu licitatii electronice daca pretul achiziții publice peste 100 de mii de ruble. Prin urmare, companiile care construiesc planuri strategice clare menite să consolideze rapid pozițiile de succes pe piață sunt extrem de interesate de manageri de licitații calificați.

Educație specială îngustă de acest profil astăzi în casă sistem educațional Nu. Prin urmare, funcția de manager de licitație este ocupată de specialiști cu studii superioare economice.
Principii de bază și metode de promovare a produselor prezentate pe piețele municipale și bugetare; § Specificul promovarii produsului pe piata comerciala; § Platforme de desfasurare a licitatiilor, licitatii competitive deschise, licitatii electronice; § Reguli de răspuns la cererile de cotații și propuneri § Metode de lucru cu mass-media; § Caracteristicile de bază tehnologice și de proiectare și proprietățile de consum ale produselor vândute; § Fundamentele de stabilire a prețurilor și politicii de prețuri; § Conditii de livrare, depozitare si transport al produselor; § metode de organizare a contabilitatii si raportari privind implementarea planurilor de vanzari si vanzari de produse; § Procedura de furnizare a documentelor organizatorice, administrative și de altă natură pentru participarea la concursuri; § Reglementări interne de muncă; § Reguli si reglementari privind protectia muncii; § Etica comunicării în afaceri. 1.5.

Care este titlul unui specialist în comerț electronic?

Dacă este necesar, participă la licitații în numele companiei, în timpul procedurilor de deschidere a ofertelor, întocmește reclamații la FAS Rusia și organele sale teritoriale, reprezintă interesele companiei atunci când examinează aceste reclamații. 1.20. Urmăriți returnarea dacă este necesar Bani a contribuit ca securitate pentru aplicații. 1.21. Menține raportarea stabilită. 2. DREPTURI Specialistul în licitație are dreptul: 2.1.

Solicitare de la manageri diviziuni structurale companie, specialiști și alți angajați informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu. 2.2. ÎN cazurile necesare reprezintă organizația în relațiile cu alte organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele de producție și activitate economică din competența sa. 4.
În cel de-al doilea caz - în cazul în care specialistul în licitație reprezintă compania participantă - el trebuie nu numai să monitorizeze diferitele oportunități, ci și să fie responsabil pentru completarea documentelor, pentru conformitatea propunerii cu cerințele clientului, pentru Politica de prețuri compania dvs. În plus, el trebuie să respecte toate termenele limită și să monitorizeze respectarea condițiilor de participare la concurs. Calificare Până acum practic nu există instituții de învățământ care să se pregătească în această profesie.
Cerințe de bază ale angajatorilor: studii superioare (economice, juridice sau tehnice), experiență în domeniul achizițiilor publice (conform macar, 3 ani), cunoștințe practice ale legilor relevante Un atu suplimentar va fi proprietatea limbi straine, deoarece va deschide oportunitatea companiei de a începe să concureze pe piața internațională. Salariul unui specialist în licitație se bazează pe experiența sa de muncă, precum și pe potențial.

Care este titlul unui specialist în licitație?

Un set de calități personale necesare este important pentru un fructuos și munca de calitate tender specialist este de asemenea un ansamblu al acelor trasaturi de personalitate care garanteaza indeplinirea lui nivel inalt. Printre calitati necesare trebuie să fie prezente următoarele: capacitatea de a stabili rapid și eficient contactul în comunicarea cu oamenii; onestitate; diligență și diligență în muncă; scrupulozitatea si precizia actiunilor; exigent față de sine; rezistență la stres și muncă grea; mobilitate în luarea deciziilor Este, de asemenea, important ca un manager de licitație să se poată prezenta din partea cea mai bună în cazul în care devine necesar să prezinte personal compania la licitație în fața participanților săi, precum și să rezolve probleme dificile. situații și conflicte.

Cum se numește postul de specialist în licitație în limba engleză?

Care este salariul mediu pentru postul de manager de licitație? Dacă analizăm nivelul salariilor pentru postul de specialist în licitație la Moscova, atunci salariul mediu la data scrierii acestui articol este de 53.000 de ruble, la Sankt Petersburg 45.000 de ruble, în Rusia în ansamblu 38.000 de ruble.
Nivelul superior al salariului pentru un manager de licitație din Moscova se apropie de 100.000 de ruble. Cum să obții un loc de muncă ca manager de licitație Dacă nu ai experiență în acest domeniu, atunci recomand să lucrezi de la distanță pentru prima dată și doar pentru rezultat, adică pentru un procent din licitație câștigată. În acest caz, angajatorul nu pierde nimic, iar tu, în calitate de manager de licitație, câștigi experiența practică necesară.

Când te uiți prin posturile vacante, poți vedea adesea profesii despre care nu auzisem niciodată până acum. De exemplu, un specialist în licitații sau comenzi publice (de stat), un ofertant, un declarant... Care sunt aceste posturi? Ce calități și aptitudini profesionale ar trebui să aibă un specialist ofertant?

Sfera responsabilităților

Sarcinile principale ale acesteia includ înregistrarea participării la așa-numitele comenzi (publice) de stat.
În rest - licitații, concursuri. Ce se înțelege mai exact? În primul rând, participarea la pregătirea juridică formală și la procedurile în domeniul furnizării sau primirii ordine guvernamentale(atât clasic, cât și pe sector). La licitații câștigă nu doar oferta cea mai ieftină, ci în primul rând compania care respectă pe deplin cerințele. În același timp, primirea unei comenzi profitabile oferă întreprinderii muncă pentru anii următori, prin urmare, costul unei erori aici este deosebit de mare. Oferta trebuie să respecte nu numai legea privind procedurile de licitație, ci și carta internă a companiei. Monitorizarea evaluării corecte a costului articolului comandat și întocmirea unui deviz este de asemenea inclusă în sfera responsabilităților. În al doilea rând, specialistul în licitație este responsabil pentru respectarea ordinului relevant al consiliului de administrație sau al supraveghetorului imediat. În plus, este implicat în elaborarea proiectelor de caiete de sarcini ale condițiilor esențiale de comandă. De asemenea, conduce negocieri cu artiștii interpreți pentru a clarifica îndoielile și întrebările.

Proceduri și procese

Fișa postului unui specialist în licitație se întocmește în funcție de faptul dacă acesta va reprezenta clientul sau compania în calitate de participant la concurs. În primul caz, responsabilitățile sale includ proceduri precum depunerea cerințelor, primirea și analizarea cererilor. Împreună cu managementul, specialistul în licitație va trebui să evalueze profitabilitatea cooperării cu fiecare participant și să aleagă cea mai bună opțiune - adică câștigătorul. De asemenea, își informează superiorii despre ofertele respinse. Dacă nu există oferte profitabile, procedura este anulată. Apoi un ordin de returnare a garanției (vadiumul) către executanți este trimis la departamentul de contabilitate. Acțiunile și procedurile sunt documentate, iar protocoalele cu atașamente sunt întocmite pe parcursul întregului proces. De asemenea, specialistul în licitații ține evidența comenzilor furnizate de companie și monitorizează cheltuielile. Uneori va include și în ceea ce privește îndeplinirea sarcinilor, precum și cooperarea cu portalurile implicate în publicarea oficială a competițiilor. În cel de-al doilea caz - în cazul în care specialistul în licitație reprezintă compania participantă - acesta trebuie nu numai să monitorizeze diverse oportunități, ci și să fie responsabil pentru completarea documentelor, pentru conformitatea propunerii cu cerințele clientului, pentru politica de preț a companiei sale. În plus, el trebuie să respecte toate termenele limită și să monitorizeze respectarea condițiilor de participare la concurs.

Calificare

Până acum practic nu există instituții de învățământ care să se pregătească în această profesie. Cerințe de bază ale angajatorilor: studii superioare (economice, juridice sau tehnice), experiență în domeniul achizițiilor publice (minim 3 ani), cunoștințe practice ale legilor relevante.
Cunoașterea limbilor străine va reprezenta un avantaj suplimentar, deoarece va deschide oportunitatea companiei de a concura în competiții de pe piața internațională. Salariul unui specialist în licitație se bazează pe potențialul acestuia. La întreprinderile mari care participă constant la competiții, poate ajunge la o sută de mii de ruble. Desigur, minimul necesar va fi și cunoștințele programelor de calculator, precum și calități precum acuratețea, acuratețea, responsabilitatea, independența, buna organizare a muncii, capacitatea și dorința de a dobândi noi experiențe și calificări.

• Pregătește aplicații competitive.
III.

Manager licitație: responsabilități

Apropo, practic nu există instituții de învățământ superior care să predea o astfel de specialitate. De evidențiat „Institutul Achizițiilor Publice” (Institutul Achizițiilor de Stat și Reglementate, Politică de Concurență și Tehnologii Anticorupție), care formează specialiști în achiziții publice (specialiști din partea clientului). .

Cunoștințe excelente ale legislației relevante, 44 de legi federale, 223 de legi federale. Pentru a studia rapid în mod independent legislația privind achizițiile, vă recomand să utilizați carduri de informații conform 44-FZ și 223-FZ. , plângeri către autoritățile de reglementare (FAS).

Avantaje și dezavantaje ale specialității „Tender Specialist”.

Descrierea postului unui specialist în licitație (rusă)

Un specialist în licitații este angajat în achiziții profesionale în interesul companiei și, de asemenea, participă la căutarea, organizarea și desfășurarea ofertelor. Tender Manager este o specialitate relativ tânără care a devenit populară datorită apariției și dezvoltării licitațiilor electronice.

Info

Fără un manager cu experiență, este dificil pentru o companie să participe pe deplin la o licitație. Prin urmare, un astfel de specialist este un angajat util și necesar care influențează dezvoltarea companiei.

Munca pe care o face un manager de licitație este foarte responsabilă și complexă, necesită abilități, cunoștințe vaste și experiență solidă în vânzări. Eșecul unei licitații nu este doar profit pierdut, ci și o lovitură puternică pentru imaginea companiei.

Lucrează ca manager al departamentului de licitații

• Analizează partea tehnică a aplicațiilor pentru conformitatea cu legislația în vigoare.
• Pregătește aplicații competitive.
• Conduce negocieri și corespondență cu organizatorii competiției.
• Derulează mai multe proiecte simultan.
• Furnizează prompt toate informațiile necesare despre condițiile de livrare, garanții și certificate.
• Încheie acorduri și contracte.
• Dacă este necesar, el este prezent la licitații în numele companiei, în timpul procedurilor de deschidere a ofertelor, întocmește reclamații către Comitetul Antimonopol al Ucrainei și organele sale teritoriale și reprezintă interesele companiei atunci când examinează aceste reclamații.
• Dacă este necesar, monitorizează returnarea fondurilor contribuite ca garanție pentru aplicații.
• Menține raportarea stabilită.
III.

Ce face un specialist în licitație?

• Specialistul în licitație este ghidat în activitățile sale de această Descriere a postului.
• Specialistul în licitații raportează direct directorului general.
• În absența Specialistului în Licitație, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin Director general. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă responsabilitatea în conformitate cu aceste instrucțiuni.
II.
Responsabilitatile locului de munca

1. Monitorizează site-urile web specializate, platformele de tranzacționare pentru anunțarea competițiilor guvernamentale și comerciale deschise, licitații și licitații electronice.
2. Evaluează fezabilitatea economică a participării la licitații și, pe baza rezultatelor, pregătește informații și materiale pentru luarea unei decizii privind participarea la licitații.
3. Solicita necesarul documentatia de concurs, își studiază cerințele.

Responsabilitățile postului unui manager de licitație

Important

Dacă este necesar, participă la licitații în numele companiei, în timpul procedurilor de deschidere a ofertelor, întocmește reclamații la FAS Rusia și organele sale teritoriale, reprezintă interesele companiei atunci când examinează aceste reclamații. 1.20. Dacă este necesar, urmăriți returnarea fondurilor contribuite ca garanție pentru aplicații.

1.21.

Atenţie

Menține raportarea stabilită. 2. DREPTURI Specialistul în licitație are dreptul: 2.1. Solicitați de la șefii diviziilor structurale ale companiei, specialiști și alți angajați informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

2.2. Dacă este necesar, reprezintă organizația în relațiile cu alte organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele de producție și activitate economică din competența sa. 4.

Responsabilitățile funcționale ale managerului de licitație

Specialist departament licitație Salariile Poți vedea această poziție aici » Bună ziua, colegi! În sfârșit, sunt pregătit pentru unul dintre cele mai importante subiecte care însoțesc GOSTORGAM „Cine este un specialist în licitație? „Pe parcursul articolului, voi încerca să răspund la următoarele întrebări: „Ce ar trebui să știe un manager de licitație? "; „Ce educație ar trebui să aibă un specialist ofertant?”; „Un specialist în licitație” - un originar din propria companie sau un angajat angajat”, în opinia mea, acestea sunt cele mai importante întrebări pe care și le pun companiile care încep activitățile de licitație. Specialist în licitație (manager de licitație): cerințe, responsabilități ale postului, revizuire salarială, instruire Experiență în pregătirea cererilor, reclamații la autoritățile de reglementare (FAS). Avantaje și dezavantaje ale specialității „Tender Specialist”.

Responsabilitățile postului unui manager de licitație

În 2013, după 8 ani, 44-FZ „On sistem contractualîn domeniul achizițiilor de bunuri, lucrări, servicii de furnizare guvernamentală și nevoile municipale" Responsabilitățile directorului de licitație. Responsabilitățile includ căutarea ofertelor pe baza activităților specifice companiei furnizorului, analiza documentației de licitație, pregătirea unui pachet de documente pentru licitații, pregătirea cererilor de clarificare a documentației clienților, pregătirea reclamațiilor către autoritățile de reglementare (FAS).

Care sunt cerințele pentru candidații pentru postul de Tender Specialist? Dacă ești interesat de domeniul achizițiilor publice și intenționezi să lucrezi în acest domeniu, atunci vei fi interesat să știi ce cerințe sunt impuse candidaților. De regulă, este necesară o educație juridică sau economică.

Fișa postului unui manager de licitație Distribuția efectivă a responsabilităților este reflectată în textul fișei postului propriu-zis, de exemplu: Fișa postului secretarului managerului sau Fișa postului secretarului de recepție. Baza de reglementare pentru elaborarea fișelor postului este Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 22 aprilie 2009 N 205 „Cu aprobarea Unificatului directorul de calificare funcții de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „ Caracteristici de calificare posturile de manageri și specialiști în securitatea informațiilor în sisteme cheie infrastructura informațională, contracararea informațiilor tehnice și protecția tehnică a informațiilor.” Descrierea postului unui specialist în departamentul de licitații O persoană cu studii superioare economice și cel puțin 1 an de experiență în muncă este numită în funcția de specialist în departamentul de licitații.
Principii de bază și metode de promovare a produselor prezentate pe piețele municipale și bugetare; § Specificul promovarii produsului pe piata comerciala; § Platforme de desfasurare a licitatiilor, licitatii competitive deschise, licitatii electronice; § Reguli de răspuns la cererile de cotații și propuneri § Metode de lucru cu mass-media; § Caracteristicile de bază tehnologice și de proiectare și proprietățile de consum ale produselor vândute; § Fundamentele de stabilire a prețurilor și politicii de prețuri; § Conditii de livrare, depozitare si transport al produselor; § metode de organizare a contabilitatii si raportari privind implementarea planurilor de vanzari si vanzari de produse; § Procedura de furnizare a documentelor organizatorice, administrative și de altă natură pentru participarea la concursuri; § Reglementări interne de muncă; § Reguli si reglementari privind protectia muncii; § Etica comunicării în afaceri. 1.5.

În al doilea caz - în cazul în care specialistul în licitație reprezintă compania participantă - el trebuie nu numai să monitorizeze diverse oportunități, ci și să fie responsabil pentru completarea documentelor, pentru conformitatea propunerii cu cerințele clientului, pentru politica de preț a companiei sale. În plus, el trebuie să respecte toate termenele limită și să monitorizeze respectarea condițiilor de participare la concurs.

Calificare Până acum practic nu există instituții de învățământ care să se pregătească în această profesie. Principalele cerințe ale angajatorilor: studii superioare (economice, juridice sau tehnice), experiență în domeniul achizițiilor publice (cel puțin 3 ani), cunoaștere practică a legilor relevante Un atu suplimentar va fi cunoașterea limbilor străine va deschide companiei oportunitatea de a începe în competiții pe piața internațională.
Salariul unui specialist în licitație se bazează pe experiența sa de muncă, precum și pe potențial.

• Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
• Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale și în exercitarea drepturilor.
• Dacă este necesar, reprezentați organizația în relațiile cu alte organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele de producție și activitate economică din competența sa.
• Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
• Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare.
• Solicitați personal sau în numele supervizorului dumneavoastră imediat documentele necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu.
• Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.
IV.