Aproape fiecare angajator necesită un CV în scopul revizuirii și selectării candidaților pentru interviu. Scopul principal al unui CV este de a oferi unui potențial angajator o oportunitate convenabilă și eficientă de a determina rapid dacă un solicitant îndeplinește cerințele prezentate în descrierea postului prezentat.

Dicționarele moderne dau diverse definiții conceptul de „cv”. Potrivit Marelui Dicționar explicativ al limbii ruse, editat de S.A. Kuznetsov, un CV este informații despre educația cuiva, abilitățile profesionale, experiența etc., care sunt furnizate de un candidat pentru un loc de muncă. Dicționarul de termeni lingvistici al lui T. V. Matveeva definește CV-urile ca un gen modern stil formal de afaceri: un text scris cu informații succinte despre el, întocmit de un solicitant de locuri de muncă pentru o ofertă ulterioară către angajator.

CV („reluare”) este scurta descriere ce poate oferi candidatul unui potențial angajator. Prima impresie despre un posibil management viitor despre solicitant depinde de modul în care este întocmit documentul.

Se disting următoarele cerințe pentru un CV:

1) aptitudinile profesionale ale candidatului descrise în CV trebuie să trezească interesul angajatorului;

2) informațiile conținute în CV trebuie să convingă angajatorul că ar trebui să se ocupe de acest candidat anume;

3) CV-ul trebuie scris în așa fel încât, după citire, angajatorul să invite candidatul la interviu și, în final, să îl angajeze.

Rezumat cronologic

CV-urile cronologice sunt adesea numite „cv-uri necrologice” deoarece le includ pe toate experiență din trecut muncă, studiu și alte activități. Acest tip este cel mai preferat și cel mai des folosit, este o descriere a experienței candidatului și a realizărilor profesionale în ordine cronologică inversă, de obicei în ultimii 10-15 ani.

În general, CV-urile cronologice sunt potrivite pentru persoanele cu puțină experiență de lucru. Corpul principal al documentului descrie pe scurt experienta profesionala candidat fără a sublinia realizările, aptitudinile și abilitățile solicitantului. Un CV cronologic are anumite avantaje și dezavantaje. Avantajul este simplitatea și ușurința de a scrie. Printre dezavantaje, pot fi remarcate următoarele: acest tip de CV reflectă în mod clar puțină experiență de muncă, iar perioadele de timp în care solicitantul nu lucra sunt, de asemenea, evidente. Acest format de CV nu se concentrează pe abilitățile, abilitățile și talentele candidatului legate de locul de muncă. Tipul cronologic de CV este ineficient atunci când urcăm pe scara carierei.

CV functional

Un CV funcțional demonstrează abilitățile profesionale, experiența și realizările candidatului, mai degrabă decât o listă specifică de joburi pe care a trebuit să le facă în diferite etape ale carierei sale.

Un CV funcțional diferă ca structură de un tip cronologic. Atenția se pune pe calificările, aptitudinile și talentele dobândite de solicitant în anumite condiții domenii profesionale, dar datele, funcția și abilitățile solicitantului sunt adesea ignorate. Toate părțile unui CV funcțional sunt strâns legate între ele printr-un singur obiectiv: evidențierea celor mai remarcabile calități. Acest tip este potrivit dacă nu există o experiență vastă de lucru sau dacă candidatul dorește să-și evidențieze propriile abilități profesionale specifice. Acest tip de CV permite listarea tuturor abilităților și aptitudinilor, chiar dacă unele dintre ele nu au fost folosite în job. activitatea muncii. Printre calitati negativeÎntr-un rezumat funcțional, se poate observa complexitatea organizării textului, posibila inconsecvență în prezentarea materialului sau neglijarea principalelor fapte semnificative ale experienței de muncă în favoarea descrierii unei varietăți de detalii care sunt puțin legate de muncă.

Luați în considerare cât de util va fi un CV funcțional în interviuri și în obținerea unui loc de muncă. Un CV funcțional îndepărtează accentul de la cronologia postului pentru a evidenția abilitățile și abilitățile. Un astfel de document va fi mai util în următoarele situații:

• Îți schimbi radical domeniul de activitate sau vrei să te concentrezi asupra acelor abilități și realizări care nu au jucat un rol cheie într-unul dintre ultimele tale locuri de muncă (de exemplu, experiență mai lungă, activități de voluntariat sau abilități pe care le-ați dezvoltat în afara muncii).
• Ai avut o pauză de lucru sau ultimele tale poziții nu corespundeau activității tale principale.
• Un CV modificat vă va îmbunătăți șansele de a obține o poziție prin deplasarea atenției de la cronologia evenimentelor.

Brainstorming. Notează-ți abilitățile și realizările. În această etapă, nu trebuie să vă gândiți care dintre ele sunt importante și care nu. Mai târziu, puteți să clasați după importanță și să editați intrările. Asigurați-vă că includeți orice lucru care vă poate face mai atractiv pentru un angajator, inclusiv:

• Experiență de lucru voluntar.
• Experiență de lucru în altă țară, diferite industrii sau în diferite poziții.
• Educație, onoruri academice și formare în tipuri diferite Activități.
• Abilități, în special abilități de calculator și limbi străine.
• Apartenența la cluburi și asociații.
• Hobby-uri, meșteșuguri și capacitatea de a face ceva cu propriile mâini.

În acest articol vă voi spune cum să scrieți corect un CV în 2019 exemple concrete. Exemplele de CV pot fi descărcate în Word și editate cu ușurință.

Bună, dragi prieteni! Alexander Berezhnov este în legătură.

După cum ați înțeles deja din titlu, astăzi vom vorbi despre obținerea unui loc de muncă, și anume redactarea competentă a unui CV. Există multă literatură pe acest subiect pe Internet, dar este clară și instrucțiuni clare Nu am găsit. Prin urmare, ofer instrucțiunile mele, compilate după un algoritm accesibil și simplu.

Asigurați-vă că citiți articolul până la sfârșit - finalul vă așteaptă să îl descărcați!

1. Ce este un CV și pentru ce este?

Dacă încă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerez să îi dați o definiție:

rezumat- Acest scurt auto-prezentarea în scris a abilităților profesionale, realizărilor și calităților personale pe care intenționați să le implementați cu succes la locul de muncă viitor pentru a primi compensații pentru acestea (de exemplu, sub formă de bani sau alt tip de compensare)

În trecut, eu însumi trebuia să scriu un CV atunci când aplicam pentru un loc de muncă. La urma urmei, fără aceasta, niciun angajator nu va ști măcar despre tine și abilitățile tale profesionale.

Îmi amintesc că când m-am așezat prima dată să-mi scriu CV-ul, mi-a luat mult timp să-l compun corect și să-l formatez conform tuturor standardelor. Și din moment ce îmi place să înțeleg totul în detaliu, am studiat foarte profund problema ortografiei corecte. Pentru a face asta, am vorbit cu specialisti profesionisti asupra personalului şi studiat un numar mare de articole pe tema.

Acum știu să scriu corect un CV și îl voi împărtăși cu plăcere.

Împărtășesc cu voi mostre din CV-urile mele, pe care le-am scris personal pentru mine:

(le poți descărca complet gratuit)

Datorită faptului că am putut scrie CV-uri profesionale Nu am avut niciodată dificultăți în a obține un loc de muncă. Prin urmare, cunoștințele mele sunt întărite experienta practica și nu sunt teorie academică uscată.

Deci, care este secretul scrisului bun CV? Citiți mai jos despre asta.

2. Cum să scrii corect un CV - 10 pași simpli

Înainte de a trece la pași, vreau să-ți amintești 3 reguli principale pentru scrierea de succes a CV-ului:

Regula #1. Scrieți adevărul, dar nu întregul adevăr

Subliniază-ți punctele forte și nu-ți menționa prea mult punctele slabe. Veți fi întrebat despre ele la interviu, fiți pregătiți pentru asta.

Regula #2. Respectați o structură clară

CV-ul este scris pe 1-2 foi, nu mai mult. Prin urmare, încercați să prezentați pe scurt și succint toate informațiile necesare, chiar dacă sunt multe.

Aveți grijă de formatarea atentă a textului CV-ului și de prezentarea structurată a acestuia. Pentru că nimănui nu-i place să citească gobbledygook.

Regula #3. Fii optimist și vesel

Oamenii pozitivi atrag succesul. În cazul tău, un nou loc de muncă.

Deci, să trecem la structura scrierii unui CV.

Pasul 1. Reluați titlul

Aici trebuie să scrieți cuvântul „Reluare” în sine și să indicați pentru cine a fost compilat.

Toate acestea sunt scrise pe un singur rând.

De exemplu: CV-ul lui Ivanov Ivan Ivanovici

Atunci potențialul tău angajator va înțelege imediat cine deține CV-ul. De exemplu, ați sunat anterior o companie de care sunteți interesat pentru a afla dacă mai are acest post vacant. Vi s-a dat un răspuns pozitiv și vi s-a cerut să trimiteți CV-ul.

La sfârșitul primului pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 2. Scopul CV-ului

Este important să rețineți că CV-ul dvs. trebuie să aibă un scop. Este corect să o formulăm după cum urmează (fraza):

Scopul CV-ului este de a aplica pentru un post de contabil

Deoarece în acest moment ești numit așa - un solicitant, adică o persoană solicitant de loc de muncă, eventual revendicându-l.

La sfârșitul celui de-al doilea pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 3. Solicitantul și datele sale

În acest paragraf trebuie să scrieți următoarele:

• data nașterii;
• abordare;
• numar de contact;
• e-mail;
• Statusul familiei.

La sfârșitul pasului trei, CV-ul ar trebui să arate astfel:

Pasul 4. Educație

Dacă aveți mai multe entități, atunci scrieți-le în ordine.

De exemplu:

Moscova Universitate de stat, 2005-2010,

Specialitate: contabil (licență)

Universitatea de Stat din Moscova, 2007-2013,

Specialitate: traducator in domeniul comunicarii profesionale (licenta)

În această etapă, CV-ul dvs. ar trebui să arate astfel:

Pasul 5. Experiență de lucru

Vă rugăm să rețineți că coloana „experiență de muncă” este scrisă în CV începând de la început ultimul loc Munca ta, dacă nu este singura, și începe cu perioada petrecută în această funcție.

De exemplu:

Denumirea funcției: asistent contabil sef;

Denumirea funcției: contabil

Acum am scris deja jumătate din CV, ar trebui să arate așa:

Pasul 6. Responsabilitățile postului

Acest articol din CV nu este întotdeauna necesar dacă postul vacant pentru care aplicați este destul de comun și ați ocupat o poziție similară la locul de muncă anterior.

Uneori, acest punct poate fi inclus în cel precedent scriindu-l pe al tău responsabilitatile locului de munca imediat după postare.

Pasul 7. Realizări la joburile anterioare

Elementul „Realizări” este unul dintre cele mai importante dintr-un CV! Este mult mai important decât educația și chiar experiența de muncă.

Potenţialul tău angajator vrea să ştie exact pentru ce te va plăti salariile. Prin urmare, este foarte important să menționăm la redactarea unui CV toate realizările semnificative la joburile anterioare. În același timp, vă rugăm să rețineți că este corect să scrieți în cuvinte care sunt așa-numitele „markere” pentru angajați servicii de personal revizuirea CV-ului dvs.

De exemplu, modul corect de a scrie:

• a crescut volumele vânzărilor cu 30 la sută în 6 luni;
• dezvoltatși implementate tehnologie nouăîn producție;
• redus costurile de întreținere a echipamentelor cu 40%.

Este incorect sa scrii:

• a lucrat pentru a crește vânzările;
• a participat la un proiect de creare a unei noi tehnologii;
• costuri reduse cu echipamentele.

După cum puteți vedea, este, de asemenea, important să scrieți numere specifice, deoarece acestea reflectă foarte clar esența realizărilor tale.

Acum CV-ul tău arată cam așa:

Pasul 8: Informații suplimentare

Aici trebuie să vă descrieți punctele forte, cunoștințele și abilitățile profesionale care vă vor ajuta în mod direct să îndepliniți mai bine și mai eficient sarcinile care vi se vor atribui la noul loc de muncă.

De obicei aici se scrie următoarele:

1. Cunoștințe în calculatoare și programe speciale. Acest lucru este relevant pentru muncitori la birouși angajații a căror activitate directă este legată de computer. De exemplu, pentru designeri, contabili, programatori, manageri de birou.
2. Cunoasterea limbilor straine. Dacă munca dvs. viitoare presupune citirea, traducerea sau comunicarea într-o limbă străină și o vorbiți într-o anumită măsură, asigurați-vă că scrieți despre asta. De exemplu: engleza vorbita.
3. Disponibilitatea unei mașini și abilități de conducere. Dacă munca ta implică călătorii de afaceri și de multe ori trebuie să conduci o mașină, de exemplu, în timp ce lucrezi reprezentant de vânzări, atunci ar trebui să indicați prezența mașinii dvs., precum și categoria permisului de conducere și experiența.

Astfel, în Informații suplimentare alături de abilităţi de calculator şi limbă străină scrie: ai masina personala, categoria B, experienta 5 ani.

Pasul 9. Calități personale

Nu este nevoie să descrii prea multe calități aici, mai ales dacă nu sunt relevante pentru viitorul tău loc de muncă. S-ar putea să fii o persoană bună și simpatică, care iubește copiii și îți respectă prietenii, dar un potențial angajator nu va fi interesat să citească despre „inima” ta și lumea interioară bogată.

De exemplu, dacă aplici pentru postul de contabil, atunci ar fi bine să scrii aici: calm, atenție, punctualitate, eficiență, minte matematică, capacitate de analiză.

Dacă aplicați pentru mai mult profesie creativă, să zicem, un designer sau un creator, atunci ar trebui să indicați aici: o imaginație creativă dezvoltată, un simț al stilului, o viziune neconvențională a problemei, perfecționism sănătos.

Va fi foarte tare dacă la sfârșitul CV-ului vă menționați numele complet. și pozițiile foștilor dvs. manageri și, de asemenea, indicați numerele lor de contact, astfel încât potențialul dvs. angajator sau reprezentantul acestuia să vă poată verifica profesionalismul primind feedback despre dvs. de la foștii dvs. manageri imediati.

Chiar dacă potențialul tău angajator nu-ți sună anteriori manageri, însuși faptul de a avea contacte pentru recomandări îi va crește semnificativ încrederea în tine.

La sfârșitul CV-ului, trebuie să indicați când sunteți gata să începeți munca; nivelul dorit salariile.

Aspectul final al CV-ului tău:

Felicitări! CV-ul tău este 100% gata!

În cele din urmă, voi furniza câteva exemple de CV-uri care pot fi ușor ajustate și utilizate imediat pentru a le trimite potențialului dvs. angajator.

3. Exemple de CV-uri 2019 pentru toate ocaziile - 50 de CV-uri gata făcute!

Prieteni, am un cadou mare pentru voi - 50 CV-uri gata făcute pentru cele mai comune profesii! Toate mostrele de CV sunt compilate foarte competent și profesional de mine personal și le puteți descărca în Word complet gratuit. Acest lucru este foarte convenabil, acum nu trebuie să le căutați pe internet pe diferite site-uri, deoarece totul este într-un singur loc.

Bucură-te de el pentru sănătatea ta! :)

De asemenea, puteți utiliza serviciul online Simpledoc pentru a . Acest serviciu vă permite să trimiteți imediat CV-ul unui angajator sau să îl imprimați.

Exemple de CV gata făcute pentru descărcare (.doc):

TOP 3 cele mai descărcate CV-uri:

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 44 Kb)

Cum se scrie corect un CV. EXEMPLE.

Un CV bine scris și formatat vă demonstrează competența profesională și încrederea în sine.

Atunci când se anunță concurs pentru orice post, angajatorul primește un număr mare de CV-uri. Cele mai bune sunt selectate. Chiar dacă ești un specialist exclusivist în orice domeniu, dar nu ai putut reflecta clar acest lucru în CV-ul tău sau l-ai pregătit în grabă, din păcate, șansele de a obține o invitație la un interviu sunt foarte mici.

Un CV este prima impresie despre tine. După cum știm, nu veți avea niciodată o a doua șansă de a face o primă impresie.

În primul rând, decideți ce stil de CV vi se potrivește cel mai bine.

Rezumat cronologic

Un CV cronologic urmează principiul „în primul rând”, enumeră locurile de muncă și responsabilitățile pe care le-ați îndeplinit.

Utilizați un CV cronologic dacă:

Îți dorești o poziție într-un domeniu în care ai făcut progrese constante și impresionante.

Ultimul tău loc de muncă este cel mai puternic aspect al experienței tale de muncă și intenționezi să continui să te angajezi în această activitate.

În următoarele cazuri, un CV cronologic te poate face să arăți rău:

Ești pe cale să-ți schimbi cariera și să te muți să lucrezi într-o altă industrie, fără legătură cu activitatea ta anterioară.

În ultima vreme ai fost constant ocupat în căutarea unui loc de muncă și ai lucrat în majoritatea joburilor pe care urmează să le înscrii în CV-ul tău timp de cel mult un an.

Există multe perioade semnificative de timp în istoricul dvs. de muncă în care nu lucrați din diverse motive.

CV functional

Un CV funcțional vă prezintă abilitățile profesionale, experiența și realizările. Unde și în ce perioadă ați lucrat este fie tăcut, fie descris în termeni cei mai generali.

Practic nu ai nimic de spus despre locul tău de muncă anterior și aplici pentru un post obișnuit

Vă întoarceți la un anumit domeniu de activitate și domeniu după o pauză lungă

O ordine strict cronologică de prezentare a experiențelor tale va funcționa împotriva ta

Ați lucrat în diferite locuri, dar această muncă nu reflectă creșterea în carieră

Așadar, un CV de tip funcțional concentrează atenția asupra realizărilor tale profesionale și îți permite să ascunzi „găuri” în istoricul tău de lucru.

Cu toate acestea, ar trebui să se țină cont de faptul că mulți angajatori privesc astfel de CV-uri cu o oarecare suspiciune. Desigur, realizările și punctele tari sunt foarte importante pentru angajator, dar aceștia ar dori să vadă „procesul în dezvoltarea lui”. Prin urmare, un CV funcțional are nevoie în special de o scrisoare de intenție.

CV de tip combinat

Un CV combinat nu numai că demonstrează calificările și realizările tale, dar oferă și o imagine mai clară a cronologiei istoriei tale profesionale.

Un CV combinat este util dacă te încadrezi în una dintre următoarele categorii:

Doriți să schimbați cariera și doriți să vă evidențiați pregătirea generală și calificările, mai degrabă decât pe cele specifice? responsabilități profesionale cu care ai avut de-a face în locurile de muncă anterioare.

Nu ai reușit să depășești etapa inițială de screening cu un CV cronologic și vrei să-i dai mai mult pumn.

Vrei să iei o slujbă pe care crezi că te poți descurca, dar istoricul tău de muncă nu are nimic de-a face cu acel loc de muncă anume.

Acest tip de CV vă va permite să concentrați atenția cititorului încă de la început asupra realizărilor dvs. reale, precum și asupra abilităților și experienței profesionale pe care le aveți de oferit.

CV-ul de tip combinat câștigă rapid popularitate în rândul recrutorilor și solicitanților profesioniști.

Acum că v-ați hotărât asupra tipului de CV, puteți trece la crearea structurii și narațiunii acestuia.

Nu uitați că uneori este necesar să creați mai multe CV-uri pentru anumite posturi vacante sau domenii de activitate. Timpul și efortul petrecut vor da cu siguranță rezultate. Nu te limita la o singură opțiune de CV. Chiar dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă într-o singură direcție, ați creat un CV excelent, dar căutarea dvs. de locuri de muncă încă nu poate fi numită reușită, încercați să vă reproiectați CV-ul.

În orice caz, nu sta într-un loc, vine cu ceva, învață din eșecuri. La urma urmei, găsirea unui loc de muncă este una dintre cele mai grele locuri de muncă pe care le poți face. Pregătește-te în mod corespunzător pentru această muncă, fii răbdător și perseverent - și cu siguranță vei obține succesul

seminarii la Almaty