Interlocutorul nostru este Yulia Ibragimova, proprietara unui lanț de saloane de flori și a studioului de vacanță „Julie” din Astrakhan. În doar trei ani de existență, brandul Julie a devenit unul dintre liderii pe piața industriei evenimentelor din oraș. Astăzi, Yulia este un lider de succes al companiei sale, care organizează evenimente de cel mai înalt nivel. Cum a reușit ea să obțină asta?

Rezumate:

  • Tip de activitate: industria evenimentelor (companie de organizare a afacerilor)
  • Locația afacerii: Astrakhan
  • data de începere activitate antreprenorială: 2010
  • Forma organizatorică și juridică de a face afaceri: antreprenor individual
  • Numar de angajati: 8
  • Surse de investitie: fonduri proprii

Bună, Iulia! Spune-le cititorilor noștri ce faci?

Buna ziua! Sunt proprietarul unui lanț de saloane de flori și al unei companii de organizare a evenimentelor „Julie” în Astrakhan.

De cât timp ați deschis această companie?

De trei ani organizăm evenimente, dar am înregistrat acest lucru ca companie și linie de lucru separată acum un an.

Ce poți atribui succeselor pe parcursul existenței organizației?

Succesul nostru sunt toate sărbătorile și evenimentele pe care le-am făcut. Au fost o mulțime de-a lungul anilor! Pot numi succes că astăzi clienții noștri sunt cei mai influenți și bogați oameni din orașul Astrakhan. Am fost implicați în proiectarea ștafei torței olimpica și în alte evenimente semnificative pentru oraș.

De ce ai decis să lucrezi în domeniul organizării de evenimente?

Care sunt specificul acestei afaceri? Ce este cel mai important?

Prima este o bază de parteneri buni și de încredere, adică o listă a acelor persoane ale căror servicii le veți vinde - fotografi, închirieri auto, prezentatori, DJ, artiști, cofetari, videografi, designeri și așa mai departe. Acesta este cel mai dificil și cel mai important lucru. Apoi inchei contracte cu ei și lucrezi. Marea majoritate a celor care sunt partenerii mei mi-au devenit prieteni. Este mult mai ușor să lucrez cu ei, am încredere 100% în ei.

În general, cel mai important lucru în această afacere este să ai abilități de vânzări. Discurs cu competență, abilități oratorice și persuasive, abilități de comunicare, prezentabil aspect- Totul este important aici! Dacă ești neîngrijit și neplăcut în comunicare, nu ai treabă în această afacere! Clientul trebuie să vă placă atât de mult încât să vă încredințeze evenimentul său.

Are o sezonalitate? Cum treci peste anotimpurile „moarte”?

Practic nu există sezonalitate ca atare, deoarece oamenii se nasc, se căsătoresc și sărbătoresc ceva tot timpul anului! Desigur, vara și toamna, de exemplu, sunt ceva mai multe nunți decât iarna. Dar iarna există Petreceri corporative de Anul Nou, în primăvară - aniversari și evenimente de afaceri și așa mai departe. Așa că nu avem extrasezon, este întotdeauna multă muncă!

Amintește-ți primul eveniment, prima comandă. Cum te-ai simțit?

Primul eveniment a decurs perfect și încă îmi amintesc de el în detaliu. A fost nunta nepotului unui oficial foarte înalt din Astrakhan. Acest oficial era un client obișnuit al salonului meu de flori și am fost invitat să discut despre decorarea ceremoniei cu flori. În timpul conversației, mi-am oferit serviciile pentru întreaga organizare a sărbătorii. Întrucât relația cu clientul era de încredere, acesta a fost fericit de acord.

Până la urmă, am organizat această nuntă de la A la Z, cu excepția rochiei de mireasă, a costumului de mire și a verighetelor, pe care le-au ales ei înșiși.

Care vacanță a fost cea mai memorabilă pentru tine?

Nu voi menționa numele clientului, dar încă îmi amintesc de nunta pe care i-am organizat-o. În acest eveniment s-a depus mult efort – întreaga echipă a lucrat non-stop câteva zile, dar rezultatul a depășit toate așteptările – atât ale noastre, cât și ale clientului. Acum clientul este marele nostru prieten, primim cadouri scumpe de la el în toate sărbătorile și comunicăm bine.

A fost o sărbătoare superbă la un centru de recreere din afara orașului. Și unul dintre principalii indicatori ai succesului a fost că până și tatăl, de a cărui reacție tinerii se temeau, era mulțumit.

Nunta a fost făcută „la cheie” în sensul literal: am cazat oaspeții într-un hotel, le-am organizat transferul, le-am efectuat înregistrarea la fața locului, un banchet și așa mai departe... Această nuntă a provocat o mulțime de răspunsuri, a devenit una dintre cele mai tari din orasul nostru si este amintita si astazi por.

Se întâmplă vreodată ca un client să fie nemulțumit de rezultat? Cum rezolvi disputele?

În tot timpul în care am lucrat, am avut o neînțelegere cu un client o singură dată - privea decorarea sălii. Chiar înainte ca tinerii căsătoriți să sosească la sala de banchet, clienta a decis să facă propriile ajustări la design.

Sunt întotdeauna sensibil la comentariile clienților. Poziția mea este următoarea: aș prefera să pierd bani și să rămân în roșu, dar clientul ar trebui să fie mulțumit. Dacă clientul nu este mulțumit de ceva, îi ofer modalități de rezolvare a problemei sau îl invit să determine un fel de bonus sau serviciu drept compensație. În afacerea noastră, reputația este totul. Pot spune cu siguranță că nu avem un singur client nemulțumit - găsim un compromis cu toată lumea.

Pot fi incluse în contract toate aspectele organizării unui eveniment?

În general, cu cât totul este specificat mai clar în contract, cu atât mai bine. Lista serviciilor, suma depozitului și când, cum și cât trebuie să plătească clientul trebuie notate.

Depozitul este o altă poveste. Acest cuvânt trebuie să fie în contract, întrucât conform legii aveți dreptul să păstrați depozitul dacă scrie „depozit”, va trebui să returnați suma dacă clientul se răzgândește brusc și dorește să rezilieze contractul;

Cum reușești să faci față concurenței? Care este avantajul tău?

Și nu ne uităm la concurenți. Avem propria noastră cale, strategie și viziune și, sincer să fiu, nu mă interesează deloc ce oferă concurenții și cum se dezvoltă concurenții. Avem propriul client, suntem cunoscuți în oraș, și nu ne uităm în jur și privim doar înainte.

Care este cel mai important lucru în afaceri?

Trebuie să știi ce vrei. De exemplu, m-ai întrebat despre conflictele cu clienții. Știi de ce nu le-am avut? Pentru că înainte de a începe munca, m-am așezat, m-am gândit în detaliu și am făcut un portret clientului meu ideal. Am descris în detaliu cum ar trebui să fie - bogat, plăcut să vorbești și așa mai departe. Știi, funcționează - aceștia sunt genul de oameni care vin la mine.

Stabilește-ți obiective, notează-le, gândește-te la ele, fă pași către visele tale.

Care ați considera că sunt avantajele și dezavantajele afacerii pentru dvs. personal?

Avantajele sunt că fac ceea ce îmi place, sunt fericit! Când fac o nuntă la cheie, o aniversare sau orice ceremonie și văd rezultatul muncii mele, acest sentiment nu poate fi transmis.

Desigur, există și dezavantaje. Sunt ocupată și mă gândesc la afacerea mea aproape 24 de ore pe zi și, din moment ce sunt și soție și mamă, îmbinarea stilului de viață al unei femei de afaceri și al unei gospodine este foarte dificil, aproape imposibil. Aș dori să le avertizez pe acele femei care plănuiesc să-și deschidă propria afacere despre acest lucru.

Crezi că este greu să fii om de afaceri în Rusia? Există vreun ajutor de la stat?

Nu există ajutor. A fi om de afaceri este destul de dificil, greșelile sunt costisitoare și trebuie să te bazezi doar pe tine.

Notă de la Moneymaker Factory: Suntem oarecum în dezacord cu această afirmație a eroului interviu, aspiranții antreprenori pot primi o subvenție pentru a începe o afacere (a cărei valoare depinde de regiunea de reședință). Pentru a înțelege că primirea unei subvenții pentru a începe o afacere este destul de realistă și la îndemâna tuturor, vă sugerăm să citiți povestea lui Pyotr Tatarintsev despre modul în care a primit fonduri pentru a-și organiza afacerea.

Care sunt planurile tale pentru viitor?

Deveniți un monopolist pe piața serviciilor de vacanță din orașul Astrakhan.

Ce sfaturi îi poți oferi cuiva care dorește să înceapă o afacere de catering de vacanță?

Învăţa. Dacă nu ați citit literatură, nu ați participat la seminarii sau cursuri despre industria evenimentelor, nu veți reuși. Trebuie să studiezi tot timpul! Dacă ești gazdă, decorator, organizator de nunți - învață să fii cel mai bun, piața serviciilor de vacanță crește rapid și riști să fii lăsat în urmă.

În prezent, plănuiesc o călătorie la Moscova pentru a instrui managerii de agenție în organizarea vacanțelor. Dintre toți numeroșii formatori pe care i-am ascultat pe această temă, i-am ales pe cei apropiați în spirit și le citesc constant cărțile și ascult seminariile. Îi sfătuiesc pe cei care doresc să organizeze evenimente să facă la fel.

Numele meu este Sergey Shcherbakov, sunt din orașul Novosibirsk. În ultimii șase ani, am organizat activ vacanțe pentru oameni, am propria mea agenție, „Aniversare”. Direcția afacerii este organizarea de spectacole ale diverșilor artiști, căutarea prezentatorilor, închirierea de mașini (retro, limuzine), comandarea serviciilor în mass-media, organizarea de petreceri corporate și pentru copii.

În general, agenția mea desfășoară orice evenimente organizatorice care au legătură cu anumite evenimente din viața clienților.

  • Costurile mele de afaceri inițiale sunt de la 500.000 de ruble;
  • Personal – 5 persoane;
  • Venitul lunar - de la 1 milion de ruble.

Ce face agentia?

Sarcina ta este să organizezi vacanțe pentru oameni și să rezolvi toate problemele legate de decorare. Scopul final– asigurați-vă că clientul și invitații sunt mulțumiți de eveniment.

O agentie buna ar trebui sa organizeze aniversari, nunti, zile de nastere, petreceri pentru copii, seminarii, prezentari, diverse petreceri, evenimente corporate si asa mai departe.

În general, gama de muncă este uriașă și necesită gândire creativă de la angajați și energia inepuizabilă de la tine ca lider și proprietar.

Cum să deschizi o agenție de evenimente de succes

Care sunt caracteristicile afacerii?

Pentru a rămâne pe linia de plutire, trebuie să aveți cel puțin 2-3 comenzi pe lună. Prin urmare, în etapa inițială nu este nevoie să angajați un personal mare.

Mai bine găsiți câteva clare oameni gânditori care stiu sa organizeze vacante si stiu sa o faca. Desigur, este important să poți încadra o fantezie în cadrul financiar al clientului.

Dacă clientul nu este limitat de finanțe, atunci se poate aranja divertisment extrem, de exemplu, parașutism. Diverse competiții sunt foarte populare, așa că este necesar să pregătiți o bază de date cu opțiuni și să câștigați experiență de la agențiile existente.

Trebuie să înțelegeți că va fi dificil să acoperiți toate zonele în stadiul inițial, așa că este mai bine să vă concentrați pe un singur lucru, de exemplu, zile de naștere, petreceri pentru copii sau nunți.

Plan de afaceri pentru organizarea vacanțelor

Fără un antreprenor începător să aibă un plan de afaceri, începerea unei afaceri este stupidă și plină de ruine de la bun început. Vă recomandăm să vă creați planul de afaceri înainte de a începe.

Apropo, nu trebuie să cheltuiți mulți bani pentru a face asta. Este suficient să cumpărați un șablon ieftin și, pentru bani puțini, să-l reluați în deplină concordanță cu cerințele dvs.:

Cum să te înregistrezi?

Dacă intenționați să lucrați serios și pentru o perioadă lungă de timp, atunci înregistrarea ca antreprenor individual este obligatorie. Când alegeți coduri OKVED, acordați preferință două - 92.72 și 92.3.

Acestea includ diverse tipuri activități legate de organizarea vacanțelor. De regulă, pentru a obține statutul de antreprenor individual, trebuie să completați formularul necesar și să plătiți o taxă de stat.

Costurile aici sunt mici, așa că nu este nevoie să le marcați ca un articol separat. Dacă intenționați să creați o afacere împreună cu parteneri, atunci trebuie să alegeți o formă mai serioasă - LLC.

În acest caz, costurile de înregistrare vor fi mult mai mari, iar tu va trebui să faci niște acte.

Costurile totale de înregistrare pot varia de la 30 de mii de ruble.

Cât despre licență, în cazul unei agenții care organizează vacanțe, te poți descurca fără ea.

Deschiderea unei agenții de organizare de evenimente este corectă!

Ai nevoie de o cameră?

Aici aveți două opțiuni:

  • lucrează deloc fără birou. Într-o astfel de situație, puteți comunica cu clienții prin telefon, apoi faceți o programare undeva într-un parc, o cafenea, veniți la ei acasă și discutați acolo condițiile. Avantajul acestei metode este economisirea chiriei biroului.

Dezavantajul este neîncrederea din partea clienților mai promițători. Într-o astfel de situație, oamenii se vor teme să nu fie înșelați.

  • inchiriez o camera mica.

Pregătiți un portofoliu. Disponibilitate exemple concrete Performanța dumneavoastră demonstrează viitorilor angajatori că puteți avea încredere și menține impresia că aveți cunoștințe și experiență.

  • Înregistrați toate evenimentele pe care le-ați ajutat să le organizați. Faceți fotografii, salvați exemple de invitații și referințe ale clienților care vă demonstrează fiabilitatea și experiența. Puneți-l într-un liant sau un folder cu aspect profesional. Dacă este posibil, scanați toate materialele pentru a putea fi trimise prin e-mail potențialilor angajatori.
  • Pregăti CV profesional, în care descrieți educația și experiența dvs. Asigurați-vă că enumerați evenimentele la care ați participat ca voluntar, precum și implicarea dvs. în organizațiile profesionale și studențești din care sunteți membru.
  • Scrieți scrisori de intenție individuale care să vă însoțească CV-ul, aplicați pentru fiecare post vacant. Nu există o scrisoare de intenție universală care să funcționeze pentru fiecare ocazie. Personalizați scrisoarea de intenție pentru a răspunde nevoilor specifice ale clientului și descrieți cum le puteți satisface.

  • Începeți să răspândiți vestea online. Spuneți tuturor celor pe care îi cunoașteți că sunteți în căutarea unui loc de muncă și cereți-le să vă anunțe dacă apare ceva. Nu știi niciodată pe cine ar putea cunoaște altcineva sau ce ar putea auzi cineva despre lucrarea pe care o desenezi.

    • Creați un cont pe LinkedIn. Acest retea sociala vă permite să creați un cont și să plasați un CV în el, pe care îl puteți trimite. De asemenea, vă puteți alătura grupurilor și rețelelor altor persoane din industria dvs.
    • Nu pierde legătura cu colegii tăi. Dacă vreunul dintre ei a primit un loc de muncă, întrebați cum a făcut-o și dacă există alte locuri de muncă.
    • Faceți cărți de vizită și purtați-le cu dvs. în orice moment. Cărțile de vizită sunt relativ ieftin de făcut și sunt o idee bună de purtat cu tine, deoarece nu știi niciodată unde sau când viața te-ar putea aduce în contact cu cineva care te poate ajuta să-ți găsești un loc de muncă.

  • Caută de lucru online. Atât de multe locuri de muncă pot fi găsite acum online, încât este important să vizitați site-urile de locuri de muncă populare. Asemenea anumite organizații sau site-uri specializate pot promova locuri de muncă pentru managementul evenimentelor, permițându-vă să vă concentrați căutarea.

    • Superjob și HeadHunter sunt site-uri populare de căutare de locuri de muncă în Rusia. Restrângeți căutarea la „planificator de evenimente”, „gestionare de evenimente”, „planificator de nuntă”, „coordonator de evenimente” sau „gestionare de evenimente”.
    • Site-ul web Meeting Professionals International are un centru de carieră unde puteți căuta și locuri de muncă (careers.mpiweb.org). Consultați, de asemenea, specialeventsite.com și careers.nace.net (site-ul de locuri de muncă al Asociației Naționale a Planificatorilor de Catering din SUA).

  • Mergi pe străzi. Căutați companii de planificare de evenimente în apropierea dvs. și treceți pe aici pentru a le oferi CV-ul dvs. Uneori, un mesaj personal, mai ales în acest domeniu orientat spre comunicare, poate face toată diferența.

    • Arată-ți cel mai bine și fii profesionist atunci când te prezinți la companie. Trebuie să cunoașteți numele managerului pentru a cere o scurtă întâlnire cu el. Dacă nu este posibilă o programare în acest moment, vă rugăm să lăsați politicos CV-ul scrisoare de intentie cu secretara și intenționați să efectuați un apel telefonic de urmărire în câteva zile.
    • Poartă-ți portofoliul cu tine în cazul în care ai norocul să cunoști pe cineva care te angajează.

  • Luați în considerare munca independentă sau începerea propriei afaceri. Aceștia ar putea fi pași pe care ați putea dori să-i faceți după câțiva ani în industrie sau s-ar putea să știți imediat că doriți să lucrați pentru dvs.

    • Cercetați competiția. Priviți ce companii de management de evenimente există deja în zona dvs. și în ce sunt specializate. Dacă reușiți să fiți diferit de ei într-un fel sau altul, acesta poate fi un avantaj în a vă ridica pe picioare și a obține clienți.
    • Discutați cu alți liber profesioniști sau antreprenori. Nu este nevoie să înțelegi totul prin spini. Bazează-te pe expertiza celor care te pot ajuta să eviți unele dintre capcanele pe care le poate aduce munca pe cont propriu.

  • Nu înceta să încerci. Găsirea unui loc de muncă în multe domenii este o sarcină dificilă. Perseverența va da roade, așa că rămâne pozitiv și continuă să cauți.

    • Formați un grup de sprijin de prieteni care sunt și ei în căutare de muncă. Înconjurându-te de oameni care se află în aceeași barcă cu tine, poți atenua sentimentele de înstrăinare și frustrare care vin odată cu căutarea unui loc de muncă.
    • Sărbătorește micile victorii. Interviurile, sondajele, apelurile inverse sunt toate lucruri pozitive. Chiar dacă nu duc la un loc de muncă în acest moment, te anunță că ești pe drumul cel bun. calea corectăși există interes în tine pentru a afla ce ești și ce poți oferi.

    • Dacă o persoană iubește sărbătorile, ar trebui să se gândească cum să devină organizator de nunți. Profesia este destul de complexă, dar foarte interesantă și profitabilă. Pentru un eveniment puteți obține de la 20 la 40 de mii de ruble, iar uneori salariul este calculat ca procent din costul total al vacanței. În cele din urmă această profesie poate fi considerat unul dintre cele mai profitabile și nepretențioase. O persoană nu trebuie să aibă o diplomă studii superioare, dorinta si unele trasaturi de personalitate vor fi suficiente. În acest articol vom analiza cum să devii organizator de nunți, unde să-ți începi propria afacere și cum diferă această profesie de ceilalți.

    Înainte de a deveni un planificator de nunți de la zero în Rusia, vă sugerăm să vă familiarizați cu toate capcanele acestei profesii. Un astfel de post vacant nu este potrivit pentru toată lumea, deoarece un specialist trebuie să fie sociabil, curajos, activ și înțelegător tendințele modeiși au talent organizatoric. Dacă cititorul are toate calitățile descrise mai sus, ar trebui să ia în considerare aspectele acestei lucrări mai detaliat.

    Avantajele includ următoarele:

    1. Comunicare constantă cu oamenii, oportunitatea de a găsi noi cunoștințe influente.
    2. Activitatea este incitantă, vă permite să dați dovadă de creativitate și creativitate.
    3. Excelent salariile, care este de multe ori mai mare decât câștigurile unui angajat în pozițiile standard.
    4. Cerere mare în orice regiune. Indiferent de situația economică din țară, oamenii se căsătoresc adesea.
    5. Prin natura activității sale, un angajat se familiarizează cu multe tradiții naționale, învață concursuri interesanteși primește comunicare.
    6. Le aduce oamenilor o mare bucurie și le oferă cele mai bune momente din viață.

    Printre deficiențe se numără:

    1. Artistul poartă o responsabilitate serioasă, astfel că nu se va mai putea pensiona în caz de boală sau alte circumstanțe neprevăzute.
    2. Oaspeții de rang înalt beți provoacă adesea probleme serioase, iar sarcina organizatorului este să rezolve corect situațiile conflictuale.

      Deveniți un planificator de nunți

      Datorită profesiilor lor, aceste persoane pot purta arme de foc. Este necesar să verificați acest lucru în prealabil și să cereți tuturor oaspeților să predea articole periculoase la securitate.

    3. Trebuie să lucrezi 12 ore pe zi sau mai mult. În timpul executării unei comenzi, practic nu există zile libere și trebuie să fie amânate sărbătorile personale.
    4. Activitatea implică mișcare constantă în jurul orașului, indiferent de conditiile meteoși starea de sănătate a interpretului.
    5. În sezonul rece, oamenii rar țin nunți, așa că un specialist poate rămâne temporar fără comenzi.
    6. Nu toți partenerii și clienții sunt prietenoși. Angajatul va avea nevoie de o bună reținere pentru a rezolva situațiile conflictuale și pentru a nu intra în confruntare cu interlocutori problematici.
    7. Concurența ridicată necesită o bună autopromovare. La început, va trebui să lucrați serios la promovare și să vă asigurați în mod constant că clienții lasă doar recenzii pozitive. Oamenii plătesc mulți bani și vor ca evenimentul să aibă loc la nivel superior. Vor fi foarte supărați dacă vor apărea dificultăți în timpul sărbătorii.

    Cunoscând toate aceste caracteristici, cititorul se va putea pregăti pentru o muncă dificilă și va putea decide dacă este potrivit pentru el. Responsabilitatea este foarte mare, așa că nu ar trebui să iei decizii rapide și pripite. Gândește-te la modul în care ți-ai organizat propria nuntă și exersează-te să organizezi o sărbătoare pentru rudele și prietenii tăi. Acest lucru va aduce o experiență valoroasă și va oferi o înțelegere reală a responsabilităților unui membru al acestei profesii.

    Cum să devii organizator de nunți? Ce calități profesionale trebuie să ai?

    După cum am menționat mai sus, educația specială nu este necesară pentru aceasta, dar este foarte de dorit să aveți următoarele abilități:

    • Talentul organizatoric este necesar, deoarece în timpul lucrului va trebui să rezolvi o mulțime de probleme, să te ocupi de documente, estimări, să întocmești rapoarte, să fii atent la logistică și un număr mare de alte probleme. Angajatul este obligat să ia în considerare toate nuanțele și să colecteze personaje la momentul potrivit. Este necesar să coordonați constant activitățile asistenților și partenerilor dvs., pentru a vă asigura că oaspeții și tinerii căsătoriți nu au nevoie de nimic.
    • Chibzuire. Este necesar să anticipați circumstanțele de forță majoră și să gândiți în prealabil toate scenariile posibile: de la vreme rea până la oaspeți problematici. Lucrătorul angajat trebuie să aibă grijă în prealabil de pături, umbrele și medicamente. Dacă în timpul evenimentului apar probleme, toate cad pe umerii managerului.
    • Disciplina internă și multitasking. Se întâmplă adesea ca mai multe proiecte de nuntă să fie pregătite în același timp. În acest caz, angajatul trebuie să treacă de la un eveniment la altul, gândindu-se simultan la toate lucrurile mărunte și dificultățile. Pentru o coordonare clară, va trebui să aveți un nucleu interior și să vă înregistrați constant acțiunile.
    • Atenția la detalii va crea vacanta perfecta. În timpul nunții, totul ar trebui să fie la cel mai înalt nivel. Coordonatorul va trebui să țină cont de fiecare mic detaliu: ținutele domnișoarelor de onoare, rochia și costumul de mireasă, machiaj, decorațiuni, decor, muzică etc. Toate aceste elemente, dacă sunt poziționate corect, vor crea o atmosferă de neuitat, dar dacă sunt folosite. inept, vor trage evenimentul în jos.
    • Dragostea pentru oameni vă va ajuta să îndurați neajunsurile lor și să obțineți o adevărată plăcere din munca voastră. În timpul procesului organizatoric, tinerii căsătoriți își schimbă în mod repetat dorințele și acuză angajatul angajat de neprofesionalism. O persoană ar trebui să-și trateze bine clienții și să le înțeleagă nervozitatea. Altfel nu va putea lucra cu ei.
    • Nervii puternici trebuie să reziste chiar și celor mai stresante situații. Coordonatorul are o responsabilitate foarte mare și dacă unul dintre angajați eșuează, trebuie să-l înlocuiască rapid. Artiștii angajați întârzie adesea, iar bucătarii nu își îndeplinesc întotdeauna sarcinile profesional. Organizatorul nu se poate deruta într-o situație dificilă, mai ales când problema trebuie rezolvată în câteva minute.

    Toate calitățile de mai sus pot fi dezvoltate, dar este mai bine dacă potențialul angajat deține deja cel puțin unele dintre ele.

    Acum vă vom spune direct despre cum să deveniți organizator de nuntă. Instrucțiuni pas cu pas vă va ajuta să vă coordonați mai bine acțiunile și să vă pregătiți de muncă. Pentru a începe o carieră va trebui să treci prin mai multe etape. Cum să devii organizator de nunți:

    1. Găsiți parteneri. Nu ar trebui să vă angajați într-un proces complex și în mai mulți pași pe cont propriu. Înțelegeți în prealabil cu artiști, makeup artiști, specialiști culinari și alți specialiști. Este mult mai ușor să coordonezi munca oamenilor pe care îi cunoști.
    2. Luați câteva comenzi gratuite. Aceștia ar putea fi prieteni sau cunoștințe care urmează să-și sărbătorească căsătoria. În ciuda lipsei de plată, încercați să vă îndepliniți sarcinile cât mai bine posibil, deoarece aceasta este o experiență și o reputație valoroasă. Cereți clienților să ofere feedback despre eveniment.
    3. Faceți niște autopromovare. Creați un nume atractiv pentru compania dvs. și imprimați cărți de vizită. Trimiteți reclame în ziare și reviste de nuntă, comunicați pe forumuri specializate, creați un site web tematic sau grup pe rețelele de socializare.
    4. În timpul sărbătorilor, fă fotografii frumoaseși adună-le într-un album. Specialistul trebuie să aibă propriul portofoliu pentru servicii de publicitate. Postați fotografii pe paginile dvs. de internet.

    Care este profesia unui wedding planner? Cum să devii unul?

    Acum cititorul știe să devină un antreprenor individual și să coordoneze sărbătorile de nuntă. Managerul primește un număr imens de beneficii, devine independent financiar și acționează la propria discreție. Dacă o persoană adoră să creeze o vacanță și vrea să aducă bucurie oamenilor, ar trebui să se încerce cu siguranță ca organizator de nuntă!

    Cumpărați planuri de afaceri gata făcute - ceea ce căutați este deja aici!

    Asigurarea calității.

    Afaceri în organizarea de evenimente, cum să-ți deschizi propria agenție de evenimente?

    Toate regiunile. Peste 3000 de opțiuni într-un singur loc. Descărcare instantanee.

    Pe această pagină puteți descărca sau citi gratuit un plan de afaceri standard gata făcut pentru o agenție de organizare de sărbători și evenimente corporate.

    Plan de afaceri tipic pentru o companie pentru organizarea și desfășurarea vacanțelor

    Secțiunea de prezentare generală

    Acest plan de afaceri prevede deschiderea unei agenții de organizare a vacanțelor pt clienti corporativi, instituțiile de îngrijire a copilului și persoanele fizice.
    Forma organizatorică și juridică de a face afaceri este o companie cu răspundere limitată. Această opțiune este optimă din mai multe motive. În primul rând, pentru că principalii clienți vor fi persoane juridice.
    Gradul de succes al proiectului este evaluat ca mediu-înalt și depinde, în primul rând, de regiune. În multe regiuni această nișă este practic liberă, dar la Moscova și Sankt Petersburg nivelul concurenței este deja destul de ridicat.
    Descrierea intreprinderii
    Este planificată deschiderea unei agenții pentru organizarea și desfășurarea vacanțelor cu personalul și echipamentul necesar.
    Descrierea serviciilor
    Este de așteptat ca agenția să ofere clienților următoarele servicii:
    — organizarea de evenimente corporative
    — organizarea de petreceri pentru copii
    - organizarea de seri de agrement
    — organizarea de evenimente private
    — organizarea de seminarii și conferințe
    Analiza pieței
    ÎN această secțiune Planul de afaceri trebuie să ofere o descriere detaliată a pieței agențiilor de organizare a vacanțelor în regiunea dumneavoastră. Este necesar să rețineți deficiențele în activitatea companiilor existente pentru a le evita ulterior în afacerea dvs.

    Planul de producție

    Locul central în organizarea unei agenții de vacanță ar trebui să fie biroul agenției. Atunci când alegeți un birou, luați în considerare confortul locației acestuia pt potențiali clienți, pentru că în birou vor avea loc negocierile. Biroul ar trebui să fie format din două camere - un spațiu de lucru pentru manageri și o sală de ședințe. Suprafața totală a biroului va fi de aproximativ 40 de metri pătrați.
    Dacă biroul nu are renovări adecvate, trebuie făcute pentru a crea starea de spirit și ambianța potrivite pentru clienți.
    Următorul pas este achiziționarea de echipamente de birou. De obicei, veți avea nevoie de următoarea listă de echipamente:
    — calculatoare cu acces la internet în funcție de numărul de manageri
    - fotocopiator
    - fax
    Odată ce biroul este gata de lucru, este necesar să se angajeze personal. De regulă, angajații unei agenții de vacanță sunt împărțiți în două categorii - lucrători permanenți și lucrători în vizită.
    Angajații permanenți– Aceștia sunt manageri pentru găsirea clienților și lucrul cu clienții.
    Lucrătorii care vin sunt actori, clovni, dansatori, prezentatori etc., adică toți cei care nu au nevoie să fie menținuți în permanență în personal.
    Rețineți că este recomandabil să recrutați manageri cu experiență care au experiență solidă în atragerea clienților. Acest lucru vă va permite să vă recuperați rapid costurile de pornire.
    Odată ce personalul a fost recrutat, puteți trece la mai larg campanie de publicitate. Vă puteți face publicitate agenției de vacanță în următoarele moduri:
    - crearea propriului site web
    - marketing telefonic
    - marketing direct
    - munca in domeniu - managerii care viziteaza intreprinderile pentru negocieri
    — din gură în gură– dupa organizarea cu succes a vacantelor iti va fi recomandata agentia
    În primele luni de activitate ale agenției nu vor fi foarte multe comenzi, iar apoi numărul de comenzi va crește constant.
    Câteva cuvinte despre ce echipament poate fi necesar atunci când organizați vacanțe:
    — ecrane de proiecție
    - proiectoare
    — echipament muzical
    - mașini
    — proiecte pentru instalarea scenei
    Toate acestea pot fi închiriate la început, iar apoi, pe măsură ce veniturile cresc, cumpărate ca proprietate.
    Vă rugăm să rețineți că ar fi bine să aveți un acord cu o cafenea sau un restaurant pentru a oferi și mâncare participanților atunci când organizează evenimente. Acest lucru va atrage clienți suplimentari. Confortul acestei abordări este de netăgăduit - clientul primește o gamă completă de servicii de la început până la sfârșit.

    Plan financiar

    În continuare, vom analiza în detaliu componenta financiară a acestui proiect de afaceri.
    Cheltuieli:
    — chirie de birou – 300.000 de ruble pe an
    — reparații – 50.000 de ruble
    – echipament – ​​100.000 de ruble
    - salariul a 4 manageri - 400.000 de ruble pe an
    Total: 850.000 de ruble necesare pentru a începe
    Venituri:
    – organizarea sărbătorilor – de la 50.000 de ruble profit net de la fiecare eveniment.
    După cum arată practica, agențiile de succes câștigă 10-20 de milioane de ruble pe an la 2-3 ani de la începerea activității.
    Astfel, rambursare pentru o agenție de organizare de evenimente este de aproximativ 1-1,5 ani.

    Puteți descărca aici un plan de afaceri gata făcut pentru organizarea vacanțelor

    Distribuie această pagină cu prietenii tăi! Multumesc!

    Căutare rapidă pentru idei aici:

    Organizarea de petreceri pentru copii - de unde să începi o afacere personală?

    Afaceri profitabile poate fi construit pe ramura creativă de activitate. Una dintre soiurile sale este organizarea de petreceri pentru copii. Prin urmare, antreprenorii începători sunt interesați de unde să înceapă o afacere și cum să nu piardă capitalul investit?

    Procesul de înregistrare a agenției

    Când apare întrebarea de unde să începeți organizarea unei agenții pentru copii, trebuie să aflați dacă antreprenorul are suma necesară. În funcție de disponibilitate capital de pornire Este recomandabil să creați o bază de clienți pentru afacere și apoi să vă înregistrați afacerea. Crearea unui portofoliu și găsirea clienților poate dura mult timp, iar taxele de afaceri vor trebui plătite. Prin urmare, clienții sunt mai întâi achiziționați, după care afacerea este înregistrată oficial de la zero.

    Forma optimă a bazei este IP ( antreprenor individual). În acest caz, sunt selectate OKVED 92.3 „Alte activități de divertisment și divertisment” și 92.7 „Alte activități pentru organizarea de recreere și divertisment, neincluse în alte grupuri”. Alegând acest profil, antreprenorul va maximiza capacitățile companiei. Este necesar să vă înregistrați afacerea la biroul fiscal. Este mai bine să treceți la sistemul de impozitare simplificat (sistem de impozitare simplificat). Există două regimuri fiscale:

    • Șase la sută din toate veniturile.
    • Cincisprezece la sută din venit, inclusiv cheltuieli.

    Avantajul sistemului fiscal simplificat este că raportul se depune doar o dată pe an.

    Nu este necesară o licență pentru a înființa o agenție de vacanță pentru copii.

    Planificați organizarea spațiilor și echipamentelor necesare

    Un antreprenor care deschide de la zero o agenție de vacanță pentru copii trebuie să aibă:

    • O mașină sau orice transport mobil, de preferință un microbuz. Deoarece va trebui să călătoriți mult și să cărați diverse materiale auxiliare;
    • O sala pentru petreceri care trebuie decorata intr-un mod original si luminos pentru a atrage clientii. Puteți decora camera cu flori, ghirlande, figuri de animale din poveste, personaje de desene animate și baloane. Atunci când creează seri tematice, un antreprenor va avea nevoie de decorațiuni adecvate.

    Inițial, te poți descurca fără un birou. Dar mai târziu va fi nevoie, deoarece va indica soliditatea companiei. Suprafața camerei este de până la cincizeci de metri pătrați. Este indicat să aveți o zonă de parcare nu departe de biroul închiriat. Camera trebuie împărțită în trei zone:

    1. Sala de negocieri.
    2. Depozit.
    3. Sala de lucru a managerilor.

    Pentru proiect de afaceri de succes Este recomandabil să vă organizați propriul site creativ. Pentru a crea un portal, veți avea nevoie de 12 mii de ruble. Pentru promovarea lunară trebuie să cheltuiți încă aproximativ 3 mii de ruble.

    Recrutare pentru companie

    Când apare întrebarea cum să deschideți o agenție pentru organizarea vacanțelor, ar trebui să vă ocupați inițial de selectarea lucrătorilor calificați.

    Este imposibil să lucrezi fără ajutorul personalului. Când începeți afacerea de la zero, nu trebuie să angajați imediat mulți angajați. Va fi suficient să invitați mai mulți specialiști competenți. Set standard:

    • Un manager care trebuie să controleze toate procesele de afaceri și sărbătorile, să primească și să proceseze apeluri și să comunice cu anumiți clienți.
    • Un șofer care cunoaște bine traseele și știe să distreze oaspeții pe parcurs. El va prelua funcțiile de logistician.
    • Un animator pentru copii sau toastmaster care creează o stare de sărbătoare.

    Pe lângă asta personalul mai sus mentionat, în funcție de profilul de muncă, pot fi necesari următorii profesioniști:

    • DJ.
    • Operatori.
    • Fotografii.
    • Florarii.
    • Muzicieni.
    • Grupuri de dans.
    • Animatori, clovni.
    • Pirotehnie.

    Veți avea nevoie de un organizator de petreceri pentru copii. Responsabilitățile sale includ:

    • Creare scenariu pentru copiiși acordul acestuia cu părinții.
    • Dispunerea clară a tuturor detaliilor.
    • Găsirea și furnizarea de costume pentru membrii evenimentului pentru copii.
    • Decorarea sălii pentru copii, crearea unui meniu pentru masa festivă.
    • Curățarea spațiilor după un eveniment pentru copii.

    Este recomandabil să vă înțelegeți în prealabil cu bucătarii pentru a pregăti mâncare de înaltă calitate și gustoasă. De asemenea, merită să acordați atenție freelancerilor. Dacă este necesar, îl vor ajuta pe antreprenor cu sloganuri și scenarii pentru copii.

    Organizarea investiţiilor financiare în activităţi

    Cheltuieli principale la începerea unei afaceri:

    • Închiriere de spații (aproximativ 300 de mii de ruble).
    • Echipamentul necesar (aparatul muzical va fi scump: microfon, subwoofer, consola de mixare). Pentru a organiza petreceri pentru copii, aveți nevoie de o mulțime de costume, trambuline - 200.000 de ruble.
    • Salariile angajaților (de la 500 de mii de ruble).
    • Cheltuieli de transport.

    Deschiderea unei agenții de vacanță pentru copii nu este doar o echipă de animatori talentați. Aici este necesar să ne gândim la anumite concepte ale materiei. Sumă capital initial poate varia de la 10.000 USD la 100.000 USD - totul depinde de capacitățile și imaginația omului de afaceri. Dar puteți începe oricând o afacere cu un capital de pornire minim. Ajutorul prietenilor și rudelor în organizarea petrecerilor pentru copii va ajuta la construirea unei baze de clienți.

    Cum să deschizi o agenție de vacanță

    Agenția câștigă 10-15% comision din comenzi mici și 3-5% din comenzi companii mari. Dacă o companie primește mai multe comenzi de 40 de mii de ruble pe lună și, ulterior, 6 comenzi a câte 70 de mii de ruble fiecare, atunci în decurs de un an afacerea se poate plăti pe deplin și poate aduce un profit bun. Cu toate acestea, acest tip de afaceri este sezonier. Vara este o perioadă a anului destul de neprofitabilă. Din moment ce majoritatea copiilor sunt trimiși la unități sanitare sau luate în vacanță.

    Informații utile despre caz

    Ar trebui să începi să cauți clienți pentru dezvoltarea afacerii în zona ta. Este suficient să trimiteți cărți poștale colorate în toate casele. Puteți lua o abordare mai serioasă mai târziu. Există mai multe tipuri de publicitate:

    • Distribuție în instituțiile de învățământ și divertisment pentru copii. Aici trebuie să vă coordonați acțiunile cu proprietarul sau directorul unității.
    • Prin propriul portal.
    • Marketing telefonic.
    • Marketing direct sau marketing direct (comunicare directă între client și executant).
    • Plecarea managerilor către întreprinderi pentru negocieri.

    Nu uitați de clienții obișnuiți ai agenției organizând petreceri de sărbători și împărțind cupoane de reducere sau promoționale. Puteți veni cu un sistem special de stimulare pentru fiecare client. Trebuie să te gândești întotdeauna cu un pas înaintea concurenților tăi. Aceasta este o afacere creativă și, prin urmare, imprevizibilă. Trebuie să ne concentrăm asupra marile companii, efectuând evenimente corporative pentru copiii angajaților. Recent, organizarea de petreceri științifice pentru copii a devenit populară. La astfel de petreceri, copiilor li se vorbește despre știință într-un mod distractiv și le sunt prezentate diverse experimente.

    Trebuie să-ți crești treptat agenția de organizare a petrecerilor pentru copii. Dacă un om de afaceri stă pe loc, clienții se vor plictisi și vor găsi un om de afaceri mai creativ. Când se gândește la cum să deschidă o agenție de vacanță, un antreprenor trebuie să răspundă la următoarele întrebări:

    • ce vreau?
    • Ce este nevoie pentru asta?
    • Ce am?
    • Ce lipsește.
    • De unde o pot lua?

    Un rol important joacă și numele agenției de evenimente.

    În primul rând, clientul acordă atenție numelui companiei.

    Un nume original și amuzant va fi amintit mai repede decât unul banal. O afacere profitabilă bazată pe organizarea de petreceri pentru copii este ușor de început cu activitate și dorință suficientă.

    • Caracteristici de afaceri
    • Formate de afaceri pentru organizarea sărbătorilor
    • Plan de lansare pas cu pas
    • Înregistrarea afacerii
    • Angajarea personalului
    • Dezvoltarea programului
    • Achiziționarea de costume și echipament
    • Publicitate
    • Costuri de organizare
    • Costul vacanțelor și întoarcerea afacerii

    Pentru organizare ziua copiilor la naștere, mulți părinți sunt dispuși să plătească sume impresionante. Pentru antreprenori asta este afaceri profitabile, care nu necesită investiții mari, dar în ciuda aparentei sale simplități, necesită cunoașterea anumitor nuanțe. Cum să faci bani organizând petreceri pentru copii și unde să începi această afacere vor fi discutate în detaliu în articol.

    Caracteristici de afaceri

    Principalul mit despre organizarea de la zero a vacanțelor copiilor este că pentru asta este nevoie de un birou. De regulă, clienții sunt de acord cu totul prin telefon sau pe rețelele de socializare, dar dacă doresc să se întâlnească personal, o astfel de întâlnire poate fi ținută cu ușurință într-o cafenea. Prin urmare, un birou este necesar doar dacă planificați o afacere mare cu un întreg personal de angajați. În alte cazuri, poate fi înlocuit cu ușurință de un site web sau de grupuri de pe rețelele sociale.

    Important! Publicați numai fotografii originale pe resursele dvs. Nu ar trebui să postați imagini luate de pe Internet.

    Astăzi este dificil să surprindem copiii și părinții lor cu ceva, așa că trebuie să luăm în serios dezvoltarea programelor pentru copii. O modalitate bună de a organiza ziua de naștere a copiilor ar fi programele cu animale, spectacolele cu baloane de săpun și experimentele științifice. Animatorii ar trebui să aibă costume de personaje populare de desene animate.

    Organizarea unei petreceri pentru copii este o muncă care necesită imaginație pentru a scrie. scenarii interesante, abilități organizatorice pentru angajarea personalului necesar și selectarea recuzitei, abilități de marketing pentru atragerea clienților și negociatorului - pentru a rezolva toate problemele cu aceștia referitoare la sărbătoare. Afacerile nu vor funcționa dacă faci producții mediocre și plictisitoare.

    De asemenea, este important să poți găsi limbaj comun cu copiii. Abilitățile profesionale în aplicarea machiajului nu vor strica. Pentru ca o afacere să aibă succes, trebuie să abordezi organizarea zilei de naștere a fiecărui copil din toată inima, și nu doar să câștigi bani. Este exact cazul când poți face din lucrul tău preferat profesia și sursa ta de venit.

    În această nișă, puteți conta nu numai pe organizarea de zile de naștere pentru copii, ci și pe alte evenimente: de exemplu, absolviri.

    Formate de afaceri pentru organizarea sărbătorilor

    Există două formate principale pentru organizarea sărbătorilor. Primul- Aceasta este doar organizarea unui program de divertisment. Părinții înșiși decid unde să țină sărbătoarea, cu ce să trateze copiii și cum să decorezi sala, sarcina ta este să oferi partea de divertisment. În acest caz, aveți nevoie doar de animatori, costume și recuzită adecvată. O oră de muncă pentru un animator începe de la 2.000 de ruble, dar prețul poate ajunge la zeci de mii - dacă lucrează o echipă întreagă și/sau organizează un program sau spectacol complex.

    Ați putea fi interesat de: Cum se deschide camera de masaj de la zero: plan pas cu pas

    Al doilea format- organizarea unui concediu la cheie. În acest caz, părinții își exprimă dorințele și alegeți singur opțiunile - de la locul de desfășurare până la decorarea meselor. Prețul este mult mai mare - de la 10.000 la 100.000 de ruble și poate mai mult. O astfel de afacere poate aduce venit bun V marile orase, unde există clienți plătitori.

    Plan de lansare pas cu pas

    Să ne uităm la un plan pas cu pas pentru începerea unei afaceri.

    Înregistrarea afacerii

    Pentru a înregistra o afacere, trebuie să obțineți statutul de antreprenor individual și să decideți asupra sistemului de impozitare. Sistemul de impozitare simplificat este cel mai potrivit pentru organizarea și organizarea de petreceri pentru copii cota de impozitare 6%.

    Atenţie! O cerere care indică sistemul de impozitare ales se depune la autoritățile fiscale în cel mult 30 de zile de la înregistrarea întreprinzătorului individual.

    Înregistrarea în sine urmează o procedură standard. La biroul fiscal de la locul de înregistrare se depune un pachet de documente:

    1. Cerere de înregistrare a întreprinzătorilor individuali - formularul nr. P21001. Acesta este un document de 5 pagini.
    2. Copie a pașaportului.
    3. Un talon de chitanță care indică plata taxei de stat. Dimensiunea sa este de 800 de ruble.

    Înregistrarea întreprinzătorilor individuali se efectuează în termen de cinci zile lucrătoare. Coduri OKVED adecvate:

    Cod OKVED 92.31.21- Activități de organizare și punere în scenă a unor spectacole de teatru și operă, concerte și alte spectacole scenice

    Cod OKVED 92.31.22- Activitățile actorilor și reprezentanților profesii creative, performând individual.

    Angajarea personalului

    Veți avea nevoie de cel puțin mai mulți animatori. Nu este necesar să îi angajați ca personal - puteți găsi persoane potrivite prin reclame și puteți conveni asupra cooperării cu aceștia pe măsură ce apar comenzi noi.

    Dezvoltarea programului

    Este important să oferim clienților cel puțin 10 programe de divertisment diferite, ținând cont de vârsta copilului și de dorințele acestuia. Programele trebuie elaborate în prealabil. Repetați-le cu animatorii și actualizați-vă repertoriul în mod regulat.

    Achiziționarea de costume și echipament

    Achiziția de costume și elemente necesare (bule de săpun, panglici, bile și multe altele - totul depinde de programele dvs. de divertisment) va costa cel puțin 100.000 de ruble. Dacă nu ai bani pentru asta, poți folosi animatori care au deja costume. În acest caz, costurile tale de pornire vor fi reduse, dar și câștigurile tale potențiale vor fi mai mici, deoarece animatorii cu costume și echipamente proprii sunt mai scumpi.

    Publicitate

    Pentru a atrage clienți trebuie să lansați o campanie de publicitate activă:

    1. Publicitate în aer liber: panouri publicitare, lumini de oraș, bannere, afișe.
    2. Distribuirea de fluturași cu reduceri petrecere pentru copii. Acesta ar putea fi un act costumat.
    3. Publicitate pe Internet: forumuri tematice, rețele sociale, resurse terțe, site-uri web ale orașului.
    4. Reclame în ziare și alte media.
    5. Parteneriate cu cafenele pentru copii. Oferă-le serviciile de organizare a vacanțelor la unitatea lor în schimbul unui procent din comandă.
    6. Cuvântul din gură. Roagă-ți clienții să lase o recenzie scrisă sau o recenzie video, să le ofere reduceri pentru următoarele sărbători, să le roage să te recomande prietenilor lor. „Sarafan” vă poate aduce un flux de clienți fără costuri de publicitate, dar pentru aceasta trebuie să munciți din greu în primele șase luni.

    Ați putea fi interesat de: Fresh bar: 5 băuturi pe care clienții le vor adora

    Bugetul de publicitate poate varia - de la 20.000 la 500.000 de ruble. Dar dacă aveți capital de pornire, nu ar trebui să economisiți pe publicitate. Când agenția va fi promovată, vei putea atrage oameni noi prin gura în gură, dar la început nu poți face fără publicitate.

    Costuri de organizare

    Organizarea de petreceri pentru copii nu necesită investiții financiare semnificative. Cheltuielile principale sunt echipamentele și costumele, le puteți cumpăra sau le puteți coase singur. A doua opțiune va economisi bani. Partea materială va necesita aproximativ 100.000 - 200.000 de ruble, cu o trambulină - 230.000 de ruble. Costumele comandate rar pot fi închiriate pentru o anumită comandă.

    Afacerile necesită completarea constantă a garderobei și rafinarea programelor de vacanță. Doar așa poți transforma o petrecere pentru copii într-un basm, câștigi clientelă, învingi concurenții și asigură un venit stabil. Nu este suficient să dezvolți programe o dată și să te liniștești: trebuie să explorezi constant piața în căutare de idei noi și să le vină singur.

    O parte din profit va trebui economisită și reinvestită în achiziționarea de costume și echipamente noi.


    Costul vacanțelor și întoarcerea afacerii

    Organizarea unei petreceri standard pentru copii costă de la 2000 la 3000 de ruble la Moscova, prețul este și mai mare. Prin organizarea a 3 evenimente pe săptămână, veți recupera costurile în primele șase luni de funcționare.

    Dar o petrecere pentru copii poate costa 10.000 - 15.000 de ruble și mai mult dacă animatorul arată trucuri și lucrează cu păsări, de exemplu, papagalii. De exemplu, prețul unui spectacol cu ​​gheață uscată care durează 30 de minute este de 7.500 de ruble. Se dovedește că atunci când afacerea este încărcată complet, va genera venituri impresionante.

    Descărcați mai detaliat plan de afaceri agentie de vacanta cu calcule poți de la partenerii noștri.

    Planuri profesionale de afaceri