Întrebări pentru colegi la un eveniment corporativ. Concursuri pentru petrecerea corporativă de Anul Nou la masă. Concursul pentru Anul Nou „Cine este cel ciudat afară”

Postat la 03.04.2018

Evenimentele corporative și sărbătorile generale sunt concepute pentru a uni echipa și a o face mai prietenoasă. Atmosfera veselă contribuie foarte mult la acest lucru. Competițiile amuzante și concursurile originale vor contribui la adăugarea de varietate, la adăugarea și mai multă luminozitate, râsete și glume.

Oaspeții sunt împărțiți în mai multe echipe, în funcție de numărul total de persoane la vacanță. Echipa ar trebui să aibă aproximativ 5-6 persoane. Sarcina fiecărei echipe este să se gândească și să arate un scurtmetraj amuzant pe tema: „O zi în munca noastră”. Pentru cea mai bună interpretare, producție etc., echipa primește un Oscar sub formă de sticlă de șampanie, de exemplu.

Briefing

Participanților li se dau cartonașe cu întrebări pline de umor. De exemplu, „cum să faci un câine să zboare”, „cum să oprești rapid un avion”, „cum să mănânci supă de mazăre” și așa mai departe. În unul sau două minute, jucătorii trebuie să facă un detaliu instrucțiuni pas cu pasși notează-l pe o foaie de hârtie. Autorul celor mai detaliate și amuzante instrucțiuni câștigă.

Câte un cuvânt din fiecare

Toți oaspeții stau într-un cerc și încep jocul, fiecare participant trebuie să numească un cuvânt care va începe cu ultima scrisoare cuvântul anterior din profesia dumneavoastră. Cine nu numește este eliminat, iar cel care rămâne până la ultimul va primi un premiu. De exemplu, o parte corporativă pentru contabili: sold - active fixe - activ - produs brut și așa mai departe.

Selfie-ul serii.

La începutul serii, gazda anunță că pe tot parcursul distracției și sărbătorii va avea loc o competiție pentru cel mai bun selfie. Adică va fi o cameră pe masă pe care fiecare dintre invitați o poate lua și fotografia în cea mai interesantă ipostază, de exemplu, cu șeful, pe balcon și așa mai departe. La sfârșitul serii, toate fotografiile sunt afișate pe marele ecran (folosind o conexiune USB) și se alege cel mai bun selfie pe baza aplauzelor invitaților. Și pentru ca oaspeții să nu uite, gazda reamintește periodic tuturor despre competiția de selfie-uri. Ca premiu, poți acorda un premiu amuzant - o ramă foto cu o fotografie a lui Chuck Norris, pentru că el este cel mai tare.

Cel mai bun motto pentru munca mea

În această competiție, lăsați-i pe toți să se simtă ca o persoană faimoasă de PR și să vină cu cel mai bun motto pentru munca lor. Fiecare participant primește o bucată de hârtie, un marker și 5 minute de timp. Cine își prezintă cel mai bine munca și vine cu cel mai bun motto își va primi premiul.

Visul copilăriei

Nu mai fumați chiar și la evenimente corporative

La începutul serii, gazda anunță că la ieșire sunt jetoane pentru fumători; cei care ies să fumeze trebuie să ia un jeton pentru o țigară, adică dacă un oaspete a ieșit să fumeze, de exemplu, de 5 ori , va avea 5 jetoane, iar apoi gazda tace. Pentru ca toată lumea să nu uite de astfel de jetoane, la ieșire puteți folosi o inscripție specială și o culoare roșie pentru a marca locul jetoanelor și a pune un semn de exclamare, de exemplu. La sfârșitul serii, gazda le cere invitaților să-și numere jetoanele și află cine a strâns cele mai multe jetoane.

Concurs pentru personal: instrucțiuni detaliate cu exemple

În cele din urmă, se dovedește că această competiție este împotriva fumatului, iar cei care nu au jetoane vor primi premii, iar cel care are cele mai multe va trebui să-și îndeplinească dorința, de exemplu, de a dansa o „țigancă” sau cântați o melodie într-un microfon.

Spirit de echipa

Oaspeții sunt împărțiți în mai multe echipe de 2-3 persoane. Prezentatorul oferă fiecărei echipe un puzzle cu un număr mic de piese. Trebuie să asamblați o mașină (de diferite mărci). Astfel de puzzle-uri sunt larg răspândite pe piata moderna puzzle-uri La comanda liderului, participanții încep să-și pună cap la cap puzzle-urile. Cine completează puzzle-ul cel mai rapid și numește corect marca mașinii a cărei poză au pus-o împreună, membrii acelei echipe primesc premii, de exemplu, odorizante în interiorul mașinii.

Pagina următoare →

Pagini: 1 2Ctrl→

Total: 15

Super publicitate
Concurență pentru toți angajații companiei. Se creează echipe. Li se încredințează sarcina de a face publicitate activităților companiei, astfel încât în ​​anul următor veniturile acesteia să crească de câteva ori. Autorul câștigă cea mai buna publicitate. Citeşte mai mult…

Cel mai bun contabil
Acesta este un concurs conceput pentru a determina nu doar cel mai experimentat și profesionist contabil, ci și pentru a identifica cei mai buni dintre cei mai buni. Câștigătorul primește un certificat de laudă. Citeşte mai mult…

Pomul de Crăciun din constelația Andromeda
Acesta este un concurs creativ de Anul Nou.

Angajații sunt împărțiți în mai multe echipe. Ei concurează între ei pentru a vedea cine poate împodobi un pom de Crăciun pentru un extraterestru care a sosit din constelația Andromeda în cel mai rapid și mai interesant mod. Creativitatea este binevenită! Citeşte mai mult…

Îți va spune când se oprește!
Jocul este dedicat șefului companiei. Îl poți petrece de ziua lui sau de sărbătoarea șefului, sărbătorită pe 16 octombrie. Angajații pregătesc diverse întrebări, iar managerul le răspunde trăgând din cutie răspunsuri scrise pe bucăți de hârtie. Citeşte mai mult…

Afaceri profitabile
Pentru competiție, trebuie să produceți bancnote în diferite valute de orice denominație pe o imprimantă color. Acești bani sunt atașați de o frânghie întinsă cu agrafe de rufe, iar concurenții cu ochii închiși trebuie să-i colecteze.Mai multe detalii...

Cel mai priceput profesor
Concurs pentru tineri profesori sau studenți. Echipe de „fizicieni” și „vortoriști” concurează între ei, aflând care dintre ei este mai priceput. Trebuie să poți depăși tot felul de obstacole cu diverse obiecte în mâini. Citeşte mai mult…

Și totul este despre el
Un joc de masă interesant pentru o aniversare corporativă (ziua de naștere). Gazda competiției citește întrebări despre eroul ocaziei. Toată lumea este binevenită să răspundă. Câștigă participantul care dă cele mai multe răspunsuri corecte. Citeşte mai mult…

„Nu poți elimina cuvintele dintr-un cântec”
Un joc pentru angajații companiei. Toți jucătorii primesc chestionare care conțin mai multe abrevieri și stilouri. Lângă fiecare abreviere trebuie să scrieți un rând dintr-un cântec (poezie) sau un proverb. Citeşte mai mult…

Situații picante
Participanții la joc sunt rugați să găsească soluții la situații neprevăzute și picante, incidente amuzante care se întâmplă uneori în viață. Trebuie să găsim o cale de ieșire dintr-o situație dată. Cel care se dovedește a fi cel mai descurcător i se acordă un premiu. Citeşte mai mult…

Licitație „Pig in a poke”
O licitație în care se scot la licitație loturi de valoare amestecate cu cele comice. Toate loturile au același ambalaj luminos, astfel încât nimeni, în afară de prezentator, nu știe ce este în pachete. Loturile sunt plătite cu bani reali. Citeşte mai mult…

Finanțator minune
Bancnotele sunt desenate pe o coală de hârtie tari diferiteîn bancnote de diferite denumiri. Participanții la joc sunt rugați să-și calculeze suma folosind un algoritm special. Cine numără rapid și corect primește un premiu și titlul de finanțator de minuni. Citeşte mai mult…

Banu cu banut
Jucătorii concurează între ei în capacitatea lor de a folosi o linguriță pentru a ridica și a transfera monede pe o farfurie mică dintr-una mare, fără a se ajuta cu mâna liberă. Câștigătorul este cel care transferă mai multe monede în farfuria sa în timpul alocat de prezentator. Citeşte mai mult…

Robin Hood nu eșuează niciodată
Pentru a juca ai nevoie de o capacitate mare și „cochilii” mici. Acestea pot fi nuci, bomboane, cărți, paie de băut etc. Sarcina jucătorilor în acest joc este să arunce cât mai multe „cochilii” în recipient de la o anumită distanță. Citeşte mai mult…

Suntem o echipă!
Jocul dezvoltă spiritul de echipă. Fiecărei echipe de 6 persoane i se dă o sticlă de plastic de litru cu suc (lapte) și o mănușă de cauciuc cu găuri în degete. La semnalul liderului, membrii echipei încep simultan să bea suc din sticlă, folosind degetele mănușii ca sfarcuri. Citeşte mai mult…

Profesionişti
Doi jucători dintr-o echipă stau în perechi, umăr la umăr. Mâinile lor vecine sunt legate. Cu mâinile libere, trebuie să împacheteze obiectul frumoasa hartie. Pachetul rezultat trebuie legat cu panglică și făcut mai repede decât adversarii tăi. Citeşte mai mult…

Fulg de nea de marcă
O competiție creativă care necesită mâini pricepute, imaginație și inteligență. Participanților li se oferă șervețele din care trebuie să decupeze fulgi de zăpadă frumoși „de marcă”. Autorul trebuie să-și prezinte conceptul creativ - de ce arată fulgul lui de nea așa cum arată. Citeşte mai mult…

Bani la canalizare
Jocul este despre abilitatea de a arunca bani la scurgere. Două echipe concurează, ele trebuie, în timp ce iau plămânii plini de aer, să sufle cu putere pe bancnote, încercând să le sufle cât mai departe de linia de start. Citeşte mai mult…

Pantomima de Anul Nou
Jocul se învârte în jurul capacității concurenților de a se transforma în imagini nepieritoare ale personajelor din basme celebre. Gazda jocului selectează zece „actori” și creează un spectacol de pantomimă, devenind (și pe scurt) un regizor talentat. Citeşte mai mult…

Melodii de iarnă
La o petrecere corporativă de Anul Nou, bucăți de hârtie rulate în tuburi sunt plasate într-o cutie sau pălărie. Au scrise cuvinte cu tema „iarna”. Concurentul, după ce a scos o bucată de hârtie, trebuie să cânte o melodie (spune o rimă, o poveste, o anecdotă, un proverb) în care apare acest cuvânt. Citeşte mai mult…

Lanț magic
Foarte joc usor, adânc în sensul său. Echipele de jucători trebuie să facă un lanț din agrafe. În această competiție, este foarte important să poți distribui responsabilitățile și să lucrezi eficient și armonios. Câștigă echipa al cărei lanț este cel mai lung. Citeşte mai mult…

Artistul Lefty
Angajații formează echipe, fiecare echipă alege un jucător care poate remiză. Li se dă o bucată de hârtie și un marker. Prezentatorul le cere un vers dintr-un cântec sau un proverb. Sarcina artistului este să le înfățișeze pe hârtie, astfel încât echipa să poată ghici fraza. Citeşte mai mult…

Ultimele zece
Competiția se desfășoară între mai multe cupluri formate dintr-un bărbat și o femeie. Sarcina femeii este să pună o monedă de ruble într-o cutie de conserve pe cureaua partenerului ei. Sarcina bărbatului este să execute ceva ca un dans din buric. Citeşte mai mult…

Tratament de la Fecioara Zăpezii
O competiție bună de Anul Nou pentru o echipă mică.

Jocuri (competiții) pentru evenimente corporative și multe altele.

Este necesar să pregătiți diverse alimente în prealabil. Doamnele și domnișoarele care știu să gătească rapid și frumos sunt invitate să participe la concurs. Citeşte mai mult…

Al Capone
Jucătorii primesc cărți, la fel ca în jocul Mafia. În funcție de culoarea cardului pe care îl primesc, ei devin cetățeni cinstiți care au plătit taxe, sau bandiți. Jocul se termină cu victoria oamenilor care respectă legea sau a criminalilor, la fel ca în viață. Citeşte mai mult…

Geometria succesului
Concurență corporativă, permițându-vă să determinați caracterul angajaților într-un mod geometric neobișnuit. Fiecare muncitor se înfățișează folosind o figură geometrică. Apoi prezentatorul descifrează semnificația autoportretelor întregii companii oneste. Citeşte mai mult…

Întrebarea cum să creșteți dedicarea unui angajat fără costuri suplimentare se confruntă întotdeauna de un manager. În plus, într-o situație de criză, metodele nemateriale pot, într-o anumită măsură, să compenseze angajații pentru pierderi materiale (venituri reduse). Fiecare companie își creează propriul program de motivare nematerială (pe baza caracteristicilor afacerii, obiectivelor strategice și existente cultură corporatistă), dar eficacitatea programului va fi mai mare dacă cele cinci reguli sunt luate în considerare în timpul dezvoltării.

1. Programul de motivare trebuie să rezolve probleme tactice de afaceri concentrându-se totodată pe strategia companiei. Stimulentele utilizate ar trebui să vizeze rezolvarea celor mai importante probleme din acest moment. De exemplu, atunci când am creat o rețea de sucursale, sarcina era de a forma o echipă care să poată lucra într-un singur domeniu conceptual, conform standardelor adoptate în biroul central. Am dezvoltat un program de instruire care include instruire despre team building și comunicare eficientă. Și când am rezolvat problema unui salt inovator, a fost dezvoltat un program special pentru crearea unei bănci idei inovatoare, prevăzând competiții și stimulente adecvate.

2. Motivația non-financiară ar trebui să acopere toate categoriile de angajați. De obicei, accentul este pus pe unitățile de producție și comerciale care generează profituri. Cu toate acestea, trebuie oferite stimulente non-financiare și pentru contabili, secretare și alți angajați din back office. Acestea pot să nu fie programe motivaționale speciale, ca pentru specialiștii în vânzări, ci pur și simplu recunoașterea rezultatelor muncii, laude etc.

ÎN firma mica Când managerul cunoaște fiecare angajat, este destul de ușor să aprinzi un foc în ochii angajatului. Sarcina devine mai complicată dacă vorbim de o companie mare. Într-o astfel de companie, pentru ca angajații să se simtă entuziaști, este necesar să se mențină o abordare individuală a nevoilor fiecăruia. Această sarcină revine managerilor de linie care gestionează departamente mici de șapte până la zece persoane. Ei comunică îndeaproape cu oamenii și, prin urmare, știu bine ce2 poate stimula pe toată lumea și cum să contribuie la satisfacerea nevoilor subordonatului de respect și exprimare de sine. De aceea, compania noastră încurajează managerii de linie care își implică subordonații în elaborarea deciziilor, lucrul în grupuri de proiect și includerea lor în programul „Rezerva de personal”.

3. Motivația trebuie să țină cont de stadiul de dezvoltare a companiei.Într-o companie mică de familie, principalul motiv de motivare este entuziasmul. Toată lumea lucrează deja cu mânecile suflecate, așa că o simplă felicitare, laudă din partea managerului sau o competiție informală organizată de acesta pentru cel mai bun angajat vor fi stimulente excelente. În următoarea etapă de dezvoltare, când sunt mai mulți angajați și unele procese sunt formalizate, programele motivaționale ar trebui să se concentreze și pe recunoașterea meritului, dar la elaborarea programelor este necesar să se prevadă posibilitatea recunoașterii colective a succeselor angajaților ( organizarea de concursuri, prezentarea câștigătorilor, felicitarea managerilor nominalizați pentru posturi din numărul de angajați ai companiei). Pentru aceasta puteți folosi intern resurse informaționale, de exemplu corporative publicații tipărite, intranet.

4. Alegerea motivată a motivatorilor. Credem că ceea ce ne motivează îi va motiva pe alții. Cu toate acestea, nu este. Prin urmare, este imperativ să colectați informații despre adevăratele nevoi ale angajaților. De exemplu, este important pentru angajații din departamentele noastre de producție ca compania să ramburseze costurile cu alimentele, iar pentru angajații din departamentul de vânzări, este important să aibă posibilitatea de a participa la un program de mentorat. În același timp, procesul de selectare a motivatorilor nu trebuie să fie foarte formalizat: sondajele frecvente provoacă o reacție negativă în rândul angajaților. O listă de nevoi, probleme și idei specifice poate fi compilată ascultând șefii de departament în cadrul întâlnirilor regulate, în timp ce rezolvăm problemele de producție și pur și simplu în timpul comunicării zilnice.

5. Efectul noutăţii. Nu trebuie lăsat ca recompensele să devină obișnuite într-o companie, pentru că nu există nimic mai rău decât același program motivațional repetat de la an la an. De exemplu, o dată la șase luni, merită să veniți cu o nouă recompensă pentru cel mai bun angajat, selectate pe baza rezultatelor fiecărei luni.

Metode de motivare nematerială

Puteți veni cu un număr nesfârșit de stimulente potrivite pentru diferite echipe, departamente și angajați (consultați Cum altfel puteți inspira angajații). Le voi descrie pe cele actuale din compania noastră.

Întâlniri motivaționale

Întâlnirile de raportare ale directorilor de filială au loc trimestrial la sediul central. Scopul lor principal este să analizeze activitățile din trimestrul precedent și să aprobe noi sarcini trimestriale. Dar și în timpul întâlnirilor, recompensăm directorii cu certificate pentru finalizarea programelor vizate, câștigarea competițiilor trimestriale, iar filiala recunoscută drept cea mai bună primește un banner albastru de provocare cu simbolurile companiei. In plus, in cadrul intalnirilor se asigura training, atat cu implicarea furnizorilor externi, cat si de catre angajatii nostri (directori comerciali, tehnologi).

Concursuri interne în companie

Și, desigur, o întâlnire regională este organizată în mod corespunzător timp liber (de exemplu, excursii).

Concursuri și concursuri

Organizăm concursuri atât în ​​cadrul departamentelor, cât și între specialiști din diferite domenii, precum și între filiale. Aceste competiții sunt concepute în primul rând pentru managerii de vânzări. De exemplu, recent am organizat o competiție între manageri privind volumul vânzărilor de aditivi aromatizanți. Angajații tuturor diviziilor comerciale participă la astfel de competiții; rezultatele și fotografia celui mai bun angajat (sau directorul celei mai bune divizii), indiferent unde se află - în Irkutsk sau Nijni Novgorod, sunt în prezent vizibile pentru toți angajații companiei. La sfârșitul competiției, unitatea poate fi recompensată cu o excursie la bowling, o excursie la o pensiune sau pur și simplu un tort corporativ mare. De asemenea, organizăm competiții creative între angajații noștri și membrii familiei acestora.

Felicitări pentru datele semnificative

A devenit o tradiție bună în compania noastră ca managerul să felicite personal fiecare angajat de ziua lui și să-și sărbătorească realizările profesionale în prezența colegilor. Atmosfera este atât festivă, cât și spirituală. De la departamentele aflate la distanță, felicitările sunt primite prin e-mail, deoarece fotografia băiețelului de naștere este deschisă portal corporativ toți angajații văd. Ziarul corporativ „Vestnik” are o secțiune care publică felicitări din partea angajaților pentru căsătorii și nașterea unui copil; nu este niciodată goală și uneori ocupă aproape întreaga pagină A3.

Reduceri la servicii

Compania cooperează cu mulți furnizori și prestatori de servicii (aceștia sunt clienții și partenerii noștri). Nu cu mult timp în urmă am început să negociem reduceri pe care le-ar putea oferi angajaților noștri. De exemplu, partenerul - Companie de asigurari– oferă angajaților noștri o reducere de 20% la achiziționarea polițelor. Am reușit să negociem reduceri la pachetele de călătorie cu compania de turism. În același timp, compania noastră nu suportă costuri suplimentare, iar partenerii care oferă reduceri primesc volume bune de comenzi.

Comunicarea realizărilor

Încurajează angajații pentru rezultatele obținute, stabilește relații cu angajații părere– este important să faceți toate acestea în timp util și în mod deschis. Compania noastră dispune de mai multe surse de informare (intranet, publicații tipărite „Vestnik” și „Buletinul succesului”) în care publicăm informații despre realizări. De exemplu, dacă scriem despre rezultatele unui departament, în primul rând vorbim despre oamenii care au obținut aceste rezultate. Dacă vă informăm despre o expoziție, ne asigurăm că îi numim participanții.

Călătorii de stimulare

Compania participă activ la expoziții, dintre care majoritatea au loc la Moscova și Sankt Petersburg, precum și în marile orașe Rusia și țările CSI. Delegăm cei mai buni angajați din regiuni să lucreze la aceste expoziții, oferindu-le oportunitatea de a fi fața companiei.

Evaluări de la egal la egal

O persoană poate fi motivată nu numai de evaluarea (laudele) supervizorului său imediat, ci și de aprecierile altor angajați ai companiei. În Buletin publicăm o scrisoare de recunoştinţă de la un angajat către un coleg. Acesta nu este neapărat un text lung: uneori este o simplă mulțumire pentru curățenia companiei, pentru organizarea rapidă a unei călătorii de afaceri etc.

Ajutor la problemele de familie

Încercăm să oferim asistență direcționată dacă, de exemplu, unul dintre angajații noștri încearcă să înscrie un copil la o grădiniță sau la o anumită școală. Managerii de linie vă ajută să țineți pasul cu problemele de zi cu zi importante pentru angajați.

Valentina Iskandarova

Candidat la Științe Chimice, Director General Adjunct Personal.

Grup comercial și industrial „Soyuzsnab”

Cum altfel poți motiva angajații?

1. Salutați angajații în timp ce treceți și numiți-i pe nume (învățați-le numele dacă nu ați făcut-o deja).

2. Scrie „Mulțumesc”, „Bine făcut” sau ceva asemănător pe o foaie de hârtie și lasă o notă pe birou.

3. Recompensați angajații cu o zi suplimentară sau o jumătate de zi liberă, permițându-le să plece mai devreme.

4. Pe hol, hol sau sufragerie, agățați grafice cu performanța companiei pentru fiecare produs, proiectați și actualizați datele săptămânal sau lunar pentru ca dinamica să fie vizibilă.

5. Găsește pe cineva care știe să jongleze și roagă-l să-i învețe pe toți angajații.

După un apel telefonic stresant sau o sarcină dificilă, jonglarea cu mingile ajută la ameliorarea stresului.

6. Aduceți ceva delicios pentru toți angajații o dată pe săptămână sau o dată pe lună: prăjitură, covrigi, pizza, mere, bomboane, nuci sau floricele de porumb.

7. Deasupra fiecărei mașini în producție, agățați semne cu numele și poziția lucrătorului. Oamenilor le place să-și vadă numele și să se simtă indispensabili.

8. Asigurați-vă că aveți ocazia să ascultați angajații, nu doar să îi informați.

9. Dezvoltați o recompensă special pentru acei angajați a căror performanță este de obicei trecută cu vederea.

10. O dată pe săptămână sau pe lună, aranjează întâlniri cu mai mulți angajați cu care de obicei nu ai ocazia să comunici. Răspundeți la întrebările lor, întrebați despre probleme.

11. Spuneți tuturor angajaților o problemă destul de importantă și cereți-le să sugereze soluții.

Bazat pe materiale din cărțile lui Bob Nelson „1001 Ways to Motivate an Employee” și „1001 Ways to Encourage an Employee” (ambele – M.: Williams, 2007)

versiune tipărită

Adresa permanentă a materialului: http://www.hr-life.ru/article/2599

Competițiile pentru femei vor permite sexului frumos să concureze, să se exprime și să se distreze mult. Sarcinile creative și jocurile active vor ajuta doamnele să-și demonstreze talentul, ingeniozitatea, grația și dexteritatea. Concursuri de dans iar chestionarele amuzante vor încânta femeile și vor ridica moralul tuturor oaspeților sărbătorii.

Concurs pentru o companie feminină cu un bun simț al umorului. La ea participă până la 5 femei. Gazda le dă fiecăruia câte un pahar. Apoi toarnă în ele șampanie sau apă foarte carbogazoasă. După aceasta, el anunță sarcina: să elibereze toate gazele din băutură, legănând și răsucind paharul. Pentru a complica sarcina, le legă la ochi doamnelor.

Participanții sunt nedumeriți cu privire la modul în care pot determina dacă sarcina a fost finalizată, la care prezentatorul răspunde că prietenii lor le vor spune. Când femeile nu mai văd nimic, prezentatorul împrospătează ochelarii, le pune prezervative și le dă participanților în mâini pentru a elibera gaz. Sub influența gazului în creștere, ele încep să prindă contur, provocând o furtună de emoții și râsete în public. Participanții își dau seama că ceva este murdar aici și scot bandajele. Ceea ce văd îi scufundă într-o stupoare, care aprinde și mai mult distracția companiei.

Ultimul participant care scoate bandajul câștigă.

Joc „Lucrare delicată”

Jocul se joacă cel mai bine într-o atmosferă acasă. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de o sticlă de vin și un pachet de cărți. Este important ca cardurile să fie lucioase. Nu ar trebui să fie mai mult de cinci participanți, ideal trei.

Pe masă se pune o sticlă de vin deschisă. Un pachet de cărți este plasat deasupra. Participanții încearcă, pe rând, să arunce în aer doar două cărți într-o singură încercare. Femeia care suflă mai mult sau mai puțin ar trebui să ia o înghițitură din sticlă. Jocul continuă până când pachetul de cărți sau vinul se epuizează.

La concurs participă 3 femei. În fața fiecăruia dintre ele, gazda pune o masă cu același set de produse (de exemplu, fructe și înghețată, cârnați și brânză, seturi de legume).

Sarcina participanților este să pregătească un fel de mâncare original interesant din produsele propuse în 3 minute: salată, mezeluri, tartine, ceva al lor. Principalul lucru este să fie mai bun decât cel al rivalilor tăi. Nu se tine cont doar de originalitate, ci si de gust si prezentare.

Câștigătorul este determinat de public sau de un om neutru din public. Ea primește titlul de cea mai bună gospodină.

Jocul „Poarta”

Orice număr de femei participă la joc, cu atât mai multe, cu atât mai bine. Prezentatorul scoate o fată voluntară din sală. Apoi alege două fete care să reprezinte poarta.

După aceasta, prezentatorul întoarce primul participant în sală. Scopul ei este să găsească cel puțin o fată care este desemnată ca poartă. I se dă 1 încercare. Este interzis să sugerezi altor doamne prin expresii faciale sau gesturi. Participantul poate provoca „poarta” să se dezvăluie prin râs sau prin alte trucuri. Căutarea durează 1 sau 2 minute, în funcție de numărul de jucători. Dacă identifică corect „poarta”, atunci femeia găsită începe acum o nouă căutare. Dacă face o greșeală, este șters din nou. Dacă nu poate face față sarcinii de 2 ori la rând, prezentatorul cheamă o altă fată voluntară în locul ei. Jocul continuă până când interesul dispare.

Te pregătești pentru un eveniment corporativ? Atunci veți avea nevoie cu siguranță de idei pentru a distra echipa - competiții de Anul Nou pentru petreceri corporative.

Aruncarea inelului
Sticlele goale și sticlele de băuturi alcoolice și nealcoolice sunt aliniate strâns unul pe podea. Participanții sunt rugați să pună un inel pe sticlă de la o distanță de 3 m. Cine reușește să pună un inel pe o sticlă plină îl ia drept premiu. Numărul de aruncări pentru un participant trebuie să fie limitat.

Inelul este decupat din carton subțire. Diametrul inelului – 10 cm.

Într-o farfurie

Jocul se joacă în timp ce mănânci. Șoferul numește orice literă. Scopul celorlalți participanți este să numească obiectul care se află în prezent pe farfuria lor cu această literă înaintea altora. Cine numește primul obiectul devine noul șofer. Șoferul care spune litera pentru care niciunul dintre jucători nu a putut găsi un cuvânt primește un premiu.

Este necesar să interziceți șoferului să apeleze întotdeauna literele câștigătoare (е, и, ъ, ь, ы).

Dulceata

Participanții stau la o masă. Dintre ei se alege un șofer. Jucătorii își dau bomboane unul altuia sub masă. Sarcina șoferului este să prindă pe cineva din joc trecând bomboanele. Cel care este prins devine noul șofer.

Crocodil

Jucătorii sunt împărțiți în două echipe. Prima echipă alege un concept și îl arată în pantomimă, fără ajutorul cuvintelor sau sunetelor. Cea de-a doua echipă încearcă, după trei încercări, să ghicească ce concept este prezentat. Apoi echipele își schimbă rolurile. Jocul este jucat pentru distracție, dar puteți număra puncte pentru a ghici cuvintele.

Puteți pune o dorință:

cuvinte individuale,

fraze din cântece și poezii celebre,

Proverbe și zicători,

idiomuri,

nume de oameni celebri (reale sau fictive).

Un concept poate fi prezentat de una sau mai multe persoane.

Test de glume

Acest test poate fi efectuat cu participarea tuturor celor prezenți. Participanților li se oferă pixuri și bucăți de hârtie. Pe foile de hârtie trebuie să scrie anumite abrevieri într-o coloană. Vizavi de fiecare dintre ele, participanții sunt rugați să scrie un vers dintr-un cântec sau poezie.

După ce toată lumea a finalizat sarcina, se anunță semnificația abrevierilor de neînțeles și fiecare participant poate afla singur și poate arăta vecinilor săi la masă starea sa la momentul specificat (determinat de un rând din cântec).

Puteți veni cu orice abreviere, principalul lucru este că acestea corespund temei sărbătorii. Pentru a preveni ca divertismentul să se prelungească, sunt suficiente trei până la cinci momente.

De exemplu, pentru a sărbători rezultatele anului trecut, puteți sugera următoarele nume de momente și abrevierile lor:

PDG (prima zi a anului),

PNG (prima săptămână a anului),

SG (la jumătatea anului),

NDOG (săptămâna înainte de sfârșitul anului),

LDA (ultima zi a anului).

Ce să faci dacă...

Participanților li se prezintă situații dificile legate de munca lor, din care trebuie să găsească o ieșire originală. Participantul care, în opinia publicului, va da cel mai ingenios răspuns primește un punct de premiu.

Exemple de situații:

Ce să faci dacă ai pierdut salariile angajaților sau banii publici într-un cazinou?

Ce să faci dacă ești încuiat accidental la birou noaptea târziu?

Ce ar trebui să faci dacă câinele tău a mâncat un raport important pe care trebuie să-l prezinți directorului dimineața?

Ce să faci dacă ești blocat într-un lift cu director general compania dvs?

Precizie

Pentru competiții de precizie, cel mai bine este să utilizați un joc de darts fabricat din fabrică.

O opțiune mai simplă este să arunci markere sau pixuri (cu capac deschis) la o țintă desenată pe o bucată de hârtie atașată de perete de la o distanță de 3-5 m. Cel mai precis participant primește un punct de premiu.

Markerul trebuie să fie destinat desenului numai pe hârtie, apoi urmele accidentale ale acestuia pot fi spălate cu ușurință cu alcool.

Cel mai bun toast

Prezentatorul informează participanții că, fără îndoială, un bărbat adevărat ar trebui să poată bea în mod corespunzător. Totuși, scopul competiției nu este să bei mai mult decât alții, ci să o faci cu cea mai bună grație.

Cel mai bun compliment

Cel al cărui compliment femeilor le place mai mult decât altora primește un punct bonus.

Femeilor li se poate cere și să facă o sculptură a unui bărbat.

Parte baloane poate fi deja umflat, în plus, trebuie să vă aprovizionați cu un număr suficient de baloane și fire neumflate. Interesant de folosit baloane diferite dimensiuni și forme.

Amintiri

Acest joc poate fi oferit în timpul unui festin. Orice număr de oameni participă la joc. Jucătorii numesc pe rând un eveniment (de preferință plăcut sau amuzant) care a avut loc în companie (sau are legătură directă cu acesta) în ultimul an. Oricine nu-și amintește niciun eveniment este în afara jocului. Ultimul participant rămas în joc primește un premiu.

Cu toții avem urechi

Jucătorii stau în cerc. Prezentatorul spune: „Toți avem mâini”. După aceasta, fiecare participant își ia vecinul din dreapta de mâna stângă și strigând „Toți avem mâini”, jucătorii se mișcă în cerc până când fac o tură completă. După aceasta, liderul spune: „Toți avem gât”, și jocul se repetă, doar că acum participanții își țin vecinul drept de gât. Apoi, liderul enumeră diferitele părți ale corpului, iar jucătorii se mișcă în cerc, ținând partea numită a vecinului lor în dreapta și strigând sau cântând: „Toți avem...”

Părțile corpului enumerate depind de imaginația prezentatorului și de gradul de lejeritate al jucătorilor. De exemplu, pot fi enumerate următoarele părți ale corpului: brațe (separat dreapta și stânga), talie, gât, umăr, urechi (separat dreapta și stânga), coate, păr, nas, piept.

Licitație „porc într-o lovitură”

În timpul pauzei dintre dansuri, puteți organiza o licitație tăcută. Prezentatorul arată participanților loturile, împachetate în hârtie de ambalaj, astfel încât să nu fie clar ce este înăuntru. Pentru a provoca publicul, prezentatorul glumește despre scopul articolului.

Jocul „Gospodine”

Păpușile sunt în paturi. Participanții la joc trebuie să trezească păpușile, să facă exerciții cu ele, să le spele, să se spele pe dinți, să-și pieptene părul, să-și facă patul, să le îmbrace, să le hrănească, să meargă cu păpușa, să se joace cu ea, să-și spele mâinile, să se hrănească. se spală, se dezbracă, se culcă și cântă un cântec de leagăn. Cel care o face mai repede și mai bine câștigă.

Jocul „Prițesa și mazărea”

Doar femeile participă la joc. Trebuie să așezați scaune (sau scaune fără tapițerie) într-un rând în funcție de numărul de participanți așteptați (de preferință 3-4). Pe fiecare scaun se pun un anumit număr de caramele rotunde (există astfel de bomboane, în formă de kolobok mici), sau nasturi pe tulpină (de preferință mai mari). De exemplu, pe primul scaun - 3 bomboane, pe al doilea - 2, pe al treilea - 4. Partea superioară a scaunelor este acoperită cu opac pungi de plastic. Pregătirile sunt complete. Cei interesați sunt invitați. Sunt asezati pe scaune. Muzica se aprinde. Și așa, stând pe un scaun, participanții trebuie să stabilească câte bomboane sunt sub ei. Cel care o face mai repede și mai corect va câștiga.

Jocul „Rubber Band”

Numai fetele pot participa. Recuzită: inelele cu diametrul de 18-20 cm sunt realizate dintr-o bandă elastică simplă de uz casnic (pentru toți participanții). Apoi toate fetele și-au pus aceste inele în talie. La comanda prezentatorului, luminile se estompează, se aprinde muzică dulce lentă, iar fetele încep să scoată banda elastică prin picioare cât mai erotic posibil. Câștigătorul poate primi un certificat pregătit în prealabil „Cel mai profesionist pentru îndepărtarea benzilor de cauciuc” sau ceva de genul acesta.

Jocul „A fi femeie”

Joc de rol. Pentru a adăuga un element de „concurență”, sunt alese două sau mai multe fete sau femei. Sarcina este de a ieși dintr-o situație dificilă de viață pentru femei. De exemplu:

1. La o petrecere observi omul visurilor tale. Cum vei încerca să-i atragi atenția?
2. Magazinul a adus „cea mai recentă modă” - un costum, al cărui cost este egal cu 3 din salariile soțului tău. Cum îți convingi soțul să-ți facă un cadou?
3. La ora 2 dimineața, soțul se întoarce de la „serviciu” beat, acoperit de bavuri, cu urme de ruj, iar din buzunar iese o piesă vestimentară de femeie foarte intima. Actiunile tale?

Jocul „Rapid”

Fetelor li se arată pahare și o sticlă de apă minerală, legate la ochi și li se explică că trebuie să scuture un pahar de apă minerală plin pe jumătate, ținând partea inferioară, fără a vărsa o picătură, pentru a elibera tot gazul.

În timp ce participanții ascultă condiții simple, apă minerală este turnată până la jumătate în pahare, iar un prezervativ neîmpachetat este pus pe gât, desigur, ei nu știu despre asta. Cel care va accepta prezervativul pozitie verticala din gaze, devine câștigător.

Nici un eveniment cultural festiv nu este complet fără distracție și concursuri amuzante. Sărbătorile precum vacanțele fetelor nu fac excepție.

Iată câteva competiții amuzante pentru femei

1. Zâmbet. Mai mulți participanți la competiție sunt rugați să zâmbească ca: o fată - un tip care îi place, un copil - o mamă, un elev sărac - un profesor, un copil obraznic - un părinte, ca o persoană care a câștigat un milion la loterie . Faceți fotografii cu fete zâmbitoare și arată-le publicului, astfel încât să poată determina câștigătorul. Puteți arăta zâmbete pe marele ecran și puteți organiza un vot deschis.
2. Vrăjitoare pe mătură. Puneți știfturi pe ringul de dans, astfel încât să formeze o linie lungă și ondulată, plasați mai multe ace pentru a le face mai greu de trecut. Participanții, la rândul lor, trebuie să „zboare” pe o mătură ca un șarpe între ace pe muzică și să încerce să-i doboare cât mai puțin posibil. Câștigătorul este cel care „zboară” cu cea mai mare atenție pe mătură.
3. Binocluri. Participanții la concurs primesc aripioare și binoclu. Pe căi improvizate sunt plasate diverse obstacole, cum ar fi sticle, găleți goale, scaune, cutii și așa mai departe. Sarcina participanților este să parcurgă poteca, privind prin binoclu din spate și, în același timp, să nu întâlnească obstacole pe parcurs. Câștigă cel care a doborât cât mai puține obiecte.
4. Fanta. Una dintre cele mai amuzante și mai interesante competiții pentru orice vacanță este „Fanta”. Acest joc nu și-a pierdut relevanța de sute de ani. Regulile sale sunt cunoscute de toată lumea. Este indicat să organizați această competiție atunci când echipa este deja bine „încălzită”. Sarcini comice precum „dansează pe un picior”, „mărturisește-ți dragostea șefului tău”, „mâncă un măr fără mâini” sunt scrise pe bucăți mici de hârtie. Pentru a face competiția mai interesantă, puteți pune sarcini în baloane, le puteți umfla și le puteți atârna prin cameră. Lasă concurentul să aleagă un balon, să-l spargă și să finalizeze sarcina. Nu există câștigători aici - scopul competiției este distracția generală.
5. Curatenie. Faceți puțină „pregătire” înainte de competiție. Trebuie să împrăștiați mici resturi, cum ar fi ambalaje de bomboane, pachete de țigări, pahare de plastic, cutii de bere pe întreaga zonă a scenei sau a ringului de dans. Participanții sunt împărțiți în două echipe, fiecare având câte două persoane: unul, legat la ochi, strânge gunoiul cu ajutorul unei palete și al unei mături, iar celălalt, cu o voce, îi spune în ce direcție să meargă, unde să se îndoaie și ce să facă. ridica. Câștigă echipa care înlătură cât mai multe articole posibil.

Competițiile amuzante pentru fete nu pot fi doar active; există mai multe opțiuni pentru competiții pentru o companie distractivă la masă: Gândirea asociativă. Participanții se așează pe scaune, formând un cerc. Primul rostește orice cuvânt în urechea celui de-al doilea, iar celălalt spune un alt cuvânt pe care îl asociază cu primul. Și așa mai departe într-un cerc. Numărul de participanți nu este limitat. Când toate fetele și-au spus cuvântul, prezentatorul spune cuvintele: primul și ultimul. De obicei rezultatul este foarte amuzant.

Și dacă… Esența competiției este că participanților li se pun tot felul de întrebări dificile, de exemplu: „Ți-ai vopsit părul, dar culoarea s-a dovedit a fi verde?”, „Petreci timp într-un restaurant cu un bărbat și dintr-o dată. fuge fără să plătească?”, „Ai petrecut toată noaptea făcând prezentare, iar când au început să o arate clienților, ți-au văzut fotografiile picante?”

Amuzant și concursuri interesante Pentru femei, poți să-l găsești singur sau poți încheia un acord cu o agenție de evenimente speciale, specializată în organizarea de sărbători.

Organizarea de competiții și jocuri este, fără îndoială, veriga centrală a sărbătorii. Pentru a-ți întinde picioarele, a da dovadă de ingeniozitate și dexteritate, de a te distra și de a-i face pe plac altora, exact pentru asta sunt toate evenimentele festive. Noi oferim concursuri distractive pentru o petrecere corporativă de Anul Nou, într-o oarecare măsură se suprapun cu tema de Anul Nou, dar totuși nu sunt foarte specializate, sunt mai degrabă universale.

Producător de găluște

Conducere:

Prieteni! N-ar trebui să gătim puțin? Nu, nu, dragi doamne și gospodine, nu vă grăbiți să aruncați cu roșii și cotlet în mine, nu la asta am vrut să spun! Sunt încântat de talentele tale culinare în general și de masa de astăzi în special! Sunteți inimitabil și încântător și nici un bucătar cel mai faimos al celui mai faimos restaurant nu ar putea găti mai bine decât ați făcut-o pentru noi! Vreau doar să vă prezint câteva elemente de artă culinară sub formă de joc! Să încercăm niște gătit! Astăzi vom găti găluște. Apropo, dragi gazde! În calitate de principali experți în prepararea alimentelor, vreau să vă întreb: găluștele sunt un preparat simplu sau complex? Ah, asta e! Găluștele cumpărate din magazin sunt ușor de preparat, dar să le faci singur este o sarcină dificilă, este o artă! Mulțumesc. Deci, astăzi nu vom căuta căi ușoare. Începem o competiție numită Pelmennitsa!

Deoarece găluștele adevărate nu sunt ușor de făcut, concurenții vor face acest lucru în perechi. Participanții își vor distribui responsabilitățile între ei. Unul dintre ei va face găluște (lepilytsik), iar celălalt va arunca găluștele finite în farfurie (kidalytsik). Și nici aceasta nu este o chestiune ușoară, după cum vom vedea. Să tragem la sorți pentru a stabili ordinea competiției perechilor. Bine, primele două cupluri, pregătiți-vă!

Ce este necesar pentru competiție:

• Caramel în ambalaje de bomboane albastre și roșii.
• Hârtie pentru note.
• Scaun.
• Oală.
• Cutii de chibrituri si linguri pentru catapulte.

Lepilyts primesc o mână de caramel - unul în ambalaje de bomboane albastre, celălalt în roșu. Numărul de caramele din ambele mâini este același. Ei, lepilyts, primesc și un teanc de hârtie obișnuită pentru notițe. Caramelul este „carne tocată”, hârtia este „aluat”. Lepilytsik trebuie să învelească „carnea tocată” în „aluat” și să treacă „găluștele” finite la kidalytsik.

Fiecare aruncător dintr-un scaun folosind o catapultă trebuie să arunce produse finiteîntr-o tigaie care stă la un metru de el. O catapultă este făcută dintr-o cutie de chibrituri obișnuită și o lingură aflată peste ea.

Tigaia este comună ambelor echipe. De îndată ce una dintre perechile concurente epuizează rezerva de „carne tocată” (caramel), competiția se oprește.

Se numără numărul de lovituri precise pentru fiecare echipă și se determină câștigătorul. Drept recompensă, primește un kilogram de găluște adevărate, cele mai delicioase, pe care îi invită pe toată lumea să le guste a doua zi.

Apropo, pot exista mai multe echipe care concurează în această competiție dacă se găsește cantitatea necesară de caramel de alte culori - verde, galben etc.

Logodnă

Conducere:

Oamenii se întâlnesc, oamenii se îndrăgostesc,
S-au căsătorit.
Sunt atât de ghinionist în asta încât este doar
Problema...

Acum, acesta a fost cântecul unui bărbat. Acum pot să am unul de femei? Doar câteva fraze și atât, nu te voi mai chinui:

Și am destui domni,
Dar nu am dragoste bună...

Ce crezi? Este mai bine să nu mergi la Fabrica de Stele? Da, sincer să fiu, nici nu am sperat. Acordați atenție doar despre ce sunt melodiile: cineva iubește sau vrea să iubească, dar nu merge. Pentru o melodie, tema este bună, atinge sufletul, dar pentru o persoană, ca să spunem ușor, nu este foarte bună. Și totul din cauza a ce? Din cauza incapacităţii de a face o mişcare care se apropie în timp. Aș dori să sper că acest lucru nu ne amenință pe tine și pe mine, dar pentru orice eventualitate, ne vom exersa în continuare în timpul jocului numit Nuntă!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Inel cu diametrul de 10 cm.
• Sticlă de un litru și jumătate.
• Frânghie.

Ce este logodna? Dreapta. Logodna înseamnă a pune un inel pe degetul alesului - alesului. Întrucât oamenii fac asta în serios alteori, haideți să ne implicăm ușor. Vom selecta participanți - băieți și fete, aceștia ar trebui împărțiți în perechi.

Un șnur trebuie legat de inel, care este atașat de cureaua fetei, astfel încât inelul să nu ajungă la 10-15 centimetri de podea.

Și degetul va fi, de asemenea, destul de mare. Pentru a spune clar, sticla în sine va fi „degetul” pe care trebuie să puneți inelul. Sticla este pusă între genunchii tânărului. Băiatul și fata stau unul față în față la o distanță de jumătate de metru. Ei se confruntă cu sarcina de a se logodi, adică de a pune inelul pe „deget” de cât mai multe ori într-un minut.

Logodna poate fi organizată diferit: puneți un alt cuplu al cuplului logodit unul lângă celălalt. Organizatorii competiției atribuie premii câștigătorilor la discreția lor; un indiciu va fi o listă de premii la loterie și o listă de cadouri tradiționale cu text netradițional însoțitor.

Piratii secolului XX

Conducere:

Poți să numești primul film de acțiune autohton? Așa este - „Pirații secolului al XX-lea”. Mulți dintre noi probabil că încă își amintesc entuziasmul care a domnit cândva în jurul filmului: zvonuri, cozi, povești entuziaste ale norocoșilor și sute de mii de băieți care strigă „kya-ya!” și-au rupt mâinile pe scânduri și cărămizi. Acum nu ne veți surprinde cu astfel de comploturi și trucuri, dar să ne scuturăm de vremurile vechi. Vă invit la jocul Pirații secolului XX!

Ce este necesar pentru competiție:

• Două frânghii.
• Minge.
• Kimonouri și curele de karate (care vor fi disponibile).

Nu vom filma și sunt filmări la televizor aproape în fiecare minut. Să adăugăm varietate. Astăzi, arma fiecărui om va fi propriul său corp.

Lăsați fiecare dintre participanții la joc să încerce un kimono și o centură de karate. Trebuie să loviți exact ținta. Luând în considerare starea generală relaxată și fericită festivă, obiectivul va fi moale și sigur pentru mâinile și picioarele „karateka” - o minge gonflabilă obișnuită, ca și cum copiii se joacă pe plaje. Dar pentru voi, războinici, acesta este un ticălos care trebuie învins!

Doi asistenți trebuie să țină pe orizontală o frânghie întinsă, de centrul căreia mingea este legată cu o altă frânghie mică. Mai întâi trebuie să loviți „inamicul” în cap. Pentru a face acest lucru, asistenții trebuie să ridice atât frânghia, cât și mingea la înălțimea corespunzătoare.

Etapa 1

Cei care doresc să-și demonstreze „arta marțială” trebuie mai întâi să privească cu atenție ținta de la 3 metri și să-și amintească locația, după care sunt legați la ochi. Apoi se îndreaptă spre inamic și lovesc. O abordare - o lovitură. Nu poți să simți spațiul din fața ta și să cauți un obiectiv. S-a apropiat și a lovit. Am înțeles - bine făcut! Să o luăm cu navigație. Dacă nu ai lovit, vei avea mai mult noroc data viitoare. Este un joc.

Etapa 2

După ce ați verificat puterea și precizia mâinilor, trebuie să vă încercați picioarele. Altfel, ce fel de karate este acesta? Asistenții trebuie să coboare ținta la o înălțime de 1 m de podea - și o nouă serie de abordări și lovituri.

Cea mai norocoasă va primi o „brâu neagră în margarete mari”, stabilită de doamnele prezente, și onorabilul drept de a deschide sticlele cu marginea palmei.

Golf

Conducere:

S-a întâmplat din punct de vedere istoric că dorința de a imita este puternică în rândul poporului nostru. Mai ales totul în străinătate. Ei bine, ce poți face? Chiar și marii au fost vinovați de asta. Petru cel Mare, de exemplu. Și a făcut o armată în stil străin, și rochii și tot felul de alte lucruri. Și a existat o modă pentru germană, franceză și pur și simplu în străinătate. Și așa continuă. Zambesti? Vă rog. Care este considerată cea mai bună reparație? La fel, „euro”! Ce zici de divertisment?! Acum mulți dintre oamenii noștri învață să joace baseball, și nu ei învață să joace rotunzi, deși nu există nicio diferență fundamentală în jocuri. Ei bine, ce poți face, așa cum este, așa este. Pa. Și, conform modei, vom numi și următorul nostru divertisment într-o manieră străină. Deci, hai să jucăm Golf!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Cartof.
• Siruri de caractere.
• Găleată pentru copii fără mâner.
• Două curele de piele.

Numele este similar cu golful englezesc. Și, în esență, este puțin similar: vom încerca, de asemenea, să introducem obiectul în gaură. Numai că asta nu se va întâmpla pe un gazon verde, ci chiar aici, în această cameră. Și „mingea” va fi limitată în mobilitate, pentru că o vom lega cu o frânghie de centura unuia dintre jucători. Mingea este un cartof.

„Gaura”, dimpotrivă, nu va fi fixată, ca în golful clasic. „Gaura” în cazul nostru este o găleată pentru copii fără mâner, care va fi, de asemenea, suspendată de centura jucătorului, de data aceasta o femeie. Este atașat de centură prin trecerea șirurilor prin orificiile găleții (trebuie să pregătiți în prealabil două curele de pantaloni).

Jucătorii, care stau la o distanță de 50 cm unul de celălalt, fără să atingă frânghia cu mâinile și fără să coboare „cochiliile” pe podea, trebuie să lovească „mingea” în „gaura” de cât mai multe ori posibil într-un anumit interval de timp. timp, de exemplu, în 1 minut. Ei concurează în perechi.

Pisica Basilio

Conducere:

Dragi prieteni, permiteți-mi să efectuez un scurt test nu atât despre cunoștințe, cât despre viteza de reacție. Întrebarea este destul de simplă: enumerați cele cinci simțuri cu care natura le-a înzestrat pe oameni. Știam că te poți descurca cu ușurință. Deci, vederea, auzul și mirosul. Le folosim atunci când determinăm ceva la distanță. Iar gustul și atingerea ne ajută la contactul direct cu un obiect.

Probabil, ar fi bine să învățăm să folosim ultimele două de la distanță: ei doar ne aduc salata, iar noi deja spunem: „Oh, nu este necesar, aveți castraveți amari acolo!” Sau în bucătărie, determinați temperatura apei din ibric fără a o atinge cu mâinile. Vise, vise... Dar trebuie să le schimbăm? Nu, în ceea ce privește gustul, lăsați-l să rămână așa cum este, altfel va dispărea tot farmecul de a degusta vinuri bune și preparate exotice. Dar să încercăm să dezvoltăm puțin simțul tactil, așa cum a încercat să facă un erou literar celebru. Vă ofer un joc numit Basilio the Cat!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Baston.
• Bandaj.
• Scaun.

După cum știți, în ciuda semnului „Orb”, pisica nu a suferit de lipsă de vedere și a simțit doar obiecte cu un băț de dragul aspectului. Așa că încerci să stabilești ce este în fața ta. Luați un baston și sprijiniți-vă de el. Se pune o legătură pe ochi.

Obiectele care sunt la îndemână sunt așezate pe un scaun, iar cei care doresc să participe la joc încearcă să înțeleagă ce se află în fața lor. Pentru răspunsul corect - un premiu (pentru unii un pahar plin, iar pentru alții titlul de „văzător șef”). Dacă răspunsul este incorect, jucătorul primește o pierdere.

Ruleta de masă

Conducere:

Domnilor! Sper că știi ce este ruleta? Permiteți-mi să vă reamintesc, în primul rând, o bandă de măsurare este o bandă de măsurat inclusă într-o cutie. În al doilea rând, este unul dintre cele mai populare jocuri de noroc din întreaga lume. Adevărat, există mai multe tipuri de rulete „naționale”. Dintre acestea, cel mai faimos este cel rusesc, când folosesc un revolver cu un cartuş în cilindru. Toată lumea armează pe rând pistolul și pune țeava la tâmplă. Există o cursă americană de zece mașini pe un drum de munte, dar doar nouă au frâne bune. Există unul francez - petreci noaptea cu cinci fete, dar doar patru nu au SIDA. De asemenea, vă sugerez să jucați la ruleta. Ea nu are naționalitate. Nici măcar nu are un nume stabilit. Deci, să fie doar ruleta de masă!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Masa.
• Pachetul de cărți.

Două cărți din pachet sunt puse deoparte, iar restul sunt împrăștiate pe masă pentru a forma o movilă mică, adică o grămadă de cărți în care zac destul de liber, dar nici o singură carte nu este complet separată de celelalte.

După aceasta, cărțile puse deoparte sunt plasate într-o casă deasupra movilei. Toți jucătorii trebuie să scoată pe rând o carte din ea. Acest lucru trebuie făcut cu atenție, încercând să nu deteriorați casa de deasupra. Dacă cade, jucătorul ale cărui acțiuni au provocat-o îndeplinește sarcina celorlalți jucători sau își scoate un articol de îmbrăcăminte sau este pedepsit în alt mod.

De exemplu:

• pune 10 ruble „pe butoi”. Câștigătorul va primi întreaga sumă colectată la sfârșitul jocului.
• merge după bere, vodcă etc.,
• bea un pahar de vodca,
• spală o farfurie murdară
• cântă o melodie etc.

Învinsul poate fi pedepsit mai sever - exclus din joc, sau poate fi introdusă o limită de „supraviețuire”. Să zicem, pedepsește de până la trei ori și abia apoi scoate-l din joc. Așa că alege-ți pedeapsa, determină limita „supraviețuirii” și mergi înainte!

Rinocer îndrăgostit

Conducere:

Prietenii mei! Când te-ai îndrăgostit ultima oară? Cu toate acestea, cuplurile prezente s-ar putea să nu răspundă la întrebare. Chiar dacă s-au îndrăgostit de cineva nu cu mult timp în urmă, vor spune totuși că dragostea i-a vizitat când și-au cunoscut jumătatea. Poate că oaspeții „nepereche” vor fi mai sinceri?

Pun această întrebare, încercând să găsesc cel mai „proaspăt îndrăgostit”, astfel încât cu ajutorul ei să ne amintim cât mai exact posibil ce ni se întâmplă în momentul în care „inima este lovită de săgeata lui Cupidon”. Așadar, semnele îndrăgostirii sunt aproximativ următoarele: tulburări de somn, bătăi rapide ale inimii, distragere generală, înlocuite periodic cu atacuri de entuziasm necontrolat de muncă...

Asta e tot sau mai este ceva? Asta este! În mod deliberat, nu l-am numit eu însumi, așteptând să o spuneți: izbucniri de talent creativ și inspirație, inclusiv printre cei cărora Creatorului le lipsea clar talentul.

Da, toată lumea începe să scrie muzică, poezie și pictură. Aproape fără excepție, toată lumea este umană. Cum sunt animalele? Mă întreb dacă, atunci când se îndrăgostesc, sunt capabili de impulsuri creative? Să ne facem cercetările. Să jucăm Rhino in Love!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Pânze.
• Markere.
• Două pălării cu clapete pentru urechi.

Imaginează-ți un rinocer. Introdus? Acum gândiți-vă cum poate acest animal să picteze un tablou inspirat de dragostea lui? Se pare că singura parte liberă a corpului, adică cornul, pentru că doar patru membre îl pot ține, atât de greu. Deci va trebui să înfățișați un rinocer desenat în patru picioare.

Pânza este fixată la o înălțime de aproximativ jumătate de metru de podea. Și pixul este introdus într-unul dintre reverele pălăriei cu clapete pentru urechi. Ar fi mai bine dacă doi „pictori” ar începe să creeze deodată.

Dacă desenează un „rinocer”, atunci un rinocer. Dacă „rinocer”, atunci ea ar trebui să înfățișeze un rinocer. Și dacă el și ea desenează în același timp, atunci ei vor trebui să tragă din natură, care va fi în apropiere.

rezervă

Conducere:

Doamnelor și domnilor! Vreau să vă pun două întrebări, răspunzând la care veți primi premii. Prima întrebare va fi ușoară. Vă rugăm să numiți singurul program de televiziune rusesc în care puteți câștiga mulți bani participând și care s-a născut în țara noastră și nu a fost „șterbat” de la analogii străini? Așa e, acesta este programul „Ce? Unde? Când?". Expertul principal va primi un premiu. Întrebarea este ușoară, așa că premiul acordat este mic (la alegerea prezentatorului).

Ei bine, acum - a doua întrebare. Vă adresez ca o echipă de experți din programul abia numit! Alege un căpitan, grozav! Să ne cunoaștem, căpitane... Foarte frumos, crupier! Cunoști regulile jocului la fel de bine ca mine. Vei avea un minut pentru a discuta. Deci - liniște în studio! Un cazinou inteligent joacă împotriva experților!

...În natura lumii, -
În lupta elementelor, în dezvoltarea treptată
Toate ființele, toate formele au fost create
Și s-au luminat cu viață puternică!

Dragi experți! Într-un minut trebuie să numești autorul acestor rânduri poetice! Timpul a trecut, așteptăm un răspuns!

(Un minut mai târziu, după răspunsul „experților”, care probabil au înnebunit.)

„Lupta elementelor, dezvoltarea treptată...” ar trebui înțeles ca „selecție naturală, ereditate și variabilitate”. Aceste rânduri conturează pe scurt teoria evoluției, al cărei autor este Charles Darwin, iar autorul rândurilor citite este și Darwin, dar nu Charles, ci bunicul său, Erasmus Darwin. Cu jumătate de secol înainte de nepotul său, el a conturat teoria dezvoltării lumii animale în poeziile sale filozofice! Experții au pierdut această rundă!

...Am pierdut, dar, sper, nu ne-am supărat, întrebarea era din categoria „fără răspuns” și este puțin probabil să ajungă pe masa unui joc adevărat. L-am întrebat doar cu scopul de a vă aminti încă o dată de legătura dintre toate ființele vii. Să ne amintim, să înțelegem importanța problemei, iar procesul de transformare, necesar pentru Rezerva de joc, va merge mai ușor.

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Legături la ochi.

Toți participanții trebuie să părăsească masa și să mute scaunele și alte obiecte care vor interfera cu mișcarea animalelor în întreaga rezervație, pe cât posibil. Da, toți cei prezenți au ajuns pe teritoriul rezervației. Toți participanții la joc sunt animale, locuitorii săi. Ei se confruntă cu sarcina de a-și găsi rudele legate la ochi prin voce și sunete caracteristice.

Toată lumea este legată la ochi. Prezentatorul se apropie de toată lumea și rostește în ureche numele animalului pe care jucătorul îl va imita. Fiecare jucător va avea cel puțin două, și mai des, mai multe rude.

La comanda „Start!” rudele trebuie să se găsească între ele prin sunete caracteristice: mormăit, șuierat etc. și să se unească - ține-te de mână. De îndată ce jucătorii sunt siguri că au adunat toate „ale lor” de pe teritoriul rezervei, ridică mâinile. Dacă sunteți cu adevărat primul și nu ați pierdut pe nimeni, sunteți câștigători. Primiți premii, vă felicitați unul pe celălalt și mergeți pe drumuri separate, obțineți noi „roluri” etc. Acesta este tot jocul.

Sculptură în mere

Conducere:

Domnilor! Te-ai gândit vreodată la această întrebare: este greu să fii un geniu? Nu? Dar gândește-te doar la cum este să fii înaintea curbei - inventarea, proiectarea, compunerea, scrierea, desenul, jocul?... Cât de multă muncă și diligență este nevoie pentru a dezvolta abilitățile umane obișnuite până la nivelul de geniu? Sau este mai simplu? După cum a motivat unul dintre eroii filmului „Primăvara”:

„Dar oamenii de știință? Le este ușor! M-am așezat, m-am gândit la asta și am deschis-o!” Pușkin s-a născut pur și simplu Pușkin, Einstein Einstein și Maradona Maradona? De exemplu, ați încercat săritura cu stâlpi? Nu? Dacă Serghei Bubka este adormit în tine? Ați încercat vreodată să transformați un bloc de granit într-o sculptură frumoasă? Degeaba! Îl văd deja pe Michelangelo în tine! Trebuie urgent să recuperăm timpul pierdut și să ne ocupăm... Nu, nu vom sărituri cu prăjitură - nu există stâlp și nu există unde să cazăm de la o asemenea înălțime, canapeaua este clar prea tare, dar sculptura este cu totul alta chestiune. Mai mult, Michelangelo însuși a spus: trebuie doar să iei o bucată de marmură și să tai din ea tot ce nu este necesar. Este puțin probabil să găsim marmură acum, așa că vom organiza un concurs de creație numit Apple Carving!

Ce este necesar pentru competiție:

• Merele și dinții care sunt în gură.

Numele probabil explică totul. Sau mai bine zis, aproape totul. Fiecare dintre ele are instrumentul pe care îl vor folosi sculptorii - dinții. În același timp, „cipurile” nu vor dispărea - pot și trebuie consumate.

Ce figură să „tăiem”, sau mai degrabă, „sculptăm”, se decide colectiv. Atât sculptorii individuali, cât și echipele de creație pot concura, dacă, desigur, au conceput o compoziție din mai multe figuri.

Fată cu vâsle

Conducere:

Aș vrea să încep următoarea etapă a vacanței noastre vorbind despre trasee. Nu, nu cele turistice! nu despre animale și nu despre căile războiului. Nici noi nu ne vom alătura partizanilor încă. Calea ne interesează în înțelegerea lui Pușkin. Poate cineva cita cel mai faimos vers al lui Pușkin despre cale?

(Se poate întâmpla ca la o vacanță distractivă să aveți nevoie de un indiciu.)

Mi-am ridicat un monument, nu făcut de mână.
Drumul oamenilor către el nu va fi copleșit,
A urcat mai sus cu capul lui rebel
Stâlpul Alexandriei!...

Este acest drum „popular” și „neîngrozit” pe care îmi propun să o parcurg, fără întârziere, chiar aici și chiar acum. Desigur, înțelegeți că o astfel de cale unică nu poate fi parcursă decât prin crearea unui monument la fel de unic. Potrivit clasicului, ar trebui să fie „nu făcut de mână”. Întrebarea este controversată. Prin urmare, vom merge pe drumul nostru. Există cineva care vrea să încerce laurii lui Zurab Tsereteli? Sau stilul altui maestru este mai aproape de tine? Uimitor. Deci, să începem o competiție creativă numită Fată cu vâsle!

Ce este necesar pentru competiție:

• Legat la ochi.

Când lucrează, fiecare sculptor va avea nevoie de doi asistenți voluntari. Una dintre ele va fi lutul tău - o capodopera va fi sculptată din ea. Celălalt va acționa ca un șef. Cea mai importantă condiție pentru desfășurarea competiției: creatorul va trebui să lucreze în întuneric complet, adică legat la ochi.

Concurentul este legat la ochi. Modelul (publicul poate ajuta) ia o poziție bizară. Este indicat ca sculptorul să se deplaseze între model și sculptură cu extremă precauție pentru a nu-și zdrobi picioarele.

Când sculptorul decide că lucrarea este terminată, scoate bandajul. Atât el, cât și publicul trebuie să compare originalul și copia. Cu cât asemănarea este mai mare, cu atât paharul este turnat mai plin către creator!

Când organizați o competiție, este important să ne amintim că timpul singuraticii a trecut în mare măsură; acum chiar și lucrătorii creativi se unesc adesea în echipe. Prin urmare, sculptorii nou bătuți pot concura în perechi și chiar în triouri! Adevărat, și complexitatea compozițiilor originale în acest caz va crește! Acestea vor fi create din trei sau chiar patru persoane. Iar adevărații iubitori de artă vor considera că este o onoare să ia parte la ele!

penny baschet

Conducere:

Spune-mi, adică spune-mi, te rog, ce pot face cu banii? Poți, îmi amintesc, să le „vârșești cu lopata”, să te poți „scălda” în ele, „vărsat cu ploaie de aur”. Altceva? Da, într-adevăr, „vopsește toaleta cu ei”, „aprinde șemineul cu ei” și, de asemenea, „aruncă-i în vânt”.

Ai observat că majoritatea expresiilor pe care le-am amintit răspund la întrebarea: ce să faci cu banii dacă sunt mulți? Dar cum să răspund la o întrebare mai presantă: ce să facă dacă pisica lor plânge? Ei bine, înțelepciunea populară nu a oferit rețete interesante. Va trebui să căutăm noi înșine o cale de ieșire, și nu în teorie, ci în practică. Ei vă oferă să vă îmbogățiți într-un mod neobișnuit - „know-how” al propriului design, pentru că nimeni nu a jucat vreodată baschet cu monede. Sa incercam! Doamnelor și domnilor! Atenţie! Să începem Penny Basketball!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Farfurie de portelan.
• Monede.

Principiul jocului este extrem de simplu, pe de o parte, și oferă un spațiu nelimitat pentru variații și îmbunătățiri, pe de altă parte.

O echipă formată din doi (în primul rând) oameni distribuie echipament sportiv între ei: unul - o farfurie mică mare de porțelan, celălalt - mai multe monede (de aceeași valoare sau diferite denumiri - prin acord cu alți jucători).

Partenerii sunt localizați la o distanță de 1,5 până la 3 sau mai mulți metri unul de celălalt (cu cât clasa jucătorilor este mai mare, cu atât distanța este mai mare). Unul dintre ei aruncă monedele pe care le are, celălalt încearcă să le prindă folosind o farfurie (și doar o farfurie!). Și acest lucru nu este atât de simplu pe cât ar părea la prima vedere, deoarece au proprietatea de a sări de porțelan. Va trebui să depui mult efort, dexteritate și dexteritate pentru a menține banii să zboare cu viteză considerabilă în farfurie.

Într-o competiție pe echipe, fiecărei echipe i se dă același număr de monede de aceeași valoare nominală. Câștigătorul este cel al cărui prindetor îl prinde cu o farfurie. cel mai mare număr monede Și acum - posibile variații ale jocului:

după o serie de aruncări, aruncătorul și capturatorul își schimbă locul, iar cantitatea totală prinsă este socotită;
Pe parcursul întregii serii de aruncări, monedele nu sunt scoase din farfurie. Numai monedele rămase pe farfurie după terminarea seriei sunt considerate prinse;
aruncătorului i se pot da monede de valori diferite și, prin urmare, de greutăți diferite. Cu cât moneda este mai grea, cu atât este mai greu de prins;
fiecare aruncare ulterioară se face de la o distanță din ce în ce mai mare;
Fiecare jucător din echipă este atât aruncător, cât și prins. Toată lumea are monede și o farfurie. Aruncarea trebuie făcută absolut sincron;
numărul de jucători dintr-o echipă poate fi crescut la 3 sau mai mult. În acest caz, toți jucătorii fac aruncarea simultan.
Pot exista o mare varietate de opțiuni de joc. Du-te!

Adunări

Conducere:

Prieteni! Nu ar trebui să vorbim despre rădăcini? Nu, nu despre rădăcinile plantelor sau ale cuvintelor. Să vorbim despre rădăcinile noastre. Adică despre cine suntem, de unde venim? Îți cunoști bunicii? Încă ar fi! Dar străbunicii? Deja dificil. Dar stră-străbunicii? Poate că nu era nevoie să întreb. Între timp, le aveam cu toții, făceau ceva și se distrau cumva, în sensul relaxării. Dar cum? Pentru noi, care iubim să ne odihnim bine, putem găsi cu siguranță o experiență potrivită în trecut. De exemplu, întâlniri. Ca în cântecul: „Vino la mine, prietene, hai să stăm și să mâncăm!” Așa că sunteți bineveniți la Adunări!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Scaune.
• Prosop.

Mai întâi se așează în perechi. Fiecare este pe propriul scaun. Și pentru a nu deveni plictisitor, jucătorilor li se oferă un prosop - unul pentru doi. Un capăt al acestuia este așezat pe un scaun, celălalt capăt pe celălalt.

Desigur, toată lumea a auzit despre „a trage pătura peste sine”. Jucătorii au altceva de făcut - trageți prosopul peste ei. Jucătorii se așează pe un prosop și apucă scaunul cu mâinile pentru a fixa mai bine prosopul între scaun și... și ei înșiși. Îl asigură - și la comandă încep să înainteze, doar fiecare în direcția lui.

Prosopul este mai întâi întins, iar apoi lăsat cu cineva care este mai puternic, mai dexter și mai persistent. Câștigătorul se bucură, învinsul cedează loc unui alt candidat la titlul onorific „cel mai harnic”. Cel mai bun model este determinat de cel mai mare număr de arte marțiale câștigate.

Având „așezat suficient” pe rând, ca să spunem așa, în competiția individuală, puteți trece la competiția pe echipe și puteți „așeza” în perechi. Pentru acest tip de adunare veți avea nevoie de un prosop mai larg și mai rezistent; și așa - totul este la fel.

Ei bine, a sta prost este mai bine decât a sta bine, iar a sta bine este mai bine decât a sta prost. Așa că ia loc și luptă pentru dreptul de a sta bine!

Rublyatlon

Conducere:

Sunteți de acord că destul de des, combinând lucruri aparent incompatibile, puteți obține un rezultat frumos. De exemplu, în sport: dans plus înot - înot sincronizat, hochei plus vară - hochei pe gazon, schi plus acrobație - stil liber. Acum să încercăm să combinăm în acest fel ceva apropiat de noi. De exemplu, banii și mâinile sunt obișnuite. Dar banii și picioarele? Cel mai probabil nimeni nu a încercat încă. Vom fi primii care știm ce se întâmplă dacă țineți banii cu picioarele și apoi puneți banii Locul potrivit, în timp ce concurează între ei. Și se va dovedi a fi Rublatlon!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Monede.
• Un pahar.

Este mai bine să concurezi în echipe. Fiecare participant de pe linia de start trebuie să atingă obiectivul (cupă) și să lovească ținta cu o monedă, apoi să o scoată din cupă, să se întoarcă la echipă și să transmită moneda următorului jucător ca ștafetă.

Cel mai important lucru: trebuie să purtați moneda până la poartă pe vârful piciorului, pur și simplu așezând-o acolo și nu ținând-o cu nimic. De asemenea, trebuie să arunci moneda în țintă (în cupă) doar cu piciorul, fără a te ajuta în vreun fel.

Dacă o monedă cade de pe picior în timpul călătoriei, trebuie să vă opriți, să o puneți înapoi în locul inițial și abia apoi să continuați să vă mișcați. Dacă moneda nu lovește ținta la prima încercare, trebuie să o puneți din nou pe degete și apoi să încercați să o aruncați din nou. Echipa care completează distanța va câștiga și, firesc, aruncă înaintea celeilalte.

După ce a fost stabilită prima echipă câștigătoare, se poate desfășura a doua rundă de competiție. Poate diferi de primul, de exemplu, prin faptul că vor exista două monede - fiecare pentru ambii șosete. Toate celelalte sunt la fel.

Poate exista o a treia rundă - dacă puneți moneda pe cap și astfel o aduceți la țintă. În acest caz, transportul este mult mai ușor, dar lovirea țintei nu este o sarcină ușoară, mai ales dacă puneți un pahar ambelor echipe.

Și încă ceva: pregătește-ți camera, altfel astfel de poze se vor pierde pentru istorie!

Sladkodromul

Conducere:

„De câte ori au spus lumii...” că „nici măcar nu poți scoate un pește din iaz fără dificultate”, „totuși, totul nu este pentru viitor” și toată lumea își așteaptă plăcinta dulce.. Aproape conform lui Krylov, nu-i așa? După părerea mea, chiar demn de aplauze... De ce sunt eu toate astea? Da, pentru ceai, dragii mei. Pentru ceai, sau poate pentru cafea, sau poate pentru sifon, pentru că azi e sărbătoare! Și aceste băuturi ar trebui servite cu ceva dulce. Odată ce ar trebui să fie, așa va fi. Dar există unul, sau mai degrabă două, dar.

Primul este că nu există unde să puneți ceai, cafea sau dulciuri - prea mult din toate chestiile delicioase au fost mâncate.

Al doilea este același „pește din iaz”... Simți încotro se duce asta? Dreapta! Înainte de a obține un ceai și dulciuri delicioase, toată lumea va trebui să se scuture puțin și să muncească din greu. Apropo, procesul care ne este în fața tuturor este foarte interesant, asemănător cu pescuitul, doar că va avea loc pe uscat. Așadar, îi invit pe toți la Sweet Stadium!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Bomboane.
• Agrafe,
• Corzi (în funcție de numărul de participanți).
• Farfurii (tot in functie de numarul de participanti).

Echipamentul este de obicei testat la diferite tipuri de drome. Participanții la joc vor trebui să devină recoltatori de bomboane de diferite modele. Se vor numi: KUK al sistemului „Misha”, KUK al sistemului „Natasha” etc.

Curățarea bomboanelor este posibilă deoarece fiecare bomboană are un cârlig proeminent - o agrafă neîndoită. Fiecare mașină de recoltat bomboane are atârnat în jurul gâtului un inel de frânghie de o asemenea dimensiune, încât atunci când BUCĂTARUL se pune în patru picioare, nu ajunge puțin la podea.

Recoltarea la locul dulce ar trebui să se facă numai cu ajutorul acestui dispozitiv; a te ajuta cu mâinile este strict interzis!

O alta. Două combine ar trebui să meargă la sweetdrome și să înceapă să recolteze bomboane deodată - trebuie să știm care model KUK funcționează mai eficient! Probele se vor desfășura conform sistemului olimpic - învinsul este eliminat.

Se numără doar bomboanele puse în pubelele patriei - în aceste farfurii, fiecare le are pe ale lui. Nici cu mâinile nu poți desprinde bomboana. Și în sfârșit: nu trebuie să atingeți frânghia adversarului cu nicio parte a combinei. Pregătește-te - începe recoltarea!

Să dansăm?

Conducere:

Prietenii mei! Discursul meu va fi probabil cel mai scurt pe care l-am ținut vreodată și există un motiv foarte bun pentru asta. Acest motiv este acesta. Motivul este caseta, care este deja în magnetofon, gata să fie redată pentru a ne cânta cea mai frumoasă compoziție lentă dintre toate cele existente. Deci, după cum se spune, „hai să dansăm, Lucy!”

Există o singură condiție a competiției: lăsați partenerii pentru acest dans - notă, un dans foarte lent, un dans foarte frumos, foarte erotic - așa că lăsați-i pe Majestatea Sa să aleagă partenerii. Totul este foarte simplu, ca totul ingenios. Am plasat un scaun în centrul ringului nostru de dans și am nevoie de un voluntar care să stea pe acest scaun pentru o vreme. Tinere, te rog stai jos! Și acum - muzică!

Iată că sună și două fete curajoase care vor să danseze ar trebui să se apropie de tânărul așezat din spate și să-și pună mâinile - una pe umărul stâng, cealaltă pe dreapta. Tânărul, fără să se uite, selectează una dintre mâinile fetei așezate pe umerii lui și merge să danseze cu stăpânul mâinii.

Fata rămasă ar trebui să ocupe un loc pe un scaun, doi tineri să vină la ea și să-i pună mâinile pe umerii ei, etc. Asta este toată explicația, mai e doar dansul înainte!

Eveniment corporativ

Anghinare

A decis să nu se desprindă de echipă și s-a despărțit de echipă.

În timpul alocat, faceți un lanț folosind agrafe. Al cărui lanț este cel mai lung câștigă competiția.

Concurență Pune cutiile

2-3 scaune inversate sunt așezate pe podea, participanții stau la 2 m de acesta. Fiecare persoană deține patru cutii de chibrituri. Ei trebuie să meargă până la scaun cu ochii închiși și să pună cutiile pe picioarele scaunului. Câștigă cel care o face mai repede și fără greșeli.

Concurs de eseuri

Liderul distribuie tuturor tabula rasa hârtie și un stilou (creion, creion etc.). După aceasta, începe crearea de eseuri. Prezentatorul pune prima întrebare: „Cine?” Jucătorii scriu răspunsul la el pe foile lor (opțiunile pot fi diferite, în funcție de ceea ce le vine în minte). Apoi pliază foaia astfel încât inscripția să nu fie vizibilă și trec foaia vecinului din dreapta. Prezentatorul pune o a doua întrebare, de exemplu: „Unde?” Jucătorii scriu din nou răspunsul la acesta și pliază din nou foaia în modul de mai sus și trec din nou foaia. Acest lucru se repetă de câte ori este necesar până când prezentatorul rămâne fără imaginație pentru întrebări.

Corporativus: parte corporativă a companiei

Ideea jocului este că fiecare jucător, răspunzând la ultima întrebare, nu vede rezultatele răspunsurilor anterioare. După terminarea întrebărilor, foile de hârtie sunt adunate de prezentator, desfășurate, iar eseurile rezultate sunt citite.

Rezultatele sunt povești foarte amuzante, cu personaje cele mai neașteptate (de la tot felul de animale până la cunoștințe apropiate) și răsturnări de situație. Principalul lucru pentru prezentator este să aleagă cu succes secvența de întrebări, astfel încât povestea rezultată să fie coerentă.

Concurență Telefon deteriorat

Toată lumea se așează în cerc și cineva rostește orice cuvânt în urechea aproapelui său, trebuie să spună imediat în urechea următorului prima sa asociere cu acest cuvânt, al doilea - al treilea etc. până când cuvântul revine la primul. . Dacă obțineți un „hipopotam” de la un „candelabru” inofensiv, luați în considerare că jocul a fost un succes.

Concurs de croitorie

Două (sau mai multe) perechi sunt numite. După o conversație introductivă despre modă și creatorii de modă, fiecărui „croitor” i se dă... o rolă de hârtie igienică, din care trebuie să facă o rochie pentru „modelul său”. (Rochia trebuie să fie făcută numai din hârtie. Sunt permise lacrimi și noduri, dar sunt interzise agrafe, ace și alte obiecte străine). De ceva timp (10-15-30 minute) perechile sunt îndepărtate, după care modelul revine într-o nouă „ținută”. După ce a evaluat aspect rochii, juriul invită cuplurile la dans. Cât de încet și grațios se destramă o lucrare atât de fragilă de croitor! Acesta este de văzut!

Joc de fotbal cu butoane

Două echipe și două goluri. Poarta este formată din doi nasturi întinși pe podea. Joacă cu trei butoane. Puteți apăsa doar cu butonul din mijloc situat între celelalte două. Ei trag la poarta unul cate unul.

Buton record concurs

Stai cu degetele de la picioare la marginea covorului și încearcă să plasezi butonul cât mai departe de tine. De asemenea, este posibil să faceți acest lucru cu corpul înclinat înainte. Oricine nu se poate ține și cade pe burtă pe covor nu mai participă la joc.

Competiție Al cui deget este mai puternic?

Jucătorii stau la masă unul vizavi de celălalt, își pun mâinile drepte astfel încât degetul mic să atingă masa, degetul mare îndreptat în sus. La un semnal, își mișcă mâinile și fiecare încearcă să apese degetul mare al celuilalt pe mână.

Concurență Heartbreak

Participați în perechi. Fetele sunt legate la ochi, iar în acest moment băieții au de la 5 la 10 agrafe de rufe atașate în diferite locuri pe haine. Fetele din echipă încep să-și simtă partenerul și găsesc agrafe de rufe; câștigă cine adună toate agrafele de rufe mai repede decât restul.

Bug de joc

Jucătorii stau în semicerc, iar șoferul este cu un pas înainte, cu spatele la ei. Își apăsă palma dreaptă în partea dreaptă a feței, limitându-și vederea, iar palma stângă în partea dreaptă, palma îndreptată spre afară. Unul dintre jucători lovește ușor palma șoferului cu palma, iar toți jucătorii își întind mâna dreaptă înainte cu degetul mare ridicat.

După lovitură, șoferul se întoarce către jucători și încearcă să ghicească cine i-a atins palma. Dacă ghicește, atunci cel identificat devine șofer. Dacă nu, conduce din nou.

O petrecere corporativă de Anul Nou strălucitoare și veselă începe cu Să aveți o dispoziție bună. Articolul nostru de astăzi vă va spune cum să-l ridicați și să nu-l aruncați până la sfârșitul petrecerii de vacanță. Am pregătit o întreagă colecție competitii misto, jocuri pentru adulți și noi idei distractive care pot menține gradul de distracție colectivă la o înălțime extraordinară toată seara. Și nu contează deloc locul unde are loc petrecerea dvs. corporativă: într-o sală mare la serviciu, într-un restaurant confortabil, într-un club de noapte zgomotos, într-un bar karaoke sau în aer liber. Vă puteți distra alături de colegi în orice condiții, dacă doriți. Alege concursuri de masă amuzante, active și cool pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 - colorează sărbătoarea cu emoții strălucitoare și râsul hohotitor al prietenilor tăi.

Cum să alegi competițiile, jocurile și divertismentul de Anul Nou pentru o petrecere corporativă pentru Anul Nou 2018

Organizarea de evenimente corporative este o chestiune foarte serioasă. Marile corporații sunt prevăzute cu departamente de evenimente speciale care pregătesc toate evenimentele festive. Companiile mijlocii apelează la serviciile unor prezentatori și animatori profesioniști. Iar birourile mici se descurcă de obicei singure. Pentru echipe atât de mici și prietenoase am pregătit o selecție sfaturi utile despre cum să alegeți competițiile, jocurile și divertismentul de Anul Nou pentru o petrecere corporativă pentru Anul Nou 2018.

1. Găsiți un scenariu pentru un program bun de divertisment pe Internet. Folosește-l ca șablon, un fel de „cadru” pentru petrecere. Nu trebuie să urmați fiecare pas, dar vă va fi mai ușor să cronometrați porțiunile de băut, joc și dans ale petrecerii;
2. Selectează cele mai originale jocuri, competiții și divertisment dedicate Anului Nou 2018 și caracteristicile sale. Încercați să nu repetați scenariul petrecerii corporative de anul trecut, altfel invitații se vor plictisi rapid;
3. Alternați jocurile active în aer liber cu cele distractive, dar calme. Nu uitați să organizați concursuri la masă, astfel încât sărbătoarea să nu se transforme într-o petrecere primitivă de băut;
4. Evitați divertismentul prea vulgar. Ei te pot expune superiorilor tăi într-o lumină mai puțin favorabilă.
5. De asemenea, nu folosiți în mod deliberat toasturi măgulitoare sau simpatice pentru conducere. Într-o atmosferă relaxată de Anul Nou, nu ai unde să-ți faci griji cu privire la scara carierei tale.
6. Încercați să pregătiți cadouri pentru fiecare câștigător al competiției: o petrecere corporativă festivă va căpăta un aspect și mai magic și mai vesel dacă o umpleți cu surprize neașteptate și cadouri aleatorii;
7. Toate divertismentul selectat ar trebui să fie la fel de potrivite atât pentru bărbați, cât și pentru femei diferite vârste, sau alternează sistematic. Fără discriminare!

Cum să pregătiți și să organizați jocuri și competiții pentru o petrecere corporativă pentru Anul Nou 2018

Nu contează unde va avea loc petrecerea dvs. corporativă pentru Anul Nou 2018 - într-un birou, într-un club de noapte, într-o saună sau pe o barcă - nu vă puteți lipsi de competițiile, jocurile și distracția de Anul Nou, așa că trebuie să alege-le cu înțelepciune și organizează-le corect:

• Dacă planul pentru partea de joc este întocmit în avans, există o oportunitate excelentă de a pregăti toate costumele necesare, măști, semne, mingi, sticle și alte elemente de recuzită. Cu cât este mai multă ambianță care însoțește un program de divertisment, cu atât rezultatul este mai luminos și mai distractiv;
• O atenție deosebită trebuie acordată acompaniamentului muzical. Melodiile pot fi foarte diferite: amuzante și lirice, cu și fără cuvinte, de Anul Nou și neutre, tăieturi din momente populare din cântece și filme celebre. În momentele de vârf ale jocurilor și competițiilor, muzica poate fi făcută mai tare și mai rapid. Astfel, intensitatea pasiunilor în sală și pe terenul de joc va crește și mai mult;
• Nu uita nici de premii. Fiecare competiție are un câștigător, ceea ce înseamnă că trebuie să existe un cadou. Serios sau plin de umor – depinde de tine; Cele mai populare opțiuni: o sticlă de șampanie, un pachet de sclipici, măști amuzante, obiecte de uz casnic mici, medalii comiceși certificate;
• Și, desigur, aveți nevoie de un prezentator sociabil, cu un excelent simț al umorului și un vocabular larg. Este ușor să găsești o persoană atât de unică în fiecare echipă de lucru și să-i oferi să conducă partea de divertisment a serii.

Concursuri originale pentru o petrecere corporativă de Revelion cu glume la masă

La începutul corporației petrecere de Anul Nou nu lovi jocuri active cu glume, este mai bine să organizați câteva competiții originale la masă. În timp ce oaspeții sunt treji și constrânși, este puțin probabil să se poată distra din inimă, să glumească despre ei înșiși și despre camarazii lor sau să răspundă în mod adecvat la glumele pline de umor ale gazdei. Un alt lucru sunt chestionare calme, dar amuzante, puzzle-uri, licitații, forfeits, toasturi, glume etc. Ele dezamorsează chiar și cea mai tensionată atmosferă, îți ridică moralul, te relaxează și te pun într-o stare de sărbătoare. Ceea ce în sine este foarte dificil, având în vedere prezența superiorilor și subordonaților în aceeași sală a restaurantului. Exemplu concurs original Pentru Petrecere corporativă de Anul Nou cu glume la masă, vezi secțiunea următoare.

Un concurs neobișnuit de masă „Licitație nemiloasă” pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

La începutul serii, între toasturi, puteți organiza o licitație de benzi desenate. Gazda le arată oaspeților loturile, pregătite în prealabil și împachetate în hârtie cadou. Pentru a provoca participanții, el anunță într-o manieră amuzantă scopul obiectului în joc. Licitația folosește bani reali, dar ofertele inițiale trebuie să fie minime. Înainte de a prezenta achiziția noului proprietar, aceasta este desfășurată pentru a satisface curiozitatea inactivă a spectatorilor. Se recomandă alternarea între loturi valoroase și amuzante pentru a stârni entuziasmul publicului.

Exemple descrieri gata făcute si multe:

• Adevărat oaspete african (nucă de cocos)
• Fără ea, orice sărbătoare nu este o bucurie. (Sare)
• Mici care pot deveni mari. (Balon)
• Articol necesar pentru om de afaceri. (Caiet)
• Un articol pentru cei care vor să-și lase amprenta. (Set de creioane colorate)
• Rece, verde, lung... (Sticlă de șampanie)
• Un atribut integral al vieții civilizate. (Rola de hârtie igienică)
• Bucurie scurtă. (Cutie cu bomboane de ciocolata)
• Un simulator pentru cei care doresc să învețe cum să pună o față bună unui joc prost. (Lămâie)

Concursuri cu întrebări și răspunsuri pentru adulți pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

Unul dintre cele mai populare tipuri de competiții la petrecerile corporative pentru adulți de Anul Nou este „întrebări și răspunsuri”. De regulă, un astfel de divertisment are ca rezultat o mulțime de momente amuzante, vorbe amuzante, replici amuzante și chiar noi sloganuri. Întrebările interesante din partea prezentatorului dau naștere la răspunsuri la fel de interesante din partea participanților, starea de spirit a tuturor crește semnificativ, iar colegii se deschid într-un mod nou. Dar nu uitați de motivul care i-a adus pe toți la masă. Unele dintre sarcini ar trebui să fie dedicate anului care urmează sau care vine, personajelor de Anul Nou și atributelor tradiționale ale sărbătorilor. Selectați mai jos cele mai bune concursuri de întrebări și răspunsuri pentru adulți pentru o petrecere corporativă de Anul Nou.

Opțiuni pentru concursuri de întrebări și răspunsuri pentru adulți la o petrecere corporativă în onoarea Anului Nou 2018

"Ce să fac?"

Prezentatorul invită fiecare dintre participanții la concurs să rezolve într-un mod original o situație atipică legată de munca lor. Autorul celei mai originale ieșiri din situație câștigă și primește un mic cadou.

Exemple de situații:

• Ești închisă în birou noaptea târziu, iar soția ta naște. Ce vei face?
• Ați pierdut din greșeală bani pentru a plăti salarii tuturor angajaților. Cum le explici colegilor lipsa salariului?
• Ești blocat într-un lift între etaje cu directorul general al unei companii. Ce vei face?
• Câinele tău a distrus (mâncat, sfâșiat) fără speranță raportul semestrial. Cum vei vorbi la întâlnire?

"Program de stiri"

Gazda distribuie tuturor oaspeților care stau la masă o carte cu o selecție de cuvinte complet incoerente (5-8 piese). Astfel de recuzite trebuie pregătite în avans. Fiecare participant trebuie să-și citească cuvintele în minte și să compună o știre scurtă, dar foarte reușită, într-o singură propoziție. Autorul celei mai curioase note câștigă.

Exemple de cuvinte:

• China, sambrero, plastic, dog, car, agrus;
• Anul Nou, castor, farfurie, șah, gripă;
• Vodcă, capsator, fereastră, limbă, furtună de zăpadă, Africa;

Competiții amuzante pentru o petrecere corporativă într-un restaurant pentru Anul Nou 2018

Cel mai mare succes în rândul tinerilor sunt competițiile amuzante pentru evenimente corporative în restaurante pentru Anul Nou 2018. Un curs de obstacole în stare de ebrietate, identificarea oarbă a colegilor, diferite tipuri de curse de ștafetă, sărituri, trecerea mandarinelor și aruncarea într-o sticlă - toate aceste distracții eliberează. invitați la petrecere, permiteți-le să râdă cu poftă și să vă cunoască mai bine colegii. Și, de asemenea, ținerea de jocuri active și active între „blocuri de masă” permite tuturor să se trezească puțin și să nu-și piardă calmul cu mult înainte de sfârșitul nopții festive.

Vedeți opțiunile pentru competiții amuzante pentru evenimentele corporative de Anul Nou într-un restaurant în videoclipuri amuzante.

Competiții amuzante de mișcare pentru o petrecere corporativă de Revelion într-un restaurant: video

Concursuri de karaoke pentru petreceri corporative de Anul Nou: idei interesante

O altă opțiune populară pentru petrecerile corporative este Sărbătoarea de Anul Nouîntr-un bar karaoke cu un bufet ușor, o discotecă sălbatică și idei tari pentru divertisment și competiții. Dacă echipa ta plănuiește să conducă an vechiÎntr-un astfel de loc, asigurați-vă că aveți un operator de serviciu. De regulă, competițiile de karaoke pentru petrecerile corporative de Anul Nou cu idei interesante se dovedesc a fi cele mai amuzante și incredibil de distractive. Asta înseamnă că vacanța filmată (cel puțin pe fragmente) va fi foarte interesantă de urmărit atunci când echipa se adună după sărbătorile de iarnă.

Cele mai bune concursuri muzicale pentru o petrecere de Revelion a colegilor într-un bar karaoke

„Hai să cântăm, prieteni!”

Participanții sunt împărțiți în 2 echipe. Un „cor” trebuie să pună pe rând o întrebare, amintindu-și un vers din cântec. De exemplu: „Ce să-ți dau, dragul meu?” Oponenții găsesc rapid răspunsul - o replică dintr-o altă piesă muzicală, de exemplu: „Un milion, un milion, un milion de trandafiri stacojii...” Ultima echipă care a răspuns câștigă. Puteți face sarcina mai dificilă alegând doar întrebările de Anul Nou.

„Valsul de câine”

Deoarece se apropie Anul Câinelui, toată lumea poate dansa „Valsul câinelui”. Oaspeții pot învăța acest lucru pur și simplu la o petrecere. Mișcările din acest dans sunt foarte simple. Dansatorii devin perechi și, ținându-se de mână, se ghemuiesc pe rând în dans. De asemenea, ei pretind că se scarpină în spatele urechii și dau din coadă; lătratul și scârțâitul ca un câine nu este interzis. Cuplul care reușește să înfățișeze cei mai amuzanți câini câștigă.

Jocuri cool pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 la serviciu

Chiar și la serviciu, poți avea o petrecere corporativă distractivă de Revelion 2018 cu dans, jocuri, concursuri, cântece și toasts. Desigur, va trebui să petreceți puțin timp pentru decorarea sălii înainte de vacanță, discutând și comandând mâncarea restaurantului, redactând scenariu interesant. Dar, în cele din urmă, vacanța se va dovedi a fi la fel de distractivă și de neuitat ca și în centru de divertisment sau un restaurant confortabil. Dacă organizatorii de evenimente se gândesc la echipamentul muzical în timp util, va fi posibil să dețină o mulțime de jocuri misto pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 la serviciu. Care? Uită-te mai departe!

Adesea, companiile creative mici preferă să organizeze evenimente corporative pentru Anul Nou sub aer liberÎn aer liber. Atmosfera în astfel de condiții pare să insufle un uimitor spirit de sărbătoare în echipa veselă: zăpadă argintie de jur împrejur, un molid uriaș elegant în curte, o bucătărie fierbinte pe foc, artificii, sclipici și, bineînțeles, tot felul de jocuri în aer liber. pentru adulti. Noile competiții cu glume pentru o petrecere corporativă de Anul Nou în natură sunt de o amploare deosebită, deoarece există suficient spațiu liber pentru a putea fi organizate și nu există factori de constrângere. Mai ales când oamenii sunt deja „geek”.

Deoarece anul urmator dedicat Câinelui Pământului Galben, vă recomandăm să organizați o nouă competiție cu obiceiuri „cainele” la o petrecere corporativă de Anul Nou în aer liber. Mai multe detalii despre regulile jocului în secțiunea următoare.

Noi competiții interesante pentru evenimente corporate în aer liber în onoarea Anului Nou 2018

"Câinele dansând"

Pentru a desfășura această competiție, va trebui să împărțiți invitații petrecerii corporative de Anul Nou în trei echipe și să le invitați să danseze într-un dans rotund. Adevărat, acest lucru nu va trebui să se facă în mod normal. De exemplu, o echipă va trebui să înfățișeze un dans rotund al armatei, un alt dans grădiniţă, iar al treilea, în general, va arăta cum pacienții dintr-un spital de psihiatrie vor dansa în jurul bradului de Crăciun.

Câștigătorul este echipa care reușește cel mai bine să intre în rolul. Și pentru a face astfel de dansuri și mai distractive, puteți invita oaspeții să le danseze pe muzică rock sau populară.

"Arca lui Noe"

Prezentatorul scrie în prealabil numele animalelor pe bucăți de hârtie („fiecare creatură are o pereche”: doi iepuri de câmp, două girafe, doi elefanți), pliază bucățile de hârtie și le pune în pălărie. Fiecare participant își scoate „animalul”, iar prezentatorul anunță că acum trebuie să-și găsească perechea, dar nu poate scoate sunete sau vorbi. Trebuie să folosiți expresii faciale și gesturi pentru a vă portretiza animalul și pentru a căuta „unul ca tine”. Primul cuplu care se reunește câștigă. Vă puteți gândi la animale caracteristice precum un iepure de câmp (arată-ți urechile - gata), dar este mai interesant să găsești ceva mai puțin recunoscut, de exemplu, un hipopotam sau un râs.

Ei bine, vezi cât de distractive și originale pot fi competițiile active și de masă pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018. Colectează cele mai bune idei jocuri pentru adulți și creați un scenariu luminos pentru o petrecere de Revelion la serviciu, karaoke, în aer liber etc.