Întrebări pentru colegii de la petrecerea corporativă. Concursuri pentru petrecerea corporativă de Anul Nou la masă. Concurs pentru noul an „Cine este de prisos”

Postat la 03.04.2018

Evenimentele corporative și sărbătorile comune sunt concepute pentru a uni echipa și a o face mai prietenoasă. Atmosfera de distracție este foarte propice pentru acest lucru. Concursurile amuzante și competițiile originale vor ajuta la adăugarea de varietate, adăugarea și mai multă luminozitate, râsete și glume.

Oaspeții sunt împărțiți în mai multe echipe, în funcție de numărul total de persoane la sărbătoare. Echipa ar trebui să fie de aproximativ 5-6 persoane. Sarcina fiecăreia dintre echipe este să se gândească și să arate un scurtmetraj amuzant pe tema: „O zi din munca noastră”. Pentru cea mai bună interpretare, producție și așa mai departe, echipa primește un Oscar sub forma unei sticle de șampanie, de exemplu.

briefing

Participanților li se dau cartonașe cu întrebări comice. De exemplu, „cum să faci un câine să zboare”, „cum să oprești rapid un avion”, „cum să mănânci supă de mazăre” și așa mai departe. În unul sau două minute, jucătorii trebuie să completeze un detaliat instrucțiuni pas cu pasși notează-l pe o foaie de hârtie. Autorul celor mai detaliate și amuzante instrucțiuni câștigă.

Din fiecare cuvânt

Toți oaspeții stau într-un cerc și încep jocul, fiecare participant trebuie să numească cuvântul cu care va începe ultima scrisoare cuvânt anterior din profesia lui. Cine nu numește este eliminat, iar cel care rămâne până la ultimul va primi un premiu. De exemplu, o parte corporativă pentru contabili: sold - active fixe - activ - produs brut și așa mai departe.

Selfie-ul serii.

La începutul serii, gazda anunță că pe tot parcursul distracției și sărbătorii va avea loc un concurs pentru cel mai bun selfie. Adică va fi o cameră pe masă, pe care fiecare dintre oaspeți o poate lua și surprinde în cea mai interesantă poziție, de exemplu, cu șeful, pe balcon și așa mai departe. La sfârșitul serii, toate fotografiile sunt afișate pe un ecran mare (folosind o conexiune USB) și cel mai bun selfie este ales de aplauzele invitaților. Și pentru ca invitații să nu uite, prezentatorul reamintește periodic tuturor despre concursul de selfie-uri. Ca premiu, poți acorda un premiu amuzant - o ramă foto cu o fotografie a lui Chuck Norris, pentru că el este cel mai tare.

Cel mai bun motto pentru munca mea

În această competiție, lăsați-i pe toți să se simtă ca o persoană faimoasă de PR și să vină cu cel mai bun motto pentru munca lor. Fiecare participant primește o bucată de hârtie, un marker și 5 minute de timp. Cine își va prezenta cel mai bine munca și va pune cap la cap cel mai bun motto, el își va primi premiul.

Visul copilăriei

Lupta împotriva fumatului chiar și la petrecerile corporative

La începutul serii, gazda anunță că la ieșire sunt jetoane pentru fumători, cine iese să fumeze trebuie să ia un jeton pentru o țigară, adică dacă oaspetele a ieșit să fumeze, de exemplu, de 5 ori, va avea 5 jetoane, iar apoi gazda tace. Pentru ca toată lumea să nu uite de astfel de jetoane, la ieșire puteți marca locul jetoanelor cu o inscripție specială și culoare roșie și puteți pune un semn de exclamare, de exemplu. La sfârșitul serii, gazda le cere oaspeților să-și numere jetoanele și află cine a strâns cele mai multe jetoane.

Concurs pentru personal: instrucțiuni detaliate cu exemple

Ca urmare, se dovedește că această competiție este împotriva fumatului, iar cei care nu au jetoane au dreptul la premii, iar cel care are cele mai multe dintre ele va trebui să-și îndeplinească o dorință, de exemplu, să danseze un „țigan”. fată” sau cântați o melodie într-un microfon.

Spirit de echipa

Oaspeții sunt împărțiți în mai multe echipe de 2-3 persoane. Facilitatorul oferă fiecărei echipe un puzzle cu un număr mic de detalii. Trebuie să asamblați o mașină (diverse mărci). Astfel de puzzle-uri sunt larg răspândite în piata moderna puzzle-uri. La comanda facilitatorului, participanții încep să-și pună cap la cap puzzle-urile. Cine pune puzzle-ul cel mai repede și numește corect marca mașinii a cărei poză au pus-o împreună, membrii acelei echipe primesc premii, de exemplu, odorizante în mașină.

Pagina următoare →

Pagini: 1 2ctrl→

Total: 15

super reclamă
Concurență pentru toți angajații companiei. Se creează echipe. Aceștia au sarcina de a face publicitate activităților companiei în așa fel încât în ​​anul următor veniturile acesteia să crească de câteva ori. Autorul câștigă cea mai buna publicitate. Citeste mai mult…

Cel mai bun contabil
Acesta este un concurs conceput pentru a determina nu doar cel mai experimentat și profesionist contabil, ci și pentru a identifica cei mai buni dintre cei mai buni. Câștigătorul primește o diplomă lăudabilă. Citeste mai mult…

Pomul de Crăciun din constelația Andromeda
Acesta este un concurs creativ de Anul Nou.

Angajații sunt împărțiți în mai multe echipe. Ei concurează între ei care vor împodobi bradul de Crăciun mai repede și mai interesant pentru un extraterestru sosit din constelația Andromeda. Creativitatea este binevenită! Citeste mai mult…

El vă va spune cum să legați!
Jocul este dedicat șefului companiei. Îl poți petrece de ziua lui sau de sărbătoarea șefului, sărbătorită pe 16 octombrie. Angajații pregătesc diferite întrebări, iar managerul le răspunde scotând din cutie răspunsurile scrise pe bucăți de hârtie. Citeste mai mult…

afaceri profitabile
Pentru competiție, trebuie să faceți bancnote în diferite valute de orice denominație pe o imprimantă color. Acești bani sunt atașați de frânghia întinsă cu agrafe de rufe, iar concurenții cu ochii închiși trebuie să-i colecteze Mai mult...

Cel mai inteligent profesor
Concurs pentru tineri profesori sau studenți. Echipe de „fizicieni” și „textiști” concurează între ei, aflând care dintre ei este mai dibaci. Trebuie să poți depăși tot felul de obstacole cu diverse obiecte în mâini. Citeste mai mult…

Și totul este despre el
Un joc de masă interesant pentru o aniversare corporativă (ziua de naștere). Gazda competiției citește întrebări despre eroul ocaziei. Toți cei care vor să răspundă. Participantul cu cele mai multe răspunsuri corecte câștigă. Citeste mai mult…

„Nu poți arunca cuvinte dintr-un cântec”
Joc pentru angajatii companiei. Toți jucătorii primesc chestionare în care sunt scrise mai multe abrevieri și pixuri. Lângă fiecare dintre abrevieri, trebuie să scrieți un vers dintr-un cântec (poezie) sau un proverb. Citeste mai mult…

situații obraznice
Participanților la joc li se propune să găsească o soluție în situații neprevăzute și picante, cazuri amuzante care se întâmplă uneori în viață. Trebuie să găsim o cale de ieșire din situația dată. Cel care se dovedește a fi cel mai descurcător i se acordă un premiu. Citeste mai mult…

Licitație „Pig in a Poke”
O licitație în care se scot la licitație loturi de valoare intercalate cu cele comice. Toate loturile au același ambalaj luminos, așa că, cu excepția prezentatorului, nimeni nu știe ce este în pachete. Loturile sunt plătite cu bani reali. Citeste mai mult…

Finanțator minune
Bancnotele sunt desenate pe o bucată de hârtie tari diferiteîn bancnote de diferite denumiri. Participanții la joc sunt invitați să-și numere suma conform unui algoritm special. Cine calculează rapid și corect primește un premiu și titlul de finanțator miracol. Citeste mai mult…

Penny la penny
Jucătorii concurează între ei în capacitatea de a ridica și transfera monede cu o linguriță într-o farfurie mică dintr-una mare, fără a se ajuta cu mâna liberă. Câștigătorul este cel care transferă mai multe monede în farfuria sa în timpul alocat de lider. Citeste mai mult…

Robin Hood nu ratează
Pentru joc aveți nevoie de o capacitate mare și „cochilii” mici. Acestea pot fi nuci, dulciuri, cărți, paie de băut etc. Sarcina jucătorilor din această distracție este să arunce cât mai multe „cochilii” în recipient de la o anumită distanță. Citeste mai mult…

Suntem o echipă!
Jocul dezvoltă spiritul de echipă. Fiecărei echipe de 6 persoane i se dă o sticlă de plastic de litru cu suc (lapte) și o mănușă de cauciuc cu găuri în degete. La semnalul liderului, membrii echipei încep simultan să bea suc din sticlă, folosind degetele mănușii pe post de mameloane. Citeste mai mult…

Profesionişti
Doi jucători dintr-o echipă devin o pereche, umăr la umăr. Sunt legați de mâinile vecine. Cu mâinile libere, trebuie să împacheteze articolul frumoasa hartie. Pachetul rezultat trebuie să fie legat cu o panglică și să o facă mai repede decât rivalii. Citeste mai mult…

Fulg de nea semnătură
O competiție creativă care necesită mâini pricepute, imaginație și inteligență. Participanților li se oferă șervețele, din care trebuie să decupeze fulgi de nea frumoși „semnificativi”. Autorul trebuie să-și expună conceptul creativ - de ce arată fulgul său de nea așa cum arată. Citeste mai mult…

Bani la canalizare
Jocul este abilitatea de a arunca bani la scurgere. Două echipe se întrec, ele trebuie, căpătând plămânii plini de aer, să sufle bine pe bancnote, încercând să le sufle cât mai departe de linia de start. Citeste mai mult…

Pantomima de Anul Nou
Jocul constă în capacitatea concurenților de a se transforma în imagini nepieritoare ale personajelor din basme celebre. Gazda jocului selectează zece „actori” și creează un spectacol de pantomimă, devenind (și pe scurt) un regizor talentat. Citeste mai mult…

Melodii de iarnă
La o petrecere corporativă de Anul Nou, bucăți de hârtie răsucite în tuburi sunt plasate într-o cutie sau pălărie. Pe ele sunt scrise cuvintele „temă de iarnă”. Concurentul, scoțând o bucată de hârtie, trebuie să cânte o melodie (spune o poezie, o poveste, o anecdotă, un proverb) în care apare acest cuvânt. Citeste mai mult…

lanț magic
Foarte joc usor adânc în sens. Echipele de jucători trebuie să facă un lanț din agrafe. În această competiție, este foarte important să poți distribui responsabilitățile și să lucrezi eficient și fără probleme. Câștigă echipa cu cel mai lung lanț. Citeste mai mult…

Artistul Lefty
Angajații sunt uniți în echipe, fiecare echipă își alege un jucător care poate remiză. Li se oferă o foaie de hârtie și un marker. Gazda le cere un vers dintr-un cântec sau un proverb. Sarcina artistului este să le înfățișeze pe hârtie, astfel încât echipa să poată ghici fraza. Citeste mai mult…

ultimele zece
Competiția se desfășoară între mai multe cupluri, formate dintr-un bărbat și o femeie. Sarcina femeii este să pună o monedă de ruble într-o cutie de conserve pe cureaua partenerului ei. Sarcina unui bărbat este să execute ceva ca un dans din buric. Citeste mai mult…

Tratament de la Fecioara Zăpezii
O competiție bună de Anul Nou pentru o echipă mică.

Jocuri (competiții) pentru o petrecere corporativă și nu numai.

Este necesar să pregătiți diferite produse în prealabil. Doamnele și domnișoarele care știu să gătească rapid și frumos sunt chemate să participe la concurs. Citeste mai mult…

Al Capone
Jucătorilor li se dau cărți, ca în jocul „Mafia”. În funcție de culoarea cardului primit, aceștia devin cetățeni cinstiți care au plătit taxe, sau bandiți. Jocul se termină cu victoria oamenilor care respectă legea sau a criminalilor, ca în viață. Citeste mai mult…

Geometria succesului
Concurență corporativă, care vă permite să determinați natura angajaților într-un mod geometric neobișnuit. Fiecare muncitor se înfățișează folosind o figură geometrică. Apoi prezentatorul descifrează semnificația autoportretelor pentru întreaga companie cinstită. Citeste mai mult…

Întrebarea cum să creșteți dedicarea unui angajat fără costuri suplimentare se confruntă întotdeauna de manager. În plus, într-o situație de criză, metodele nemateriale sunt capabile, într-o anumită măsură, să compenseze angajații pentru pierderile materiale (reducerea veniturilor). Fiecare companie își creează propriul program de motivare nematerială (pe baza caracteristicilor afacerii, obiectivelor strategice și existente cultură corporatistă), dar eficacitatea programului va fi mai mare dacă designul ține cont de cele cinci reguli.

1. Programul motivațional ar trebui să rezolve sarcinile tactice ale afacerii concentrându-se în același timp pe strategia companiei. Stimulentele utilizate ar trebui să vizeze rezolvarea celor mai importante sarcini în acest moment. De exemplu, atunci când am creat o rețea de sucursale, sarcina era de a forma o echipă care să poată lucra într-un singur domeniu conceptual, conform standardelor adoptate în biroul central. Am dezvoltat un program de instruire care include instruire despre team building și comunicare eficientă. Și când am rezolvat problema unui salt inovator, a fost dezvoltat un program special pentru crearea unei bănci idei inovatoare, care prevede concursuri și stimulente adecvate.

2. Motivația nematerială ar trebui să acopere toate categoriile de angajați. De obicei, accentul se pune pe unitățile de producție și comerciale care realizează profit. Cu toate acestea, pentru contabili, secretare și alți angajați din back office, ar trebui oferite și stimulente non-monetare. Acestea pot să nu fie programe motivaționale speciale, ca pentru profesioniștii în vânzări, ci pur și simplu recunoașterea rezultatelor muncii, laude etc.

LA firma mica Când managerul cunoaște fiecare angajat, este destul de ușor să aprinzi un foc în ochii unui angajat. Sarcina devine mai dificilă atunci când vine vorba de o firmă mare. Într-o astfel de companie, pentru ca angajații să se simtă entuziaști, este necesar să se mențină o abordare individuală a nevoilor fiecăruia. Această sarcină revine managerilor de linie care gestionează departamente mici de șapte până la zece persoane. Ei comunică îndeaproape cu oamenii și, prin urmare, știu bine ce2 poate stimula pe fiecare și cum să contribuie la satisfacerea nevoilor subordonatului de respect și exprimare de sine. De aceea, compania noastră încurajează managerii de linie care implică subordonații în luarea deciziilor, lucrează în echipe de proiect și sunt incluși în programul Rezervă de Personal.

3. Motivația trebuie să țină cont de stadiul de dezvoltare a companiei.Într-o companie mică de familie, principalul motiv de motivare este entuziasmul. Toată lumea lucrează deja cu mânecile suflecate, așa că o simplă felicitare, laude din partea managerului, o competiție informală organizată de acesta pentru cel mai bun angajat vor fi stimulente mari. În următoarea etapă de dezvoltare, când există mai mulți angajați și o parte din procese este oficializată, programele motivaționale ar trebui să se axeze și pe recunoașterea meritelor, dar la elaborarea programelor este necesar să se prevadă și posibilitatea recunoașterii colective a succesul angajatului (organizarea concursurilor, prezentarea câștigătorilor, felicitarea managerilor nominalizați din numărul de angajați ai companiei). Pentru a face acest lucru, puteți utiliza cel intern resurse informaționale, cum ar fi corporative ediţii tipărite, intranet.

4. Alegerea rezonabilă a motivatorilor. Credem că ceea ce ne motivează îi va motiva pe alții. Cu toate acestea, nu este. Prin urmare, este imperativ să colectați informații despre adevăratele nevoi ale angajaților. De exemplu, este important pentru angajații din departamentele noastre de producție ca compania să ramburseze costul meselor, iar pentru angajații departamentului de vânzări să aibă posibilitatea de a participa la un program de mentorat. În același timp, procesul de alegere a motivatorilor nu trebuie să fie foarte formalizat: sondajele frecvente provoacă o reacție negativă în rândul angajaților. O listă de nevoi, probleme și idei specifice poate fi compilată ascultând șefii de departament în cadrul întâlnirilor regulate, în procesul de rezolvare a problemelor de producție și pur și simplu în timpul comunicării zilnice.

5. Efectul noutăţii. Nu trebuie lăsat ca recompensele să devină obișnuite într-o companie, pentru că nu există nimic mai rău decât același program motivațional repetat an de an. De exemplu, la fiecare șase luni, merită să veniți cu o nouă recompensă cel mai bun muncitor selectate pe baza rezultatelor fiecărei luni.

Modalităţi de motivare nematerială

Puteți veni cu un număr infinit de stimulente care sunt potrivite pentru diferite echipe, departamente și angajați (consultați Mai multe moduri de a inspira angajații). Voi descrie funcționarea în compania noastră.

Întâlniri motivante

Întâlnirile de raportare ale directorilor de filială au loc trimestrial la sediul central. Scopul lor principal este să analizeze activitățile din trimestrul precedent și să aprobe noi sarcini trimestriale. Dar și în cadrul întâlnirilor, acordăm directorilor diplome pentru implementarea programelor vizate, victorie în competiții trimestriale, iar filiala recunoscută drept cea mai bună cu un banner albastru de provocare cu sigla companiei. In plus, in cadrul intalnirilor se asigura training - atat cu implicarea furnizorilor externi, cat si de catre angajatii nostri (directori comerciali, tehnologi).

Concursuri interne în companie

Și, desigur, o întâlnire regională este o petrecere a timpului liber bine organizată (de exemplu, excursii).

Concursuri și concursuri

Organizăm concursuri atât în ​​cadrul departamentelor, cât și între specialiști din diferite domenii, precum și între filiale. Aceste competiții sunt concepute în primul rând pentru managerii de vânzări. De exemplu, recent am organizat o competiție între manageri în ceea ce privește vânzările de aditivi de aromă. Angajații tuturor diviziilor comerciale participă la astfel de competiții, rezultatele și o fotografie a celui mai bun angajat (sau director al celei mai bune divizii), oriunde s-ar afla - în Irkutsk sau Nijni Novgorod, sunt în prezent vizibile pentru toți angajații companiei. La sfârșitul competiției, unitatea poate primi o excursie de bowling, o excursie la o pensiune sau doar un tort corporativ mare. De asemenea, organizăm competiții creative între angajații noștri și familiile acestora.

Felicitări pentru datele semnificative

A devenit o tradiție bună în compania noastră ca managerul să felicite personal fiecare angajat de ziua lui și să-și sărbătorească realizările profesionale în prezența colegilor. Atmosfera este atât festivă, cât și plină de suflet. De la departamentele de la distanță, felicitările sunt primite prin e-mail, deoarece fotografia băiețelului de naștere este pe portal corporativ văzut de toți angajații. Ziarul corporativ „Buletin” are o secțiune în care sunt publicate felicitări ale angajaților pentru căsătorie și nașterea unui copil; nu este niciodată goală și uneori ocupă aproape toată ultima pagină a formatului A3.

Reduceri de servicii

Compania cooperează cu mulți furnizori și prestatori de servicii (aceștia sunt clienții și partenerii noștri). Nu cu mult timp în urmă, am început să negociem reduceri pe care le pot oferi angajaților noștri. De exemplu, un partener Companie de asigurari– oferă angajaților noștri o reducere de 20% atunci când aplică pentru polițe. Am reușit să negociem cu o companie de turism despre reduceri la tururi. În același timp, compania noastră nu suportă costuri suplimentare, iar partenerii care oferă reduceri primesc volume bune de comenzi.

Informarea despre realizări

Recompensați angajatul pentru rezultatele obținute, construiți relații cu angajații părere- toate acestea sunt importante să le faceți în timp util și deschis. Compania noastră dispune de mai multe surse de informare (intranet, publicații tipărite Vestnik și Bulletin of Success) în care publicăm informații despre realizări. De exemplu, dacă scriem despre rezultatele unei divizii, vorbim în primul rând despre oamenii care au obținut aceste rezultate. Dacă informăm despre o expoziție, cu siguranță îi vom numi participanții.

Călătorii de stimulare

Compania participă activ la expoziții, dintre care majoritatea au loc la Moscova și Sankt Petersburg, precum și în marile orașe Rusia și țările CSI. Delegăm cei mai buni angajați din regiuni să lucreze la aceste expoziții, oferindu-le oportunitatea de a fi fața companiei.

Evaluări de la egal la egal

O persoană poate fi motivată nu numai de evaluarea (lauda) supervizorului imediat, ci și de aprecierile altor angajați ai companiei. În Vestnik publicăm un cuvânt de mulțumire de la un angajat către un coleg. Acesta nu este neapărat un text lung: uneori este o simplă mulțumire pentru curățenia din companie, pentru organizarea rapidă a unei călătorii de afaceri etc.

Ajutor la problemele de familie

Încercăm să oferim asistență direcționată dacă, de exemplu, unul dintre angajați încearcă să aranjeze un copil într-o grădiniță sau la o anumită școală. Managerii de linie ajută la ținerea la curent cu problemele de zi cu zi care sunt importante pentru angajați.

Valentina Iskandarova

Candidat la Științe Chimice, Director General Adjunct Personal.

Grupul comercial și industrial „Soyuzsnab”

Ce altceva poate motiva angajații?

1. Salutați angajații în timp ce treceți și numiți-i după prenume (învățați numele dacă nu ați făcut-o deja).

2. Scrie „Mulțumesc”, „Bine făcut” sau ceva asemănător pe o foaie de hârtie și lasă un bilet pe birou.

3. Recompensați angajații cu o zi suplimentară sau cu o jumătate de zi liberă, lăsându-i să plece mai devreme.

4. Pe coridor, hol sau sufragerie, agățați grafice cu rezultatele activităților companiei pentru fiecare produs, proiect și actualizați datele săptămânal sau lunar, astfel încât dinamica să fie vizibilă.

5. Găsește o persoană care știe să jongleze și roagă-i să-i învețe pe toți angajații.

După un apel telefonic încordat sau o sarcină grea, jonglarea cu mingile ajută la eliberarea tensiunii.

6. Aduceți ceva delicios o dată pe săptămână sau o dată pe lună pentru toți angajații: prăjitură, covrigi, pizza, mere, bomboane, nuci sau floricele.

7. Deasupra fiecărei mașini în producție, agățați semne cu numele și poziția lucrătorului. Oamenilor le place să-și vadă numele și să se simtă indispensabili.

8. Asigurați-vă că aveți ocazia să ascultați angajații, nu doar să îi informați.

9. Dezvoltați o recompensă special pentru acei angajați ale căror activități sunt de obicei trecute cu vederea.

10. O dată pe săptămână sau pe lună, aranjează întâlniri cu mai mulți angajați cu care de obicei nu ai ocazia să comunici. Răspundeți la întrebările lor, întrebați despre probleme.

11. Spuneți tuturor angajaților o problemă destul de importantă și cereți-le să sugereze soluții.

Bazat pe cărțile lui Bob Nelson „1001 Ways to Motivate an Employee” și „1001 Ways to Encourage an Employee” (ambele - M .: Williams, 2007)

versiune tipărită

Adresă materială permanentă: http://www.hr-life.ru/article/2599

Competițiile pentru femei vor permite sexului frumos să concureze, să se exprime și să se distreze. Sarcinile creative și jocurile active le vor ajuta pe doamne să-și demonstreze talentul, ingeniozitatea, grația și dexteritatea. Concursuri de dans iar chestionarele amuzante vor încânta femeile și vor înveseli pe toți oaspeții sărbătorii.

Concurs pentru o companie de femei cu un bun simț al umorului. La ea participă până la 5 femei. Gazda le dă fiecăruia câte un pahar. Apoi toarnă în ele șampanie sau apă foarte carbogazoasă. După aceea, el anunță sarcina: să elibereze toate gazele din băutură, legănând și răsucind paharul. Pentru a complica sarcina, le legă la ochi doamnelor.

Participanții sunt perplexi cum vor putea determina dacă sarcina a fost finalizată, la care gazda răspunde că prietenii ei îi vor solicita. Când femeile nu mai văd nimic, gazda reînnoiește ochelarii, le pune prezervative și le dă participanților în mâini pentru a elibera gazul. Sub influența gazului în creștere, ele încep să prindă contur, ceea ce provoacă o furtună de emoții și râsete în public. Participanții înțeleg că ceva nu este curat aici și își scot bandajele. Ceea ce văd îi scufundă într-o stupoare, ceea ce alimentează și mai mult distracția companiei.

Câștigătorul este participantul care scoate ultimul bandaj.

Joc de lucru bun

Jocul se joacă cel mai bine acasă. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de o sticlă de vin și un pachet de cărți. Este important ca cardurile să fie lucioase. Participanții nu ar trebui să aibă mai mult de cinci, ideal trei.

Pe masă se pune o sticlă de vin deschisă. Deasupra este un pachet de cărți. Participanții încearcă pe rând să arunce doar două cărți dintr-o singură încercare. O femeie care suflă mai mult sau mai puțin trebuie să ia o înghițitură din sticlă. Jocul continuă până când pachetul de cărți sau vinul se epuizează.

La concurs participă 3 femei. Înaintea fiecăruia dintre ele, gazda pune o masă cu același set de produse (de exemplu, fructe și înghețată, cârnați și brânză, seturi de legume).

Sarcina participanților este să pregătească un fel de mâncare original interesant în 3 minute din produsele propuse: salată, mezeluri, tartine, ceva al lor. Principalul lucru este că ar trebui să fie mai bun decât cel al rivalilor. Nu se tine cont doar de originalitate, ci si de gust si prezentare.

Câștigătorul este determinat de public sau de un om neutru din public. Ea primește titlul de cea mai bună gazdă.

Jocul „Poarta”

Orice număr de femei participă la joc, cu atât mai multe, cu atât mai bine. Prezentatorul scoate o fată voluntară din sală. Apoi alege două fete care să reprezinte poarta.

După aceea, liderul întoarce primul participant în sală. Scopul ei este să găsească cel puțin o fată care este desemnată ca poartă. Ea primește 1 încercare. Este interzisă atragerea altor doamne cu expresii faciale sau gesturi. Participantul poate provoca „poarta” să se dea în râs sau cu alte trucuri. Căutarea are 1 sau 2 minute, în funcție de numărul de jucători. Dacă ea determină corect „poarta”, atunci femeia găsită este trimisă la o nouă căutare. Dacă este greșit, este șters din nou. Dacă nu poate face față sarcinii de 2 ori la rând, gazda cheamă o altă fată voluntară. Jocul continuă până când interesul dispare.

Te pregătești pentru un eveniment corporativ? Atunci ideile de divertisment al echipei vor veni cu siguranță la îndemână - competiții de Anul Nou pentru petreceri corporative.

aruncarea inelului
Sticlele goale și sticlele de băuturi alcoolice și nealcoolice sunt aliniate strâns una de alta pe podea. Participanții sunt invitați să pună un inel pe sticlă de la o distanță de 3 m. Cel care reușește să pună inelul pe o sticlă plină îl ia drept premiu. Numărul de aruncări pentru un participant trebuie să fie limitat.

Inelul este decupat din carton subțire. Diametrul inelului - 10 cm.

Într-o farfurie

Jocul se joacă în timpul meselor. Liderul sună orice scrisoare. Scopul celorlalți participanți este să numească obiectul cu această literă, care se află în prezent în farfuria lor, înaintea altora. Cine numește primul subiectul devine noul lider. Șoferul, care a spus scrisoarea pentru care niciunul dintre jucători nu a putut veni cu un cuvânt, primește un premiu.

Este necesar să interziceți șoferului să apeleze întotdeauna literele câștigătoare (e, și, b, b, s).

dulceata

Participanții sunt așezați la masă. Dintre acestea, se alege un șofer. Jucătorii își dau bomboane unul altuia sub masă. Sarcina șoferului este să prindă pe cineva din joc în transferul de bomboane. Cel care este prins devine noul șofer.

Crocodil

Jucătorii sunt împărțiți în două echipe. Prima echipă alege un concept și îl arată în pantomimă, fără ajutorul cuvintelor și sunetelor. Cea de-a doua echipă încearcă trei încercări de a ghici ce concept este prezentat. Apoi echipele își schimbă rolurile. Jocul se joacă pe interpec, dar poți număra puncte pentru cuvintele ghicite.

Poți ghici:

cuvinte singure,

fraze din cântece și poezii celebre,

Proverbe și zicători,

idiomuri,

nume de persoane celebre (reale sau fictive).

Conceptul poate fi prezentat de una sau mai multe persoane.

test de glumă

Acest test se poate desfășura cu participarea tuturor celor prezenți. Participanților li se oferă pixuri și bucăți de hârtie. Pe foi trebuie să scrie anumite abrevieri într-o coloană. Vizavi de fiecare dintre ele, participanții sunt invitați să scrie un vers dintr-un cântec sau poezie.

După ce toată lumea finalizează sarcina, se raportează semnificația abrevierilor de neînțeles și fiecare participant poate afla singur și poate arăta vecinilor săi pe masă starea în care se află la momentul specificat (determinat de o linie din cântec).

Puteți veni cu orice abreviere, principalul lucru este că acestea corespund temei sărbătorii. Pentru ca divertismentul să nu se prelungească, sunt suficiente trei până la cinci momente.

De exemplu, pentru a sărbători rezultatele anului trecut, puteți oferi următoarele nume de momente și abrevierile lor:

PDG (prima zi a anului),

PNG (prima săptămână a anului),

SG (la jumătatea anului),

NDOG (cu o săptămână înainte de sfârșitul anului),

PDG (ultima zi a anului).

Ce să faci dacă...

Participanților li se oferă situații dificile legate de munca lor, din care trebuie să găsească o ieșire originală. Participantul care, în opinia publicului, va da cel mai ingenios răspuns, primește un punct bonus.

Exemple de situații:

Ce să faci dacă pierzi salariile angajaților sau banii publici la cazinou?

Ce să faci dacă ești încuiat accidental la birou noaptea târziu?

Ce să faci dacă câinele tău a mâncat un raport important pe care trebuie să-l prezinți directorului dimineața?

Ce să faci dacă ești blocat într-un lift CEO firma ta?

Precizie

Pentru o competiție în precizie, cel mai bine este să folosiți jocul Darts - fabricat din fabrică.

O varianta mai usoara este sa arunci markere sau pixuri (cu capac deschis) de la o distanta de 3-5 m la o tinta desenata pe o bucata de hartie atasata de perete. Cel mai precis participant primește un punct de premiu.

Markerul ar trebui să fie proiectat pentru a desena numai pe hârtie, apoi va fi ușor să spălați orice urmă cu alcool.

cel mai bun toast

Facilitatorul informează participanții că, fără îndoială, un bărbat adevărat ar trebui să poată bea în mod corespunzător. Totuși, scopul competiției nu este de a bea mai mult decât alții, ci de a o face cel mai grațios.

cel mai bun compliment

Cel al cărui compliment femeilor le place mai mult decât altora primește un punct de premiu.

Femeilor li se poate oferi și să modeleze o sculptură a unui bărbat.

Parte baloane poate fi deja umflat, în plus, este necesar să se aprovizioneze cu un număr suficient de baloane și fire neumflate. Interesant de folosit baloane diferite dimensiuni și forme.

Amintiri

Acest joc poate fi oferit în timpul unui festin. Orice număr de oameni participă la joc. Jucătorii numesc pe rând un eveniment (de preferință plăcut sau amuzant) care a avut loc în firmă (sau legat direct de acesta) în cursul anului trecut. Oricine nu-și amintește niciun eveniment este în afara jocului. Ultimul jucător rămas în joc primește un premiu.

Cu toții avem urechi

Jucătorii devin într-un cerc. Gazda spune: „Toți avem mâini.” După aceea, fiecare participant își ia vecinul din dreapta de mâna stângă și strigând „Toți avem mâini”, jucătorii se mișcă în cerc până când fac o tură completă. După aceea, gazda spune: „Toți avem gât”, iar jocul se repetă, doar că acum participanții își țin vecinul drept de gât. Apoi, facilitatorul enumeră diferitele părți ale corpului, iar jucătorii se mișcă în cerc, ținând partea numită a vecinului lor în dreapta și strigând sau fredonând: „Toți avem...“

Părțile enumerate ale corpului depind de imaginația gazdei și de gradul de lejeritate al jucătorilor. De exemplu, pot fi enumerate următoarele părți ale corpului: brațe (separat dreapta și stânga), talie, gât, umăr, urechi (separat dreapta și stânga), coate, păr, nas, piept.

Licitație „porc într-o lovitură”

În timpul pauzei dintre dansuri, puteți organiza o licitație oarbă. Facilitatorul arată participanților loturile împachetate în hârtie de ambalaj, astfel încât să nu fie clar ce este înăuntru. Pentru a provoca publicul, prezentatorul într-o formă comică anunță scopul acestui articol.

Jocul „Amantele”

Păpușile sunt în paturile lor. Participanții la joc trebuie să trezească păpușile, să facă exerciții cu ele, să se spele, să se spele pe dinți, să pieptene, să facă patul, să se îmbrace, să hrănească, să meargă cu păpușa, să se joace cu ea, să se spele pe mâini, să hrănească, să se spele, să se dezbrace , se culcă și cântă un cântec de leagăn. Câștigătorul este cel care o face mai repede și mai bine.

Jocul „Prițesa și mazărea”

Doar femeile participă la joc. Este necesar să puneți scaune (sau scaune fără tapițerie) la rând în funcție de numărul de participanți așteptați (3-4 este cel mai bine). Un anumit număr de caramele rotunde sunt așezate pe fiecare scaun (există astfel de dulciuri, sunt mici koloboks în formă), puteți folosi nasturi pe picior (de preferință mai mari). De exemplu, pe primul scaun - 3 dulciuri, pe al doilea - 2, pe al treilea - 4. De sus, scaunele sunt acoperite cu pungi de plastic opace. Pregătirile s-au terminat. Cei care doresc sunt chemați. Sunt asezati pe scaune. Muzica se aprinde. Și așa, stând pe un scaun, participanții trebuie să stabilească câte dulciuri sunt sub ei. Cel care o face mai repede și mai corect va câștiga.

Jocul „Cauciuc”

Doar fetele participă. Recuzită: inelele cu diametrul de 18-20 cm sunt realizate din elastic simplu de uz casnic (pentru toți participanții). Apoi toate fetele poartă aceste inele în jurul taliei. La comanda prezentatorului, luminile se estompează, se aprinde muzică lentă și dulce, iar fetele încep să scoată banda de cauciuc prin picioare cât mai erotic posibil. Câștigătorul poate primi un fel de diplomă pregătită în prealabil „Cel mai profesionist pentru îndepărtarea benzilor de cauciuc” sau ceva de genul ăsta.

Jocul „Abilitatea de a fi femeie”

Joc de rol. Două sau mai multe fete sau femei sunt alese pentru a da un element de „concurență”. Sarcina este să ieși dintr-o viață dificilă, situație feminină. De exemplu:

1. La o petrecere, observi omul visurilor tale. Cum vei încerca să-i atragi atenția?
2. Magazinul a adus „cele mai recente peep of fashion” - un costum, al cărui cost este egal cu 3 salarii ale soțului tău. Cum îți convingi soțul să-ți facă un cadou?
3. La ora 2 dimineata, sotul se intoarce de la "serviciu" beat, in bavuri, cu urme de ruj, iar din buzunar iese un obiect foarte intim de toaleta pentru femei. Actiunile tale?

Jocul „Lasă gazul”

Fetelor li se arată pahare și o sticlă de apă minerală, li se leagă la ochi și li se explică că trebuie să scuture un pahar de apă minerală pe jumătate, ținându-se de partea inferioară, fără a vărsa o picătură, pentru a elibera tot gazul.

În timp ce participanții ascultă condiții simple, apă minerală este turnată în pahare la jumătatea drumului și un prezervativ desfăcut este pus pe gât, desigur, ei nu știu despre asta. Cel cu prezervativul va accepta pozitie verticala din gaze, devine câștigător.

Nici un eveniment cultural festiv nu este complet fără distracție și concursuri amuzante. Sărbătorile precum fetele nu fac excepție.

Iată câteva concursuri amuzante pentru femei

1. Zâmbet. Mai mulți concurenți li se oferă să zâmbească ca: o fată - unui tip care îi place, un bebeluș - mamelor, un elev care este un ratat - unui profesor, un copil obraznic - unui părinte, ca o persoană care a câștigat un milion în Loteria. Faceți poze fetelor zâmbitoare și arată-le publicului, astfel încât să poată alege câștigătorul. Puteți arăta zâmbete pe marele ecran și puteți organiza un vot deschis.
2. Vrăjitoare pe o mătură. Puneți ace în jurul ringului de dans, astfel încât să formeze o linie lungă și ondulată, puneți mai multe ace pentru a le face mai greu de trecut. Participanții fac pe rând să „zboare” pe o mătură cu un șarpe între ace la muzică și încearcă să-i doboare cât mai puțin posibil. Câștigătorul este cel care a „zburat” cel mai precis pe o mătură.
3. Binocluri. Participanții la competiție primesc aripioare și binoclu. Pe căi improvizate sunt plasate diverse obstacole, cum ar fi sticle, găleți goale, scaune, cutii și așa mai departe. Sarcina participanților este să treacă prin pistă, privind prin binoclu din cealaltă parte și, în același timp, să nu întâlnească obstacole pe parcurs. Câștigătorul este cel care a doborât cât mai puține articole posibil.
4. Fanta. Fanta este una dintre cele mai amuzante și mai interesante competiții pentru orice vacanță. Acest joc nu și-a pierdut relevanța de mai bine de o sută de ani. Toată lumea îi cunoaște regulile. Este recomandabil să organizați această competiție atunci când echipa este deja „încălzită” decent. Sarcini comice precum „dansează pe un picior”, „declară dragoste șefului”, „mâncă un măr fără mâini” sunt scrise pe bucăți mici de hârtie. Pentru a face competiția mai interesantă, puteți pune sarcini în baloane, le umflați și le puteți atârna pe toată sala. Lasă concurentul să aleagă el însuși balonul, să-l spargă și să finalizeze sarcina. Câștigătorii nu sunt dezvăluiți aici - sensul competiției este în general distractiv.
5. Curatenie. Înainte de competiție, faceți puțină „pregătire”. Este necesar să împrăștiați mici resturi pe întreaga zonă a scenei sau a ringului de dans, cum ar fi ambalaje de bomboane, pachete de țigări, pahare de plastic, cutii de bere. Participanții sunt împărțiți în două echipe, fiecare având câte două persoane: unul, legat la ochi, strânge gunoiul cu ajutorul unei palete de praf și al unei mături, iar celălalt, cu vocea, îi spune pe ce drum să meargă, unde să se aplece și ce să ridic. Câștigă echipa care înlătură cât mai multe articole.

Concursurile amuzante pentru fete pot fi nu numai active, există mai multe opțiuni pentru concursuri pentru o companie distractivă la masă: Gândirea asociativă. Participanții se așează pe scaune, formând un cerc. Prima spune orice cuvânt la urechea celui de-al doilea, iar a doua spune un alt cuvânt pe care ea îl asociază cu primul. Și așa mai departe într-un cerc. Numărul de participanți nu este limitat. Când toate fetele și-au spus cuvântul, gazda spune cuvintele: prima și ultima. De obicei rezultatul este foarte amuzant.

Și dacă… Esența competiției este că participanților li se pun tot felul de întrebări dificile, de exemplu: „Ți-ai vopsit părul, dar culoarea s-a dovedit a fi verde?”, „Petreci timp într-un restaurant cu un bărbat și dintr-o dată. fuge fără să plătească?”, „Ai petrecut toată noaptea făcând prezentare, iar când ai început să le arăți clienților, ți-au văzut fotografiile picante?”

amuzant și concursuri interesante pentru femei, poti veni cu al tau, sau poti incheia un acord cu o agentie de evenimente speciale specializata in organizarea de sarbatori.

Organizarea de competiții și jocuri, fără îndoială, este veriga centrală a sărbătorii. Întindeți-vă, dați dovadă de ingeniozitate și dexteritate, distrați-vă și mulțumiți altora, pentru asta au început toate evenimentele festive. Noi oferim concursuri amuzante pentru o petrecere corporativă de Anul Nou, într-o oarecare măsură se intersectează cu tema de Anul Nou, dar totuși nu sunt foarte specializate, sunt mai degrabă universale.

găluşcă

Conducere:

Prieteni! Să ne apucăm de gătit? Nu, nu, dragi doamne și hostess, nu vă grăbiți să-mi aruncați roșii și chiftele, nu am vrut deloc să spun! Sunt incantata de talentele tale culinare in general si de masa de astazi in special! Sunteți inimitabil și delicios, și niciunul dintre cei mai celebri bucătari ai celui mai faimos restaurant nu ar putea găti mai bine decât ați făcut-o pentru noi! Vreau doar să vă prezint câteva elemente de artă culinară sub formă de joc! Să încercăm să gătim! Astăzi vom găti găluște. Apropo, dragi gazde! În calitate de principali specialiști în gătit, vreau să vă întreb: găluștele sunt un preparat simplu sau complex? Ah, asta e! Galustele cumparate dintr-un magazin sunt usor de gatit, dar sa le faci singur este o sarcina dificila, este o arta! Mulțumesc. Deci, astăzi nu vom căuta căi ușoare. Să începem un concurs numit Găluște!

Deoarece găluștele adevărate nu sunt ușor de făcut, concurenții vor face acest lucru în perechi. Participanții își vor distribui responsabilitățile între ei. Unul dintre ei va sculpta găluște (lepilytsik), iar celălalt va arunca găluște gata făcute în vase (escroc). Și nici aceasta nu este o sarcină ușoară, după cum vom vedea. Să tragem la sorți pentru a stabili ordinea perechilor. Așadar, primele două cupluri, pregătiți-vă!

Ce ai nevoie pentru competiție:

• Caramel în ambalaje albastre și roșii.
• Hârtie de notițe.
• Scaun.
• Oală.
• Cutii de chibrituri si linguri pentru catapulte.

Lepilitsiks primesc o mână de caramel - unul în ambalaje albastre, celălalt în roșu. Numărul de caramele din ambele mâini este același. Ei, lepiliştii, primesc şi un teanc de hârtie simplă pentru notiţe. Caramelul este „carne tocată”, hârtia este „aluat”. Lepilytsik trebuie să învelească „carnea tocată” în „aluat” și să predea „găluștele” finite escrocului.

Fiecare escroc dintr-un scaun cu ajutorul unei catapulte trebuie să arunce produse finiteîntr-o oală care stă la un metru de el. Catapulta este făcută dintr-o cutie de chibrituri obișnuită și o lingură întinsă peste ea.

Potul este împărțit de ambele echipe. Imediat ce unul dintre cuplurile concurente epuizează oferta de carne tocată (caramel), competiția se oprește.

Se numără numărul de lovituri exacte de la fiecare echipă și se determină câștigătorul. Drept recompensă, primește un kilogram de găluște adevărate, cele mai delicioase, pe care îi invită pe toată lumea să le guste a doua zi.

Apropo, pot exista mai multe echipe care concurează în această competiție dacă există cantitatea potrivită de caramel de alte culori - verde, galben etc.

logodnă

Conducere:

Oamenii se întâlnesc, oamenii se îndrăgostesc
A se casatori.
Am ghinion în asta, așa că asta e
Problema...

Acum, ăsta era cântecul unui bărbat. Și acum este posibil femeie? Doar câteva fraze - și atât, nu te voi mai chinui:

Și am destui domni,
Dar nu am dragoste bună...

Tu ce crezi? Este mai bine să nu te amesteci la „Fabrica de stele”? Da, sincer să fiu, nu am sperat. Acordați atenție doar despre ce sunt melodiile: cineva iubește sau vrea să iubească, dar tot nu se adună. Pentru o melodie, tema este bună, este nevoie de suflet, dar pentru o persoană - ca să spunem ușor, nu foarte mult. Și totul din cauza a ce? Din cauza incapacității de a face o mișcare către tine la timp. Aș dori să sper că acest lucru nu ne amenință, dar pentru orice eventualitate, vom exersa în continuare în timpul jocului numit Engagement Girl!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Inel cu diametrul de 10 cm.
• Sticlă de un litru și jumătate.
• Frânghie.

Ce este o logodnă? Corect. Logodna înseamnă a pune un inel pe degetul celui ales. Din moment ce o fac în serios alteori, haideți să luăm logodna într-un mod neserios. Vom alege participanți - băieți și fete, ar trebui să se împartă în perechi.

O frânghie trebuie legată de inele, care este fixată pe centura fetei, astfel încât inelul să nu ajungă la 10-15 centimetri de podea.

Da, și degetul va fi și el destul de mare. Ca să spun clar, sticla în sine va fi „degetul” pe care să pui inelul. Sticla este pusă între genunchii băiatului. Băiatul și fata stau unul față în față la o distanță de jumătate de metru. Ei se confruntă cu sarcina de a se logodi, adică de a arunca inelul pe „deget” de cât mai multe ori într-un minut.

Logodna poate fi organizată într-un mod diferit: alături de a pune o altă pereche de logodnici. Premiile pentru câștigători sunt desemnate de către organizatorii competiției la discreția lor, o listă de premii pentru loterie și o listă de cadouri tradiționale cu text netradițional însoțitor va servi drept indiciu.

Piratii secolului XX

Conducere:

Poți să numești primul film de acțiune autohton? Așa este - „Pirații secolului XX”. Mulți dintre noi, probabil, își amintesc încă de entuziasmul care a domnit cândva în jurul filmului: zvonuri, cozi, povești entuziaste ale celor norocoși și sute de mii de băieți care au strigat „kya-ya!” și-au rupt mâinile pe scânduri și cărămizi. Acum nu ne veți mai surprinde cu intrigi și trucuri asemănătoare, dar haideți să scuturăm vremurile de altădată. Vă invit la jocul Pirații secolului XX!

Ce ai nevoie pentru competiție:

• Două frânghii.
• Minge.
• Kimono și curele de karate (care vor fi).

Nu vom trage, și așa la televizor aproape în fiecare minut se trag. Să adăugăm varietate. Astăzi, arma fiecărui om va fi propriul său corp.

Lăsați fiecare dintre participanții la joc să încerce un kimono și o centură de karate. Trebuie să lovești direct țintă. Având în vedere starea festivă generală relaxată-fericită, ținta va fi moale și sigură pentru mâinile și picioarele "karateka" - minge de plajă obișnuită pe care o joacă copiii pe plaje. Dar pentru voi războinicii, acesta este un ticălos care trebuie învins!

Doi asistenți trebuie să țină orizontal o frânghie întinsă, de centrul căreia este legată o minge cu o altă frânghie mică. Mai întâi trebuie să loviți în capul „inamicului”. Pentru a face acest lucru, asistenții trebuie să ridice atât frânghia, cât și mingea la înălțimea corespunzătoare.

Etapa 1

Cei care doresc să-și demonstreze „arta marțială” mai întâi de la 3 metri trebuie să privească cu atenție ținta și să-și amintească locația, după care sunt legați la ochi. Apoi se îndreaptă spre inamic și lovesc. O abordare - o lovitură. Nu poți simți spațiul din fața ta, nu poți căuta un scop. Apropiat - lovit. Am înțeles - bine făcut! Să facem o baie. Nu am înțeles - mai mult noroc data viitoare. Este un joc.

Etapa 2

După ce verificați puterea și acuratețea mâinilor, trebuie să încercați picioarele în afaceri. Altfel, ce este karate-ul? Asistenții trebuie să coboare ținta la o înălțime de 1 m de podea - și o nouă serie de abordări și lovituri.

Cei mai reușiți vor primi o „brâu neagră în margarete mari”, stabilită de doamnele prezente, și dreptul onorific de a deschide sticlele cu marginea palmei.

Golfik

Conducere:

Istoric sa întâmplat ca dorința de imitație să fie puternică în poporul nostru. Mai ales totul peste ocean. Ei bine, ce poți face! Chiar și cei mari au păcătuit. Petru cel Mare, de exemplu. Și a făcut o oaste în chip străin, și rochii și toate celelalte. Și era o modă pentru germană, și pentru franceză și pur și simplu pentru străinătate. Și așa continuă până în zilele noastre. Zambesti? Vă rog. Care este considerată cea mai bună reparație? La fel, „euro”! Ce zici de divertisment?! Acum mulți dintre ai noștri învață să joace baseball, și nu ei, pantofii noștri, deși nu există nicio diferență fundamentală în jocuri. Ei bine, ce poți face, așa cum este, așa este. Pa. Și următorul nostru divertisment, noi, conform modei, vom fi chemați și într-o manieră străină. Deci haideți să jucăm golf!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Cartof.
• Funii.
• Găleată pentru copii fără mâner.
• Două curele de piele.

Numele este similar cu golful englezesc. Da, și de fapt un pic similar: vom încerca, de asemenea, să introducem obiectul în gaură. Numai că asta nu se va întâmpla pe un gazon verde, ci chiar aici, în această cameră. Da, iar „mingea” va fi limitată în mobilitate, pentru că o vom lega cu o frânghie de centura unuia dintre jucători. Mingea este un cartof.

„Gaura”, dimpotrivă, nu va fi fixată, ca în golful clasic. „Gaura” în cazul nostru este o găleată mică pentru copii fără mâner, care va fi suspendată și de centura jucătorului - de data aceasta o femeie. Se atașează de centură prin trecerea frânghiilor în orificiile găleții (trebuie pregătite în prealabil două curele pentru pantaloni).

Jucătorii, care stau la o distanță de 50 cm unul de celălalt, fără să atingă frânghia cu mâinile și fără să coboare „cochiliile” pe podea, trebuie să lovească „mingea” în „gaura” de cât mai multe ori posibil într-un anumit timp, de exemplu, în 1 minut. Concurează în perechi.

Pisica Basilio

Conducere:

Dragi prieteni, permiteți-mi să fac un scurt test nu atât pentru cunoștințe, cât pentru viteza de reacție. Întrebarea este destul de simplă: enumerați cinci simțuri cu care natura le-a înzestrat o persoană. Știam că te poți descurca cu ușurință. Deci, văzul, auzul și mirosul. Le folosim atunci când definim ceva la distanță. Iar gustul și atingerea ne ajută la contactul direct cu obiectul.

Probabil, ar fi bine să învățăm să folosim ultimele două de la distanță: ei doar ne aduc o salată și deja spunem: „Oh, nu este necesar, aveți castraveți amari acolo!” Sau în bucătărie pentru a determina temperatura apei din ibric fără a o atinge cu mâinile. Vise, vise... Deși este necesar să se schimbe? Nu, cat despre gust, sa ramana asa cum este, altfel se va pierde tot farmecul de a degusta vinuri bune si preparate exotice. Dar să încercăm să dezvoltăm puțin simțul tactil, așa cum a încercat să facă un erou literar celebru. Vă ofer un joc numit Cat Basilio!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Baston.
• Bandaj.
• Scaun.

După cum știți, în ciuda semnului „Orb”, pisica nu a suferit de lipsă de vedere și doar pentru aparențe simțea obiecte cu un băț. Așa că încerci să stabilești ce este în fața ta. Luați un baston și sprijiniți-vă de el. Se pune un bandaj pe ochi.

Pe un scaun pun obiecte din cele care sunt la îndemână, iar cei care doresc să participe la joc încearcă să înțeleagă ce se află în fața lor. Pentru răspunsul corect - un premiu (pentru cineva un pahar plin, iar pentru cineva titlul de „văzător șef”). Dacă răspunsul este incorect, jucătorul va fi taxat.

ruleta de masa

Conducere:

Lord! Sper că știi ce este o ruletă? Permiteți-mi să vă reamintesc, în primul rând, o bandă de măsurare este o bandă de măsurat inclusă într-o cutie. În al doilea rând, este unul dintre cele mai populare jocuri de noroc din lume. Adevărat, există mai multe tipuri de rulete „naționale”. Dintre aceștia, cel mai faimos rus, când folosesc un revolver, în tamburul căruia se află un cartuș. Toți apucă pe rând trăgaciul și pun țeava la tâmplă. Există o cursă americană pe un drum de munte de zece mașini, dar doar nouă au frâne. Există unul francez - petreci noaptea cu cinci fete, dar doar patru nu au SIDA. De asemenea, vă sugerez să jucați la ruleta. Ea nu are naționalitate. Nici măcar nu are un nume fix. Prin urmare, să fie doar ruleta de masă!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Masa.
• Pachetul de cărți.

Două cărți din pachet sunt puse deoparte, iar restul sunt împrăștiate în jurul mesei pentru a face o movilă mică, adică o grămadă de cărți în care se află destul de liber, dar, în același timp, nici o carte nu este complet separată de ceilalti.

După aceea, cărțile puse deoparte sunt puse într-o casă deasupra movilei. Toți jucătorii trebuie să tragă câte o carte din ea. Acest lucru trebuie făcut cu atenție, încercând să nu deteriorați casa de deasupra. Dacă cade, jucătorul ale cărui acțiuni au provocat-o îndeplinește sarcina celorlalți jucători sau își îndepărtează o piesă de îmbrăcăminte sau este pedepsit în alt mod.

De exemplu:

• pune „pe butoi” 10 ruble. Câștigătorul va primi întreaga sumă colectată până la sfârșitul jocului.
• merge după bere, vodcă etc.,
• bea un pahar de vodcă
• spală o vasă murdară
• cântă o melodie etc.

Învinsul poate fi pedepsit mai sever - exclus din joc, sau puteți introduce o limită de „supraviețuire”. Să spunem că pedepsești de până la trei ori și abia apoi te retragi din joc. Așa că alege o pedeapsă, stabilește limita „supraviețuirii” și pleacă!

Rinocer îndrăgostit

Conducere:

Prietenii mei! Când te-ai îndrăgostit ultima oară? Cu toate acestea, cuplurile prezente s-ar putea să nu răspundă la întrebare. Chiar dacă s-au îndrăgostit de cineva nu cu mult timp în urmă, vor spune totuși că dragostea i-a vizitat când și-au cunoscut jumătatea. Poate că oaspeții „nepereche” vor fi mai sinceri?

Pun această întrebare, încercând să găsesc cel mai „proaspăt iubit”, pentru ca cu ajutorul lui să ne amintim cât mai exact ceea ce ni se întâmplă în momentul în care „inima este lovită de săgeata cupidonului”. Deci, semnele îndrăgostirii sunt aproximativ după cum urmează: tulburări de somn, palpitații, distragere generală, înlocuite periodic cu accese de entuziasm de muncă ireprimabil ...

Toate sau mai este ceva? Aici-aici-aici! În mod deliberat, nu l-am numit eu însumi, așteptând să o spuneți: izbucniri de talent creativ și inspirație, inclusiv cei cărora Creatorului le lipsea clar talentul.

Da, toată lumea începe să scrie muzică, poezie și pictură. Aproape toți oamenii fără excepție. Și care sunt animalele? Mă întreb dacă sunt capabili de impulsuri creative atunci când se îndrăgostesc? Să ne facem cercetările. Să ne jucăm Love Rhino!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Pânze.
• Markere.
• Două pălării cu clapete pentru urechi.

Imaginează-ți un rinocer. Reprezentat? Acum gândiți-vă cum poate acest animal să deseneze o imagine care a fost inspirată de dragostea lui? Se pare că singura parte liberă a corpului, adică cornul, pentru că doar patru membre îl pot ține, deci supraponderal. Așa că va trebui să fii în patru picioare pentru a portretiza un rinocer desenat.

Pânza este fixată la o înălțime de aproximativ jumătate de metru de podea. Un pix este introdus într-unul dintre reverele pălăriei cu clapete pentru urechi. Este mai bine dacă doi „pictori” încep să creeze deodată.

Dacă desenează un „rinocer”, atunci un rinocer. Dacă „rinocer”, atunci ea trebuie să înfățișeze un rinocer. Și dacă el și ea vor desena în același timp, atunci ei vor trebui să tragă din natură, care va fi la îndemână.

rezervă

Conducere:

Doamnelor si domnilor! Vreau să vă pun două întrebări, răspunzând la care veți primi premii. Prima întrebare va fi ușoară. Vă rugăm să numiți singura emisiune TV rusă în care puteți câștiga mulți bani și care s-a născut în țara noastră și nu a fost „șters” de la analogii străini? Așa e, este un „Ce? Unde? Când?". Principalul cunoscător - un premiu. Întrebarea este ușoară, așa că premiul este mic (la alegerea prezentatorului).

Ei bine, acum - a doua întrebare. Mă adresez dumneavoastră ca o echipă de experți din programul tocmai numit! Alege un căpitan, grozav! Să facem cunoștință, căpitane... E foarte frumos, crupier! Cunoști regulile jocului la fel de bine ca mine. Vei avea un minut pentru a discuta. Deci - liniște în studio! Cazinoul intelectual joacă împotriva cunoscătorilor!

... În natura lumii, -
În lupta elementelor, în dezvoltarea unei treptate
Toate ființele, toate formele au fost create
Și aprins cu viață puternică!

Dragi experți! Într-un minut trebuie să numești autorul acestor rânduri poetice! A venit timpul, așteptăm un răspuns!

(Un minut mai târziu, după răspunsul „experților”, care trebuie să fi explodat.)

„Lupta elementelor, dezvoltarea treptată...” ar trebui înțeleasă ca „selecție naturală, ereditate și variabilitate”. Aceste rânduri conturează pe scurt teoria evoluției, al cărei autor este Charles Darwin, iar autorul rândurilor citite este și Darwin, dar nu Charles, ci bunicul său, Erasmus Darwin. Cu jumătate de secol înainte de nepotul său, el a conturat teoria dezvoltării lumii animale în poeziile sale filozofice! Cunoscătorii au pierdut această rundă!

... Am pierdut, dar, sper, nu ne-am supărat, întrebarea era din categoria „non-tackling” și este puțin probabil să ajungă pe masa unui joc adevărat. L-am întrebat cu unicul scop de a vă aminti încă o dată de legătura dintre toate ființele vii unele cu altele. Să ne amintim, să fim impregnați de importanța problemei - și procesul de reîncarnare necesar jocului „Rezervare” va merge mai ușor.

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Bandaje pentru ochi.

Toți participanții trebuie să părăsească masa și să pună deoparte scaune și alte obiecte, pe cât posibil, care vor interfera cu mișcarea animalelor în jurul rezervației. Da, toți cei prezenți se aflau pe teritoriul rezervației. Toți participanții la joc sunt animale, locuitorii săi. Ei se confruntă cu sarcina de a-și găsi rudele legate la ochi de voce, de sunete caracteristice.

Toată lumea este legată la ochi. Facilitatorul se apropie de fiecare și spune în ureche numele animalului pe care jucătorul îl va imita. Fiecare jucător va avea cel puțin două și mai des - mai multe rude.

La comanda "Start!" rudele trebuie să se găsească unul pe altul prin sunete caracteristice: mormăit, șuierat etc. și să se unească - să se unească. De îndată ce jucătorii sunt siguri că și-au adunat toate „ale lor” de pe teritoriul rezervei, își ridică mâinile. Dacă sunteți cu adevărat primul și, în același timp, nu ați pierdut pe nimeni, sunteți câștigătorii. Obțineți premii, vă felicitați unul pe celălalt și vă dispersați, obțineți noi „roluri”, etc. Acesta este tot jocul.

sculptură în mere

Conducere:

Lord! Te-ai gândit vreodată la această întrebare: este greu să fii un geniu? Nu? Dar gândește-te la ce înseamnă să fii înaintea celorlalți - să inventezi, să proiectezi, să compui, să scrii, să desenezi, să te joci? .. Câtă muncă și sârguință este nevoie pentru a dezvolta abilitățile umane obișnuite până la nivelul de geniu? Sau e mai usor? După cum a susținut unul dintre eroii filmului „Primăvara”:

„Dar oamenii de știință? Sunt usoare! S-a așezat - gândit - deschis! Pușkin tocmai s-a născut - Pușkin, Einstein - Einstein și Maradona - Maradona? De exemplu, ați încercat săritura cu stâlpi? Nu? Dacă Sergey Bubka moțește în tine? Ai încercat să transformi un bloc de granit într-o sculptură frumoasă? Degeaba! Îl văd deja pe Michelangelo în tine! Trebuie urgent să recuperăm timpul pierdut și să ne ocupăm... Nu, nu vom sări cu stâlp – nu există stâlp și nu există unde să cădem de la o asemenea înălțime, canapeaua este evident aspră, dar sculptura este un cu totul altă materie. Mai mult, Michelangelo însuși a spus: trebuie doar să iei o bucată de marmură și să tai din ea tot ce este de prisos. Este puțin probabil să găsim marmură acum, așa că vom organiza un concurs de creație numit Apple Carving!

Ce ai nevoie pentru competiție:

• Merele și dinții care sunt în gură.

Titlul probabil explică totul. Sau mai bine zis, aproape totul. Instrumentul pe care îl vor folosi sculptorii, fiecare dintre ei are - dinți. În același timp, „rasul” nu va dispărea - poate și trebuie consumat.

Ce figură să „decupăm”, mai precis, „sculptăm”, se decide colectiv. Atât sculptorii individuali, cât și echipele de creație pot concura, dacă, desigur, au conceput o compoziție din mai multe figuri.

Fată cu vâsle

Conducere:

Aș dori să încep următoarea etapă a vacanței noastre cu o conversație despre trasee. Nu, nu turistic! nu despre animale și nu despre cărări de război. Nu vom merge nici la partizani. Suntem interesați de traseu în înțelegerea lui Pușkin. Poate cineva cita cel mai faimos vers al lui Pușkin despre traseu?

(Se poate întâmpla ca la o vacanță distractivă să aveți nevoie de un indiciu.)

Mi-am ridicat un monument care nu este făcut de mână.
Traseul popular nu va crește până la el,
El a urcat mai sus ca cap al rebelilor
Stâlpul Alexandriei!

Este această cale „folklorică” și „neprocesor” pe care îmi propun să o călc fără întârziere, chiar aici și chiar acum. Desigur, înțelegeți că o astfel de cale unică poate fi parcursă doar prin crearea unui monument la fel de unic. Potrivit clasicului, ar trebui să fie „nu făcut de mână”. Întrebarea este discutabilă. Prin urmare, vom merge pe drumul nostru. Există cineva care vrea să încerce laurii lui Zurab Tsereteli? Sau preferi stilul altui maestru? Minunat. Deci, să trecem la concursul de creație numit Fată cu vâsle!

Ce ai nevoie pentru competiție:

• Legat la ochi.

Când lucrează, fiecare sculptor va avea nevoie de doi asistenți voluntari. Una dintre ele va fi lutul tău - o capodopera va fi sculptată din ea. Celălalt va acționa ca un șef. Cea mai importantă condiție pentru competiție este că creatorul va trebui să lucreze în întuneric complet, adică legat la ochi.

Concurentul este legat la ochi. Modelul (spectatorii pot ajuta) își asumă o ipostază bizară. Este indicat ca sculptorul să se deplaseze între model și sculptură cu extremă precauție pentru a nu-și zdrobi picioarele.

Când sculptorul decide că lucrarea este terminată, scoate bandajul. Atât el, cât și publicul trebuie să compare originalul și copia. Cu cât asemănarea este mai mare, cu atât paharul este turnat mai plin către creator!

Când organizați o competiție, este important să ne amintim că timpul single-urilor a trecut în general, acum chiar și lucrătorii creativi se unesc adesea în echipe. Prin urmare, sculptorii nou bătuți pot concura în perechi și chiar triple! Adevărat, și complexitatea compozițiilor originale în acest caz va crește! Ele vor fi create din trei și chiar patru persoane. Și adevărații iubitori de artă vor fi onorați să ia parte la ele!

penny baschet

Conducere:

Spune-mi, adică spune-mi, te rog, ce pot face cu banii? Poți, îmi amintesc, să le „vâsli cu lopata”, poți să „înoți” în ele, să „varsați ploaie de aur”. Ce altceva? Da, într-adevăr, „lipindu-le peste toaletă”, „încălzind șemineul cu ele” și, de asemenea, „aruncând-le în vânt”.

Ai observat că majoritatea expresiilor pe care le-am amintit răspund la întrebarea: ce să faci cu banii dacă sunt mulți? Și iată cum să răspunzi la o întrebare mai presantă: ce să facă dacă pisica lor plânge? Aici, înțelepciunea populară nu a oferit rețete interesante. Va trebui să căutăm noi înșine o cale de ieșire, și nu în teorie, ci în practică. Ei vă oferă să vă îmbogățiți într-un mod neobișnuit - „know-how” al propriului design, pentru că nimeni nu a jucat încă baschet cu monede. Și vom încerca! Doamnelor si domnilor! Atenţie! Să începem baschetul penny!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Farfurie de portelan.
• Monede.

Principiul jocului este extrem de simplu, pe de o parte, și oferă spațiu nelimitat pentru variație și îmbunătățire, pe de altă parte.

O echipă de doi (pentru început) oameni distribuie echipament sportiv între ei: unul - o farfurie mare mică de porțelan, celălalt - mai multe monede (de aceeași valoare sau diferite denumiri - prin acord cu alți jucători).

Partenerii sunt localizați la o distanță de 1,5 până la 3 sau mai mulți metri unul de celălalt (cu cât clasa jucătorilor este mai mare, cu atât distanța este mai mare). Unul dintre ei aruncă monedele pe care le are, celălalt încearcă să le prindă cu ajutorul unei farfurii (și doar a unei farfurii!) Și acest lucru nu este atât de simplu pe cât ar părea la prima vedere, deoarece au proprietatea de a sări de porțelan. Va trebui să depui mult efort, îndemânare și dexteritate pentru a menține banii să zboare cu o viteză considerabilă pe o farfurie.

Într-o competiție pe echipe, fiecărei echipe i se dă același număr de monede de aceeași valoare nominală. Câștigă cel al cărui catcher prinde cu o farfurie cel mai mare număr monede. Și acum - posibilele variații ale jocului:

după o serie de aruncări, aruncătorul și capturatorul își schimbă locurile, și se ia în considerare suma totală a prinderii;
pe parcursul întregii serii de aruncări, monedele nu sunt scoase din farfurie. Numai monedele rămase pe farfurie după terminarea seriei sunt considerate prinse;
aruncătorului i se pot da monede de diferite valori, ceea ce înseamnă greutăți diferite. Cu cât moneda este mai grea, cu atât este mai greu de prins;
fiecare aruncare ulterioară se face de la o distanță crescândă;
fiecare jucător din echipă este atât aruncător, cât și prins. Toată lumea are monede și o farfurie. Aruncarea trebuie făcută absolut sincron;
numărul de jucători dintr-o echipă poate fi crescut la 3 sau mai mult. Aruncarea se face simultan de toți jucătorii.
Există o mulțime de opțiuni de joc. A indrazni!

adunări

Conducere:

Prieteni! De ce nu vorbim despre rădăcini? Nu, nu despre rădăcinile plantelor sau ale cuvintelor. Să vorbim despre rădăcinile noastre. Adică cine suntem, de unde suntem? Îți cunoști bunicii? Încă ar fi! Dar străbunicii? Deja dificultăți. Dar stră-străbunicii? Poate că nu merita întrebat. Între timp, le aveam cu toții, făceau ceva și se distrau cumva, în sensul odihnei. Doar cum? Pentru noi, iubitorii unei odihne bune, cu siguranță puteți găsi o experiență potrivită în trecut. De exemplu, adunări. Așa cum este în cântecul: „Vino la mine, prietene, hai să stăm, să te distrezi!” Deci bun venit la Adunări!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Scaune.
• Prosop.

Ei stau mai întâi în perechi. Fiecare este pe propriul scaun. Și pentru a nu se plictisi stând, jucătorilor li se dă un prosop - unul pentru doi. Un capăt este așezat pe un scaun, celălalt capăt pe celălalt.

Desigur, toată lumea a auzit despre „tragerea păturii peste tine”. Jucătorii au un alt lucru de făcut - să tragă prosopul. Jucătorii se așează pe un prosop și apucă scaunul cu mâinile pentru a fixa prosopul mai nesigur între scaun și... și ei înșiși. L-au reparat - și la comandă încep să înainteze, doar fiecare în direcția lui.

Prosopul este mai întâi întins, iar apoi rămâne cu cineva singur, mai puternic, mai îndemânatic și mai persistent. Câștigătorul se bucură, învinsul cedează loc altui solicitant la titlul onorific de „cel mai asiduu”. Cel mai posidelytsik este determinat de numărul mai mare de arte marțiale câștigate.

După ce „te-ai așezat” pe rând, ca să spunem așa, în clasamentul individual, poți să mergi la clasamentul pe echipe și să „petreci” în perechi. Un prosop pentru acest tip de adunare va avea nevoie de atât mai lat, cât și mai puternic; si deci tot la fel.

Ei bine, a sta prost este mai bine decât a sta bine, iar a sta bine este mai bine decât a sta prost. Asa ca stai jos si lupta pentru dreptul de a sta bine!

Rublathlon

Conducere:

Sunteți de acord că destul de des, combinând aparent incompatibile, puteți obține un rezultat frumos. De exemplu, în sport: dans plus înot - înot sincronizat, hochei plus vară - hochei pe gazon, schi plus acrobație - stil liber. Acum să încercăm să combinăm în acest fel ceva apropiat de noi. De exemplu, banii și mâinile sunt familiare. Dar banii și picioarele? Cel mai probabil nimeni nu a încercat încă. Vom fi primii care știm ce se întâmplă când țineți banii cu picioarele și apoi puneți banii Locul potrivitîn timp ce concurează între ei. Și luați Rublathlon!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Monede.
• Ceașcă.

Este mai bine să concurezi în echipe. Fiecare participant de pe linia de start trebuie să ajungă la țintă (cupă) și să lovească ținta cu o monedă, apoi să o scoată din cupă, să se întoarcă la echipă și să transmită moneda următorului jucător ca baston.

Cel mai important lucru: trebuie să duci o monedă la țintă de pe vârful piciorului, pur și simplu punând-o acolo și nu ținând-o cu nimic. De asemenea, trebuie să arunci o monedă în țintă (într-un pahar) doar cu piciorul, fără a te ajuta în vreun fel.

Dacă o monedă îți cade din picioare pe drum, atunci trebuie să te oprești, să o pui înapoi în locul inițial și abia apoi să te miști. Dacă moneda nu lovește ținta la prima încercare, trebuie pusă din nou pe vârf și apoi încercați să o aruncați din nou. Echipa care termină distanța va câștiga și, bineînțeles, aruncările înaintea celeilalte.

După stabilirea primei echipe câștigătoare, se poate desfășura o a doua rundă de competiție. Poate diferi de primul, de exemplu, prin faptul că vor exista două monede - fiecare pentru ambii șosete. Toate celelalte sunt la fel.

Poate o a treia rundă - dacă puneți o monedă pe cap și astfel o aduceți la țintă. Purtarea în acest caz este mult mai ușoară, dar lovirea țintei nu este o sarcină ușoară, mai ales dacă pui câte o cană la ambele echipe.

Și încă ceva: pregătește-ți camera, altfel astfel de cadre se vor pierde pentru istorie!

Sladkodrom

Conducere:

„De câte ori au spus lumii...”, că „nu poți scoate un pește din iaz fără dificultate”, „totuși, totul nu este pentru viitor”, și fiecare își așteaptă dulceața plăcintă... Aproape conform lui Krylov, nu-i așa? După părerea mea, chiar demn de aplauze... De ce sunt eu toate astea? Da, ceai, dragii mei. Pentru ceai, sau poate pentru cafea, sau poate pentru sifon, pentru că azi este sărbătoare! Și aceste băuturi ar trebui să servească ceva dulce. Odată ce ar trebui să fie, va fi. Dar există unul, sau mai degrabă două, dar.

Prima este că nu există unde să puneți ceai, cafea sau dulciuri - s-a mâncat prea mult delicios.

Al doilea se află în chiar „peștele din iaz”... Simți spre ce se îndreaptă? Corect! Înainte de a obține ceai și dulciuri delicioase, toată lumea va trebui să se scuture puțin, să muncească din greu. Apropo, procesul care ne este în fața tuturor este foarte interesant, asemănător cu pescuitul, doar că se va desfășura pe uscat. Așadar, îi invit pe toți la Sladkodrom!

Ce ai nevoie pentru a juca:

• Bomboane.
• agrafe,
• Corzi (în funcție de numărul de participanți).
• Farfurii (tot in functie de numarul de participanti).

Tehnicile sunt de obicei testate pe diferite tipuri de drome. Participanții la joc se vor transforma în recoltatoare de bomboane de diferite modele. Se vor numi astfel: KUK din sistemul Misha, KUK din sistemul Natasha etc.

Curățarea bomboanelor devine posibilă datorită faptului că fiecare bomboană are un cârlig proeminent ferm atașat - o agrafă desfăcută. Fiecare mașină de recoltat bomboane este atârnată în jurul gâtului cu un inel de frânghie de o asemenea dimensiune încât atunci când KUK se pune în patru picioare, nu ajunge puțin la podea.

Este necesar să recoltați la sweetdrome doar cu ajutorul acestui dispozitiv, este strict interzis să vă ajutați cu mâinile!

O alta. Două recolte ar trebui să meargă la sweetdrome și să înceapă să recolteze dulciuri dintr-o dată - la urma urmei, trebuie să știm care model KUK funcționează mai eficient! Testele vor avea loc conform sistemului olimpic - învinsul este eliminat.

Sunt luate în calcul doar dulciurile puse în pubelele patriei - aici, în aceste farfurii, fiecare le are pe ale lui. Nici cu mâinile nu poți desprinde bomboana. Și în sfârșit: nu poți atinge frânghia adversarului cu nicio parte a combinei. Pregătește-te - începe recoltarea!

Să dansăm?

Conducere:

Prietenii mei! Discursul meu va fi probabil cel mai scurt dintre tot ce am spus vreodată și există un motiv foarte serios pentru asta. Motivul pentru aceasta este acesta. Motivul este caseta, care este deja în magnetofon, gata să fie redată pentru a ne cânta cea mai frumoasă dintre toate compozițiile lente existente. Deci, după cum se spune, „Hai să dansăm, Lucy!”.

Există o singură condiție pentru competiție: lăsați partenerii pentru acest dans - remarcăm, un dans foarte lent, un dans foarte frumos, foarte erotic - așa că lăsați Majestatea Sa șansa să-i determine pe parteneri. Totul este foarte simplu, ca totul ingenios. În centrul ringului nostru de dans, am pus un scaun și am nevoie de un voluntar care să stea pe acest scaun o vreme. Tinere, stai jos, te rog! Și acum - muzică!

Iată că sună și două fete curajoase care vor să danseze ar trebui să se apropie de tânărul așezat din spate și să-și pună mâinile - una pe umărul stâng, cealaltă pe dreapta. Tânărul, fără să se uite, alege una dintre mâinile fetei puse pe umerii lui și merge să danseze cu stăpânul mâinii.

Fata rămasă ar trebui să se așeze pe un scaun, doi tineri să vină la ea și își pun mâinile pe umeri, etc. Asta e toată explicația, înainte e doar un dans!

Corporativ

Anghinare

A decis să nu se desprindă de echipă și s-a despărțit de echipă.

În timpul alocat, faceți un lanț folosind agrafe. Al cărui lanț este mai lung câștigă competiția.

Competiție Așezați cutiile

2-3 scaune inversate sunt așezate pe podea, participanții stau la 2 m de acesta. Fiecare dintre ei are în mâini patru cutii de chibrituri. Ar trebui să meargă la scaun cu ochii închiși și să pună cutiile pe picioarele scaunului. Câștigătorul este cel care o face mai repede și fără erori.

Concurs de eseuri

Facilitatorul distribuie tuturor tabula rasa hârtie și un stilou (creion, creion etc.). După aceea, începe scrisul. Facilitatorul pune prima întrebare: „Cine?”. Jucătorii scriu răspunsul la el în foile lor (opțiunile pot fi diferite, cui le vine în minte). Apoi pliază foaia astfel încât inscripția să nu fie vizibilă și trec foaia vecinului din dreapta. Facilitatorul pune o a doua întrebare, de exemplu: „Unde?”. Jucătorii scriu din nou un răspuns la acesta și pliază din nou foaia în modul de mai sus și trec din nou foaia. Acest lucru se repetă de câte ori se dorește, până când gazda rămâne fără imaginație pentru întrebări.

Corporativus: parte corporativă a companiei

Semnificația jocului este că fiecare jucător, răspunzând la ultima întrebare, nu vede rezultatele răspunsurilor anterioare. După încheierea întrebărilor, foile sunt colectate de prezentator, desfășurate, iar eseurile rezultate sunt citite.

Se dovedește povești foarte amuzante și cu cei mai neaștepți eroi (de la tot felul de animale până la prieteni apropiați) și răsturnări de situație. principalul lucru pentru facilitator este să aleagă cu succes succesiunea de întrebări, astfel încât povestea rezultată să fie coerentă.

Concurs de telefon spart

Toată lumea se așează în cerc și cineva rostește orice cuvânt la urechea vecinului său, trebuie să spună imediat la urechea următorului prima sa asociere cu acest cuvânt, a doua - a treia etc., până când cuvântul revine la primul. . Dacă dintr-un „candelabru” inofensiv obțineți un „magaș” - consideră că jocul a fost un succes.

Concurs Croitor

Două (sau mai multe) perechi sunt numite. După o conversație introductivă despre modă și creatorii de modă, fiecărui „croitor” i se dă... o rolă de hârtie igienică, din care trebuie să facă o rochie pentru „modelul său”. (Rochia trebuie să fie numai din hârtie. Sunt permise lacrimi, noduri, dar sunt interzise agrafe, ace și alte obiecte străine). De ceva timp (minute 10-15-30) perechile sunt îndepărtate, după care modelul revine într-o nouă „ținută”. Evaluarea aspect rochii, juriul invită cuplurile la dans. Cât de încet și grațios se destramă o lucrare atât de fragilă de croitor! Asta trebuie vazut!

Joc de fotbal cu butoane

Două echipe și două porți. Poarta este formată din doi nasturi întinși pe podea. Joacă cu trei butoane. Puteți bate doar cu butonul din mijloc situat între celelalte două. Trag în poartă unul câte unul.

Înregistrarea butonului de competiție

Stai cu degetele de la picioare la marginea covorului și încearcă să pui butonul cât mai departe de tine. Este permis să faceți acest lucru în poziția corpului înclinat înainte. Cel care nu poate rezista și cade cu burta pe covor nu mai este implicat în joc.

Concurs Al cui deget este mai puternic?

Jucătorii stau la masă unul vizavi de celălalt, își pun mâinile drepte astfel încât degetul mic să atingă masa, degetul mare să ridice privirea. La un semnal, își mișcă mâinile și fiecare încearcă să apese degetul mare al celuilalt pe mână.

Concurs Ciupit inima

Participați în perechi. Fetele sunt legate la ochi, iar în acest moment, de la 5 la 10 agrafe de rufe sunt atașate băieților în diferite locuri pe haine. Fetele din echipă încep să-și simtă partenerul și găsesc agrafe de rufe, câștigă cine adună toate agrafele mai repede decât restul.

Joc de bug-uri

Jucătorii devin în semicerc, iar șoferul este cu un pas înainte, cu spatele la ei. Își apasă palma dreaptă pe partea dreaptă a feței, limitându-și vederea, iar stânga pe partea dreaptă, palma în afară. Unul dintre jucători lovește ușor palma liderului cu palma și toți jucătorii își întind mâna dreaptă înainte cu degetele mari ridicate.

După lovitură, șoferul se întoarce către jucători și încearcă să ghicească cine i-a atins palma. Dacă ghicește, atunci persoana identificată devine șofer. Dacă nu, atunci conduce din nou.

O petrecere corporativă de Anul Nou strălucitoare și veselă începe cu Să aveți o dispoziție bună. Cum să-l ridicați și să nu-l scăpați până la sfârșitul petrecerii de vacanță, vă va spune articolul nostru de astăzi. Am pregătit o întreagă colecție concursuri tari, jocuri pentru adulți și noi idei de divertisment care pot menține gradul de distracție colectivă la o mare înălțime pe tot parcursul serii. Și nu contează deloc locul unde are loc petrecerea ta corporativă: într-o sală mare la serviciu, într-un restaurant confortabil, într-un club de noapte zgomotos, într-un bar karaoke sau în aer liber, în natură. Te poti distra cu colegii in orice conditii, ar fi o dorinta. Alege concursuri amuzante pe mobil și tare tare pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 - colorează vacanța cu emoții strălucitoare și râsetele prietenilor.

Cum să alegi concursurile, jocurile și divertismentul de Anul Nou pentru petrecerile corporative pentru Anul Nou 2018

Organizarea evenimentelor corporative este o problemă foarte serioasă. Marile corporații sunt prevăzute cu departamente de evenimente speciale care pregătesc toate evenimentele festive. Companiile mijlocii folosesc serviciile gazdelor și animatorilor profesioniști. Iar birourile mici fac față de obicei propriilor eforturi. Pentru echipe atât de mici și prietenoase am pregătit o selecție sfaturi utile despre cum să alegi concursurile, jocurile și divertismentul de Anul Nou pentru petrecerile corporative pentru Anul Nou 2018.

1. Căutați un scenariu pentru un program bun de divertisment pe Internet. Folosește-l ca șablon, un fel de „cadru” pentru petrecere. Nu trebuie să urmați fiecare pas, dar va fi mai ușor să cronometrați părțile de băutură, joc și dans ale petrecerii;
2. Alege cele mai originale jocuri, concursuri și divertisment dedicate Anului Nou 2018 și caracteristicilor sale. Încercați să nu repetați scenariul petrecerii corporative de anul trecut, altfel invitații se vor plictisi repede;
3. Alternați jocurile active în aer liber cu cele distractive, dar calme. Nu uitați să organizați concursuri la masă pentru ca vacanța să nu se transforme într-o băutură primitivă;
4. Renunță la divertismentul prea vulgar. Îți pot deschide persoana în fața autorităților într-o lumină nu foarte favorabilă.
5. De asemenea, nu folosiți în mod deliberat toasturi măgulitoare sau măgulitoare pentru îndrumare. Într-o atmosferă relaxată de Anul Nou, nu există loc să-ți pese de scara carierei tale.
6. Încercați să pregătiți cadouri pentru fiecare câștigător al competiției: o petrecere corporativă festivă va căpăta un aspect și mai magic și mai vesel dacă o umpleți cu surprize neașteptate și cadouri aleatorii;
7. Toate divertismentul selectat ar trebui să fie la fel de potrivite atât bărbaților, cât și femeilor. diferite vârste, sau alternează sistematic. Fără discriminare!

Cum să pregătiți și să organizați jocuri și competiții pentru petreceri corporative pentru Anul Nou 2018

Nu contează unde va avea loc petrecerea ta corporativă pentru Anul Nou 2018 - la birou, un club de noapte, o saună sau pe o barcă - nu te poți lipsi de concursurile, jocurile și distracția de Anul Nou, așa că trebuie să alege-le corect și organizează-le corect:

• Dacă planul părții de joc este întocmit în avans, există o mare oportunitate de a pregăti toate costumele necesare, măști, semne, mingi, sticle și alte elemente de recuzită. Cu cât orice anturaj însoțește programul de divertisment, cu atât rezultatul este mai luminos și mai distractiv;
• O atenție deosebită trebuie acordată acompaniamentului muzical. Melodiile pot fi foarte diferite: amuzante și lirice, cu și fără cuvinte, de Anul Nou și neutre, tăieturi din momente populare din cântece și filme celebre. În momentele de vârf ale jocurilor și competițiilor, muzica poate fi făcută mai tare și mai rapid. Astfel, intensitatea pasiunilor în sală și pe terenul de joacă va crește și mai mult;
• Nu uita nici de premii. În fiecare competiție există un câștigător, ceea ce înseamnă că trebuie să existe un cadou. Serios sau comic – tu decizi; Cele mai populare opțiuni: o sticlă de șampanie, un pachet de sclipici, măști amuzante, obiecte de uz casnic mici, medalii comiceși certificate;
• Și, desigur, aveți nevoie de un prezentator sociabil, cu un mare simț al umorului și un vocabular larg. Este ușor să găsești o persoană atât de unică în fiecare echipă de lucru și să-i oferi să conducă partea de divertisment a serii.

Concursuri originale pentru o petrecere corporativă de Revelion cu glume la masă

La începutul corporației petrecere de Anul Nou nu lovi jocuri active cu glume, este mai bine să organizați câteva concursuri originale la masă. Deși oaspeții sunt treji și constrânși, este puțin probabil să se poată distra din suflet, să glumească despre ei înșiși și despre camarazii lor și să răspundă în mod adecvat la glumele pline de umor ale gazdei. Testele liniștite, dar amuzante, puzzle-urile, licitațiile, forfeit-urile, toasturile, glumele etc. sunt o altă chestiune. Ele dezamorsează chiar și cea mai tensionată atmosferă, se înveselesc, se relaxează și se pun într-o dispoziție festivă. Ceea ce în sine este foarte greu, având în vedere șederea superiorilor și subordonaților în aceeași sală a restaurantului. Exemplu concurs original pentru Petrecere corporativă de Anul Nou cu glume la masă, vezi secțiunea următoare.

Concurs de masă neobișnuit „Licitație fără milă” pentru petrecerea corporativă de Anul Nou

La începutul serii, între toasturi se poate organiza o licitație simulată. Gazda le arata invitatilor loturile pregatite din timp si impachetate in hartie cadou. Pentru a provoca participanții, el anunță într-un mod amuzant scopul obiectului pus la miză. Licitația costă bani reali, dar ofertele inițiale trebuie să fie minime. Înainte ca achiziția să fie predată noului proprietar, aceasta este desfășurată pentru a satisface curiozitatea inactivă a privitorilor. Este recomandat să alternați loturi valoroase și amuzante pentru a încălzi entuziasmul publicului.

Exemple descrieri gata făcute si multe:

• Adevărat oaspete african (nucă de cocos)
• Fără ea, orice sărbătoare nu este o bucurie. (Sare)
• Mici care pot deveni mari. (Balon)
• Articol necesar pentru om de afaceri. (Caiet)
• Un articol pentru cei care vor să-și lase amprenta. (Set de creioane colorate)
• Rece, verde, lung... (Sticlă de șampanie)
• Un atribut esențial al vieții civilizate. (rola de hârtie igienică)
• Bucurie de scurtă durată. (Cutie cu bomboane de ciocolata)
• Un simulator pentru cei care doresc să învețe cum să pună o față bună unui joc prost. (Lămâie)

Concursuri de masă pentru adulți „întrebare-răspuns” pentru petrecerea corporativă de Anul Nou

Unul dintre cele mai populare tipuri de competiții la petrecerile corporative de Anul Nou pentru adulți este „întrebarea și răspunsul”. De regulă, organizarea unui astfel de divertisment se transformă într-o mulțime de momente amuzante, declarații amuzante, remarci amuzante și chiar noi sloganuri. Întrebările interesante ale prezentatorului dau naștere la răspunsuri nu mai puțin cool ale participanților, starea de spirit generală crește vizibil, colegii se deschid dintr-o nouă perspectivă. Dar nu uitați de ocazia care a reunit pe toți la masă. O parte din sarcini ar trebui să fie dedicată anului care urmează sau care vine, personajelor de Anul Nou, atributelor tradiționale de sărbătoare. Alege mai jos cele mai bune concursuri de masă pentru adulți „întrebare-răspuns” pentru petrecerea corporativă de Anul Nou.

Variante de concursuri „întrebări-răspuns” pentru adulți la o petrecere corporativă în onoarea Anului Nou 2018

"Ce să fac?"

Gazda invită fiecare dintre concurenți să rezolve într-un mod original o situație atipică legată de munca lor. Autorul celei mai originale ieșiri din situație câștigă și primește un mic cadou.

Exemple de situații:

• Ești închisă în birou noaptea târziu, iar soția ta este în travaliu. Ce vei face?
• Ați pierdut din greșeală bani pentru a plăti salarii tuturor angajaților. Cum le explici colegilor lipsa salariului?
• Ești blocat într-un lift între etaje cu CEO-ul unei afaceri. Ce vei face?
• Câinele tău a stricat (mâncat, rupt) fără speranță raportul semestrial. Cum vei vorbi la întâlnire?

"Program de stiri"

Gazda distribuie tuturor oaspeților care stau la masă un cartonaș cu o selecție de cuvinte complet incoerente (5-8 buc.). Astfel de recuzite trebuie pregătite în avans. Fiecare participant trebuie să-și citească cuvintele în minte și să compună o știre scurtă, dar foarte reușită, cu o singură propoziție. Autorul celei mai curioase note câștigă.

Exemple de cuvinte:

• China, sambrero, plastic, dog, car, agrus;
• Anul Nou, castor, farfurie, șah, gripă;
• Vodcă, capsator, fereastră, limbă, viscol, Africa;

Concursuri amuzante pentru o petrecere corporativă într-un restaurant pentru Anul Nou 2018

Competițiile amuzante pentru petreceri corporative într-un restaurant de Anul Nou 2018 se bucură de cel mai mare succes în rândul tinerilor.Un curs de obstacole în stare de ebrietate, identificarea orbește a colegilor, diferite tipuri de curse de ștafetă, sărituri, trecere de mandarine și aruncare în sticlă - toate aceste distracții eliberează. invitați la petrecere, vă permit să râdeți cu poftă și să cunoașteți mai bine colegii. Și, de asemenea, ținerea de jocuri active și mobile între „blocuri de masă” permite tuturor să se trezească puțin și să nu-și piardă cumpătul cu mult înainte de sfârșitul nopții festive.

Vedeți opțiunile pentru concursuri amuzante pentru petrecerile corporative de Anul Nou într-un restaurant în videoclipuri interesante.

Concursuri amuzante pe mobil pentru o petrecere corporativă de Revelion într-un restaurant: video

Concursuri de karaoke pentru petreceri corporate de Anul Nou: idei interesante

O altă opțiune populară pentru petrecerile corporative este Sărbătoarea de Anul Nouîntr-un bar karaoke cu bufet ușor, o discotecă furtunoasă și idei tari pentru divertisment și competiții. Dacă echipa ta plănuiește an vechiîntr-un astfel de loc, asigurați-vă că aveți un operator de serviciu. De regulă, concursurile de karaoke pentru petrecerile corporative de Anul Nou cu idei interesante se dovedesc a fi cele mai amuzante și incredibil de spectaculoase. Asta înseamnă că vacanța filmată (cel puțin pe fragmente) va fi foarte interesantă de urmărit atunci când echipa se adună după sărbătorile de iarnă.

Cele mai bune concursuri muzicale pentru petrecerea de Revelion a colegilor într-un bar karaoke

„Hai să cântăm, prieteni!”

Participanții sunt împărțiți în 2 echipe. La rândul său, un „cor” ar trebui să pună o întrebare, amintindu-și un vers din cântec. De exemplu: „Ce pot să-ți dau, dragul meu?” Oponenții găsesc rapid răspunsul - o replică dintr-o altă piesă muzicală, de exemplu: „Un milion, un milion, un milion de trandafiri stacojii...” Ultima echipă care a răspuns câștigă. Puteți complica sarcina alegând doar întrebările de Anul Nou.

„Valsul câinelui”

Deoarece se apropie Anul Câinelui, toată lumea poate dansa „Valsul câinelui”. Oaspeții pot afla acest lucru doar la o petrecere. Mișcările din acest dans sunt foarte simple. Dansatorii devin perechi și, ținându-se de mână, se ghemuiesc pe rând în dans. De asemenea, se prefac că se scarpină în spatele urechii și dau din coadă, nu este interzis să latre și să scârțâie ca un câine. Câștigătorul este cuplul care a reușit să portretizeze cei mai amuzanți câini.

Jocuri cool pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 la serviciu

Chiar și la serviciu, poți avea o petrecere corporativă distractivă de Revelion 2018 cu dansuri, jocuri, concursuri, cântece și toasts. Desigur, va trebui să petreceți ceva timp pentru decorarea sălii înainte de sărbători, discutând și comandând mâncarea restaurantului, compilând scenariu interesant. Dar în cele din urmă, vacanța se va dovedi a fi la fel de distractivă și de neuitat ca și în centru de divertisment sau un restaurant confortabil. Dacă organizatorii evenimentului se gândesc la echipamentul muzical în timp util, va fi posibil să cheltuiască o mulțime de jocuri misto pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 la serviciu. Care? Uită-te mai departe!

Adesea, companiile creative mici preferă să organizeze o petrecere corporativă pentru Anul Nou aer liberÎn aer liber. Atmosfera în astfel de condiții pare să insufle un uimitor spirit de sărbătoare în echipă veselă: zăpadă argintie în jur, un molid uriaș elegant în curte, o bucătărie fierbinte în flăcări, artificii, sclipici și, bineînțeles, tot felul de jocuri diferite în aer liber pt. adultii. Noile concursuri cu glume pentru o petrecere corporativă de Anul Nou în natură sunt de o amploare deosebită, deoarece există suficient spațiu liber pentru ele și nu există factori constrânși. Mai ales când oamenii sunt deja „porcușori”.

Pentru că anul urmator dedicat Câinelui Pământului Galben, vă recomandăm să organizați o petrecere corporativă de Anul Nou în natură noua competitie cu cainele. Citiți mai multe despre regulile jocului în secțiunea următoare.

Noi competiții cool pentru o petrecere corporativă în natură în onoarea Anului Nou 2018

"Câinele dansând"

Pentru a desfășura această competiție, va trebui să împărțiți invitații petrecerii corporative de Anul Nou în trei echipe și să le invitați să conducă un dans rotund. Adevărat, nu va fi necesar să faceți acest lucru destul de obișnuit. De exemplu, o echipă va trebui să portretizeze un dans rotund al armatei, cealaltă să danseze grădiniţă, iar al treilea, în general, pentru a arăta modul în care pacienții unui spital de psihiatrie vor dansa în jurul bradului de Crăciun.

Câștigătorul este echipa care se poate obișnui cel mai bine cu rolul. Și pentru a face astfel de dansuri și mai distractive, puteți invita oaspeții să le danseze pe muzică rock sau populară.

"Arca lui Noe"

Gazda scrie în prealabil numele animalelor pe foile de hârtie („fiecare creatură are o pereche”: doi iepuri de câmp, două girafe, doi elefanți), îndoiește hârtiile și o pune într-o pălărie. Fiecare participant își scoate „animalul”, iar gazda anunță că acum trebuie să-ți găsești perechea, dar nu poți să scoți sunete și să vorbești. Este necesar să vă înfățișați animalul cu ajutorul expresiilor faciale și al gesturilor și să căutați „ca tine”. Prima pereche care se reunește câștigă. Vă puteți gândi la animale caracteristice precum un iepure de câmp (și-a arătat urechile - gata), dar este mai interesant să veniți cu cineva mai puțin recunoscut, de exemplu, un hipopotam sau un râs.

Ei bine, vezi cât de cool și originale pot fi concursurile active și de băuturi pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018. Colectează cele mai bune idei jocuri pentru adulți și creați un scenariu luminos pentru o petrecere de Revelion la serviciu, karaoke, în aer liber etc.