Prevederi. Nopți nedormite și salarii slabe: secretarul instanței a spus întreg adevărul despre femeile judecător și despre presupusa activitate prestigioasă

Ce se întâmplă în spatele zidurilor tribunalului? Cum funcționează aparatul și cine primește cea mai grea muncă? Și cum poți reuși să auzi și să înregistrezi totul atât de repede când are loc o ședință de judecată? Secretarul ședinței de judecată ne-a povestit despre munca proastă a oficiului poștal, despre oameni prosti, salarii mici și de ce femeile judecători își tratează subalternii ca pe muncitori necalificați.

Să lucrez ca secretar de judecată Am ajuns acolo din întâmplare. Fratele judecător al prietenului meu avea nevoie urgentă de un bărbat, iar eu doar căutam un loc de muncă. Fostul secretar a demisionat și eu mi-am preluat atribuțiile.

Am studii superioare educație juridică. Sincer să fiu, nu m-am gândit niciodată să lucrez în instanță, dar am decis că voi obține experienta buna pentru dezvoltare ulterioară.

Secretarul raportează direct judecătorului,în zona cu care lucrează. Am avut noroc, am lucrat cu un bărbat. Asistentul lui era și el un bărbat. Nu puteam lucra cu o femeie. Din anumite motive, femeile judecători sunt mai stricte și își tratează subordonații ca pe niște muncitori. Unii secretari și asistenți fac cea mai mare parte a muncii judecătorului. Recunosc că unii asistenți muncesc de două ori mai mult decât judecătorii înșiși, îndeplinindu-și principalele sarcini. Dar ce poți face: dacă nu-ți place, pleacă.

Treaba asta e infernală.În schimbul nopților nedormite, weekendurilor de lucru și lipsei vieții personale, primești aproximativ 18 mii de ruble. Unii primesc 15. Dacă, trecând noaptea târziu pe lângă tribunal, vezi lumină pe ferestre, înseamnă că secretarul de judecată își sortează un morman de resturi de lucru. Cert este că secretarii participă la două, trei sau chiar cinci ședințe de judecată în fiecare zi. În timpul acestora, imprimați protocoale, iar între ele încercați să faceți toate celelalte lucrări: pregătiți înștiințări, somații, întocmiți protocoale gata făcute, întocmiți dosare și transferați-le la birou, completați un jurnal de caz, acceptați diverse reclamații. de la vizitatori, acceptați și zâmbiți vizitatorilor și faceți multă muncă birocratică. Ah-ah-ah-ah!

Obișnuiam să scriu procese-verbale la întâmplare.- ce am avut timp să aud, iar apoi seara acasă am descifrat înregistrările de la reportofon. Dar apoi mi-am dat seama - acesta este iadul. Și am început, dacă era nevoie, să le rog pârâților și reclamanților să repete ceea ce nu am avut timp să notez. Judecătorul a fost normal și înțelegător în privința asta.

Cel mai rău lucru este când am cusut o cutie pentru 180 de foi, Am făcut un inventar, dar la început am uitat să atașez un fel de semnătură a martorului. Este groaznic și foarte deranjant. Trebuie să desfacem totul din nou, să-l introducem, să-l verificăm, să-l tiv.

Întotdeauna vreau să dorm în timp ce studiez materialele de judecată,și devine plictisitor să stai în jur în timp ce se proclamă sentințe lungi.

În acest loc de muncă, este mai bine să nu plecați în vacanță și să nu vă îmbolnăviți. Dacă se întâmplă asta sau asta, arbitrul asistent te înlocuiește. Dar nu va face totul pentru tine. Apoi te întorci din vacanță și există o mulțime de lucruri de făcut. Până când vă adânciți în ele, următorul va fi deja format.

Meseria unui secretar de judecată este muncă grea. Ziua de lucru poate fi nesfârșită. Te întorci acasă la ora 22, te culci și te întorci la muncă dimineața. Acesta este iadul.

Mulți oameni merg la acest job visând să ia mai târziu locul unui judecător asistent și apoi cu totul judecător. Voi spune imediat: acest lucru este posibil numai cu relații foarte bune cu superiorii tăi, muncă infernală și, bine, cunoștințe. Trebuie să muncim, să muncim, să muncim. Și atunci poate că va ieși ceva din asta. Dar de multe ori secretarele rămân secretare. Nu mai mult.

Este teribil de enervant cum funcționează poșta noastră. Trimiteți o citație la instanță și aceasta ajunge la destinatar după ce ședința de judecată a trecut deja. Prin urmare, dacă este posibil, trebuie să sunați pe toată lumea. Dar mulți nu ridică telefonul sau nu consideră necesar să apară - nu există nicio agendă.

Problema constantă a secretarei este lipsa de papetărie și hârtie. Uneori trebuia să-l cumpăr din banii mei. Până când vei fi interogat, se va fi acumulat din nou multă muncă.

O secretară ar trebui să fie întotdeauna drăguță cu toată lumea. Chiar și cu inculpații. Există oameni de-a dreptul aroganți care sunt nepoliticoși și nepoliticoși. Este dificil să vă recuperați mai târziu în timpul zilei de la „complimentele” pe care le primiți. Într-o zi a venit la mine o femeie cu aspect de țigănesc, m-a întrebat cât va costa pentru ea să câștige un caz, iar când mi-a văzut ochii uimiți, m-a numit prost și mi-a spus că în curând voi fi lovit de o mașină și voi muri. . Nu sunt superstițioasă, dar apoi m-am simțit neliniștit mult timp.

Nu prea îmi plac procesele cu acuzații minori. O grămadă de profesori, inspectori de afaceri juvenile, reprezentanti legali. Până când îi adun pe toți...

Obișnuiam să mă adâncesc în esența fiecărei încercări. Toate detaliile erau interesante, mai ales dacă acest caz avea un fel de rezonanță. Dar apoi m-am săturat de asta. Nu înțeleg cum judecătorii arată indiferență față de tot ce se întâmplă. Mi-a părut în mod constant milă de oamenii care au suferit. Măcar să plângi. Întotdeauna am vrut să-i ajut cu ceva.

În timpul muncii mele Nu-mi amintesc niciun incident amuzant. Dar am auzit de la colegi cum, în timpul ședințelor de judecată deosebit de lungi, ascultătorii sau participanții la caz au adormit. Și pe un forum am citit recent despre un incident amuzant. Bărbatul a fost condamnat pentru furt telefon mobil. Acesta a fost reținut în stare de ebrietate alcoolică severă. A ieșit din casă, de unde a furat telefonul și a confundat taxiul cu o mașină de poliție rutieră. A confundat „luminile intermitente” cu „dame” și a încercat să-i oblige pe polițiștii rutieri să-l ducă acasă. Secretarul acelei ședințe a scris că până și judecătorul a râs în timpul procesului.

Un mare plus al acestui job— stabilitate și posibilitatea de a intra în siguranță în concediu de maternitate.

Când am renunțat Am simțit un fel de libertate inexplicabilă. Am avut atât de mult timp încât am început să-mi lipsească vechiul job. Nu voi spune că am câștigat multă experiență juridică - știam deja multe din practica mea universitară. Dar știu exact cum să-mi organizez munca și cum să respect termene imposibile. Această muncă mi-a dat multă disciplină.

APROBAT

Hotărârea Consiliului Judecătorilor

Teritoriul Krasnoyarsk

POZIŢIE

la organizarea unui concurs anual pentru titlu

„Cel mai bun secretar al instanței este un secretar al instanței”

Regulamentul definește scopurile, obiectivele, condițiile și procedura de desfășurare a concursului pentru titlul „Cel mai bun secretar de instanță - secretar de instanță”, criterii de evaluare a candidaților, componența și procedura de lucru a Comisiei de Concurență.

Concursul anual pentru titlul „Cel mai bun secretar al instanței - secretar al instanței” este organizat de Consiliul Judecătorilor din Teritoriul Krasnoyarsk, cu participarea Tribunalului Regional Krasnoyarsk, a Curții de Arbitraj a Teritoriului Krasnoyarsk, a Tribunalului Militar al Garnizoanei Krasnoyarsk și a Administrației. al Departamentului Judiciar din teritoriul Krasnoyarsk.

1. Prevederi generale.

1.1. Scopurile și obiectivele competiției sunt:

Identificarea celor mai buni de profesie în rândul funcționarilor publici de stat ai tribunalelor regionale;

Îmbunătățirea nivelului formare profesională, cunoștințele, aptitudinile și abilitățile secretarilor de instanță - secretari de instanță;

Identificarea celor mai instruiți profesional, angajați competenți și crearea unei rezerve dintre aceștia pentru promovarea în funcții superioare ale funcției publice de stat;

Identificarea și diseminarea experienței pozitive în activitatea funcționarilor publici de stat ai tribunalelor regionale.

1.2 Managementul general, controlul pregătirii și desfășurării concursului și acordarea câștigătorilor sunt efectuate de conducerea Departamentului Judiciar din Teritoriul Krasnoyarsk și de Consiliul Judecătorilor din Teritoriul Krasnoyarsk.

1.3. În Tribunalul Regional Krasnoyarsk, Curtea de Arbitraj a Teritoriului Krasnoyarsk, instanțele districtuale (orașului) din Teritoriul Krasnoyarsk, Tribunalul Militar al Garnizoanei Krasnoyarsk, prin ordinele președinților acestor instanțe, se formează comisii primare de concurență dintre cele mai experimentate și angajații autorizați ai acestor instanțe pentru a determina cel mai bun secretar al ședinței de judecată - secretarul de judecată și cel mai bun asistent al președintelui instanței - judecător asistent.

2. Conditii si procedura pentru concurs.

2.1. Concursul se desfășoară între secretari de instanță - secretari de instanță ai Tribunalului Regional Krasnoyarsk, Curtea de Arbitraj a Teritoriului Krasnoyarsk, instanțele districtuale (orașului) din Teritoriul Krasnoyarsk, Tribunalul Militar al Garnizoanei Krasnoyarsk în două etape.

2.2. Prima etapă are loc la Tribunalul Regional Krasnoyarsk, Curtea de Arbitraj a Teritoriului Krasnoyarsk, instanțele districtuale (orașe) din Teritoriul Krasnoyarsk și Tribunalul Militar al Garnizoanei Krasnoyarsk din aprilie până în septembrie a acestui an.

2.3. În prima etapă, comisia de concurs, creată prin ordin al președintelui instanței, pentru a determina cel mai bun secretar al ședinței de judecată - secretarul de judecată și cel mai bun asistent al președintelui instanței - judecătorul-asistent, în conformitate cu principiile transparenței, ținând cont de opiniile judecătorilor, angajaților instanței, determină cel mai bun secretar al ședinței de judecată - secretarul instanței Tribunalul Regional Krasnoyarsk, Curtea de Arbitraj a Teritoriului Krasnoyarsk, tribunalul districtual (oraș) corespunzător al Teritoriului Krasnoyarsk , Tribunalul militar al garnizoanei Krasnoyarsk.

2.4. Stabilirea celui mai bun secretar de judecată - secretar de instanță se face după următoarele criterii:

2.4.1. Nivel de pregătire profesională și disciplină de performanță:

Calitatea, eficiența, eficacitatea îndeplinirii atribuțiilor oficiale;

Calitatea realizării proceselor verbale de ședință de judecată (informații despre absența sentințelor anulate, hotărârilor, hotărârilor din vina secretarului de ședință pentru anul în curs);

Organizarea și procedura de lucru a secretarului de judecată pentru a respecta cerințele din Instrucțiunile pentru gestionarea cazierului judiciar în instanța de judecată, Instrucțiuni pentru gestionarea cazierului judiciar în instanțele supreme republici și tribunale regionale, tribunale ale orașelor federale, tribunale ale regiunii autonome și districtelor autonome, Instrucțiuni pentru munca de birou în curțile de arbitraj ale Federației Ruse, Instrucțiuni pentru munca de birou în instanțele militare, precum și reglementări privind procedura de selectare a documentelor pentru stocarea în arhivă, achiziționarea, înregistrarea și utilizarea acestora;

Nivel ridicat de executare a documentelor oficiale;

Livrarea la timp a cazurilor la birou (sub formă de tabel):

Pregătirea înainte de judecată a cauzelor: sesizarea în timp util a participanților la proces, absența cazurilor de amânare a ședinței de judecată din cauza neînștiințării participanților la proces pentru anul în curs, din vina secretarului de ședință. , înregistrarea cazurilor;

Capacitatea de a îndeplini sarcini oficiale neprevăzute în fișa postului;

2.4.2. Respectarea cerințelor comportament oficial funcționarii publici de stat în conformitate cu Codul deontologic; respectarea disciplinei muncii, a reglementărilor interne de muncă, absența sancțiunilor disciplinare;

2.4.3. Îmbunătățirea de către secretarul de instanță - secretarul de instanță al său nivel profesional pregătirea profesională și dorința de a o îmbunătăți (participarea la pregătirea și desfășurarea cursurilor de perfecționare în instanță, autoeducație, erudiție generală și evenimente sportive);

2.4.4. Caracteristici de personalitate: sociabilitate, responsabilitate, ordine, conformitate aspect si stilul concurentului pentru postul ocupat.

2.5. Rezultatele finale ale primei etape a competiției sunt însumate în fiecare instanță. Secretarii de judecată recunoscuți ca cei mai buni în curtea lor sunt admiși la a doua etapă a concursului, care se desfășoară în luna noiembrie a anului curent.

2.6. Pentru a participa la a doua etapă a concursului, înainte de 15 octombrie a anului curent, președinții instanțelor pun la dispoziție Comisiei de Concurență:

Rezultatele primei etape a concursului;

O cerere pentru fiecare participant la etapa 2 a concursului, care se întocmește în conformitate cu Anexa nr. 1;

Caracteristici detaliate ale serviciului ținând cont de datele furnizate la paragrafe. 2.4.1 - 2.4.4 Prevederi,

O broșură de prezentare pregătită de participantul la concurs (nu mai mult de 3 coli tipărite) pe tema lor responsabilități de serviciuîn conformitate cu reglementările oficiale.

2.7. Nu mai mult de 2 participanți din fiecare dintre tribunalele districtuale (orașului) din Teritoriul Krasnoyarsk au voie să participe la a doua etapă a competiției.

3. Comisia de concurs.

3.1. Pentru desfășurarea celei de-a doua etape a concursului se creează o Comisie de Concurență, care determină cel mai bun secretar al ședinței de judecată - secretarul de judecată și cel mai bun asistent al președintelui instanței - judecătorul asistent.

3.2. Componența comisiei de concurs include:

3 reprezentanți ai Consiliului Judecătorilor din Teritoriul Krasnoyarsk;

2 reprezentanți ai Tribunalului Regional Krasnoyarsk;

2 reprezentanți ai administrației Departamentului Judiciar din Teritoriul Krasnoyarsk;

1 reprezentant al Curții de Arbitraj a Teritoriului Krasnoyarsk;

1 reprezentant de la Tribunalul militar al garnizoanei Krasnoyarsk.

3.3. Compoziția personală Comisia de concurs este aleasă și aprobată de Consiliul Judecătorilor din Teritoriul Krasnoyarsk. Comisia de concurs alege un președinte, secretarul comisiei este secretarul Consiliului Judecătorilor din regiune.

3.4. În timpul ședinței Comisiei de licitație se întocmesc procese-verbale. O ședință a comisiei este valabilă dacă sunt prezenți cel puțin două treimi din membrii acesteia, deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi.

3.5 Documentele participanților la concurs și procesele verbale ale ședințelor Comisiei de Concurență sunt stocate în Consiliul Judecătorilor din Teritoriul Krasnoyarsk.

4. Stabilirea rezultatelor etapei a 2-a a concursului

4.1. Pe baza rezultatelor etapei a 2-a a competiției se determină câștigătorii care au ocupat locurile 1, 2 și 3. Dacă participanții au același punctaj cel mai mare număr puncte, atunci acei participanți care au obținut un număr egal de puncte sunt recunoscuți ca câștigători.

4.2. Pe baza rezultatelor etapei a 2-a a concursului, Comisia de Concurență stabilește câștigătorii pe baza:

Studierea caracteristicilor detaliate primite de la tribunal pentru participantul la concurs,

Protecţie teme pentru acasă: broșură - prezentări către membrii comisiei (limită de timp - 3 minute),

Evaluarea implementării unei sarcini complexe care conține întrebări de natură teoretică și practică privind pregătirea unui document de procedură în conformitate cu cerințele Codului de procedură penală al Federației Ruse, Codului de procedură civilă al Federației Ruse, Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse și cunoașterea dispozițiilor Instrucțiunilor pentru funcționarea biroului judiciar într-o instanță districtuală, Instrucțiunile pentru activitatea biroului judiciar în instanțele supreme ale republicilor și curțile regionale , curțile orașelor federale, instanțele din regiunea autonomă și districte autonome, Instrucțiuni pentru munca de birou în curțile de arbitraj ale Federației Ruse, Instrucțiuni pentru munca de birou în instanțele militare, precum și reglementări privind procedura de selectare a documentelor pentru stocarea în arhivă, achiziția, înregistrarea și utilizarea acestora, precum și cunoștințele a legislației federale care reglementează activitățile funcționarilor publici de stat.

4.3. Fiecărui participant la etapa a 2-a a concursului i se acordă un certificat de participare la concurs.

4.4 Câștigătorii etapei a II-a a concursului, care au ocupat locurile I, II și III, li se acordă diplome „Cel mai bun secretar de instanță - secretar de instanță”, precum și premii în bani sau cadouri de valoare.

4.5 Valoarea bonusurilor în numerar și costul cadourilor valoroase sunt stabilite prin ordin al șefului Departamentului Judiciar din Teritoriul Krasnoyarsk.

"De acord"

Președinte___________ instanță

Teritoriul Krasnoyarsk

_____________________

"____"________20____

Cerere de participare la concurs

„Cel mai bun secretar al instanței este un secretar al instanței”

Vă rog să îmi permiteți (nume, prenume, patronim), secretarul de ședință, să particip la concursul „Cel mai bun secretar de ședință - secretarul de judecată”.

Să vă reamintim că Prima rundă a competiției a fost un test online (20 de întrebări, câte 1 minut). Fiecare membru al personalului instanței ar putea fi testat pe site, lăsând informațiile de contact. Testul a putut fi făcut o singură dată.La testare au participat 356 de persoane, dintre care: asistenți - 228 persoane, secretari de instanță - 119 persoane, secretari de instanță - 9 persoane.Participanții care au răspuns corect la cele mai multe întrebări au avansat în runda a doua. În runda a doua a competiției, fiecare participant a fost trimis e-mail o sarcină care conține un anumit conflict de legi care trebuia rezolvat într-o manieră rațională. personalul tribunalului,a avansat în turul al treilea, a fost necesar să se scrie un eseu pe tema „Cel mai bun asistent - cine este el?” (subiect pentru judecători asistenți), „Cel mai bun secretar al instanței - cine este el?” (subiect pentru secretari de instanță), „Cel mai bun secretar de instanță - cine este el?” (subiect pentru grefieri) și trimiteți-l pe e-mailul Departamentului. Concursul s-a desfășurat în perioada 6 octombrie 2014 până în 24 decembrie 2014, acesta trăsătură distinctivă Acum există interactivitate completă!

Mulțumim tuturor participanților la concurs! Vă felicităm pentru viitorul AN NOU 2015 și vă dorim sănătate, împlinire a viselor și mult succes profesional!

Astfel, primii câștigători la primul concurs pentru personalul instanțelor, desfășurat la Sankt Petersburg, au fost:

Arbitri asistenți:

Locul 1 - MARIA VALERIEVNA FEDOROVA, Judecătoria Pușkinski din Sankt Petersburg

Eseul câștigătorului

Locul 2 - Alena Igorevna Kolosova, Tribunalul Districtual Oktyabrsky din Sankt Petersburg (descărcați eseul participantului)

Locul 3 - Oksana Yurievna Vodolazkina, descărcați eseul participantului)

Secretari de judecata:

Locul 1 - Nailya Rustemovna Zakirova, Tribunalul districtual Moskovsky din Sankt Petersburg

Eseul câștigătorului

2 locul - Alexey Ivanovich Rykhlo, Tribunalul districtual Moskovsky din Sankt Petersburg (descărcați eseul participantului)

Locul 3 - Anna Valeryevna Gladyk, Tribunalul Districtual Primorsky din Sankt Petersburg (descărcați eseul participantului)

Grefieri:

Locul 1 - Margarita Sergeevna Kireeva, Tribunalul Districtual Primorsky din Sankt Petersburg

Eseul câștigătorului

Pentru a răspunde la întrebarea pusă în subiectul eseului, trebuie să înțelegeți, mai întâi, care este funcția unui secretar de instanță. În esență, secretarul instanței este șeful de birou al instanței care asigură fluxul documentelor și efectuează munca de birou. Se pare că responsabilitățile nu sunt complicate: acte, întocmirea și menținerea ordinelor de lucru și a diverselor jurnale de înregistrare, înregistrarea și contabilizarea cazurilor. Se pare că nu este nevoie de abilități speciale aici - învățământul secundar, cunoașterea echipamentelor de birou și alfabetizarea de bază ar trebui să fie suficiente. Din anumite motive, se crede că funcția de secretar de instanță este o funcție nesemnificativă și neimportantă și că nu poate exista vreun merit special în munca unui secretar de instanță. Dar mulți oameni uită că angajații de birou sunt cei care susțin activitatea instanței și că funcționarea instanței nu poate fi imaginată fără secretari de instanță. Ei sunt responsabili pentru etapele inițiale și finale ale procedurilor judiciare - aceasta este depunerea și înregistrarea materialelor primite pentru prima dată, precum și producerea și emiterea documente executive. Mulți judecători au uitat complet că au început cândva și cu funcții precum grefier sau secretar de instanță. La urma urmei, un număr destul de mare de angajați ai instanței - secretari de ședință și asistenți - și-au început cariera tocmai ca secretari de judecată în birou, unde au învățat elementele de bază ale muncii de birou, fără cunoștințele și implementarea cărora activitatea instanței este imposibilă. . Da, probabil că nu toți angajații de birou se străduiesc să treacă pe poziții mai complexe și mai prestigioase și, în viitor, să treacă un examen de calificare și să devină judecător, dar acest lucru nu ar trebui să scadă de la importanța muncii lor. De altfel, un angajat care ocupă funcția de secretar de instanță trebuie să aibă cel puțin mai multe calități care nu sunt inerente tuturor. El trebuie să fie capabil să desfășoare o muncă monotonă și monotonă zi de zi. Trebuie să fie sârguincios și atent, pentru că secretarul de ședință are întotdeauna un judecător care să-i dea sfaturi sau să-l corecteze. Secretarul instanței nu are un astfel de mentor, întrucât șeful biroului este, de fapt, același secretar, doar puțin mai experimentat. Un secretar de judecată trebuie să aibă o rezistență enormă la stres, deoarece biroul, fie el civil sau penal, este inima instanței, epicentrul tuturor documentelor și fluxului de cazuri. Judecătorii, zeci de angajați ai instanțelor și sute de cetățeni iau legătura cu secretarii instanțelor în fiecare zi, fiecare cu propria dispoziție, probleme și preocupări. Și, în sfârșit, secretarul instanței trebuie să fie puțin psiholog, să fie capabil să se adapteze unui anumit cetățean - să știe când să-și schimbe tonul și timbrul vocii. Când trebuie să zâmbești, uneori fii perseverent și neclintit, iar uneori fă concesii, pentru că este importantă ce impresie va face instanța. De asta depind prestigiul autorității justiției și încrederea în competența angajaților în ochii cetățenilor. Cetăţenii care intră pentru prima dată în instanţă, în primul rând, văd nu judecătorul, nu preşedintele şi nu secretarul de şedinţă, ci tocmai secretarii de instanţă, iar aceştia din urmă sunt cei care trebuie să rezolve cel mai mare flux de apelurile cetăţenilor. Este incredibil de dificil să combinați toate aceste calități și se dovedește că un angajat face treaba rapid și eficient, în timp ce altul găsește limbaj comun cu angajații instanței, iar al treilea are simțul tactului și al eticii, ceea ce îi permite să primească cetățenii fără durere pentru ambele părți. De aceea, echipa din birou este atât de importantă - toate părțile sale trebuie să formeze un singur întreg și să funcționeze fără probleme.

Cel mai bun secretar al tribunalului - cine este el? Cel mai bun secretar al tribunalului este Nastya, care în ea la o vârstă fragedăÎn timp ce crește un copil și primește studii superioare juridice, el vine la muncă mai devreme decât se aștepta. Cea mai bună secretară este Yulia, care seara nu poate merge acasă la timp, știind că nu au fost acceptate toate cauzele și nu au fost emise toate titlurile executorii. Cea mai bună secretară este Karina, care rămâne rezonabilă și plină de tact în timp ce primește cetățeni în fiecare zi. Cea mai bună secretară este Veronica, care nu își ia o pauză de masă fără a termina treaba începută. Cea mai bună secretară este Luda, care face absolut același lucru monoton în fiecare zi, lucru mecanic si o face bine. Cea mai bună secretară este Dasha, care își plătește ipoteca cu un mic salariu de secretariat, dar nu are de gând să părăsească acest job, pentru că, orice ar fi, și-a găsit chemarea aici. Da, poate că toți acești oameni nu sunt aici pentru totdeauna, dar în această perioadă anume asigură funcționarea instanței și o fac eficient; fiecare dintre ei își investește o parte din suflet în poziția lor, deși nu foarte prestigioasă, dar foarte importantă. Iar ca șef al cancelariei civile și exact același secretar al instanței, ca toți angajații mei, pot spune că acești oameni sunt cei mai buni secretari de instanță.

Locul 2 - Veronika Aleksandrovna Yurova, Tribunalul Districtual Primorsky din Sankt Petersburg (descărcați eseul participantului)

Locul 3 - Anastasia Nikolaevna Chernysheva, Tribunalul Districtual Primorsky din Sankt Petersburg (descărcați eseul participantului)

PREMIEREA CÂȘTIGĂTORILOR ȘI A PREMIILOR SE VA ȚINE ÎN IANUARIE 2015 ÎN TRIBUNALUL ORĂȘULUI ST.

DATA ȘI ORA VOR FI ANUNȚATE ULTIOR. Urmăriți știrile pe site-ul nostru!