Premiile, medaliile, diplomele, nominalizările se găsesc întotdeauna la evenimente de divertisment și sărbători cu explozie!

Cui nu-i place să fie remarcat printre numeroșii invitați, râzând în același timp de restul celor prezenți.
Nominalizările pot fi atribuite la începutul serii festive sau pe toată durata sărbătorii, precum și intrigă pe cei prezenți până la sfârșitul evenimentului și nominalizează chiar la sfârșit.
Poți nominaliza pentru orice:
Diferențe externe:
- „Cel mai roșu păr” - poți da cuiva o culoare roșie pronunțată a părului
- „Mini fustă” - se acordă unei fete cu cea mai scurtă fustă, iar dacă există mai multe astfel de eroine, puteți măsura lungimea și, în final, puteți determina cea mai scurtă fustă
După trăsături de caracter:
- „Umil” preda cuiva care a petrecut aproape toată vacanța în colț și nu a participat la nicio competiție.
Pentru calificări profesionale:
- „Cel mai gospodar” – se acordă, de exemplu, contabilului șef
- „Cel mai mult” - să presupunem că îl poți înmâna șefului
Deși acești oameni din echipă sunt doar într-o singură copie, ca să spunem așa, dar statutul celor mai (doar) va veni la îndemână.
Pentru că ești femeie
Prezentarea nominalizărilor de benzi desenate pentru sărbătorile femeilor:
- „Miss beauty-long braid” este acordat unei fete cu părul lung
- „Domnișoară mâinile de aur” pentru o fată care se ocupă cu acul.
etc.
Pentru că ești bărbat:
Nominalizări la benzi desenateîn sărbătorile bărbaților, cum ar fi 23 februarie:
- „Super muscle” este un bărbat care vizitează cel mai des sala de sport, dar dacă există mai multe astfel de persoane, organizează competiții de lupte de brațe sau flotări cronometrate,
- „Cel mai stilat” i se acordă o nominalizare în benzi desenate cuiva care surprinde adesea cu a lui aspectînconjurător.
În aceste cazuri, nominalizările sunt atribuite tuturor reprezentanților, adică toate fetele sunt sărbătorite la sărbătoarea femeilor, toți bărbații sunt sărbătorite la sărbătoarea bărbaților și este indicat să găsiți cele mai multe cele mai bune calități solicitanții.
Nominalizări în benzi desenate pentru profesori Desigur, în acest caz, toți profesorii sunt premiați, în niciun caz nu lăsați pe nimeni fără atenție.
Pentru apartenența la o anumită profesie:
- „Super Doc” - către medicul șef

Nominalizările pot fi acordate în cadrul competiției:

Nominalizările la benzi desenate și alocarea lor rămâne punctul culminant al oricărei sărbători, fie că este vorba de:

Pentru bal

Atribuirea nominalizărilor de benzi desenate unei singure persoane, de exemplu:

Nominalizări aniversare
- „Atribuirea nominalizărilor de benzi desenate pentru aniversarea invitaților”

Nominalizări de Anul Nou

Nominalizări aniversare
- „Nominalizari pentru oaspeți în benzi desenate pentru aniversările unui bărbat”

Solicitanții care răsplătesc pot fi remarcați cu scrisori de benzi desenate sau medalii, făcându-l singur sau folosind opțiunile noastre făcute cu umor și grijă. Medaliile sunt imprimate pe o imprimantă color, tăiate și lipite după model

Sau scrisori gata făcute, de exemplu, în

Pentru a ridica spiritul corporativ și a-și motiva angajații, conducerea, mai ales în vacanțe, trebuie pur și simplu să evidențieze ce este mai bun și să noteze meritele fiecăruia. Și una dintre modalitățile originale de a face acest lucru este de a aranja o ceremonie cu nominalizări, poate fi umoristică sau solemnă. , cu medalii reale sau comic, cel mai important, starea de spirit potrivită.

Vă prezentăm două variante nominalizări de benzi desenate pentru onoarea corporativă.

Ideea numarul 1. Sărbătoarea de fructe și legume a echipei.

Adesea ne comparăm prietenii, colegii și cunoștințele cu diverse fructe și legume: „mazăre miracol”, „tată de cartofi”, „ardei rece”, „rosu ca un măr”, „acru ca o lămâie”, etc. s-a născut ideea. a dezvolta .

Recompensarea colegilor cu fructe și legume este o oportunitate de a prezenta suveniruri comestibile ieftine cu bună dispoziție. După cum se spune, „ieftin și cu gust”, dar și ecologic gustos și sănătos! Acest material poate fi folosit atât la aniversarea companiei, cât și la orice vacanță profesională sau corporativă.

Foaierul este decorat cu flori și fotografii ale angajaților, peste care inscripția: „Știu: (numele întreprinderii) va înflori atâta timp cât există astfel de oameni în țara rusă!” (Numele, inițialele capului.)

Toate cuvintele aparțin șefului întreprinderii

Salut, suculent și răutăcios, înfloritor și nativ, băutură moderată și cântând bine, veșnic tânăr și veșnic beat de fericire colectiv!

Astăzi sărbătorim prima noastră aniversare! Și prima aniversare este ca prima clasă, ca primul sărut, ca prima dragoste, va fi amintită toată viața! Și vreau să vă amintiți de această sărbătoare pentru ca gustul și interesul pentru viață să nu dispară!
În general, vorbind despre echipa noastră, aș dori să o compar cu un domeniu larg în care trăiesc și cresc armonios diverse culturi, ajutându-se, îmbogățindu-se reciproc, creând un climat sănătos. Și astăzi, în partea oficială, vreau să plătesc ceea ce merită tuturor celor care au lucrat și cultivat domeniul nostru de activitate în acești 10 ani! În cinstea deceniului, vă prezentăm premii la 10 categorii suculente!

Varză. Ei caută copii în această legumă, există multă vitamina C în ea, dar o predăm pentru acea „varză” care a fost în mâinile de încredere ale casierului nostru... (Prenumele Nume)!

Castravete. Predau aceasta leguma simbolica, vreau sa amintesc ca castravetele este 90% apa. Deci succesul echipei noastre în proporție de 90% constă în munca acestui angajat. (Prenumele Nume)! Și continuă să fii un castravete - bine făcut!

Usturoi. După cum știți, această legumă este extrem de utilă și populară în întreaga lume. Are un gust persistent și o aromă unică care respinge toate bacteriile și germenii. Usturoiul stă de pază asupra întregului organism, precum protecția noastră în față... (Prenumele Nume)!

Pomelo. După cum știți, este fructul unui copac veșnic verde. Unele dintre ele ating un diametru de 30 cm și au o masă de 10 kg. În China, de Anul Nou, aceste fructe sunt oferite unul altuia ca simbol al prosperității și al bunăstării. Astăzi vă prezentăm acest cadou... (Prenumele Nume) ca o recunoaștere a greutății sale în echipă, idei proaspete și, bineînțeles, ca urare de prosperitate și bunăstare!

Mandarin- cel mai popular fruct de Anul Nou, care înveselește și saturează organismul cu vitamine. În Orient, este foarte apreciat pentru culoarea sa simbolică strălucitoare, care aduce noroc. Astăzi, cu acest cadou, încurajăm o persoană nouă în echipa noastră - (Prenumele Nume)- și îi dorim să crească până la dimensiunea unui pomelo!

Portocale italienii îl numesc „mărul iubirii”. Psihologii spun că este preferat de naturile energice, iubitoare, care iubesc să atragă atenția celorlalți. Fără îndoială, o astfel de persoană din echipa noastră este... (Prenumele Nume).

Strugurii- una dintre cele mai nobile plante de pe pământ, care dă cea mai veche băutură alcoolică - vin și, bineînțeles, suc! O persoană care se îmbătă cu carisma sa și stoarce ultimele sucuri din sine și din departamentul său - (Prenumele Nume)!

Piper. Această legumă nu are nevoie de comentarii speciale, dar totuși, permiteți-mi să spun câteva cuvinte despre... (Prenumele Nume). Am văzut această persoană în acțiune și este foarte cool! Poți spune despre el: „Totul este despre ardei, tot ardeiul este în afacere”! În al treilea rând, în ciuda dimensiunii reduse a cabinetului, acesta obține rezultate excelente!

Un ananas este unul dintre cele mai populare fructe din lume. Este menționat în cântece, poezii, proverbe și zicători:

Ananas mic, dar scump.
Un ananas este bun, dar doi este mai bun.
Numit ananas - urcă în șampanie.

Popularitatea echipei noastre se datorează în mare măsură farmecului... (Prenumele Nume). Într-un cuvânt, ananasul însuși și-ar putea invidia popularitatea!

Hrean. Acesta este un cadou cu indiciu și nu a fost făcut întâmplător, pentru că este o legumă sănătoasă - o dată, o cultură perenă - două și, în al treilea rând, o legumă extrem de populară în rândul oamenilor și, prin urmare, în echipa noastră! Îmi amintesc înapoi vremurile sovieticeîn cantinele armatei era un afiș: „Mănâncă morcovi, ceapă și hrean - și vei fi subțire ca Sophia Loren!” Hreanul este, de asemenea, un cuvânt folosit frecvent în lexicul unei persoane ruse. Personal, când vorbesc despre hrean, îmi amintesc o glumă: „Dacă vin musafiri la tine și nu știi ce să pui pe masă, pune hrean! Apoi, la sfârșitul serii, nimeni nu-ți va spune că n-ai avut nimic! Și dacă mulți oaspeți au venit la voi, puneți hrean în murături, atunci la sfârșitul serii le puteți spune în siguranță oaspeților: ce dracu mai aveți nevoie? Premiul dracului merge la... (Prenumele Nume)!

Partea „oficială” se termină și îmi amintesc o anecdotă bună:
Sunt un avocado - fructul de care ai nevoie!
Sunt o prună - întotdeauna frumoasă!
Sunt un pepene verde - frumos ca un copil mic!
Și sunt un fruct al pasiunii, nici nu știu ce să spun... Ei bine, acest fruct al pasiunii nu știe ce să spună, dar știu! (Ridicând un pahar.) Pentru echipa ta!

Ideea numarul 2. Acordarea nominalizărilor colegilor folosind un chestionar.

Înainte de a organiza o petrecere corporativă, mai ales dacă aceasta este aranjată cu ocazia zilei de naștere a companiei, profesională sauvine un moment al adevarului, cand apare o dorinta irezistibila de a le scoate in evidenta pe cei mai importanti, din punctul de vedere al managerului, angajatii. În scopul păstrării secretului și fără conflicte în cadrul echipei, este adesea necesar să se ascundă această acțiune metoda simpla: faceți nominalizări și acordați PREMII nominalizaților. Nominalizările sunt firesc comice, dar totuși totul este cât se poate de aproape de realitate, adică. nominalizările sunt făcute de noi, iar câștigătorii sunt aleși chiar de angajați.

Următorul text vă va ajuta să efectuați un sondaj simplu asupra angajaților companiei.

Dragi colegi!

Vă rugăm sincer să completați acest scurt chestionar. Vom stabili toți împreună pe cine avem „Cel mai mult, cel mai mult, cel mai mult...” și le vom spune toate acestea, chiar în față și în fața tuturor! NU E NECESAR să ne gândim și să ne sfătuim unii cu alții mult timp, scrieți cei care vă vin primii în minte. Opiniile vor fi luate în considerare în totalitate, confidențialitatea fiind garantată. Sperăm cu adevărat pentru tine.

P.S. Doar, vă rog, o singură nominalizare - un nume de familie, dar în același timp o persoană poate fi nominalizată de mai multe ori.

„Camera Uma”:

Acesta este cel mai, cel mai... șef (al companiei),

Acesta este cel mai inteligent angajat sau colaborator al nostru,

Acesta este inteligentul nostru, erudit și intelectual,

Este capabil să rezolve cele mai complexe probleme!

„Domnișoara/domnul Antistress”:

Comunicarea cu el te aduce într-o stare de pace,

Vrei să comunici cu el (ea) din nou și din nou

„Păstrătorul tradiției”

Puteți afla întotdeauna de la el sau ea ..... la ce dată cine a făcut ce în companie,

De ce asta,

Cum se numește exact și cine l-a numit.

El (ea) poate spune la nesfârșit povești din istoria (a companiei)

„Maestrul stilourilor de aur”:

este dedicat angajatului, prin valul magic a cărui mână se va „înfunda”.

orice echipament de birou.

„Ei visează doar la pace”:

Cu siguranță este vorba despre el sau ea.

Despre cei care sunt numiți liderul și „motorul” companiei,

Aceasta este o sclipire în ochi și o mare de energie,

Acolo el (ea) stă la masa alăturată!

„M-am uitat înapoi să văd”:

Premiul pentru bărbați.

Femeia este uimitoare și imprevizibilă,

Când ea merge pe hol, încerc mereu

intoarce-te si uita-te la ea!

„El este supraomul nostru...”:

Premiul Alegerea Femeii.

Este puternic, curajos.

Cel mai galant om din compania noastră.

„Ușurința insuportabilă a ființei”:

Nepăsare genială și distragere a atenției.

El (ea) întârzie mereu și oriunde,

Dar mereu și oriunde în timp, deși el (ea) nu este niciodată la locul lor!

Cum o face el (ea)?

„Gândit la viteza sunetului”:

Acesta este cel mai inteligent angajat sau angajat al nostru.

Ați apelat în mod repetat la el sau ea pentru un sfat bun.

Și, ceea ce este cel mai interesant - l-au primit întotdeauna!

„Artist al scenelor mari și mici”:

Bun in persoana...

Da, avantajele tuturor nu pot fi numărate!

Dacă întrebi brusc de ce ai nevoie,

Scena ți se va potrivi într-o clipă,

Și minunați-vă de talent

Atat un coleg cat si...

"Drag prieten":

Dacă vrei, țipă

Șoptește dacă vrei

Dacă vrei - taci, ca un prost.

El (ea) oricum: bucuria va auzi,

Se va simți durerea

Și, desigur, împărtășește cu tine!

„Codul lui Da Vinci” (Păstrătorul secretelor și parolelor):

Acesta este cel mai, cel mai, cel mai „secret” șef al companiei.

El este cel care va bate totul din tine până la capăt

informații pentru a deschide accesul la o anumită resursă a companiei.

Si nu faptul ca il vei primi....

„Vorbitor, vocea poporului”

El (ea) este cel mai elocvent angajat, nu se teme să vorbească în numele echipei,

Chiar dacă opinia lui (ei) este contrară părerii șefului...

„Rezerve ascunse”

El (ea) a venit recent la „_____”.

Trăiește și lucrează în liniște și calm lângă noi.

Dar câte idei sunt stocate în acest cap?

El (ea) se va arăta cu siguranță tuturor.

„Față de masă cu auto-asamblare” (cel mai ospitalier angajat)

El (ea) va împărți întotdeauna ultima crustă de pâine cu un vecin,

tratați cu ceai, oferiți de băut și nu numai cafea………

„Un parfum ca un câine și un ochi ca un vultur”

Cel mai atent.

Nimic și nimeni nu va fi ratat, totul va fi observat și înregistrat.

„Îți scriu, ce mai?”,

Pentru capacitatea unică de a scrie mesaje SMS în orice loc, poziție și poziție,

Pentru utilizarea eficientă și neîntreruptă a tuturor formelor de comunicare scrisă disponibile

(E-mail, ICQ, sms)

„În pas cu vremurile”

Pentru o atitudine responsabilă față de programul de lucru:

în ciuda blocajelor nebunești de trafic, cataclismelor globale,

scăderea dolarului și creșterea prețurilor la aur și petrol,

va apărea în locul potrivit si la momentul potrivit

Corporativ

Nominalizări interesante pentru recompensarea angajaților

Anghinare

Dacă nu știi cum să scapi de stres, nu-l purta.

LA cultură corporatistă Pe fundalul celebrelor ceremonii Oscar și TEFI, a devenit la modă să se prezinte solemn la sărbători corporative diverse premii și premii la diferite categorii.

Și deși competiția dintre angajați pentru titlul de lider de producție este un lucru al trecutului sovietic, nominalizările și recunoștința verbală rămân modalități importante de stimulente nemateriale pentru angajați.

La un eveniment corporativ pentru ocazie sau în ziua părții oficiale, puteți construi în jurul unei ceremonii de premiere a angajaților.

Vă aducem la cunoștință posibilele nume pentru nominalizările corporative.

Nominalizare Sportsmaster

Această persoană este o personificare vie a zicalului „Recreerea este activă, vacanța sportivă”. Sportul pentru el este distracție până la sudoare și, în același timp, sportul este o oportunitate de a-și arăta cele mai bune calități. El este căpitanul, antrenorul și doar un umăr puternic - ( Numele complet). Am făcut o mișcare de cavaler și îți dăm un trap. Pe vremuri, jumătate din împărăție era dată pentru astfel de oameni.

(Premiul este un cal de jucărie.)

Nominalizare Muzeist

Încă din secolul al XIX-lea, liceenii au fost numiți „liceeni”, gimnazi – „gimnazi”, o persoană care în vremea noastră a fost vizitată în repetate rânduri de muză, am decis să o numim cu modestie – „Muzeist”! Oamenii creativi iubesc aplauzele nemodeste... Om legendar... Stăpân al cuvintelor și maestru al rimei... ( Numele complet). După cum știți, a existat o epocă de aur în poezie, argint și chiar fier, dar datorită talentului său, criticii au tendința de a judeca că „epoca perlelor” vine!

(Premiul este un suvenir „Perla în inimă”.)

Nominalizare Frumusețea este o forță teribilă

Aceste cuvinte nemuritoare ale Fainei Ranevskaya au devenit numele următoarei nominalizări! Prezintă un om de o rară frumusețe exterioară și interioară, care, desigur, va salva lumea! Atrage atenția, servește ca standard, apariția lui în echipă este întotdeauna un eveniment - ( Numele complet).

(Premiul este un balon de salvare cu inscripția „Frumusețea este o forță teribilă”).

Nominalizare Grădinarul Paradisului

Dacă raiul apare pe pământ, nu se va întâmpla fără participarea acestei persoane. La urma urmei, el luptă nu numai pentru frumusețe, ci și pentru sănătatea colegilor săi, răsplătindu-te cu cea mai importantă bogăție - aerul, fără de care o persoană nu poate trăi nici măcar cinci minute! Mesager al grădinii Edenului - ( Numele complet).

(Premiul este un mic adapator.)

Nominalizare Poet's Dream

Da, o astfel de femeie nu este doar la o colibă ​​care arde sau la un cal în galop ... Ea este pe o stâncă, și în sus, și pentru mirosul taiga, pentru că, după cum știți, mulți merg astăzi „pentru bani, pt. bani ...", și ea merge pentru aventura mirosului, romantism și turism - ( Numele complet).

(Premiul este o busolă.)

Nominalizare Excelență în pregătirea muncii

Acest muncitor este mereu gata de munca, nu intarzie din vacanta, de la pranz, de la pauza de munca. Deține tehnicile de gimnastică industrială și nu doarme la locul de muncă. La întrebarea: „Gata de muncă?” el răspunde cu încredere: „Întotdeauna!” -( Numele complet).

(Premiul este o spatulă pentru copii.)

Nominalizare Man-orchestra

Acesta este cel mai zgomotos muncitor. Dacă unchiul Styopa putea fi văzut de la o milă depărtare, atunci acest om poate fi auzit de la o milă depărtare. Poate fi trecută în Cartea Recordurilor Guinness, dar, din fericire, este trecută într-o altă carte... contabilitate pentru personalul companiei - ( Numele complet).

(Premiul este bagheta de dirijor.)

Nominalizare Omul Brichetă

„Bună, pompieri? Prăjiți carnea! - Nu prăjim, tocăm! - Ei bine, atunci stinge! Cel mai periculos muncitor de incendiu este prezentat in urmatoarea nominalizare nu pentru ca se rasfata cu o bricheta, practic nu fumeaza, energia si presiunea lui sunt comparabile cu focul, o scanteie care este mereu cu el! Aceasta ( Numele complet). Ne-am hotărât, în sensul bun al cuvântului, să punem combustibil la foc.

(Premiul este o sticlă de ulei de măsline.)

Nominare Legătură puternică

Acesta este un bărbat cu toiag, care termină construcția casei, și a plantat copaci și și-a luat fiul la școală. Este o persoană indispensabilă la serviciu, acasă și în vacanță. Dacă nu este acolo, toată lumea înțelege: nu există „legătură puternică”! Câștigător categorie - ( Numele complet). Fără exagerare, ești un adevărat ciocan!

(Premiul este un ciocan.)

Nominalizare Night Watch

Câștigătorul acestei nominalizări înțelege de la sine cuvintele celebrului imn al poliției, care cântă despre un serviciu dificil, știe cât de mult se ridică o liră și că nopțile sunt întunecate nu numai în orașul Soci. Un maniac de la miezul nopții, o furtună de crime și un păstrător fidel al valorilor materiale și spirituale, toate acestea - ( Numele complet).

(Premiu - cartea „Night Watch” cu un autograf memorabil al regizorului.)

Vrei ca evenimentul tau corporate sa fie interesant, cu destul umor, unic? Includeți nominalizări de benzi desenate în programul dvs. Nominalizările la benzi desenate sunt întotdeauna originale, originale, distractive. Un eveniment corporativ sau, după cum se spune, petreceri corporative, ne oferă multă vreme o sursă de vivacitate, bucurie, emoții pozitive. Deci, să începem, prima nominalizare...

„Voi conduce parada”
În această nominalizare, palma aparține șefului, directorului întreprinderii, directorului șef. El este comandantul nostru, domnule.
„Poziția mea este cunoscută de toată lumea,
Eu voi conduce parada.”

"Foarte ordonat"
Una dintre cele mai de succes doamne din echipa ta poate deveni câștigătoarea acestei nominalizări. Doamna are succes și noroc. Sau un mare fan al solarului poate câștiga nominalizarea.
„Nu va fi lăsat în urmă
Cel care este mereu în ciocolată.

"Cincizeci de nuanțe de gri"
În această nominalizare, câștigătorul este cel pentru care dragostea este o lume de basm, o lume de vise și fantezii, vrăjitorie și magie. Desigur, în echipa ta există o astfel de persoană.

„Este bine să fii o doamnă cu o haină roz,
Poate nu în roz, dar nu la fel.
În această nominalizare de benzi desenate, câștigătorul este persoana pentru care rozul este culoarea principală. Cu siguranță are o haină sau o pelerină roz, o jachetă sau o eșarfă roz, o bluză sau o rochie roz.

"Timpul inseamna bani"
Această nominalizare este pentru prima persoană „financiară” a întreprinderii. Și chiar dacă ei spun că nu glumesc cu bani (și nominalizările sunt comice), nu vom glumi cu ei. Vom nota pur și simplu prima „entitate financiară”.
"Timpul inseamna bani,
Iar banii sunt libertate.

„Relații înalte”
Pentru totdeauna, prietenia conduce lumea. Dacă în echipa ta sunt oameni care au o relație de mult timp, au fost prieteni de mulți ani, ajutându-se între ei, atunci pot câștiga această nominalizare.

„Ești frumoasă, fără îndoială”
Primul loc aici este al celui care nu permite întregii echipe masculine să se relaxeze.
„Ești frumoasă, fără îndoială,
Și tu de la noi - un buchet.

"Prima vioară"
În nominalizarea „Prima vioară” liderul poate deveni câștigător serviciul de personal, șeful părții materiale, tehnolog şef, Contabil șef.

« Agentie de detectivi"Lumina lunii"
Există un serviciu de securitate în multe întreprinderi. Reprezentanții acestui serviciu privesc, observă, contemplă. Personalul de pază sau de securitate sunt câștigători la categoria Moonlight Detective Agency

„S-au așezat pe veranda de aur”
Aurul este acel metal nobil care face nobil pe oricine îl poartă. Cel care iubește aurul - lanțuri, broșe, pandantive și nu uită să le schimbe, câștigă la această categorie.

Folosind aceste nominalizări de benzi desenate, vei face evenimentul tău de vacanță de neuitat.

Dacă crezi că petrecere corporativă se poate face fără o coardă finală impresionantă sub forma unui premiu de benzi desenate pentru angajați - vă înșelați. Toată lumea așteaptă un sfârșit vesel, pozitiv și luminos al părții oficiale a programului de vacanță. Prin urmare, principalul lucru este să nu înșelați așteptările angajaților și să dezvoltați o ceremonie de premiere care să evidențieze ideile eveniment corporativși, în același timp, va deveni una dintre cele mai memorabile și puncte cheie vacanţă.

Cu toate acestea, nu este ușor să te gândești la o astfel de concluzie, iar sfaturile care pot fi găsite pe internet sunt întâmplătoare și împrăștiate, motiv pentru care obținerea rezultatelor necesare este imediat pusă sub semnul întrebării. eventspro a sistematizat experiența rețelei de desfășurare a premiilor corporative de benzi desenate pentru a vă ajuta să alegeți zonele potrivite pentru promovarea angajaților corporativi.

Domnișoară, domnul și chiar doamna.

Amintiți-vă de celebrul blockbuster de la Hollywood cu Sandra Bullock „Miss Congeniality”. Tocmai ai adunat angajații în jurul mesei festive? Nu există nimic mai bun decât acordarea distractivă a premiilor și titlurilor de benzi desenate.

Domnule generator de idei, domnișoara Grace, doamnă originalitate… Puteți acoperi toate trăsăturile naturii umane: domnul visător, visător, optimist, domnișoară mister, înțelepciune, sociabilitate… Nominalizările de acest tip sunt cât mai diverse posibil, iar scenariile prezentarea de premii și suveniruri va fi un plus plăcut la seara corporativă.

Apropo, trăsăturile de caracter și calitățile umane sunt departe de singurele nominalizări posibile. Puteți folosi sintagme, citate sau chiar unități frazeologice cunoscute: Domnul „Ca un pește în apă”, „Sună-mă înapoi”, „Sunt ocupat”, „Războiul este război, dar prânzul este în program”, „E greu să fii zeu” și domnișoara „Toți bărbații sunt ai lor...”, Blonda la volan.

Noi profesii

Cel mai important lucru în această nominalizare de benzi desenate este utilizarea unor profesii care pur și simplu nu există în echipa ta. Observarea și buna cunoaștere a angajaților tăi vor veni în ajutor aici. Cum s-au dovedit? De exemplu:

• artist de machiaj (îi place să facă machiaj pentru colegii ei);
• medicul șef (în sertarul biroului său puteți găsi medicamente pentru orice ocazie);
• maestru al „sado” (nu, deloc ceea ce crezi tu! „Sado” este arta japoneză a ceremoniei ceaiului. Dacă angajatului tău îi place să prepare o varietate de ceaiuri și tratează colegii cu ele, el este destul de demn de un astfel de numire);
• salvatorul anului (un angajat care a reușit să elimine consecințele oricăror situații dificile);
• cel mai bun din farfurii, bucătarul (cel care are abilitățile de a alcătui rapid un minunat bufet corporate literalmente din nimic);
• degustător (iubitor de a încerca dulciuri de la fiecare masă);
• un psihoterapeut (de exemplu, administratorul de sistem sau programatorul dvs., explicând cu blândețe fiecărui angajat motivele pentru care Internetul sau baza de date nu funcționează);
• supermodel (se mai întâmplă ca frumusețea să înlocuiască calitățile de lucru);
• un comentator politic sau sportiv (poate că ești obișnuit să asculți dimineața laudele lui Cristiano Ronaldo sau să asculți indignarea față de legile „despre acești muncitori invitați”);
• Consilier privat (sau eminență gri - orice. O persoană care poate, ca din întâmplare, să arunce câteva fraze care pot schimba politica companiei. Și, în același timp, poziția sa în ea);
• Corespondent National Geographic (cineva căruia îi place să călătorească și să vorbească despre asta, iar biroul lui este plin de suveniruri din alte țări).

Desigur, vă cunoașteți angajații mai bine decât noi. Prin urmare, poate vă vor veni în minte și alte nominalizări distractive și mai potrivite.

Nominalizări pentru hobby

Simțiți-vă liber să folosiți pasiunile și obiceiurile angajaților dvs.! Și pentru un efect mai mare, nu uitați să adăugați cuvântul „Cel mai bun”, „Diligent”, „Brave” și alte epitete similare.
Numele nominalizării depinde doar de imaginația și observația ta. Deci: Vorbitor de păsări (uneori așa), Maestru de Feng Shui, amator de MMORPG (un fan al jocurilor online), DJ (intotdeauna cu căști), Anecdotoman (se amuză cu glumele), iubitor de cafea și multe, multe altele! Suntem siguri că angajații dumneavoastră sunt oameni foarte versatili.

Deștepți și deștepți

Strângeți în această nominalizare toate acțiunile angajaților (atât serioase, cât și amuzante) legate de orice descoperiri și idei. Simply Talent (pentru a ghici cuvinte încrucișate sau pentru a rezolva cu succes probleme de nota 4 pentru fiul regizorului), Kinder Surprise (pentru cei mai tineri și mai activi angajați), Breakthrough of the Year, Idea Generator și multe altele se potrivesc perfect aici.

Oscar de aur

Cel mai simplu și cel mai comun tip de premiu pentru benzi desenate. Nominalizările corespund nominalizărilor celebrului eveniment de la Hollywood și arată astfel:

• cel mai bun regizor;
• cel mai bun scenariu;
• nominalizare pentru un rol neobișnuit;
• nominalizare pentru cel mai bun actor în rol secundar;
• nominalizare pentru cel mai bun rol episodic;
• pentru cel mai bun sunet;
• șeful costumului.

Cu această opțiune de premiere, este necesar să se furnizeze atribute Hollywood (covor roșu, ținute, blitz-uri).

Tema „Câștigătoare de Oscar” va fi completată perfect de un program de spectacol de înaltă calitate și vibrant; puteți găsi o varietate de programe de spectacole și avantajele acestora în articolul „Show la o petrecere corporativă. Pe cine să invite? ".

Prezentăm diplome

Desigur, cel mai frapant moment este prezentarea diplomelor. Diploma trebuie sa fie:

• amuzant;
• astfel încât să doriți să o atârnați pe perete (sau deasupra desktopului);
• legate de specificul muncii biroului sau întreprinderii;
• unic (fa-ti timp si vine cu cuvinte care sa faca fiecare angajat sa iasa in evidenta de restul).

Pe lângă certificate, poți prezenta diplome și certificate și chiar certificate, totul depinde de imaginația ta și de formatul premiului solemn. Dacă nu surprindeți pe nimeni cu prezentarea certificatelor, atunci prezentarea diverselor certificate, permise și permise poate surprinde angajații, mai ales atunci când prezentați certificate precum „Primarul Orașului”, „Ucigaș” sau permise pentru „Spațiu Beat”. Zbor” către unul sau altul angajat.” și așa mai departe.

Suveniruri, diplome și cupe gata făcute

Iată un exemplu de conținut text:

Acordat (cutare sau cutare) pentru:

• … distracția angajaților din alte organizații care vin la birou cu glume;
• … o schemă de culori de machiaj reușită care se potrivește perfect în interiorul biroului;
• … familiarizarea zilnică a colegilor cu evenimentele politice din țara noastră (și nu numai!);
• ...o voce blândă la telefon, zombificând inamicii și transformându-i în prieteni ai companiei;
• … cea mai bună varză cultivată la o fermă pe o rețea de socializare în timpul orelor de lucru;
• …conștientizarea excelentă a vieții personale a tuturor colegilor;
• ... salvarea colegilor de efectele nocive ale nicotinei (pentru „tragerea” constantă de țigări în camera de fumat);
• ...îmbunătățirea atmosferei biroului (atitudine respectuoasă față de florile din hol sau birou).

Vino cu propriile formulări care să-i facă pe angajați să râdă, în același timp (într-un mod inofensiv și jucăuș) să-și dezvăluie preferințele, avantajele sau chiar neajunsurile (cele din urmă sunt cele mai importante, pentru că îi ajută pe oameni să lucreze pe ei înșiși și se perfecţionează).

Astăzi nu este dificil să găsești multe suveniruri gata făcute cu inscripții amuzante care pot deveni baza nominalizării. În acest caz, desigur, nu trebuie să le inventați singur - doar oferiți-le angajaților un tricou, cană, magnet sau caiet. Același lucru este valabil și pentru produse de imprimare. Puteți găsi scrisori în care va fi deja scris „Doar o zeiță”, „Către Stăpânul Mâinilor de Aur”, „Cap strălucitor” și chiar „Se acordă ajutor... că este Pur și simplu Talent”.

Unul dintre membrii grupului Queen, Roger Taylor, a remarcat odată că în lumea noastră nimic nu rămâne fără recompensă - mai ales dacă o persoană a încercat. Recompensa managerului pentru o seară festivă corporativă bine gândită va fi o creștere a eficienței și loialității angajaților, precum și o creștere a imaginii și a nivelului întreprinderii în sine.

Pentru ca evenimentul să se desfășoare cu succes, vă sugerăm să vă familiarizați din timp cu greșelile care se comit adesea la organizarea evenimentelor corporative.