_________________________________________

AM APROBAT

(Numele companiei)

DESCRIEREA POSTULUI

_____________________________________________
(director; alt oficial)

00.00.200_g Nr. 00

________________

___________________

(semnătură)

(Numele complet)

corespondent

I. Dispoziţii generale

  1. Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.
  2. O persoană care are
    _________________________________________________________
    (secundar superior)
    educatie profesionala specializare în Jurnalism, pregătire suplimentară către*
    _________________________________________________________
    experiență de lucru nu mai puțin
    _________________________________________________________
    (2 ani; 3 ani; 4 ani; altele)

    *Este necesară pregătirea suplimentară în anumite domenii dacă editura produce ziare sau reviste de specialitate. De exemplu, un corespondent al redacției „Bukhgalterskaya Gazeta” trebuie să urmeze o pregătire suplimentară în domeniul „Contabilitate și raportare”.

  3. Corespondentul ar trebui să știe:
  • 3.1. Legislația privind mass-media.
  • 3.2. Specificul muncii informaționale.
  • 3.3. Fundamentele producției de ziare și reviste.
  • 3.4. Metode de pregătire a materialelor pentru imprimare.
  • 3.5. Metode de editare.
  • 3.6. Gramatica și stilistica limbii ruse.
  • 3.7. Tehnica interviului.
  • 3.8. Etică activitate jurnalistică.
  • 3.9. Reguli de utilizare a echipamentelor de înregistrare, a înregistratoarelor de voce etc.
  • 3.10. Reguli de operare și lucru pe computerele personale.
  • 3.11. Metode de prelucrare a informațiilor folosind metode moderne mijloace tehnice comunicatii si comunicatii, calculatoare.
  • 3.12. Reglementări interne ale muncii.
  • 3.13. Fundamentele legislației muncii.
  • Numirea în funcția de corespondent și demiterea din funcție se face de către șeful organizației la recomandare
    ______________________________________________________
  • Corespondentul raportează direct
  • II. Responsabilitatile locului de munca

    Corespondent:

    1. Furnizează redacției informații operaționale și alte materiale și își pregătește propriile publicații.
    2. Stabilește contacte la instrucțiunile redactorului sau din proprie inițiativă cu agentii guvernamentale, organele administrației publice locale, întreprinderile pentru a obține informațiile necesare; informează cu promptitudine redacția despre evenimentele viitoare.
    3. Călătorește pe teren pentru a acoperi evenimente din țară și străinătate, obține acreditare în cazuri stabilite, colectează informații operaționale pe teren, pregătește întrebări pentru interviurile programate, se întâlnește cu persoanele intervievate și realizează interviuri.
    4. Studiu informațiile colectate, prelucrează materiale, le prezintă sub formă de interviuri, publicații, comentarii pe o anumită temă, întocmește eseuri și articole.
    5. Realizează înregistrări, inclusiv folosind echipamente audio și video, filmări și fotografie, în conformitate cu cerințele legislației mass-media.
    6. Verifică acuratețea informațiilor primite și îndeplinește celelalte cerințe ale legislației privind mass-media.
    7. Ia parte la dezvoltarea planurilor editoriale pe termen lung și actuale, elaborează propuneri pentru acoperirea subiectelor individuale și caută subiecte noi.
    8. Formează un activ al autorului.
    9. Editează materialele cu drepturi de autor, asigură corectitudinea citatelor, numelor, numerelor și a altor date faptice.
    10. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le eliberează în conformitate cu programul aprobat.
    11. Rezumă materialele de la corespondenți independenți și le oferă asistență creativă.
    12. Întocmește minimul obligatoriu de informații stabilit prin ordin al redactorului-șef.
    13. Sesizează redactorul-șef eventualele reclamații și alte cerințe prevăzute de lege în legătură cu difuzarea unui mesaj sau a unui material pregătit de acesta.
    14. La instrucțiunile conducerii, ea lucrează cu scrisorile primite de redactor.
    15. Întocmește certificate și alte documente oficiale.
    16. Menține un dosar tematic.

    III. Drepturi

    1. Corespondentul se bucură de toate drepturile prevăzute de legislația în mass-media, inclusiv: dreptul de a refuza să pregătească, sub semnătura sa, un mesaj sau un material care contrazice convingerile sale; să-și scoată semnătura dintr-un mesaj sau material, al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în timpul procesului de pregătire editorială; distribuie mesaje și materiale pregătite de acesta sub semnătura sa, sub pseudonim sau fără semnătură; alte drepturi.
    2. De asemenea, corespondentul are dreptul:
    • 2.1. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
    • 2.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului spre examinare de către redacția.
    • 2.3. Solicitați redacției să asigure condiții organizatorice și tehnice pentru întocmirea documentelor necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

    IV. Responsabilitate

    Corespondentul este responsabil:

    1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de actuala legislatia muncii RF.
    2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
    3. Pentru a provoca daune materiale organizații - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

    ____________________

    (compilator de fișe de post)

    (semnătură)

    (Numele complet)

    (persoana care semneaza fisa postului)

    ____________________

    (semnătură)

    (Numele complet)

    Am citit instructiunile:

    ____________________

    (semnătură)

    Responsabilitățile funcționale ale unui corespondent

    Corespondentul îndeplinește următoarele atribuții:

    2.1. Furnizează redacției informații operaționale și alte materiale și își pregătește propriile publicații. 2.2. Stabilește contacte, la instrucțiunile redactorului sau din proprie inițiativă, cu agențiile guvernamentale, administrațiile locale și întreprinderile pentru a obține informațiile necesare; informează cu promptitudine redacția despre evenimentele viitoare. 2.3. Călătorește pe teren pentru a acoperi evenimente din țară și străinătate, obține acreditare în cazuri stabilite, colectează informații operaționale pe teren, pregătește întrebări pentru interviurile programate, se întâlnește cu persoanele intervievate, realizează interviuri. 2.4. Studiați informațiile colectate, procesați materialele, prezentați-le sub formă de interviuri, publicații, comentarii pe o anumită temă și pregătiți eseuri și articole. 2.5. Realizează înregistrări, inclusiv folosind echipamente audio și video, filmări și fotografie, în conformitate cu cerințele legislației mass-media. 2.6. Verifică acuratețea informațiilor primite și îndeplinește celelalte cerințe ale legislației privind mass-media. 2.7. Ia parte la dezvoltarea planurilor editoriale pe termen lung și actuale, elaborează propuneri pentru acoperirea subiectelor individuale și caută subiecte noi. 2.8. Formează un activ al autorului. 2.9. Editează materialele cu drepturi de autor, asigură corectitudinea citatelor, numelor, numerelor și a altor date faptice. 2.10. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le eliberează în conformitate cu programul aprobat.

    4. Definiția reportajului TV.

    Reportaj TV

    Termenul „reportaj” provine din francezul „reportaj” și din britanic „raport”, care înseamnă a raporta. Rădăcina comună a acestor cuvinte este latină („reporto” - a transmite). Reportajul este genul cel mai operațional al jurnalismului modern. Popularitatea sa se explică în primul rând prin cea mai apropiată apropiere a vieții, prin capacitatea sa de a transmite fenomene ale realității reale, ca niciun alt gen. Un reportaj TV este obiectiv prin natura sa, deoarece o cameră video înregistrează doar ceea ce se întâmplă de fapt. Dar în vocea off-ului reporterului, percepția subiectivă a autorului asupra a ceea ce se întâmplă este simțită în mod constant și iese adesea în prim-plan. Prin urmare, putem spune că reportajul este încă un gen subiectiv. La fel ca alte genuri de jurnalism, reportajele relatează știri. Dar diferența sa semnificativă este faptul prezenței obligatorii la locul actului autorului - un reporter, adică o persoană cu propriul punct de vedere. Un reportaj de televiziune, spre deosebire de un reportaj la radio sau într-un ziar, nu numai că spune, ci și indică privitorului ce s-a întâmplat. Dacă „oamenii din ziar” și „operatorii de radio” sunt obligați să „deseneze” un eveniment în cuvinte, atunci pentru un jurnalist-lucrător de televiziune funcția descriptivă este îndeplinită de o secvență video, o „imagine”. Pe de o parte, acest lucru vă permite să vă concentrați informațiile - reporterul TV nu știe ce s-a întâmplat, ci de ce, la ce a dus sau poate duce totul. Pe de altă parte, „oamenii de la TV sunt mai dependenți de acțiune. Trebuie să ajungeți la locul actului înainte ca acesta să fie finalizat și să aveți timp să filmați imagini video. Acest factor este semnificativ pentru a decide care poate fi un motiv informațional pentru un reportaj de televiziune. Jurnaliștii de radio și ziare se gândesc cât de interesant este acest fapt sau acela pentru cititor sau ascultător. „Tipul de la televizor” evaluează ce fel de „imagine” poate arăta spectatorului. Valoarea de divertisment a videoclipului este una dintre principalele condiții pentru „vizionabilitatea” raportului. Acest lucru afectează și alegerea subiectelor despre care să faceți un reportaj de televiziune. Dacă un ziarist se gândește ce să scrie despre asta, iar un jurnalist de radio se gândește la ce se poate spune despre asta, atunci un jurnalist de televiziune evaluează ce se poate spune și ce poate fi arătat. De exemplu, o poveste despre litigii este interesantă pe paginile ziarelor, dar rar se fac reportaje de televiziune despre ele (doar dacă procesul este complet scandalos sau extraordinar). Motivul este că judecătorii în ședință și planurile alternând de oameni în ședință și hârtiile mincinoase evocă melancolie muritoare De vreme ce un reportaj de televiziune este capabil să arate ce s-a întâmplat în prezent, spectatorul, așa cum spune, devine un martor ocular al acțiunii. Prin urmare, jurnalistul nu trebuie să descrie evenimentul - această funcție este realizată de secvența video, „imaginea”. Reporterul, în voce off, vorbește despre detaliile acțiunii - cauzele și consecințele (reale sau probabile), face analogii și caută legături cu alte evenimente. Într-un cuvânt, vorbește despre ceva care nu este evident, dar fundamental. De remarcat și faptul că un complot de televiziune este creat de o întreagă echipă. Dacă un ziarist poate vizita singur scena acțiunii și pregăti material, atunci realizarea unui reportaj de televiziune necesită implicarea unor forțe semnificative ale serviciului de știri: cameraman, regizor, editor

    5. Utilizarea PTA.

    Una dintre componentele importante ale scenariului este vocea off. Funcțiile sale sunt foarte diverse. Textul cu voce off poate explica și completa imaginea, adică poate comenta, sporind sunetul jurnalistic al subiectului, evoca asocieri și poate da tonul, de exemplu, orientând privitorul către o percepție ironică sau simpatică a ceea ce este petrecându-se. În cele din urmă, vocea off ajută la legarea episoadelor, direcționând atenția publicului și contribuind la unitatea compozițională a spectacolului.

    Natura și stilul vocea off depinde de scopul transmiterii, de metoda de prezentare și dezvăluire a subiectului, precum și de stilul creativ inerent al autorului. El poate repeta în mod deliberat verbal ceea ce spectatorul vede pe ecran sau poate contrasta cuvântul cu secvența video. Cea mai simplă utilizare a voiceover-ului este atunci când funcția sa este redusă la comentariul obișnuit asupra a ceea ce se întâmplă pe ecran. Puteți utiliza o relație contrastantă, contrapunctică, între textul vocal și imagine. Acest lucru îi permite autorului să evoce anumite asocieri în privitor și să obțină un puternic impact emoțional. Disarmonia și contrastul a două elemente (în acest caz, text și video) creează o imagine care nu este inerentă niciunuia dintre ele separat. Principiul contrapunctului folosit în televiziunea documentară este una dintre cele mai eficiente modalități de exprimare a punctului de vedere al autorului.

    Dacă autorul este un participant direct la evenimente, povestea este de obicei spusă în numele său. Acest formular este adesea folosit în raportare. Textul autorului are cel mai mare impact jurnalistic asupra audienței, întrucât a arăta viața prin ochii unui cercetător este unul dintre cele mai mari avantaje ale unei lucrări jurnalistice. Caracterul improvizațional al discursului autorului la cameră (sau lecturii voice-over) presupune întocmirea unor teze care să asigure discursul conversațional și individualitatea acestuia. Acest lucru trebuie luat în considerare la editarea unor astfel de scripturi. În caz contrar, rolul autorului se va reduce la acela de crainic.

    Un tip de text la persoana întâi este un monolog intern. Textul cu voce off trebuie să reflecte cu siguranță caracterul „persoanei invizibile” - eroul sau eroina. De aceea, în acest caz, cerința vorbirii conversaționale și individuale rămâne în vigoare. Adesea, formele epistolare, jurnal sau memorii sunt folosite pentru textul vocal. Forma epistolară conferă scenariului o calitate documentară și crește gradul de încredere în material, ceea ce este foarte important atunci când percepeți programul.

    Textul poate fi și o formă de skaz, atunci când narațiunea este construită ca o poveste orală a unei anumite persoane cu discursul său caracteristic, de exemplu, un oaspete al țării noastre. Având în vedere diferența dintre limbajul scris și cel vorbit, editorul trebuie să editeze textul cu mare grijă. Sarcina editorului este de a păstra caracteristicile individuale ale vorbirii, deoarece multe informații despre o persoană pot fi obținute prin ascultarea discursului său: cum își formulează gândurile, ce imagini folosește, cât de convingătoare sunt argumentele sale etc. Discursul personajelor poate să nu se distingă prin corectitudine literară. Datorită limbajului figurativ, bogat și expresiv, pe ecran apar personaje umane uimitor de strălucitoare și originale.

    1. DISPOZIȚII GENERALE

    1.1. Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.

    1.2. Raportează direct directorului și redactorului-șef

    1.3. Numit și eliberat din funcție de directorul instituției.

    2. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI

    2.1. Realizează colectarea, precum și prelucrarea literară și informatică a materialelor informaționale.

    2.2. Acționează ca reporter radio, extinzând în mod constant geografia și varietatea subiectelor de reportaj.

    2.3. El participă personal la emisiunile informaționale și socio-politice ale radioului Saki și este gazda unuia dintre programele săptămânale.

    2.5. Scrie independent texte pentru reportaje radio, interviuri, informaționale și programe tematice, editează materiale de la scriitori independenți.

    2.6. Efectuează orice activitate de creație la instrucțiunile directorului și redactorului-șef.

    2.7. În calitate de angajat creativ al unei redacții radio care își îndeplinește misiunea, are dreptul:

    2.8. În calitate de lucrător creativ al unei organizații de televiziune și radio, el este obligat să:

    2.9. Corespondentul trebuie să știe:

    Specificul muncii de informare;

    Legislația privind mass-media;

    Stilistica și gramatica limbii ruse;

    Metode de editare;

    Etica activității jurnalistice;

    Tehnica interviului;

    Reguli de utilizare a echipamentelor de înregistrare, a înregistratoarelor de voce etc.

    3. DREPTURI

    Corespondentul are dreptul:

    3.1. Refuza să pregătească material care contrazice convingerile sale;

    3.2. Îndepărtați semnătura acestuia dintr-un material sau mesaj, al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în procesul de pregătire de către redactori;

    3.3. Faceți propuneri pentru a fi luate în considerare de către editori pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni.

    3.4. Solicitați redacției să asigure condiții tehnice și organizatorice pentru întocmirea documentelor care sunt necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

    4. RESPONSABILITATE

    5. CERINȚE DE CALIFICARE

    5.1. Educatie inalta.

    5.2. Abilitatea de a lucra la un computer și echipament audio.

    5.3. Îmbunătățirea calificărilor jurnalistice prin participarea la concursuri de competențe profesionale.

    5.4. Minim 3 ani experiență de lucru în mass-media.

    6. RELAȚII

    6.1.În procesul activității jurnalistice, intră în relații cu categorii largi ale populației, autorități și management organizatii publiceși partidele, precum și echipa editorială radio și activele sale de autor.

    Ce face un corespondent și prin ce se deosebește el de alți reprezentanți mass-media? Asemenea întrebări apar adesea, deoarece nu toată lumea înțelege diferența.

    Profesia de corespondent presupune căutarea, colectarea și transmiterea de informații de la locul evenimentelor, ceea ce impune corespondentului să prezinte în mod competent informațiile în scris, să analizeze informațiile primite, să verifice fiabilitatea surselor și multe altele.

    Locuri de lucru

    Organizațiile în care corespondenții sunt solicitați sunt mass-media - tipărite, televiziune și electronice, centrale, locale, industrie și corporative.

    Istoria profesiei

    Dacă primul ziar a început să fie publicat sub Iulius Caesar, atunci „corespondentul” de specialitate a început să iasă în evidență din profesia de jurnalist abia în secolul al XVIII-lea.

    De exemplu, pe vremea lui Petru I, corespondenții (din latinescul correspondre - „a răspunde”, „a informa”) erau spioni de la cetățeni străini care furnizau informații de informații în formă scrisă.

    Odată cu dezvoltarea societății, a tehnologiei și a tipurilor de comunicații au apărut specializări mai restrânse: fotojurnalist, corespondent de televiziune etc.

    Responsabilitățile unui corespondent

    În funcţie de specificul mass-media responsabilitatile locului de munca corespondenții pot varia semnificativ, iată standardele și cele mai comune:

    • vizitarea evenimentelor și locațiilor;
    • colectarea de informații pe o anumită temă sau zonă;
    • crearea de povestiri informative;
    • scriind articole, știri și recenzii.

    Uneori, funcțiile unui corespondent includ realizarea de interviuri, lucrul la televizor, jurnalismul de investigație și alte sarcini.

    Cerințe pentru un corespondent

    Principalele cerințe pentru un corespondent sunt:

    • educatie profesionala;
    • Limbajul corect oral și scris;
    • abilități de comunicare;
    • abilități de pregătire a textului și a materialelor fotografice;
    • experiență în scrierea de articole (de obicei pe o anumită temă).

    În unele cazuri este necesar:

    • cunoașterea unei limbi străine;
    • abilități de fotografiere și filmare video;
    • cunoașterea anumitor subiecte restrânse;
    • Disponibilitatea de a calatori.

    Exemplu de CV corespondent

    Cum să devii corespondent

    Pe de o parte, în vremea noastră, poți deveni corespondent fără educație specială - de exemplu, începând să colaborezi cu resursele de pe Internet și dobândind treptat experiență și feedback pozitiv. Dar pentru a ajunge la un nivel serios, mai ai nevoie de diploma de la Facultatea de Jurnalism. Dacă aveți un obiectiv să deveniți editor media - fără educatie inalta nu te descurci.

    În acest caz, trebuie să fii foarte atent atunci când alegi o universitate: certificatele de studii superioare jurnalistice sunt acum eliberate cu bucurie de mulți unități de învățământ, dar nu toată lumea este luată în serios de mass-media serioasă.

    Pe lângă educație, trebuie să comunicați și să scrieți în mod constant articole (puteți, de exemplu, să lucrați ca redactor sau corector). Un cerc mare de cunoștințe poate fi necesar atunci când se pregătesc materiale specifice. Oamenii necesari ar trebui să fie la îndemână. Abilitățile de scriere vor fi utile deoarece... munca corespondente este strâns legată de prelucrarea materialelor colectate.

    Este recomandabil să vă îmbunătățiți constant abilitățile în utilizarea programelor de calculator, a comunicațiilor și a diverselor echipamente, deoarece o parte integrantă a muncii unui corespondent este eficiența.

    Salariul corespondentului

    Salariul unui corespondent variază între 20 și 70 de mii de ruble pe lună. Vă puteți aștepta la venituri serioase doar lucrând în televiziune sau mass-media națională sau în alte companii mari.

    Salariul mediu al unui corespondent este de aproximativ 25.000 de ruble. Prin urmare, mulți oameni trebuie să colaboreze cu mai multe publicații deodată.

    Unde să te antrenezi

    Pe lângă studiile superioare, există pe piață o serie de formare pe termen scurt, care durează de obicei de la o săptămână la un an.

    Institutul de Educație Profesională „IPO” vă invită să luați cursuri la distantaîn direcția „” (există opțiunile 256, 512 și 1024 ore academice) cu obținerea unei diplome sau a certificatului eliberat de stat. Am instruit peste 8.000 de absolvenți din aproape 200 de orașe. Puteți urma cursuri externe și puteți primi rate fără dobândă.

    Corespondentîntocmește reportaje text, de televiziune și radio de la locul evenimentelor pentru publicare în mass-media. Natura muncii corespondent implică adesea ore lungi de lucru, călătorii constante și întâlnire cu oameni noi. Doar un semnat Descrierea postului.

    Descrierea postului corespondent

    AM APROBAT
    CEO
    Numele de familie I.O. ________________
    „_________”_____________ ____ G.

    1. Dispoziții generale

    1.1. Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.
    1.2. Numirea în funcția de corespondent și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului organizației la recomandarea redactorului-șef.
    1.3. Corespondentul raportează direct redactorului de departament sau redactorului-șef.
    1.4. În timpul absenței corespondentului, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altui funcționar, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale.
    1.5. O persoană cu studii profesionale (superioare, secundare) este numită în funcția de corespondent fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă.
    1.6. Corespondentul ar trebui să știe:
    - legislatia privind mass-media;
    - specificul muncii de informare;
    - bazele producției de ziare și reviste;
    - metode de pregătire a materialelor pentru imprimare;
    - metode de editare;
    - gramatica și stilistica limbii ruse;
    - metodologia interviului;
    - etica activităţii jurnalistice;
    - reguli de utilizare a aparatelor de înregistrare, a înregistratoarelor de voce etc.
    1.7. Corespondentul este ghidat în activitățile sale de:
    - acte legislative RF;
    - regulamentul intern al muncii, alte reglementari;
    - ordine si instructiuni de la conducere;
    - această fișă a postului.

    2. Responsabilitati functionale corespondent

    Corespondentul îndeplinește următoarele atribuții:

    2.1. Furnizează redacției informații operaționale și alte materiale și își pregătește propriile publicații.
    2.2. Stabilește contacte, la instrucțiunile redactorului sau din proprie inițiativă, cu agențiile guvernamentale, administrațiile locale și întreprinderile pentru a obține informațiile necesare; informează cu promptitudine redacția despre evenimentele viitoare.
    2.3. Călătorește pe teren pentru a acoperi evenimente din țară și străinătate, obține acreditare în cazuri stabilite, colectează informații operaționale pe teren, pregătește întrebări pentru interviurile programate, se întâlnește cu persoanele intervievate, realizează interviuri.
    2.4. Studiile colectează informații, prelucrează materiale, le prezintă sub formă de interviuri, publicații, comentarii pe o anumită temă și pregătește eseuri și articole.
    2.5. Realizează înregistrări, inclusiv folosind echipamente audio și video, filmări și fotografie, în conformitate cu cerințele legislației mass-media.
    2.6. Verifică acuratețea informațiilor primite și îndeplinește celelalte cerințe ale legislației privind mass-media.
    2.7. Ia parte la dezvoltarea planurilor editoriale pe termen lung și actuale, elaborează propuneri pentru acoperirea subiectelor individuale și caută subiecte noi.
    2.8. Formează un activ al autorului.
    2.9. Editează materialele cu drepturi de autor, asigură corectitudinea citatelor, numelor, numerelor și a altor date faptice.
    2.10. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le eliberează în conformitate cu programul aprobat.

    3. Drepturile unui corespondent

    Corespondentul are dreptul:

    3.1. Corespondentul se bucură de toate drepturile prevăzute de legislația în mass-media, inclusiv: dreptul de a refuza să pregătească, sub semnătura sa, un mesaj sau un material care contrazice convingerile sale; să-și scoată semnătura dintr-un mesaj sau material, al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în timpul procesului de pregătire editorială; distribuie mesaje și materiale pregătite de acesta sub semnătura sa, sub pseudonim sau fără semnătură; alte drepturi.
    3.2. Corespondentul are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
    3.3. Corespondentul are dreptul de a prezenta propuneri spre luarea în considerare a redacției pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului.
    3.4. Corespondentul are dreptul de a cere redacţiei să asigure condiţii organizatorice şi tehnice pentru întocmirea documentelor necesare îndeplinirii atribuţiilor oficiale.

    4. Responsabilitatea unui jurnalist

    Corespondentul este responsabil pentru:

    4.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu conform prezentei fișe a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
    4.2. Cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
    4.3. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.