Книг о бизнесе много. Хороших книг о бизнесе ― мало. Журнал Time выбрал 25 изданий, которые воспитали уже несколько поколений успешных управленцев и все еще остаются актуальными. А какие книги у вас на рабочем столе?

#1 Век абсурдов (1989), Чарльз Хэнди

Профессор Лондонской школы бизнеса рассказывает о драматических переменах в повседневной и рабочей жизни людей. Новые технологии отменяют привычные правила и способы работы. Книгу называют пророческой, ведь спустя десятилетия мысли Хэнди стали еще более актуальными.

#2 Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением (1994), Джим Коллинз, Джерри Поррас

Авторы изучают успех гигантов бизнеса (Disney , 3M , Sony и других) и пытаются понять, как им удается выделяться на фоне других. Рассуждения приводят Коллинза и Поррасак к мысли, что важны не столько лидеры, сколько правильная корпоративная культура.

#3 Конкурируя за будущее (1996), Гэри Хэмел и К. К. Прахалад

Эта книга снабжает революционеров орудиями и концепциями для борьбы с защитниками прошлого. Хэмел и Прахалад рассказывают о стратегическом планировании, о том, что оно должно быть эмоциональным, целеустремленным, а не только аналитическим. В книге много говорится о ключевых компетенциях компании и необходимости предвидеть изменения в отрасли, а не просто приспосабливаться к новому.

#4 Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов (1980), Майкл Портер

Вот уже тридцать лет эта книга становится отправной точкой для управленцев, которые задумываются о рентабельности на конкурентном рынке.

#5 Эмоциональный интеллект (1995), Дэниел Гоулман

Почему люди с разным IQ одинаково хорошо выполняют работу? Все дело в самоконтроле, настойчивости и мотивации ― другими словами, в эмоциональном интеллекте. Гоулман рассказывает, как этот эмоциональный интеллект можно развивать. Идеи из книги плавно перекочевали в стандарты оценки сотрудников.

#6 E-Myth Revisited: Почему большинство малых предприятий не работают и что с этим делать (1985), Майкл Е. Гербер

Существует миф, что хороший технический или операционный работник может столь же хорошо управлять и всем бизнесом. Гербер разрушает этот миф и доказывает, что глава бизнеса должен быть эффективным менеджером и предпринимателем.

#7 Энциклопедия менеджмента (2001), Питер Друкер

Друкер в одиночку создал теорию управления. Его идеи опережали время. Начать знакомство с его трудами стоит, пожалуй, именно с этой книги.

#8 Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации (1990), Питер Сенге

Большинство гидов по управлению строятся на конкретных исследованиях и анализах данных. Но не эта книга. Сенге взялся за нее после утренней медитации. Он описывает пять дисциплин для умной компании. Но самая важная из них ― пятая, которая завязана на «системном мышлении».

#9 Сначала нарушьте все правила (1999), Маркус Бакингем, Курт Коффман

Авторы призывают руководителей персонализировать свой стиль и не грести всех под одну гребенку. Чтобы прийти к такому выводу, Бакингем и Коффман провели более 80 тыс. интервью с лучшими менеджерами. В книге много других полезных советов.

#10 Цель (1999), Элияху Голдрат

Книга заметно отличается от других бизнес-бестселлеров. Во-первых, ее автор не титан промышленности, не профессор бизнес-школы и даже не консультант. Он физик. Во-вторых, это не учебник, а роман. Главный герой Алекс Рого сталкивается с «теорией ограничения» и старается наладить работу компании. Книга переиздавалась уже несколько раз.

#11 От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… (2001), Джим Коллинз

Как компании становятся не просто успешными, но и прибыльными, причем долгое время? Чтобы ответить на этот вопрос, Коллинз глубоко изучил опыт 1,4 тыс. компаний из списка Fortune 500. Он обнаружил семь составляющих успеха.

#12 Партизанский маркетинг (1984), Джей Конрад Левинсон

Партизаны изменили представление людей о войне, а книга Левинсона изменила представление малых компаний о продвижении. Как конкурировать с гигантами? Используйте голову, а не мускулы. Спустя двадцать пять лет на идеях Левинсона вырастают настоящие бизнес-империи.

#13 Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей (1936), Дейл Карнеги

Финансовый успех на 15% зависит от технических знаний и на 85% от умения вести людей за собой, заявляет автор, который сам себя называл простым деревенским парнем. Советы в книге довольно простые, но это не помешало Карнеги продать в годы Великой депрессии более 30 млн экземпляров.

#14 Человеческая сторона предприятия (1960), Дуглас Мак-Грегор

Мак-Грегор перевернул представление бизнеса об управлении персоналом, предложив две теории. Теория X предполагает, что все сотрудники изначально ленивы. Теория Y, что сотрудники могут быть амбициозны и мотивированы. Руководство, по мнению Мак-Грегора, должно создавать условия, чтобы подчиненные стремились к большему.

#15 Дилемма инноватора. (1997), Клейтон Кристенсен

Это книга не про успех, а про неудачу. Профессор Гарвардской школы бизнеса объясняет, почему некогда успешные компании становились банкротами, и что происходит с теми, кто закрывает глаза на новые технологии и тенденции рынка. Главный урок книги ― адаптируйтесь раньше и чаще, даже если из-за этого падает сегодняшняя прибыль.

#16 Впереди перемен (1996), Джон Коттер

Кто не меняется, тот терпит неудачу. Коттер рассказывает о восьми этапах организационных изменений и снабжает каждый этап примерами из собственной обширной практики консультанта. В добавок автор объясняет, в чем разница между тем, кто управляет изменениями, и тем, кто их возглавляет.

#17 Как становятся лидерами (1989), Уоррен Беннис

Книга от гуру лидерства воспринимается не как бизнес-учебник, а как способ разобраться в себе. Беннис рассуждает о нехватке лидеров и называет эту проблему «социальной болезнью». В книге он рассказывает, как лечить этот недуг.

#18 Выход из кризиса (1982), У. Эдвард Деминг

Именно в этой книге была впервые сформулирована идея общего управления качеством (TQM). Труды Деминга совершили революцию на американских предприятиях. В книге говорится о 14 ключевых принципах управления, которые противоречат многим стандартам тех времен, но сейчас воспринимаются как норма.

#19 Мои годы вGeneral Motors (1964), Альфред Слоун

Автор возглавлял GM с 1923 по 1946 годы и превратил компанию в крупнейшую мировую корпорацию. Юристы GM долго препятствовали выходу книги, боясь, что откровения Слоуна послужат основанием для судебных исков против компании. Эта книга до сих пор считается обязательной к прочтению во многих бизнес-школах мира.

#20 Менеджер за одну минуту (1982), Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

Эта тонкая книжка с простыми (критика использовали слово «простодушными») бизнес-истинами сразу же завоевала сердца мировой публики. Авторы рекомендуют эффективным менеджерам «вылавливать людей, которые делают что-то правильно» и поощрять хорошее поведение с помощью одноминутной похвалы. Плохое поведение надо тоже отмечать одноминутным выговором.

#21 Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе (1993), Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Разделение труда, которое когда-то ускорили рост молодой корпоративной Америки, сейчас тянет бизнес ко дну, утверждают авторы. Хаммер и Чампи призывают переосмыслить устройство бизнеса и слить некоторые профессии в одну. Есть мнения, что книга причастна к массовым корпоративным сокращениям 1990-х. В эпоху цифровых технологий мысли из книги звучат еще более правдоподобно.

#22 Семь навыков высокоэффективных людей (1989), Стивен Р. Кови

Это одна из самых продаваемых бизнес-книг всех времен. Любопытно, что в ней очень мало говорится про бизнес и управление. Зато вы прочтете семь легкоусвояемых сентенций, которые помогут в деловой жизни.

#23 Курс на Шесть Сигм. Как General Electric, Motorola и другие ведущие компании мира совершенствуют свое мастерство (2000), Питер С. Пэнди, Роберт П. Ньюмен, Роланд Р. Кэвенег

Motorola и General Electric разработали шесть сигм в 1970-1980 годах, а в 2000-х годах метод управления ушел в массы.

#24 Производственная система Toyota (1988), Тайити Оно

После Второй мировой войны инженер Toyota Тайити Оно искал способ, как приблизить японские заводы к большой тройке из Америки. Результаты его работы изменили обрабатывающую промышленность навсегда. Тайити Оно и его менеджеры разработали систему «бережливого производства», которая помогла Toyota вырваться в мировые лидеры отрасли. В книге Оно рассказывает о важнейших этапах инноваций.

#25 Кто украл мой сыр? (1998), Спенсер Джонсон

Еще одна тонкая книжка-притча. Читается максимум за 30 минут. Идея проста: меняйтесь, потому что это неизбежно. Руководители компаний закупают книгу грузовиками и раздают экземпляры сотрудникам, чтобы те не впадали в ступор, когда сталкиваются с изменившимися обстоятельствами. Продано более 20 млн копий.

Фото анонса: pixabay.com

Если вы хотите укрепить навыки общения, улучшить лидерские способности и научиться грамотно управлять временем, эти книги помогут вам заработать несколько очков на пути к успеху.

Самый распространённый совет, который можно увидеть практически в любой книге этого жанра, - будьте целеустремлёнными и преследуйте свою страсть, а успех придёт. Профессор Кэл Ньюпорт приводит важное дополнение к этой рекомендации: преуспевание в любом деле может открыть новые двери, дать почву для прогресса и, как результат, подарить новую страсть. Автор предлагает не отказываться от мечтаний, но быть реалистом и стать профессионалом в том, что у вас получается.

Людям нравится иллюзия уверенности в завтрашнем дне, подкреплённая прогнозами авторитетных личностей и экспертов. В «Чёрном лебеде» инвестор и философ Нассим Талеб рассказывает об уязвимости такой позиции и на примере краха финансовой системы в 2007 году доказывает, что даже самые защищённые системы подвержены потенциальным опасностям.

«Не бойся действовать» стоит прочесть, если вы хотите компетентно дискутировать о праве женщин занимать лидерские позиции. Шерил Сэндберг сочетает в своей книге данные исследований и личные истории, рассказывая, как женщины непреднамеренно лишают себя шансов на продвижение по карьерной лестнице.

«Сила привычки» - одна из самых полезных и увлекательных книг для молодых людей, стремящихся к счастью и успеху. Журналист The New York Times Чарлз Дахигг делится советами, как избавиться от вредной привычки, будь то или курение, с помощью мелких шагов, которые можно сделать уже сейчас.

Что-то в нашей культуре говорит нам, что мы должны во всём искать свою выгоду, быть расчётливыми и эгоистичными, чтобы чего-то добиться. Психолог Адам Грант рассказывает, почему эта точка зрения ошибочна. Исследования подтверждают, что наиболее успешные люди - те, которые заинтересованы в создании ценностей для других. Адам Грант делится советами, как приносить пользу и при этом преуспевать.

Основательница интернет-магазина Nasty Gal София Аморуза в книге #Girlboss не стесняется делиться с читателем личным опытом. Она рассказывает о своей бунтарской юности и рассуждает о том, как хулиганское поведение помогло ей добиться успеха. Книга наполнена практическими советами, которые вдохновят вас следовать своей страсти и найти собственный путь к вершине.

Навыки межличностного общения так же важны, как и навыки, которые мы привыкли перечислять в резюме. Наполеон Хилл был журналистом, который подружился с промышленным магнатом Эндрю Карнеги. За дружескими беседами Карнеги, который на тот момент был самым богатым человеком в мире, делился с Хиллом уроками, которые он извлёк из своего пути от нищеты к богатству.

Несмотря на то, что «Думай и богатей» впервые была опубликована в 1937 году, в ней можно найти актуальные практические советы по построению межличностных и реализации лидерских способностей.

Любимая книга инвестора и мультимиллиардера Уоррена Баффета рассказывает о психологии повседневных межличностных взаимодействий и помогает понять, как стать лидером и влиятельным человеком. Впервые книга была издана в 1936 году, но основные советы о том, как преодолевать и вдохновлять людей, ценны сегодня не меньше, чем десятилетия назад.

Главная мысль этой книги заключается в том, что мы должны тратить меньше времени на мысли о наших недостатках и сосредоточиться на том, что мы делаем хорошо. Эта книга поможет найти вашу профессиональную нишу исходя из вашего характера и имеющихся навыков и, возможно, расскажет, где вы принесёте больше пользы обществу и преуспеете.

Мы живём в то время, когда молодые предприниматели и основатели стартапов быстро становятся миллиардерами, отбирая титул самых влиятельных людей мира у финансистов с Уолл-стрит. Инвестор и миллиардер Питер Тиль приоткрывает завесу над современным состоянием бизнеса и даёт увлекательное и лаконичное руководство по созданию компании и управлению ей.

Эта книга рекомендуется к прочтению тем, кто хочет эффективно на работе и дома. Автор даёт практические советы по организации и распределению ежедневных задач. Одна из таких рекомендаций - соблюдение правила двух минут. Оно гласит: если что-то можно сделать менее чем за 120 секунд, то это стоит сделать незамедлительно, а более времязатратные задачи можно отложить на потом.

Известный нетворкер Кейт Феррацци считает причиной своего успеха умение заводить отношения и общаться с людьми. Автор родился в маленьком городке в семье сталелитейщика и уборщицы, но упорство, талант и навыки общения позволили ему заслужить звание нетворкера № 1 и завести телефонный справочник из тысяч контактов, среди которых номера президентов, рок-звёзд и известных предпринимателей. В своей книге Феррацци рассказывает о стратегиях построения коммуникаций, к которым он прибегал на пути к успеху.

Если вас не вдохновляют ошеломительные истории успеха удачливых бизнесменов, вам может понравиться эта книга. В «Легко не будет» предприниматель Бен Хоровиц говорит о том, что универсальных рецептов успеха не существует. Единственный способ преуспеть - это быть решительным и проявлять внимание к тому, что положительно сказывается на динамике развития бизнеса, а что - нет.

В книге, название которой не стоит воспринимать буквально, Тимоти Феррис делится практическими советами, как быть максимально эффективным и добиться успеха в профессиональной и личной жизни. Например, автор советует применять метод «управления страхом» - технику, позволяющую детально исследовать то, чего вы боитесь, хладнокровно разобрать риски и способы их преодоления.

По мнению психолога Стэнфордского университета Кэрол Дуэк, ключевым фактором успеха является наша уверенность в том, что мы сможем его добиться. Автор приводит исследования, которые доказывают, что способность учиться и совершенствоваться может значить куда больше, чем врождённый талант. В книге утверждается, что если вам чуть больше 20, то при должном упорстве вы можете стать кем угодно.

Если вы интроверт, это не значит, что путь к вершине карьерной лестницы перед вами закрыт. На написание этой книги автора подтолкнула несправедливость распространённого стереотипа о том, что обладатели подобного типа личности - люди второго сорта. Исследование консультанта по переговорам Сьюзан Кейн опровергает идею, что для достижения успеха обязательно быть «громким» и чрезвычайно общительным.

Если вы хотите добиться успеха в бизнесе, вам придётся понять сложности человеческого поведения. Книга профессора психологии и поведенческой экономики Дэна Ариели - один из лучших способов сделать это. Автор приводит научные исследования, которые объясняют нюансы нашего поведения: например, почему мы откладываем дела на потом или как мы принимаем решение о покупке товара.

Эта книга, изданная в 1989 году, уже стала классикой . Независимо от того, являетесь ли вы политиком или предпринимателем, она вдохновит вас и расширит возможности достижения профессиональных целей. В каждой главе рассматривается ключевой навык, например проактивность или синергия. Каждое из перечисленных качеств помогает стать эффективным лидером и настоящим членом команды.

Майкл Льюис в «Покере лжецов» ведёт откровенный рассказ о финансовом районе Уолл-стрит 1980-х годов. Сам Льюис после колледжа устроился в престижную инвестиционную компанию Salomon Brothers, где прошёл путь от стажёра до продавца облигаций. Книга написана в жанре документалистики, но читается как роман: автор рисует яркую картину торговой комнаты и персонажей в ней.

Поводом для написания «Стратегии жизни» стала встреча автора с бывшими сокурсниками Гарвардской школы бизнеса. Тогда, по окончании обучения в 1979 году, будущее каждого из них полнилось перспективами, сверстники имели равные и отличные условия для трудоустройства или открытия своего дела.

Спустя 25 лет выяснилось, что многие из бывших учеников Гарварда в кризисе. Кто-то - в личном, кто-то - в профессиональном, например бывший глава компании Enron Джеффри Скиллинг, осуждённый в 2006 году на 292 месяца заключения. В книге исследуется, почему некоторые из тех, кто имеет широкие возможности, процветают, а другие теряют всё.

Инвестор и миллиардер Билл Экман - один из многих финансистов с Уолл-стрит, называющих «Разумного инвестора» книгой, которая изменила их жизнь. Это углублённое руководство по ценным инвестициям поможет не только работникам финансовой индустрии, но и всем, кто хочет по максимуму в долгосрочной перспективе.

В этой книге не уделяется особого внимания месту работы в нашей жизни. Это выделяет Crossing the Unknown Sea среди прочих изданий бизнес-литературы. Автор рассматривает карьеру не как квест, который нужно пройти, набрав максимум очков, а как непрекращающийся контакт человека с миром и самим собой.

Покойный соучредитель и CEO Apple Стив Джобс стал легендарной фигурой, призраком витающей над Кремниевой долиной. Биография Айзексона помогает понять феномен Джобса и предлагает взглянуть на две стороны его личности: сильного вдохновляющего провидца и трудного в общении бизнесмена.

Это история о том, как великий человек был уволен из собственной компании, а спустя некоторое время вернулся и покорил весь мир. Она показывает, как важно оправляться от неудач и идти к своей цели.

Джеймс Альтушер - хедж-фонд-менеджер, предприниматель, подкастер и автор бестселлеров. «Выбери себя» учит самовыражаться в своей профессии и при этом не отказываться от своих самых смелых мечтаний. Альтушер пытается донести послание о том, что тот, кто работает на кого-то другого, представляет не меньшую ценность, чем любой бизнесмен.

По мере профессионального роста и погружения в рутину многие теряют тягу к творчеству. Сооснователь Pixar рассказывает историю создания одной из крупнейших анимационных студий и говорит о том, что творить способен каждый, но многие просто не осмеливаются из-за различных социальных норм и личных запретов. Автор утверждает, что любовь и умение для банкиров или программистов не менее важно, чем для писателей и музыкантов.

Начало карьеры - лучшее время, чтобы определиться со своей лидерской ролью. Бизнес-профессор и эксперт по лидерству Эрминия Ибарра делится советами по ряду тем: от расширения профессиональных сетей до создания новых идей. Философия автора базируется на утверждении, что не существует универсального рецепта успешного лидерства, лучшая тактика - та, которая работает в вашем случае.

Журналист и поп-социолог Малкольм Гладуэлл приводит результаты социологических исследований и объясняет механику распространения информации. «Переломный момент» был опубликован в 2002 году, но материал, представленный в книге, и сейчас помогает нам понять, почему люди делятся новостями, фактами и идеями, а также почему распространение некоторых из них доходит до эпидемиологических масштабов.

Непонимание того, как думают и действуют влиятельные люди, делает нас уязвимыми по отношению к их воле. Пролить свет призвана биография градостроителя Нью-Йорка Роберта Мозеса. Если вы хотите увидеть, как работает макиавеллианский интеллект, The Power Broker поможет вам в этом.

«Разожги огонь!» - сборник эссе, который заставит вас по-новому взглянуть на ваше «я», поможет преодолеть страх противостоять привычкам и убеждениям, навязанным извне. Бизнес-стратег и PR-специалист Даниэлла Лапорт утверждает, что только вы несёте ответственность за то, что из себя представляете, и что для достижения успеха не обязательно соответствовать представлениям других людей.

Лайфхакер может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикации.

Предлагаем вашему вниманию подборку самых крутых романов о сильных личностях, умеющих превращать свои идеи в деньги. Эти книги для людей, стремящихся к постоянному развитию и ценящих качественную художественную литературу. Эти книги для вас. Их чтение доставит вам ни с чем несравнимое интеллектуальное удовольствие, даст вдохновение и много новых идей для вашего бизнеса.

1. «Нефть», Эптон Синклер, известный американский писатель, книгами которого зачитывались Черчилль, Рузвельт, Сталин, Эйнштейн, Горький, Шоу
Это история сильного человека, не останавливающегося ни перед чем ради достижения мечты. Арнольд Росс, американский нефтепромышленник, благодаря свой хватке и харизме, сколотил миллионное состояние. Росс поражает своей целеустремленностью и упорством. Он трудоголик, не сентиментален, циничен. При этом «нефтяной король» не лишен справедливости, и в итоге вызывает симпатию. Своего единственного сына Бэнни он везде возит с собой – на строительство вышек, на деловые встречи – чтобы он в будущем стал наследником его бизнеса. По этой книге был снят потрясающий фильм Пола Томаса Андерсона «Нефть», который был номинирован на премию «Оскар» в 8 номинациях и удостоился двух золотых статуэток.

2. «Банкир», Лесли Уоллер, классик современной американской литературы, бывший разведчик
Главный герой - чикагский банкир Вудс Палмер, в результате сложных переговоров получает предложение стать первым вице-президентом банка номер один в Америке. Читая книгу, мы погружаемся в деловой мир Нью-Йорка, видим все подробности и секреты работы крупнейшего мирового банка. Главный герой оказывается в центре финансовых интриг. Вудсу Палмеру предстоит решить, плыть ли ему по течению, подчиняясь чужой воле, или изменить правила игры, дабы не потерять все самое дорогое в жизни.

3. «Дамское счастье», Эмиль Золя, известный французский писатель второй половины XIX в.
Изучив опыт таких магазинов, как «Бон Марше», «Лувр», «Прентам», Золя увлекательно, ярко и точно описывает историю предпринимателя Октава Муре, создавшего в центре Парижа процветающий универмаг женских товаров. Продуманная организация, новейшие торговые технологии и психологический расчет позволяют ему привлечь толпы покупательниц. Благодаря интересным маркетинговым приемам покупательницы не в силах оторваться от товаров: они жаждут покупать ещё и ещё! Интересна схема кредитования покупательниц, разбивка на отделы, описание товаров. Внутренняя жизнь магазина полна интриг: бесконечное соперничеством между продавцами, их желание продвинуться по карьерной лестнице, устранив соперников, нелюбовь к новеньким, выслуживание перед хозяином... И на этом фоне расцветает любовь между скромной продавщицей и богатым предпринимателем. По этой книге был снят фильм, действие которого перенесено из Парижа в Англию 1890-х годов.

4. «Boss», Рэй Иммельман, писатель, известный эксперт по управлению и теории ограничений
Лучший бизнес-роман о формировании корпоративной культуры. На крупный завод, оборудованный по последнему слову техники, но не выполняющий план, назначают нового директора Грэга Райта. С помощью оригинального подхода к мотивации Райт в итоге достигает потрясающих результатов. Он берет за основу самую жизненную, по мнению автора, модель поведения людей - племенную (сотрудники – это племя, руководитель – вождь). Директор завода, все полнее постигая особенности этого поведения, успешно использует очень необычные методы управления. Сюжет захватывает с первой до последней страницы. Появляется ощущение присутствия: как будто вы вместе с главным героем решаете те же самые проблемы, что и в вашей компании, вместе с ним находите спасительные шаги в тяжелых ситуациях.

5. «Ночной полет», Антуан де Сент-Экзюпери, французский писатель, поэт и профессиональный летчик
Как принимать непопулярные, но необходимые решения? Как быстро реагировать в условиях повышенной опасности и неопределенности? Герою романа «Ночной полет» Ривьеру, директору сети воздушных сообщений, приходится каждый день отвечать на эти вопросы. Чтобы почта, полученная из Патагонии, из Чили, из Парагвая, вовремя прибыла в Буэнос-Айрес, пилотам необходимо лететь ночью над нескончаемыми горными хребтами. Если там их настигнет буря или они собьются с пути, они обречены. Но их начальник, Ривьер, знает, что на такой риск необходимо идти. Чтобы доставить почту без перебоев и сохранить жизнь пилотов, он вынужден принимать решения, вызывающие у большинства ненависть. Несмотря на такую реакцию сотрудников, Ривьер строго следует своим решениям. Исключение не делается ни для кого и ни для чего.

6. «Шоколад», Джоанн Харрис, английская писательница
Замечательная история молодой женщины Вианн Роше, приехавшей вместе с дочерью Анук в небольшой городок и открывшей в нем свой магазинчик шоколада. Восприняли ее местные жители не слишком радушно. Ее появление стало вызовом для местного кюре, который видит смысл жизни в самоограничении и служении богу. Но она не унывала, ибо хотела не просто продать людям как можно больше конфет, она хотела подарить им счастье. В итоге Вианн легко удается дарить радость окружающим, наполнять чужую жизнь яркими красками. Когда читаешь книгу, на самом деле как будто чувствуешь вкус шоколада, глазури, миндаля, терпких трюфелей… По книге снят одноименный фильм с Джонни Деппом и Жюльет Бинош в главных ролях.

7. «Финансист», Теодор Драйзер, американский писатель и общественный деятель
События разворачиваются вокруг успешного бизнесмена и талантливого манипулятора Фрэнка Каупервуда. Он упорно идет к своей цели, несмотря ни на что, умело обходя объединившихся против него конкурентов. Ещё молодым человеком Фрэнк Каупервуд, становится выдающимся финансистом. Ему удается войти в круг крупнейших финансовых магнатов Пенсильвании. Драйзер умело показывает их быт и нравы, воссоздает детали финансовых операций. В основу романа положена история жизни реального человека - миллионера Чарльза Йеркса, американского финансиста, сыгравшего значительную роль в разработке системы общественного транспорта в Чикаго и Лондоне.

8. «Отель», Артур Хейли, канадский писатель, получивший известность за ряд великолепных производственных романов Действие книги происходит в ново-орлеанском независимом отеле «Сент-Грегори». Один из немногих он еще не захвачен крупными корпорациями, которые поделили между собой всю остальную отрасль гостиничного бизнеса в США. Но дела идут неважно. Владелец «Сент-Грегори» потерял деловую хватку и предприятию грозит поглощение со стороны одного из монополистов. Молодые управляющие Питер Макдермотт и Кристина Фрэнсис спасают независимость «Сент-Грегори», попутно распутывая клубок преступлений и махинаций, совершенных в отеле.

9. «Крылья», Майкл Крайтон, американский писатель, сценарист и кинорежиссер, автор идеи и сценария сериала «Скорая помощь», автор сценария фильма «Парк Юрского периода»
«Нортон эйркрафт», крупнейший американский авиастроительный концерн, находится на грани банкротства. Единственное, что может его спасти, - намечающийся миллиардный контракт на поставку самолетов в Китай. Но, как назло, незадолго до подписания гибнут в авиакатастрофе несколько лайнеров, произведенных на заводах концерна. Контракт под угрозой. Кейси Синглтон, руководитель группы расследований, пытается найти истинные причины роковых происшествий. Сроку ей дана всего лишь неделя.

10. , основатель компании Goldratt Group, профессор физики, обладатель нескольких десятков патентов
В центре сюжета романа - «кризис местного значения». Дела сетевого магазина с централизованным снабжением, торгующего предметами домашнего интерьера из текстиля, идут неважно. И становятся совсем плохи, когда из-за потопа он лишается части своих подсобных помещений, где хранится изрядный запас товаров. Перед главным героем - управляющим магазина - стоит почти нерешаемая задача: избавиться от излишних запасов, когда все близлежащие склады заняты товарами других магазинов, одновременно обеспечить бесперебойное снабжение своей торговой точки нужным товаром и добиться того, чтобы объем продаж не только перестал снижаться, но и вырос. Дополнительные сложности создает борьба с сопротивлением сотрудников магазина, которые привыкли работать в стабильной и предсказуемой ситуации и не желают никаких изменений.

11. «Супермаркет», Сатози Адзути, японский писатель
Сатоси Адзути написал этот роман на основе своего личного опыта. После окончания юридического факультета Токийского университета он поступил на работу в торговую корпорацию Сумитомо. А затем был направлен на работу в сеть супермаркетов «Саммит» с тем, чтобы вывести эту среднюю по показателям сеть в лидеры японского ритейла. На основе своего опыта написал книгу «Супермаркет». В романе подробно показана вся специфика дисконтной торговли, на примере развития этой отрасли бизнеса в Японии. Помимо детективного сюжета и перипетий главного героя на новом поприще, книга раскрывает ещё и особенности японского бизнеса: привязанность японцев к своему работодателю, чувство долга, отношения внутри компании и семьи.

12. «Крестный отец», Марио Пьюзо, американский писатель итальянского происхождения, сценарист
Роман представляет собой сагу, посвященную истории семьи Корлеоне, одного из пяти крупнейших кланов мафии в районе Нью-Йорка. Глава семьи Вито Корлеоне, благодаря своим выдающимся способностям, которые в первую очередь касаются умения «обращаться» с людьми, из нищего иммигранта становится главой влиятельного клана. Книга в том числе и о природе власти как таковой. О том, как стать для людей центром притяжения. Вито Корлеоне (главный герой) говорит, что «Людям, которых любишь, говорить „Нет“ нельзя. Ответ должен прозвучать как „Да“, или чтобы человек сам ответил "Нет"».
В 1972 году по произведению Марио Пьюзо кинорежиссёром Фрэнсисом Ф. Копполой был поставлен одноимённый фильм, сценарий для которого написал сам Пьюзо. В главной роли – Марлон Брандо. Фильм получил три премии «Оскар»: лучший фильм, лучший адаптированный сценарий, лучшая мужская роль. Также занимает третью строчку в списке лучших фильмов за всю историю американского кинематографа, ежегодно издаваемого Американским институтом киноискусства.

Друзья! Нам важно знать ваше мнение.
В качестве эксперимента Библиотека «Главная мысль» подготовила краткое изложение одного романа из этого списка. Речь идет о книге . Нам очень важно знать ваше мнение: хотели бы вы читать в нашей Библиотеке краткие изложения художественных книг? Если нет, то почему? А если да, то что там должно быть отражено? Роман Элияху Голдратта «Я так и знал!» в нашем изложении оправдал ваши ожидания? Что вам понравилось (или не понравилось) в нем? Пишите свои мысли в комментариях к этой статье. Основываясь на ваших ответах, мы примем решение: включать или нет в нашу Библиотеку краткие версии художественных книг, и если включать, то в каком виде.

Когда у Илона Маска - создателя PayPal, электромобиля Tesla и космической компании SpaceX - спрашивают, как он научился строить ракеты, он отвечает: «Я читаю книги». По заказу The Village, «Лига читающих компаний » узнала у российских бизнесменов, какие книги могут помочь построить бизнес в России.

Однажды у меня были сложности с работой при минимальных складских остатках: мы не могли найти оптимальную стратегию закупки в условиях скачущих валют. У Форда в книге «Моя жизнь, мои достижения » как раз описано нечто подобное, плюс много других полезных вещей. Книга заставила более системно взглянуть на проблему. Как минимум один ответ - про «закупай, когда надо, а не когда интуитивно хочется» - мы там нашли.

В другой раз стояла задача сделать выкладку в магазине. Мы поговорили со спецом из «Детского мира», плюс купили книги Пако Андерхилла «Почему мы покупаем » и «Место действия - торговый центр ». Потом с увлечением делали, как там написано. Ориентируясь на поведение покупателей (у нас стоял экран с камерами из магазинов прямо в кабинете), мы отмечали, как работают разные блоки. Через полгода появилась хорошая методология выкладки.

«К чёрту всё! Берись и делай! » Ричарда Брэнсона и «Чичваркин Е...гений. Если из 100 раз тебя посылают 99... » Максима Котина -две книги, которые мы рассылали своим франшизам в первый год. Обе очень мотивируют, обе заставляют двигаться. Стоит прочитать - и уже хочется что-то делать.

Каждый рано или поздно сталкивается с вопросом делегирования и распределения времени. Один простой совет из книги «Выйди из зоны комфорта » Брайана Трейси - «сначала делаем самое сложное и неприятное» - уже очень крут. Маша, руководитель нашей розницы, говорила, что в своё время благодаря этой книге смогла оптимизировать своё время.

«Догнать зайца » Стивена Спирапомогла при построении бизнес-процессов производства и помогла минимизировать брак. «Облик книги. Избранные статьи о книжном оформлении и типографике » Яна Чихольдамы даём читать каждому новому верстальщику производства.

Максим Спиридонов
гендиректор «Нетология-групп»

Я считаю, что прекрасную почву для расширения кругозора, навыков психолога, развития эмпатии у предпринимателя даёт классическая литература. Прозвучит банально, но я уверен, что для того чтобы преуспеть в бизнесе, стоит читать Толстого, Достоевского, Драйзера, Камю и так далее.

Бизнес-книги делятся на два типа - прикладные и мотивационные. Классика мотивационной литературы - мемуары или биографии известных предпринимателей: «Обнажённый бизнес » Ричарда Брэнсона, «Стив Джобс » Уолтера Айзексона, «Чичваркин Е...гений» Максима Котина - их стоит прочитать начинающему предпринимателю.

Из хороших и прочитанных относительно недавно прикладных могу посоветовать «Договориться можно обо всём » Кеннеди Гэвин и «Клиенты на всю жизнь » Карла Сьюэлла и Пола Брауна.

Андрей Терехов
основатель агентства Tagline

«Бизнес в стиле фанк » Нордстрёма и «Маркетинговые войны » Траута и Райса - самые знаковые книги, оказавшие на меня максимальное влияние в период становления карьеры в 2004−2007 годах. Это тот базис, который существенно повлиял на становление моего бизнес-мышления.

Всё, что было прочитано из деловой литературы после, имело чисто прикладной характер. Да, где-то были интересные концепции и подходы, где-то - интересные локальные идеи. А часто чтение модных бизнес-книг оказывалось пустой тратой времени.

Фёдор Овчинников основатель сети пиццерий «Додо Пицца»

Мне помогли истории великих предпринимателей и компаний. «Сделано в Америке: Как я создал Wal-Mart » Сэма Уолтона, «McDonald’s: Как создавалась империя » Рэя Крока, «Влейте в неё своё сердце » Говарда Шульца (о строительстве Starbucks).

Эти книги были источником вдохновения, сил и мотивации. Я читал их и заряжался энергией в самые сложные моменты своей предпринимательской карьеры.

Виктор Провоторов
гендиректор сети «Твои двери»

Я сделал окончательный выбор между стабильным настоящим и очень нестабильным будущим в пользу последнего после прочтения «Думай и богатей » Наполеона Хилла. Поверил в себя, свои возможности и шагнул в то, что только впоследствии стало называться бизнесом.

«Бизнес в стиле фанк» Нордстрёма - толковая нетленка в холодном скандинавском обличии. Приятная для прочтения и крайне воодушевляющая. Не нужно бояться нового и жить стереотипами, если хотите добиться своего. Только на острие неизвестного рождаются самые яркие открытия.

«Законы Паркинсона » Сирила Норткота - книга не про бизнес в привычном понимании. Она про статистику, возведённую в фарс. Разобранная на сотни цитат, она в сатирической форме повествует о том, как с увеличением штата сотрудников неизбежно падает и их эффективность. Как ответственность отдельно взятого человека подменяется коллективной безответственностью и многое, многое другое.

Дмитрий Шахов
директор группы компаний «Ремарка»

Я вошёл в бизнес без изучения какой-либо деловой литературы. На дворе был 2004 год, мне хотелось просто делать что-то своё.

Голод знаний пришёл только на третий год, когда я смог вздохнуть чуть свободнее и осмотреться вокруг. Именно тогда я открыл для себя Котлера , Траута , Огилви . Голод был настолько сильным, что я глотал книги пачками. Позже необходимость постоянной актуализации знаний в своей нише заставила переключиться на периодику, блоги, форумы и группы в социальных сетях. Оттуда я черпаю знания и сейчас, рекомендуя большую деловую литературу в основном неофитам, которым зачастую не хватает базовой подготовки.

Жаль, что по-настоящему серьёзных книг сегодня выходит мало и в основном это переиздания. Большинство современных книг по бизнесу можно свести к одному тезису и паре кейсов.

Артём Степанов
гендиректор издательства «Манн, Иванов и Фербер»

Мы давно издаём книжки. Но раньше я не смотрел на это как на продюсирование. Книга «Выходит продюсер » Александра Роднянского многое в голове расставила по полочкам. Теперь мы по другому структурируем работу и вместо проект-менеджеров у нас книжные продюсеры.

Хотя книге Rework уже больше пяти лет, она не устаревает. Это манифест про разумное упрощение от умных и успешных людей. Мы интуитивно построили работу «МИФа», не заморачиваясь сложными формальными процедурами, и были рады обнаружить сходство.

В 2006 году я понял, что меня завалит делами, если ничего не сделать. С помощью форумов и блогов я нашёл систему GTD, а затем книгу Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок », которая очень упростила мне жизнь. При этом сначала у меня даже ноутбука не было. Я ездил по делам с папкой, в которой были картонные листы, клеил на них разноцветные стикеры и писал задачи. Подход к организации времени, описанный в книжке, я применяю с какими-то вариациями до сих пор.

Джим Коллинз «От хорошего к великому » - одна из моих любимых книг. Коллинз мне близок по духу и идеям, которые он пропагандирует. Его главная задача показывать бизнесу и предпринимателям во всём мире, что просто зарабатывать деньги - это не круто. Круто - делать великие вещи. Коллинз тщательно смотрит на факты, собирает огромное количество данных, проводит большую работу, чтобы сделать какие-то обобщающие выводы. На мой взгляд, это то, что стоит прочитать предпринимателю или серьёзному руководителю.

В последнее время большую популярность приобрели различные книги, посвященные достижению успеха в различных жизненных сферах. Лучшие книги по бизнесу и саморазвитию пользуются огромным спросом как в Интернете, так и в обычных книжных магазинах. Такие произведения позволяют человеку стать умнее, предоставляют ему возможность раскрыть собственный потенциал, а также поправить свое финансовое положение. В этой статье мы представим десятку лучших книг, посвященных самосовершенствованию.

10. «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь», Брайан Трейси

Это великолепная книга, которая поможет любому человеку изменить свою жизнь. Она переведена на сорок языков. Уже сейчас в мире куплено более миллиона экземпляров этой работы. Брайан Трейси представил читателям плоды своего длительного исследования вопросов, которые касаются распределения времени.

Книга «Выйди из зоны комфорта» заставляет человека поверить в свои силы. Она наполнена положительной энергетикой и оптимизмом. Полезные советы, которые Трейси раздает на страницах своего труда, сможет быстро и эффективно внедрить в свою жизнь любой желающий. Кратко охарактеризовать книгу могут следующие слова: «Измени себя и свои взгляды на жизнь». Эксперты рекомендуют эту книгу оптимистам, которые стремятся достичь успеха. Также она пригодится специалистам, которые устали от своей работы.

Людям, которые встают на путь самосовершенствования, порой бывает трудно справиться со шквалом планов и идей. Иногда возникает такое чувство, что ты выполняешь за день тысячу дел, однако все равно топчешься на одном месте. Важно понимать, что большой объем выполненной работы не всегда является залогом высокой эффективности. К слову сказать, в некоторых случаях люди прикрываются бурной деятельностью для того, чтобы не браться за по-настоящему важные дела. Брайан Трейси в своей книге открывает читателю способы, с помощью которых можно бороться с этими проблемами.

Автор указывает на то, что чувство неопределенности и путаница в голове являются главными причинами, почему человек не может достичь успеха в своих делах. Такое состояние приводит к тому, что список требуемых дел становится весьма смутным. Именно поэтому Трейси рекомендуется во всех ситуациях добиваться ясности имеющихся задач. К примеру, при обдумывании какого-нибудь жизненного дела важно всегда брать в руки бумагу и ручку. Автор утверждает, что только 3% живущих ныне людей умеют формулировать свои цели в письменном виде. По его словам, такие люди всегда достигают высочайшего уровня личной эффективности.

Трейси убежден в следующем: ключ к успеху заключается в правильном планировании. Автор удивляется, почему подавляющее большинство людей пренебрегают этим правилом, ведь это так просто – нужно всего лишь взять ручку и чистый лист бумаги.

Автор рассказывает о том, как нужно правильно составлять списки задач и целей. К примеру, когда у вас появилось новое задание, не следует сразу же выполнять его. Прежде всего, данное задание нужно добавить в список. Если Вы будете придерживаться этого правила, то эффективность Вашей работы увеличится на четверть, а, может быть, даже больше.

Автор также указывает на то, что ни у одного человека никогда не будет хватать времени на все, что нужно выполнять. В некоторых случаях загруженность людей достигает 110%. Дела накапливаются, и многие из них остаются невыполненными. Трейси убежден: человек не может играть со временем наперегонки. Чтобы быть успешным, нужно избавиться от пустых мечтаний. Самое главное – это справиться с делами, которые действительно являются самыми важными.

В книге «Выйди из зоны комфорта» содержится 21 способ повышения личной эффективности. Прочитав эту работу Брайана Трейси, Вы научитесь правильно расставлять приоритеты для достижения желаемых результатов. Используя предложенные методы на практике, со временем Вы получите способность достигать любых целей. Другими словами, Вы станете полноправным хозяином своей судьбы. Время – это самое дорогое, что у нас есть. Именно поэтому каждый должен научиться управлять этим ограниченным ресурсом эффективно

9. «От хорошего к великому», Джим Коллинз

Многие эксперты утверждают, что Джим Коллинз пишет лучшие книги по бизнесу и саморазвитию. Это признанный классик бизнес-литературы. Тираж его книг, изданных во всем мире, превышает 10 миллионов экземпляров! Научная карьера Джима началась в Стэнфорде на факультете «Высшей школы бизнеса». В 1992 году Коллинз получил награду за выдающиеся успехи в преподавании. Уже через три года он открыл лабораторию менеджмента. Вот уже более двадцати лет Коллинз изучает работу самых разных компаний – от «долгожителей», которым уже более ста лет, до мгновенно взлетевших на вершину успеха стартапов.

В книге «От хорошего к великому» Вы найдете анализ работы компаний, которым удалось перейти от хороших результатов к выдающимся. Речь идет о таких компаниях, как Nucor, Kroger, Gillette, Fannie Mae, Pitney Bowes и Wells Fargo. Автору удалось изучить условия и факторы, которые способствовали переходу «от хорошего к великому». Последовательная реализация концепций и идей, которые представлены в этой книге, может помочь практически любой компании.

В настоящий момент работа Джима Коллинза «От хорошего к великому» является «путеводителем» в мире бизнеса для многих предпринимателей. Автору удалось опровергнуть принцип, который гласит, что лучшее – враг хорошего. О своей симпатии к представленной книге заявляли такие известные бизнесмены, как Сергей Полонский, Михаил Прохоров, Евгений Касперский и Давид Ян.

Коллинз исследовал данные 1,5 тысяч компаний из США. Информация бралась приблизительно с середины 60-х годов прошлого столетия. Главным критериям отбора был неожиданный успех компаний. Коллинза интересовали только те организации, которым удалось резко улучшить свои показатели и удерживать их на протяжении 15 лет. На основе своего исследования Коллинзу удалось сформулировать восемь ключевых элементов успеха:

– «Руководитель пятого уровня». По словам автора, пятый уровень располагается над традиционными четырьмя ступенями бизнес-иерархии. Главные качества такого руководителя – это уникальная профессиональная воля и уникальная скромность;

– Люди, а не бизнес! Коллинз утверждает, что ставка должна быть сделана на «нужных» людей. Именно поэтому вопрос «Что делать?» отодвигается на второй план. Коллектив равно увлеченных и талантливых людей добьется очень многого;

– Все проблемы должны быть на виду. Авто книги заявляет о том, что проблемы нельзя игнорировать и замалчивать. Данное утверждение может показаться простым и банальным, однако на практике дело обстоит по-другому. Сотрудники во многих компаниях действительно закрывают глаза на многие важные проблемы;

– Веди себя как еж! Коллинз ссылается на эссе Исайи Берлина под названием «Еж и Лиса». У лисы есть множество способов съесть ежа, однако последний не сдается, применяя только один защитный прием. Как бы странно это ни звучало, но побеждает именно еж. Автор указывает на то, что успеха можно добиться, действуя подобным образом. Самое главное – это непоколебимое упорство и простые решения;

– Бизнес должен быть страстью. Чтобы определить сферу, в которой Вы хотите работать, нужно ответить на три вопроса: «По какому показателю Вы будете измерять свой успех?», «В какой сфере Вы можете быть лучшим?» и «К чему Вы испытываете настоящую страсть?»;

– Четкие правила и дисциплина. Компания должна ясно знать, что не входит в ее правила. Коллинз предлагает выбросить все, что не является частью стратегии «ежа»;

– «Эффект маховика». Коллинз отмечает, что все компании, которые он изучал, развивались подобно маховику. Другими словами, у них не было никаких стремительных революций. Всякое дело сперва движется тяжело, но если Вы продолжаете вращать «маховик» в нужном направлении, то он разгоняется.

8. «Будь лучшей версией себя», Дэн Вальдшмидт

Чтобы понять истинные составляющие успеха, Вы должны читать лучшие книги по саморазвитию. Ознакомившись с трудом Дэна Вальдшмидта, Вы поймете, кем Вы являетесь на самом деле. Автор призывает больше работать и быть настойчивым. Вам следует запомнить эти слова на всю жизнь!

Дэн Вальдшмидт изучил более 1000 историй людей, достигших успеха в самых разных сферах: спорт, политика, наука, бизнес. Перечень этих личностей включает в себя шеф-повара, которому удалось победить смертельную болезнь, известную фигуристку, добившуюся успеха после сильных жизненных потрясений, а также женщину-космонавта Валентину Терешкову. Автору и его ассистентам удалось выявить несколько черт, которые присущи всем людям, достигающим успеха. Истории, собранные в этой книги, никого не оставят равнодушным. Возможно, что именно в этой работе кроется Ваше личное вдохновение.

«Будь лучшей версией себя» предназначается для тех:

– кто мечтает о достижении выдающихся результатов;
– кто любит вдохновляющие и яркие истории, дарящие желание двигаться вперед;
– кто мечтает подарить близкому человеку книгу, которая способна изменять жизни.

Автор указывает на то, что никто из нас не должен гнаться за «чужим счастьем». Не следует пускать в своем разум рассуждения в духе «Ему больше повезло в этой жизни…» или «Мне приходится ютиться в маленькой комнате, а они наслаждаются удобствами огромного особняка».

Все действительно познается в сравнении. Однако сравнивать тоже нужно грамотно. Одним подобные сравнения помогают добиться успеха, а другие напротив – впадают в депрессию из-за постоянных жалоб на жизнь. По словам Вальдшмидта, многие люди в настоящий момент страдают из-за низкого уровня духовной развитости. Именно поэтому мы так часто смотрим именно на внешний мир, а не на внутренний. В вечной погоне за мифическим счастьем мы забываем ценить все то, что действительно важно!

Самым важным стремлением человека, по мнению автора, должна быть реализация желания стать лучшей версией себя. Многие эксперты в один голос заявляют о том, что это одна из самых лучших книг, наглядно показывающих успехи обычных людей.

К слову сказать, многие уроки успеха Дэн Вальдшмидт извлек из собственной жизни. У автора было огромное желание жить красиво, и он достаточно быстро его реализовал. Но в какой-то момент все рухнуло! Вальдшмидт даже думал о самоубийстве. Однако небеса подарили ему еще один шанс… шанс прожить эту жизнь со смыслом и благодарностью.

Здесь нет каких-либо пошаговых инструкций достижения успеха. Кроме того, эта работа может вызвать возмущение и негодование у людей, которые привыкли бездействовать, постоянно находясь в поиске оправданий за свои неудачи. Не стоит удивляться. Вокруг нас очень много таких людей. Они боятся взглянуть проблемам в глаза, обвиняя в своих бедах всех и вся!

Просто прочтите о четырех принципах, которые представлены в этой книги, и начните внедрять их в Ваш разум. Эти принципы должны стать ядром Вашей природы! Каждый совет, который дает автор, заставит Вас взглянуть на свои планы по-новому.

Также важно отметить, что книга «Будь лучшей версией себя» прекрасно мотивирует на работу над собой. Книга великолепно оформлена: игра цвета, удачные рисунки, неординарное написание текста. Все это поможет Вам сфокусироваться на главной мысли автора.

«Будь лучшей версией себя» – это по-настоящему уникальная книга. И данный факт не нужно подчеркивать красочными презентациями и хвалебными словами. Данная работа заслуживает Вашего внимания. А все потому, что именно здесь содержится бесценное знание, которое поможет Вам открыть дверь в мир истинного успеха и счастья.

7.«Бизнес без предрассудков», Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон

На седьмом месте располагается книга под названием «Бизнес без предрассудков». Эта работа поможет всем тем, кто мечтает начать свое дело. Лучшие дают представление о том, как можно вести коммерческую деятельность даже параллельно с основной работой. Эта книга – не исключение! Применяя изложенные в этом труде принципы, Вы достигните невероятной свободы в вопросе реализации Ваших бизнес-проектов.

«Бизнес без предрассудков» рассказывает о том, как и что на самом деле нужно планировать каждому предпринимателю, какого размера компании следует достигать, как правильно развивать бизнес. Важно учитывать, что Дэвид Хайнемайер Хенссон и Джейсон Фрайд сами являются довольно успешными интернет-предпринимателями (они являются основателями легендарной 37signals). Именно поэтому все их методы, представленные в книге, проверены на практике.

Книга читается очень легко и просто. Все Ваши сомнения рассеются уже при прочтении первых страниц. Вы даже и не подозревали, что бизнес можно строить именно таким образом. Авторы убеждают, что нас окружают люди, которые полны отчаяния и пессимизмом. Люди, постоянно живущие в унынии, стараются затащить в свои «могилы» и остальных обитателей этого мира. Как только у кого-то появляется надежда, пессимисты начинают кричать о том, что все равно ничего не получится. Однако слушать таких людей не стоит. Если мир, наполненный негативными эмоциями, является реальностью для них, то это еще не значит, что Вы должны в нем жить.

В свое время книга «Бизнес без предрассудков» стала настоящей сенсацией. Данная работа занимает 28 место в рейтинге Amazon.com, составленном за всю историю работы портала.

Книга Хенссона и Фрайда предназначена для:
– Владельцев малого бизнеса. Такие люди всегда сфокусированы на своем деле. Они постоянно ищут конкурентные преимущества, чтобы вырваться вперед;
– Пробивных бизнесменов класса «А». Такие люди рождены для того, чтобы создавать и побеждать;
– Тех, кто мечтает о собственном проекте. Такие люди с головой погружены в свою работу, однако их не оставляет желание заняться чем-нибудь другим параллельно. Они мечтают заниматься любимым делом и получать за это деньги.

Авторы убеждают читателя в том, что сегодня бизнесом может заниматься каждый. Вы сможете пользоваться дорогостоящими технологиями, заплатив всего пару долларов. Один человек в состоянии выполнять работу целого отдела. Для этого Вам понадобится всего 40 часов в неделю. Более того, Вам не придется брать на себя чрезмерные риски или тратить свои накопления. Вам не понадобится даже офис.

Сегодня Вы сможете делать бизнес вместе с людьми, которые живут в тысячах километрах от Вас.

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон бросают вызов критикам, которые утверждают, что компания не может процветать без утверждения бюджета, совещаний и заседаний советов директоров. Авторы призывают не прислушиваться к мнению таких людей. И для этого у них есть очень серьезный аргумент! Все дело в том, что компания 37signals процветает уже на протяжении многих лет.

Авторы представленной работы особое внимание уделяют вдохновению. Они указывают на то, что оно не вечно. К работе нужно приступать сразу же в тот момент, когда у Вас появилось желание что-нибудь сделать. К примеру, если вдохновение пришло к Вам в пятницу, то откажитесь от дел, запланированных на выходные.

Лучше всего сразу же погрузиться в воплощение нового проекта! По словам авторов, вдохновение – это настоящая магия, которую нельзя терять. Это волшебство не будет дожидаться момента, когда Вы найдете время для реализации собственного дела.

6. «Семь навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови

На шестом месте располагается мировой бестселлер Стивена Кови. Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» оказала огромнейшее влияние на жизни многих людей по всему миру. Ценность работы Кови подтверждают положительные отзывы таких известных личностей, как Стивен Форбс, Ларри Кинг и Билл Клинтон, а они, вне всяких сомнений, читают только лучшие книги по саморазвитию.

Философию эффективности, которая представлена в «Семи навыках», знают тысячи сотрудников крупнейших мировых корпораций. Во многих из них чтение данной книги является обязательным условием при приеме на работу.
Стивен Кови представил системный подход, позволяющий человеку определить свои цели и приоритеты. В его книге изложены советы о том, как своих целей можно достичь. Кови убежден в том, что каждый человек может стать лучше. При этом речь идет о настоящих, коренных изменениях.

Как бы там ни было, книга «Семь навыков высокоэффективных людей» не обещает мгновенных чудес и простых решений. Важно помнить о том, что любые положительные изменения требуют упорства, работы, терпения и времени. Именно поэтому для людей, которые стремятся реализовать свой потенциал на все сто процентов, эта книга станет настоящей «дорожной картой».

Представленная книга хороша со всех сторон: она сочетает в себе продуманную практику и правильно выстроенную теорию, ее интересно и приятно читать. Для каждого из своих тезисов автор предлагает серьезные аргументы. Таким образом, Вам не придется принимать все эти вещи на веру.

Что же автор подразумевает под эффективностью? Прежде всего, это умение достигать своих целей с минимальными затратами ресурсов. Чтобы максимально эффективно работать в этом направлении, нужно научиться правильно ставить цели. Если они ставятся неправильно, то все труды могут быть напрасными. Кови приводит интересную метафору, заявляя, что карабкаться по лестнице успеха нужно только тогда, когда она приставлена к нужной стене.

Таким образом, чрезвычайную важность имеет умение ставить достойные цели. Первая часть книги посвящена именно этому. Автор также вносит понятие «личной миссии». Ее Кови сравнивает с конституцией государства. Это своеобразный документ, где описаны самые важные приоритеты, цели, ценности и обязательства перед окружающими и самим собой.

Определившись со своей миссией, читатель должен пропускать каждое свое решение через призму соответствия принципам и положениям, которые в ней имеются. Кови поясняет, что сделать это порой крайне сложно. На поверхность сразу всплывают неприятные факты, которые говорят о том, что Ваши действия плохо сочетаются с имеющимися целями.

В оригинальном названии книги используется не слово «навык», а слово «привычка» (The 7 Habits of Highly Effective People). Как мы знаем, привычка – это вторая натура. Именно поэтому со временем привычки, внедряемые в наше сознание, становятся частью нашего характера. Каждый из представленных в книге навыков (или привычек) самостоятелен, однако все они великолепно дополняют друг друга. Первые три касаются того, что нужно изменить в себе. Вторые три посвящены взаимоотношениям с другими людьми. Ну, а седьмой навык касается постоянного совершенствования.

Важно отметить, что Кови обладает невероятным умением раскрывать каждую тему, которую он затрагивает. Ты абсолютно соглашаешься с каждым его тезисом. Помимо всего прочего, в книге представлены упражнения, которые следует выполнять. При этом чтение так увлекает, что задания хочется пропустить. Автор не рекомендует этого делать. В крайнем случае к упражнениям можно вернуться после прочтения книги.

5. «Уроки выдающихся лидеров», Билл Джордж и Питер Симс


Представляем Вашему вниманию книгу Питера Симса и Билла Джорджа «Уроки выдающихся лидеров». Прежде чем мы перейдем к рассказу о самой работе, следует сказать пару слов о самих авторах.

Билл Джордж на протяжении многих лет являлся председателем совета директоров компании Medtronic, мирового лидера в области медицинских технологий. Его работа помогла повысить рыночную капитализацию компании с 1,1 до 60 миллиардов долларов (другими словами, средний показатель составил 35% в год).

В настоящий момент Билл Джордж является преподавателем в Гарвардской школе бизнеса, где он обучает студентов практическому менеджменту. Служба общественного вещания США признала Джорджа одним из 25 лучших лидеров за последние 25 лет.

Питер Симс является основателем курса по лидерству в бизнес-школе Стэнфордского университета. Ранее он трудился в инвестиционной компании Summit Partners. Работы Симса публиковались в таких авторитетных изданиях, как Fortune, Tech Crunch и Harvard Business.

В основу книги «Уроки выдающихся лидеров» положены беседы с 125 успешными людьми. Авторы работы пришли к выводу, что ценности и характер являются главными составляющими любого лидера. Под словом «ценности» в данном случае подразумевается некий внутренний компас, который направляет человека в различных жизненных ситуациях к цели, ради которой стоит быть лидером. Лидер, оставаясь самим собой при любых обстоятельствах, вызывает у людей желание следовать за ним.

Авторы предоставили целый комплекс упражнений, которые позволят любому желающему развить лидерские навыки. Важно отметить, что представленный труд Джорджа и Симса переведен на 12 языков. Сотрудники издания Harvard Business Review внесли эту книгу в список работ, которые следует прочитать каждому лидеру.

В какой-то мере «Уроки выдающихся лидеров» является уникальной книгой. А все потому, что это единственная работа о лидерстве, построенная на реальных разговорах с успешными людьми.
Авторы книги утверждают, что каждый человек должен быть «настоящим»: если ты кому-то подражаешь, то у тебя не получиться быть самим собой. Не стоит добиваться сходства с лидерами, у них нужно просто учиться. Люди верят только настоящему и искреннему, подделки им не нужны. Джордж и Симс также указывают на то, что не следует сразу же составлять подробный план своей карьеры.

Чтобы подтвердить эту точку зрения, в книге приводятся слова Джека Бреннана, CEO компании Vanguard: «Люди, действующие на основе четкого карьерного плана, как правило, остаются недовольными своей жизнью».

Признанные лидеры современности на страницах книги учат о том, что сердце является одним из главных составляющих успешного человека. Если человек действует по велению сердца, то его нельзя назвать слабаком, как думают некоторые люди. Напротив, это отличный способ достигнуть успеха. Авторы отмечают, что у лидеров со временем меняются жизненные приоритеты. Если в молодости они стремились постоянно быть первым и демонстрировать свои сильные стороны, то сейчас главное для них – это вдохновлять других людей, помогать им развиваться.

Книгу «Уроки выдающихся лидеров» рекомендуют к прочтению многие известные люди. Вот что, к примеру, по этому поводу сказала Розабет Кантер, профессор Гарвардской бизнес-школы: «В этой книге лаконично и красиво изложен путь к успеху 125 человек. Они доказали, что мир можно изменить, не отказываясь от своих ценностей».

Андреа Джанг, CEO Avon Products, также высоко ценит представленную работу: «Эта книга посвящена истинному лидерству. Великих лидеров отличает видение цели и страсть. Каждый человек может найти свой собственный внутренний компас, если ему нравится своя работа».

4. «Монах, который продал свой Ferrari», Робин С. Шарма

Книга «Монах, который продал свой Ferrari» занимает особое место в библиотеке людей, которые ищут только лучшие книги по бизнесу и саморазвитию . Это басня Робина С. Шарма о том, как управлять своей судьбой и добиваться реализации своих мечтаний. Произведения Шарма переведены более чем на 70 языков. Его книги читаются в 50 странах мира. На протяжении долгого времени книга «Монах, который продал свой Ferrari» считалась самой продаваемой в ряде стран (Япония, Испания, Турция и Англия).

Труд Робина С. Шарма заставит Вас задуматься о Ваших целях и месте в жизни. Автор наполнил книгу собственными жизненными стратегиями. Именно поэтому эта работа ценится во всем мире.

В центре сюжета – адвокат по имени Джулиан Мэнтл. Все его приоритеты основаны на престиже, власти и деньгах. Мэнтл символизирует ценности нашего общества. Саму историю рассказывает один из приятелей Мэнтла. Он восхищается своим соратником и стремится ему подражать. В какой-то момент Мэнтл пропадает из поля зрения из-за сердечного приступа. Он решает продать все свое имущество и отправиться в Индию. Теперь главная цель адвоката – найти смысл жизни. Из Индии Мэнтл возвращается другим человеком. Во время путешествия Джулиан получил огромное количество практических советов от гималайских гуру.

Особое место в книге занимают советы просвещенного обучения. Их перечень включает в себя следующее:

– Жить настоящим;

– Служить другим с самоотверженностью;

– Помнить о ценности времени;

– Быть дисциплинированным человеком;

– Практиковать кайдзен;

– Следовать своей цели;

– Оттачивать свой ум.

Каждый из представленных советов автор обсуждает максимально подробно. Все главы наполнены рекомендациями, которые могут помочь в вопросе самосовершенствования. Подавляющее большинство из советов Шарма действительно являются очень полезными. Автор предлагает применять изложенные привычки одновременно. Однако с этим могут возникнуть определенные сложности. Все-таки удержать в голове такой большой объем информации достаточно проблематично.

Эта книга может научить вас следующему:

– Спокойствие. Вы будете проще относиться к вещам, которые раньше раздражали;

– Планирование дел. Каждый человек должен стремиться к тому, чтобы заниматься делами, которые действительно приносят удовольствие;

– Планирование времени. Многие читатели отмечают, что после прочтения работы Шарма у них стало гораздо больше свободного времени. А это очень важно, ведь время является не возобновляемым и самым дорогим ресурсом в наше время;

– Дисциплина. Вы научитесь выполнять гораздо больше дел, чем раньше;

– Позитивное мировосприятие. Автор призывает подавлять в себе негативные мысли. Ознакомившись с принципами, изложенными в этой книге, Вы научитесь сохранять позитивный настрой практически в любой ситуации, а также поймете, что ошибки являются великолепными жизненными уроками;

– Фиксирование целей. Автор рекомендует всегда фиксировать свои цели на бумаге. Вы должны всегда четко видеть свою цель. Мечтаете об автомобиле? Тогда что Вам мешает распечатать его фото и повесить его перед рабочим столом? Важно помнить о том, что желания и мысли – материализуются;

– Борьба со страхом. Применяя принципы Робина С. Шарма, Вы научитесь управлять своим страхом. Многие люди утверждают, что после прочтения этой книги они начали делать вещи, которых раньше сильно боялись;

– Умение жить сегодня. Не стоит вспоминать о прошлом! Не стоит беспокоиться о будущем! Действуйте сегодня!

. «Богатый папа, бедный папа», Роберт Кийосаки

Роберт Кийосаки входит в число авторов, которые, по мнению многих экспертов, пишут лучшие книги по бизнесу. В этом рейтинге просто обязана находиться его работа «Богатый папа, бедный папа», которая входила в число десяти лучших бестселлеров таких изданий, как «Нью-Йорк Таймс», «BusinessWeek» и «Уолл-стрит Джорнал».

Основу книги «Богатый папа, бедный папа» составляет рассказ о двух «папах». Первый папа – это родной отец автора, второй папа – лучший друг отца, который, по словам автора, является «самым богатым человеком на Гавайях».

Кийосаки рассказывает читателям о том, какое влияние на его жизнь оказали жизни двух пап. Автор сравнивает два различных подхода к накоплению денег, два принципа воспитания, два разных мнения, касающихся финансовых инвестиций.

В конце повествования Кийосаки сообщает о том, что путь Богатого Папы является для него куда более предпочтительным. Это рассказ о том, как изменить отношение к жизни и как стать богатым человеком. Кийосаки утверждает, что деньги являются инструментом, который может определять окружающую нас реальность.

Что может дать человеку классическое образование? Каждый из нас изучал в школе такие науки, как литература, химия и математика. Но помогли ли они нам в жизни? Могут ли они дать нам знания, касающиеся умения зарабатывать деньги? В школах не учат быть богатым. По словам автора, обретение финансовой грамотности не входит в планы тех, кто находится на вершине денежной пирамиды.

По-настоящему богатыми людьми являются всего 5% населения планеты. Именно они диктуют правила жизни остальным 95%. Кийосаки предлагает каждому попробовать войти в число тех, кто определяет законы и правила. Вы должны изменить жизнь таким образом, чтобы человек управлял деньгами, и а не деньги человеком.

Книгу «Богатый папа, бедный папа» достаточно сложно назвать инструкцией по построению каких-либо бизнес-проектов. Это лишь иллюстрация того, как могут отличаться мышления людей. Одни тратят столько, сколько позволяет актив, другие – тратят сколько зарабатывают, столько и тратят. Данную работу в каком-то смысле можно назвать фундаментом мышления бизнесмена.

Здесь представлены общие черты людей, которые смотрят дальше, чем их собственная зарплата. Это разница между доктором наук, который не мог выбраться из долгов всю жизнь, и бизнесменом, у которого всего 8 классов образования. Книга посвящена неграмотности в финансовом плане и непониманию того, почему деньги исчезают.

В книге нет сложных диаграмм или пугающих терминов. Кийосаки просто-напросто вспоминает о своем детстве, о времени, когда он получал наставления от двух «пап». Бедный папа постоянно советовал Роберту хорошо учиться в школе, чтобы в будущем получить достойную должность. Другой отец действовал по-другому. Его главной целью было сломать стереотипы, которые Роберту навязывало общество.

Слог книги легок и прост. Размышления автора будут понятны даже школьнику. Кийосаки пишет в излюбленной манере авторов, специализирующихся на книгах, посвященных успеху. Он множество раз повторяет свои идеи. Изначально может показаться, что это достаточно скучно, однако такой подход необходим для закрепления нужных принципов в Вашем сознании.

В книге «Богатый папа, бедный папа» нет универсальных рецептов того, как в одночасье можно стать богатым. Рекомендации и советы представлены здесь в виде афоризмов, анекдотов и всевозможных жизненный историй. Автор указывает на то, что ничто в этой жизни не дается просто так. Именно поэтому, первоначальный капитал должен стать Вашей главной целью.

2.«К черту все! Берись и делай», Ричард Брэнсон

Если Вы читаете только лучшие книги по бизнесу, то эта работа Ричарда Брэнсона для Вас!

Ричард Брэнсон – это выдающийся британский бизнесмен, который является одним из самых богатых людей планеты. В свое время Брэнсон основал корпорацию Virgin, которая в настоящий момент объединяет под своей маркой практически 400 компаний, специализирующихся на самых разных сферах – от подводного туризма до издательской деятельности.

Брэнсон – нестандартная и яркая личность. Он полагает, что от жизни нужно брать все. По словам Брэнсона, в жизни не может быть места страху. Нужно не бояться делать то, что ты хочешь. При этом совершенно не важно, хватает ли тебе образования, опыта или знаний.

Любая цель будет по плечу, если твои глаза горят. Жизнь слишком коротка, чтобы выбрасывать драгоценное время ради вещей, которые не приносят радости. Если тебе что-то не нравится – то немедленно брось это дело. Если нравится – то продолжай работать.

В книге «К черту все! Берись и делай» Брэнсон предлагает жизненные правила, которые могут помочь добиться духовного роста и найти себя в творчестве. Эта работа является настоящим сокровищем для тех, кто стремится к мудрости и оптимизму.

Автор указывает на то, что жизнь современного человека уже давно превратилась в бесконечную борьбу. Сегодня ни в чем нельзя быть уверенным. Именно поэтому людям приходится делать сложные выборы. Самый главный жизненный урок заключается в следующем: берись и делай! Неважно, насколько трудным кажется дело! Брэнсон рассказывает читателю о ключевом решении, которое он принял в 1984 году. Тогда ему предложили вложиться в новую трансатлантическую авиалинию. И он не прогадал!

Брэнсон утверждает, что у него прекрасно развита интуиция: «Я доверяю своей интуиции, у меня есть умение добиваться всех своих желаний». По словам автора, главное в этой жизни – это смотреть, слушать и учиться.

Важно отметить, что Брэнсон известен не только как миллиардер, основавший огромный брэнд. Его также знают как человека, который может служить отличным примером для всех тех, кто не умеет радоваться жизни. Брэнсон просто обожает риск и приключения.

Автор книги призывает читателя не оглядываться на окружающих. Не следует уделять много внимания тому, что о Вас подумают родственники, родители или друзья. Они стремятся достичь стабильности. Они не хотят совершать ошибок. Они не хотят, чтобы над ними смеялись. Однако такое мышление таит в себе определенные риски. Все дело в том, что в какой-то момент стабильная работа превратится в нудную рутину.
Возможно, что в Вашей жизни есть вещи, которые Вы боялись сделать раньше. Эта книга станет для Вас великолепным стимулом, который поможет принять правильное решение.

«К черту все! Берись и делай» – название книги отражает главное жизненное правило Ричарда Брэнсона. Именно этим правилом руководствовался автор данного бестселлера, решив взяться за издание журнала Student, когда все твердили ему, что нужно поступать в колледж. Именно этим правилом Брэнсон пользовался, создавая новые компании в сфере мобильной связи, авиаперевозок и звукозаписи.

Важно указать на то, что Брэнсон, несмотря на все свои достижения, является очень скромным человеком. На страницах книги «К черту все! Берись и делай!» он то и дело рассказывает о своих глупых ошибках. Многие эксперты отмечают, что бесстрашие Брэнсона граничит с безумием. К примеру, в свое время Брэнсон чуть было не умер, потерпев крушение во время полета на своем самолете. Возможно, что именно в умении идти на свой страх кроется главный секрет его успеха.

Истории успеха выдающихся людей прекрасно мотивируют. Именно поэтому не упустите возможность ознакомиться с одной из самых главных работ Ричарда Брэнсона!

1.«Самый богатый человек в Вавилоне», Джордж Клейсон

Книга «Самый богатый человек в Вавилоне» написана для людей, которые мечтают «перейти на ты» в отношениях с деньгами. Джордж Клейсон рассказывает о самых главных правилах применения и накопления финансовых средств.

Вся сюжетная лини работы проводится через Древний Вавилон. Именно в этом и заключается новизна труда Клейсона. В качестве протагонистов повествования выступают вавилонские ремесленники и торговцы. Книга читается очень легко и интересно. Древний Вавилон считается колыбелью основных финансовых законов, которые актуальны даже в наше время.

Клейсон предлагает любому желающему набор правил, которые могут спасти от тощего кошелька. По словам автора, каждый человек может понимать финансовые законы. Если Вы стремитесь к успеху, то для начала познайте тайну денег. Все, что от Вас требуется – это накопить капитал, а потом заставить его работать.

Автор книги убежден в том, что только успех в финансовых делах поможет человеку исполнить все свои желания и замыслы. Способы достижения финансового благополучия Клейсон излагает в коротких притчах. «Тайны» финансового успеха в книге передаются от торговцев, которые научены на собственном горьком опыте. По словам автора, человек будет рабом, если у него душа раба. Если же у человека душа свободна, то его всегда будут уважать.

Аркад, самый богатый человек в Вавилоне, зарабатывал гораздо больше, чем мог потратить. Как ему это удавалось? Все очень просто. Он знал несколько простых правил! Вне всяких сомнений, каждый человек, живущий в наше время, мечтает зарабатывать больше. Все хотят баловать себя и своих родственников всевозможными сюрпризами и подарками. В чем же проблема? Нам просто не хватает элементарных знаний о финансах.

Данная книга поможет всем тем, кто испытывает постоянные трудности с деньгами. Эта работа Джорджа Клейсона может стать великолепным фундаментом, на основе которого будет построена Ваша мудрость в финансовых вопросах. Данная книга станет идеальным вариантом, если Вы хотите привить финансовую грамотность своим детям. Небольшой объем и простота излагаемых правил сделали эту работу классикой литературы, касающейся построения бизнеса и самосовершенствования.

Перечень правил, которые предлагает Джордж Клейсон, включает в себя следующее:
– Пополняйте свой кошелек. Каждое из ремесел – это «золотой ручеек», который поможет Вам накопить капитал. Из десяти монет, которые Вы получаете, тратьте только девять!;
– Контроль затрат. Денег должно хватать на необходимые нужды, достойные желания и удовольствия. При этом все затраты не должны превышать девяти десятых дохода;
– Богатство следует приумножать. Прибыль должна расти, вне зависимости от того, путешествуете Вы или работаете;
– Берегитесь потерь. Нужно уметь беречь даже самые скромные накопления. Именно в этом случае небеса наградят Вас еще большим богатством. Сохраняйте накопленное, делая инвестиции только в те проекты, которые являются безопасными для инвесторов;
– Ваш дом должен стать прибыльным предприятием;
– Обеспечивайте доходы на будущее. Обязательно задумывайтесь о своей старости. Помните о том, что молодость не вечна. В какой-то момент у Вас уже не будет сил учиться. Именно в это время Вам и пригодится кошелек! Человек, знающий законы накопления, обеспечивает постоянный рост прибыли, думая о будущем. Все инвестиции должны быть прибыльными на долгие годы вперед, чтобы их результатом можно было пользоваться в старости;
– Оттачивайте свое мастерство. Желание быть богатым можно сравнить с мечтой.

По мере увеличения дохода человек пополняет свой запас знаний, необходимых для заработка денег. Чем мудрее мы становимся, тем больше зарабатываем!