Соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 2. Сельское хозяйство и связанные с ним услуги", который утвержден приказом Министерства аграрной политики Украины 07.11.2003. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный агроном" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж агрономической работы: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса, производственной деятельности предприятия;
- интенсивные технологии сельскохозяйственного производства, селекцию и семеноводство, биологические особенности культурных растений и агротехнике их выращивания;
- достижения науки и передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий в области растениеводства;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- экономические методы управления в рыночных условиях хозяйствования;
- действующие положения об оплате труда и основы ее нормирования;
- действующие стандарты на продукцию растениеводства;
- земельное и трудовое законодательство;
- правила эксплуатации и возможность применения современных ЭВМ персонального пользования в агрономической работе;
- законодательство об охране окружающей природной среды;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный агроном назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный агроном подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный агроном руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный агроном во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство отраслью растениеводства.

2.2. Организует разработку и освоение научно обоснованных систем земледелия, выполнение мероприятий по интенсификации производства в отрасли, эффективному использованию земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов, внедрения интенсивных технологий выращивания сельскохозяйственных культур и повышения их эффективности с целью увеличения производства и улучшения качества продукции, снижения ее себестоимости и затрат на единицу продукции, роста производительности труда и выполнения на этом основании планов и заданий по производству и продаже продукции растениеводства.

2.3. Обеспечивает разработку и внедрение агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, укрепление зернового хозяйства, создания прочной кормовой базы для животноводства.

2.4. Организует совершенствование технологий выращивания зерновых и других сельскохозяйственных культур, проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки и на высоком агротехническом уровне.

2.5. На основании изучения биологических особенностей выращиваемых культур, сортов, свойств почвы, климатических условий разрабатывает и внедряет научно обоснованные системы севооборотов, защиты почвы от эрозии, его обработки, применения удобрений, защиты посевов от вредителей, болезней и сорняков.

2.6. Организует проведение мелиорации земель, обеспечивает рациональное использование земельного фонда, машинно-тракторного парка, топлива и средств химизации.

2.7. Организует работу по семеноводству, размножение районированного, перспективного и дефицитного семена, ускоренного проведения сортосмены и сортообновления, обеспечение хозяйства высококачественным сортовыми семенами и правильного его применения.

2.8. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и хозрасчетных заданий подразделениям.

2.9. Разрабатывает технологические карты, производственные программы и рабочие планы по растениеводству.

2.10. Контролирует качество и своевременность проведения сельскохозяйственных работ, использование техники, качество производимой продукции, затраты труда и материально-денежных средств в отрасли, принимает меры для предотвращения убытков.

2.11. Принимает участие в составлении расчетов и заявок на приобретение минеральных удобрений, машин, оборудования и других материальнотехнических средств для растениеводства, в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных объектов и сооружений для отрасли и в приемных комиссиях по вводу их в эксплуатацию.

2.12. Подготавливает и заключает договоры продаж продукции растениеводства.

2.13. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.14. Проводит работу по развитию и внедрению системы контроля за использованием материально-технических средств, научно обоснованных норм выработки, эффективного применения действующих положений об оплате и стимулировании труда, пропаганды и внедрения достижений науки и передового опыта.

2.15. Организует работу по ведению книги истории полей, земельной книги и других учетных документов, по своевременному составлению отчетов и представление их в органы высшего уровня.

2.16. Участвует в организации подготовки, повышения квалификации и переаттестации кадров.

2.17. Контролирует работу участков, сельскохозяйственных участков в отрасли растениеводства, руководит агрономической службой.

2.18. Устанавливает рациональные производственно-экономические связи отрасли растениеводства с обслуживающими и перерабатывающими предприятиями (организациями) АПК.

2.19. Контролирует соблюдение работниками растениеводства производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.20. Обеспечивает выполнение законодательства об охране окружающей природной среды.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный агроном имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный агроном имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный агроном имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный агроном имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный агроном имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный агроном имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный агроном имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный агроном имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный агроном имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный агроном несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный агроном несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный агроном несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный агроном несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный агроном несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный агроном несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный агроном несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

  • Административная ответственность: основания и особенности. Порядок назначения административных наказаний.
  • Акцизы: налогоплательщики и объекты налогообложения. Особенности определения налоговой базы при перемещении подакцизных товаров через таможенную границу РФ.
  • Андрогинность и особенности мужского и женского личного влияния
  • Артистические и музыкальные способности и типологические особенности.
  • Б. Особенности нервного и гуморального механизмов регуляции функций организма.

    • Человек с древности занимался возделыванием земли. Он отслеживал зависимость факторов погоды на качество урожая. Сегодня существует специальная наука – агрономия, которая занимается изучением сельскохозяйственного производства. А специалист этой сферы деятельности именуется агрономом. Первыми агрономами, которые разработали новую методику по выращиванию зерновых и овощных культур, были А.Т. Болотов и И.М. Комов. Весомый вклад в науку агрономия внесли учёные В.В. Докучаев, К.А. Тимирязев, Д.Н. Прянишников, И.В. Мичурин. Благодаря их научной деятельности современный агроном может добиться высоких результатов в получении урожая.

    История профессии:

    Профессия агронома очень древняя. Уже несколько тысяч лет назад люди Древнего Египта, Китая, Греции, Рима и Индии знали, как правильно нужно обрабатывать и облагораживать землю и выращивать различные сельскохозяйственные растения. Первыми агрономами являлись люди, которые занимались выращиванием дикорастущих растений с последующим их окультуриванием. За время развития сельского хозяйства специфика профессии агронома претерпела много изменений, но по сей день остаётся значимой частью науки выращивания культурных сельскохозяйственных растений.…

    Ответственный за урожай

    В настоящее время профессия агроном востребована в сельхозпредприятиях, крупных фермерских хозяйствах, а также в плодопитомниках и теплицах. Этот специалист отвечает за выращивание сельскохозяйственной продукции.

    Результат работы агронома виден после уборки урожая. Эффективность его труда определяется показателями урожайности.

    С наступлением осени у агронома появляются новые заботы. Он должен обеспечить сохранность выращенного урожая, подготовить качественные семена к новому посадочному году.

    Особенности профессии агроном

    С ранней весны до поздней осени большую часть рабочего времени агрономы проводят на открытом воздухе, в поле. Довольно длительные периоды времени (во время сева, заготовки кормов, уборки урожая) у агронома бывает ненормированный рабочий день.

    Этот специалист организует работу трактористов, комбайнеров, водителей. Агроному необходимо уметь находить общий язык с коллективом сельскохозяйственных рабочих.

    Одна из главных особенностей данной профессии состоит в том, что труд этих специалистов зависит от погодных условий. Затянувшиеся дожди или, наоборот, засуха могут привести к резкому падению урожайности. В этом случае все усилия агрономов становятся во многом напрасными.

    Человек, который решил посвятить себя агрономии, должен обладать следующими качествами:

    § способностью самостоятельно мыслить и принимать ответственные решения;

    § умением прогнозировать различные этапы сельскохозяйственного производства;

    § организаторскими способностями;

    § физической и эмоциональной выносливостью;

    § наблюдательностью.

    Плюсы и минусы профессии агроном

    Преимущества:

    § разнообразие видов деятельности;

    § значимость для общества;

    § много времени проводит на открытом воздухе.

    Недостатки:

    § неблагоприятные условия работы;

    § зависимость результатов труда от природно-климатических условий;

    § невысокая зарплата, характерная для специалистов сельского хозяйства.

    Рабочее место

    Агрономы работают в совхозах, колхозах, фермерских хозяйствах.

    Крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ) - вид предпринимательской деятельности, напрямую связанный с сельским хозяйством.

    Крестьянское (фермерское) хозяйство - это объединение граждан, которые совместно владеют имуществом и осуществляют производственную или другую хозяйственную деятельность. После государственной регистрации крестьянско-фермерского хозяйства, его Глава является индивидуальным предпринимателем -фермером. Имущество фермерского хозяйства принадлежит его членам на праве совместной собственности.

    Само по себе крестьянское (фермерское) хозяйство наряду с семейными предприятиями, где имущество также принадлежит членам на праве общей совместной собственности, является частным унитарным предприятием, но граждане, ведущие совместную деятельность на основе соглашения о крестьянском (фермерском) хозяйстве, вправе создать юридическое лицо - крестьянское (фермерское) хозяйство.

    Крестьянское (фермерское) хозяйство, создаваемое в качестве юридического лица - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанная на их личном участии и объединении членами крестьянского (фермерского) хозяйства имущественных вкладов.

    Совхо́з - (сокращение от советское хозяйство ) - государственное сельскохозяйственное предприятие в СССР. В отличие от колхозов, являвшихся кооперативными объединениями крестьян, созданными на средства самих крестьян, совхоз был государственным предприятием. Работающие в совхозах были наёмными работниками, получавшими фиксированную заработную плату в денежной форме, в то время как в колхозах до середины 1960-х использовались трудодни.

    История развития

    (1918-1928)

    Необходимость создания государственных сельскохозяйственных предприятий была обоснована В. И. Лениным ещё в период подготовки социалистической революции. В Апрельских тезисах В. И. Ленина (1917) ставился вопрос об организации на базе крупных помещичьих имений государственных хозяйств, которые в условиях победы социалистической революции должны были служить образцом крупного общественного социалистического производства. Совхозы начали создаваться после опубликования Декрета о земле от 27 октября (9 ноября) 1917, на базе отдельных помещичьих имений. Первыми совхозами фактически явились государственные конные заводы; с 1918 на основании правительственных постановлений стали организовываться Совхозы различной специализации: свекловичные, племенного животноводства и др. 14 февраля 1919 ВЦИК принимает «Положение о социалистическом землеустройстве и мерах перехода к социалистическому земледелию», а 15 февраля 1919 Декрет СНК «Об организации Советских хозяйств учреждениями и объединениями промышленного пролетариата», где были определены основные задачи совхозного строительства. Земельная площадь совхозов в тыс. га по годам: 1918/1919 - 2090; 1919/1920 - 2857; 1920/1921 - 3324; 1921/1922 - 3385. К 1922 имелось 4316 совхозов с земельной площадью 3324 тыс. га. (из более 150 млн.гектар принадлежавших до октября 1917 крупным землевладельцам). Преимущественно это были узкоспециализированные сельскохозяйственные предприятия занимавшиеся техническими культурами (сахарная свёкла, лён, табак, хлопок и т. д.) - т. н. трестированные совхозы.

    Основными недостатками совхозов на то время были (согласно постановлению ЦК ВКП(б) об итогах совхозного и колхозного строительства от 30 декабря 1926): недостаточное руководство со стороны Наркомзема; ограниченность основных и оборотных капиталов; раздутость и дороговизна руководящих штатов; высокие накладные расходы в производстве и бесхозяйственность; отсутствие планового ведения хозяйства и нерациональное использование рабочей силы; наличие в значительном числе хозяйств отсталых форм и методов земледелия (издольщина, аренда, низкая техника производства, трёхполье, засоренность полей, малопродуктивный скот и т. д.)

    Решение этих проблем до 1925 выражалось простым закрытием совхозов. Для борьбы с подобной практикой было издано специальное решение ЦК ВКП(б) от 9 февраля 1925 года, согласно которому «…Уже сокращённая за последние годы сеть совхозов должна быть сохранена (за исключением явно экономически нежизнеспособных…)»

    Важные качества

    Агроном должен быть ответственным и инициативным человеком, лёгким на подъём, способным к принятию экстренных нестандартных решений. Необходимы творческое отношение к труду и наблюдательность, организаторские способности.

    Знания и навыки

    Агроном должен уметь организовать производства сельскохозяйственных культур, понимать принципы севооборота, внесения удобрений и др. приемов агротехники, владеть организацией семеноводства, получения новых сортов, проведения научных исследований.

    Для этого необходимо знать общую биологию и ботанику, земледелие, растениеводство, агрохимию, мелиорацию, основы селекции и семеноводства, экономику отрасли.

    Где получить профессию:

    Подготовкой кадров по специальности агроном занимаются сельскохозяйственные ВУЗы страны. Во время учёбы агроном получает профессиональные навыки в области ведения сельского хозяйства и выращивания различных растительных культур.


    | 2 | |

    1.1. Агроном относится к категории специалистов.

    1.2. На должность агронома принимается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат).

    1.3. Агроном должен знать:

    1) законодательство Российской Федерации и международное законодательство в области сельскохозяйственного производства;

    2) земельное и трудовое законодательство Российской Федерации;

    3) нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

    4) основы стандартизации и подтверждения качества продукции растениеводства;

    5) анатомию, морфологию, систематику, закономерность происхождения, изменения растений и формирования урожая;

    6) физиологические процессы в растительном организме, их зависимость от внешних условий и значение для продукционного процесса;

    7) биологию микроорганизмов, превращение микроорганизмами различных соединений;

    8) экологически безопасные технологии возделывания сельскохозяйственных культур;

    9) погодные и климатические факторы, оказывающие влияние на сельскохозяйственное производство;

    10) происхождение, состав и свойства основных типов почв и воспроизводство их плодородия;

    11) физико-химическую и биологическую характеристики почв региона, строение и состав почв;

    12) технологию производства растениеводческой продукции в различных экологических условиях;

    13) методы повышения плодородия почв;

    14) законы земледелия, факторы жизни растений и методы их регулирования;

    15) научные основы севооборотов, обработки почвы, защиты растений от сорняков, вредителей и болезней;

    16) реестр пестицидов, агрохимикатов, регуляторов роста растений, сортов и гибридов растений, применение которых на территории Российской Федерации ограничено или запрещено;

    17) основы питания растений, виды и формы минеральных и органических удобрений, способы и технологии внесения удобрений;

    18) инструктивные и методические материалы, касающиеся деятельности сельскохозяйственной организации;

    19) нормативные правовые акты по вопросам использования земли и производству продукции растениеводства;

    20) стандарты на продукцию растениеводства и лесоводства;

    21) методику апробации сельскохозяйственных культур;

    22) прогноз развития вредных объектов;

    23) перечень вредителей, возбудителей болезней растений и сорняков, имеющих карантинное значение для Российской Федерации;

    24) перечень пестицидов и агрохимикатов отечественного и импортного производства, разрешенных к применению на территории Российской Федерации;

    25) устройство тракторов, автомобилей, сельскохозяйственных машин, их агрегатирование и технологические регулировки;

    26) посевные показатели качества семян;

    27) нормы высева посевного материала и технологию высадки посадочного материала, глубину и схему высева и высадки;

    28) показатели качества культуры, технологию определения сроков и способов уборки урожая;

    29) методы обеспечения безопасности жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях, защиты сельскохозяйственного производства и основы устойчивости его работы, организацию и методы проведения спасательных работ в чрезвычайных ситуациях;

    30) материально-техническое обеспечение растениеводства;

    31) требования к контролю качества сельскохозяйственных работ;

    32) инструкции по эксплуатации используемых в работе приборов, оборудования и сельскохозяйственной техники;

    33) способы и методы закладки продукции на хранение;

    34) технологию и параметры хранения продукции;

    35) технологические основы первичной переработки продукции;

    36) основы стандартизации и подтверждения качества продукции;

    37) показатели качества продукции и влияющие на них факторы;

    38) методы и способы хранения и первичной переработки растениеводческой продукции;

    39) нормы потерь при хранении продукции растениеводства;

    40) методы оценки качества выполнения полевых работ;

    41) характеристики и правила использования средств индивидуальной защиты;

    42) современные требования к оформлению нормативных документов и ведению документации и документооборота;

    43) трудовое законодательство Российской Федерации, основы экономики, организации труда и управления;

    44) Правила внутреннего трудового распорядка;

    45) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

    46) ………(другие документы, материалы и т.д.).

    1.4. Агроном должен уметь:

    1) анализировать состояние землепользования, данные фитосанитарного мониторинга;

    2) составлять технологические схемы возделывания сельскохозяйственных культур;

    3) составлять схемы севооборотов;

    4) пользоваться почвенными картами и агрохимическими картограммами;

    5) составлять рабочие планы на периоды сельскохозяйственных работ;

    6) разрабатывать технологии обработки почвы и защиты культур от сорных растений, болезней и вредителей;

    7) отбирать пробы и проводить анализ почвенных образцов;

    8) выполнять агрохимический и эколого-токсикологический анализ почв;

    9) вести документацию по агрохимическим и контрольно-токсикологическим исследованиям;

    10) обрабатывать результаты анализов и систематизировать материалы агрохимического обследования;

    11) производить расчет доз удобрений;

    12) подбирать средства и механизмы для проведения агротехнических мероприятий;

    13) определять эффективность агротехнических мероприятий по защите почв;

    14) производить апробацию семеноводческих посевов сельскохозяйственных культур;

    15) составлять необходимую документацию для семенного и сортового контроля;

    16) применять статистические методы анализа;

    17) составлять наиболее эффективные почвообрабатывающие и посевные агрегаты для различных агроландшафтов;

    18) использовать микробиологические технологии в практике производства и переработки сельскохозяйственной продукции;

    19) распознавать культурные и дикорастущие растения, определять их физиологическое состояние;

    20) прогнозировать последействие опасных для сельского хозяйства метеорологических явлений на урожайность культур;

    21) распознавать основные типы и разновидности почв;

    22) разбираться в технологиях возделывания культур, технике, работе машин и механизмов, ассортименте пестицидов и агрохимикатов;

    23) обосновывать выбор средств механизации;

    24) производить расчет доз удобрений;

    25) определять посевные качества семян;

    26) определять биологическую и фактическую урожайность;

    27) применять эффективные меры борьбы с потерями урожая;

    28) применять основы менеджмента;

    29) определять характеристики объектов и оборудования для хранения продукции;

    30) обосновывать способы и методы хранения продукции в соответствии с технологиями;

    31) определять режимы и сроки хранения продукции, семян и посадочного материала;

    32) определять способы консервирования продукции;

    33) контролировать качество работ с помощью оборудования и инструментов;

    34) анализировать и оценивать состояние охраны труда на производственном участке;

    35) определять эффективность проведенных работ;

    36) организовывать ведение документооборота;

    37) ……… (другие навыки и умения).

    1.5. Агроном в своей деятельности руководствуется:

    1) ……… (наименование учредительного документа).

    2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

    3) настоящей должностной инструкцией;

    4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

    1.6. Агроном подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

    1.7. ……… (другие общие положения)

    2. Трудовые функции

    2.1. Производство и первичная обработка продукции растениеводства:

    1) организация производства продукции растениеводства;

    2) проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства;

    3) хранение и первичная переработка продукции растениеводства.

    2.2. ……… (другие функции)

    3. Должностные обязанности

    3.1. Агроном исполняет следующие обязанности:

    3.1.1. В рамках трудовой функции организация производства продукции растениеводства:

    1) устанавливает соответствие агроландшафтных условий требованиям сельскохозяйственных культур при их размещении на территории землепользования;

    2) осуществляет сбор информации по технологиям производства продукции и воспроизводства плодородия почв;

    3) осуществляет организацию системы севооборотов, их размещения по территории землепользования и проведения нарезки полей;

    4) производит разработку, организацию и проведение агротехнических мероприятий по повышению плодородия почв;

    5) определяет потребности и составляет заявки на приобретение семенного и посадочного материала, пестицидов и агрохимикатов;

    6) составляет системы обработки почвы в севооборотах с учетом почвенного плодородия, крутизны и экспозиции склонов, уровня грунтовых вод;

    7) осуществляет разработку, организацию и проведение работ по защите почв от эрозии и дефляции;

    8) составляет машинно-тракторные агрегаты и определяет схемы их движения по полям, проводит технологические регулировки;

    9) проводит агрохимическое и эколого-токсикологическое обследование сельскохозяйственных угодий;

    10) производит расчет доз органических и минеральных удобрений на планируемый урожай;

    11) обосновывает выбор сортов сельскохозяйственных культур для конкретных условий региона и уровень интенсификации земледелия;

    12) прогнозирует развитие и выявляет численность вредителей, возбудителей болезней и сорной растительности;

    13) осуществляет разработку системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;

    14) подготавливает рабочие планы-графики выполнения работ, разрабатывает технологические карты;

    15) планирует организацию производственных процессов;

    16) ведет установленную отчетность;

    17) проводит обобщение и статистическую обработку результатов;

    18) ведет агрономическую документацию с использованием современных технологий;

    19) производит расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов;

    20) прогнозирует факторы и показатели урожайности;

    21) производит разработку технологий улучшения и рационального использования природных кормовых угодий, приготовления грубых и сочных кормов;

    22) проводит опытную работу по применению новых технологий, новейших сортов сельскохозяйственных культур.

    3.1.2. В рамках трудовой функции проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства:

    1) формирует рабочие группы в области сельскохозяйственного производства, определяет их оптимальную штатную численность, структуру и руководит их деятельностью;

    2) определяет набор работ, их последовательность, сроки и продолжительность;

    3) организовывает и осуществляет мероприятия по рациональному использованию сельскохозяйственных угодий;

    4) осуществляет организацию работ:

    По основной обработке почвы;

    По предпосевной обработке почвы;

    По подготовке семян к посеву;

    По посеву и посадке культур и уходу за ними;

    По применению пестицидов и биологических средств защиты растений;

    5) осуществляет организацию подготовки и внесения органических и минеральных удобрений;

    6) осуществляет контроль системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;

    7) определяет сроки и способы уборки урожая;

    8) осуществляет организацию работ по уборке урожая, первичной обработке продукции и закладке ее на хранение;

    9) осуществляет прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений;

    10) определяет качество продукции растениеводства;

    11) осуществляет контроль эффективности использования средств механизации, оборудования и техники;

    12) осуществляет контроль соблюдения технологической и трудовой дисциплины в рабочих группах;

    13) распределяет средства производства;

    14) осуществляет контроль работы исполнителей по производству и первичной обработке продукции сельского и лесного хозяйства;

    15) осуществляет контроль соблюдения международного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации по охране окружающей среды;

    16) проводит анализ выполнения плановых заданий, эффективности применяемых мероприятий по выращиванию продукции.

    3.1.3. В рамках трудовой функции хранение и первичная переработка продукции растениеводства:

    1) осуществляет организацию процесса хранения продукции растениеводства;

    2) осуществляет контроль состояния продукции в период хранения;

    3) формирует партии семян и посадочного материала;

    4) организовывает мероприятия по борьбе с потерями продукции во время хранения;

    5) осуществляет организацию первичной переработки твердого и сочного сырья.

    3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

    3.1.5. ……… (другие обязанности).

    3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях).

    4. Права

    4.1. Агроном имеет право:

    4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

    4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

    4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

    4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

    4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

    4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.1.7. ……… (другие права).

    5. Ответственность

    5.1. Агроном привлекается к ответственности:

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об аудиторской деятельности;

    За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

    За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. ……… (другие положения об ответственности).

    6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.11.2014 N 875н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

    6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

    6.3. ……… (другие заключительные положения).

    Агроном — человек, занимающийся выполнением сельско-хозяйственных задач, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей деятельностью, которая приводит к получению большого урожая. При этом часто он селекционирует и выводит свежие сорта растений.

    По этой причине профессия агронома разносторонняя и требует большой багаж по таким наукам, как химия, биология, ботаника и другие. В статье рассмотрим основные обязанности агронома, его функции на сельскохозяйственном предприятии, основные права, обязанности и ответственность.

    Агроном составляет задания для анализа агропродукции, консультирует всех по вопросам свойствах продукции, разрабатывает программы ведения хозяйства, сопровождает агротесты и интерпретирует их итоги, контролирует качество выполняемых работ, организует сохранность кормов, закупает семена и удобрения, оценивает качество приобретенных семян с удобрениями, контролирует расходную часть материала для посева и другое.

    Помимо этого, он адаптирует результаты агротестирования, составляет презентационные материалы и пишет отчеты, принимает участие в выставках и иных культурных тематических мероприятиях.

    Охрана труда на сельхозпредприятии

    Охрана труда на сельхозпредприятии имеет правовое, экономическое и социальное значение для всех работников . К социальному значению относятся права человека на неограниченные действия и применение своих творческих и рабочих способностей, применение собственности компании, которое не запрещено законодательством, право на частную собственность и другое.

    Экономическое значение заключается в праве учитывать результаты труда работников и хорошей оплаты за нее, понижении получения травм сотрудников и болезней, связанных с рабочей деятельностью. Правовое значение состоит в соблюдении законодательства, устава предприятия.

    За состояние охраны труда несет ответственность руководители, заведующие, начальники цехов в совхозе, отделении, на ферме, на цехе, на участке и в бригаде. Соблюдение охраны труда — главная обязанность каждого члена сельхозпредприятия, в том числе агронома.

    Функции агронома и главного агронома

    Агроном обязан :

    • создавать специальные научные агрономные исследования;
    • изучать современные технологии в борьбе с различными вредителями сельскохозяйственной продукции и внедрять их;
    • создавать научные мероприятия, которые бы повышали плодородность земли и повышали урожаи;
    • разрабатывать планы посадки культур;
    • вести производственные переговоры и делать проекты по закупке культур;
    • организовывать мероприятия по процессу выращивания семян и подготовки почвы к их высадке;
    • осуществлять контроль по закупке, высадке семян и работе с ними;
    • предоставлять отчеты руководству и руководить работниками.

    Главный агроном руководит растениеводством, разрабатывает и внедряет современные системы земледелия, организует мероприятия по полезному использованию земли, обеспечивает создание мероприятий по улучшению плодородия почвы и корма животных.

    Также он совершенствует технологии по возделыванию земли, защиты почвы, внутреннего хозяйственного земляного устройства, мелиорации земли, культуротехнических работах, работах с семяноводством, участвует в формировании годовых программ, помогает во всем агропромышленным структурам, заключает договора по вопросам растениеводства, разрабатывает предложения по рационализации производства, ведет книги учета, координирует работу всех подразделений и контролирует работу всех подразделений.

    Кроме того, главный агроном осуществляет проверку правильности составления анализов, оформляет необходимую агропромышленную документацию, отбирает пробы продукции и документирует всю деятельность организации.

    Ответственность и права

    Агроном имеет право на:

    1. Знакомство с программами решений начальства, которые касаются его работы.
    2. Внесение на рассмотрение руководства предложений по обновлению хода исполнения работ, которые связаны с действительной инструкцией.
    3. Доклад руководству обо всех недочетах компании и внесения предложений, касающихся их скорого и действенного устранения.
    4. Запрос сведений и документации у руководства, которые нужны для исполнения его обязанностей по должностной инструкции.
    5. Привлечение специалистов всех структур, для того чтобы решать задачи, которые имеются у него.
    6. Требование от начальства материальной и другой помощи в исполнении своих обязанностей.

    Также агроном несет ответственность по ненадлежащему исполнению своей работы, которые прописаны в действующем трудовом законодательстве России, за нарушение законов РФ, которые сделаны на рабочем месте, и за нанесение ущерба всей организации.

    Главный агроном может знакомиться с программой предприятия, которая касается его работы, вносить предложения в растениеводстве, подписывать и визировать документацию (выполнять только те действия, которые находятся в границах его компетенции), взаимодействовать с руководством всех структур и получать от них информацию, которая поможет в его работе.

    Кроме того, он имеет право предоставлять документы руководству по вопросам назначения и увольнения сотрудников, их поощрения и штрафования, и может потребовать от организации помочь в том или ином вопросе.

    Главный агроном ответственен перед руководством за плохую работу или ее неисполнение, за правонарушения на работе и причинение ущерба предприятию. Меры ответственности перечислены в Трудовом, Уголовном и Административном кодексе Российской Федерации.

    Образец документа

    Должностная инструкция агронома содержит более полные сведения, касающиеся его прав и обязанностей. Она едина для всех субъектов Российской Федерации и городов федерального значения.

    Агроном занимается достаточно большим объемом задач — руководит посадкой и сбором сельскохозяйственных растений, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей работой, обеспечивающей высокую урожайность. При этом многие специалисты занимаются к тому же и научными исследованиями в области селекции и выведения новых видов и сортов сельскохозяйственных культур.

    Поэтому профессия агронома является достаточно многогранной и требует широкого спектра знаний: понимания химии, биологии и ботаники, климатических условий и современных технологий, организации труда подчиненных и логистических потоков.

    Места работы

    В настоящее время должность агронома имеется на многих предприятиях, выращивающих растения — в совхозах, колхозах, теплицах, питомниках, фермерских хозяйствах и т.д.

    Также такие специалисты требуются:

    • перерабатывающим и торговым компаниям, занимающихся сельскохозяйственной продукцией;
    • научно-исследовательским институтам, специализирующимся на селекции и разработке новых сельхозкультур.

    История профессии

    Зачатки профессии агроном появились еще в те времена, когда люди только начали окультуривать дикие растения. Ведь надо было не только выбрать безвредные культуры, но и разобраться, какие из них наиболее эффективны в плане утоления голода, в том, когда их лучше сажать и собирать, как за ними ухаживать и т.д.

    В России первые агрономы появились во 2-й половине 19 века — А.Т. Болотов и И.М. Комов, а фамилии их последователей К.А. Тимирязева, изучившего потребности растений в питательных веществах, и И.В. Мичурина, выводившего новые сорта плодово-ягодных культур, известны почти всем.

    Обязанности агронома

    В должностные обязанности агронома, как правило, входят:

    • составление технических заданий для тестирования производимой агропродукции;
    • консультирование клиентов и сотрудников компании о технических и потребительских свойствах продукции;
    • разработка новых опытов, сопровождение агротестов и интерпретация результатов;
    • контроль качества работ и продукции;
    • заготовка кормов и ее автоматизация;
    • организация хранения кормов;
    • закупка семян и удобрений и оценка их качества;
    • контроль расхода топлива, удобрений и посевного материала;
    • мелиорирование земель и т.д.

    Кроме того, некоторые предприятия ожидают от агрономов выполнения следующих функций:

    • адаптация результатов агротестирования, составление презентаций и написание отчетов;
    • участие в выставках, семинарах, круглых столах и прочих мероприятиях.

    Требования к агроному

    Обычно требования к агроному выглядят так:

    • высшее образование (агрономическое, агрохимическое, биотехнологическое, химическое);
    • опыт работы по специальности.

    В ряде компаний дополнительно требуются:

    • знание иностранных языков;
    • опыт работы по узкой специализации (например, в компании, занимающейся переработкой молока либо производством или реализацией удобрений и семян);
    • знания основ ландшафтного дизайна и флористики;
    • опыт планирования и бюджетирования.

    Образец резюме агронома

    Как стать агрономом

    Стать агрономом можно, закончив профильный вуз, техникум или колледж. Среднего специального образования будет достаточно для того, чтобы без особого труда найти работу, но для серьезного карьерного роста высшее образование просто необходимо.

    Зарплата агронома

    Не так просто понять, сколько зарабатывают агрономы, поскольку их доходы существенно разнятся в зависимости от региона, вида и размера предприятия и профессионального опыта специалистов. Поэтому агроном может получать и 15, и 100 тысяч рублей в месяц или даже более.

    Средняя зарплата агронома на сегодняшний день составляет около 35 тысяч рублей в месяц.