Характеристика факторов производственной среды. Основные параметры, применяемые в области гигиены труда. Классификация факторов производственной среды и условий труда Опасные и вредные биологические факторы
Трудовую деятельность можно рассматривать в двух аспектах: с точки зрения трудовой нагрузки, выполняемой человеком при данном виде работы, и, с другой стороны, - функционального напряжения организма как интегрального ответа организма человека на нагрузку.
Трудовая нагрузка представляет собой совокупность факторов трудового процесса, выполняемого в определенных условиях производственной среды. В зависимости от особенностей факторов трудовая нагрузка по-разному влияет на организм человека, на те или иные функциональные системы, определяя величину и направленность их функционирования. При определенных условиях уровни факторов трудового процесса могут быть расценены как опасные и вредные.
Согласно ГОСТ 12.0.003-74 (с 1 марта 2017 года вступает в действие ГОСТ 12.0.003-2015), факторы, обусловленные особенностями характера и организации и организации труда работающих, параметров рабочего места и оборудования, выделяют в комплекс так называемых психофизиологически опасных и вредных производственных факторов.
Они могут оказывать неблагоприятное воздействие на функциональное состояние организма человека, его самочувствие, эмоциональную и интеллектуальную сферы и приводить к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению состояния здоровья работающих.
По характеру действия психофизиологические ОВПФ (опасные вредные производственные факторы) делятся на физические (статические и динамические) перегрузки и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
Психофизиологические ОВПФ могут быть охарактеризованы параметрами трудовых (рабочих) нагрузок и (или) показателями воздействия этих нагрузок на человека. Соответственно этому в номенклатуру включены как параметры физических и нервно-психических перегрузок – параметры трудовой деятельности, так и показатели их воздействия на функциональное состояние организма человека при работе, его самочувствие.
Существующие в условиях современного производства технологические процессы предъявляют высокие требования к органу зрения работающих. Под контролем зрения находится сейчас до 90% всех трудовых операций. Миниатюризация и микроминиатюризация элементов, характерная для многих отраслей промышленности, внедрение новых видов оборудования, технологий и компьютерных систем управления обуславливает повышенное напряжение зрительного анализатора. Контингент лиц, выполняющих работу на пределе разрешающей способности глаз, с применением оптических средств, средств отображения информации, постоянно возрастает.
В соответствии с «Руководство м по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда P 2.2.2006-05 » , параметры трудового процесса (тяжести и напряженности труда) по степени влияния на функциональное состояние и здоровье работающих относят к трем классам:
Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные
условия труда (3 класс)
характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.
1 степень 3 класса (3.1)
- условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2)
- уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто
после 15 и более лет).
Методика оценки тяжести трудового процесса
Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показателями тяжести трудового процесса являются:
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
стереотипные рабочие движения;
рабочая поза;
наклоны корпуса;
перемещение в пространстве.
Каждый из перечисленных показателей может быть количественно измерен и оценен в соответствии с методикой, разделом 5.10 и табл. 17
руководства Р 2.2.2006-05.
При выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные смены, оценку показателей тяжести трудового процесса (за исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса), следует проводить по средним показателям за 2-3 смены. Массу поднимаемого и перемещаемого вручную груза и наклоны корпуса следует оценивать по максимальным значениям.
Методика оценки напряженности трудового процесса
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.
С 2017 года начинается цикл обучения по оценке тяжести и напряженности трудового процесса.
Что входит в цикл?
Нормативные документы и нормируемые значения по оценке тяжести и напряженности трудового процесса;
Методика измерений показателей тяжести и напряженности трудового процесса;
Рабочие средства измерений;
Расчет и оформление результатов измерений;
Заключение (выводы) по результатам измерений;
Для получения дополнительной информации пишите Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Обучение производится в государственном образовательном учреждении.
Определения основных параметров, применяемых в области гигиены труда, приведены в Руководстве Р 2.2.013-94 "Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".
Гигиена труда - система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может вызвать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
Вредными производственными факторами могут быть:
- - физические факторы: температура, влажность и подвижность воздуха, неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрические и магнитные поля, ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, аэрозоли, преимущественно фиброгенного действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность), повышенная ультрафиолетовая радиация;
- - химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической породы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);
- - биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты;
- - факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве;
- - факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.
Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными.
Гигиенические нормативы условий труда - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего или последующих поколений.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.
В зависимости от соотношения уровней опасных и вредных факторов и предельно допустимых уровней условия труда по степени вредности и опасности делятся на четыре класса:
- 1 класс - оптимальные условия труда;
- 2 класс - допустимые условия труда, которые могут вызвать функциональные отклонения, но после регламентируемого отдыха организм человека приходит в нормальное состояние;
- 3 класс - вредные условия труда характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на потомство.
- 4 класс - опасные (экстремальные) условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течении рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Основными гигиеническими характеристиками вредных веществ являются: предельно допустимая концентрация (ПДК), предельно допустимый выброс (ПДВ), токсодоза, средняя смертельная токсодоза и средняя смертельная доза. Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны - это максимальные концентрации, которые в пределах установленного рабочего времени (не более 40 часов в неделю). Единица измерения ПДК - миллиграмм на куб. метр (мг/куб.м.).
В зависимости от степени токсичности все ядовитые вещества разделены на 4 класса (ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества.
Классификация и общие требования безопасности:
- - чрезвычайно опасные (ПДК менее 0,1 мг/м3),
- - высокоопасные (ПДК 0,1 мг/м3до 1,0 мг/м3),
- - умеренно опасные (ПДК от 1,1 мг/м3до 10 мг/м3),
- - малоопасные (ПДК более 10 мг/м3).
Предельно допустимый выброс - максимальное количество опасного вещества, выброс которого промышленным предприятием за определенный период еще не приведет к превышению ПДК.
Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны проводится в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005 - 88. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
Гигиенические требования к микроклимату на рабочих местах установлены стандартом ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны", СанПиН 2.2.4.548 - 96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
Метеорологические условия (или микроклимат) характеризуются следующими параметрами:
- 1. температура, t, oC;
- 2. относительная влажность j, %;
- 3. скорость движения воздуха на рабочем месте V (м/с).
Кроме того необходимо учитывать атмосферное давление Р, которое влияет на парциальное давление основных компонентов воздуха (кислород и азот), а, следовательно на процесс дыхания.
Необходимость учета основных параметров микроклимата может быть объяснена на основании рассмотрения теплового баланса между организмом и окружающей средой.
Величина тепловыделения Q организмом человека зависит от степени физиологического напряжения в определенных метеорологических условиях и составляет от 85 Дж/c (в состоянии покоя) до 500 Дж/с (тяжелая работа).
Отдача теплоты организмом в окружающую среду происходит в результате теплопроводности через одежду Qт, конвекции у тела Qк, излучения на окружающие поверхности Qизл, испарения влаги Qисп. Часть теплоты расходуется на нагрев выдыхаемого воздуха.
Количество теплоты, отдаваемое организмом человека различными путями зависит от величины того или иного параметров микроклимата.
Отдача теплоты за счет испарения зависит от относительной влажности и скорости движения воздуха.
В состоянии покоя при температуре окружающего воздуха 1800C доля Qк -(конвекции) около 30 %, Qизл ~ 45 %, Qисп ~ 20 % и Qв -(нагрев выдых. возд.) ~5 %.
Нормальное тепловое самочувствие (комфортные условия) соответствующие данному виду работ, обеспечиваются при соблюдении теплового баланса Q = Qтепл.од. + Qконв.. + Qизл + Qисп + Qвозд. При t=30-350C отдача теплоты конвекции и излучения в основном прекращается.
Влажность оказывает большое значение на терморегуляцию организма. Повышенная влажность (j >85 %) затрудняет терморегуляцию из-за снижения испарения пота, а слишком низкая влажность (j < 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.
Оптимальная влажность - 40 - 60 %.
Движение воздуха влияет на состояние организма. Минимальная скорость движения воздуха, ощущаемая человеком ~0,2 м/с.
В зимнее время скорость движения воздуха не должна превышать 0,2 - 0,5 м/с, а в летнее 0,2 - 1,0 м/с.
В горячих цехах допускается увеличение скорости обдува до 3,5 м/с.
ГОСТ 12.1.005-88 устанавливает оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещения, при выборе которых учитываются:
- 1. время года - холодный период со среднесуточной температурой менее+100C и теплый период - со среднесуточной температурой более+100C t0>+100C.
- 2. категория работы:
а. легкие физические работы;
б. физические работы средней тяжести;
в. тяжелые физические работы.
- 3. постоянное или непостоянное рабочее место.
- 4. Температуру, относительную влажность и скорость движения воздуха измеряют на высоте 1,0м от пола или рабочей площадки при работах выполняемых сидя, и на 1,5м - при работах стоя.
контрольная работа
Проанализировать условия труда в отрасли по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (провести анализ для конкретного примера)
Условия труда играют важную роль в трудовой жизни человека. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Одной из важнейших составляющих охраны труда является защита от производственных вредностей - то есть факторов, которые негативно влияют на состояние здоровья работников. Условия труда подразделяются на 4 класса:
ь Оптимальные условия труда (1-й класс) - условия, при которых
сохраняется здоровье работников и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса.
ь Допустимые условия труда (2-й класс) - характеризуются таким
уровнем факторов среды и трудового процесса, который не превышает установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
ь Вредные условия труда (3-й класс) - характеризуются наличием
вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:
1-я степень 3-го класса - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2-я степень 3-го класса - условия труда, при которых уровень вредных факторов вызывает стойкие функциональные изменения, приводит в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительного стажа (часто после 15 лет и более);
3-я степень 3-го класса - условия труда, характеризующиеся таким уровнем вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
4-я степень 3-го класса - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечаются значительный рост числа хронических заболеваний и высокий уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
ь Опасные (экстремальные) условия труда (4-й класс) -
характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. в тяжелых формах.
Факторы производственной среды включают: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра - и ультразвука, освещенности и т.д.
Рис.1 Основные элементы, характеризующие условий труда на производства.
Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда. В общей оценке факторы производственной среды делятся на:
· Опасный производственный фактор - это фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, и даже смерти.
· Вредный производственный фактор - это фактор среды и трудового процесса, который при определенных условиях (интенсивность, длительность и другие) может вызвать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение трудоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
· Тяжесть труда - это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.). Показатели тяжести труда - это физическая динамическая нагрузка, масса (вес) поднимаемого и перемещаемого груза, общее число стереотипных рабочих движений, величина статической нагрузки, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещения в пространстве.
· Напряженность труда - это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника и степень ее выраженности. Показатели, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы, длительность и интенсивность интеллектуальной нагрузки (по специальным шкалам).
Если для примера проанализировать условия труда полиграфической промышленности по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, то на основании Приказа Государственного комитета Украины о промышленной безопасности и охране труда от 03 декабря 2007 года № 287 определены правила охраны труда для предприятий и организаций полиграфической промышленности:
· Санитарные нормы микроклимата (температура, влажность и скорость движения воздуха) на рабочих местах должны быть в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005-88 и ДСН 3.3.6.042-99 "Государственные санитарные нормы микроклимата производственных помещений", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.99 № 42.
· Интенсивность инфракрасного излучения от нагретого оборудования и инсоляция на рабочих местах не должна превышать нормы, указанные в ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и ДСН 3.3.6.042-99.
· Температура поверхностей нагретого оборудования, доступных для прикосновения, не должна превышать 43 Сє, согласно ДСТУ EN 563-2001 "Безопасность машин. Температуры поверхностей, доступных для прикосновения. Эргономичные данные для установления предельных значений температуры горячих поверхностей (EN 563: 1994, IDT)". Нагревательные устройства и элементы оборудования с температурой внешних поверхностей свыше 43Сє необходимо обеспечить тепловой изоляцией или ограждением и нанести на них сигнальную краску согласно ГОСТ 12.4.026-76.
· В производственных и вспомогательных зданиях и помещениях следует максимально использовать естественное освещение.
· Уровень вибрации, которая действует на работников на рабочем месте, не должен превышать значений в ДСН 3.3.6.039-99 "Государственные санитарные нормы производственной общей и локальной вибрации", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.99 № 39.
· Допустимый уровень шума на рабочих местах не должен превышать значений ДСН 3.3.6.037-99 "Санитарные нормы производственного шума, ультразвуке и инфразвуке", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.99 № 37.
Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга
Фактические и нормативные значения измеряемых параметров: Показатели напряженности трудового процесса Класс условий труда 1 2 3.1 3.2 3...
Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии
В ходе изучения факторов определяются: - характерные для каждого рабочего места производственные факторы...
Безопасность жизнедеятельности как учебная дисциплина
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье работоспособность человека в процессе труда...
Тяжесть трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса"...
Безопасность технологических процессов и оборудования на рабочем месте плотника на предприятии ООО "ТД Игринский леспромхоз"
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса"...
Индивидуальные и коллективные средства защиты
Производственная среда -- это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека. Элементы производственной среды: - предметы труда; - средства труда (инструмент, технологическая оснастка, машины и т.п...
Классификация условий труда и их экспертиза
Коллективные и индивидуальные средства защиты
опасный вредный труд безопасность Многовековая человеческая практика дает основание для утверждения, которое легло в основу главной аксиомы безопасности жизнедеятельности, что любая деятельность потенциально опасна...
Коллективные и индивидуальные средства защиты работников
Одним из важнейших условий нормальной жизнедеятельности человека при выполнении профессиональных функций является сохранение теплового баланса организма...
1. Интеллектуальные нагрузки. Интеллектуальные нагрузки рассматривают трудовой процесс с точки зрения его мыслительной деятельности. Они имеют экспертные оценки...
Методы оценки напряженности труда
Количественное значение, либо подробная экспертная характеристика каждого фактора соотносится с таблицей 4.9. ГК Р.2.2.755-99 и получает соответствующий балл; данные вносятся в итоговый протокол (приложение 4). - Факторы...
Оценка опасных и вредных факторов на рабочем месте учителя химии
Общая оценка напряженности трудового процесса проводится следующим образом. Независимо от профессии учитываются все вышеприведенные 22 показателя...
Промышленные пыли, действие на организм, меры профилактики
В процессе трудовой деятельности в рабочей зоне возникают вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на человека. Опасный производственный фактор - производственный фактор...
электростанция труд моторист топливоподача Рабочее место моториста автоматизированной топливоподачи предназначено для управления оборудованием со щита управления топливоподачи...
Разработка мероприятий по улучшению условий труда моториста в цехе топливоподачи ОАО "ОГК-6" Новочеркасской ГРЭС
Главным функциональным элементом рабочего места моториста автоматизированной топливоподачи являются вертикальные панели, на которых смонтированы средства отображения информации в виде записывающих и показывающих приборов (термометров...
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО
НОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.2. ГИГИЕНА ТРУДА
Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям
вредности и опасности факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса
Hygienic Criteria for Evaluation of Labour Conditions by
Indexes of Harmfulness and Danger of Industrial
Environment and Working Process Difficulty and Intensity
Руководство
Дата введения 1994-01-01
1. РАЗРАБОТАНО НИИ
медицины труда РАМН и кафедрой гигиены труда Московской медицинской
академии им. И.М. Сеченова.
Руководитель: Н.Ф.
Измеров.
Ответственные
исполнители: Н.Н. Молодкина, А.И. Корбакова.
Исполнители: О.Г.
Алексеева, Р.Ф. Афанасьева, Г.А. Богдасарян, В.В. Елизарова, Л.Т.
Еловская, А.А. Каспаров, Г.Н. Лагутина, B.В. Maтюхин, Ю.В. Мойкин,
Ю.Н. Пальцев, Л.В. Походзей, Л.В. Прокопенко, Г.А. Суворов, Л.А.
Тарасова, В.В. Ткачев, И.П. Уланова, А.И. Халепо, Э.Ф. Шардакова,
Г.Б. Штейнберг, Е.Г. Ямпольская.
При участии:
Ивановского НИИ охраны
труда (С.В. Воронкова, Е.И. Ильина, Т.И. Частухина), Российской
медицинской академии последипломного образования (В.Я. Голиков,
Е.Н. Ермолина), Всероссийского НИИ железнодорожной гигиены (В.А.
Капцов, Э.С. Фрейман).
2. УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО В
ДЕЙСТВИЕ Первым заместителем Председателя Госкомсанэпиднадзора
России - Заместителем Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации 12 июля 1994 г.
Срок действия три года с
момента утверждения.
3. Введено взамен
"Гигиенической классификации труда (по
показателям вредности и опасности факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса)" , утвержденной
Минздравом СССР от 12 августа 1986 года № 4137-86.
1. Область применения и общие положения
1. Область применения и общие положения
1.1. Гигиенические
критерии предназначены для гигиенической оценки существующих
условий и характера труда в зависимости от вредных факторов на
рабочих местах с целью:
-
установления приоритетности в проведении оздоровительных
мероприятий;
-
создания банка данных по существующим условиям труда на уровне
предприятия, района, города, региона, республики;
-
определения административных-экономических санкций в связи с
неблагоприятными условиями труда;
-
аттестации рабочих мест.
1.2. Использование
гигиенических критериев для других целей возможно при согласовании
с Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора
Российской Федерации.
1.3. Гигиенические
критерии оценки и классификация условий труда основаны на принципе
дифференциации условий труда по степени отклонения параметров
производственной среды и трудового процесса от действующих
гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием этих
отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Работа с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для
которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу
(противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены,
наркотические аналгетики) дает право отнесения условий труда к
определенному классу вредности за потенциальную опасность.
1.4. Работа в условиях
превышения гигиенических нормативов возможна при условии
использования средств индивидуальной защиты и при сокращении
времени воздействия вредных производственных факторов - защита
временем.
Определение допустимого
времени контакта с вредными производственными факторами за рабочую
смену и/или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы)
осуществляют органы госсанэпиднадзора по представлению
администрации применительно к профессиональным группам конкретного
предприятия. В последнем случае условия труда могут быть
классифицированы как менее вредные.
1.5. Срок действия
настоящего руководства устанавливается три года с момента его
утверждения. Опыт применения гигиенических критериев оценки условий
труда должен быть использован при подготовке новой редакции
документа.
2. Основные понятия, используемые в гигиенических критериях
2.1. ГИГИЕНА ТРУДА -
система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой
деятельности, включающая правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
2.2. УСЛОВИЯ ТРУДА -
совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на здоровье и работоспособность
человека в процессе труда.
2.3. ВРЕДНЫЙ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР - фактор среды и трудового процесса,
который может вызвать профессиональную патологию, временное или
стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и
инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья
потомства.
Вредными
производственными факторами могут быть:
-
физические факторы: температура, влажность и подвижность воздуха,
неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое,
видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное,
низкочастотное), статическое, электрические и магнитные поля,
ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная,
общая), ультразвук, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
(пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения,
недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая
радиация);
-
химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической
природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);
-
биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы
продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры
микроорганизмов, белковые препараты;
-
факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического
труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и
перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая
нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в
пространстве;
-
факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда:
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность
нагрузок, режим работы.
2.4. ОПАСНЫЙ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР - фактор среды и трудового процесса,
который может быть причиной острого заболевания или внезапного
резкого ухудшения здоровья, смерти.
В
зависимости от количественной характеристики и продолжительности
действия отдельные вредные производственные факторы могут стать
опасными.
2.5. ГИГИЕНИЧЕСКИЕ
НОРМАТИВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА - уровни вредных производственных факторов,
которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40
часов в неделю в течение всего рабочего стажа не должны вызывать
заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых
современными методами исследований в процессе работы или в
отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Соблюдение гигиенических
нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у
сверхчувствительных лиц.
2.6. БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ
ТРУДА - условия труда, при которых воздействие на работающих
вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни
не превышают гигиенических нормативов.
3. Классы условий труда по степени вредности и опасности
Исходя из гигиенических
критериев и принципов классификации условий труда последние
подразделяются на четыре класса.
1
класс - ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда - такие условия, при которых
сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются
предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Оптимальные нормативы
производственных факторов установлены для микроклиматических
параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов
условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых
неблагоприятные факторы не превышают уровни, принятые в качестве
безопасных для населения.
2
класс - ДОПУСТИМЫЕ условия труда характеризуются такими уровнями
факторов среды и трудового процесса, которые не превышают
установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а
возможные изменения функционального состояния организма
восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу
следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия
в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и
их потомство.
Оптимальный и допустимый
классы соответствуют безопасным условиям труда.
3
класс - ВРЕДНЫЕ условия труда, характеризуются наличием вредных
производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и
оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего
и/или его потомство.
Вредные условия труда по
степени превышения гигиенических нормативов и выраженности
изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени
вредности.
1
степень 3-го класса (3.1) - условия труда, характеризующиеся такими
отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило,
вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск
развития заболевания.
2
степень 3-го класса (3.2) - условия труда с такими уровнями
производственных факторов, которые могут вызывать стойкие
функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту
заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению
частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков
профессиональной патологии.
3
степень 3-го класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими
уровнями вредных факторов, которые приводят к развитию, как
правило, профессиональной патологии в легких формах в период
трудовой деятельности, росту хронической общесоматической
патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной
утратой трудоспособности.
4
степень 3-го класса (3.4) - условия труда, при которых могут
возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается
значительный рост хронической патологии и высокие уровни
заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4
класс - ОПАСНЫЕ (ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ) условия труда, характеризуются
такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в
течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни,
высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных
поражений.
Таблица
1
Классы условий труда в зависимости от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны (превышение ПДК, раз)
|
Вредные вещества* |
Класс условий труда |
|||||
|
Допусти- |
Вредный - 3 |
Опасный (экстремаль- |
||||
|
1 степени |
2
степени |
3 степени |
4 степени |
|||
|
____________ |
||||||
|
Вредные вещества, за исключением перечисленных ниже |
||||||
|
Вещества с
остронаправ- |
>10* |
|||||
|
______________ |
||||||
|
Аллергены |
||||||
|
Канцерогены |
||||||
|
Аэрозоли
преимущественно фиброгенного действия |
||||||
|
Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)* |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
Наркотические
анальгетики * |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
Металлы, оксиды металлов |
||||||
Таблица 2
Классы условий труда при работе с биологическим фактором
|
Наименование |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
||||||
|
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
|||||
|
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
||||
|
Патогенные микро- |
Особоопасные инфекции |
||||||
|
возбудители других инфекционных заболеваний |
|||||||
|
_______________________ |
|||||||
|
Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов; (превышение ПДК, раз) |
|||||||
|
Белковые препараты (превышение ПДК, раз) |
|||||||
Таблица 3
Классы условий труда в зависимости от уровня шума и вибрации рабочих мест
|
Фактор |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
|||||
|
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
||||
|
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
|||
|
Превышение ПДУ до: |
||||||
|
Шум (эквивалентный уровень звука, дБА) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Вибрация локальная (эквивалентный корректирован- |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Ультразвук контактный (виброскорость, м/сек; логарифмический уровень виброскорости, дБ; интенсивность, Вт/см) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
Таблица 4
Классы условий труда при действии электромагнитных излучений (превышение ПДУ, раз)
|
ФАКТОР |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
|||||
|
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
||||
|
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
|||
|
Постоянное магнитное поле |
||||||
|
Электростатическое поле |
||||||
|
Электрические поля промышленной частоты (50 Гц) |
ПДУ (для всего рабочего дня) |
|||||
|
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) |
ПДУ (для всего рабочего дня) |
|||||
|
Электромагнитные излучения радио- |
||||||
|
0,01-3
МГц |
||||||
|
300 МГц - 300 ГГц |
||||||
|
Лазерное излучение |
ПДУ (для хроничес- |
>ПДУ ПДУ (для однократного воздействия) |
||||
|
В соответствии с "Предельно допустимыми
уровнями воздействия постоянных магнитных полей при работе с
магнитными устройствами и материалами". |
||||||
|
В соответствии с ГОСТ 12.1.045 ССБТ
"Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и
требования к проведению контроля". |
||||||
|
В соответствии с "Санитарными нормами и
правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических
полей промышленной частоты (50 Гц)". |
||||||
|
В соответствии с "Предельно допустимыми
уровнями магнитных полей частотой 50 Гц". |
||||||
|
В соответствии с ГОСТ 12.1.006 ССБТ
"Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих
местах и требования к проведению контроля", "ПДУ воздействия
электромагнитных полей диапазона частот 10-60 кГц". |
||||||
|
Для ПДУ при времени воздействия, равном
или менее 0,2 часа. |
||||||
|
В соответствии с "Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров". |
||||||
Примечание: Для лиц,
работающих в экранированных (при снижении естественного
электромагнитного поля Земли) и особо чистых помещениях, класс
условий труда устанавливают в соответствии с уровнями всех
имеющихся факторов среды и трудового процесса, увеличивая на
одну ступень степень вредности.
Таблица
5.1
Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года
|
Показатель |
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
||||||||
|
Оптималь- |
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
||||||
|
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
||||||
|
Температура воздуха, °С |
По показателю WBGT-индекса, см. табл. 5.1.1. |
||||||||
|
_______________________ |
|||||||||
|
Скорость движения воздуха, м/с |
|||||||||
|
Влажность воздуха, % |
|||||||||
|
Тепловое излучение, Вт/м |
|||||||||
Таблица 5.1.1
Классы условий труда по показателю WBGT-индекса для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года (°С)
|
КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА |
||||||||||
|
Катего- |
Общие
энерго- |
Опти- |
Допус- |
Вредный - 3 |
Опасный
(экстре- |
|||||
|
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета | ||||||
Поиск
Мы можем оповещать вас о новых статьях,