Работа и трудоустройство в великобритании. Самые востребованные профессии в великобритании Самые престижные профессии в великобритании

Получив долгожданную квалификацию, вы наконец-то готовы оставить прежнюю студенческую жизнь и окунуться в реальный мир. И хотя жизнь в Великобритании интересна и многогранна, поиск работы в Англии представляется многим выпускникам большой проблемой.

Студентам из стран ЕС не требуется виза для учебы и работы в Великобритании, тем не менее, у выпускников британских вузов из других стран тоже есть возможность остаться работать на Туманном Альбионе. Из этой статьи вы узнаете о том, какие возможности для трудоустройства в Великобритании есть у российских выпускников местных вузов.

Востребованные профессии в Англии

Экономика Великобритании - наиболее быстро растущая в Западной Европе, и рынок вакансий здесь действительно велик. С 2007 года на британском рынке вакансий регулярно появляется множество новых предложений для выпускников университетов.

Самое высокое трудоустройство в Великобритании наблюдается у выпускников следующих специальностей:

медицина (95%) и сопутствующие дисциплины в области здравоохранения (93%), медиа и информационные технологии (93%), техника (92%), сельскохозяйственные науки (91%), архитектура (90%), бизнес и финансы (90%).

Интересно, что в репортаже BBC 2013 года выпускники британских факультетов социальных наук были названы наиболее успешными при трудоустройстве за счет высокого потенциала для работы на управляющих позициях. Согласно репортажу, 84.2% таких выпускников находят хорошую работу в течение 3 лет после окончания университета.

За последние годы в Великобритании значительно увеличилось число доступных вакансий в области государственного сектора, компьютерных технологий и розничной торговли.

Выпускники факультетов IT, компьютерных наук и разработки программного обеспечения также имеют отличные перспективы: компьютерная индустрия сегодня является главным работодателем в Великобритании, а IT-сервисы - главным экспортером страны.

Креативные индустрии являются наиболее быстро растущим сектором Великобритании, сегодня в нем занято 5.6% от общей рабочей силы. Основные направления этой отрасли - кино, телевидение и музыка, что дает отличные возможности выпускникам факультетов медиа, кинопроизводства, писательского дела и звукоинженерии.

Как остаться работать в Англии после окончания вуза?

Как вы уже поняли, гражданам России, закончившим британский вуз, необходима виза для того, чтобы остаться работать в стране. В 2012 году произошла отмена пост-учебной рабочей визы (Post-Study Work), тем не менее, у выпускников осталось еще несколько способов трудоустроиться и остаться в Великобритании.

В частности, выпускникам доступны визы Tier 1 и Tier 2. Виза типа Tier 1 дает выпускнику широкие возможности, не «привязывая» его при этом к конкретному месту работы. Однако для ее получения нужны особые основания.

Виза типа Tier 2 - наиболее популярный вариант среди всех работающих иностранцев в Великобритании. При этом стоит отметить, что получить ее выпускникам местных вузов гораздо проще, чем всем остальным. Рассмотрим эти два типа виз более подробно.

Tier 1

Визу данного типа могут получить российские выпускники британских вузов, которые собираются открыть свой бизнес в стране (Graduate Entrepreneur). Для этого необходимо быть выпускником одного из университетов, принимающих участие в данной программе, и получить визовую спонсорскую поддержку от учебного заведения после его окончания.

Виза выдается на год с возможностью продления. В течение этого года выпускник должен фактически заниматься развитием своего бизнеса и, также, имеет право работать на какой-либо другой работе до 20 часов в неделю.

В случае если ваше учебное заведение не участвует в программе, или получение визовой поддержки от него невозможно, вы можете получить визу данного типа за счет фактического доказательства своей исключительной финансовой состоятельности - наличие £50,000 у спонсора или наличие £200,000 в вашем личном распоряжении.

На получение визы Tier 1 также могут рассчитывать выпускники с исключительными талантами, номинированные на ее получение одним из следующих компетентных органов: Royal Academy of Engineering, British Academy, Arts Council England, Royal Society. Ежегодно таким образом номинируется 1,000 человек, визы выдаются на 2,5 года с возможностью продления.

Tier 2

Рабочая виза типа Tier 2 выдается на основании трех показателей: спонсорского сертификата (выдается работодателем, принявшим студента на работу), возраста и образования претендента. Само собой, за счет уровня образования, у выпускников британских вузов шансы на получение визы довольно велики.

Выдавать спонсорские сертификаты для предоставления данной визы могут только лицензированные работодатели (более 26 тыс. по стране), виза может быть получена только после официального окончания вуза и выдается на 3 года с возможностью последующего продления.

Как найти работу в Великобритании?

Конечно, для поиска подходящей вакансии в Великобритании вы можете просматривать такие периодические издания, как The Guardian или The Times, или же обратиться в карьерный центр, занимающийся трудоустройством, - Job Centre Plus.

Однако в наше время работу лучше и легче всего искать через интернет. Как и в любой стране, в Великобритании существует немало сайтов, на которых можно найти подходящую вакансию практически в любой сфере.

Великобритания обладает одной из самых мощных экономик в мире. Даже несмотря на грядущий выход из состава Евросоюза , местный рынок труда остается стабильным и нуждается в квалифицированных кадрах, в том числе в специалистах из-за рубежа. К слову, многие иностранцы не только работают, но и успешно ведут бизнес в Англии и в других странах Королевства. Для этого в британском иммиграционном законодательстве предусмотрены специальные визы.

Трудоустройство и жизнь в Великобритании привлекает соискателей из самых разных уголков планеты, включая развитые европейские, азиатские и североамериканские страны. Поэтому конкуренция за рабочие места в этом островном государстве огромная. Особой популярностью пользуется работа в Лондоне , где уровень заработных плат практически в два раза превышает средние показатели по стране. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Великобритании (Англии) в 2020 году.

Рынок труда в Великобритании

Безработица в Великобритании в течение года не превышает 4,1%. Количество занятых граждан насчитывает 32,7 млн, а безработных около 1,3 млн. В сравнении с предыдущим годом доля наемных работников увеличилась на 401 тысячу человек, а самозанятых сократилась на 94 тысячи.

Для официального трудоустройства в Великобритании иностранцам из третьих стран, включая россиян и украинцев, необходимо предварительно найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить рабочую визу. При этом обычно на вакансию не должны претендовать британцы и граждане ЕС.

Процедура оформления визы или вида на жительство в Великобритании включает специальную систему балов, которые начисляются за определенные критерии. К примеру, учитываются уровень владения английским языком, квалификация, опыт и возраст соискателя.

На национальном уровне минимальная оплата труда в Великобритании пересматривается ежегодно по состоянию на 1 апреля. Ставка зависит от возраста работника. Например, лица старше 25 лет в 2020 году получают минимум 8,72 фунтов в час, а до 18 лет - 4,55 фунта. Кроме того, стажерам могут платить 4,15 фунтов.

По данным Национального управления статистики, с учетом бонусов средняя зарплата в Великобритании составляет 528 фунтов в неделю и 2 288 фунтов в месяц. Самые высокие доходы зафиксированы в Лондоне, Бристоле и Кембридже, а низкие в Уигане и Мансфилде. Мужчины в среднем зарабатывают на 17% больше женщин.

Самые востребованные профессии в Великобритании

Привлекательные отрасли экономики Великобритании, где доступны рабочие места для иностранцев — это информационные технологии, производство, строительство, образование, медицина, туризм, сфера услуг, финансовый и банковский сектор.

Граждане стран СНГ часто ищут неквалифицированную работу, в основном сезонную. Например, сборщиками урожая, грузчиками, нянями, сиделками, уборщицами и так далее. Иногда нужны обладатели творческих профессий в сферах искусства, моды, дизайна и медиа.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ - СПИСОК

Примечание . Информация основана на данных британских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что наиболее высокооплачиваемые профессии в Великобритании - это брокеры, менеджеры высшего звена, пилоты воздушного транспорта, юристы и врачи.

Великобритания - государство с третьей по величине экономикой в Европе и одной из наиболее развитых финансовых систем в мире. Около 40% иностранцев, прибывших в Великобританию (в частности в Англию) в поисках работы в 2015 году, составили выходцы из Восточной Европы. Гражданам бывшего СССР трудоустроиться в стране достаточно сложно из-за высокой конкуренции на рынке труда: работодатели в большинстве случаев отдают приоритет своим гражданам или жителям ЕС. Но тем не менее предложения о работе есть всегда и в первую очередь для квалифицированных работников с хорошим знанием английского языка.

Как найти работу в Великобритании?

Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.

Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира

Что нужно помнить, приступая к поискам работы в Великобритании

Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.

В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.

Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/ , на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.

Видео: поиск работы в Великобритании

Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)

Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего - это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch , на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест.

Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:

• https://www.adzuna.co.uk/;
• http://www.totaljobs.com/;
• http://www.monster.co.uk/;
• http://www.reed.co.uk/ .

Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как:

• http://www.computerweekly.com/jobs , http://uk.dice.com/ , https://www.technojobs.co.uk/ , http://www.cwjobs.co.uk/ — для IT-специалистов;
• http://www.caterer.com/ , http://www.hcareers.co.uk/ — для работников ресторанного и гостиничного бизнеса;
• http://www.jobs.nhs.uk/ , http://www.healthjobs.co.uk/ — для медработников;
• http://www.prospects.ac.uk/ , https://www.studentjob.co.uk/ — для студентов;
• http://www.nannyjob.co.uk/ , https://www.childcare.co.uk/ — работа для нянь.

Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.

Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ

Наиболее востребованные профессии в 2016 году

Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:

• топ-менеджеры - доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
• врачи - 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
• финансисты, маркетологи, экономисты - около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
• пилоты - 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
• юристы - 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
• специалисты в области IT-технологий - 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
• полицейские - 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
• преподаватели и менеджеры - по 60 тыс. фунтов стерлингов год.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Самые высокие шансы найти работу трудовые мигранты имеют в Лондоне. Город стремительно развивается, и местный рынок труда не справляется с потребностью в рабочих руках. Что касается Шотландии, Северной Ирландии и Уэльса, то здесь работу найти сложнее, и, вероятнее всего, связана она будет с сельским хозяйством или строительством.

Чаще других на досках объявлений рекрутинговых агентств Великобритании в 2016 году встречаются следующие вакансии:

В 2015 году размер минимальной заработной платы в Великобритании составил 6,7 фунта стерлингов в час (9 евро), т. е. около 1400 евро в месяц. С апреля 2016 года этот показатель был увеличен до 7,2 фунта стерлингов в час и теперь является одним из самых высоких в Европе.

Зарплаты в Британии зависит от регионов. В Лондоне выше, чем по стране, но тут и стоимость жизни выше, чем по регионам. Поэтому в процентном отношении разницы особой нет.

Sharla Tanka

http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html

На заработную плату, близкую к минимальной (до 1500 евро), могут рассчитывать неквалифицированные работники: няни, гувернантки, сиделки. Продавцы, бармены получают около 1500 евро в месяц, медработники - 2500 евро, инженеры и строители - 3000 евро, программисты и IT-специалисты - 3000–3500 евро в месяц.

Размер средней заработной платы в стране составляет в 2016 году 2800 евро в месяц. При этом существует заметная разница по этому показателю в разных регионах: если в Лондоне работодатели предлагают в среднем около 40 тыс. фунтов стерлингов в год, то в Северной Ирландии - 29 тыс. фунтов стерлингов.

Видео: зарплата в Великобритании для русских и не только

Продолжительность рабочего дня, налоги и другие сведения о работе в Великобритании

Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования - 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум - 10 тыс. фунтов стерлингов в год.

Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.

Существуют определённые различия на рынках труда регионов Великобритании. Так, в Шотландии существует некоторый дефицит сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса, строительной отрасли, здравоохранения и финансовой сферы. Большинство вакансий предлагаются в крупных городах - Глазго, Эдинбурге. Особенностями шотландского рынка труда являются:

К негативным моментам можно отнести относительно низкий уровень заработной платы, превышение спроса над предложением на внутреннем рынке труда.

Уэльс традиционно представлен угледобывающей и сталелитейной промышленностью, но данные отрасли сейчас переживают спад. Акценты развития экономики смещаются в сторону сферы услуг и торговли, чем и объясняется большое количество вакансий именно в этих отраслях.

В столице государства - Лондоне - существует определённая нехватка специалистов в области строительства и транспорта, требуются сотрудники для ухода за больными и престарелыми, а также хорошие шансы на трудоустройство у IT-специалистов и банковских работников.

Особенности процедуры официального трудоустройства

Легальное трудоустройство в Великобритании предполагает наличие у работника рабочей визы и разрешения на работу в стране.

Рабочая виза в Великобританию

Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:

1. Для квалифицированных специалистов:
   • Tier2 (General) visa - для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
   • Tier2 (Intra-company Transfer) visa - для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
   • Tier2 (Minister of Religion) visa - для священнослужителей;
   • Tier2 (Sportsperson) visa - для спортсменов.
2. Для высокозначимых работников:
   • Tier1 (Entrepreneur) visa - для предпринимателей;
   • Tier1 (Exceptional Talent) visa - для лиц с уникальными способностями;
   • Tier1 (General) visa - продление и постоянное резидентство;
   • Tier1 (Investor) visa - для инвесторов.
3. Для временных работников:
   • Tier5 (Temporary Worker - creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
   • Tier5 (Temporary Worker - charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
   • Tier5 (Temporary Worker - religious workers) – для священнослужителей;
   • Tier5 (Temporary Worker - government authorised exchange) — для мигрантов, прибывших по программе обмена;
   • Tier5 (Temporary Worker - international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.

Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas .

существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию

Процедура получения рабочей визы

Получение британской рабочей визы представляет собой достаточно сложную процедуру и состоит из нескольких этапов. Большая часть мигрантов из СНГ претендует на получение визы категории Tier2. Такой тип визы предполагает трудоустройство у одного конкретного работодателя. Если работник переходит к другому работодателю, требуется новая виза. Для найма иностранного работника (из страны, не входящей в ЕС) британский работодатель должен:

• получить лицензию спонсора;
• зарегистрироваться в списке спонсоров;
• выдать работнику спонсорский сертификат с уникальным собственным номером. В сертификате указывается информация об условиях работы и заработной плате принимаемого сотрудника.

Рабочая виза категории Tier2 (General) имеет максимальный срок действия 3 года, который впоследствии можно продлить. Имея на руках такую визу, работник имеет право заниматься волонтёрством или подрабатывать в родственной сфере, но не более 20 часов в неделю. Кроме того, виза Tier2 (General) даёт возможность владельцу проходить обучение по одной из образовательных программ. Через 5 лет работы по такой визе можно подавать документы на ПМЖ. Не имеет права владелец Tier2 заниматься предпринимательской деятельностью и пользоваться материальной помощью, предоставляемой общественными и государственными фондами.

Соискатель визы Tier2 проходит процедуру оценивания по балльной системе, в которой необходимо набрать определённый минимум баллов, начисляемых за наличие спонсора, квалификацию, размер будущей зарплаты и другие показатели. Детально ознакомиться с системой начисления баллов можно на сайте миграционной службы.

Документы, необходимые для получения рабочей визы

• действующий загранпаспорт;
• старый загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• одна цветная фотография 3,5х4,5 см;
• заполненная визовая анкета;
• трудовой договор, предоставленный работодателем;
• спонсорский сертификат;
• подтверждённая работодателем справка о датах начала и окончания работы;
• банковское подтверждение о наличии на счету работника суммы не меньше 800 фунтов стерлингов;
• сертификат, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже В1 (по системе IELTS, TOEFL и т. д.);
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке (при наличии);
• договор об аренде жилья с квитанцией об оплате;
• страховка на сумму 30 тыс. евро.

Если ранее было отказано в получении визы, необходимо представить документ, на основании которого был получен отказ.

Если ранее (за последние 10 лет) у вас был отказ в визе в Великобританию, желательно приложить копию бумажного отказа.
Если вы её не сохранили, не переживайте, у вас в паспорте стоит печать с номером и датой отказа.
Для других стран мира, нужно просто указать в анкете номер и дату отказа, штамп об отказе также в паспорте.

Илья Ларин

http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/

Продление рабочей визы

Право на продление рабочей визы Tier2 имеют следующие категории мигрантов:

• владельцы визы Tier2, оформленной по правилам, принятым до 6.04.2011;
• лица, имеющие разрешение на работу work permit;
• сотрудники зарубежных СМИ;
• персонал наземного обслуживания зарубежных авиакомпаний;
• сотрудник Jewish Agency.

При этом в спонсорском сертификате указывается уровень занимаемой должности. Процедура продления рабочей визы предусматривает начисление 50 баллов за имеющийся спонсорский сертификат, соответствующий правилам переходных мер, 50 баллов за работу по профессии из списка наиболее востребованных, 30 баллов за любой спонсорский сертификат.

Разрешение на работу в Великобритании

Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:

• оформить новое разрешение на работу;

Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:

• оформить продление разрешения на работу;
• получить новый вид на жительство.

Если претендент находится за территорией Великобритании, то ему необходимо:

Кому не требуется разрешение на работу

Разрешение на работу в Великобритании не требуется:

• гражданам ЕС;
• владельцам ПМЖ в Великобритании;
• супругам владельцев разрешения на работу;
• беженцам;
• супругам граждан стран - членов ЕЭС;
• лицам, прибывшим в качестве «партнёра» гражданина ЕЭС, имеющего разрешение на работу, если нет юридической возможности узаконить отношения (например, когда «партнёры» одного пола);
• лицам, рождённым в других странах, но чьи прародители имели британское подданство, если есть документальное подтверждение такого родства.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

• характеристики и рекомендации с предыдущих мест работы претендента за последние 3 года;
• копии дипломов и сертификатов;
• подтверждение проведённой работодателем рекламной кампании, в результате которой не удалось найти подходящую кандидатуру среди граждан ЕЭС;
• копию трудового договора;
• копии счетов и последнего годового отчёта компании-работодателя;
• загранпаспорт кандидата.

Кроме того, необходимо представить следующие данные:

• описание вакансии;
• детальную информацию о кандидате;
• информацию о предполагаемой заработной плате и возможных вознаграждениях;
• информацию о компании-работодателе;
• причины отказов соискателям из стран - членов ЕЭС и т. п.

Детально ознакомиться с содержанием пакета документов для каждого случая можно на официальном сайте иммиграционной службы Великобритании.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

До 1997 года законодательство Великобритании не предусматривало какой-либо юридической ответственности работодателя за нелегальных работников и депортацию самих работников. Сегодня наличие незарегистрированных сотрудников рассматривается как административное правонарушение, предусматривающее крупные неприятности работодателю в виде штрафов. Работнику грозит депортация с последующим запретом на въезд в течение длительного времени.

Практически вся работа, которую выполняют нелегальные иммигранты, идёт через посредника. Посредниками могут выступать наши сообразительные соотечественники, приехавшие чуть раньше, но уже понявшие, что эксплуатировать чужой труд значительно выгоднее, чем продавать свой.

Виктор Котовский

http://kotovski.net/rabota-dengi/

Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании

Стажировка в Великобритании

Существует множество программ стажировок в Великобритании для студентов и молодых специалистов (для русских, украинцев, казахстанцев), организаторами которых являются кадровые агентства и образовательные центры. Цель подобных стажировок - повысить уровень знания английского языка, получить опыт работы в своей профессиональной сфере и рекомендательное письмо от британского работодателя для дальнейшего трудоустройства. Длительность стажировки зависит от программы и может составлять от 4 недель до 1 года. Для участия в стажировках приглашаются студенты и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет. Проживают стажёры в семьях или общежитиях. Если стажировка оплачиваемая, то размер выплат указывается в контракте. Среди прочих требований к стажерам:

• знание языка на 5,5–6,5 баллов по IELTS;
• наличие загранпаспорта;
• наличие квитанции об уплате регистрационного взноса.

Стажировка - отличный шанс уехать в страну, работать и познакомиться с реалиями жизни внутри неё

Видео: отзыв о том, как устроиться на стажировку в Великобритании

Бизнес-иммиграция в Великобританию

Для тех, кто планирует открыть в Великобритании свой бизнес или купить уже существующий, предусмотрена рабочая виза категории Tier1 (Entreprener). Требования к соискателю визы предпринимателя:

• отсутствие судимостей;
• наличие суммы 200 тыс. фунтов стерлингов собственных средств или 50 тыс. фунтов стерлингов от третьей стороны для инвестирования в бизнес;
• наличие достаточного количества средств для содержания членов семьи;
• достаточный уровень английского языка.

Видео: как открыть компанию в Англии

• целью создания бизнеса в стране должно быть открытие рабочих мест, внедрение инновационных технологий, создание новой продукции;
• задача правительства - обеспечить поддержку предпринимательства со стороны государства и частных инвесторов;
• рассмотреть возможность снижения минимальной суммы инвестирования для тех, кто вкладывает 50 тыс., и некоторого увеличения для вкладывающих 200 тыс. фунтов стерлингов;
• предпринимателям рекомендуется не только вкладывать финансы в бизнес, но и принимать личное участие в его ведении и развитии.

Великобритания традиционно является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов из России, Беларуси, Украины и других стран постсоветского пространства. Наших соотечественников прельщает возможность улучшить материальное положение и реализовать свои профессиональные способности в одной из наиболее развитых стран мира. Определённые изменения в состояние рынка труда страны могут внести результаты состоявшегося 24 июня 2016 года референдума о выходе Великобритании из состава ЕС. Последствия Brexit можно будет оценить уже в ближайшее время, а пока тысячи граждан стран СНГ ежегодно трудоустраиваются на различные вакансии, размещённые работодателями Великобритании.

В последние годы в Англии наблюдается ужесточение иммиграционной политики, которое направлено на сокращение числа приезжих. В связи с этим получение рабочей визы может быть связано с некоторыми сложностями.

Экономика Великобритании третья в Европе по объёму ВВП. Финансовый рынок страны и производственные мощности признаются одними из самых развитых в мире. Безработица находится на низком уровне 4,3% . Потребительские цены за последний год снизились на 0,1% , а инфляция на 2% . Средняя зарплата в государстве около 4000 фунтов в месяц.

Конкуренция за рабочие места в Англии высокая. Выходцам из стран бывшего СНГ приходится конкурировать как с местными жителями, так и с другими гражданами ЕС, которые тоже стремятся здесь трудоустроиться.

Для украинцев, россиян и белорусов работа в Англии является прекрасной возможностью повысить свой уровень благосостояния, что является несомненным преимуществом. В государстве есть спрос на высококвалифицированных специалистов из этих стран.

Из недостатков можно отметить высокие требования, предъявляемые к уровню профессионализма сотрудников, ненормированный рабочий день и высокие налоги.

Востребованные профессии

Легче всего найти работу в Англии специалистам IT-индустрии, инженерам, медсёстрам, строителям, менеджерам по продажам, сантехникам и няням. На сотрудников с такими профессиями в Англии отмечается повышенный спрос.

Уровень заработной платы

В таблице приведена зарплата сотрудников, занятых в различных сферах экономики Англии:

Уровень заработной платы в Англии ежегодно пересматривается. Ставка зависит от профессиональных навыков и возраста работника.

Как найти работу без посредников

Поиск нужной вакансии в Англии можно осуществлять и собственными силами. Надёжными инструментами в этом вопросе является интернет и средства массовой информации.

Популярные сайты по поиску работы

Ниже представлен перечень сайтов, с которых можно начать самостоятельный поиск работы:

Специализированные ресурсы

Агентства, доски объявлений и специализированные ресурсы также способны помочь в поиске вакансии:

Поиск работы в британской прессе не менее эффективен. Известная газета «The Guardian» () регулярно публикует объявления, связанные с трудоустройством. Находить нужные варианты с её помощью легче.

Типы трудоустройства

Профессиональные навыки и опыт соискателя играют важную роль при поиске работы в Англии. Наниматели часто выдвигают требование, чтобы квалификация кандидата соответствовала обозначенным на местном уровне критериям.

Работа без знания языка

Найти работу в Англии без знания языка очень сложно. Это касается даже таких профессий, как няня, домработница или водитель.

Соискатели, не владеющие английским, могут претендовать на следующие вакансии:

• разнорабочий на стройке;
• подсобный работник на ферме;
• уборщик.

Такая работа не относится к числу престижных профессий, поэтому оплачивается низко.

Сезонная работа

Граждане Румынии и работники из постсоветских стран востребованы в Англии на время сезонных работ.

Предлагают такие вакансии:

• доярка;
• сборщик фруктов и ягод;
• тракторист;
• агроном;
• упаковщик;
• разнорабочий.

На ферме работников обеспечивают жильём и инвентарём. Платят в среднем около 250 фунтов в неделю.

Временная работа

Россиянин, белорус и украинец могут рассмотреть варианты временной работы в Англии.

Компании предлагают следующие варианты:

• фотограф;
• рабочий на фабрике;
• продавец;
• администратор;
• официант;
• офис-менеджер;
• строитель.

Наниматели могут востребовать от соискателей на такие должности знание английского языка.

Прочие варианты

Поработать вахтовым методом в Англии предлагают по специальности:

• домработница;
• няня;
• официант;
• бармен;
• строитель.

По контракту можно устроиться на фабрику или завод.

Процедура официального трудоустройства

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

Очередность действий

Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:

1. Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
2. Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
3. Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
4. Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
5. Бумаги подаются на оформление в Посольство.

В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены следующие виды:

• General – на основании приглашения от нанимателя.
• Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
• International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
• Religious Worker – религиозная деятельность.
• Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Граждане Швейцарии и стран ЕС избавлены от необходимости получать разрешение на работу в Англии.

• волонтёры;
• студенты, приехавшие работать по системе обмена;
• деятели искусства, на время гастролей;
• представители организаций по защите окружающей среды.

Перечень основных документов

Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

• анкета и заявление от кандидата;
• официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
• диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
• две цветных фотографии 45х35 мм;
• паспорт и ксерокопии всех его листов;
• подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
• банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
• квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Оформление рабочей визы

Сроки рассмотрения и оформления рабочей визы составляют от 15 до 30 дней. Рабочая виза длительностью до 3 лет стоит 564 фунта. О принятом решении Посольство Великобритании уведомляет заявителя письмом на электронную почту.

Критерии отбора кандидатов

Процесс получения рабочей визы сопровождается отбором на основании критериев:

• Уровень знания английского языка.
• Наличие у соискателя работодателя и спонсорского контракта.
• Востребованность профессии и квалификация.
• Наличие денежных средств на банковском счету. Сумма не должна быть менее 945 фунтов, чтобы её хватило на первое время.
• Требование к уровню заработной платы иммигранта в Англии – не менее 20 800 фунтов в год.

Если русский кандидат соответствует указанным критериям, то вероятность получения рабочей визы значительно возрастает.

Продление рабочей визы

Если работник планирует продолжить работу в Англии, то в таком случае допускается продление рабочей визы. Единственное условие – сотрудник должен остаться на том же месте, куда устроился изначально.

Предусмотрено продление рабочей визы на срок, не более пяти лет. Максимальный период пребывания иностранного гражданина на территории Великобритании составляет 6 лет. По окончании срока действия рабочей визы необходимо подать заявление на продление в Иммиграционно пограничную службу.

Бизнес-иммиграция

Для иностранных граждан, которые согласны вкладывать деньги в экономику Великобритании, предусмотрена бизнес-виза Tier1 Entrepreneur.

Срок получения гражданства зависит от суммы, которую предприниматель инвестировал:

• 200 000 фунтов – ПМЖ через 5 лет;
• 5 000 000 фунтов – ПМЖ через 3 года;
• 10 000 000 – ПМЖ через 2 года.

При организации своего бизнеса, нужно обеспечить рабочими местами минимум два гражданина Великобритании.

Особенности стажировки в стране

Получить практику можно в самых различных областях:

• продажи;
• маркетинг;
• финансы;
• информационные технологии;
• телекоммуникации;
• туризм;
• гостиничный менеджмент.

Практические знания, которые получают студенты за время стажировки, могут в дальнейшем помочь им найти в Англии постоянную работу.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Если наниматель принимает на работу нелегала, то на него накладывается штраф 15 000 фунтов за каждого сотрудника. Штраф может быть увеличен до 20 000 фунтов, если работодатель уличается в подобном нарушении не в первый раз.

Нелегала депортируют из страны с запретом въезда на территорию Великобритании сроком на 10 лет.

Иммигранты, живущие в Англии, не хотят уезжать. Рубеж средней заработной платы 2000 фунтов в месяц для них привлекателен.

Власти Великобритании составили список самых востребованных профессий для иностранных сотрудников в рамках борьбы с наплывом иммигрантов. С 27 ноября количество рабочих мест для приезжих сократится на 200 тыс., а принимать на работу будут только тех специалистов, в которых страна испытывает дефицит - в частности, специалистов по стрижке овец, балетных танцоров, тренеров скаковых лошадей.

Министерство внутренних дел Британии опубликовало новый список самых востребованных профессий, обладатели которых имеют больше шансов работать в Соединенном Королевстве, пишет The Financial Times . Профессии названы самые неожиданные: оказывается, стране очень нужны специалисты по стрижке овец, танцоры балета, тренеры скаковых лошадей, учителя математики, геологи, инженеры-химики, физики и биологи.

Новая система направлена на то, чтобы ограничить приток в Великобританию низкоквалифицированных кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Вместо них Королевство заинтересовано в привлечении финансистов, предпринимателей и профессионалов в различных отраслях.

По словам министра иммиграции Фила Уласа, с 27 ноября переехать в Британию на законных основаниях смогут лишь те, в чьих знаниях и умениях страна испытывает дефицит. Таким образом, число рабочих мест, доступных для иммигрантов, сократится с 1 млн до 800 тысяч.

Новые правила

Желающий получить работу в Британии должен уверенно владеть английским языком, иметь достаточно денег для обустройства своей жизни в Британии и претендовать на годовую зарплату не ниже 24 тыс. фунтов.

По новым правилам, социальным работникам, например сиделкам, можно будет работать в Великобритании только при условии, что они зарабатывают больше 8,8 фунта в час. Также разрешается принимать на работу тренеров скаковых лошадей, так как в Британии недостаточно спортивных молодых людей, способных выполнять эту работу. А Шотландии, например, нужны резчики замороженной рыбы.

Что касается инженерно-технических профессий, то в Британии можно нанимать на работу иностранцев, работающих в сфере производства комплектующих для авиационной промышленности. Шеф-поваров из других стран можно будет приглашать, только если они зарабатывают больше 8,1 фунта в час.

Работодатели, желающие принять на работу человека, профессии которого нет в списке, обязаны сначала разместить объявление о приеме на работу. Если в течение двух недель подходящего кандидата-британца не появится, то можно нанять иностранного специалиста. Работодателям, которые будут нарушать эти нормы, грозят штрафы и даже тюремное заключение.

К финансистам тоже есть требования

Что же касается специалистов первой категории, к которым относятся предприниматели, финансисты и т. д., то этим работникам приглашения на работу не нужны, но и к ним тоже есть определенные требования: они должны доказать свой профессионализм, должны владеть английским языком и иметь возможность себя содержать. Предприниматели должны доказать, что они находятся в процессе открытия бизнеса или покупки компании в Великобритании, а инвесторы - показать наличие средств для вложений.