Главный инженер занимается технической стратегией предприятия и входит в руководящий состав организации. Утверждает такую должность генеральный директор. Обязательным условиям для претендентов на эту должность является высшее образование и опыт работы, не менее 5 лет на руководящей должности по специальности.

Сотрудник должен понимать методику производства, и иметь глубокие понятия в специфике специализации предприятия. Так же не маловажным является необходимость следить за научным прогрессом в своей области. Как и любой другой сотрудник, главный инженер обязан производить свою трудовую деятельность в рамках законов России и внутренних регламентов организации.

Должностные обязанности главного инженера

Поскольку данная должность предполагает управленческую деятельность, в его подчинении находится весь тех. персонал предприятия. Такой сотрудник организовывает рабочий процесс технического персонала, следит за трудовой дисциплиной и исполнительностью подчиненных.

Кроме контроля над исполнительностью, он обязан следить за уровнем квалификации своих подчиненных, и своевременно организовывать ее повышение, обучение новым технологиям, совершенствование профессионального уровня персонала. Так же к его должностным обязанностям относятся:

• Установление технической стратегии компании;
• Обеспечение улучшения технического производства;
• Разработка планов по модернизации производственного процесса, организация научных исследований;
• Улучшение ассортимента и качества продукции;
• Осуществление контроля над качеством работы, соблюдением трудовой дисциплины и внутренних распорядков своими подчиненными.

Контроль и ведение нормативной документации, касательно инженерного отдела также лежит на его начальнике. Руководитель технического отдела следит за уменьшением издержек, рациональным использованием ресурсов, а так же контролирует весь процесс производства на предмет соответствия государственным стандартам.

Что должен знать главный инженер?

Знания, которыми должен обладать главный инженер должны включать в себя:

• Нормативно – правовые и законодательные акты, регулирующие производственную и финансово-экономическую работу организации;
• Спецификацию строения организации, ее профиль;
• Все аспекты методики производства;
• Новшества в научно – технической отрасли, ее перспективы;
• структура организации и утверждения планов технической деятельности организации.

Каковы функции главного инженера на предприятии?

Главный инженер в своей трудовой деятельности занимается организацией трудового процесса, а так же контролирует его исполнение на всех этапах. Он обязан следить за научным развитием отрасли, и своевременно организовывать обучение работников.

Еще к функциям главного инженера относятся:

• Осуществление взаимосвязи предприятия с научными центрами, а так же высшими учебными учреждениями;
• Управленческая деятельность над научно-исследовательскими работами в организации;
• Организация технической подготовки предприятия.

Так же он осуществляет контроль над соблюдением проектной и трудовой дисциплине, трудового распорядка, соблюдением правил пожарной безопасности и охране труда, санитарных норм

Права главного инженера на предприятии

Права руководителя техническим отделом регламентированы положениями его должностной инструкции. К ним относятся:

• Право на своевременное получение необходимой информации от руководителей других отделов и непосредственно главного руководящего состава учреждения;
• Осуществлять проверку деятельности вверенного ему подразделения;
• Участвовать в обсуждениях, касательно работы вверенного ему отдела (составление смет, договоров, касательно трудовой деятельности, написание инструкций, проектов нормативных документов);
• Непосредственно взаимодействовать с руководством всех структурных подразделений организации, а так же давать им необходимые указания к работе, для достижения максимальных результатов производства.

В соответствии с должностным положением, руководитель технического отдела имеет право издавать указы, визировать и подписывать документацию, организовывать рабочий процесс отдела и возлагать определенные обязанности на подчиненных.

За что может понести ответственность главный инженер?

Как и любой из сотрудников, главный инженер несет ответственность за халатное отношение к собственным обязанностям, несвоевременное или полное не соблюдение указаний руководства и обязанностей, возложенных на него. Он обязан соблюдать правила конфиденциальности и трудового распорядка предприятия. Так же сотрудник обязан производить свою трудовую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера по строительству.
1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее _______ лет.
1.5. Главный инженер по строительству должен знать:
законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического развития предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии проведения работ; порядок разработки и утверждения планов строительства; технологию и способы ведения строительных работ; строительные нормы и правила; требования организации труда при произведении строительных объектов; порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов; порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Главного инженера по строительству его обязанности возлагаются на ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный инженер по строительству:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования.
2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.
2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.
2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.
2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).
2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.
2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
3. ПРАВА
Главный инженер по строительству имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного инженера по строительству.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный инженер по строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Главного инженера по строительству определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер по строительству может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Главному инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
6.1. Главному инженеру по строительству для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный инженер относится к категории руководителей,принимается на работу и увольняется приказом .
1.2. На должность главного инженера назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы поспециальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятияотрасли хозяйства не менее 5 лет.
1.3. Главный инженер непосредственно подчиняется директорупредприятия.
1.4. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
— нормативно-правовымиактами, рассматривающими вопросы производственно-хозяйственной ифинансово-экономической деятельности предприятия;
— методическими инормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов повопросам экономики и соответствующей отрасли;
— уставомпредприятия;
— приказами,распоряжениями директора предприятия;
— настоящейдолжностной инструкцией.
1.5. Главный инженер должен знать:
— законодательные инормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную ифинансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных,региональных и местных органов государственной власти и управления,определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующейотрасли;
— организационно-распорядительныедокументы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельностипредприятия;
— профиль,специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективытехнического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-планпредприятия;
— производственныемощности предприятия;
— технологиюпроизводства продукции предприятия;
— порядоксоставления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельностипредприятия;
— рыночные методыхозяйствования и управления предприятием;
— порядокзаключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
— научно-техническиедостижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
— экономику иорганизацию производства, труда и управления;
— основыэкологического законодательства;
— основы трудовогозаконодательства;
— правила и нормыохраны труда.
1.6. Во время отсутствия главного инженера его обязанностивыполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полнуюответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
Наглавного инженера предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.
2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими,проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшимиучебными заведениями.
2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы.
2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих иинженерно-технических работников.
2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской итехнологической дисциплины, правил и норм но охране труда и техникебезопасности.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕОБЯЗАННОСТИ
Длявыполнения возложенных на него функций главный инженер предприятия обязан:
3.1. Определять техническую политику и направления техническогоразвития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции итехнического перевооружения действующего производства, уровень специализации идиверсификации производства на перспективу.
3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовкипроизводства и его постоянный рост, повышение эффективности производства ипроизводительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых,трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокоекачество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг,соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам,техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежностьи долговечность.
3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятияна среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятийпо реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредноговоздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природныхресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культурыпроизводства.
3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедренияновой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий,научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений,своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию,ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции впроцессе ее разработки и производства.
3.6. На основе современных достижений науки и техники,результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетомконъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества,совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ(услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособныхвидов продукции, по проектированию и внедрению в производство средствкомплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля ииспытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработкенормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление,последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной,конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда,технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности,требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющихтехнический надзор.
3.8. Обеспечивать своевременную подготовку техническойдокументации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологическихкарт).
3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными(конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебнымизаведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства,проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления имодернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизациипроизводственных процессов, автоматизированных систем управления производством,осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение ивнедрение проектов технического перевооружения, разработанных стороннимиорганизациями, составление заявок на приобретение оборудования на условияхлизинга.
3.10. Координировать работу по вопросампатентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации исертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест,метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
3.11. Принимать меры по совершенствованию организациипроизводства, труда и управления на основе внедрения новейших технических ителекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
3.12. Организовывать проведение научных исследований иэкспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в областинаучно-технической информации, рационализации и изобретательства,распространения передового производственного опыта.
3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренныхнаучно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получениелицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих иинженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствованиеподготовки персонала.
3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия,контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственнойдисциплины в подчиненных подразделениях.
3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нестиответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
IV. ПРАВА
4.1. Представлять интересы технических служб предприятия вовзаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другимиорганизациями и органами государственной власти.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения поулучшению деятельности предприятия (отдела).
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросампроизводственной деятельности.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех(отдельных) служб по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделенийпредприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнениясвоих должностных обязанностей.
4.6. Осуществлять проверку деятельности структурныхподразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций,указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственнойдеятельностью предприятия.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главныйинженер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своихдолжностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым, гражданским законодательством.
Должностная инструкция разработанав соответствии ________________________
(наименование, номер и датадокумента)
Руководитель структурного подразделения__________________________________
(подпись) (расшифровкаподписи)
00.00.00
СОГЛАСОВАНО:
Начальникюридического отдела


00.00.00
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
00.00.00

Дмитрий Волошин Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке...

Вера Витальева, Елизавета Муравьева Седьмое по счету глобальное исследование компании «Делойт» Global Human Capital Trends 2019, в котором приняли участие около десяти тысяч человек во всем мире, в очередной раз определило приоритетные направления работы с персоналом....

В KPI для Кремля включили снижение протестов и рост патриотичной молодежи. В критериях эффективности также доверие власти и правильный результат на выборах Для управлений внутриполитического блока Кремля установлены шесть ключевых показателей эффективности, выяснил...

Утверждаю................................................

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
(должность)   

………...….……………………………...
(ф.и.о.)    

«…..» …………………. 20….. г.

Должностная инструкция
главного инженера

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.
 1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно генеральному директору.
 1.4. На должность главного инженера назначается лицо с ……………..……………….

……………………………………………………………………………..……… образованием.
(образование, соответствующее профилю работы предприятия)

и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
 1.5. Главный инженер должен свободно владеть …………………………… языком.
  (английским, немецким и т.п.)

1.6. Главный инженер должен знать:
- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- перспективы технического, экономического и социального развития соответствующей отрасли производства и предприятия;
- технологию производства;
- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства.

1.7. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
- законодательными актами РФ;
- приказами и распоряжениями руководства;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Главный инженер:
- определяет техническую политику и направление технического развития предприятия;
- обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам;
- руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия;
- организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции;
- осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
- обеспечивает своевременную подготовку технической документации;
- организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, рационализации и изобретательства, изучения и внедренения в производство передового опыта;
- организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
- руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.

3. Права

Главный инженер имеет право:
- действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти;
- запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию;
- проверять деятельность структурных подразделений предприятия по вопросам технической подготовки производства;
- участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия;
- взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия;
- поручать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства;
- в пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности;
- устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
- требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:
- за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер может направляться в служебные командировки.

6. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>   (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>    (ф.и.о. / подпись)

Типовой образец

Утверждаю

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационноправовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция главного инженера
организаций (предприятия)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный инженер предприятия относится к категории
руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом
.
1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора
предприятия, непосредственно подчиняется последнему.
1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли
хозяйства не менее _________ лет.
1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка,
болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном
порядке заместитель, который несет полную ответственность за их
надлежащее исполнение.
1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
— законодательными и нормативными актами, регламентирующими
вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической
деятельности предприятия;
— методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями)
вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;
— уставом предприятия;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный инженер должен знать:
— законодательные и нормативные акты, регулирующие
производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность
предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и
управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и
соответствующей отрасли;
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы
других органов, касающиеся деятельности предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического, экономического и социального развития
отрасли и бизнес-план предприятия; порядок составления и согласования
планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— производственные мощности предприятия, научно-технические
достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых
предприятий;
— технологию производства продукции предприятия;
— рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых
договоров;
— экономику и организацию производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы
охраны труда.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Функции

На главного инженера предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.
2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими,
проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими
учебными заведениями.
2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы на
предприятии.
2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и
инженерно-технических работников.
2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и
технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике
безопасности.
2.6. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Главный инженер предприятия обязан:
3.1. Определять техническую политику и направления технического
развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и
технического перевооружения действующего производства, уровень
специализации и диверсификации производства на перспективу.
3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки
производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства
и производительности труда, сокращение издержек (материальных,
финансовых, трудовых), рациональное использование производственных
ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной
продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим
государственным стандартам, техническим условиям и требованиям
технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на
среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой
мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению
вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному
использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и
повышению технической культуры производства.
3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой
техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий,
научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.
3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и
качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и
модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в
процессе ее разработки и производства.
3.6. На основе достижений науки и техники, результатов патентных
исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка
организовывать работу по улучшению ассортимента и качества,
совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии,
созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по
проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации
и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний
высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке
нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их
изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и
сокращению издержек.
3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской
и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда,
производственной санитарии и пожарной безопасности, требований
природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих
технический надзор.
3.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации
(чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными
(конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными
заведениями договоры на разработку новой техники и технологии
производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений,
обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и
автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем
управления производством, осуществлять контроль за их разработкой,
организовывать внедрение проектов технического перевооружения,
разработанных сторонними организациями, составление заявок на
приобретение оборудования на условиях лизинга.
3.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской
деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции,
аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения,
механоэнергетического обслуживания производства.
3.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства
труда и управления на основе внедрения новейших технических и
телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих
работ.
3.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов,
испытаний новой техники и технологии, а также работу в области
научно-технической информации, рационализации и изобретательства,
распространения производственного опыта.
3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных
научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование,
получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и
инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное
совершенствование подготовки персонала.
3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия,
контролировать результаты их работы, состояние трудовой и
производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести
ответственность за результаты и эффективность производственной
деятельности.
3.17. _____________________________________________________________.

Главный инженер имеет право:
4.1. Представлять интересы технических служб предприятия во
взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
другими организациями и органами государственной власти.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия (отдела).
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции,
издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам
производственной деятельности.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по
вопросам, входящим в его компетенцию.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений
предприятия в сфере технической подготовки производства.
4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний,
смет, договоров и иных документов, связанных с производственной
деятельностью предприятия.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ______________________________________________________________.

V. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного (инициалы, фамилия)
подразделения (кадровой службы) _________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе....

Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на...

Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно...

В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала. Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность. В свою очередь для нового...

Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...

Должностная инструкция главного инженера регламентирует рабочие отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту работы, знаниям, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

Инструкцию разрабатывает начальник подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции главного инженера строительной организации, производственного предприятия, инженера проекта и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

Образец типовой должностной инструкции главного инженера

І. Общие положения

1. Главный инженер принадлежит к категории «руководители».

2. Главный инженер подчиняется генеральному директору.

3. В период отсутствия главного инженера его права, функциональные обязанности, ответственность передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

4. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт аналогичной работы не менее пяти лет.

5. Назначение и освобождение от должности главного инженера осуществляется приказом генерального директора.

6. Главный инженер руководствуется в своей деятельности:

• методическими материалами ведения деятельности;
• Уставом организации;
• данной должностной инструкцией;
• правилами внутреннего трудового распорядка организации;
• приказами, распоряжениями руководства;
• руководящими, нормативными актами организации;
• законодательными актами РФ.

7. Главный инженер должен знать:

• профиль, организационно-штатную структуру компании;
• законодательные и нормативные правовые акты, определяющие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
• технологии производства продукции, предоставления услуг;
• правила составления, согласования планов хозяйственной, производственной деятельности организации;
• законодательство РФ, постановления, приказы, распоряжения, иные нормативные акты организации.

ІІ. Должностные обязанности главного инженера

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организует увеличение результативности производства и продуктивности труда, снижение расходов, разумное использование производственных ресурсов, следование государственным стандартам выпускаемой продукции.

2. Регламентирует политику и направление технического развития организации.

3. Налаживает деятельность по улучшению качества, ассортимента, обновлению продукции организации.

4. Управляет разработкой планов и внедрением их положений в части обновления, модернизации оборудования, технологий.

5. Способствует своевременной подготовке технической документации организации.

6. Контролирует содержание технологической, проектной, конструкторской дисциплины, норм, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

7. Следит за соблюдением требований природоохранных ведомств, органов технического санитарного надзора.

8. Производит, налаживает повышение квалификации, обучение инженерно-технического персонала, способствует постоянному улучшению квалификации сотрудников.

9. Организует эксперименты, научные исследования, испытания новых технологий, деятельность в области технической, научной информации, рационализации, изобретательства, передачи передового производственного опыта.

10. Управляет деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их деятельности, состояние производственной, трудовой дисциплины в подчиненных подразделениях.

11. Руководит деятельностью отделов главного механика, энергетика, работами по обеспечению бесперебойного функционирования оборудования.

12. Подготавливает совместно с главным экономистом мероприятия по сокращению трудоемкости выпуска изделий путем внедрения новых технологических процессов и режимов функционирования оборудования организации.

13. Внедряет применение средств механизации, автоматизации инженерной деятельности.

ІІІ. Права

Главный инженер имеет право:

1. Представлять интересы организации по установленным вопросам.

2. Получать информацию от подчиненных, подрядчиков, смежных подразделений о ходе работ.

3. Информировать руководителя о выявленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их ликвидации.

4. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

5. Участвовать в мероприятиях по повышению своей квалификации, уровня знаний и навыков.

6. Требовать от руководства создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, безопасного труда.

7. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни, здоровья.

8. Получать от руководства сведения о проектах решений в отношении своей работы.

9. Предъявлять руководству предложения по улучшению деятельности организации.

10. Получать консультации у экспертов по вопросам, которые выходят за пределы компетенции главного инженера.

11. Коммуницировать с подразделениями организации по вопросам своей работы.

ІV. Ответственность

Главный инженер несет ответственность за:

1. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, клиентам.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Нарушение требований внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, техники безопасности.

4. Достоверность предоставляемых руководству сведений о техническом состоянии оборудования.

6. Результаты собственных действий, самостоятельных решений.

7. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

8. Сохранность, работоспособность оборудования, механизмов.

9. Несвоевременное направление оборудования на ремонт, обслуживание.